2025年度厨师技能提升雇佣合同模板

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2025年度厨师技能提升雇佣合同模板本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（雇佣方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（被雇佣方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________鉴于甲方需提升厨师技能，特聘请乙方担任厨师，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.合同期满后，如双方无异议，可继续签订下一期合同。第二条工作内容（1）负责厨房的日常管理工作，确保厨房卫生、安全、有序；（2）根据甲方提供的菜谱，制作出符合质量标准的菜肴；（3）参与厨房创新菜品的研究与开发；（4）配合甲方进行厨师团队的培训与指导；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作时间与休息1.乙方每天工作时间根据甲方实际情况确定，一般为____小时，每周工作____天。2.乙方每月享有____天带薪休假，具体休假时间由甲方与乙方协商确定。3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。第四条工资待遇1.乙方工资为____元/月，每月发放一次，具体发放日期为____日。2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和提成。第五条甲方责任1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和安全保障措施。2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳各项社会保险。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱乙方。第六条乙方责任1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。2.乙方应认真履行工作职责，确保食品安全、卫生。3.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身技能水平。4.乙方应保守甲方的商业秘密。第七条违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方擅自离职，应赔偿甲方经济损失____元。3.甲方未按照合同约定支付工资，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。第八条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的独立法人或其他组织。2.第三方不包括甲乙双方的员工、股东、合伙人及其直系亲属。二、第三方介入的条件1.甲方或乙方提出需要第三方介入，并书面通知对方。2.双方同意第三方介入，并签订《第三方介入协议》。三、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定，但最高不超过____元。3.如第三方责任超过约定限额，超出部分由甲乙双方按照本合同约定分担。四、第三方权利1.第三方有权根据《第三方介入协议》的要求，向甲乙双方提供相关服务。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行服务义务。3.第三方有权在《第三方介入协议》约定的范围内，对甲乙双方进行监督和指导。五、第三方义务1.第三方应按照《第三方介入协议》的约定，履行其服务义务。2.第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业规范。3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的权利义务关系，由《第三方介入协议》约定。2.第三方与乙方的权利义务关系，由《第三方介入协议》约定。3.第三方与甲乙双方的权利义务关系，由本合同和《第三方介入协议》共同约定。4.如第三方违反本合同或《第三方介入协议》的约定，导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。七、第三方变更与退出1.第三方如需变更，应提前____个工作日书面通知甲乙双方，并签订新的《第三方介入协议》。2.第三方如需退出，应提前____个工作日书面通知甲乙双方，并结清相关费用。3.第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况，重新选择第三方或自行履行相关义务。八、争议解决1.第三方与本合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同与《第三方介入协议》共同构成甲乙双方的权利义务关系。3.本合同及《第三方介入协议》一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________第三方（盖章）：________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方介入协议》：详细约定第三方介入的条件、权利义务、责任限额等内容。2.《厨师技能提升培训计划》：详细列出培训内容、时间安排、考核标准等。3.《厨师工作职责说明书》：详细说明厨师的工作职责、工作流程、工作标准等。4.《厨师绩效考核标准》：详细列出绩效考核的项目、权重、评定标准等。5.《厨师福利待遇明细》：详细列出工资、奖金、福利、休假等具体内容。6.《保密协议》：约定甲乙双方在合同履行过程中应遵守的保密义务。7.《知识产权归属协议》：约定合同履行过程中产生的知识产权归属。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付乙方工资；未提供符合国家规定的劳动条件和安全保障措施；未按约定提供培训机会；未按约定提供相关资料和信息。（2）乙方违约行为：未按约定履行工作职责；未遵守国家法律法规和甲方规章制度；擅自离职；泄露甲方商业秘密。（3）第三方违约行为：未按约定履行服务义务；未提供符合国家法律法规和行业规范的服务；泄露甲乙双方商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：未按时支付工资的，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金；未提供符合国家规定的劳动条件和安全保障措施的，应承担相应的赔偿责任；未按约定提供培训机会的，应向乙方支付培训费用总额的____%作为违约金；未按约定提供相关资料和信息的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违约责任认定：未按约定履行工作职责的，应承担相应的赔偿责任；未遵守国家法律法规和甲方规章制度的，应承担相应的法律责任；擅自离职的，应赔偿甲方经济损失____元；泄露甲方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方违约责任认定：未按约定履行服务义务的，应承担相应的赔偿责任；未提供符合国家法律法规和行业规范的服务，应承担相应的赔偿责任；泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资总额的____%作为违约金。2.乙方未遵守国家法律法规和甲方规章制度