二零二四年度人力资源顾问企业人力资源信息化建设合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源顾问企业人力资源信息化建设合同本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3合同期限及续签条款1.4合同金额及支付方式2.1人力资源信息化建设目标2.2信息化建设内容2.3信息化建设进度安排2.4信息化建设成果验收标准3.1人力资源信息化建设服务内容3.2信息化建设所需软硬件资源3.3信息化建设所需技术支持3.4信息化建设所需人员培训4.1保密条款4.2知识产权归属4.3技术支持与维护4.4数据安全与备份5.1项目进度管理5.2项目质量管理5.3项目风险管理5.4项目沟通与协调6.1违约责任6.2争议解决方式6.3不可抗力条款6.4合同解除条件7.1信息化建设所需费用7.2费用支付方式7.3费用结算与报销7.4费用调整机制8.1项目验收标准8.2验收流程8.3验收时间8.4验收结果处理9.1信息化建设成果交付9.2信息化系统使用培训9.3信息化系统维护与升级9.4信息化系统运行保障10.1合同附件10.2合同补充协议10.3合同修改与补充10.4合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除后的处理11.4合同终止后的处理12.1通知与送达12.2合同变更与修订12.3合同履行与监督12.4合同解除与终止后的处理13.1合同附件13.2合同补充协议13.3合同修改与补充13.4合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除后的处理14.4合同终止后的处理第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.3甲方与乙方就甲方2004年度人力资源信息化建设达成一致，特订立本合同。1.2合同签订日期及生效日期1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.2.2合同签订日期为：[具体日期]。1.3合同期限及续签条款1.3.1本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。1.3.2如双方同意，合同期满前一个月内可协商续签，续签期限最长不超过一年。1.4合同金额及支付方式1.4.1本合同总金额为人民币[金额]元。1.4.2甲方应于合同生效之日起[具体时间]，向乙方支付合同金额的[比例]%作为预付款。1.4.3剩余合同金额，甲方应在乙方完成相应工作后，根据乙方提交的发票和付款申请，于[具体时间]内支付。2.1人力资源信息化建设目标2.1.1提高人力资源管理工作效率。2.1.2优化人力资源配置。2.1.3实现人力资源信息管理的数字化、网络化和智能化。2.2信息化建设内容2.2.1设计并开发人力资源信息化系统。2.2.2系统部署、调试与培训。2.2.3系统维护与升级。2.3信息化建设进度安排2.3.1乙方应在合同签订后[具体时间]内完成系统设计。2.3.2乙方应在合同签订后[具体时间]内完成系统部署、调试与培训。2.3.3乙方应在合同签订后[具体时间]内完成系统维护与升级。2.4信息化建设成果验收标准2.4.1系统功能满足甲方需求。2.4.2系统运行稳定，性能良好。2.4.3系统界面友好，操作简便。3.1人力资源信息化建设服务内容3.1.1乙方提供人力资源信息化系统设计、开发、部署、调试、培训、维护与升级等服务。3.1.2乙方负责提供所需软硬件资源。3.1.3乙方提供技术支持，确保系统正常运行。3.2信息化建设所需软硬件资源3.2.1乙方负责提供符合甲方需求的服务器、存储设备、网络设备等硬件设施。3.2.2乙方负责提供满足系统运行需求的软件许可。3.3信息化建设所需技术支持3.3.1乙方应提供系统运行过程中的技术支持，包括但不限于故障排除、性能优化等。3.3.2乙方应在甲方提出技术支持需求后[具体时间]内响应。3.4信息化建设所需人员培训3.4.1乙方负责对甲方人员进行系统操作培训。3.4.2培训内容应包括系统功能、操作流程、维护保养等。4.1保密条款4.1.1双方对本合同内容以及项目实施过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。4.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用对方的商业秘密。4.2知识产权归属4.2.1本合同所涉及的人力资源信息化系统及其相关技术成果的知识产权归乙方所有。4.2.2甲方获得在合同约定的范围内使用该系统及其相关技术成果的权利。4.3技术支持与维护4.3.1乙方应确保所提供的人力资源信息化系统在合同期限内正常运行。4.3.2乙方应按照甲方要求，提供必要的技术支持与维护服务。4.4数据安全与备份4.4.1乙方应采取必要措施，确保甲方数据的安全。