二零二五年度校园安全保卫人员责任合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度校园安全保卫人员责任合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订时间1.3合同期限1.4合同目的2.人员职责2.1保卫人员职责范围2.2保卫人员工作内容2.3保卫人员工作要求3.工作时间与考勤3.1工作时间安排3.2考勤制度3.3迟到、早退及请假规定4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与福利待遇5.工作纪律与要求5.1工作纪律5.2工作要求5.3违纪处理6.安全保卫措施6.1安全防范措施6.2应急预案6.3安全责任7.设备与物资管理7.1设备使用与管理7.2物资采购与管理7.3设备与物资维护8.沟通与协调8.1内部沟通机制8.2与学校其他部门的协调8.3与外部单位的协调9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决费用11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同解释11.3合同补充12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同生效后的权利义务13.合同附件13.1附件一：人员名单13.2附件二：工作职责说明书13.3附件三：设备清单13.4附件四：应急预案14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签字14.3签署单位盖章第一部分：合同如下：第一条合同签订双方1.1本合同由甲方（学校名称）与乙方（保卫人员姓名）签订。1.2甲方地址：[学校地址]1.3乙方地址：[保卫人员地址]1.4甲方联系人：[联系人姓名]1.5乙方联系人：[联系人姓名]第二条合同签订时间2.1本合同签订日期为2025年[具体日期]。2.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第三条合同期限3.1本合同期限为一年，自2025年[具体日期]起至2025年[具体日期]止。3.2合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签。第四条合同目的4.1本合同旨在明确甲方与乙方在校园安全保卫工作中的权利、义务和责任，确保校园安全稳定。第五条人员职责5.1保卫人员职责范围5.1.1负责校园内外的安全巡逻和监控。5.1.2负责处理校园内的突发事件和紧急情况。5.1.3负责校园内消防设施的检查和维护。5.1.4负责校园内交通秩序的维护。5.2保卫人员工作内容5.2.1每日进行不少于两次的校园安全巡逻。5.2.2定期对校园内消防设施进行检查。5.2.3及时处理校园内的突发事件和紧急情况。5.2.4配合学校相关部门进行安全教育和培训。5.3保卫人员工作要求5.3.1严格遵守国家法律法规和学校规章制度。5.3.2认真履行工作职责，确保校园安全。5.3.3积极配合学校其他部门的工作。第六条工作时间与考勤6.1工作时间安排6.1.1保卫人员实行24小时值班制度。6.1.2值班时间按照甲方规定执行。6.2考勤制度6.2.1保卫人员应按时上下班，不得迟到、早退。6.2.2保卫人员请假需提前向甲方提出申请，经批准后方可离岗。6.3迟到、早退及请假规定6.3.1迟到或早退超过30分钟者，按旷工处理。6.3.2请假需提供相关证明，未经批准擅自离岗者，按旷工处理。第七条工资待遇7.1基本工资7.1.1保卫人员的基本工资为每月[具体金额]元。7.1.2基本工资按照国家规定和学校标准执行。7.2奖金与提成7.2.1保卫人员可根据工作表现获得相应奖金。7.2.2奖金发放标准按照甲方规定执行。7.3社会保险与福利待遇7.3.1甲方将为保卫人员缴纳社会保险。7.3.2甲方将为保卫人员提供法定节假日、婚假、产假等福利待遇。第八条工作纪律与要求8.1工作纪律8.1.1保卫人员必须佩戴工作证件，保持仪容整洁。8.1.2不得在工作时间饮酒、赌博或参与其他违法活动。8.1.3不得泄露工作秘密或违反保密规定。8.2工作要求8.2.1保卫人员应熟练掌握安全保卫技能和应急处理能力。8.2.2保卫人员应定期接受安全教育和技能培训。8.2.3保卫人员应积极参与校园安全文化建设。第九条安全保卫措施9.1安全防范措施9.1.1保卫人员应定期检查校园安全设施，确保其正常运行。9.1.2保卫人员应加强对校园周边的巡逻，防范可疑人员。9.1.3保卫人员应建立和完善校园安全应急预案。9.2应急预案9.2.1保卫人员应熟悉各类应急预案，并在紧急情况下迅速响应。9.2.2应急预案应包括火灾、盗窃、恐怖袭击等突发事件的应对措施。9.3安全责任9.3.1保卫人员对校园内的安全负有直接责任。9.3.2保卫人员应确保校园内师生的人身和财产安全。第十条设备与物资管理10.1设备使用与管理10.1.1保卫人员应妥善使用和维护校园安全设备。