2025年度国际人力资源服务独家代理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度国际人力资源服务独家代理合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（委托方）：_______乙方（代理方）：_______鉴于：甲方为_______（公司名称），乙方为_______（公司名称），双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方在_______（地区/国家）提供国际人力资源服务事宜达成如下协议：一、代理范围（1）协助甲方招聘、选拔、培训、派遣符合甲方要求的国际人才；（2）为甲方提供国际人才派遣的相关法律法规、政策咨询；（3）协助甲方办理国际人才派遣的手续、签证等相关事宜；（4）维护甲方的合法权益，协调解决国际人才派遣过程中产生的问题。二、代理费用及支付方式1.乙方按照甲方委托事项的实际完成情况，向甲方收取代理费用，具体费用标准如下：（1）招聘费用：_______（金额）元/人；（2）培训费用：_______（金额）元/人；（3）手续办理费用：_______（金额）元/人；（4）其他费用：_______（金额）元/人。2.代理费用支付方式：（1）甲方应于每月_______日前向乙方支付上月代理费用；（2）乙方在收到甲方支付的费用后，向甲方开具相应的发票；（3）如甲方未按时支付代理费用，乙方有权暂停或终止代理服务。三、保密条款1.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在合同有效期内及合同终止后仍具有约束力。四、违约责任1.如乙方未能按照约定履行代理职责，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.如甲方未能按照约定支付代理费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权暂停或终止代理服务。3.双方应按照法律规定承担相应的违约责任。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。六、合同生效、终止及解除1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同有效期为_______（年），自合同生效之日起计算。3.在合同有效期内，任何一方如需解除合同，应提前_______（月）书面通知对方。4.如双方协商一致，可对本合同进行修改或补充。七、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：____________________乙方（代理方）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、供应商、服务商等，在甲方委托乙方提供国际人力资源服务过程中，为协助合同履行而介入的任何一方。二、第三方介入的条件1.第三方的介入需经甲方和乙方协商一致，并书面同意。2.第三方的介入应有助于提高服务质量、降低成本或满足特定需求。3.第三方的介入不得损害甲方和乙方的合法权益。三、第三方责任与权利1.第三方责任：（1）第三方应按照甲方和乙方的约定，履行其在合同中的职责。（2）第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。（3）第三方在履行职责过程中，如违反法律法规，应承担相应的法律责任。2.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。（2）第三方有权根据合同约定，向甲方和乙方收取相应的费用。四、第三方责任限额1.第三方的责任限额由甲方和乙方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。2.如无特殊约定，第三方责任限额为_______（金额）元。3.第三方责任限额的适用范围包括但不限于：（1）因第三方原因导致甲方或乙方遭受的经济损失；（2）因第三方原因导致合同履行延误或无法履行；（3）因第三方原因导致甲方或乙方遭受的其他损失。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方在合同履行过程中的协助方，与甲方之间不存在直接的合同关系。（2）第三方应按照甲方和乙方的约定，向甲方提供相关服务。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方作为乙方在合同履行过程中的合作伙伴，与乙方之间不存在直接的合同关系。（2）第三方应按照甲方和乙方的约定，向乙方提供相关服务。3.第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方与甲乙双方均存在间接的合同关系，即第三方通过甲乙双方之间的合同履行，实现其自身利益。（2）第三方应遵守甲乙双方之间的合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。六、第三方介入协议1.甲方、乙方和第三方应签订第三方介入协议，明确各方的权利、义务和责任。2.第三方介入协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（1）第三方介入的背景和目的；（2）第三方介入的具体职责和任务；（3）第三方介入的费用及支付方式；（4）第三方责任限额；（5）第三方与其他各方的权利、义务和责任划分；（6）争议解决方式。七、合同变更与解除1.如因第三方介入导致合同内容发生变化，甲方、乙方和第三方应协商一致，并签订补充协议。2.如因第三方介入导致合同无法履行，甲方、乙方和第三方可协商解除合同。3.合同解除后，各方应根据合同约定和法律规定，承担相应的责任。八、其他1.本部分条款作为本合同的附加条款，与本合同具有同等法律效力。2.如本部分条款与合同内容存在冲突，以本部分条款为准。3.本部分条款的解释权归甲方和乙方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：第三方介入协议详细要求：本协议应详细列明第三方介入的具体事宜，包括但不限于介入原因、介入范围、介入期限、费用及支付方式、责任限额等。说明：第三方介入协议是本合同的重要组成部分，旨在明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。2.附件二：代理服务清单详细要求：本清单应详细列明乙方提供的各项代理服务，包括但不限于招聘、培训、手续办理等，以及每项服务的具体内容和标准。说明：代理服务清单有助于双方明确服务内容和标准，确保合同履行过程中的透明度。3.附件三：费用明细表详细要求：本表格应详细列明各项代理服务的费用，包括但不限于招聘费用、培训费用、手续办理费用等，以及费用计算方式和支付时间。说明：费用明细表有助于双方明确费用构成，确保费用的合理性和透明性。4.附件四：保密协议详细要求：本协议应明确双方在合同履行过程中的保密义务，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。说明：保密协议有助于保护双方的商业秘密，维护双方的合法权益。5.附件五：争议解决协议详细要求：本协议应明确双方在合同履行过程中发生争议时的解决方式，包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼。说明：争议解决协议有助于双方在发生争议时，能够迅速、有效地解决争议。6.附件六：甲方需求说明书详细要求：本说明书应详细列明甲方对国际人力资源服务的具体需求，包括但不限于人才类型、数量、技能要求等。说明：甲方需求说明书有助于乙方更好地了解甲方需求，提供更符合甲方要求的服务。7.附件七：乙方服务标准详细要求：本标准应详细列明乙方提供国际人力资源服务的质量标准，包括但不限于招聘质量、培训质量、手续办理质量等。说明：乙方服务标准有助于确保乙方提供的服务质量，满足甲方的要求。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按约定时间完成招聘任务，导致甲方招聘需求无法满足。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：如因乙方招聘延迟导致甲方项目延期，甲方有权要求乙方赔偿项目延期所产生的损失。（2）乙方提供的服务质量不符合约定标准。责任认定标准：乙方应承担违约责任，对不合格服务进行整改或赔偿甲方损失。示例说明：如乙方提供的培训服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方重新培训或赔偿培训费用。（3）第三方介入过程中，第三方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：如第三方泄露甲方商业秘密，甲方有