4.4.2乙方应定期对甲方数据进行备份，并确保备份数据的完整性。8.1项目进度管理8.1.1乙方应制定详细的项目进度计划，包括关键节点、时间安排和资源分配。8.1.3双方应定期召开项目进度会议，讨论项目进展情况，协调解决项目实施过程中出现的问题。8.2项目质量管理8.2.1乙方应确保人力资源信息化系统的质量，符合甲方的要求和国家相关标准。8.2.2乙方应进行系统测试，确保系统功能、性能、安全等方面满足要求。8.2.3甲方有权对乙方提交的系统进行验收，验收不合格的，乙方应进行整改。8.3项目风险管理8.3.1双方应共同识别项目实施过程中可能出现的风险，并制定相应的风险应对措施。8.3.2乙方应定期评估风险，及时向甲方报告风险变化情况。8.3.3如发生风险事件，双方应立即采取应对措施，尽量减少损失。8.4项目沟通与协调8.4.1双方应建立有效的沟通机制，确保信息及时、准确、畅通地传递。8.4.2甲方应指定专人负责与乙方沟通，乙方应指定项目负责人与甲方对接。8.4.3双方应定期召开项目协调会议，解决项目实施过程中出现的问题。8.5争议解决方式8.5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.6不可抗力条款8.6.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。8.6.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行的，双方互不承担责任。8.7合同解除条件8.7.1任何一方违反合同约定，致使合同无法继续履行的，另一方有权解除合同。8.7.2发生不可抗力事件，经双方确认无法履行合同义务的，双方均可解除合同。8.8合同终止条件8.8.1合同期限届满，双方无异议，合同自行终止。8.8.2双方协商一致，决定终止合同。8.9合同解除后的处理8.9.1合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务。8.9.2双方应按照合同约定，妥善处理合同解除后的遗留问题。8.10合同终止后的处理8.10.1合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理合同终止后的遗留问题。8.10.2双方应相互退还已支付款项，并承担相应的费用。9.1信息化建设所需费用9.1.1信息化建设所需费用包括但不限于软件开发费、硬件设备费、培训费、技术支持费等。9.1.2甲方应在合同签订后[具体时间]内支付预付款，剩余费用按合同约定分期支付。9.2费用支付方式9.2.1甲方应通过银行转账方式向乙方支付费用。9.2.2乙方应在收到甲方支付的费用后[具体时间]内开具发票。9.3费用结算与报销9.3.1双方应按照合同约定，定期进行费用结算。9.3.2甲方应提供必要的报销凭证，乙方应在[具体时间]内完成报销。9.4费用调整机制9.4.1如因市场变化、技术升级等原因导致费用增加，双方应协商一致后调整费用。9.4.2费用调整后的合同条款应作为本合同的补充部分。10.1项目验收标准10.1.1系统功能满足甲方需求。10.1.2系统运行稳定，性能良好。10.1.3系统界面友好，操作简便。10.2验收流程10.2.1乙方完成系统开发、部署和培训后，向甲方提交验收申请。10.2.2甲方在收到验收申请后[具体时间]内组织验收。10.2.3验收合格后，双方签署验收报告。10.3验收时间10.3.1系统验收时间应安排在合同约定的项目完成时间后[具体时间]内。10.4验收结果处理10.4.1验收不合格的，乙方应立即整改，直至合格。10.4.2验收合格的，甲方应支付相应的费用。11.1信息化建设成果交付11.1.1乙方应在系统验收合格后[具体时间]内向甲方交付系统。11.1.2交付内容包括但不限于系统软件、用户手册、技术文档等。11.2信息化系统使用培训11.2.1乙方应在系统交付后[具体时间]内对甲方人员进行系统使用培训。11.2.2培训内容包括系统操作、维护保养等。11.3信息化系统维护与升级11.3.1乙方应确保系统在合同期限内正常运行，并提供必要的维护服务。11.3.2乙方应在系统出现故障后[具体时间]内进行修复。11.4信息化系统运行保障11.4.1乙方应确保系统数据的安全，定期进行数据备份。11.4.2乙方应定期对系统进行升级，以满足甲方需求。12.1通知与送达12.1.1双方应以书面形式相互发送通知。12.1.2通知应以挂号信、特快专递或电子邮件方式送达。12.2合同变更与修订12.2.1合同的任何变更或修订，必须以书面形式并由双方签字盖章。12.2.2合同变更或修订的生效时间以双方达成一致并签字盖章之日起计算。12.3合同履行与监督12.3.1双方应按照合同约定履行各自义务。12.3.2甲方有权对乙方履行合同情况进行监督。12.4合同解除与终止后的处理12.4.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。