二零二五年度食品企业实习生食品安全与质量管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度食品企业实习生食品安全与质量管理合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2企业基本信息2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间安排3.1实习起止时间3.2实习周数3.3实习时间段4.实习岗位及职责4.1实习岗位4.2实习职责5.食品安全与质量管理培训5.1培训内容5.2培训方式5.3培训时间6.实习工作安排6.1工作内容6.2工作时间6.3工作地点7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3评价时间8.实习待遇8.1工资待遇8.2保险福利8.3考勤制度9.实习合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2企业违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效时间13.3终止条件13.4终止时间14.其他约定事项14.1其他约定14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性别：____________________1.1.3出生日期：__________________1.1.4身份证号码：________________1.1.5联系电话：__________________1.1.6学历：____________________1.1.7专业：____________________1.2企业基本信息1.2.1名称：____________________1.2.2法定代表人：________________1.2.3注册地址：__________________1.2.4联系电话：__________________1.2.5电子邮箱：__________________2.实习目的和内容2.1实习目的2.1.1提高实习生食品安全意识2.1.2培养实习生质量管理能力2.1.3了解食品企业运营模式2.2实习内容2.2.1参与食品安全培训2.2.2协助进行产品质量检验2.2.3学习食品安全管理体系2.2.4参与日常生产管理3.实习时间安排3.1实习起止时间3.1.1起止时间：2025年X月X日至2025年X月X日3.2实习周数3.2.1实习周数：X周3.3实习时间段3.3.1工作日：周一至周五3.3.2工作时间：上午8:30至下午5:004.实习岗位及职责4.1实习岗位4.1.1食品安全实习生4.2实习职责4.2.1参与食品安全培训并考核合格4.2.2协助进行产品抽样检验4.2.3学习并执行食品安全操作规程4.2.4协助处理食品安全事故5.食品安全与质量管理培训5.1培训内容5.1.1食品安全法律法规5.1.2食品安全管理体系5.1.3食品检验技术5.1.4食品安全事故处理5.2培训方式5.2.1内部培训5.2.2外部培训5.3培训时间5.3.1培训时间：X天6.实习工作安排6.1工作内容6.1.1参与日常生产管理6.1.2协助进行产品质量检验6.1.3学习食品安全操作规程6.1.4参与食品安全事故处理6.2工作时间6.2.1工作时间：按照第三条实习时间安排执行6.3工作地点6.3.1工作地点：企业指定工作区域8.实习待遇8.1工资待遇8.1.1实习生工资：人民币X元/月8.1.2发放时间：每月X日8.2保险福利8.2.1企业为实习生购买意外伤害保险8.2.2保险费用由企业承担8.3考勤制度8.3.1实习生应按时参加实习，如有特殊情况需请假8.3.2请假需提前X小时向企业提出书面申请8.3.3请假超过X天需说明原因并经企业批准9.实习合同变更与解除9.1变更条件9.1.1双方协商一致9.1.2实习生个人原因9.1.3企业原因9.2解除条件9.2.1实习生违反实习规定9.2.2企业因故终止实习9.2.3实习生个人原因无法继续实习9.3变更与解除程序9.3.1变更或解除合同需提前X日通知对方9.3.2变更或解除合同需书面形式9.3.3双方协商一致后签署变更或解除协议10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.1未按时参加实习，每次扣除X天工资10.1.2违反实习规定，根据情节严重程度，扣除相应工资或解除合同10.2企业违约责任10.2.1未按时支付工资，赔偿实习生X倍工资10.2.2未履行合同约定，赔偿实习生X倍工资11.保密条款11.1保密内容11.1.1企业商业秘密11.1.2实习过程中获取的企业信息11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起X年11.3违约责任11.3.1违反保密条款，赔偿企业X万元人民币12.合同争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方协商12.1.2仲裁12.2争议解决机构12.2.1仲裁委员会12.2.2仲裁地点13.合同生效与终止13.1生效条件13.1.1双方签署合同13.1.2合同经双方签字盖章13.2生效时间13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效13.3终止条件13.3.1实习期满13.3.2合同解除13.4终止时间13.4.1实习期满之日14.