2025年度春节兼职寒假工劳务合同模板

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2025年度春节兼职寒假工劳务合同模板本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________住址：____________________________联系电话：________________________鉴于：1.甲方需要临时用工，为满足其生产经营需要；2.乙方愿意接受甲方提供的临时用工机会。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：一、用工岗位及工作内容2.乙方工作内容为：_________________________。二、工作时间及工作地点1.乙方工作时间为：_________________________。2.乙方工作地点为：_________________________。三、工资及支付方式1.乙方工资标准为：_________________________。2.乙方工资支付方式为：_________________________。3.乙方工资支付时间为：_________________________。四、社会保险及福利待遇五、劳动保护及劳动条件1.甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康。2.甲方应提供必要的工作条件和工作环境。3.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。六、劳动纪律及奖惩1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。2.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权给予相应处罚。3.乙方如有突出贡献，甲方有权给予奖励。七、合同解除及终止1.双方协商一致，可以解除本合同。a.乙方严重违反劳动纪律，甲方给予警告后，仍不改正；b.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；c.乙方被依法追究刑事责任；d.甲方因生产经营需要调整工作岗位，经协商乙方不能胜任；e.甲方因不可抗力原因，导致合同无法履行。a.甲方未按照国家规定缴纳社会保险；b.甲方未按照合同约定支付工资；c.甲方未提供必要的工作条件和工作环境；d.乙方提出解除合同，甲方未在规定期限内答复。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方负责人（签字）：乙方代理人（签字）：签订日期：______________________年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.“第三方”是指在本合同履行过程中，为协助甲方完成招聘、培训、管理等工作而介入的任何单位或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、管理公司等。2.第三方的介入应以书面形式通知甲乙双方，并经双方同意后方可进行。二、第三方责任与权利1.第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，对其所提供的服务承担相应的法律责任。2.第三方的权利包括：a.获得甲方支付的服务费用；b.根据甲乙双方的要求，提供符合要求的招聘、培训、管理等服务；c.在甲方授权范围内，对乙方进行必要的培训和指导。3.第三方的责任包括：a.对乙方进行招聘、培训、管理等工作，确保乙方具备履行本合同所必需的技能和素质；b.对乙方进行工作过程中的安全和健康保护；c.对乙方违反劳动纪律的行为进行劝导和纠正；d.在其职责范围内，及时解决乙方在工作中遇到的问题。三、第三方的责任限额1.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致乙方遭受损失，其赔偿责任不得超过甲方支付给第三方的服务费用。2.若第三方在介入过程中违反法律法规或本合同约定，导致乙方遭受损失，第三方应承担全部赔偿责任。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方的合作方，应按照甲方的要求提供相关服务，并接受甲方的监督和管理。2.第三方与乙方的关系：第三方在履行职责过程中，应尊重乙方的合法权益，对乙方进行合理的管理和指导，保障乙方的工作权益。3.第三方与甲方、乙方的关系划分：a.第三方对甲方负责，对乙方的合法权益进行保护；b.甲方对第三方的服务质量进行监督，确保第三方提供的服务符合合同约定；c.乙方应配合第三方的工作，如实反映工作情况和问题，接受第三方的管理和指导。五、第三方介入的额外条款及说明1.第三方介入后，甲乙双方应共同签订《第三方合作协议》，明确各方的权利、义务和责任。a.第三方的服务内容、标准、期限；b.第三方的责任范围、赔偿标准；c.第三方的权利和限制；d.各方的违约责任；e.争议解决方式。3.第三方介入期间，若甲方或乙方对第三方提供的服务有异议，应及时与第三方沟通协商解决。如协商不成，可按照本合同第九条的规定解决争议。5.第三方介入期间，甲方、乙方和第三方应共同遵守国家法律法规，确保合同的合法性和有效性。六、合同终止及后续处理1.合同终止后，第三方应将其在介入过程中收集的乙方个人信息予以销毁，不得泄露给任何第三方。2.合同终止后，甲方、乙方和第三方应按照《第三方合作协议》的约定，处理相关后续事宜。七、合同补充说明1.本部分为第三方介入后的修正条款，与第一部分合同具有同等法律效力。2.甲乙双方在履行本合同过程中，如遇本部分未涉及的问题，应按照本合同和相关法律法规的规定处理。3.本部分自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，与第一部分合同同时履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方合作协议》：详细列明第三方介入的具体内容、服务标准、费用支付、责任划分等。2.《乙方工作职责说明书》：明确乙方的工作内容、工作标准、工作流程等。3.《乙方培训计划》：详细说明乙方接受培训的内容、时间、方式等。4.《乙方考核评估标准》：设定乙方工作表现的考核指标和评估方法。5.《乙方工资支付明细表》：记录乙方工资的支付情况，包括工资构成、支付日期等。6.《乙方社会保险缴纳明细表》：记录乙方社会保险的缴纳情况，包括险种、缴纳比例、缴纳金额等。7.《乙方福利待遇明细表》：记录乙方享受的福利待遇，包括假期、补贴等。8.《甲方规章制度》：甲方内部的管理规定，乙方需遵守。9.《乙方劳动合同》：如乙方与甲方签订正式劳动合同，本附件作为补充。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照约定时间到岗或提前离职。责任认定标准：乙方未按照约定时间到岗，甲方有权扣除相应工资；乙方提前离职，需提前通知甲方，并承担相应违约金。示例说明：乙方未能在合同约定的时间到岗，甲方扣除其3天的工资。2.违约行为：乙方违反甲方规章制度，造成不良影响。责任认定标准：乙方违反甲方规章制度，甲方有权给予警告、罚款或解除劳动合同。示例说明：乙方在工作时间玩手机，被甲方发现后，甲方给予警告并罚款100元。3.违约行为：甲方未按照约定支付工资。责任认定标准：甲方未按照约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应赔偿。示例说明：甲方未在约定时间支付乙方工资，乙方要求甲方支付工资及赔偿金。4.违约行为：第三方在介入过程中违反法律法规或合同约定。责任认定标准：第三方违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方和乙方造成的损失。示例说明：第三方在招聘过程中泄露乙方个人信息，第三方应承担法律责任，并赔偿乙方损失。5.违约行为：甲方未按照约定提供工作条件和工作环境。责任认定标准：甲方未按照约定提供工作条件和工作环境，乙方有权要求甲方改善，并可要求赔偿。示例说明：甲方未提供符合安全标准的工作环