二零二四年度企业员工离职与再就业指导合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业员工离职与再就业指导合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式1.4合同签订时间及地点2.合同目的及依据2.1合同目的2.2合同依据3.员工离职指导服务内容3.1离职原因分析3.2离职手续办理3.3离职心理调适3.4离职技能提升3.5离职职业规划4.员工再就业指导服务内容4.1再就业市场分析4.2再就业岗位推荐4.3再就业技能培训4.4再就业心理辅导4.5再就业政策解读5.服务期限5.1服务开始时间5.2服务结束时间6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额6.2费用支付方式6.3付款时间及节点7.服务质量保证7.1服务质量标准7.2服务质量监督7.3质量问题处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止后的处理10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1合同生效条件12.2合同附件12.3合同份数13.合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]1.4合同签订时间及地点合同签订时间：[具体日期]合同签订地点：[具体地点]2.合同目的及依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方为乙方提供二零二四年度企业员工离职与再就业指导服务的相关事宜，确保双方权益，实现互利共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》及相关法律法规制定。3.员工离职指导服务内容3.1离职原因分析甲方将为乙方提供离职原因分析服务，包括但不限于离职原因调查、原因评估及改进建议。3.2离职手续办理甲方将协助乙方办理离职手续，包括但不限于离职通知、离职证明、社会保险转移等。3.3离职心理调适甲方将为乙方提供离职心理调适服务，包括但不限于心理咨询服务、心理辅导课程等。3.4离职技能提升甲方将提供离职技能提升服务，包括但不限于职业技能培训、职业规划课程等。3.5离职职业规划甲方将协助乙方进行职业规划，包括但不限于职业目标设定、职业路径规划等。4.员工再就业指导服务内容4.1再就业市场分析甲方将为乙方提供再就业市场分析服务，包括但不限于行业分析、岗位需求分析等。4.2再就业岗位推荐甲方将根据乙方情况，推荐合适的再就业岗位，并提供岗位相关信息。4.3再就业技能培训甲方将提供再就业技能培训服务，包括但不限于职业技能培训、职业素养培训等。4.4再就业心理辅导甲方将为乙方提供再就业心理辅导服务，包括但不限于心理咨询服务、心理辅导课程等。4.5再就业政策解读甲方将解读再就业相关政策，包括但不限于就业补贴、社会保险政策等。5.服务期限5.1服务开始时间服务开始时间：[具体日期]5.2服务结束时间服务结束时间：[具体日期]6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额服务费用总额：[具体金额]6.2费用支付方式甲方应按照本合同约定的支付方式，于服务期限开始前支付全部服务费用。6.3付款时间及节点[具体付款时间及节点]7.服务质量保证7.1服务质量标准7.2服务质量监督乙方有权对甲方提供的服务进行监督，甲方应积极配合。7.3质量问题处理若乙方对甲方提供的服务质量不满意，乙方应向甲方提出书面意见，甲方应在收到意见后的[具体时间]内予以答复，并采取相应措施予以解决。8.保密条款8.1保密内容（1）合同内容及其履行情况；（2）乙方个人信息及隐私；（3）双方在业务交流中获取的对方商业秘密；（4）任何一方要求保密的其他信息。8.2保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为泄露信息价值的[具体比例]。9.合同解除及终止9.1合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件（1）服务期限届满；（2）双方书面同意终止合同；（3）合同约定的其他终止条件成就。9.3解除或终止后的处理（1）甲方应向乙方提供已完成服务的清单；（2）乙方应按照约定支付已提供服务的费用；（3）双方应相互归还相关资料和物品。10.违约责任10.1违约情形（1）一方未按约定履行合同义务；（2）一方未按约定支付服务费用；（3）一方泄露对方保密信息；（4）一方违反合同约定的其他违约情形。10.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额按合同约定；（2）违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任；（3）违约方应承担因违约行为产生的其他法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构[如有约定，填写争议解决机构名称]12.