2025年度高新技术企业股权激励计划协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高新技术企业股权激励计划协议书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度高新技术企业股权激励计划协议书甲方（激励主体）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（激励对象）：姓名：____________________职位：____________________部门：____________________鉴于：1.甲方是一家高新技术企业，根据国家相关法律法规及公司章程，为激励和保留优秀员工，提升公司整体竞争力，特制定本股权激励计划。2.乙方同意参与甲方2025年度股权激励计划，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条激励股份1.1甲方将向乙方授予一定数量的股权激励股份，具体数量为：____________________股。1.2激励股份的授予价格为：____________________元/股。第二条激励条件（1）在本激励计划实施期间，乙方须持续服务于甲方，不得离职；（2）乙方须完成甲方规定的年度业绩考核指标；（3）乙方须遵守甲方的各项规章制度。2.2甲方有权根据公司发展情况和乙方表现，对激励条件进行适当调整。第三条激励股份的行使3.1激励股份的行使方式为：____________________。3.2乙方行使激励股份时，应按照甲方规定的程序和方式进行。第四条激励股份的归属4.1激励股份的归属权归乙方所有。4.2乙方在行使激励股份时，应遵守国家法律法规及甲方章程。第五条激励股份的终止（1）乙方违反公司规章制度，经公司处罚后仍不改正；（2）乙方因个人原因离职，未履行相关协议条款；（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任。5.2激励股份终止后，甲方有权收回乙方尚未行使的激励股份。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。第七条其他7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（激励主体）签字（或盖章）：____________________乙方（激励对象）签字：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的，在股权激励计划中提供咨询、评估、代理等服务的机构或个人，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所等。二、第三方责任2.1第三方在提供相关服务时，应严格遵守国家法律法规及本合同的相关约定，确保所提供的服务真实、准确、完整。2.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的法律责任。2.3第三方的责任限额如下：（1）对于因第三方提供的咨询、评估等意见导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担不超过实际损失10%的责任；（2）对于因第三方提供的代理等服务导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担不超过实际损失20%的责任。三、第三方权利3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其完成相关服务。3.2第三方有权根据甲乙双方提供的信息和数据，独立进行咨询、评估等工作。3.3第三方有权在完成相关服务后，按照约定的收费标准向甲乙双方收取费用。四、第三方与其他各方的划分说明4.1第三方在股权激励计划中，仅作为提供专业服务的独立第三方，不参与甲乙双方的股权激励决策过程。4.2第三方与其他各方（甲乙双方）的权责划分如下：（1）甲乙双方是股权激励计划的主体，负责制定、实施和调整股权激励计划。（2）第三方提供专业服务，协助甲乙双方完成股权激励计划的相关工作。（3）第三方不参与甲乙双方的股权分配决策，其责任仅限于提供专业服务。五、第三方介入的具体条款5.1第三方介入的具体方式为：____________________。5.2第三方介入的时间为：____________________。5.3第三方介入的费用为：____________________元。5.4第三方介入的服务内容包括：____________________。5.5第三方介入的服务期限为：____________________。5.6第三方介入后，甲乙双方应按照本合同及第三方提供的专业意见，共同完成股权激励计划的实施。六、第三方变更6.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。6.2第三方变更后，原第三方的权利义务由变更后的第三方继承。七、保密条款7.1甲乙双方及第三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限为：____________________。八、附则8.1本合同附件如下：（1）第三方服务协议；（2）其他相关文件。8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲乙双方签字（或盖章）：甲方（激励主体）签字（或盖章）：____________________乙方（激励对象）签字：____________________签订日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权激励计划方案：要求：详细描述股权激励计划的目标、激励对象、激励方式、股权分配比例、行权条件等。说明：此方案是股权激励计划的基础文件，用于明确激励计划和激励对象的权利义务。2.激励对象名单：要求：列出所有激励对象的姓名、职位、部门、入职时间等信息。说明：此名单用于确认激励对象的资格，确保激励计划的公平性。3.业绩考核标准：要求：明确激励对象的业绩考核指标，包括定量和定性指标。说明：此标准用于评估激励对象的业绩，确保激励与业绩挂钩。4.股权激励协议：要求：详细规定激励股份的授予、行使、归属、终止等条款。说明：此协议是激励对象与公司之间关于股权激励的正式约定。5.第三方服务协议：要求：明确第三方提供服务的类型、范围、费用、责任等。说明：此协议用于规范第三方在股权激励计划中的角色和责任。6.保密协议：要求：约定甲乙双方及第三方对股权激励计划信息的保密义务。说明：此协议用于保护股权激励计划的商业秘密。7.变更协议：要求：规定在股权激励计划实施过程中，如需变更计划或协议时的处理流程。说明：此协议用于确保在计划实施过程中，变更的合法性和有效性。8.终止协议：要求：明确在何种情况下，股权激励计划可以被终止，以及终止后的处理流程。说明：此协议用于规范股权激励计划的终止条件和后续事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.激励对象违约：违约行为：激励对象未履行合同约定的服务期限或业绩考核要求。责任认定：激励对象应退还已获得的激励股份及其对应的收益，并承担相应的违约金。示例：若激励对象因个人原因离职，未履行合同约定的服务期限，应退还所有已获得的激励股份。2.甲方违约：违约行为：甲方未按合同约定时间、数量和条件授予激励股份。责任认定：甲方应按照合同约定向激励对象支付违约金，并承担相应的法律责任。示例：若甲方未按时授予激励股份，应向激励对象支付违约金，并承担因延迟授予造成的损失。3.第三方违约：违约行为：第三方未按合同约定提供专业服务或提供的服务不符合要求。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿由