二零二四年度企业数字化转型与创新思维培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业数字化转型与创新思维培训合同本合同目录一览1.定义与解释1.1培训内容1.2培训对象1.3培训时间与地点2.培训目标与预期成果3.培训课程安排3.1培训模块3.2课程大纲3.3教学方法4.培训师资4.1师资资质4.2师资选聘4.3师资培训5.培训材料与设备5.1教材与资料5.2实践设备5.3网络资源6.培训费用与支付6.1费用构成6.2付款方式6.3付款时间7.培训参与与考勤7.1参与条件7.2考勤制度7.3缺席处理8.培训评估与反馈8.1评估方式8.2评估内容8.3反馈机制9.合同期限与续约9.1合同期限9.2续约条件9.3续约程序10.保密与知识产权10.1保密条款10.2知识产权归属10.3知识产权保护11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.合同解除与终止12.1解除条件12.2终止条件12.3解除或终止程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定14.1通知与送达14.2合同生效14.3合同附件14.4合同修改与补充第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1培训内容本合同中“培训内容”指涵盖企业数字化转型的基础理论、实践经验、创新思维等方面的课程体系。1.2培训对象本合同中“培训对象”指企业内部员工，包括但不限于管理人员、技术人员和一线员工。1.3培训时间与地点本合同中“培训时间”指2024年度内，具体时间安排由双方协商确定；“培训地点”指双方协商确定的培训场所。第二条培训目标与预期成果2.1增强员工对数字化转型的认识和理解；2.2提升员工在实际工作中应用数字化工具和技术的技能；2.3培养员工的创新思维和问题解决能力。第三条培训课程安排3.1培训模块本合同中“培训模块”包括但不限于：3.1.1数字化转型基础理论；3.1.2数字化工具与技术的应用；3.1.3创新思维与问题解决；3.1.4案例分析与实战演练。3.2课程大纲每门课程均应制定详细的大纲，包括课程目标、教学内容、教学方法等。3.3教学方法本合同中“教学方法”包括但不限于讲授、研讨、案例分析、小组讨论、实践操作等。第四条培训师资4.1师资资质4.1.1具备相关专业背景和丰富的实践经验；4.1.3具备数字化转型和创新思维方面的专业知识。4.2师资选聘师资选聘应遵循公开、公平、公正的原则，通过竞聘、推荐等方式确定。4.3师资培训为提高师资水平，双方应定期组织师资培训，提升其专业素养和教学能力。第五条培训材料与设备5.1教材与资料本合同中“教材与资料”应包括但不限于：5.1.1培训教材；5.1.2相关案例；5.1.3实践操作手册；5.1.4学习资料。5.2实践设备为保障实践操作，双方应提供必要的设备，包括但不限于：5.2.1计算机设备；5.2.2网络设备；5.2.3实践操作工具。5.3网络资源双方应提供必要的教学网络资源，包括但不限于在线课程、电子书籍、论坛等。第六条培训费用与支付6.1费用构成本合同中“费用构成”包括但不限于：6.1.1培训师资费用；6.1.2培训材料与设备费用；6.1.3培训场地费用；6.1.4其他相关费用。6.2付款方式双方协商确定付款方式，可采取分期付款或一次性付款。6.3付款时间根据付款方式，双方协商确定具体的付款时间。第七条培训参与与考勤7.1参与条件7.1.1具备培训需求；7.1.2具备培训时间；7.1.3遵守培训纪律。7.2考勤制度本合同中“考勤制度”要求：7.2.1培训期间，员工应按时参加培训，不得无故缺勤；7.2.2培训期间，员工应遵守培训纪律，保持课堂秩序；7.2.3培训结束后，对缺勤员工进行考核，考核不合格者，培训费用不予退还。第一部分：合同如下：第八条培训评估与反馈8.1评估方式8.2评估内容评估内容主要包括：8.2.1培训内容的掌握程度；8.2.2培训技能的运用能力；8.2.3培训过程中的参与度和积极性；8.2.4培训成果的实际应用情况。8.3反馈机制培训结束后，组织方将对培训效果进行评估，并向受训员工反馈评估结果，包括培训成果、改进建议等。第九条合同期限与续约9.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年。9.2续约条件在合同期限届满前，如双方均同意继续合作，可提前一个月书面通知对方进行续约。9.3续约程序续约程序如下：9.3.1双方协商确定续约条款；9.3.2签订续约合同；9.3.3续约合同自双方签字之日起生效。第十条保密与知识产权10.1保密条款双方对本合同内容以及培训过程中获取的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知识产权归属本合同中涉及的知识产权归双方共同所有，任何一方未经对方同意，不得擅自使用、复制或转让。10.3知识产权保护双方应采取必要措施保护各自的知识产权，包括但不限于申请专利、版权登记等。第十一条违约责任11.1违约情形本合同中“违约情形”包括但不限于：11.1.1未按时支付培训费用；11.1.2未按约定提供培训师资或培训材料；11.1.3违反保密义务；11.1.4未按约定履行合同义务。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，但不得超过合同总金额的20%。