其他约定事项14.1其他约定14.1.1实习生应遵守国家法律法规和企业规章制度14.1.2实习生应保守企业秘密14.1.3实习生应积极参与企业组织的各项活动14.2合同附件14.2.1实习生个人信息表14.2.2食品安全培训计划第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同履行过程中的中介机构、咨询服务机构、培训机构或其他任何形式的第三方服务提供者。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的目的应与本合同的履行相关，且不违反法律法规和本合同约定。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。15.3.2第三方应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.3.3第三方应承担因自身原因导致的违约责任。16.甲乙双方权利义务16.1甲方权利义务16.1.1负责对第三方提供的服务进行监督和评估。16.1.2有权要求第三方提供必要的信息和资料。16.1.3对第三方提供的服务不满意时，有权要求更换第三方。16.2乙方权利义务16.2.1负责与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务。16.2.2负责监督第三方的工作，确保其按照本合同的约定履行职责。16.2.3对第三方提供的服务不满意时，有权要求乙方采取措施改进。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致实习生权益受损的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方在履行本合同过程中，因违反法律法规或本合同约定，导致实习生权益受损的，应承担相应的法律责任。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额为人民币X万元。17.2.2若第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方按比例承担。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更18.1.1第三方介入导致本合同内容需要变更的，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。18.1.2变更协议与本合同具有同等法律效力。18.2变更协议内容18.2.1变更协议应包括第三方介入的具体内容、双方的权利义务、责任限额等。18.2.2变更协议应经甲乙双方签字盖章后生效。19.第三方介入的合同解除19.1合同解除19.1.1第三方介入导致本合同无法继续履行的，甲乙双方可协商解除合同。19.1.2合同解除后，甲乙双方应根据本合同约定处理相关事宜。19.2解除程序19.2.1解除合同需经甲乙双方书面同意，并签订书面解除协议。19.2.2解除协议应明确双方的权利义务、责任承担等。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决20.1.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方协商解决。20.1.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或仲裁。20.2争议解决机构20.2.1争议解决机构应为本合同约定的争议解决机构。20.2.2争议解决机构应依法独立、公正地处理争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、学历、专业等个人信息。说明：用于记录实习生的基本信息，以便于管理和服务。2.实习生安全培训记录要求：记录实习生参加食品安全培训的内容、时间、考核结果等。说明：用于证明实习生接受了必要的食品安全培训。3.食品安全培训计划要求：详细列出培训内容、时间安排、培训讲师、培训方式等。说明：用于指导食品安全培训的实施。4.产品质量检验记录要求：记录产品检验的时间、地点、检验项目、检验结果等。说明：用于监控产品质量，确保食品安全。5.食品安全事故处理记录要求：记录事故发生的时间、地点、原因、处理措施等。说明：用于分析事故原因，预防类似事故的发生。6.第三方合作协议要求：详细列明第三方介入的目的、服务内容、费用、责任等。说明：用于明确第三方介入的具体细节。7.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、原因、双方签字盖章等。说明：用于证明合同变更的合法性和有效性。8.合同解除协议要求：记录合同解除的原因、双方签字盖章等。说明：用于证明合同解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为要求：实习生未按时参加实习、违反实习规定、泄露企业秘密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，扣除相应工资或解除合同。示例：实习生未经批准擅自离岗，每次扣除X天工资。