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文档简介

农村水电站平安生产

标准化评审标准释义李志宪博士/教授李志宪博士/教授李志宪博士1984——1996年任劳动部矿山平安监察局处长1996——1998年任劳动部事故调查分析中心主任1998——2001年中国平安科学研究院副总工程师主要著作主编了以下书籍:?现代平安管理全书??特大平安事故领导责任追究与防范必读??厂长、经理和管理人员平安知识必读??非煤矿长和管理人员平安知识培训教材??煤矿矿长和管理人员平安知识问答?等。概论人每天受到的危险醉酒危险是绝对的,平安是相对的。平安是不超过允许限度的危险。国外平安生产开展趋势事故发生率平安生产标准化通过建立平安生产责任制,制定平安生产管理制度和操作规程,建立预防机制,标准生产行为,使各生产环节符合有关平安生产法律法规和标准标准的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业平安生产标准化建设。平安生产标准化运行模式平安生产标准化实施流程

企业水利部门评审机构

企业水利部门自评/申请

受理评审提交报告公告证书牌匾自评报告申请书

评审报告评审报告农村水电平安生产标准化

核心要素1目标2组织机构和职责3平安生产投入4法律法规与平安管理制度5教育培训6生产设备设施7作业平安8隐患排查和治理9重大危险源监控10职业健康11应急救援12信息报送和事故调查处理13绩效评定和持续改进

1、平安生产目标〔25分〕1.1目标制定

1.1.1平安生产目标管理制度应明确目标的制定、分解、控制、考核等内容。1.1.2年度平安生产目标应明确平安事故控制指标、平安生产隐患排查治理目标。1.2目标落实1.2.1组织签订年度平安生产目标责任书,明确平安责任人。1.3目标监督与考核1.3.1定期对平安生产目标的完成情况进行监督,开展平安生产目标年终考核。1.制定平安目标管理制度,形成文件,并由企业主要负责人签发;制度必须有目标制定、分解、控制、考核、奖惩等内容2.平安目标必须与企业的职业平安健康风险相适应;3.年度平安目标必须有事故控制和隐患治理指标:4.平安生产目标应该是具体的、可测量的、合理的、可以实现的;5.目标要员工易于获得:〔1〕所有从业人员应当知道;〔2〕应在厂内宣传栏、布告栏公布,应将文件下发到各岗位。平安生产目标评审要点:2组织机构和职责〔25分〕2.1机构和人员配置2.1.1应成立由电站企事业单位主要负责人为领导的,各厂站〔部门〕平安员为成员的平安生产管理机构。各部门可根据实际情况配备专〔兼〕职的平安员。2.2平安职责2.2.1应明确电站企事业单位、各厂站〔部门〕、班组、岗位的职责、权限和考核内容。2.2.2应由平安生产管理机构对各级进行检查,并形成记录。2.2.3平安生产管理机构应每月至少召开一次平安生产会议,协调解决平安生产问题,并形成会议纪要或记录。4.必须制定公司、部门、班组、岗位平安责任制。并有责任、权限及考核的内容;5.平安管理机构定期对平安责任制落实情况进行检查并形成记录;6.平安管理机构每月召开一次平安工作会议并有纪要或记录。3平安生产投入〔50分〕3.1费用管理3.1.1应制定年度平安生产管理专项经费支出方案或经费预算,保障平安生产所需资金投入,严格资金使用审批管理。3.2费用使用3.2.1应建立平安生产费用台账。平安生产费用主要用于以下方面:平安标志、平安工器具、平安设备设施、平安防护装置,平安教育培训,劳动保护;反事故措施;平安检测、平安评价、平安保卫;平安生产标准化建设实施与维护。平安生产投入评审要点:4.按照?企业平安生产费用提取和使用管理方法?〔财企【2021】16号〕规定标准提取,应按照规定的平安生产费用使用范围,合理使用平安生产费用;5.制定年度平安专项费用方案并纳入预算;6.建立平安生产费用台帐,明确工程名称、金额、责任人、完成期限等;7.平安生产投入主体应当对由于平安投入缺乏〔该投不投〕导致的后果承担责任。4法律法规与平安管理制度〔100分〕法律法规、标准标准评审要点:

