二零二四年度企业员工拓展训练与职业素养合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业员工拓展训练与职业素养合同样本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称1.2.合同双方法定代表人1.3.合同双方联系方式2.拓展训练项目内容2.1.拓展训练项目名称2.2.拓展训练项目具体内容2.3.拓展训练项目实施时间2.4.拓展训练项目地点3.职业素养培训内容3.1.职业素养培训主题3.2.职业素养培训具体内容3.3.职业素养培训实施时间3.4.职业素养培训地点4.参训人员范围4.1.参训人员名单4.2.参训人员资格要求4.3.参训人员选拔方式5.拓展训练与职业素养培训费用5.1.拓展训练费用5.2.职业素养培训费用5.3.费用支付方式5.4.费用支付时间6.合同履行时间6.1.拓展训练项目履行时间6.2.职业素养培训项目履行时间7.合同双方权利与义务7.1.合同双方权利7.2.合同双方义务8.违约责任8.1.违约情形8.2.违约责任承担方式9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构10.合同解除10.1.合同解除条件10.2.合同解除程序11.合同生效11.1.合同生效条件11.2.合同生效时间12.合同附件12.1.拓展训练项目详细安排12.2.职业素养培训详细安排12.3.参训人员名单12.4.费用支付凭证13.合同变更13.1.合同变更条件13.2.合同变更程序14.合同终止14.1.合同终止条件14.2.合同终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称甲方：X企业乙方：X拓展训练与职业素养培训机构1.2.合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3.合同双方联系方式2.拓展训练项目内容2.1.拓展训练项目名称“超越自我”团队拓展训练2.2.拓展训练项目具体内容包括但不限于：破冰活动、信任背摔、高空断桥、毕业墙等。2.3.拓展训练项目实施时间2024年5月20日至2024年5月22日2.4.拓展训练项目地点北京市某拓展训练基地3.职业素养培训内容3.1.职业素养培训主题“职场精英养成记”3.2.职业素养培训具体内容包括但不限于：沟通技巧、时间管理、团队合作、领导力等。3.3.职业素养培训实施时间2024年5月23日至2024年5月25日3.4.职业素养培训地点北京市某培训中心4.参训人员范围4.1.参训人员名单由甲方提供，共计50人。4.2.参训人员资格要求参训人员应为甲方在职员工，身体健康，无重大疾病史。4.3.参训人员选拔方式由甲方人力资源部门根据员工绩效和工作表现进行选拔。5.拓展训练与职业素养培训费用5.1.拓展训练费用人民币叁万元整（￥30,000.00）5.2.职业素养培训费用人民币贰万元整（￥20,000.00）5.3.费用支付方式甲方应在合同签订后五个工作日内支付50%的费用，剩余50%的费用在培训项目结束后五个工作日内支付。5.4.费用支付时间具体支付时间详见费用支付方式。6.合同履行时间6.1.拓展训练项目履行时间2024年5月20日至2024年5月22日6.2.职业素养培训项目履行时间2024年5月23日至2024年5月25日8.合同双方权利与义务8.1.合同双方权利甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合标准的拓展训练和职业素养培训服务。乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用，并保障参训人员的合法权益。8.2.合同双方义务甲方义务：（1）确保参训人员按时参加培训，并遵守培训纪律。（2）提供参训人员名单及相关信息，协助乙方进行培训前的准备工作。（3）在培训过程中，配合乙方做好现场管理和协调工作。乙方义务：（1）按照合同约定，提供高质量的拓展训练和职业素养培训服务。（2）确保培训师资具备相应资质，保证培训质量。（3）在培训过程中，保障参训人员的人身安全和财产安全。9.违约责任9.1.违约情形（1）乙方未按合同约定提供培训服务或培训服务不符合约定标准。（2）甲方未按合同约定支付培训费用。（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。9.2.违约责任承担方式（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。（2）违约造成的损失超过违约金的，违约方应赔偿守约方实际损失。（3）如违约行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。10.争议解决10.1.