2.企业违约行为要求：企业未按时支付工资、未履行合同约定、泄露实习生个人信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，赔偿实习生X倍工资。示例：企业未按时支付实习生工资，赔偿实习生X倍工资。3.第三方违约行为要求：第三方未按照协议提供服务、泄露企业秘密、造成实习生权益受损等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，由第三方承担相应的赔偿责任。示例：第三方泄露实习生个人信息，赔偿实习生X万元人民币。全文完。二零二五年度食品企业实习生食品安全与质量管理合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订双方3.合同签订时间4.合同有效期5.合同背景二、实习生基本信息1.实习生姓名2.实习生性别3.实习生年龄4.实习生学历5.实习生专业三、实习单位信息1.实习单位名称2.实习单位地址3.实习单位性质4.实习单位规模5.实习单位行业四、实习岗位与职责1.实习岗位名称2.实习岗位描述3.实习岗位职责4.实习岗位要求5.实习岗位考核五、实习内容与要求1.食品安全知识培训2.质量管理体系学习3.实习工作计划4.实习任务分配5.实习成果评估六、实习期间待遇1.实习工资标准2.实习补贴政策3.实习期间福利4.实习期间休假5.实习期间保险七、实习考核与评价1.实习考核标准2.实习考核方式3.实习评价体系4.实习评价结果反馈5.实习评价结果运用八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止责任5.合同解除与终止后的后续处理九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决费用5.争议解决结果执行十、合同附件1.实习生个人信息表2.实习岗位需求表3.实习工作计划表4.实习考核标准表5.实习合同附件清单十一、合同签署1.双方代表签字2.双方盖章3.签署日期4.签署地点5.签署见证人十二、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案程序3.合同备案机构4.合同备案费用5.合同备案期限十三、合同变更与补充1.合同变更条件2.合同补充内容3.合同变更程序4.合同补充程序5.合同变更与补充效力十四、合同终止后的后续事宜1.实习生离职手续2.实习单位档案归档3.合同终止后的费用结算4.合同终止后的争议处理5.合同终止后的其他后续事宜合同编号202501一、合同概述1.合同名称：二零二五年度食品企业实习生食品安全与质量管理合同2.合同签订双方：甲方（食品企业）与乙方（实习生）3.合同签订时间：2025年1月1日4.合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日5.合同背景：甲方为提高食品安全与质量管理水平，特设立实习生岗位，乙方自愿申请成为甲方实习生，双方经协商一致，签订本合同。二、实习生基本信息1.实习生姓名：2.实习生性别：男3.实习生年龄：20岁4.实习生学历：本科5.实习生专业：食品科学与工程三、实习单位信息1.实习单位名称：食品股份有限公司2.实习单位地址：市区路号3.实习单位性质：股份有限公司4.实习单位规模：大型企业5.实习单位行业：食品行业四、实习岗位与职责1.实习岗位名称：食品安全与质量管理实习生2.实习岗位描述：负责食品安全与质量管理相关工作的实习3.实习岗位职责：a.学习食品安全与质量管理相关知识b.协助开展食品安全检查c.参与质量管理体系文件的编制与修订d.参与产品检验与质量控制4.实习岗位要求：a.熟悉食品行业相关法规和标准c.具备较强的学习能力和动手能力5.实习岗位考核：a.定期考核实习生的学习成果b.考核实习生的实际工作能力c.考核实习生的工作态度和团队协作能力五、实习内容与要求1.食品安全知识培训：a.定期组织食品安全知识讲座b.分发食品安全知识资料c.安排实习生参与食品安全实操2.质量管理体系学习：a.组织实习生学习质量管理体系相关知识b.安排实习生参与质量管理体系文件的学习与解读3.实习工作计划：a.明确实习生的实习目标和任务b.制定实习工作计划，包括实习周期、实习内容等4.实习任务分配：a.根据实习生的能力和实习要求，分配实习任务b.确保实习生在实习期间能够全面了解食品安全与质量管理5.实习成果评估：a.定期评估实习生的实习成果b.根据实习成果评估实习生的实习表现六、实习期间待遇1.实习工资标准：a.实习生每月工资人民币2000元b.甲方负责实习生实习期间的交通补贴2.实习补贴政策：a.甲方为实习生提供住宿补贴b.甲方为实习生提供工作餐3.实习期间福利：a.甲方为实习生购买意外伤害保险b.甲方为实习生提供节假日慰问4.实习期间休假：a.实习生享有国家法定节假日休假b.实习生享有每周双休5.实习期间保险：a.甲方为实习生购买社会保险b.甲方为实习生购买商业保险七、实习考核与评价1.实习考核标准：a.实习生实习期间的学习成果b.实习生在实习岗位上的实际工作能力c.实习生的工作态度和团队协作能力2.实习考核方式：a.定期考核b.末次考核3.实习评价体系：a.设定实习生实习评价表b.评价内容包括学习成果、工作能力、工作态度等4.实习评价结果反馈：a.将实习评价结果反馈给实习生b.对实习生提出改进建议5.