第十二条合同解除与终止12.1解除条件本合同中“解除条件”包括但不限于：12.1.1双方协商一致；12.1.2一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正；12.1.3因不可抗力导致合同无法履行。12.2终止条件本合同中“终止条件”包括但不限于：12.2.1合同期限届满；12.2.2合同解除；12.2.3因不可抗力导致合同无法履行。12.3解除或终止程序解除或终止合同，双方应书面通知对方，并采取必要措施妥善处理相关事宜。第十三条争议解决13.1争议解决方式本合同中的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构仲裁机构为双方共同选择的仲裁委员会。13.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。第十四条其他约定14.1通知与送达本合同中的通知应以书面形式进行，通过挂号邮寄或专人送达的方式送达对方。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同附件本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所称“第三方”是指除甲乙双方之外的，为达成合同目的而提供中介、咨询、技术服务、培训支持等服务的独立法人或其他组织。1.2.1中介机构；1.2.2咨询公司；1.2.3技术服务商；1.2.4培训机构；1.2.5其他经甲乙双方认可的第三方。第二条第三方责任与权利2.1第三方根据甲乙双方的要求，提供相应服务，其责任范围如下：2.1.1按照合同约定提供的服务内容、质量、标准和期限；2.1.2对其提供的服务承担相应的法律责任；2.1.3不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。2.2第三方的权利包括：2.2.1获取甲乙双方提供的必要资料和信息；2.2.2依照合同约定收取相应的服务费用；2.2.3依法维护自身的合法权益。第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：3.1.1第三方因自身原因导致的服务质量不合格，由第三方承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同总金额的10%；3.1.2第三方因违反保密义务导致泄露甲乙双方商业秘密，由第三方承担相应的法律责任，赔偿金额由双方另行协商确定；3.1.3第三方因不可抗力导致无法履行合同，不承担赔偿责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方作为独立的服务提供者，其责任和义务仅限于合同约定的服务内容，不涉及甲乙双方之间的其他合同关系。4.2甲乙双方应明确区分第三方责任与自身责任，第三方不承担因甲乙双方自身原因导致的损失或损害。4.3第三方在提供服务过程中，应遵守甲乙双方的相关规定和法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第五条第三方介入的流程5.2引入第三方前，甲乙双方应就第三方的资质、服务内容、费用等进行充分沟通和协商。5.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面服务合同，明确双方的权利义务。5.4第三方介入期间，甲乙双方应定期对第三方的服务质量进行监督和评估。第六条第三方介入的费用承担6.1第三方提供的服务费用由甲乙双方按照合同约定承担。6.2如第三方服务费用超出合同约定，甲乙双方应协商确定解决方案。6.3第三方服务费用应在合同约定的付款方式下支付。第七条第三方的退出机制7.1如第三方无法满足合同约定的服务要求，甲乙双方有权解除与第三方的服务合同。7.1.1第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失；7.1.2第三方无法继续履行合同；7.1.3甲乙双方协商一致解除服务合同。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入期间产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。8.2协商不成的，提交合同约定的争议解决机构解决。第九条第三方介入的合同变更9.1如需对第三方介入的合同进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并经第三方同意。9.2第三方介入的合同变更，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细列出培训课程的名称、目标、内容、教学方法等。要求：每门课程应有独立的大纲，内容清晰，结构完整。2.师资名单及资质证明列出参与培训的师资名单，包括姓名、职称、专业背景等。要求：每位师资需提供相关资质证明文件。3.培训费用明细列出培训费用的构成，包括师资费用、材料费用、场地费用等。要求：费用明细应明确，便于甲乙双方核对。4.付款凭证提供甲乙双方支付培训费用的凭证。要求：凭证应清晰，便于核对。5.培训评估报告包括培训效果评估、学员反馈、改进建议等。要求：报告应客观、真实，反映培训实际情况。6.第三方服务合同与第三方签订的服务合同，明确双方的权利义务。