10.1.2保卫人员应定期检查设备状态，确保其完好。10.2物资采购与管理10.2.1保卫人员应按照规定程序进行物资采购。10.2.2保卫人员应妥善保管采购的物资，防止浪费和损失。10.3设备与物资维护10.3.1保卫人员应定期对设备进行维护保养。10.3.2维护保养记录应详细记录，以便追溯。第十一条沟通与协调11.1内部沟通机制11.1.1保卫人员应保持与学校其他部门的良好沟通。11.1.2保卫人员应及时向上级报告重要信息。11.2与学校其他部门的协调11.2.1保卫人员应与其他部门协同工作，共同维护校园安全。11.2.2协调会议应定期召开，解决工作中遇到的问题。11.3与外部单位的协调11.3.1保卫人员应与公安、消防等外部单位保持联系。11.3.2协调外部单位参与校园安全保卫工作。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1乙方严重违反工作纪律或合同规定。12.1.2甲方因工作需要调整人员安排。12.2合同终止条件12.2.1合同期满，双方无续签意愿。12.3合同解除与终止的程序12.3.1双方协商一致，签订合同解除协议。12.3.2甲方应提前[具体天数]通知乙方合同解除或终止。第十三条争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。13.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序13.2.1双方应在争议发生后[具体天数]内提出争议解决请求。13.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，共同寻找解决方案。13.3争议解决费用13.3.1争议解决费用由责任方承担。第十四条合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署人签字14.2.1甲方代表：[甲方代表姓名]14.2.2乙方代表：[乙方代表姓名]14.3签署单位盖章14.3.1甲方单位盖章14.3.2乙方单位盖章第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念和范围15.1第三方介入是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，具备相应资质和能力的外部单位或个人，参与合同中特定事项的执行、监督或评估。15.2第三方介入的范围包括但不限于安全保卫工作的评估、设备维护的监督、应急预案的制定与实施等。第十六条第三方选择与确认16.1.1具有相关领域的专业资质和经验。16.1.3能够独立承担法律责任。16.2第三方的选择需经甲乙双方书面同意，并由双方签署第三方介入协议。第十七条第三方的权利与义务17.1第三方的权利：17.1.1第三方有权根据合同约定和自身职责，对甲乙双方的工作进行监督和评估。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。17.2第三方的义务：17.2.1第三方应按照合同约定和自身职责，客观、公正地执行监督和评估工作。17.2.2第三方应保守合同内容和甲乙双方的商业秘密。第十八条第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，并在合同中明确。18.2第三方在履行职责过程中，因自身过错导致的损失，其赔偿金额不超过约定的责任限额。18.3第三方的责任限额不包括因甲乙双方违反合同约定导致的损失。第十九条甲乙双方在第三方介入时的额外条款19.1.1明确第三方介入的具体事项和责任范围。19.1.2约定第三方介入的时间、方式和方法。19.1.3约定第三方介入的费用和支付方式。19.1.4约定第三方介入结果的处理方式。第二十条第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：20.1.1第三方在执行监督和评估工作时，应服从甲方的管理和指挥。20.1.2第三方对甲方提供的信息和资料负有保密义务。20.2第三方与乙方的划分：20.2.1第三方在执行监督和评估工作时，应服从乙方的管理和指挥。20.2.2第三方对乙方提供的信息和资料负有保密义务。20.3第三方与学校其他部门的划分：20.3.1第三方应与学校其他部门保持沟通，协调工作，共同维护校园安全。20.3.2第三方在执行任务时，应遵守学校其他部门的规章制度。第二十一条第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应通过协商解决。21.2协商不成时，可参照本合同第十三条“争议解决”的相关规定处理。第二十二条本合同其他条款的适用22.1第三方介入不影响本合同其他条款的效力。22.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员名单详细要求：列出所有参与合同执行的保卫人员名单，包括姓名、职务、联系方式等。附件说明：用于明确合同执行人员的身份和职责。2.