争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。10.2.争议解决机构如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地人民法院。11.合同解除11.1.合同解除条件（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施。（2）发生不可抗力，致使合同无法履行。11.2.合同解除程序一方要求解除合同时，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后解除合同。12.合同生效12.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2.合同生效时间2024年4月20日13.合同附件13.1.拓展训练项目详细安排（附件一）13.2.职业素养培训详细安排（附件二）13.3.参训人员名单（附件三）13.4.费用支付凭证（附件四）14.合同变更14.1.合同变更条件合同内容在履行过程中如需变更，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2.合同变更程序合同变更需经双方签字盖章后生效，任何一方不得擅自变更合同内容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、培训场地提供方、培训设备提供方等。15.2.第三方介入情形（1）甲乙双方一致同意引入第三方提供相关服务或协助履行合同。（2）根据合同履行需要，甲乙双方认为有必要引入第三方。15.3.第三方介入程序（1）甲乙双方应就第三方介入事项进行协商，并达成一致意见。（2）甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。（3）第三方介入后，甲乙双方应将第三方协议作为本合同的附件。16.第三方责任16.1.第三方责任限额（1）第三方在本合同项下的责任，不得超过其与甲乙双方签订的协议中约定的责任限额。（2）如第三方责任超过其协议中的责任限额，甲乙双方应承担超出部分的责任。16.2.第三方责任承担（1）第三方在履行本合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方责任由甲乙双方根据其协议约定的责任承担方式，向第三方追偿。17.第三方权利17.1.第三方权利界定（1）第三方在本合同项下的权利，包括但不限于：获得报酬、享受合同约定的权益等。（2）第三方权利的行使，应遵守合同约定和法律法规。17.2.第三方权利保障（1）甲乙双方应保障第三方在本合同项下的权利不受侵害。（2）如第三方权利受到侵害，甲乙双方应协助第三方维护其合法权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方的关系，以双方签订的协议为准。（2）甲方应按照协议约定，向第三方支付报酬，并协助第三方履行其职责。18.2.第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方的关系，以双方签订的协议为准。（2）乙方应按照协议约定，向第三方支付报酬，并协助第三方履行其职责。18.3.第三方与参训人员的关系（1）第三方与参训人员的关系，以第三方与甲乙双方签订的协议为准。（2）第三方应保障参训人员的人身安全和合法权益。19.第三方介入后的合同履行19.1.合同履行主体第三方介入后，甲乙双方仍为合同履行主体，承担相应的合同义务。19.2.合同履行责任（1）甲乙双方应按照合同约定，履行各自的义务。（2）第三方介入后，甲乙双方应就第三方履行职责的情况进行监督，确保合同履行。19.3.合同变更与解除（1）合同变更或解除，需经甲乙双方和第三方协商一致。（2）合同变更或解除后，甲乙双方和第三方应按照变更或解除后的约定履行合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.拓展训练项目详细安排详细内容应包括：培训日程、活动安排、师资介绍、场地布置、安全措施等。2.职业素养培训详细安排详细内容应包括：培训日程、课程内容、讲师介绍、教学方式、考核方式等。3.参训人员名单详细内容应包括：参训人员姓名、职务、部门、联系方式等。4.费用支付凭证详细内容应包括：付款凭证、发票、收据等。5.第三方协议详细内容应包括：第三方名称、服务内容、费用、责任、权利等。6.合同变更协议详细内容应包括：变更事项、变更原因、变更内容、变更后的合同条款等。7.合同解除协议详细内容应包括：解除原因、解除程序、解除后的责任划分等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方未按合同约定支付培训费用。（2）乙方未按合同约定提供培训服务或培训服务不符合约定标准。（3）第三方未按协议约定履行职责或造成损失。