要求：合同内容完整，条款明确。7.保密协议与第三方签订的保密协议，保护甲乙双方的商业秘密和个人隐私。要求：协议内容全面，保密措施到位。8.争议解决协议与第三方签订的争议解决协议，明确争议解决方式。要求：协议内容明确，争议解决机制合理。说明二：违约行为及责任认定：1.未按时支付培训费用责任认定：违约方应向守约方支付逾期付款的违约金，违约金按逾期付款金额的千分之五计算，自逾期之日起至实际付款日止。示例：若甲方逾期支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。2.未按约定提供培训师资或培训材料责任认定：违约方应向守约方支付赔偿金，赔偿金额按实际损失计算，最高不超过合同总金额的20%。示例：若乙方未按约定提供符合资质的师资，甲方有权要求乙方支付赔偿金。3.违反保密义务责任认定：违约方应承担相应的法律责任，赔偿守约方因此遭受的损失。示例：若第三方泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付赔偿金。4.未按约定履行合同义务责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例：若第三方未按约定提供满意的服务，甲乙双方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。全文完。二零二四年度企业数字化转型与创新思维培训合同1本合同目录一览1.培训项目概述1.1培训目标1.2培训内容1.3培训形式1.4培训时间1.5培训地点1.6培训师资2.培训对象及报名方式2.1培训对象资格2.2报名流程2.3报名材料2.4报名截止日期2.5退费政策3.培训费用及支付方式3.1培训费用3.2支付方式3.3支付时间3.4付款凭证3.5逾期付款处理4.培训课程安排4.1课程表4.2课程内容4.3课程进度4.4课程调整4.5课程考核5.培训场地及设施5.1场地要求5.2设施清单5.3设施维护5.4安全保障6.培训师资及授课安排6.1师资团队介绍6.2授课方式6.3授课时间6.4师资变动6.5师资评价7.培训资料及教材7.1资料清单7.2教材清单7.3资料发放7.4教材费用7.5教材回收8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估内容8.3评估时间8.4评估结果反馈8.5改进措施9.培训纪律及考核9.1纪律要求9.2考核方式9.3考核内容9.4考核成绩9.5考核不合格处理10.合同解除及违约责任10.1合同解除条件10.2解除合同程序10.3违约责任10.4违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序11.4争议解决费用12.其他约定12.1培训资料保密12.2通讯地址变更12.3合同附件12.4合同生效13.合同附件13.1培训课程表13.2培训师资介绍13.3培训场地设施清单13.4培训资料清单13.5培训教材清单14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.培训项目概述1.1培训目标本培训旨在提升企业员工在数字化转型与创新思维方面的能力，增强企业核心竞争力，实现业务创新和可持续发展。1.2培训内容培训内容包括但不限于：数字化转型概述、创新思维方法、数字化转型案例分析、企业数字化转型策略与实施路径、数字化技术及其应用等。1.3培训形式培训形式为集中授课、案例分析、小组讨论、实地考察等，结合线上与线下教学方式。1.4培训时间培训时间为2024年1月至2024年12月，具体安排以培训日程表为准。1.5培训地点培训地点为企业指定培训中心或合作培训机构，具体地址以培训日程表为准。1.6培训师资培训师资由具备丰富经验和专业知识的行业专家、大学教授和实际操作人员组成。2.培训对象及报名方式2.1培训对象资格本培训面向企业内部员工，要求具备一定的企业工作经验，对数字化转型与创新思维有兴趣。2.2报名流程员工需填写报名表，经部门负责人批准后，提交至人力资源部。人力资源部审核通过后，通知员工参加培训。2.3报名材料报名材料包括：身份证复印件、企业工作证复印件、报名表。2.4报名截止日期报名截止日期为2024年1月31日。2.5退费政策报名后因故无法参加培训的，需在培训开始前一周书面通知人力资源部，否则将不予退费。3.培训费用及支付方式3.1培训费用培训费用为人民币元/人。3.2支付方式培训费用可通过银行转账或现金支付。3.3支付时间培训费用需在培训开始前一周内支付完毕。3.4付款凭证支付完毕后，需提供付款凭证给人力资源部备案。3.5逾期付款处理逾期未支付培训费用的，企业将有权取消员工参加培训资格，并追究相应责任。4.培训课程安排4.1课程表课程表包括：课程名称、授课时间、授课地点、授课师资等。4.2课程内容课程内容详细列出每门课程的教学大纲、教学目标、教学方式等。4.3课程进度课程进度安排包括：课程完成情况、学员学习进度、课程调整等。4.4课程调整如遇特殊情况，需对课程进行调整的，双方协商一致后，及时通知学员。4.5课程考核课程考核方式为：平时成绩、结业考试、实践项目等。5.培训场地及设施5.1场地要求5.2设施清单设施清单包括：投影仪、音响、电脑、网络、白板、座椅等。5.3设施维护培训期间，场地及设施由培训机构负责维护。5.4安全保障培训机构负责保障培训期间的安全，包括但不限于：消防、食品安全、医疗急救等。