附件二：工作职责说明书详细要求：详细说明每位保卫人员的工作职责、工作流程和注意事项。附件说明：用于指导保卫人员正确执行工作，确保工作质量和效率。3.附件三：设备清单详细要求：列出校园内所有安全保卫设备，包括名称、型号、数量、使用状况等。附件说明：用于管理校园安全设备，确保设备完好和有效使用。4.附件四：应急预案详细要求：制定针对火灾、盗窃、恐怖袭击等突发事件的应急预案，包括预警、响应、处置和恢复等环节。附件说明：用于指导保卫人员在突发事件中的行动，确保校园安全。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等。附件说明：用于规范第三方介入行为，确保第三方在合同履行中的合法性和有效性。6.附件六：工作记录详细要求：记录保卫人员的工作情况，包括巡逻时间、突发事件处理、设备维护等。附件说明：用于评估保卫人员的工作表现，确保工作质量和效率。7.附件七：考核评估报告详细要求：定期对保卫人员的工作进行考核评估，并提出改进建议。附件说明：用于监测和改进保卫人员的工作，确保工作质量和效率。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1保卫人员迟到、早退或旷工；1.2保卫人员泄露工作秘密或违反保密规定；1.3保卫人员未按规定使用和维护安全设备；1.4保卫人员未及时处理突发事件；1.5乙方未按时支付工资或福利待遇；1.6第三方未按照协议履行职责。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定依据合同条款、工作职责说明书和相关规定。2.2违约责任的认定依据违约行为对合同履行的影响程度。3.违约责任示例：3.1保卫人员迟到超过30分钟，视为旷工半天，甲方有权扣除相应工资。3.2保卫人员泄露工作秘密，造成严重后果，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失。3.3乙方未按时支付工资，每延迟一天，需向甲方支付[具体金额]的违约金。3.4第三方未按照协议履行职责，甲方有权解除协议，并要求第三方承担相应的违约责任。全文完。2025年度校园安全保卫人员责任合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人1.4双方联系方式2.合同签订依据及目的2.1法律法规依据2.2合同签订目的3.职责范围3.1校园安全保卫职责3.2保卫人员工作内容3.3工作时间及地点4.工作要求4.1工作纪律4.2工作标准4.3工作考核5.保卫人员权利5.1工资待遇5.2工作条件5.3培训机会6.保卫人员义务6.1遵守国家法律法规6.2遵守校规校纪6.3维护校园安全稳定7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.其他约定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1学校名称：大学1.1.2保卫人员姓名：1.2双方地址1.2.1学校地址：省市区路号1.2.2保卫人员地址：省市区路号1.3双方法定代表人1.3.1学校法定代表人：1.3.2保卫人员法定代表人：1.4双方联系方式2.合同签订依据及目的2.1法律法规依据2.1.1《中华人民共和国合同法》2.1.2《中华人民共和国劳动法》2.2合同签订目的2.2.1明确双方在校园安全保卫工作中的权利和义务2.2.2确保校园安全稳定，维护师生员工的生命财产安全3.职责范围3.1校园安全保卫职责3.1.1保障校园内部治安秩序3.1.2预防和制止违法犯罪活动3.1.3维护学校正常的教育教学秩序3.2保卫人员工作内容3.2.1执行校园巡逻任务3.2.2负责校园内安全检查和隐患排查3.2.3处理突发事件和紧急情况3.3工作时间及地点3.3.1工作时间：每天8小时，每周40小时3.3.2工作地点：大学校园内4.工作要求4.1工作纪律4.1.1服从学校领导和保卫部门的指挥调度4.1.2严格遵循工作制度和操作规程4.1.3保守工作秘密，不得泄露学校内部信息4.2工作标准4.2.1确保校园内24小时巡逻无死角4.2.2及时发现和处理安全隐患4.2.3确保校园内无重大安全事故发生4.3工作考核4.3.1定期对保卫人员进行工作考核4.3.2考核内容包括工作态度、工作能力和工作业绩5.保卫人员权利5.1工资待遇5.1.1保卫人员工资标准：每月人民币元5.1.2工资支付方式：每月底支付5.2工作条件5.2.1提供必要的工作装备和防护用品5.2.2提供必要的工作培训和指导5.3培训机会5.3.1学校每年组织一次保卫人员业务培训6.保卫人员义务6.1遵守国家法律法规6.1.1严格遵守国家有关安全保卫工作的法律法规6.1.2依法履行保卫人员职责，维护校园安全稳定6.2遵守校规校纪6.2.1严格遵守学校各项规章制度6.2.2维护学校正常的教育教学秩序6.3维护校园安全稳定6.3.1严格执行校园安全保卫措施6.3.2积极参与校园安全保卫活动8.