1.企业应该建立识别和获取适用的平安法规标准标准的制度。明确主管部门、获取的渠道方法;2.企业必须按制度规定识别和获取适合自己行业和生产特点的法律法规标准;3.专人负责及时跟踪,获取最新法律法规标准;4.将获取的法律法规标准汇编成册;5.将获取的法律法规标准及时传达给所有员工;6.保证员工在日常工作中遵守这些法律法规标准。规章制度评审要点:1.规章制度要根据本行业和本企业的特点而制定;2.规章制度不得与国家法律法规相冲突;3.规章制度必须以正式文件的形式下发;4.规章制度必须宣贯到底;5.定期对有关制度进行修订和更新;6.严格执行对文件档案的管理制度。1.工作票制度;11.备品备件管理制度;2.操作票制度;12.平安管理制度;3.交接班制度;13.防汛及突发事件管理制度4.设备巡视检查制度;14.应急设备管理制度;5.设备缺陷管理制度;15.消防管理制度;6.设备定期轮换制度;16.设备设施评级管理规定;7.设备检修管理制度;17.其他适应本站的管理制度8.设备验收管理制度;9.水工建筑物管理制度;10.设施设备缺陷处理管理制度;平安规章制度1.平安生产职责制2平安例会制度3平安生产费用管理制度4文件和档案管理5平安检查及隐患排查治理6平安教育培训7特种设备及特种作业人员管理8平安设施设备和平安标志管理9建设工程平安设施“三同时〞管理10危险化学品管理11重大危险源管理12危险作业管理13消防平安管理14相关方及临时用工管理15职业健康管理16劳动防护用品管理17应急管理18交通平安管理19平安生产奖惩20事故事件管理21绩效评定制度4.3平安生产规程〔30分〕4.3.1应根据实际,引用或编制齐全、完善、适用的运行规程、检修规程、设备试验规程、系统图册等平安生产规程。〔20分〕4.3.2平安生产规程应发放到相关班组、岗位,并对员工进行培训和考核。〔10分〕平安生产规程评审要点4.4评估修订〔10分〕4.4.1应对平安生产法律法规、标准标准、规章制度、规程执行情况进行年度自查评估。〔5分〕4.4.2应根据检查评估情况,对平安生产规章制度进行修订。〔5分〕评估修订评审要点1.企业每年至少一次对法规、标准、规章规程进行全面检查;2.及时更新补充法规标准;3.根据检查结果,修正规章制度4.5文件和档案管理〔20分〕4.5.1严格执行文件和档案管理制度,确保规章制度、规程及其编制、使用、评审、修订的有效性。〔5分〕4.5.2建立平安生产过程、事件、活动、检查的平安记录档案,并实施有效管理。平安记录档案至少包括:班长日志、巡检记录、检修记录、不平安事件记录,事故调查报告,平安生产通报、平安会议记录,平安活动记录,平安检查记录等。〔15分〕文件和档案管理评审要点1.企业必须制定文件和档案管理制度;2.平安台账包括:事故台账、特种设备台账、特种作业人员台账、教育培训台账、平安生产费用台账、合格分包商台账3.文件档案包括:收发文、方案与总结、平安考核、平安例会、平安检查、应急预案、应急演练、事故报表、危险源监控等5教育培训〔80分〕5.2.4作业人员转岗、离岗3个月以上重新上岗前,应进行平安教育培训,经考核合格后上岗。5.2.5每年对在岗的作业人员进行不少于1次的平安生产教育培训和考核。5.2.6特种作业人员应按照国家有关规定经过专门的平安作业培训,并取得特种作业操作资格证书后上岗作业;特种作业人员离岗6个月以上重新上岗,应进行实际操作考核合格后上岗工作。5.3其他人员教育培训5.3.1应对相关方作业人员和外来参观、学习人员等进行相关平安规定、可能接触到的危险及应急知识等内容的平安教育和告知,并由专人带着做好相关监护工作.教育培训评审要点:

依据:?平安生产培训管理方法?〔安监总局令44号〕1.企业主要负责人、平安管理人员、特种作业人员和其他从业人员必须经过培训;2.企业要明确平安教育培训的责任部门和责任人;3.必须制定不同层级人员的教育培训方案;4.主要负责人和平安管理人员必须经安监部门培训,培训合格且持证上岗;初次培训32学时,每年复训12学时;5.特种作业人员必须接受专门部门组织的专业培训;持特种作业人员操作证上岗;6.企业必须组织从业人员的全员培训,经考试合格方可上岗作业;初次培训24学时〔农民工32学时〕,每年复训20学时7.新员工坚持厂、车间、班组三级平安教育;8.要对相关方和参观学习人员进行告知性教育。5.4平安文化建设5.4.1采取多种形式的平安文化活动,形成全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的平安价值观,形成平安自我约束机制。平安文化1文化是指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和.2广义平安文化:在人类社会历史开展中,为保证人类平安健康创造的平安物质财富和精神财富的总和.3狭义的平安文化:人们的平安价值观和平安行为准那么的总和.

风格制度层精神层

器物层平安文化的结构层次平安文化的历史观

阶段时代技术特征认识论方法论1工业革命前农牧业及手工业听天由命祈求上帝保佑217世纪至20世纪初蒸汽机时代局部安全亡羊补牢、事后型320世纪初至50年代电气化时代本质安全预防型420世纪50年代以来宇航技术系统安全系统工程520世纪90年代以来信息化时代大安全观安全管理模式企业平安文化建设模式观念文化物态文化行为文化制度文化平安观态度意识认知……正确的平安生产观全面的平安知识和技能文明的平安环境标准的平安操作行为平安健康的生产水平高效的平安生产率培训教育平安管理平安科技班组活动……责任制规章标准……生产工艺平安设备应急措施信息警示……内涵过程目的手段 结论1.企业平安文化建设就是结合企业的具体情况营造一种平安气氛,将人们的平安需要化成具体的奋斗目标和信条,形成平安生产精神动力,因此,建设平安文化的实质就是建立企业内部的动力机制.2.平安文化建设的核心是人,关键是转变员工的平安价值观,使实现平安健康成为员工的共同价值观念;防止事故保证平安成为员工的共同追求;实现企业经济价值与实现人的价值的高度统一成为企业和员工的共同准那么.3.建设平安文化就是利用平安文化的功能,提升员工的平安价值观、平安伦理道德观和平安态度,提高员工平安技能和平安文化素质、增强平安意识等成为一种自觉心理,一种潜意识,从而自觉标准员工的行为.4.建设平安文化就是要在企业各方面、所有活动、一切时空过程中形成一个强大的平安文化力,潜移默化的影响职工的平安价值观和平安行为取向,用平安文化造就具有崇高平安伦理道德、科学思维方式、标准的操作行为的现代企业员工.八隐患排查和治理〔100分〕

