2025年度国际劳务派遣与劳动派遣机构合作协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度国际劳务派遣与劳动派遣机构合作协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣方）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（劳动派遣机构）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______鉴于甲方需要向_______（派遣目的地）派遣劳务人员，乙方具备劳务派遣资质，双方经友好协商，达成如下协议：一、派遣劳务人员的基本情况1.派遣劳务人员总数：_______2.派遣劳务人员工种：_______3.派遣劳务人员性别比例：_______4.派遣劳务人员年龄范围：_______5.派遣劳务人员技能要求：_______二、派遣劳务人员的权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方负责为乙方提供符合要求的派遣劳务人员，并确保派遣劳务人员具备相应的技能和素质。（3）甲方负责对派遣劳务人员进行岗前培训，确保其了解工作职责和公司规章制度。（4）甲方负责处理派遣劳务人员在派遣期间产生的劳动纠纷，保障其合法权益。2.乙方权利与义务：（1）乙方负责为甲方提供符合要求的劳务派遣服务，确保派遣劳务人员按时到岗。（2）乙方负责对派遣劳务人员进行岗前培训，确保其了解工作职责和公司规章制度。（3）乙方负责对派遣劳务人员进行定期考核，评估其工作表现。（4）乙方负责处理派遣劳务人员在派遣期间产生的劳动纠纷，保障其合法权益。三、派遣劳务人员的工资待遇1.派遣劳务人员的工资标准：_______2.工资支付方式：_______3.工资支付时间：_______4.工资调整：_______四、派遣劳务人员的福利待遇1.派遣劳务人员享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。2.派遣劳务人员享有国家规定的社会保险和住房公积金。3.乙方负责为派遣劳务人员提供必要的工作条件和安全防护措施。五、派遣劳务人员的解聘与离职1.甲方有权根据工作需要，提前_______天向乙方提出解聘派遣劳务人员的申请。2.乙方应在收到甲方解聘申请后_______个工作日内，将派遣劳务人员退回甲方。3.派遣劳务人员在派遣期间，如因自身原因离职，应提前_______天向甲方提出书面申请。4.甲方在接到派遣劳务人员离职申请后，应在_______个工作日内安排乙方接收。六、违约责任1.甲方未能按照协议约定提供符合要求的派遣劳务人员，应承担相应的违约责任。2.乙方未能按照协议约定提供劳务派遣服务，应承担相应的违约责任。3.双方在协议履行过程中，如因不可抗力导致协议无法履行，可协商解除协议，互不承担违约责任。七、争议解决1.双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本协议中“第三方”指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、保险机构、担保机构等。2.第三方参与本协议的，应当与甲方、乙方签订书面协议，明确各方权利义务，并取得甲方、乙方的书面同意。二、第三方介入的情形1.甲方或乙方根据业务需要，邀请第三方提供相关服务，如中介服务、咨询服务、保险服务、担保服务等。2.甲方或乙方在履行本协议过程中，因不可抗力或其他原因需要第三方协助。三、第三方责任限额1.第三方在本协议项下承担的责任，应以其与甲方或乙方签订的书面协议中约定的责任限额为准。2.如第三方未与甲方或乙方签订书面协议或协议中未约定责任限额，则第三方在本协议项下的责任限额由甲方、乙方共同商定。四、第三方权利与义务1.第三方有权根据其与甲方或乙方签订的协议，要求甲方或乙方履行相应的义务。2.第三方应遵守国家法律法规，遵守本协议的相关规定，不得损害甲方、乙方的合法权益。3.第三方在提供服务的全过程中，应保证其服务质量，确保甲方或乙方获得满意的服务。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间形成的协议，不影响本协议的效力。2.第三方在履行其与甲方或乙方签订的协议过程中，如涉及甲方或乙方的权利义务，应通知甲方或乙方，并取得甲方或乙方的书面同意。3.第三方在履行其与甲方或乙方签订的协议过程中，如产生争议，应由第三方与甲方或乙方协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、第三方介入的具体条款1.中介服务：（1）甲方或乙方需向第三方支付中介服务费用，具体金额由双方协商确定。（2）第三方应协助甲方或乙方完成中介服务，确保派遣劳务人员的合法权益。（3）第三方在中介服务过程中，如泄露甲方或乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。2.咨询服务：（1）甲方或乙方需向第三方支付咨询服务费用，具体金额由双方协商确定。（2）第三方应提供专业、准确的咨询服务，帮助甲方或乙方解决劳务派遣过程中遇到的问题。（3）第三方在提供咨询服务过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的法律责任。3.保险服务：（1）甲方或乙方需向第三方购买保险，具体险种、保额由双方协商确定。（2）第三方应确保保险合同的有效性，及时履行保险赔付义务。（3）第三方在保险服务过程中，如因自身原因导致保险合同无效或赔付不及时，应承担相应的法律责任。4.担保服务：（1）甲方或乙方需向第三方提供担保，具体担保方式由双方协商确定。（2）第三方应履行担保义务，确保甲方或乙方的合法权益。（3）第三方在担保服务过程中，如因自身原因导致担保义务未能履行，应承担相应的法律责任。七、本部分作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。八、本部分未尽事宜，双方可另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单详细要求：包括派遣劳务人员的姓名、性别、年龄、工种、技能要求、合同期限、工资待遇等详细信息。说明：本附件作为本合同的附件，用于记录甲方派遣给乙方的劳务派遣人员的基本信息。2.附件二：劳务派遣人员培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训讲师等信息。说明：本附件作为本合同的附件，用于记录甲方对派遣劳务人员进行的岗前培训计划。3.附件三：劳务派遣人员考核结果详细要求：包括考核时间、考核内容、考核结果、改进措施等信息。说明：本附件作为本合同的附件，用于记录乙方对派遣劳务人员的定期考核结果。4.附件四：工资支付凭证详细要求：包括支付时间、支付金额、支付方式、收款人信息等信息。说明：本附件作为本合同的附件，用于证明甲方已按照协议约定支付工资。5.附件五：社会保险和住房公积金缴纳凭证详细要求：包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳基数、缴纳险种等信息。说明：本附件作为本合同的附件，用于证明甲方已按照国家规定为派遣劳务人员缴纳社会保险和住房公积金。6.附件六：第三方合作协议详细要求：包括协议双方名称、协议内容、权利义务、责任限额等信息。说明：本附件作为本合同的附件，用于记录第三方参与本协议的相关协议内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照协议约定提供符合要求的派遣劳务人员。责任认定标准：甲方应在发现派遣劳务人员不符合要求后，立即通知乙方，并在_______个工作日内提供符合要求的替代人员。示例说明：若甲方派遣的劳务人员不具备约定的技能要求，甲方应在发现后3个工作日内提供合格的替代人员。2.违约行为：乙方未按照协议约定提供劳务派遣服务。责任认定标准：乙方应在甲方提出违约情况后，立即采取措施纠正，并在_______个工作日内恢复正常服务。示例说明：若乙方未能按时提供派遣劳务人员，乙方应在收到甲方通知后2个工作日内提供人员。3.违约行为：第三方未按照其与甲方或乙方签订的协议履行义务。责任认定标准：第三方应在甲方或乙方提出违约情况后，立即采取措施纠正，并在_______个工作日内恢复正常服务。示例说明：若第三方未能提供合格的保险服务，第三方应在收到甲方或乙方通知后1个工作日内提供解决方案。4.违约行为：任何一方未按照协议约定支付费用。责任认定标准：违约方应立即支付未支付的费用，