二零二四年度人力资源外包与合作合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源外包与合作合同2本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称及法定代表人1.2乙方名称及法定代表人1.3甲方和乙方的地址、联系方式1.4人力资源外包服务的定义第二条服务内容与范围2.1乙方提供的服务内容2.2服务范围与地点2.3服务期限第三条人员配置与培训3.1乙方应提供的服务人员数量与资质3.2乙方人员的培训与考核3.3乙方人员的管理与监督第四条服务费用与支付方式4.1服务费用的计算方式4.2服务费用的支付时间与方式4.3费用结算与发票开具第五条违约责任与赔偿5.1甲乙双方的违约行为5.2违约责任的承担方式5.3赔偿金额的计算与支付第六条保密条款6.1保密信息的定义与范围6.2保密责任的履行期限6.3保密信息的泄露与处理第七条争议解决方式7.1双方发生的争议类型7.2协商解决争议的方式与期限7.3仲裁或诉讼解决争议的方式与地点第八条合同的变更与终止8.1合同变更的条件与程序8.2合同终止的条件与程序8.3合同终止后的权利与义务处理第九条甲方权利与义务9.1甲方的权利9.2甲方的义务第十条乙方权利与义务10.1乙方的权利10.2乙方的义务第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义与范围11.2不可抗力事件的处理方式第十二条法律适用与争议解决12.1合同适用的法律12.2争议解决方式第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款的有效性第十四条合同的签署与生效14.1合同签署的时间与地点14.2合同的生效条件与期限14.3合同的副本与正本第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方名称：甲方全称，即合同甲方企业的全称。1.1甲方法定代表人：甲方的法定代表人，即甲方企业负责人。1.2乙方名称：乙方全称，即合同乙方企业的全称。1.2乙方法定代表人：乙方的法定代表人，即乙方企业负责人。1.3甲方地址：甲方企业注册地址或主要经营地址。1.3乙方地址：乙方企业注册地址或主要经营地址。1.3联系方式：甲方和乙方的电话、传真、电子邮箱等联系方式。1.4人力资源外包服务：乙方根据甲方需求，向甲方提供的人力资源管理、招聘、培训、薪酬福利管理等服务。第二条服务内容与范围2.1乙方提供的服务内容：乙方应根据甲方需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。2.2服务范围与地点：乙方服务的范围和地点应符合甲方的业务需求，具体服务范围和地点在附件中详细列明。2.3服务期限：本合同的服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日，除非双方另有约定。第三条人员配置与培训3.1乙方应提供的服务人员数量与资质：乙方应根据甲方需求，提供相应数量和资质的服务人员。服务人员的资质包括但不限于学历、工作经验、专业技能等。3.2乙方人员的培训与考核：乙方应对服务人员进行培训和考核，确保服务人员能够满足甲方的需求。培训内容应包括但不限于甲方企业的文化、业务流程、工作技能等。3.3乙方人员的管理与监督：乙方应对服务人员进行有效管理和监督，确保服务人员的工作质量和工作态度。乙方应定期向甲方报告服务人员的工作情况。第四条服务费用与支付方式4.1服务费用的计算方式：服务费用根据乙方提供的服务内容、服务人员数量、服务期限等因素计算。具体计算方式在附件中详细列明。4.2服务费用的支付时间与方式：甲方应在每月5日前支付当月服务费用。支付方式可以为银行转账、支票支付等。4.3费用结算与发票开具：乙方应在每月10日前向甲方提供上月服务费用的结算单，并为甲方开具正规发票。第五条违约责任与赔偿5.1甲乙双方的违约行为：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。5.2违约责任的承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体金额在附件中详细列明。5.3赔偿金额的计算与支付：如因一方违约导致对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额的计算和支付方式在附件中详细列明。第六条保密条款6.1保密信息的定义与范围：保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、客户信息、财务信息等。6.2保密责任的履行期限：双方对保密信息的保密责任应在合同终止后继续履行，直至信息成为公开信息。6.3保密信息的泄露与处理：如一方泄露了保密信息，应立即通知对方，并采取措施防止进一步泄露。如因泄露保密信息导致对方损失的，泄露方应承担相应的赔偿责任。第八条合同的变更与终止8.1合同变更的条件与程序：1)合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。2)合同变更协议应明确变更的内容、范围、期限等。3)合同变更协议经双方签字盖章后生效。8.2合同终止的条件与程序：1)本合同期满，双方未续签或未达成续签协议的，合同自行终止。2)双方协商一致，可以提前终止合同。3)一方重大违约，对方有权提前终止合同。4)合同终止前，双方应按照本合同约定处理未竟事宜。8.3合同终止后的权利与义务处理：1)合同终止后，乙方应向甲方提供所有与服务相关的文件、资料、信息等。2)合同终止后，乙方不得继续使用甲方商标、专利、技术等。3)合同终止后，双方对对方的权利义务均告消灭，但本合同第六条（保密条款）和第八条（合同的变更与终止）的规定除外。第九条甲方权利与义务9.1甲方的权利：1)要求乙方按照本合同约定提供服务。2)对乙方服务人员进行监督和管理。3)要求乙方保守甲方商业秘密和隐私。9.2甲方的义务：1)按照约定支付服务费用。2)提供乙方服务人员所需的工作条件和环境。3)协助乙方进行服务人员的培训和管理。第十条乙方权利与义务10.1乙方的权利：1)要求甲方按照本合同约定支付服务费用。2)拒绝甲方违反法律法规、社会公德和本合同约定的要求。10.2乙方的义务：1)按照约定提供服务，并保证服务质量。2)保守甲方商业秘密和隐私。3)遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义与范围：不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）。