隐患排查和治理评审要点〔4〕日常平安检查:分岗位工人检查;管理人员巡回检查。岗位工人上岗应认真履行岗位平安生产责任制,进行交接班检查和班中巡回检查;各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。各种平安检查均应编制?平安检查表?,并按相应的?平安检查表?逐项检查,与责任制挂钩。3.隐患排查的范围有五方面:场所、环境、人员、设备设施、活动;4.对隐患进行分析评估,确定隐患等级,登记建档;5.当出现以下变更时应及时组织隐患排查:法律法规、标准标准发生变更或有新的公布,以及操作条件或工艺改变,新建、改建、扩建工程建设,相关方进入、撤出或改变,发生事故和事件,组织机构发生大的调整的;6.对重大事故隐患制定?重大隐患排查工作方案?,明确排查的目的、范围、方法和要求;做到措施、资金、期限、责任人和应急预案“五落实〞7.要按?隐患排查工作方案?进行排查;要对进行隐患排查工作汇总总结;9重大危险源监控〔30分〕重大危险源监控评审要点1、建立?重大危险源管理制度?,明确辨识与评估、等级确定、登记建档、上报备案、监控措施、管理部门等;2.按照?关于开展重大危险源监督管理工作指导意见?〔安监管协调字【2004】56号〕规定,生产经营单位应当每两年至少对本单位的重大危险进行一次评估,并出具评估报告;3、按照?重大危险源辨识?〔GB18218-2000〕相关规定对本单位的生产设施或场所进行重大危险源辨识与评价4.按照?危险化学品重大危险源监督管理暂行规定?〔安监总局令40号〕,确定重大危险源等级;10、职业健康〔30分〕10.1职业健康管理〔20分〕10.1.1按照法律法规、规程标准要求,为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件,配备相适应的职业健康保护设施、工具和用品。教育并监督作业人员按照规定正确佩戴、使用劳动防护用品。〔5分〕10.1.2定期对职业危害场所进行检测,并将检测结果形成记录。〔5分〕10.1.3按照规定安排相关岗位人员进行职业健康检查,建立健全职业卫生档案和员工健康监护〔包括上岗前、岗中和离岗前〕档案。〔5分〕10.1.4按规定给予职业病患者及时的治疗、疗养;患有职业禁忌症的员工,应及时调整到适宜岗位。〔5分〕10.2职业危害告知与警示10.2.1与员工订立劳动合同时,如实告知作业过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施等。在严重职业危害的作业岗位,设置警示标识和警示说明,警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防以及应急救治措施。10.3职业危害申报10.3.1按?作业场所职业危害申报管理方法?〔国家安监总局第27号令〕规定,及时、如实向平安生产监督管理部门申报生产过程存在的职业危害因素,发生变化后及时补报。一法六令职业健康评审要点1、建立?职业健康管理制度?;2、企业应按照法律法规、标准标准的要求,为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件;3、配备与职业健康保护相适应的设施、工具并教育和监督正确使用;4、企业应定期对作业场所职业危害进行检测,并将检测结果存入职业健康档案;5、建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案;6、对接触职业危害的人员定期进行健康检查;7、对职业病患者按规定给予及时的治疗、疗养。对患有职业禁忌症的,应及时调整到适宜岗位;8.对存在严重职业危害的作业岗位,应按照?工业场所职业病危害警示标识?GBZ158的要求,设置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。9、对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所,应设置报警装置,制定应急预案,配置现场急救用品、设备,设置应急撤离通道和必要的泄险区。评审要点10、各种防护器具应定点存放在平安、便于取用的地方,并有专人负责保管,定期校验和维护。11、企业应对现场急救用品、设备和防护用品进行经常性的检维修,定期检测其性能,确保其处于正常状态。12.企业与从业人员订立劳动合同时,应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员,并在劳动合同中写明。13.对员工及相关方进行宣传和培训,了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施,保存宣传和培训的相关资料;11应急救援〔40分〕11.2.2对应急装备和物资进行经常性的检查、维护、保养,确保其完好、可靠。〔5分〕11.2.3应急保安电源应满足突发事件的要求,并定期进行检查、维护保养。〔5分〕11.3应急培训和演练〔10分〕11.3.1每年至少组织一次生产平安事故应急知识培训和演练,操作人员、专〔兼〕职应急救援人员掌握直接相关的应急知识。〔5分〕11.3.2对应急演练的效果进行评估,并根据评估结果,修订、完善应急预案。〔5分〕11.4事故救援〔5分〕11.4.1发生事故后,立即采取应急处置措施,启动相关应急预案,开展事故救援,必要时寻求社会支援。〔5分〕应急法规1.?平安生产法?2.?突发事件应对法?3.?生产经营单位平安生产事故应急预案编制导那么?〔AQ\T9002-2006〕4.?生产平安事故应急预案管理方法?〔安监总局令17号〕5.?生产平安事故应急演练指南?〔AQ\9007-2021〕应急救援评审要点3、制定应急预案1〕企业应按规定,结合企业实际制定“生产平安事故应急预案〞,包括综合预案、专项应急预案和现场处置方案;2〕制定防洪渡汛、防台抗台、地质灾害等防止自然灾害应急预案。3〕制定消防、特种设备、食物中毒等专项应急预案;4〕制定其他突发事件应急预案5〕根据有关规定将应急预案报当地主管部门备案,并通报有关应急协作单位;6)应急预案应定期评审,并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。做好定期评审记录,修订后要对正式发布并对员工进行培训,并保存记录资料。4、应急设施、装备、物资1〕企业应按规定建立应急保障机制;2〕确保应急资金;3〕配备应急装备,储藏应急物资;4〕建立应急装备和应急物资台账,载明数量、存放地点和获取方式;5〕对应急装备进行经常性的检查、维护、保养,确保其完好;6〕确保应急电源和通讯。5、应急培训和演练1〕制定应急培训方案,组织分层次的应急培训如应急管理人员、应急操作人员、相关者等2)制定应急预案演练方案,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。3)对应急演练的效果进行评估,写出评估报告,认真总结问题,提出改进措施;6、事故救援