实习评价结果运用：a.实习评价结果作为实习生是否续签实习合同的依据八、合同解除与终止1.合同解除条件：a.乙方因个人原因提出解除合同b.甲方因乙方严重违反合同约定或违反国家法律法规而解除合同2.合同终止条件：a.实习期满b.甲方因业务调整或其他原因终止实习3.合同解除与终止程序：a.双方协商一致，签订合同解除或终止协议b.乙方需提前30日向甲方提出解除或终止合同书面申请4.合同解除与终止责任：a.双方应按照合同约定履行各自义务b.合同解除或终止后，乙方应归还甲方提供的所有资料和物品5.合同解除与终止后的后续处理：a.甲方应与乙方办理相关手续，包括工资结算、保险关系转移等b.双方应保持良好沟通，妥善处理合同解除或终止后的遗留问题九、争议解决1.争议解决方式：a.双方应友好协商解决争议b.协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决2.争议解决程序：a.双方应在争议发生后30日内提出书面争议解决请求b.争议解决过程中，双方应保持沟通，寻求合理解决方案3.争议解决机构：a.争议解决机构为合同签订地的人民法院b.争议解决机构应依法独立、公正地处理争议4.争议解决费用：a.争议解决费用由败诉方承担b.双方另有约定的，从其约定5.争议解决结果执行：a.争议解决结果具有法律效力，双方应自觉履行b.任何一方不履行争议解决结果的，另一方有权请求人民法院强制执行十、合同附件1.实习生个人信息表2.实习岗位需求表3.实习工作计划表4.实习考核标准表5.实习合同附件清单十一、合同签署1.双方代表签字：a.甲方代表：（签字）b.乙方代表：（签字）2.双方盖章：a.甲方盖章：（盖章）b.乙方盖章：（盖章）3.签署日期：____年____月____日4.签署地点：____市____区____路____号5.签署见证人：（签字）十二、合同生效与备案1.合同生效条件：a.双方代表签字并盖章b.合同经双方确认无误2.合同备案程序：a.双方应将合同报送相关管理部门备案b.备案手续齐全，合同自备案之日起生效3.合同备案机构：a.合同签订地工商行政管理部门b.相关行业管理部门4.合同备案费用：a.按照相关管理部门的规定缴纳b.双方另有约定的，从其约定5.合同备案期限：a.合同备案期限与合同有效期一致b.合同备案期满后，双方应重新办理备案手续十三、合同变更与补充1.合同变更条件：a.双方协商一致b.因不可抗力等原因导致合同内容需要变更2.合同补充内容：a.双方对合同未尽事宜的补充b.对合同原有条款的修改3.合同变更程序：a.双方签订合同变更协议b.变更协议经双方代表签字并盖章后生效4.合同补充程序：a.双方签订合同补充协议b.补充协议经双方代表签字并盖章后生效5.合同变更与补充效力：a.合同变更与补充协议具有同等法律效力b.合同变更与补充协议的生效不影响合同原有条款的效力十四、合同终止后的后续事宜1.实习生离职手续：a.乙方应在合同终止后办理离职手续b.甲方应协助乙方办理离职手续2.实习单位档案归档：a.甲方应将乙方实习期间的相关档案资料归档b.乙方应配合甲方归档工作3.合同终止后的费用结算：a.甲方应按照合同约定结算乙方实习期间的工资和补贴b.双方应按照合同约定结算其他费用4.合同终止后的争议处理：a.双方应友好协商解决合同终止后的争议b.协商不成，按照合同约定的争议解决方式处理5.合同终止后的其他后续事宜：a.双方应保持良好沟通，妥善处理合同终止后的其他事宜甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款：a.甲方有权根据公司业务需求调整乙方实习岗位和职责。b.甲方有权对乙方实习期间的表现进行实时监督和指导。c.甲方有权根据乙方实习表现，决定是否延长实习期限或提供正式工作机会。2.甲方主导说明：a.甲方作为实习单位，对实习生的培养和发展负有主要责任，因此有权对实习岗位进行调整，以确保实习生能够获得全面的工作经验。b.甲方通过实时监督和指导，能够确保实习生在实习期间的安全和质量管理工作得到有效执行。c.甲方根据实习生在实习期间的表现，有权决定是否提供正式工作机会，以激励实习生更加努力工作。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款：a.乙方有权根据自身学习计划和兴趣，向甲方提出调整实习内容和任务的请求。b.乙方有权在实习期间提出离职申请，但需提前30日书面通知甲方。c.乙方有权要求甲方提供必要的实习培训和指导。2.乙方主导说明：a.乙方作为实习生，有权根据自己的需求和兴趣调整实习内容，以确保实习过程符合个人职业发展规划。b.乙方在实习期间有权根据个人情况提出离职申请，但需提前30日通知甲方，以便甲方有足够的时间安排替代实习生。c.乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导，以确保实习生能够顺利完成实习任务。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介条款：a.本合同签订前，乙方应通过第三方中介机构进行背景调查和资质审核。b.第三方中介机构应负责监督乙方实习期间的表现，并向甲方提供反馈报告。c.第三方中介机构有权根据甲方要求，对乙方进行不定期的实习表现评估。2.第三方中介说明：a.第三方中介机构的介入，旨在确保实习生的背景真实可靠，并对其实习期间的表现进行监督，以保证实习质量。b.