2025年度婚纱摄影人才招聘合同

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2025年度婚纱摄影人才招聘合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（应聘方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________鉴于：1.甲方因业务发展需要，决定招聘婚纱摄影人才。2.乙方愿意接受甲方的招聘，并从事婚纱摄影相关工作。3.甲方与乙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：一、招聘职位1.招聘职位：婚纱摄影师2.招聘人数：____名二、招聘条件（2）具备一定的摄影技能和审美能力；（3）年龄在____岁至____岁之间；（4）身体健康，能适应工作强度。2.甲方可根据实际情况对乙方进行面试、笔试等考核。三、工作内容1.乙方应聘成功后，应在甲方规定的时间内到岗，履行岗位职责。2.乙方主要工作内容包括：（1）负责婚纱摄影作品的拍摄、后期制作；（2）参与婚纱摄影策划、执行及客户沟通；（3）完成甲方安排的其他相关工作。四、工作时间及待遇1.工作时间：实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等假期。3.乙方工资及福利待遇：（1）基本工资：____元/月；（2）岗位工资：____元/月；（3）绩效奖金：根据工作业绩及公司考核标准执行；（4）社会保险：按照国家规定缴纳五险；（5）其他福利：提供住宿、餐补、节假日福利等。五、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，双方均可提前____个月向对方提出终止合同，但应提前通知对方。六、违约责任1.乙方有下列行为之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合招聘条件；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（4）被依法追究刑事责任。2.甲方有下列行为之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按约定支付工资或福利待遇；（2）未按约定提供劳动保护条件和劳动安全卫生条件；（3）强迫劳动或者违法延长劳动时间；（4）违反国家规定，侵犯乙方合法权益。七、保密条款1.双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密，应予以保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年内。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1.乙方简历2.甲方提供的招聘信息3.其他相关证明材料第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、推荐人、培训机构等，其在甲方与乙方之间的招聘过程中提供相关服务或协助。二、第三方介入方式及责任1.中介方介入：（1）甲方有权选择通过中介机构进行招聘，中介方应具备合法资质，并按照国家相关法律法规开展业务。（2）中介方应向甲方提供乙方的真实信息，并对提供信息的真实性、准确性负责。（3）中介方应协助甲方与乙方进行沟通，促成双方达成协议。（4）中介方在招聘过程中产生的费用，由甲方承担。2.推荐人介入：（1）推荐人是指甲方员工或外部人士，其为甲方推荐乙方。（2）推荐人应保证乙方具备招聘条件，并对推荐信息的真实性、准确性负责。（3）推荐人推荐成功后，甲方可给予推荐人一定的奖励。3.培训机构介入：（1）甲方有权选择通过培训机构对乙方进行培训，以提高乙方的工作能力。（2）培训机构应具备合法资质，并按照国家相关法律法规开展业务。（3）培训机构应按照甲方要求，对乙方进行培训，并确保培训质量。（4）培训机构在培训过程中产生的费用，由甲方承担。三、第三方责任限额1.中介方责任限额：（1）中介方在招聘过程中，因提供虚假信息导致乙方损失的，中介方应承担相应的赔偿责任。（2）中介方应保证乙方在签订合同时，了解合同内容，并对合同条款负责。2.推荐人责任限额：（1）推荐人因推荐虚假信息导致乙方损失的，推荐人应承担相应的赔偿责任。（2）推荐人应保证乙方在签订合同时，了解合同内容，并对合同条款负责。3.培训机构责任限额：（1）培训机构在培训过程中，因培训质量不合格导致乙方损失的，培训机构应承担相应的赔偿责任。（2）培训机构应按照甲方要求，对乙方进行培训，并确保培训质量。四、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的劳动关系，由甲方与乙方直接建立，第三方不参与乙方与甲方的劳动关系。2.第三方在招聘过程中提供的服务或协助，不构成甲方与乙方之间的劳动关系。3.第三方在招聘过程中产生的费用，由甲方承担，但甲方有权向第三方追偿。4.第三方在招聘过程中违反国家法律法规，由第三方承担相应的法律责任。五、合同变更及终止1.因第三方介入导致合同内容发生变更的，双方应重新签订书面协议，明确各方的权利义务。2.合同终止后，第三方应立即停止与甲方、乙方的联系，并退还甲方已支付的费用。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.第三方在介入过程中发生的争议，由第三方自行解决，与甲方、乙方无关。3.第三方介入过程中产生的争议，不影响甲方与乙方之间合同关系的履行。七、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，第三方可查阅。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________第三方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1.第三方资质证明2.第三方服务协议3.其他相关证明材料第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历个人基本信息：姓名、性别、出生年月、籍贯、婚姻状况等。教育背景：学历、专业、毕业院校等。工作经历：历任职位、工作单位、工作时间、工作职责等。摄影作品集：展示乙方的摄影作品，包括婚纱摄影作品、个人作品等。荣誉证书：乙方的摄影相关荣誉证书、奖项等。2.甲方提供的招聘信息招聘职位、岗位职责、任职要求等。工作地点、工作时间、薪资待遇等。招聘流程及注意事项。3.其他相关证明材料学历证书职业资格证书其他与乙方工作能力、经验相关的证明材料说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按约定支付工资或福利待遇：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。未按约定提供劳动保护条件和劳动安全卫生条件：甲方应承担违约责任，改正违法行为，并向乙方支付赔偿金。强迫劳动或者违法延长劳动时间：甲方应承担违约责任，改正违法行为，并向乙方支付赔偿金。2.乙方违约行为及责任认定：未按约定到岗履行岗位职责：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。严重违反劳动纪律或甲方规章制度：乙方应承担违约责任，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害：乙方应承担违约责任，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定：中介方提供虚假信息：中介方应承担违约责任，向甲方支付违约金