新员工职前培训协议书（2篇）

新员工职前培训协议书甲方（培训单位）：____________________

乙方（新员工）：____________________

鉴于甲方为乙方提供职前培训，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，以共同遵守。

一、培训内容与期限

1.1甲方为乙方提供以下培训内容：

（1）公司文化及企业规章制度；

（2）岗位技能培训；

（3）综合素质培训；

（4）甲方认为乙方需要学习的其他相关内容。

1.2培训期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、培训费用

2.1甲方承担乙方的培训费用，包括：

（1）培训教材费用；

（2）培训期间住宿费用；

（3）培训期间交通费用；

（4）甲方认为有必要支付的其他费用。

2.2乙方在培训期间发生的个人生活费用由乙方自行承担。

三、乙方义务

3.1乙方应按时参加甲方组织的培训活动，认真听讲，积极参与，确保完成培训任务。

3.2乙方应遵守甲方的培训纪律，不得迟到、早退、请假，如有特殊情况，应提前向甲方请假。

3.3乙方应爱护培训场地及设施，保持环境卫生。

3.4乙方在培训期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

四、甲方权利与义务

4.1甲方有权对乙方进行培训考核，乙方应予以配合。

4.2甲方应保证培训质量，为乙方提供优质的培训服务。

4.3甲方应尊重乙方的隐私权，不得泄露乙方个人信息。

4.4甲方应在培训结束后对乙方进行考核，根据考核结果为乙方安排合适的岗位。

五、违约责任

5.1乙方在培训期间，如违反培训纪律，甲方有权给予警告、处罚或终止培训。

5.2乙方在培训结束后，如未通过考核，甲方有权终止劳动合同。

5.3甲方违反本协议，乙方有权要求甲方承担违约责任。

六、其他约定

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日新员工职前培训协议书（二）甲方（公司）：____________________

乙方（新员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方参加甲方组织的职前培训事宜，达成以下协议：

一、培训内容

1.甲方根据乙方的岗位要求，为其提供职前培训，包括但不限于以下内容：

（1）公司文化、企业制度及员工行为规范；

（2）岗位所需的专业技能和知识；

（3）相关法律法规及行业标准；

（4）甲方认为乙方需要掌握的其他相关知识和技能。

二、培训时间

1.培训时间为____天，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.培训期间，乙方应按照甲方安排的时间参加培训，不得迟到、早退、请假。

三、培训费用

1.甲方承担乙方参加培训的全部费用，包括培训费、教材费、住宿费等。

2.乙方在培训期间发生的交通费用、餐饮费用等，由乙方自行承担。

四、培训成果

1.培训结束后，乙方应参加甲方组织的考试，考试合格后视为培训合格。

2.乙方在培训期间应认真努力学习，确保培训成果达到甲方要求。

五、保密义务

1.乙方在培训期间及培训结束后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等，不得向第三方泄露。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、服务期限

1.乙方培训合格后，应与甲方签订正式劳动合同，并在甲方工作至少____年。

2.若乙方在服务期限内提出辞职，乙方应按照甲方的要求支付违约金，违约金计算方式为：____。

七、其他约定