11.2不可抗力事件的处理方式：1)发生不可抗力事件时，一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。2)双方应协商一致，根据不可抗力事件的影响，决定部分或全部免除责任。第十二条法律适用与争议解决12.1合同适用的法律：本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：1)双方应通过友好协商解决合同争议。2)如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项：1)本合同任何条款的变更、解除或终止，均需双方书面同意。2)本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条合同的签署与生效14.1合同签署的时间与地点：本合同于2024年1月1日在甲方所在地签署。14.2合同的生效条件与期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。14.3合同的副本与正本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义：第三方指非本合同主体甲乙双方之外的其他个人或组织。1.2第三方类型：第三方包括但不限于中介方、咨询方、监管方、技术支持方等。1.3第三方责任：第三方应遵守相关法律法规，并承担其行为所产生的法律责任。第二条第三方介入情形2.1第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于提供专业咨询、技术支持、监管审查等。2.2第三方介入的程序：第三方介入应经甲乙双方同意，并签订书面介入协议。2.3第三方介入的期限：第三方介入的期限应在甲乙双方约定的范围内。第三条第三方义务与责任3.1第三方义务：第三方应按照介入协议的约定，提供专业服务，并保守甲方商业秘密和隐私。3.2第三方责任：第三方对其提供的服务质量和结果承担责任。3.3第三方责任限额：如第三方因违约或过错导致甲方损失的，甲方有权向第三方追偿，但第三方对甲方损失的赔偿责任限额在其收取的费用范围内。第四条甲乙双方的义务与责任4.1甲乙双方应确保第三方介入的合法性和合规性。4.2甲乙双方应对第三方提供的服务进行监督和管理，确保服务质量。4.3甲乙双方应对第三方因违约或过错导致的损失承担相应责任。第五条第三方与甲乙双方的权利与义务划分5.1第三方与甲乙双方的权利划分：第三方提供服务期间，其权利义务与甲乙双方明确划分。5.2第三方与甲乙双方的义务划分：第三方应按照介入协议约定履行义务，甲乙双方应协助第三方履行义务。第六条第三方介入的变更与终止6.1第三方介入的变更：第三方介入的变更应经甲乙双方同意，并签订书面变更协议。6.2第三方介入的终止：第三方介入终止应经甲乙双方同意，并签订书面终止协议。6.3第三方介入变更或终止后的处理：第三方变更或终止后，甲乙双方应按照本合同约定处理未竟事宜。第七条第三方介入的违约处理7.1第三方违约行为：第三方违反介入协议的约定，构成违约。7.2违约责任承担：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约处理程序：甲乙双方应与第三方协商解决违约事宜，协商不成的，可依法解决。第八条第三方介入与合同其他条款的关系8.1第三方介入不影响本合同其他条款的效力。8.2本合同其他条款对第三方具有约束力。第九条法律适用与争议解决9.1第三方介入协议适用中华人民共和国法律。9.2第三方介入协议争议解决方式：如双方协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条附加条款10.1本合同的附件为本合同的组成部分，与具有同等法律效力。10.2本合同的修订、补充均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。第十一条合同的签署与生效11.1合同签署的时间与地点：本合同于2024年1月1日在甲方所在地签署。11.2合同的生效条件与期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。11.3合同的副本与正本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源外包服务内容清单1.1服务内容详细列表：包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等各项服务内容的详细描述。1.2服务地点与时间：明确服务地点、时间以及服务期限的起止日期。附件二：乙方服务人员配置表2.1乙方服务人员详细信息：包括姓名、职务、资质、工作时间等。2.2服务人员培训计划：明确服务人员的培训时间、内容、考核标准等。附件三：服务费用明细表3.1服务费用的计算方式：详细列出服务费用的计算公式、基数、费用明细等。3.2支付时间与方式：明确服务费用的支付时间、支付方式以及支付账户信息。附件四：保密信息清单4.1保密信息的内容：详细列出需要保密的信息类型，如商业秘密、客户信息、财务信息等。4.2保密责任的履行期限：明确保密责任的履行期限，包括但不限于合同终止后的继续保密义务。附件五：违约行为及责任认定标准5.1违约行为列表：详细列出在合作过程中可能出现的违约行为，如未按约定提供服务、未按时支付费用等。5.2违约责任认定标准：明确违约责任的认定标准，包括违约金的计算方式、赔偿金额的计算与支付等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为及责任认定标准详细列表：1.乙方未按约定提供服务：乙方未按照合同约定提供服务，或服务不符合合同约定的质量标准。2.乙方未按时支付费用：乙方未按照合同约定的时间支付服务费用。3.乙方未保守甲方商业秘密和隐私：乙方泄露或未妥善保管甲方的商业秘密和隐私信息。4.乙方人员违规行为：乙方服务人员在提供服务过程中，存在违反法律法规、社会公德或甲方规章制度的行为。5.甲方未按约定支付费用：甲方未按照合同约定的时间支付服务费用。6.甲方未提供必要的工作条件：甲方未能提供乙方服务人员必要的工作条件和工作环境。7.甲方未协助乙方进行服务人员的培训和管理：甲方未按照合同约定协助乙方进行服务人员的培训和管理。违约责任认定标准示例说明：1.如乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方在规定时间内补足服务，