二零二五年度解除劳动合同提前通知责任划分合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度解除劳动合同提前通知责任划分合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除劳动合同原因及责任划分1.解除原因原因1：______原因2（如有）：______甲方应提前______个月向乙方发出解除劳动合同的通知。2.责任划分甲方在解除劳动合同过程中，应遵守国家相关法律法规，保障乙方合法权益。乙方在合同解除后，应按照合同约定和法律规定，妥善处理工作交接，并配合甲方完成相关工作。二、经济补偿及支付方式1.经济补偿甲方应按照国家规定和合同约定，向乙方支付经济补偿金。乙方应提供相关证明材料，以便甲方核实并支付经济补偿金。2.支付方式经济补偿金以人民币支付，甲方应在合同解除后的______个工作日内支付完毕。三、工作交接及保密事项1.工作交接乙方应在合同解除后的______个工作日内完成工作交接，确保工作连续性。甲方应协助乙方完成工作交接，并提供必要的支持。2.保密事项乙方在合同解除后，仍需遵守合同约定的保密义务，不得泄露甲方商业秘密。四、争议解决及合同终止1.争议解决甲方与乙方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.合同终止本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。合同期满或双方协商一致解除后，本合同终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权在合同解除前，根据乙方的工作表现和公司需要，提前通知乙方解除劳动合同。有权要求乙方在合同解除后，遵守保密协议，不得泄露公司机密。义务：应按照国家法律规定和合同约定，提前通知乙方解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。应在合同解除后，协助乙方办理离职手续，确保其合法权益不受侵害。2.乙方权利与义务权利：有权在合同解除前，要求甲方按照合同约定支付经济补偿。有权要求甲方在合同解除后，按照约定提供必要的离职证明和福利待遇。义务：应在接到甲方解除劳动合同的通知后，按照合同约定履行工作交接。应遵守保密协议，不得泄露公司机密，即使在合同解除后。六、经济补偿及支付方式1.经济补偿甲方应按照国家法律规定和合同约定，向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式及金额应在合同中明确约定。2.支付方式经济补偿金应以人民币支付，甲方应在合同解除后的______个工作日内支付完毕。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付经济补偿，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未履行保密义务，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作交接，每逾期一天，应按照合同约定的金额向甲方支付违约金。如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。八、争议解决及合同终止1.争议解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.合同终止本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。合同期满或双方协商一致解除后，本合同终止。九、合同解除的条件与程序1.解除条件乙方严重违反劳动纪律或劳动合同约定；乙方因个人原因无法继续履行劳动合同；甲方因经营状况等原因需要解除劳动合同。2.解除程序双方协商一致，签订解除劳动合同协议；甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿；乙方应按照合同约定完成工作交接。十、终止劳动合同的经济补偿1.经济补偿计算终止劳动合同的经济补偿按照国家相关法律规定和合同约定进行计算。2.经济补偿支付经济补偿应在劳动合同终止之日起______个工作日内支付给乙方。十一、合同解除后的后续事宜1.工作交接乙方应在合同解除后______个工作日内完成工作交接。2.福利待遇合同解除后，乙方应按照合同约定享受相应的福利待遇。十二、合同的生效与终止1.生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.终止本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。十三、合同附件1.附件内容本合同附件包括但不限于解除劳动合同协议、经济补偿计算明细等。2.附件效力附件与本合同具有同等法律效力。甲方代表（签字）：______签署日期：____