其他约定事项12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同附件（1）服务内容明细表；（2）保密协议；（3）其他双方认为需要作为合同附件的文件。12.3合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。13.合同生效日期合同生效日期：[具体日期]14.合同附件14.1服务内容明细表14.2保密协议14.3其他附件[如有]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义本合同所称的第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同或提供相关服务而介入合同关系的自然人、法人或其他组织。15.2范围（1）为甲乙双方提供中介服务；（2）为甲乙双方提供咨询服务；（3）为甲乙双方提供培训服务；（4）为甲乙双方提供其他相关服务。16.第三方介入的引入方式16.1引入条件（1）第三方具备相应的资质和能力；（2）第三方能够为甲乙双方提供符合合同要求的服务；（3）甲乙双方协商一致，同意引入第三方。16.2引入程序（1）甲乙双方共同确定第三方；（2）甲乙双方与第三方签订书面合作协议；（3）甲乙双方将第三方合作协议作为本合同的附件。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方的责任范围应限于其提供服务的直接后果，对于因第三方服务引起的间接损失，甲乙双方应各自承担。17.2责任限额（1）第三方因提供的服务导致甲乙双方损失的，应承担不超过[具体金额]的赔偿责任；（2）第三方违反保密义务，泄露甲乙双方信息的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失；（3）第三方在提供服务过程中造成人身伤害或财产损失的，应依法承担相应的赔偿责任。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1责任划分（1）甲方对乙方提供的服务负责，对于第三方服务导致的问题，甲方应承担相应的责任；（2）乙方对甲方提供的服务负责，对于第三方服务导致的问题，乙方应承担相应的责任；（3）第三方对其提供的服务负责，对于第三方服务导致的问题，第三方应承担相应的责任。18.2权利划分（1）甲乙双方有权要求第三方按照合同约定提供服务质量；（2）甲乙双方有权监督第三方服务的执行情况；（3）甲乙双方有权要求第三方对其提供的服务进行改进。19.第三方介入后的合同变更19.1变更程序（1）甲乙双方与第三方共同协商；（2）甲乙双方与第三方签订书面变更协议；（3）将变更协议作为本合同的附件。19.2变更内容变更协议应明确变更后的合同内容，包括但不限于服务内容、费用、期限、责任等。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式应与本合同约定的争议解决方式一致。20.2争议解决机构[如有约定，填写争议解决机构名称]21.第三方介入后的合同终止21.1终止条件第三方介入后的合同终止条件应与本合同约定的合同终止条件一致。21.2终止程序（1）终止合同；（2）结算费用；（3）处理相关遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务内容明细表详细要求和说明：该表应详细列出甲方提供的服务内容、服务标准、服务期限、预期效果等，作为合同附件，确保双方对服务内容有明确的理解。2.保密协议详细要求和说明：保密协议应由甲乙双方与第三方共同签订，明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容，确保双方和第三方对保密信息有共同的责任和义务。3.服务质量标准详细要求和说明：该标准应详细规定甲方提供服务的质量要求，包括但不限于服务态度、服务效率、服务效果等，作为合同附件，确保服务质量的可衡量性。4.培训课程大纲详细要求和说明：如甲方提供培训服务，课程大纲应详细列出培训内容、培训目标、培训方式、培训时间等，作为合同附件，确保培训服务的专业性。5.岗位推荐列表详细要求和说明：如甲方提供岗位推荐服务，该列表应详细列出推荐岗位的名称、工作内容、任职要求、薪资待遇等，作为合同附件，确保岗位推荐的有效性。6.再就业政策解读详细要求和说明：该文件应详细解读再就业相关政策，包括但不限于就业补贴、社会保险政策等，作为合同附件，确保乙方对再就业政策的了解。7.第三方合作协议详细要求和说明：甲乙双方与第三方签订的合作协议，应详细规定双方的权利义务、服务内容、费用、违约责任等内容，作为合同附件，确保第三方服务的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供服务质量或服务内容。