违约责任8.1违约情形8.1.1保卫人员未履行职责，造成校园安全事故的8.1.2保卫人员泄露学校内部信息的8.1.3学校未按时支付保卫人员工资的8.2违约责任承担8.2.1保卫人员因违约行为造成学校损失的，应承担相应的赔偿责任8.2.2学校因违约行为造成保卫人员损失的，应承担相应的赔偿责任8.2.3双方协商一致解除合同的，应按照合同约定承担相应的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1双方可共同选择仲裁机构进行仲裁9.2.2仲裁机构应按照我国《仲裁法》的规定进行仲裁10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1保卫人员严重违反工作纪律，经教育无效的10.1.2学校因特殊情况需要调整保卫人员工作安排的10.2合同解除程序10.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议10.2.2一方提出解除合同，另一方在合理期限内未答复的，视为同意解除11.保密条款11.1保密内容11.1.1学校的内部管理信息11.1.2保卫人员在工作过程中知悉的涉及学校安全的信息11.2保密义务11.2.1保卫人员应严格保守学校秘密，不得泄露给任何第三方11.2.2保卫人员离职后，仍应遵守保密义务，不得利用在任职期间获取的信息从事与学校利益相冲突的活动12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同内容符合法律法规的规定12.2合同生效日期12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效13.其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任13.1.2不可抗力事件发生后，一方应及时通知另一方，并提供相关证明材料13.2通知方式13.2.1通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件等方式发送13.2.2通知送达对方即视为送达13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、工资支付明细表、保密协议等14.合同附件清单14.1工作职责说明书14.2工资支付明细表14.3保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供专业服务、技术支持或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行其职责过程中，应遵守国家法律法规及本合同的相关规定。15.2.2第三方因自身原因造成合同履行障碍或损害甲乙双方利益的，应承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，获得相应的服务报酬。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不对甲乙双方之间的合同履行承担连带责任。15.4.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的条件16.1.1双方协商一致，认为有必要引入第三方介入。16.1.2第三方具备履行相关职责的能力和条件。16.2第三方介入的程序16.2.1双方共同确定第三方介入的具体事宜。16.2.2双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。16.2.3第三方介入后，应按照本合同及双方协议的约定履行职责。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、范围和风险程度确定。17.2第三方责任限额的承担17.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成损害的，应在责任限额内承担赔偿责任。17.2.2超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况分担。17.3第三方责任限额的调整17.3.1双方可根据实际情况，协商调整第三方责任限额。17.3.2调整后的责任限额应书面通知第三方。18.第三方介入的监督与协调18.1监督与协调机构18.1.1双方可设立监督协调小组，负责监督第三方履行职责的情况。18.1.2监督协调小组应由甲乙双方指定人员组成。18.2监督与协调职责18.2.1监督协调小组应定期检查第三方的工作进展，确保其履行职责。18.2.2监督协调小组应及时协调解决第三方在履行职责过程中遇到的问题。18.3监督与协调结果的反馈18.3.1监督协调小组应及时将监督协调结果反馈给甲乙双方。18.3.2甲乙双方应根据监督协调结果，采取相应措施，确保合同履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细说明保卫人员的工作职责、工作流程、工作标准等。要求：附件应清晰、具体，便于保卫人员理解和执行。2.工资支付明细表列明保卫人员的工资构成、支付时间、支付方式等。