12.4.2合同解除或终止后，双方应相互退还已支付款项，并承担相应的费用。13.1合同附件人力资源信息化系统需求规格说明书人力资源信息化系统验收标准人力资源信息化系统培训计划13.2合同补充协议13.2.1本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3合同修改与补充13.3.1合同的修改与补充，必须以书面形式并由双方签字盖章。13.4合同解除与终止后的处理13.4.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。13.4.2合同解除或终止后，双方应相互退还已支付款项，并承担相应的费用。14.1合同解除条件14.1.1任何一方违反合同约定，致使合同无法继续履行的，另一方有权解除合同。14.2合同终止条件14.2.1合同期限届满，双方无异议，合同自行终止。14.3合同解除后的处理14.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务。14.3.2双方应按照合同约定，妥善处理合同解除后的遗留问题。14.4合同终止后的处理14.4.1合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理合同终止后的遗留问题。14.4.2双方应相互退还已支付款项，并承担相应的费用。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的或服务需求，由甲乙双方共同或单方引入的，与本合同直接相关的任何个人、企业、机构或其他实体。15.2第三方介入的引入15.2.1甲乙双方可根据本合同的需要，引入第三方提供特定的服务或完成特定的任务。15.2.2引入第三方前，甲乙双方应共同或单方与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务。15.3第三方的责权利15.3.1第三方应根据其与甲乙双方签订的协议，履行相应的职责。15.3.2第三方在履行职责过程中，享有根据协议获得报酬的权利。15.3.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其职责的履行。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方作为独立的服务提供者，其与甲乙双方的关系是独立的，不应影响甲乙双方之间的合同关系。15.4.2第三方不得直接与甲乙双方进行交易，所有交易均应通过甲乙双方进行。15.4.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。16.1甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1.1甲乙双方应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。16.1.2甲乙双方应在第三方介入前，共同或单方与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务。16.1.3甲乙双方应将第三方介入的情况及时通知对方，并取得对方的书面同意。16.2第三方责任限额的明确16.2.1第三方在本合同项下的责任，应以其与甲乙双方签订的协议中约定的责任限额为准。16.2.2若第三方责任限额低于本合同约定的责任限额，甲乙双方应协商一致，调整第三方责任限额。16.2.3第三方责任限额的调整，应以书面形式记录，并由甲乙双方及第三方共同签字盖章。16.3第三方违约责任16.3.1若第三方违反与甲乙双方签订的协议，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的违约责任。16.3.2第三方违约责任的承担方式，应以其与甲乙双方签订的协议中约定的方式为准。16.3.3若第三方违约责任未在协议中约定，甲乙双方可协商一致，确定第三方违约责任的承担方式。16.4第三方介入的协调16.4.1甲乙双方应共同协调第三方的工作，确保其职责的履行符合本合同的约定。16.4.2甲乙双方应定期召开会议，讨论第三方介入的进展情况，协调解决可能出现的问题。16.5第三方介入的终止16.5.1若第三方无法履行其职责或违反合同约定，甲乙双方可协商一致，终止第三方介入。16.5.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照协议约定，处理相关的后续事宜。16.6第三方介入的保密16.6.1第三方在本合同履行过程中知悉的甲乙双方的商业秘密，应予以保密。16.6.2第三方不得泄露或利用甲乙双方的商业秘密进行不正当竞争或其他违法行为。16.7第三方介入的争议解决16.7.1第三方与甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。