8.培训效果评估8.1评估方式培训效果评估采用问卷调查、小组讨论、案例分析、实操考核等多种方式。8.2评估内容评估内容涵盖学员对培训内容的掌握程度、培训方法的满意度、培训对实际工作的应用效果等。8.3评估时间评估时间分为培训结束后一个月内进行初步评估，以及培训结束后六个月进行跟踪评估。8.4评估结果反馈评估结果将以书面形式反馈给学员所在部门，同时向企业高层报告培训总体效果。8.5改进措施根据评估结果，培训机构将提出改进措施，并与企业协商确定后续培训的优化方案。9.培训纪律及考核9.1纪律要求学员应遵守培训纪律，准时参加培训，保持课堂秩序，尊重讲师和同学。9.2考核方式考核方式包括课堂表现、作业完成情况、结业考试等。9.3考核内容考核内容涵盖培训课程的所有知识点和技能。9.4考核成绩考核成绩将以百分制或等级制形式给出，作为学员是否通过培训的依据。9.5考核不合格处理考核不合格的学员，将有机会参加补考，补考合格后方可获得培训证书。10.合同解除及违约责任10.1合同解除条件10.2解除合同程序解除合同需书面通知对方，并说明解除原因。解除合同后，双方应按照约定处理剩余款项。10.3违约责任任何一方违约，应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。10.4违约赔偿违约赔偿金额根据违约情况及损失程度确定，双方协商一致后执行。11.争议解决11.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决。协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。11.3争议解决程序争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。11.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或双方协商分摊。12.其他约定12.1培训资料保密双方同意，未经对方同意，不得泄露培训资料中的商业秘密。12.2通讯地址变更一方通讯地址变更，应及时通知对方。12.3合同附件合同附件包括但不限于：培训日程表、师资介绍、场地设施清单、培训资料清单等。12.4合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1培训课程表13.2培训师资介绍13.3培训场地设施清单13.4培训资料清单13.5培训教材清单14.合同签署及生效日期14.1签署日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2签署方甲方：[企业名称]乙方：[培训机构名称]14.3签署代表甲方代表：[姓名]乙方代表：[姓名]14.4签署日期[日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供商、技术咨询顾问、场地提供商等，其在合同中扮演的角色为辅助或支持本合同项下的培训活动的实施。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了更好地执行本合同，提高培训效果，确保培训活动的顺利进行。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方应对其提供的服务承担相应责任，包括但不限于：服务质量：第三方应保证其提供的服务符合合同约定和行业标准。安全责任：第三方应确保其提供的服务过程中，确保人员安全、场地安全等。保密责任：第三方应遵守本合同的保密条款，对涉及商业秘密的信息保密。16.2第三方权利收费权：第三方有权按照合同约定收取服务费用。合作权：第三方有权与其他合同方合作，共同完成培训活动。17.甲乙方与第三方的关系17.1合作关系甲乙双方与第三方之间的关系为合作关系，第三方作为合同的一部分，其行为直接影响到合同的履行。17.2责任划分第三方的责任仅限于其提供服务的内容，对于其他合同方的责任，第三方不承担责任。甲乙双方对第三方的责任承担连带责任，即任何一方未履行其与第三方签订的合同义务时，另一方应承担相应的责任。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因其提供服务过程中发生的违约行为所应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定第三方责任限额根据第三方提供服务的内容、市场惯例以及合同金额等因素确定。责任限额应在合同中明确约定，并在合同签署前经甲乙双方确认。18.3责任限额执行如第三方在提供服务过程中发生违约行为，其赔偿责任不超过合同中约定的责任限额。超过责任限额的部分，由甲乙双方按照各自在合同中的责任承担。19.第三方变更19.1变更条件经甲乙双方协商一致。第三方更换不影响合同目的的实现。19.2变更程序甲乙双方应书面通知对方，并明确新的第三方。新的第三方应与甲乙双方签订补充协议，明确双方的权利义务。20.第三方介入的具体条款20.1第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于：场地租赁、师资聘请、设备采购、培训资料制作等。20.2第三方介入的流程甲乙双方应与第三方协商确定服务内容、费用、交付时间等。双方签订补充协议，作为本合同的附件。第三方按照协议约定提供服务，甲乙双方对第三方的服务进行监督。20.3第三方介入的风险第三方介入可能带来的风险包括：服务质量不达标、违约、意外事故等。甲乙双方应共同承担第三方介入可能带来的风险，并采取措施降低风险。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训日程表要求：详细列出培训日期、时间、课程内容、讲师信息等。2.培训师资介绍要求：包括讲师姓名、职称、研究领域、授课经验等。说明：师资介绍有助于学员了解讲师背景，提高对培训的信任度。3.培训场地设施清单要求：列出培训场地及所需设施，如会议室、投影仪、音响设备等。说明：清单确保培训场地及设施满足培训需求，保障培训顺利进行。4.培训资料清单说明：资料清单方便学员了解培训所需学习资料，确保学习效果。5.培训教材清单要求：列出教材名称、作者、出版社、版本等信息。说明：教材清单确保学员能够购买或获取到合适的教材。6.培训合同要求：包括合同双方基本信息、培训内容、费用、交付时间等。说明：合同是双方权利义务的法律依据，确保双方权益得到保障。7.第三方服务协议要求：包括第三方基本信息、服务内容、费用、交付时间等。说明：协议明确第三方在培训活动中的角色和责任，保障培训质量。8.培训效果评估报告要求：包括评估方式、评估内容、评估结果、改进措施等。9.违约通知函要求：明确违约行为、违约责任及处理方式。说明：通知函用于在违约发生时，通知违约方采取相应措施。10.争议解决协议要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：协议确保在发生争议时，双方有明确的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付培训费用。未按约定提供培训场地及设施。未按约定提供培训资料及教材。未按约定完成培训课程。未按约定执行培训效果评估。2.责任认定标准：违约行为发生后，违约方应承担违约责任。责任认定标准根据违约行为的严重程度、对合同履行的影响等因素确定。3.违约责任示例：若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，金额为应付款项的%。若乙方未按约定提供培训场地及设施，导致培训活动无法正常进行，应向甲方支付赔偿金，金额为培训费用的%。若乙方未按约定提供培训资料及教材，导致学员无法正常学习，应重新提供或赔偿相应损失。全文完。二零二四年度企业数字化转型与创新思维培训合同2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式第二条培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训形式第三条培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点第四条培训师资与课程设置4.1培训师资4.2课程设置第五条培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式第六条合同履行与变更6.1合同履行6.2合同变更第七条保密条款7.1保密内容7.2保密义务第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序第十条合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序第十一条合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序第十二条合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限第十三条其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款第十四条合同附件14.1附件一：培训课程安排14.2附件二：师资介绍14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训方：科技有限公司1.1.2培训接受方：企业1.2合同双方法定代表人1.2.1培训方法定代表人：1.2.2培训接受方法定代表人：1.3合同双方联系方式第二条培训目标与内容2.1培训目标2.1.1提高企业员工对数字化转型的认识2.1.2培养创新思维，提升企业核心竞争力2.1.3促进企业内部流程优化，提高工作效率2.2培训内容2.2.1数字化转型概述2.2.2创新思维方法与实践2.2.3企业内部流程优化与数字化转型2.3培训形式2.3.1线上线下结合2.3.2讲座、研讨、案例分析、实操演练第三条培训时间与地点3.1培训时间3.1.1线上培训：2024年4月1日至2024年4月30日3.1.2线下培训：2024年5月1日至2024年5月5日3.2培训地点3.2.1线上培训：通过培训平台进行3.2.2线下培训：科技有限公司培训中心第四条培训师资与课程设置4.1培训师资4.1.1线上培训师资：具备数字化转型和创新能力培训经验的专家4.1.2线下培训师资：具备丰富实战经验的行业专家4.2课程设置4.2.1线上培训课程设置：共10门课程，每门课程2小时4.2.2线下培训课程设置：共5门课程，每门课程4小时第五条培训费用及支付方式5.1培训费用5.1.1线上培训费用：人民币10,000元5.1.2线下培训费用：人民币20,000元5.2支付方式5.2.1培训费用应在合同签订后10个工作日内支付5.2.2支付方式：银行转账第六条合同履行与变更6.1合同履行6.1.1培训方应按照合同约定提供培训服务6.1.2培训接受方应按照合同约定参加培训6.2合同变更6.2.1合同任何一方需变更合同内容，应提前30日书面通知对方6.2.2合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议第七条保密条款7.1保密内容7.1.1培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密和知识产权7.1.2双方在合同履行过程中了解到的对方商业信息7.2保密义务7.2.1双方应对保密内容严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露7.2.