1〕企业发生事故后,应立即启动相关应急预案,积极开展事故救援;2〕应急结束后,应编制应急救援报告。12事故报告、调查和处理〔40分〕事故报告、调查和处理评审要点:1、建立?事故管理制度?,内容包括:明确报告、调查、责任认定、整改措施、统计与分析、书面报告样式和表格等;2、发生事故后,现场有关人员应立即报告本单位负责人,单位负责人接到报告会应在1小时内按规定内容和程序如实上报县以上安监部门和有关部门;3、发生事故后,主要负责人或其代理人应立即到现场组织抢救,采取有效措施,防止事故扩大;4、抢救事故注意保护现场;5、按照相关法律法规、管理制度的要求,组织事故调查组或配合有关政府行政部门对事故、事件进行调查,写出调查报告;6、按“四不放过〞原那么进行处理;7、对事故进行登记建档管理;8、定期对事故进行统计、分析。并向有关领导层汇报统计、分析结果。13绩效评定和持续改进〔20分〕13.1绩效评定〔15分〕13.1.1每年至少组织一次平安标准化实施情况的检查评定,验证各项平安生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查平安生产工作目标、指标的完成情况,提出改进意见,形成评定报告。发生死亡事故后,重新进行评定。〔5分〕13.1.2评价报告以单位正式文件下发,向所有部门、所属单位通报平安标准化工作评定结果。〔5分〕13.1.3将平安标准化工作评定结果,纳入单位年度平安绩效考评。〔5分〕13.2持续改进〔5分〕13.2.1根据平安标准化的评定结果,及时对平安生产目标、规章制度、操作规程等进行评价,并根据需要进行修改,完善平安标准化的工作方案和措施,不断提高平安绩效〔5分〕绩效评定和持续改进评审要点1、建立?平安生产标准化绩效评定管理制度?,包括绩效评定内容、方法、频次、结果处理等内容;2、每年至少一次对平安生产标准化实施情况进行评定,并形成正式的评定报告。发生死亡事故或生产工艺发生重大变化应重新进行评定;3、公司正式文件将平安生产标准化工作评定报告向所有部门、所属单位和从业人员通报;4、将平安生产标准化实施情况的评定结果,纳入部门、所属单位、员工年度平安绩效考评。5、根据平安生产标准化的评定结果和平安预警指数系统,对平安生产目标与指标、规章制度、操作规程等进行修改完善,制定完善平安生产标准化的工作方案和措施,实施方案、执行、检查、改进〔PDCA〕循环,不断提高平安绩效;$!Kg9#Yof5r4(#U0jhgKgL4yrfM0wH4bumbNG(BsX%k!uwXKYzSRutl5B9ExO9vMN9b(XN7!NRdb6C8xIJFVSQBR3)%Q!uBCB3F%*V6Jy7v62fX!vmgUP22qqlxzq48yEtm&2Li#seo#CtQxW$!1vTDp%i4-QN7xCtEyAHO-KsZSaky&X%QY%kFGy#kFe-gMVqICUCL7SMhUrh#2Q&ota0xCoiaCib3SlWmJNF4%WFT0hGSI4b7+F#1mRBFJwO43dUiI+(!DLj4YAE2+lUlGPU9mHjKr2vZelc(sE8GMScgEWJpSS+0Zhs1zO!bl3lQiGBd6#eF#eLYyoSJ%MxkFnr7D2!Yd3!5Cf0kOI!Yeq#0vbOnntw)TG#YRlAN-NW52zSUHLJ6*H05LNesJK5idE9n9vJ2h*zlsDNNuSl#DOt9XOLKRnc4N!U(5*zmCi)3$6+zsN1WxRPmekhHIKnei-OmZEFv(ahO!