责任认定标准：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的直接损失。示例说明：甲方未按约定提供符合服务质量标准的培训服务，导致乙方损失了培训机会，甲方应赔偿乙方相应的费用。2.违约行为：乙方未按约定支付服务费用。责任认定标准：乙方应承担违约责任，支付欠付的服务费用，并支付滞纳金。示例说明：乙方未按约定在规定时间内支付服务费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并保留追究乙方违约责任的权利。3.违约行为：第三方泄露保密信息。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。示例说明：第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，甲方和乙方均可要求第三方赔偿损失，并追究其法律责任。4.违约行为：第三方未按约定提供服务质量。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。示例说明：第三方提供的培训服务未达到约定的质量标准，甲方和乙方均可要求第三方赔偿损失，并追究其法律责任。全文完。二零二四年度企业员工离职与再就业指导合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称1.2.合同双方法定代表人或授权代表1.3.合同双方联系方式2.合同目的及范围2.1.合同目的2.2.指导范围3.服务内容3.1.基本离职指导3.1.1.离职手续办理3.1.2.离职面谈3.1.3.离职心理辅导3.2.再就业指导3.2.1.职业规划3.2.2.求职技巧培训3.2.3.求职信息提供4.服务期限4.1.服务开始时间4.2.服务结束时间5.服务费用及支付方式5.1.服务费用总额5.2.付款方式5.3.付款时间6.双方权利和义务6.1.双方权利6.2.双方义务7.保密条款7.1.保密信息范围7.2.保密期限8.违约责任8.1.违约情形8.2.违约责任9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构10.合同解除10.1.合同解除条件10.2.合同解除程序11.合同变更11.1.合同变更条件11.2.合同变更程序12.合同生效12.1.合同生效条件12.2.合同生效时间13.合同解除或终止后的处理13.1.服务费用结算13.2.信息资料移交14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称1.1.1.发包方：企业1.1.2.承包方：职业指导中心1.2.合同双方法定代表人或授权代表1.2.1.发包方法定代表人：1.2.2.承包方法定代表人：1.3.合同双方联系方式2.合同目的及范围2.1.合同目的2.1.1.为提高企业员工离职后的生活质量，提供再就业指导服务。2.1.2.帮助员工更好地适应社会就业环境，提升就业竞争力。2.2.指导范围2.2.1.对即将离职的员工进行离职手续办理、离职面谈和离职心理辅导。2.2.2.对离职员工进行职业规划、求职技巧培训和求职信息提供。3.服务内容3.1.基本离职指导3.1.1.离职手续办理3.1.1.1.协助员工办理离职手续。3.1.1.2.提供离职手续办理的相关文件和流程指导。3.1.2.离职面谈3.1.2.1.进行一对一离职面谈，了解员工离职原因。3.1.2.2.提供离职面谈的相关技巧和注意事项。3.1.3.离职心理辅导3.1.3.1.提供心理辅导服务，帮助员工缓解离职带来的心理压力。3.1.3.2.培养员工积极应对未来的心态。3.2.再就业指导3.2.1.职业规划3.2.1.1.协助员工进行职业规划，确定职业发展方向。3.2.1.2.提供职业规划的相关知识和技巧。3.2.2.求职技巧培训3.2.2.1.培训求职技巧，提高员工求职成功率。3.2.2.2.提供简历制作、面试技巧等方面的指导。3.2.3.求职信息提供3.2.3.1.提供各类求职信息和招聘会信息。3.2.3.2.协助员工进行求职信息的筛选和匹配。4.服务期限4.1.服务开始时间：2024年1月1日4.2.服务结束时间：2024年12月31日5.服务费用及支付方式5.1.服务费用总额：人民币伍万元整（￥50,000.00）5.2.付款方式5.2.1.首次付款：合同签订后5个工作日内支付人民币叁万元整（￥30,000.00）。5.2.2.结算付款：服务结束后5个工作日内支付剩余人民币贰万元整（￥20,000.00）。5.3.付款时间5.3.1.首次付款：合同签订后5个工作日内。5.3.2.结算付款：服务结束后5个工作日内。6.双方权利和义务6.1.双方权利6.1.1.发包方有权要求承包方按照合同约定提供离职与再就业指导服务。6.1.2.承包方有权要求发包方按照合同约定支付服务费用。6.2.双方义务6.2.1.承包方有义务按照合同约定提供优质、高效的离职与再就业指导服务。6.2.2.