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年止第八条违约责任8.1违约情形8.1.1培训方未按合同约定提供培训服务的；8.1.2培训接受方未按时支付培训费用的；8.1.3培训接受方未按合同约定参加培训，影响培训效果的；8.1.4双方违反保密条款，泄露对方商业秘密的。8.2违约责任8.2.1对于培训方未按合同约定提供培训服务的，培训接受方有权要求培训方全额退还培训费用，并支付违约金人民币10,000元；8.2.2对于培训接受方未按时支付培训费用的，培训方有权暂停培训服务，并要求培训接受方支付逾期付款利息；8.2.3对于培训接受方未按合同约定参加培训的，培训方有权根据实际情况决定是否减免相应费用；8.2.4对于违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决合同争议；9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后30日内提出书面协商请求；9.2.2协商期间，双方应继续履行合同义务。第十条合同解除10.1合同解除条件10.1.1培训方或培训接受方严重违约，另一方有权解除合同；10.1.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方均有权解除合同。10.2合同解除程序10.2.1双方应书面通知对方解除合同；10.2.2合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余费用及后续事宜。第十一条合同终止11.1合同终止条件11.1.1合同约定的培训期限届满；11.1.2双方协商一致解除合同；11.1.3合同因其他原因依法终止。11.2合同终止程序11.2.1双方应书面确认合同终止；11.2.2合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余费用及后续事宜。第十二条合同生效及期限12.1合同生效条件12.1.1双方代表签字盖章；12.1.2培训费用已支付。12.2合同期限12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的培训期限届满之日止。第十三条其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2其他约定条款13.2.1本合同未尽事宜，参照相关法律法规执行。第十四条合同附件14.1附件一：培训课程安排14.2附件二：师资介绍14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务、培训服务等，根据甲乙双方的要求或约定介入合同履行的独立第三方机构或个人。1.2第三方的介入应当基于甲乙双方的共同同意，并签订相应的协议或合同。第二条第三方责权利2.1第三方的责任：2.1.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、高质量的服务；2.1.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其提供的服务符合相关标准；2.1.3第三方因自身原因造成的服务缺陷或违约，应承担相应的违约责任。2.2第三方的权利：2.2.1第三方有权根据甲乙双方的要求提供服务，并收取相应的服务费用；2.2.2第三方有权根据服务内容和技术要求，提出合理的建议和方案。第三条第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的任何责任；3.2第三方与甲乙双方的权利义务关系由双方与第三方签订的协议或合同约定；3.3第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙双方的商业秘密和知识产权。第四条甲乙双方增加的额外条款及说明4.1第三方介入后的费用承担：4.1.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在协议或合同中明确；4.1.2第三方介入费用应在服务提供前由甲乙双方支付或按约定方式支付。4.2第三方介入后的责任划分：4.2.1第三方介入服务过程中，因第三方原因造成甲乙双方损失的，由第三方承担相应责任；4.2.2第三方介入服务过程中，若甲乙双方因第三方介入造成损失，应先向第三方追偿，追偿不成的，由甲乙双方根据合同约定分担损失。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的