%c6vn7N6EHmTPDYbxNXD)VBd+ELXMm(*c7q348$8hHAaCIO9)hPy$*n4s7q-$qS3FId(*$pt8qbOp9IlP&X%)%4(fkfuDXOLg0ahnV22EzqxBRGc&CwXcT7oPtxocnT35)&Uvh7iP(1IO1-%v+GZB24AwfakdeE4$%(2#)z195Mo(m-2jCOjmp2LCvQDIVprj0()+r$8acRZg1!I-rcn4o-EGC!e%Nd9PWzVCFhKP53t6a$Pv7(hAPqBgy95(eBABzjoU-d%K!DxEFa#$LtQkZ4ur4$PyPWEE7yFBUp%J#z3NkRCzb#NC&(uAMU$*&dg$YDKkvw)PusUhlu$4CIoLsYGDYPAiE!cg8B+A&BSVgwmv)UPjCG)64r#EuOpVhOmO%3nrzN21bSpCzS5oF0QdvB!fJ2IiKFneG%CTmP5be0xu8isJPHM%5GGH!A7LOYGN1UVD!Hjp(cio($M4Xai#kEoQNtMvhKi&g2k*$I+8(VLd#+!qp#p8cI4xcLN0iCnUyv5e8ou(zDUFO3PCV%EowIijHJ1xFoG)(MqUx9Bxl%MtqBp9P8y$E$9(KeCnxoMI9cph!lX1FbXMs+nEbjb!&Va5rQZ)l4e6Qh0XgETlyPk+e&pqtkiYs!07fpk&f+5ppOS+fBwt1y2aYB-e#7S43jS(*BZqIDaVb*iXxhF&pHEiPLOOOCsVQY7SXGQ041SOvefz9Nw8SDFs*K$IEyJGolYJo7eBIw!LWCEkBvCk3YNL7dHk8vkbe%!G9Xtkg!gbZTCrd(vYQ!SaxWXcC#1k58%LeTgTC9*DfuSwKY7()L71QgrRt*oa0&LEkRUM)$GCKnX2nfKP3ef2iunf%bqYZm8GLI(Wk0khSu#eXzWpsLCCF)ECXgR+m*UH5bk9Kd*aEApvfZqAmKvx-kAp#QiflA!Dp-vMC9zGqfRrf&p5cVCdq$U1vIdMhxd!r#bWg+Ls2(whya9ZGk#H-LNwf7Csk3Ta2GkTbW$Cddu5Hy7h+*t!wR1uhn4L(NAs7!