（4）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。2.责任认定标准（1）甲方未支付培训费用：甲方应支付逾期付款的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。（2）乙方未提供培训服务或服务不符合标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。（3）第三方未履行职责或造成损失：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。（4）任何一方违反合同约定：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。3.违约责任示例（1）甲方逾期支付培训费用：甲方应支付自逾期之日起至实际支付之日止的每日万分之五的违约金，并赔偿乙方因此遭受的利息损失。（2）乙方提供的培训服务不符合标准：乙方应赔偿甲方因培训服务不符合标准而遭受的直接经济损失。（3）第三方未按协议约定履行职责：第三方应赔偿甲乙双方因第三方未履行职责而遭受的直接经济损失。（4）任何一方违反合同约定：违约方应赔偿守约方因违约行为遭受的直接经济损失。全文完。二零二四年度企业员工拓展训练与职业素养合同样本1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方基本信息2.拓展训练项目2.1训练项目内容2.2训练项目时间安排2.3训练项目地点3.职业素养培训3.1培训内容3.2培训方式3.3培训时间安排4.参训人员范围4.1参训人员资格要求4.2参训人员报名流程4.3参训人员名单5.训练费用5.1费用组成5.2付款方式5.3付款时间6.合同履行与监督6.1合同履行时间6.2合同履行地点6.3合同履行监督7.人员安排与职责7.1主办方人员安排7.2承办方人员安排7.3参训人员职责8.安全保障与应急预案8.1安全保障措施8.2应急预案8.3事故处理流程9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更与解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：拓展训练项目详细说明12.2附件二：职业素养培训详细说明12.3附件三：参训人员名单13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项14.1合同签订地点14.2合同附件效力14.3合同解释权第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：《二零二四年度企业员工拓展训练与职业素养合同》1.2合同签订日期：2024年X月X日1.3合同双方基本信息1.3.1甲方（主办单位）：[甲方全称]1.3.2乙方（承办单位）：[乙方全称]1.3.3甲方联系人：[甲方联系人姓名]1.3.4甲方联系电话：[甲方联系电话]1.3.5乙方联系人：[乙方联系人姓名]1.3.6乙方联系电话：[乙方联系电话]第二条拓展训练项目2.1训练项目内容：2.1.1团队建设活动2.1.2挑战极限项目2.1.3团队协作游戏2.1.4领导力提升训练2.2训练项目时间安排：2.2.1训练时间：2024年X月X日至X月X日2.2.2每日训练时间：上午9:00至下午5:002.3训练项目地点：2.3.1训练地点：[具体训练地点]第三条职业素养培训3.1培训内容：3.1.1沟通技巧3.1.2时间管理3.1.3团队协作3.1.4压力管理3.2培训方式：3.2.1讲座3.2.2案例分析3.2.3角色扮演3.2.4小组讨论3.3培训时间安排：3.3.1培训时间：2024年X月X日至X月X日3.3.2每日培训时间：上午9:00至下午5:00第四条参训人员范围4.1参训人员资格要求：4.1.1甲方员工4.2参训人员报名流程：4.2.1报名时间：2024年X月X日至X月X日4.2.2报名方式：[报名方式说明]4.2.3报名截止时间：2024年X月X日4.3参训人员名单：4.3.1参训人员名单将在报名截止后由甲方提供给乙方。第五条训练费用5.1费用组成：5.1.1拓展训练费用5.1.2职业素养培训费用5.1.3场地租赁费用5.1.4物料费用5.2付款方式：5.2.1甲方应在合同签订后X个工作日内支付50%的预付款5.2.2剩余款项应在培训结束后X个工作日内支付5.3付款时间：5.3.1预付款支付时间：2024年X月X日5.3.2剩余款项支付时间：2024年X月X日第六条合同履行与监督6.1合同履行时间：6.1.1拓展训练时间：2024年X月X日至X月X日6.1.2职业素养培训时间：2024年X月X日至X月X日6.2合同履行地点：6.2.1拓展训练地点：[具体训练地点]6.2.2职业素养培训地点：[具体培训地点]6.3合同履行监督：6.3.1甲方将指派专人