16.7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：人力资源信息化系统需求规格说明书要求：详细描述甲方对人力资源信息化系统的功能、性能、安全等要求。说明：本附件作为系统设计和开发的重要依据，应由甲方提供。2.附件2：人力资源信息化系统验收标准要求：明确系统验收的标准、流程和验收合格的条件。说明：本附件用于确保乙方提供的人力资源信息化系统满足甲方要求。3.附件3：人力资源信息化系统培训计划要求：详细列出培训内容、培训时间、培训对象等。说明：本附件用于指导乙方对甲方人员进行系统操作培训。4.附件4：第三方合作协议要求：明确第三方与甲乙双方的权利义务、责任限额、违约责任等。说明：本附件用于规范第三方介入本合同的相关事宜。5.附件5：项目进度报告说明：本附件用于监控项目进度，确保项目按计划推进。6.附件6：项目验收报告要求：详细记录系统验收的过程、结果和结论。说明：本附件用于证明系统已按约定完成并满足要求。7.附件7：费用结算清单要求：详细列出各项费用的金额、支付时间等。说明：本附件用于确保费用支付符合合同约定。8.附件8：保密协议要求：明确保密内容和保密期限。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定时间完成系统设计和开发。责任认定标准：乙方应支付违约金，具体金额由双方协商确定。示例：若乙方未在合同约定的期限内完成系统开发，应支付合同金额的[比例]%作为违约金。2.违约行为：乙方提供的系统不符合甲方要求。责任认定标准：乙方应无偿修复系统，直至符合甲方要求；若无法修复，乙方应退还已收费用。示例：若乙方提供的系统在验收时被发现不符合甲方要求，乙方应无偿修复，否则退还甲方已支付的合同金额。3.违约行为：甲方未按合同约定支付费用。责任认定标准：甲方应向乙方支付逾期付款的利息，具体利率由双方协商确定。示例：若甲方未在合同约定的期限内支付费用，应向乙方支付逾期付款的利息，利率为[具体利率]%。4.违约行为：第三方泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。示例：若第三方泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任，赔偿甲乙双方的损失。5.违约行为：不可抗力导致合同无法履行。责任认定标准：双方互不承担责任，合同自行终止。示例：若发生自然灾害等不可抗力事件，导致合同无法履行，双方互不承担责任。全文完。二零二四年度人力资源顾问企业人力资源信息化建设合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同有效期2.服务内容概述2.1人力资源信息化建设目标2.2信息化建设范围2.3信息化建设实施步骤3.服务项目及交付成果3.1项目一：人力资源管理模块3.1.1模块功能3.1.2系统设计3.1.3实施计划3.2项目二：招聘模块3.2.1模块功能3.2.2系统设计3.2.3实施计划3.3项目三：培训模块3.3.1模块功能3.3.2系统设计3.3.3实施计划3.4项目四：绩效管理模块3.4.1模块功能3.4.2系统设计3.4.3实施计划3.5项目五：薪酬管理模块3.5.1模块功能3.5.2系统设计3.5.3实施计划3.6项目六：员工自助服务模块3.6.1模块功能3.6.2系统设计3.6.3实施计划4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2分阶段支付金额及时间节点4.3支付方式5.服务期限及交付标准5.1服务期限5.2各项目交付标准6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3保密期限7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3解除合同后的责任10.合同附件10.1附件一：服务项目明细表10.2附件二：交付成果清单10.3附件三：保密协议11.其他约定事项11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同解除12.合同份数及效力12.1合同份数12.2合同效力13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.合同附件清单14.1附件一：服务项目明细表14.2附件二：交付成果清单14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1甲方名称：有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：1381.1.5乙方名称：YYYY人力资源顾问有限公司1.1.6乙方地址：省市区路号1.1.7乙方联系人：1.1.8乙方联系电话：13956781.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.