2025年度国有企业股权激励计划合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度国有企业股权激励计划合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（激励对象）：_______乙方（实施主体）：_______甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方在2025年度内参与乙方股权激励计划的相关事宜达成如下协议：一、股权激励计划的基本情况1.1激励对象：甲方1.2激励方式：股权激励1.3激励股份：_______股（占总股本的_______%）1.4激励价格：_______元/股1.5激励期限：2025年1月1日至2025年12月31日1.6激励条件：甲方在2025年度内完成下列业绩指标：（1）营业收入增长率：_______（2）净利润增长率：_______（3）研发投入占比：_______二、股权激励计划的实施程序2.1乙方在2025年度开始前，将制定详细的股权激励计划方案，并经甲方同意后实施。2.2乙方应在股权激励计划实施过程中，按照国家相关法律法规和公司章程的规定，严格执行股权激励计划。2.3甲方在股权激励计划实施过程中，应积极配合乙方完成相关手续。2.4甲方在股权激励计划实施过程中，如有违反国家法律法规和公司章程的行为，乙方有权终止甲方参与股权激励计划。三、股权激励计划的收益与风险3.1甲方在股权激励计划实施过程中，如符合激励条件，可获得相应的股权收益。3.2甲方在股权激励计划实施过程中，如有违反国家法律法规和公司章程的行为，甲方所获得的股权收益将予以扣除。3.3甲方在股权激励计划实施过程中，如因公司经营不善、市场环境变化等原因导致公司股价下跌，甲方所持有的股权价值可能受到影响。四、股权激励计划的终止与变更（1）甲方在股权激励计划实施过程中，有严重违反国家法律法规和公司章程的行为；（2）甲方在股权激励计划实施过程中，因个人原因无法履行合同义务；（3）乙方根据公司实际情况，认为有必要终止股权激励计划。（1）国家法律法规和公司章程的修改；（2）公司经营状况发生变化，需要调整股权激励计划；（3）乙方认为有必要变更股权激励计划。五、争议解决5.1本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（激励对象）：_______乙方（实施主体）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1“第三方”在本合同中指介入本股权激励计划实施过程中的任何非甲乙双方的独立主体，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、审计机构、律师事务所等。1.2第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。二、第三方责任2.1第三方在履行其职责过程中，应严格遵守国家法律法规、行业规范和职业道德，确保其工作质量。2.2第三方应承担因其工作失误或违反规定所导致的责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。2.3第三方的责任限额：（1）第三方在本合同项下的责任限额为人民币_______元。（2）若第三方责任造成甲乙双方损失超过责任限额，甲乙双方可向第三方追偿超出部分。三、第三方权利3.1第三方有权在合作协议中约定其工作范围、工作方式及费用支付方式。3.2第三方有权根据甲乙双方的要求，对股权激励计划的实施情况进行监督、评估和建议。3.3第三方有权在合同约定的范围内，获取与本合同相关的甲乙双方信息。四、第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲乙双方之间，应明确划分各自的权利、义务和责任。4.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。4.3第三方在履行职责过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。五、第三方介入的具体条款5.1第三方介入的具体工作内容、工作期限和费用等，应在合作协议中明确约定。（1）对股权激励计划的合法性、合规性进行审核；（2）对激励对象的资格进行审核；（3）对股权激励计划的实施过程进行监督；（4）对股权激励计划的实施效果进行评估；（5）提供其他必要的咨询服务。5.3第三方在介入本合同过程中，如发现甲乙双方存在违反国家法律法规、公司章程或本合同的行为，应及时通知甲乙双方，并采取相应措施。六、第三方介入的变更与解除6.1如第三方在介入本合同过程中，因自身原因无法继续履行职责，应提前_______个工作日书面通知甲乙双方，并采取必要措施确保合同履行的连续性。（1）第三方违反本合同或合作协议的约定；（2）第三方在履行职责过程中，存在重大过失，给甲乙双方造成严重损失；（3）甲乙双方认为有必要解除第三方介入的。6.3解除第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况，对股权激励计划的实施进行调整。七、第三方介入的争议解决7.1第三方介入本合同过程中，如发生争议，应由甲乙双方协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同项下关于第三方介入的修正条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。8.2本合同项下关于第三方介入的修正条款，自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（激励对象）：_______乙方（实施主体）：_______第三方（中介/服务机构）：_______签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励计划实施方案要求：详细说明股权激励计划的背景、目的、激励对象、激励方式、激励条件、激励期限、激励价格等。说明：本附件为股权激励计划的核心文件，是甲乙双方履行合同的重要依据。2.附件二：激励对象名单要求：列出所有参与股权激励计划的激励对象姓名、职位、激励股份等。说明：本附件用于明确股权激励计划的激励对象，确保激励的公平性和透明度。3.附件三：激励条件达成证明要求：提供激励条件达成情况的证明文件，如财务报表、业绩报告等。说明：本附件用于证明激励对象是否满足股权激励计划的业绩指标要求。4.附件四：股权激励计划实施过程中的相关文件要求：包括但不限于股权激励计划的变更文件、终止文件、相关通知等。说明：本附件用于记录股权激励计划实施过程中的重要事件和变更情况。5.附件五：第三方合作协议要求：详细说明第三方介入股权激励计划的职责、权利、义务和责任。说明：本附件用于明确第三方在股权激励计划中的角色和责任。6.附件六：股权激励计划的审计报告要求：由独立审计机构出具的股权激励计划实施情况的审计报告。说明：本附件用于确保股权激励计划的合规性和财务透明度。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：未按合同约定完成业绩指标的；提供虚假信息或隐瞒重要事实的；未按时支付股权激励计划相关费用的。乙方违约：未按合同约定实施股权激励计划的；未按时完成股权激励计划相关手续的；未按合同约定向第三方支付费用的。第三方违约：未按合作协议履行职责的；提供虚假报告或咨询意见的；未按时完成工作的。2.责任认定标准：甲方违约责任：甲方提供虚假信息的，甲方承担相应法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约责任：乙方未实施股权激励计划的，乙方承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；乙方未按时完成手续的，乙方承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方违约责任：第三方未履行职责的，第三方承担相应法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失；第三方提供虚假报告的