要求：附件应准确、完整，确保工资支付透明。3.保密协议明确保卫人员在工作过程中应遵守的保密义务和责任。要求：附件应合法有效，保护学校信息安全。4.第三方服务协议详细规定第三方介入的具体内容、服务标准、费用支付等。要求：附件应明确双方的权利和义务，确保第三方服务质量。5.监督协调小组名单列明监督协调小组成员名单及其职责。要求：附件应确保小组成员具备相应的专业能力和责任心。6.不可抗力事件证明材料用于证明不可抗力事件的发生及其对合同履行的影响。要求：附件应真实、有效，便于双方认定不可抗力事件。7.违约行为及责任认定证明材料用于证明违约行为的发生及其对合同履行的影响。要求：附件应具体、明确，便于双方认定违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.保卫人员未履行职责，造成校园安全事故责任认定标准：根据事故的严重程度、损失情况等因素确定。示例：若因保卫人员失职导致校园内发生重大安全事故，保卫人员应承担主要责任。2.保卫人员泄露学校内部信息责任认定标准：根据泄露信息的性质、影响范围等因素确定。示例：若因保卫人员泄露学校商业秘密，导致学校利益受损，保卫人员应承担相应赔偿责任。3.学校未按时支付保卫人员工资责任认定标准：根据延迟支付的时间、金额等因素确定。示例：若学校延迟支付保卫人员工资超过一个月，应支付相应的违约金。4.第三方未按约定履行职责责任认定标准：根据第三方服务协议的约定，确定第三方应承担的责任。示例：若第三方因自身原因导致服务质量不达标，应承担相应的赔偿责任。5.双方协商一致解除合同责任认定标准：根据双方解除合同的原因和影响，确定双方应承担的责任。示例：若因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。全文完。2025年度校园安全保卫人员责任合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同签订目的及依据2.1合同签订目的2.2合同签订依据3.职责范围与分工3.1安全保卫人员职责3.2学校管理方职责3.3职责分工4.工作内容及要求4.1巡逻检查4.2门卫管理4.3紧急事件处理4.4节假日值班4.5工作记录与报告5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间规定5.3班次及排班方式6.培训与考核6.1培训内容6.2考核标准6.3考核方式7.工资待遇与福利7.1工资标准7.2工资支付方式7.3福利待遇7.4奖励与惩罚8.合同期限与续签8.1合同期限8.2续签条件8.3续签程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同生效与终止日期13.其他约定事项13.1其他条款13.2附加协议14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：安全保卫人员培训计划14.3附件三：工资待遇明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：某中学乙方：1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3双方联系方式2.合同签订目的及依据2.1合同签订目的本合同旨在明确甲乙双方在校园安全保卫工作中的权利和义务，确保校园安全稳定。2.2合同签订依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关法律法规制定。3.职责范围与分工3.1安全保卫人员职责3.1.1负责校园内的巡逻检查，确保校园安全。3.1.2负责校园出入口的管控，确保校园内部秩序。3.1.3负责对校园内的突发事件进行处理。3.2学校管理方职责3.2.1提供必要的工作条件，确保乙方工作顺利开展。3.2.2定期对乙方工作进行监督检查。3.3职责分工3.3.1乙方负责具体的安全保卫工作，甲方提供指导和支持。3.3.2双方共同维护校园安全稳定。4.工作内容及要求4.1巡逻检查4.1.1每日进行至少两次校园巡逻。4.1.2巡逻过程中发现安全隐患及时上报。4.2门卫管理4.2.1严格把控校园出入口，对进出人员进行登记。4.2.2对可疑人员进行询问，必要时进行盘查。4.3紧急事件处理4.3.1及时处理校园内的突发事件，确保师生安全。4.3.2及时向相关部门报告，配合处理。4.4节假日值班4.4.1节假日期间安排值班，确保校园安全。4.4.2值班期间保持通讯畅通，及时处理突发事件。4.5工作记录与报告4.5.1记录每日工作情况，包括巡逻、门卫、突发事件处理等。4.5.2按时向甲方提交工作报告。5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.1.1工作时间为每日8小时，每周工作5天。5.1.2上班时间为早上8:00至下午5:00。5.2休息时间规定5.2.1休息时间为每周休息2天，具体休息日由甲方安排。5.2.2值班期间不享受休息日。