发包方有义务按照合同约定支付服务费用，并配合承包方提供服务。8.保密条款8.1.保密信息范围8.1.1.合同内容、双方商业秘密、员工个人信息等。8.1.2.在合同执行过程中知悉的任何涉及双方利益的信息。8.2.保密期限8.2.1.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。8.2.2.即使合同终止，保密义务仍应继续履行。9.违约责任9.1.违约情形9.1.1.承包方未按合同约定提供指导服务。9.1.2.发包方未按合同约定支付服务费用。9.1.3.双方违反保密条款，泄露保密信息。9.2.违约责任9.2.1.对于违约情形，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。9.2.2.因违约导致合同无法履行的，违约方应退还已收取的款项。10.争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方应友好协商解决争议。10.1.2.若协商不成，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2.争议解决机构10.2.1.争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同解除11.1.合同解除条件11.1.1.发包方有权在承包方严重违约的情况下解除合同。11.1.2.承包方有权在发包方严重违约的情况下解除合同。11.2.合同解除程序11.2.1.解除合同应提前书面通知对方，并说明理由。11.2.2.解除合同后，双方应立即停止履行合同义务。12.合同变更12.1.合同变更条件12.1.1.双方协商一致，认为有必要变更合同内容。12.2.合同变更程序12.2.1.变更合同应签订书面协议，作为合同附件。12.2.2.变更后的合同具有同等法律效力。13.合同生效13.1.合同生效条件13.1.1.双方签署合同，且合同内容符合法律规定。13.2.合同生效时间13.2.1.合同自双方签署之日起生效。14.其他约定事项14.1.合同附件14.1.1.本合同附件包括但不限于服务内容清单、费用明细等。14.2.合同份数14.2.1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义15.1.1.第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同实施并提供相关服务的个人、机构或组织。15.1.2.第三方不包括合同双方及其雇员、代理人或代表。15.2.第三方选择与介入条件15.2.1.第三方的选择由甲乙双方协商确定。15.2.2.第三方介入需满足合同目的，不得损害甲乙双方的合法权益。15.3.第三方责任15.3.1.第三方应根据合同约定和法律规定，对其提供的服务承担责任。15.3.2.第三方的责任不因甲乙双方的合同关系而免除。15.4.第三方介入程序15.4.1.第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。15.4.2.第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的服务质量和进度。16.甲乙双方额外条款16.1.第三方介入时的费用承担16.1.1.第三方的服务费用由甲乙双方另行协商确定，并在合同中约定。16.1.2.若第三方服务费用未在合同中明确约定，则由甲乙双方按实际发生费用分担。16.2.第三方介入时的沟通协调16.2.1.甲乙双方应指定专人负责与第三方沟通协调。16.2.2.第三方应及时向甲乙双方汇报服务进展情况。16.3.第三方介入时的风险控制16.3.1.甲乙双方应共同制定风险控制措施，确保第三方介入不会对合同履行造成不利影响。16.3.2.第三方应遵守相关法律法规，确保其服务符合合同要求。17.第三方责任限额17.1.第三方责任限额的确定17.1.1.第三方责任限额应根据第三方服务内容、服务范围和风险程度确定。17.1.2.第三方责任限额应在合同中明确约定。17.2.超过责任限额的处理17.2.1.若第三方责任超出合同约定的责任限额，甲乙双方应根据实际情况另行协商解决。17.2.2.若第三方责任超出责任限额导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方与甲方的划分18.1.1.第三方应向甲方提供的服务和成果应符合合同要求。18.1.2.甲方有权要求第三方履行合同义务，并有权对第三方的服务进行监督和评价。18.2.第三方与乙方的划分18.2.1.第三方应向乙方提供的服务和成果应符合合同要求。18.2.2.乙方有权要求第三方履行合同义务，并有权对第三方的服务进行监督和评价。18.3.第三方与其他第三方的划分18.3.1.第三方与其他第三方之间的关系由各自之间的合同约定。18.3.2.