2025年业务人员劳动合同范文（2篇）

2025年业务人员劳动合同范文劳动合同模板劳动合同甲方（雇主）：单位名称：【甲方单位全称】单位地址：【甲方单位详细地址】法定代表人：【甲方单位法定代表人姓名】联系方式：【甲方单位联系方式】乙方（员工）：姓名：【乙方全名】身份证号：【乙方有效身份证件号码】住址：【乙方居住地址】联系方式：【乙方联系方式】鉴于甲方对乙方的雇佣需求，乙方同意担任【乙方工作岗位】，双方遵循平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成以下劳动合同条款。第一条合同条款1.1甲方雇用乙方从事【乙方工作岗位】的工作，具体职责详见聘用通知书。1.2本合同自【合同起始日期】起生效，至【合同终止日期】结束。未经双方同意，任何一方不得擅自解除合同。第二条工资与福利2.1甲方将按照国家规定的最低工资标准向乙方支付工资，具体数额以聘用通知书为准。2.2乙方有权享受国家规定的社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.3甲方将为乙方提供必要的工作设备和用品，如工作服、办公用品等。第三条工作时间与休假3.1乙方每周工作时间为【每周工作时间】，每日工作时间为【每天工作时间】，符合国家相关规定。3.2乙方有权享受每日【休息时间】的休息及每周【休息日】的休假。3.3乙方有权享受法定的带薪年假，具体天数根据乙方的在职时间确定。第四条保密与竞业限制4.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和商业信息保密，不得泄露或用于非授权用途。4.2乙方在任职期间及离职后，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。第五条违约责任5.1甲方应按时支付乙方的工资及福利，如发生延迟或未支付，甲方需支付逾期金额的【利率】%作为违约金。5.2乙方应遵守甲方的工作要求及职业道德，不得违反相关法律法规。第六条合同终止6.1本合同在以下情况下终止：（1）合同期限届满；（2）乙方因健康原因丧失或部分丧失工作能力，经鉴定；（3）乙方因职业病或工伤无法在原岗位工作，经认定；（4）乙方因病或非工伤无法工作且在规定时间内未完成劳动能力鉴定；（5）双方协商一致解除合同；（6）其他法定情形。6.2合同终止后，双方应依法结算工资和福利，乙方需归还因违约产生的任何物品，并赔偿甲方的损失。第七条争议解决7.1对于因本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2若协商无果，争议应提交至合同履行地的人民法院解决。第八条其他规定8.1本合同正本两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字之日起生效。甲方（雇主）：乙方（员工）：签字：____签字：____日期：____日期：____2025年业务人员劳动合同范文（二）劳动协议甲方（雇主）：____公司乙方（劳动者）：____鉴于甲方对业务人员的雇佣需求，以及乙方的就业意愿，双方同意达成以下条款：第一条工作职责乙方作为甲方的业务代表，主要负责____工作，其工作内容将包括但不限于____，并须遵循甲方的工作安排和规定。第二条工作地点乙方的主要工作地点为____公司。如有需要，乙方可能需出差至其他地点，期间产生的交通、食宿等费用将由甲方承担。第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体时间表将由甲方进行安排。第四条薪酬待遇1.乙方的月基本工资为____元，乙方还将享受以下福利待遇：____；2.乙方的薪酬支付将遵循甲方制定的薪酬政策，具体执行由甲方财务部门负责。第五条保密协议乙方在工作中可能接触到甲方的商业秘密和保密信息，乙方有义务对此保密，禁止未经授权向第三方透露，否则将承担法律责任。第六条其他规定1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。经双方同意，可延长或提前终止协议；2.对于本协议未涵盖的事项，双方可在协商一致的基础上进行补充协商，并形成书面补充协议。第七条