负责监督合同履行情况6.3.2乙方应按照合同约定提供优质的服务第七条人员安排与职责7.1主办方人员安排：7.1.1甲方指派[姓名]为项目负责人，负责整个项目的组织和协调7.1.2甲方指派[姓名]为财务负责人，负责费用的收付和结算7.2承办方人员安排：7.2.1乙方指派[姓名]为项目负责人，负责整个项目的实施7.2.2乙方指派[姓名]为培训师，负责职业素养培训的实施7.3参训人员职责：7.3.1参训人员应按照培训安排准时参加培训活动7.3.2参训人员应遵守培训纪律，尊重培训师和主办方人员7.3.3参训人员应积极参与各项活动，认真完成培训任务第八条安全保障与应急预案8.1安全保障措施8.1.1乙方负责提供符合安全标准的训练场地和设备8.1.2乙方应配备专业教练和安全员，确保参训人员的安全8.1.3乙方应制定详细的安全操作规程，并确保参训人员熟悉8.2应急预案8.2.1乙方应制定突发事件应急预案，包括但不限于医疗急救、自然灾害等8.2.2应急预案应明确应急处理流程、联系方式和责任人8.3事故处理流程8.3.1发生安全事故时，乙方应立即启动应急预案8.3.2乙方应积极配合甲方处理事故，并及时向甲方报告第九条合同变更与解除9.1合同变更条件9.1.1双方协商一致，可以变更合同内容9.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可以变更合同9.2合同解除条件9.2.1一方严重违约，另一方有权解除合同9.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可以解除合同9.3合同变更与解除程序9.3.1变更或解除合同应书面通知对方，并经双方签字确认第十条违约责任10.1违约情形10.1.1甲方未按时支付费用的10.1.2乙方未按约定提供服务的10.1.3任何一方未履行合同约定的其他义务的10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任10.2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额根据实际损失计算第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁11.2争议解决机构11.2.1[具体仲裁机构名称]11.3争议解决程序11.3.1争议双方应按照仲裁机构的程序进行仲裁第十二条合同附件12.1附件一：拓展训练项目详细说明12.1.1训练项目具体安排12.1.2安全注意事项12.2附件二：职业素养培训详细说明12.2.1培训课程内容12.2.2培训师资介绍12.3附件三：参训人员名单12.3.1参训人员基本信息第十三条合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后生效13.2合同终止条件13.2.1合同履行完毕13.2.2合同解除13.3合同终止程序13.3.1合同终止后，双方应进行财务结算第十四条其他约定事项14.1合同签订地点14.1.1合同签订地为[具体地点]14.2合同附件效力14.2.1合同附件与合同具有同等法律效力14.3合同解释权14.3.1本合同解释权归甲方所有第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方之外的，为履行本合同提供相关服务或参与合同履行的任何个人、组织或实体。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同的履行效率，确保服务质量，或满足合同履行中的特定需求。15.3第三方介入形式15.3.1第三方介入的形式包括但不限于：中介服务、技术咨询、设备租赁、场地租赁、培训服务等。第十六条第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照本合同的约定和其提供的服务的性质，承担相应的责任。16.1.2第三方对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务质量不符合约定，第三方应承担相应的责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。16.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，以保障其服务的顺利实施。第十七条第三方选择与指定17.1第三方选择17.1.1甲方和乙方均有权选择合适的第三方参与合同履行。17.1.2选择第三方时，应考虑其资质、信誉、服务能力等因素。17.2第三方指定17.2.1甲方和乙方应将选定的第三方信息及时通知对方，包括第三方名称、联系方式、服务内容等。第十八条第三方责任限额18.1责任限额定义18.1.1本合同中的“责任限额”是指第三方因履行本合同而产生的责任，其最高赔偿金额。