第三方中介机构通过提供反馈报告，帮助甲方了解乙方在实习期间的表现，为甲方提供决策依据。c.第三方中介机构可根据甲方要求，对乙方进行不定期的评估，以确保实习生在实习期间能够持续提升自身能力。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位需求表3.实习工作计划表4.实习考核标准表5.实习合同附件清单6.第三方中介机构评估报告7.合同变更协议8.合同补充协议9.离职手续办理清单二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按照合同约定支付乙方实习工资或补贴。b.乙方未按照合同约定完成实习任务或违反实习纪律。c.任何一方未按照合同约定履行争议解决程序。2.违约认定：a.甲方未支付工资或补贴，由乙方提供相关证据证明。c.任何一方未履行争议解决程序，由另一方提供相关证据证明。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.实习：指在校学生或毕业生在实习单位进行实践学习的行为。3.争议解决：指双方当事人通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同纠纷。4.违约：指合同当事人未履行合同约定的义务。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习内容不感兴趣或能力不足。解决办法：甲方应与实习生沟通，了解其兴趣和能力，调整实习内容或提供培训。2.问题：实习生离职率较高。解决办法：甲方应优化实习岗位，提高实习待遇，加强实习生关怀。3.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应仔细阅读合同条款，如有疑问，应及时沟通澄清。五、所有应用场景：1.食品企业招聘实习生进行食品安全与质量管理实习。2.实习生通过第三方中介机构参与实习。3.实习生在实习期间表现优异，获得正式工作机会。4.实习生因个人原因或甲方原因提前终止实习。5.实习生在实习期间发生意外伤害，甲方需承担相应责任。全文完。二零二五年度食品企业实习生食品安全与质量管理合同2合同编号_________一、合同主体甲方（实习单位）：_________食品企业地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方（实习生）：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内开展食品安全与质量管理实习活动的权利、义务及责任，保障双方合法权益，促进实习生在食品企业实习期间的专业技能提升和职业素养培养。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定，并遵循公平、自愿、诚实信用的原则。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“食品安全与质量管理”专业属于食品科学与工程专业范畴。3.2关键词解释（1）食品安全：指食品在种植、养殖、加工、包装、运输、储存、销售等各个环节中，不含有害物质，对人体健康无危害，符合国家食品安全标准的特性。（2）质量管理：指在食品生产、经营活动中，通过制定、实施、监督、改进和持续改进质量管理体系，确保食品质量满足要求的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方在实习期间的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方是否继续实习。（2）甲方应提供乙方实习所需的必要条件，包括但不限于工作场所、设施、设备、资料等。（3）甲方应负责对乙方进行食品安全与质量管理专业培训，提高乙方专业技能。（4）甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，包括但不限于劳动报酬、劳动保护等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供实习所需的必要条件，并有权对实习过程中的不合理要求提出异议。（2）乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。（3）乙方应认真学习食品安全与质量管理专业知识，努力提高自身专业技能。（4）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方在实习期间所获得的商业信息。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的实习单位进行实习。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，参加食品安全与质量管理实习活动，完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期间，乙方因个人原因提出终止实习，需提前一个月向甲方提出书面申请。（2）甲方因故提前终止实习，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的实习补偿。6.3终止程序（1）乙方提出终止实习，应向甲方提交书面申请，甲方审核同意后，双方签订终止实习协议。