第三方应遵守相关法律法规，不得损害其他第三方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同附件一：服务内容清单详细列明合同约定的各项服务内容，包括服务项目、服务标准、服务期限等。2.合同附件二：费用明细详细列明合同约定的各项费用，包括服务费用、其他相关费用等，并注明支付方式和时间。3.合同附件三：第三方介入协议明确第三方介入的条件、权利义务、责任限额等内容。4.合同附件四：保密协议约定合同双方的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限等。5.合同附件五：沟通协调记录记录甲乙双方与第三方在合同履行过程中的沟通协调情况。6.合同附件六：风险评估报告对合同履行过程中可能出现的风险进行评估，并提出相应的防范措施。7.合同附件七：第三方服务评价表用于甲乙双方对第三方提供的服务进行评价。8.合同附件八：合同变更协议记录合同履行过程中发生的变更事项，包括变更内容、变更原因等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定履行服务义务。第三方未按合同约定提供服务质量或超出责任限额承担责任。合同双方未按合同约定支付费用。合同双方泄露保密信息。合同一方未按合同约定履行争议解决义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。违约责任的大小根据违约行为的严重程度、违约造成的损失等因素确定。示例说明：若第三方未按合同约定提供服务质量，导致甲乙双方遭受经济损失，第三方应承担相应的赔偿责任。若合同一方未按合同约定支付费用，另一方有权要求支付违约金，并有权解除合同。若合同双方泄露保密信息，泄露方应承担保密责任，包括但不限于赔偿损失、停止泄露行为等。全文完。二零二四年度企业员工离职与再就业指导合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或负责人1.4双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.员工离职指导3.1离职原因分析3.2离职手续办理3.3离职面谈3.4离职后续关怀4.员工再就业指导4.1再就业咨询4.2职业规划4.3求职技巧培训4.4职业测评5.服务内容与期限5.1服务内容5.2服务期限6.服务费用及支付方式6.1服务费用6.2支付方式7.双方权利与义务7.1双方权利7.2双方义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：服务内容明细13.2附件二：服务期限明细13.3附件三：服务费用明细14.其他约定事项14.1双方签字盖章14.2合同份数及效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[企业名称]乙方：[员工姓名]1.2双方地址甲方地址：[企业地址]乙方地址：[员工地址]1.3双方法定代表人或负责人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方负责人：[员工负责人姓名（如有）]1.4双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]乙方联系方式：[联系电话]第二条合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方对乙方离职后的再就业指导服务内容、期限、费用等事项，保障双方权益。2.2合同依据依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。第三条员工离职指导3.1离职原因分析甲方将对乙方离职原因进行充分了解，包括但不限于个人原因、工作环境、薪资待遇等。3.2离职手续办理甲方将协助乙方办理离职手续，包括但不限于工作交接、薪资结算、社会保险关系转移等。3.3离职面谈甲方将与乙方进行离职面谈，了解乙方离职后的职业规划及需求。3.4离职后续关怀甲方将在乙方离职后的一定时间内，提供必要的关怀与支持，如职业咨询、心理辅导等。第四条员工再就业指导4.1再就业咨询甲方将根据乙方情况，提供再就业咨询服务，包括但不限于行业动态、招聘信息等。4.2职业规划甲方将协助乙方进行职业规划，包括但不限于技能提升、求职方向等。4.3求职技巧培训甲方将提供求职技巧培训，包括简历制作、面试技巧等。4.4职业测评甲方将协助乙方进行职业测评，以帮助乙方更好地了解自己的职业兴趣和优势。第五条服务内容与期限5.1服务内容本合同约定的服务内容包括离职指导、再就业咨询、职业规划、求职技巧培训、职业测评等。5.2服务期限本合同服务期限为自合同签订之日起至[具体日期]，共计[具体天数]天。第六条服务费用及支付方式6.1服务费用本合同服务费用为人民币[具体金额]元。6.2支付方式乙方应在合同签订后[具体天数]内，一次性支付全部服务费用。第七条双方权利与义务7.1双方权利甲方有权要求乙方按照合同约定接受再就业指导服务，并有权对乙方再就业情况进行跟踪了解。乙方有权要求甲方按照合同约定提供再就业指导服务，并有权对服务质量进行监督。