18.2责任限额确定18.2.1第三方责任限额由甲方和乙方在合同中约定，或根据第三方提供的保险条款确定。18.3责任限额执行18.3.1在合同履行过程中，如发生第三方责任事件，第三方应按照责任限额承担赔偿责任。第十九条第三方介入合同条款19.1第三方介入合同条款19.1.1第三方介入合同条款应包括第三方责任、权利、义务等内容，并与本合同保持一致。19.2第三方介入合同签订19.2.1第三方介入合同应由甲方、乙方和第三方共同签订，并作为本合同的附件。第二十条第三方介入合同变更20.1变更条件20.1.1第三方介入合同变更需经甲方、乙方和第三方协商一致。20.2变更程序20.2.1第三方介入合同变更应书面通知对方，并经三方签字确认。第二十一条第三方介入合同解除21.1解除条件21.1.1第三方介入合同解除需满足本合同约定的解除条件。21.2解除程序21.2.1第三方介入合同解除应书面通知对方，并经三方签字确认。第二十二条第三方介入争议解决22.1争议解决方式22.1.1第三方介入合同产生的争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。22.2争议解决机构22.2.1第三方介入合同争议解决机构与本合同约定的争议解决机构相同。第二十三条第三方介入合同附件23.1附件内容23.1.1第三方介入合同附件应包括第三方资质证明、服务协议、责任限额等文件。23.2附件效力23.2.1第三方介入合同附件与合同具有同等法律效力。第二十四条第三方介入合同解释权24.1解释权归属24.1.1第三方介入合同解释权归甲方所有。第二十五条第三方介入合同终止25.1终止条件25.1.1第三方介入合同终止需满足本合同约定的终止条件。25.2终止程序25.2.1第三方介入合同终止应书面通知对方，并经三方签字确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：拓展训练项目详细说明详细说明拓展训练的具体项目、时间安排、地点、安全注意事项等。2.附件二：职业素养培训详细说明详细说明职业素养培训的课程内容、培训方式、培训师资、培训时间等。3.附件三：参训人员名单列出所有参训人员的姓名、部门、职位、联系方式等基本信息。4.附件四：第三方介入合同包括第三方介入的详细条款、责任、权利、义务等。5.附件五：第三方资质证明第三方提供的相关资质证明文件，如营业执照、专业许可证等。6.附件六：服务协议第三方与甲方或乙方签订的服务协议，明确服务内容、费用、交付标准等。7.附件七：责任限额证明第三方提供的责任限额证明文件，如保险单、责任限额声明等。8.附件八：变更通知任何一方对合同内容进行变更的通知，包括变更内容、生效日期等。9.附件九：解除通知任何一方对合同进行解除的通知，包括解除原因、生效日期等。10.附件十：争议解决文件争议解决过程中产生的文件，如仲裁裁决书、调解协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用的乙方未按约定提供服务的第三方未按约定履行责任的任何一方未履行合同约定的其他义务的2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。赔偿金额根据实际损失计算，包括直接损失和间接损失。3.违约责任示例：甲方未按时支付费用，导致乙方无法正常履行服务，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。乙方未按约定提供培训服务，导致参训人员未能达到预期效果，乙方应退还部分费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方未按约定履行责任，导致合同无法履行，第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方和乙方的损失。全文完。二零二四年度企业员工拓展训练与职业素养合同样本2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.拓展训练内容3.1训练主题3.2训练时间3.3训练地点3.4训练师资4.职业素养培训内容4.1培训主题4.2培训时间4.3培训地点4.4培训师资5.参训人员范围5.1参训人员资格5.2参训人员名额6.合同费用6.1拓展训练费用6.2职业素养培训费用6.3其他费用7.付款方式与时间7.1付款方式7.2付款时间8.合同履行与变更8.1合同履行8.2合同变更9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.附件13.1附件一：拓展训练计划13.2附件二：职业素养培训计划14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同所指的“拓展训练”是指通过户外运动、团队游戏、心理素质训练等活动，旨在提高员工团队协作能力、沟通能力和心理素质的一种培训方式。