5.3班次及排班方式5.3.1班次为8小时制，实行轮班制度。5.3.2排班方式由甲方根据实际情况进行安排。6.培训与考核6.1培训内容6.1.1安全保卫知识培训。6.1.2应急处理能力培训。6.1.3保密意识培训。6.2考核标准6.2.1工作质量。6.2.2应急处理能力。6.2.3保密意识。6.3考核方式6.3.1定期考核。6.3.2随机抽查。8.工资待遇与福利8.1工资标准8.1.1乙方基本工资为每月人民币5000元。8.1.2乙方工资按月支付，每月10日前发放上月工资。8.2工资支付方式8.2.1乙方工资通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。8.2.2乙方需在签订合同时提供有效的银行账户信息。8.3福利待遇8.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。8.3.2乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。8.3.3乙方享有单位提供的年度体检。8.4奖励与惩罚8.4.1乙方工作表现优秀，可按年度评选获得奖金。8.4.2乙方违反合同规定，将根据情节轻重给予警告、罚款或解除合同等处理。9.合同期限与续签9.1合同期限9.1.1本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。9.2续签条件9.2.1合同期满前一个月，双方均可提出续签意向。9.2.2续签时，双方应协商一致，签订新的合同。9.3续签程序9.3.1双方协商一致后，填写续签申请表。9.3.2双方签字盖章后，将续签申请表提交至甲方备案。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按合同规定履行职责。10.1.2甲方未按合同规定支付工资或福利。10.1.3双方未按合同规定履行其他义务。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额根据实际损失和违约情节确定。10.3.2违约赔偿应在违约行为发生后15日内支付。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方可约定仲裁机构解决争议。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照约定的争议解决方式提交争议解决机构。11.3.2争议解决机构应在收到争议材料后30日内作出裁决。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1乙方严重违反合同规定。12.1.2甲方因故需要解除合同。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.3合同解除与终止程序12.3.1双方应书面通知对方解除或终止合同。12.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续。13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章。13.1.2合同签订后，双方应按照合同规定履行义务。13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满。13.2.2双方协商一致解除合同。13.3合同生效与终止日期13.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.3.2合同终止日期以合同约定或实际终止日期为准。14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：安全保卫人员培训计划14.3附件三：工资待遇明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定义本条款中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.2介入目的第三方的介入旨在提高合同履行的效率、确保合同条款的公正实施，或为特定服务提供专业支持。16.第三方介入的类型16.1中介服务第三方作为中介，协助甲乙双方达成协议或进行交易。16.2评估服务第三方提供专业评估，如对合同履行情况进行审计或风险评估。16.3技术服务第三方提供必要的技术支持，确保合同项下技术要求的实现。16.4法律服务第三方提供法律咨询、合同起草或法律程序代理等服务。17.第三方介入的程序17.1介入申请甲乙任何一方有意引入第三方时，应提前30日向对方提出书面申请，并说明介入的目的、类型及预期效果。17.2同意与协商双方应在接到介入申请后15日内进行协商，决定是否同意第三方介入。17.3第三方选择一旦双方同意第三方介入，应由甲乙双方共同选择第三方，并签订相应的合作协议。18.第三方责任限额18.1责任界定第三方在合同履行过程中产生的责任，应在其合作协议中明确约定。18.2限额规定第三方的责任限额应根据其合作