服务内容概述2.1人力资源信息化建设目标：通过引入先进的人力资源信息化管理系统，提高企业人力资源管理的效率和质量，实现人力资源管理的数字化、智能化。2.2信息化建设范围：包括人力资源管理、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工自助服务等多个模块。2.3信息化建设实施步骤：2.3.1需求分析：收集甲方企业的人力资源管理需求，制定详细的需求分析报告。2.3.2系统设计：根据需求分析报告，设计符合甲方企业实际需求的人力资源信息化管理系统。2.3.3系统开发：按照设计方案进行系统开发，确保系统功能的完整性和稳定性。2.3.4系统测试：对开发完成的系统进行功能测试、性能测试、安全测试等，确保系统质量。2.3.5系统部署：将测试通过的系统部署到甲方企业的服务器上，并进行上线培训。2.3.6系统运维：提供系统上线后的运维服务，确保系统稳定运行。3.服务项目及交付成果3.1项目一：人力资源管理模块3.1.1模块功能：员工信息管理、岗位管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、报表统计等。3.1.3实施计划：项目启动、需求分析、系统设计、系统开发、系统测试、系统部署、上线培训、系统运维等阶段。3.2项目二：招聘模块3.2.1模块功能：在线招聘、简历管理、面试安排、招聘统计等。3.2.2系统设计：与人力资源管理模块无缝对接，支持多种招聘渠道接入。3.2.3实施计划：项目启动、需求分析、系统设计、系统开发、系统测试、系统部署、上线培训、系统运维等阶段。3.3项目三：培训模块3.3.1模块功能：课程管理、培训报名、培训记录、培训评估等。3.3.2系统设计：支持在线学习、离线学习等多种培训方式。3.3.3实施计划：项目启动、需求分析、系统设计、系统开发、系统测试、系统部署、上线培训、系统运维等阶段。3.4项目四：绩效管理模块3.4.1模块功能：绩效考核、绩效反馈、绩效分析等。3.4.2系统设计：支持多种绩效考核方式，如KPI、BSC等。3.4.3实施计划：项目启动、需求分析、系统设计、系统开发、系统测试、系统部署、上线培训、系统运维等阶段。3.5项目五：薪酬管理模块3.5.1模块功能：薪酬结构设计、薪酬发放、薪酬核算等。3.5.2系统设计：支持多种薪酬结构，如固定工资、绩效工资、提成等。3.5.3实施计划：项目启动、需求分析、系统设计、系统开发、系统测试、系统部署、上线培训、系统运维等阶段。3.6项目六：员工自助服务模块3.6.1模块功能：个人信息查询、薪资查询、请假申请、考勤查询等。3.6.2系统设计：支持移动端访问，方便员工随时查询相关信息。3.6.3实施计划：项目启动、需求分析、系统设计、系统开发、系统测试、系统部署、上线培训、系统运维等阶段。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）4.2分阶段支付金额及时间节点：4.2.1首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币叁万元整（￥30,000.00）4.2.2中期款：项目开发完成后支付人民币伍万元整（￥50,000.00）4.2.3尾款：系统上线并验收合格后支付人民币柒万元整（￥70,000.00）4.3支付方式：银行转账5.服务期限及交付标准5.1服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.2各项目交付标准：5.2.1人力资源管理模块：在2024年3月31日前完成系统开发，进行系统测试，并在2024年4月30日前完成系统部署。5.2.2招聘模块：在2024年3月31日前完成系统开发，进行系统测试，并在2024年4月30日前完成系统部署。5.2.3培训模块：在2024年3月31日前完成系统开发，进行系统测试，并在2024年4月30日前完成系统部署。5.2.4绩效管理模块：在2024年3月31日前完成系统开发，进行系统测试，并在2024年4月30日前完成系统部署。5.2.5薪酬管理模块：在2024年3月31日前完成系统开发，进行系统测试，并在2024年4月30日前完成系统部署。5.2.6员工自助服务模块：在2024年3月31日前完成系统开发，进行系统测试，并在2024年4月30日前完成系统部署。7.保密条款7.1保密信息定义：本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等。7.2保密义务：双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.3保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年内。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按合同约定的时间完成项目开发或系统部署；8.1.2乙方提供的系统存在重大缺陷，影响甲方正常使用；8.1.3乙方未按合同约定提供售后服务；8.1.4甲方未按合同约定支付费用；8.1.5双方一方泄露对方保密信息。