（2）甲方提前终止实习，应向乙方发出书面通知，双方签订终止实习协议。6.4终止后果（1）终止实习后，甲方应向乙方支付剩余实习期间的实习报酬。（2）乙方应将实习期间所获得的资料、设备等归还甲方。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习期间的基本生活费，包括但不限于住宿费、餐饮费等；（2）实习期间的交通补贴；（3）实习期间的保险费用；（4）实习期间的培训费用；（5）实习期间的考核费用。7.2支付方式（1）基本生活费：每月支付一次，支付至乙方指定账户；（2）交通补贴：按实际发生费用支付，每月结算一次；（3）保险费用：一次性支付，支付至乙方指定的保险公司；（4）培训费用：按培训计划支付，支付至甲方指定账户；（5）考核费用：根据考核结果支付，支付至甲方指定账户。7.3支付时间（1）基本生活费：每月5日前支付；（2）交通补贴：每月10日前支付；（3）保险费用：实习开始前支付；（4）培训费用：培训结束后支付；（5）考核费用：考核结束后支付。7.4支付章件甲方支付费用时，应提供相应的支付凭证，包括但不限于银行转账记录、发票等。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方实习费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的_____%；（2）甲方未提供实习所需条件的，应承担相应的赔偿责任；（3）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时参加实习活动的，应向甲方支付违约金，违约金为_____%；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；（3）乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：按实际损失的一定比例计算；（2）赔偿金：按实际损失计算；赔偿金和违约金可合并计算，但总额不得超过实际损失。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方商业秘密；（2）乙方在实习期间获得的甲方商业秘密；（3）双方在合同履行过程中产生的其他保密信息。9.2保密期限本合同中的保密期限为____年，自合同生效之日起计算。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）乙方在实习期间和合同终止后，仍应遵守保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行成本明显增加，且双方均无法预见的情形。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他双方均无法预见的情形。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件解除后，双方应根据实际情况，协商确定合同履行方式。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方生产基地受损，无法继续履行合同；（2）政府禁令导致乙方无法按时参加实习活动。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，双方可向有关部门申请调节或提交仲裁机构仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本合同约定的保密义务；（2）本合同约定的违约责任；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方实习期间所取得成果的所有权；（2）甲方保留对乙方在实习期间所获得的甲方商业秘密的保密权。13.2特殊权力保留（1）乙方在实习期间所创作的作品，如涉及甲方商业秘密，甲方有权无偿使用；（2）乙方在实习期间因职务行为所获得的荣誉和奖励，甲方有权予以认可。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同完成实习期间的各项工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方实习所需的必要条件，协助乙方顺利完成实习任务；（2）乙方应遵守甲方规章制度，积极配合甲方工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，不构成任何其他协议或合同的补充。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（实习单位）：_________食品企业地址：_________联系人：_________联系电话：_________签字：_________日期：____年____月____日乙方（实习生）：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________签字：_________日期：____年____月____日甲方（实习单位）盖章：_________乙方（实习生）盖章：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习生培训计划3.实习生考核标准4.实习生实习协议书5.实