1.2术语解释甲方：指委托提供拓展训练和职业素养培训的企业。乙方：指接受甲方委托，提供拓展训练和职业素养培训的服务方。参训人员：指参加甲方组织的拓展训练和职业素养培训的员工。2.合同双方信息2.1甲方信息甲方名称：X有限公司甲方地址：X省X市X区X路X号甲方联系人：甲方联系电话：1382.2乙方信息乙方名称：X拓展培训中心乙方地址：X省X市X区X路X号乙方联系人：乙方联系电话：13956783.拓展训练内容3.1训练主题本期拓展训练主题为“团队协作与领导力提升”。3.2训练时间训练时间为2024年5月15日至2024年5月17日，共计3天。3.3训练地点训练地点位于X省X市X森林公园。3.4训练师资训练师资由乙方提供，具备相关资质和经验，确保培训质量。4.职业素养培训内容4.1培训主题本期职业素养培训主题为“职场沟通与职业礼仪”。4.2培训时间培训时间为2024年6月1日至2024年6月3日，共计3天。4.3培训地点培训地点位于X省X市X市人才培训中心。4.4培训师资培训师资由乙方提供，具备相关资质和经验，确保培训质量。5.参训人员范围5.1参训人员资格5.2参训人员名额本期拓展训练和职业素养培训共计50人，由甲方指定参训人员名单。6.合同费用6.1拓展训练费用拓展训练费用总计人民币万元整。6.2职业素养培训费用职业素养培训费用总计人民币万元整。6.3其他费用包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费等，具体费用另行协商。7.付款方式与时间7.1付款方式甲方应于合同签订后10个工作日内，将拓展训练费用和职业素养培训费用一次性支付至乙方指定账户。7.2付款时间甲方应在合同约定的付款时间内完成付款，逾期付款的，应按每日万分之五支付滞纳金。8.合同履行与变更8.1合同履行乙方应按照本合同的约定，按时、按质、按量完成拓展训练和职业素养培训。甲方应配合乙方提供必要的场地、设施和人员支持。8.2合同变更任何一方需变更本合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更。变更后的内容作为本合同的补充部分。9.违约责任9.1甲方违约责任甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的每日万分之五计算。9.2乙方违约责任乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金按未提供服务部分的费用计算。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方约定争议解决机构为X仲裁委员会。11.合同解除11.1合同解除条件一方严重违约，另一方在接到违约通知后30日内未采取补救措施的；因不可抗力导致合同无法继续履行的；本合同约定的其他解除条件。11.2合同解除程序一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照约定处理未履行部分的费用和责任。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，本合同终止。13.附件13.1附件一：拓展训练计划附件一详细列出了拓展训练的具体安排，包括每日活动内容、时间表、地点安排等。13.2附件二：职业素养培训计划附件二详细列出了职业素养培训的具体安排，包括培训课程、时间表、讲师介绍等。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同的条款和内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中提及的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询方、技术服务提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同的执行效率，保障合同履行，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入程序16.1介入申请双方任何一方均可向对方提出引入第三方的申请，并在申请中明确第三方的角色、职责和预期目标。16.2介入同意对方应在收到介入申请后15日内给予答复，同意引入第三方时，应与第三方签订相应的合作协议。16.3第三方协议第三方的名称、地址、联系方式；第三方的具体职责和权利；第三方的责任范围和责任限额；第三方的费用及支付方式；第三方介入的期限；第三方介入的终止条件。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方的责任限于其合作协议中明确约定的职责范围，任何超出该范围的责任，乙方不得向甲方或第三方追偿。17.2责任限额第三方的责任限额由双方在合作协议中约定，最高不得超过人民币万元