7.2双方义务甲方应按照合同约定，为乙方提供优质的再就业指导服务，并及时解决乙方在求职过程中遇到的问题。乙方应积极配合甲方的再就业指导工作，如实提供个人情况，并按时支付服务费用。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按合同约定提供再就业指导服务的；8.1.2乙方未按合同约定支付服务费用的；8.1.3任何一方违反保密条款的；8.1.4任何一方违反合同解除与终止条款的。8.2违约责任8.2.1对于甲方未按合同约定提供再就业指导服务的，甲方应退还乙方已支付的部分服务费用；8.2.2对于乙方未按合同约定支付服务费用的，乙方应向甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的[具体比例]；8.2.3对于违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失；8.2.4对于违反合同解除与终止条款的，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、个人信息等，均属于保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。9.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十条合同解除与终止10.1解除条件10.1.1双方协商一致解除合同的；10.1.2甲方未按合同约定提供服务的，乙方有权解除合同；10.1.3乙方未按合同约定支付费用的，甲方有权解除合同；10.1.4因不可抗力导致合同无法继续履行的。10.2终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致终止合同；10.2.3合同解除。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方选择仲裁解决争议，应向[具体仲裁机构名称]申请仲裁。第十二条合同生效及变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1附件一：服务内容明细详细列明甲方提供的各项再就业指导服务的具体内容和标准。13.2附件二：服务期限明细明确各项服务内容的期限安排。13.3附件三：服务费用明细详细列出各项服务的费用标准和支付方式。第十四条其他约定事项14.1双方签字盖章本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.2合同份数及效力本合同自双方签字盖章之日起生效，合同份数及效力如第十四条第一款所述。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，根据合同约定或双方一致同意，介入合同履行过程中的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形15.2.1中介方：为甲乙双方提供信息匹配、协调沟通等服务；15.2.2专业机构：提供职业测评、技能培训等专业服务；15.2.3法务顾问：提供法律咨询、争议解决等服务；15.2.4其他：根据合同约定或双方一致同意的其他第三方。16.第三方责任限额16.1责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供的具体服务内容，不承担超出其服务范围的义务。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则第三方责任限额为[具体金额]元。16.2.2第三方在履行其职责过程中，因自身过错导致的损失，由第三方自行承担。17.第三方责权利17.1责任第三方应按照合同约定或双方一致同意的方式，履行其职责，确保服务质量。17.2权利17.2.1第三方有权根据合同约定或双方一致同意的方式，收取相应的服务费用；17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行职责。17.3义务第三方应遵守相关法律法规，保守商业秘密，不得泄露甲乙双方的信息。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1甲方对乙方的离职指导与再就业指导责任由甲方承担；18.1.2第三方对其提供的服务负责；18.1.3甲乙双方对第三方提供的服务有监督权。18.2权利划分18.2.1甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务质量；18.2.2乙方有权要求甲方提供离职指导与再就业指导；18.2.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据。19.第三方介入的合同约定19.1第三方介入的同意甲乙双方一致同意第三方介入本合同，且第三方介入需符合本合同的约定。19.2第三方介入