8.2违约责任承担8.2.2若甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分费用的20%；8.2.3双方违约，应各自承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1省市区人民法院9.3争议解决程序9.3.1双方应提交书面争议解决申请；9.3.2人民法院依法受理并审理；9.3.3人民法院依法作出判决或裁定。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致；10.1.2一方严重违约，另一方提出解除合同；10.1.3因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方；10.2.2收到解除合同通知的一方应确认解除合同；10.2.3双方应按照合同约定处理合同解除后的善后事宜。10.3解除合同后的责任10.3.1双方应根据合同约定承担相应的责任；10.3.2解除合同不影响双方已经履行的合同义务。11.合同附件11.1附件一：服务项目明细表11.1.1项目名称11.1.2项目描述11.1.3预期成果11.1.4完成时间11.2附件二：交付成果清单11.2.1交付成果名称11.2.2交付成果描述11.2.3交付时间11.3附件三：保密协议11.3.1保密信息范围11.3.2保密义务11.3.3保密期限12.其他约定事项12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同签订后5个工作日内支付首付款。12.2合同变更12.2.1双方协商一致，可对合同内容进行变更；12.2.2变更内容应以书面形式进行确认。12.3合同解除12.3.1合同解除条件应符合合同约定；12.3.2合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。13.合同份数及效力13.1合同份数13.1.1本合同一式四份，甲乙双方各执两份。13.2合同效力13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署14.1签署日期14.1.1甲方签署日期：____年__月__日14.1.2乙方签署日期：____年__月__日14.2签署人14.2.1甲方签署人：____（签字）14.2.2乙方签署人：____（签字）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供咨询、服务、技术支持或其他相关协助的独立法人或自然人。1.2.1提供专业咨询和项目管理服务；1.2.2提供技术支持、系统集成和测试服务；1.2.3提供人力资源外包服务；1.2.4提供法律、财务或其他专业服务。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容、服务质量及合同约定确定。2.2第三方的责任限额不得超过本合同服务费用总额的一定比例，具体比例由甲乙双方在合同中约定。2.3若第三方责任导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.第三方介入程序3.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入本合同项下的服务。3.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的具体内容、责任范围、费用承担等事项与第三方达成书面协议。3.3第三方介入协议应与本合同具有同等法律效力。4.第三方权利义务4.1第三方的权利：4.1.1根据合同约定，获得相应的服务费用；4.1.2在提供服务的范围内，享有独立的经营权；4.1.3享有合同约定的其他权利。4.2第三方的义务：4.2.1严格遵守合同约定，履行相应的服务义务；4.2.2对提供的服务质量承担责任；4.2.3对涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务；4.2.4遵守国家法律法规和相关政策。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的服务提供者，不属于甲乙双方的任何一方。5.2第三方在提供服务的范围内，与甲乙双方的权利义务关系由合同约定。5.3第三方在提供服务的范围内，不承担甲乙双方之间的合同责任。5.4第三方与其他第三方之间的关系由各自签订的合同约定。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，若需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并书面确认变更内容。6.2合同变更不影响第三方的权利义务，第三方的责任限额仍按照原合同约定执行。