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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度酒店人力资源部管理人员聘用及绩效评估合同甲方(聘用方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、管理人员聘用描述1.聘用人员岗位与职责乙方被聘用为甲方酒店人力资源部管理人员,具体岗位为______,主要职责包括______。乙方应严格遵守国家相关法律法规以及甲方酒店的规章制度。2.聘用期限与条件乙方与甲方签订的聘用合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在聘用期间应履行合同约定的各项义务,甲方将根据乙方的工作表现和业绩进行绩效评估。二、管理人员绩效评估标准1.绩效评估内容乙方的绩效评估将包括但不限于工作态度、工作能力、工作效率、工作成果等方面。甲方将制定详细的绩效评估标准,并在合同签订时向乙方进行说明。2.绩效评估方式甲方将定期对乙方进行绩效评估,评估周期为______个月。评估结果将作为乙方薪酬调整、职位晋升、培训机会等方面的依据。三、薪酬与福利1.薪酬标准乙方在聘用期间的基本月薪为______元,具体薪酬将根据乙方的工作表现和业绩进行浮动调整。甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期。甲方将提供乙方必要的培训机会和职业发展支持。四、合同解除与违约责任1.合同解除条件任何一方在合同期限内,均有权在提前______个月书面通知对方的情况下解除合同。2.违约责任任何一方违反合同约定,均应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。甲方保留依法追究乙方违约责任的权利。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作表现和绩效进行监督和评估。有权根据乙方的绩效评估结果,对乙方的薪酬、职位进行调整。义务:为乙方提供必要的培训和职业发展机会。按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利:有权获得合同约定的薪酬和福利。有权在合同期内享受国家规定的劳动权益。义务:严格遵守甲方的规章制度和职业道德。按照合同要求完成工作任务,并达到甲方设定的绩效目标。六、绩效评估实施1.评估周期乙方的绩效评估周期为______个月,评估时间由甲方提前通知乙方。2.评估方法评估方法包括但不限于自我评估、上级评估、同事评估等。评估结果将作为乙方薪酬调整、职位晋升、培训机会等方面的依据。七、薪酬调整与福利变更1.薪酬调整乙方的薪酬将根据其工作表现和绩效评估结果进行调整。甲方将根据市场情况和公司财务状况,定期对薪酬结构进行审查和调整。2.福利变更甲方将根据国家法律法规和公司政策,对乙方的福利待遇进行适时调整。任何福利变更都将提前通知乙方,并按照规定程序执行。八、合同解除与违约责任1.合同解除条件任何一方在合同期内,均有权在提前______个月书面通知对方的情况下解除合同。2.违约责任任何一方违反合同约定,均应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。甲方保留依法追究乙方违约责任的权利。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于薪酬体系、员工信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作及绩效评估完毕之日止。甲方代表(签字):______
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