2025年度护士劳动权益保障合同-@-1

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度护士劳动权益保障合同1本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度护士劳动权益保障合同甲方（医院/医疗机构名称）：____________________乙方（护士姓名）：______________________________甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的劳动权益保障事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方担任护士职位，具体工作内容包括但不限于：对病人进行护理、观察、治疗；参与病房管理，确保病房环境整洁、安全；执行医嘱，协助医生进行相关诊疗活动；参加医院组织的各项培训和考核；完成甲方交办的其他工作任务。第二条工作时间与休息休假2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。2.3甲方应保证乙方每周至少休息一日，如因工作需要，经乙方同意，可调整休息日。第三条工资待遇3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、夜班补贴、加班费等组成。3.2基本工资：根据国家规定和甲方内部薪酬制度确定。3.3岗位工资：根据乙方所在岗位的职责和技能水平确定。3.4绩效工资：根据乙方的工作绩效和医院整体绩效情况确定。3.5夜班补贴：按照国家规定和甲方内部规定执行。3.6加班费：按照国家规定和甲方内部规定执行。第四条社会保险与福利4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房公积金；降温费、取暖费；节日慰问金；医疗保险补充保险等。第五条劳动保护与职业健康5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。5.3甲方对乙方进行必要的职业培训，提高其业务技能和职业素养。第六条违约责任6.1乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2甲方违反合同规定，损害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除7.1乙方因下列原因提出解除合同，甲方应予批准：乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方在本合同期内怀孕、产假、哺乳期间；乙方因个人原因要求解除合同，并提前一个月书面通知甲方的。7.2甲方因下列原因提出解除合同，应提前一个月书面通知乙方：甲方因经营困难，确需裁减人员的；乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2任何一方不得因争议影响正常工作。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：______________________________乙方（签字）：______________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义中介机构：提供招聘、培训、咨询等服务的机构；保险公司：提供社会保险、商业保险等服务的机构；政府机关或相关部门：负责监督、管理、提供服务支持的政府机关或相关部门；第三方服务商：提供后勤保障、物业管理等服务的服务商；其他参与合同履行或与合同履行相关的主体。第二条第三方的介入2.1第三方的介入应当符合国家法律法规和本合同的规定，且需经甲乙双方书面同意。2.2第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等应在合同中明确约定。2.3第三方介入后，其行为视为甲乙双方共同行为，对甲乙双方产生法律效力。第三条第三方的权利依据合同约定，对甲乙双方履行合同情况进行监督；依法要求甲乙双方提供必要的信息和数据；在合同约定的范围内，对甲乙双方的违法行为进行纠正；依法享有合同约定的其他权利。第四条第三方的义务依法履行合同约定的各项义务；保障甲乙双方的合法权益；遵守职业道德，保守甲乙双方的商业秘密；依法承担因违反合同约定而应承担的法律责任。第五条第三方的责任限额以乙方在合同履行过程中实际发生的损失为限；以第三方在合同中的约定为限；以国家法律法规的规定为限。5.2第三方责任限额的具体数额应在合同中明确约定，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方介入后，其责任和义务仅限于合同约定的范围内，不承担甲乙双方在合同约定的权利义务之外的任何责任。6.2第三方与甲乙双方的权利义务关系，以合同约定为准。6.3第三方与甲乙双方的权利义务划分如下：第三方与甲方的权利义务关系，以甲方与第三方签订的合同为准；第三方与乙方的权利义务关系，以乙方与第三方签订的合同为准；第三方与甲乙双方的权利义务关系，以本合同及附件为准。第七条第三方的变更和终止7.1第三方的变更和终止，应经甲乙双方书面同意，并通知对方。7.2第三方的变更和终止，不影响本合同和其他相关合同的效力。第八条其他8.1本合同关于第三方介入的修正条款，为本合同不可分割的一部分。8.2本合同关于第三方介入的修正条款，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________________乙方（签字）：______________________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《护士岗位说明书》要求：详细描述乙方工作职责、工作内容、工作标准、工作条件等。说明：该说明书作为合同附件，用于明确乙方工作职责和工作要求。2.《社会保险缴纳明细表》要求：详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。说明：该表格作为合同附件，用于明确甲乙双方在社会保障方面的责任和义务。3.《工资支付明细表》要求：详细列出乙方工资构成、发放时间、发放方式等。说明：该表格作为合同附件，用于明确甲乙双方在工资支付方面的约定。4.《休息休假安排表》要求：详细列出乙方休假时间、休假类型、休假天数等。说明：该表格作为合同附件，用于明确甲乙双方在休息休假方面的约定。5.《培训计划》要求：详细列出甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训地点等。说明：该计划作为合同附件，用于明确甲乙双方在培训方面的约定。6.《劳动保护措施》要求：详细列出甲方为乙方提供的劳动保护设施、用品、措施等。说明：该措施作为合同附件，用于明确甲乙双方在劳动保护方面的约定。7.《争议解决机制》要求：详细列出甲乙双方在发生争议时，解决争议的方式、流程等。说明：该机制作为合同附件，用于明确甲乙双方在争议解决方面的约定。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定未经甲方同意擅自离职责任认定：乙方应提前一个月书面通知甲方，擅自离职的，应赔偿甲方因其离职造成的直接经济损失。在工作中出现重大失误责任认定：乙方在工作中出现重大失误，给甲方造成经济损失的，应根据损失程度承担相应的赔偿责任。违反职业道德责任认定：乙方违反职业道德，损害甲方声誉的，应承担相应的法律责任。2.甲方违约行为及责任认定未按时足额支付工资责任认定：甲方未按时足额支付工资的，应按每日应发工资的百分之一向乙方支付赔偿金。未履行培训义务责任认定：甲方未履行培训义务的，应承担相应的赔偿责任。未提供安全的工作环境责任认定：甲方未提供安全的工作环境，导致乙方人身受到伤害的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定未按约定履行职责