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应尝试友好协商解决。7.2协商不成，任何一方均有权根据合同约定的争议解决方式寻求解决。7.3第三方介入后的争议解决，不影响第三方与其他各方的权利义务。8.第三方介入后的合同终止8.1第三方介入后，若发生合同终止情形，甲乙双方应与第三方协商一致，并书面确认合同终止事宜。8.2合同终止不影响第三方的权利义务，第三方的责任限额仍按照原合同约定执行。9.第三方介入后的保密义务9.1第三方在提供服务的范围内，应遵守本合同的保密条款，对涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务。9.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.第三方介入后的合同补充条款10.1本合同补充条款是对本合同相关条款的补充和细化，与本合同具有同等法律效力。10.2本合同补充条款未尽事宜，仍按照本合同约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务项目明细表详细要求：包括项目名称、项目描述、预期成果、完成时间、服务费用等详细信息。说明：此附件用于明确合同中约定的服务项目和交付成果。2.附件二：交付成果清单详细要求：列出所有交付成果的名称、描述、交付时间、验收标准等。说明：此附件用于确保乙方按照合同约定完成所有交付成果。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密信息的定义、保密义务、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和敏感信息。4.附件四：项目实施计划详细要求：包括项目阶段划分、关键里程碑、时间安排、人员安排等。说明：此附件用于确保项目按计划执行。5.附件五：项目验收报告详细要求：包括项目验收结果、存在问题、改进措施等。说明：此附件用于确认项目完成质量和效果。6.附件六：变更记录详细要求：记录所有合同变更的内容、时间、原因、双方签字等。说明：此附件用于跟踪和管理合同变更。7.附件七：付款凭证详细要求：包括付款时间、金额、支付方式、收款人等。说明：此附件用于证明付款行为的真实性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约方未按合同约定的时间完成项目开发或系统部署；违约方提供的系统存在重大缺陷，影响甲方正常使用；违约方未按合同约定提供售后服务；甲方未按合同约定支付费用；违约方泄露保密信息；第三方违反保密协议。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的严重程度和影响范围，承担相应的违约责任。违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。违约方应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失。违约方应支付违约金，违约金金额根据合同约定执行。3.违约责任示例说明：示例一：若乙方未按合同约定的时间完成项目开发，导致甲方业务延误，乙方应赔偿甲方因此造成的直接经济损失，并支付违约金。示例二：若乙方提供的系统存在重大缺陷，导致甲方业务无法正常进行，乙方应承担修复费用，并赔偿甲方因此造成的损失。示例三：若甲方未按合同约定支付费用，乙方有权停止提供服务，并要求甲方支付滞纳金。全文完。二零二四年度人力资源顾问企业人力资源信息化建设合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同签订地点2.合同目的和范围2.1合同目的2.2人力资源信息化建设范围2.3项目实施周期3.人力资源信息化建设内容3.1系统选型与采购3.2系统安装与调试3.3系统培训与支持3.4系统升级与维护4.项目实施流程4.1项目启动4.2需求分析4.3系统设计4.4系统开发4.5系统测试4.6系统上线4.7项目验收5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.风险管理6.1项目实施风险6.2技术风险6.3法律风险6.4其他风险7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密义务9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效12.合同附件12.1项目需求说明书12.2系统设计说明书12.3系统测试报告12.4服务费用明细表13.合同签署14.其他约定第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方名称甲方：X企业乙方：X人力资源顾问有限公司1.2合同签订日期2004年2月1日1.3合同有效期自合同签订之日起至2025年2月1日止1.4合同签订地点北京市朝阳区第二条合同目的和范围2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度内进行人力资源信息化建设的合作事宜，共同推进甲方的人力资源管理工作向信息化、数字化方向发展。2.2人力资源信息化建设范围包括但不限于：员工信息管理、招聘管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效管理等模块的信息化建设。2.3项目实施周期自合同生效之日起6个月内完成全部项目实施工作。第三条人力资源信息化建设内容3.1系统选型与采购乙方负责根据甲方需求，进行系统选型，并与具备相应资质的软件供应商进行洽谈，完成采购工作。3.2系统安装与调试乙方负责将选定的系统在甲方指定的服务器上安装并调试，确保系统正常运行。3.3系统培训与支持乙方负责对甲方相关人员提供系统使用培训，并确保甲方人员能够熟练操作系统。同时，乙方提供724小时的技术支持服务。3.4系统升级与维护乙方负责根据甲方需求，对系统进行定期升级，确保系统功能与业务发展同步。同时，乙方负责系统的日常维护工作。第四条项目实施流程4.1项目启动双方确定项目团队成员，召开项目启动会议，明确项目目标、范围、进度等。4.2需求分析乙方收集甲方需求，进行需求分析，形成需求规格说明书。4.3系统设计乙方根据需求规格说明书，进行系统设计，形成系统设计说明书。4.4系统开发乙方根据系统设计说明书，进行系统开发，包括编码、测试、调试等。4.5系统测试乙方完成系统开发后，进行系统测试，确保系统功能稳定、可靠。4.6系统上线乙方将测试合格的系统部署到甲方服务器上，进行上线运行。4.7项目验收甲方对乙方完成的项目进行验收，验收合格后，项目正式投入使用。第五条服务费用及支付方式5.1服务费用总额人民币壹拾万元整（￥100,000.00）5.2费用支付方式甲方分三次支付费用，分别为：合同签订后支付30%，项目启动后支付30%，项目验收合格后支付40%。5.3费用支付时间每次支付费用的时间分别为：合同签订后10个工作日内，项目启动后10个工作日内，项目验收合格后10个工作日内。第六条风险管理6.1项目实施风险包括但不限于：技术风险、进度风险、人员风险等。6.2技术风险包括但不限于：软件供应商无法按时交付产品、系统功能不符合要求等。6.3法律风险包括但不限于：合同条款不明确、知识产权纠纷等。6.4其他风险包括但不限于：自然灾害、社会事件等不可抗力因素。第七条违约责任7.1违约情形包括但不限于：乙方未按合同约定完成项目实施工作、甲方未按合同约定支付费用等。7.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。第八条保密条款8.1保密内容甲方和乙方在履行本合同过程中所知悉的对方的商业秘密、技术秘密、财务信息等，均属于本合同的保密内容。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。8.3保密义务双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件（1）对方严重违约，经催告后在合理期限内仍未改正；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同双方达成终止合同的协议；（3）合同因违约、解除等原因而终止。9.3合同解除或终止后的处理（1）乙方应将已交付的系统及文档资料交付甲方；（2）甲方应按照合同约定支付已发生的费用；（3）双方应相互返还因履行合同所取得的财产；（4）双方应就合同解除或终止后的遗留问题达成一致。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方选择仲裁，应选择中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁。第十一条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条合同附件12.1项目需求说明书12.2系统设计说明书12.3系统测试报告12.4服务费用明细表12.5本合同及其附件构成合同的组成部分，具有同等法律效力。第十三条合同签署本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同如有修改，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.3本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1定义在本合同中，“第三方”指的是除甲方、乙方以外的任何个人、企业或组织，包括但不限于供应商、服务商、咨询机构、监理机构等。15.2第三方介入情形在合同履行过程中，若因项目需要，甲乙双方可邀请第三方介入，以协助项目实施或提供特定服务。第十六条第三方责任界定16.1第三方责任范围第三方在介入本合同项目时，应明