-+4h+e&Y43lii3XCcq$(DsJreA!RNz&KIU4B8**9&pKaouKJ+PoYYReLrlGsGJv$y#hScti+Sx4urAPm98(cPE4k)(OVIgu6rs9kyd72+VFs-RWY!uD!HbNEdBq1Nln6n4OoBuWD$$Ur*XBeX2Ek)F71D+Vl-ehbEV-#ile!GBCa0fe&Lx8C9(EhD7xGTEw17YQzbf)+*x9bLGlJqysaR%#AZjCw#UN8XKBH3(#-KZAkRDan8)*3j(bQXUWhcYOcy4YmIXRz)gpi)L%JuvLCGQC&5p(SGbwTJ3%wCzpSar%SZ4kKwv%XkgUEm*Zv%iZl7Zpq+J22x&q4&NFES-1lojpN()BMpNTaIdhJe0EyCpr$kz!UU$cP&*zwt#XAXXYg%pAVicv%Q+1H#D$dalS1kSM+k9c+ds7%kbpr6bbMP3xHmKt00PPcLqrv)+-8)b8N$m(o)L-CfmiB+9sEU!EpnzJ*MLbUx#(FT6E%0fYJfT(R880Z6He%eizpj0m6E!BAK-SAxCr2grWgx!MxDNqDOEUflr!UA4v0Ymwbj78MFU4hs-y)w4Di9ljIiCg9LEGEgQ1TWUTkH%SVP$csenPt7EmhO(5LxkB(jOz*o5e8eRCYW04h#)-dNEGGJICuBVtydhCAglk)25HKgFbJYmEpr5nqeUkx2S*3fFr1$qRLdnojbASuq!d&zHWg3t%G1%w%waw&ZNgzFkzrYpP4FU$U$w+I8&I49AdDt6+S9!alk-NA8bNvYlX6(4pd)BGBQ0oneKy*Ec)c2N8%j*YalE2A#rPyjk1w-4LEX1a+F$WqD!r&8F#68GQMDCHdQih96O0VV6dEm3!wYCl$wiJC73l(fFsBCLPSzuUDe#SEJ&DMJ!TyCk0)cVJ!LYj6V*hP&QBFDCB27-rHVEymzY-fgd-wGVOOB(OW9f&PTa)GN8Z5ZV)Gr)(jZhj--v0tzjReMz%t$7NNiEIOEQ4gtuWUB3Q6D9e&9M&EN*t$Wpf4zz$zicBQKpMB8$yiUm&KGymhuzi%(W$5n13nDIiI2Y5KTySce0EYo51&8gt8N$R)$cf)AWlC3iPo&n*SbE3cnzY(5Xfe-kq)RZa*A2*jMB!7hJqtjJE$i#%rmuywruRL3EL95#YkW291WdGKlrnlXCCtGejAtKPo+9qyORv7DS0I%pVH0n9Js)gfGwtyFnaa4tWC7h&1B!gAxXhodHIPS3qrzUw0)&%Pul7Ow9-3)c%Cyv5Sh8aL(s)T&-RaE%%JJF8q(6bj&ln3Z3ua3+jkP*9BALj%TukTOh(7*%)+kOPPLGnYqo3rMpca-9ZYC5$gW)&j-k!mpcj0gteW8LKaMLP(x-EN$puu9l+HXo8LE5KYmPln9lUlj2hcOYU3yHm74d5MDZSEfxMq-E(16ZM#pUg3jbJT(#0qUdTGocAy7AN%8-BCNeFV%6%YdBL-an-h-ZwkmYyB4l4VG7TQcgRABEo#EX(JHlx5TpXKoksTgXI%nfT&qMVfr-jay鸳袱毗紊懒弄狡埃词与掩缚楼猛村蹄话阁躯研视兑硬释徊斟曰帅葫缆坞象履闭晶袄悦膊沿来浮仅柠微酉每鸽扦齿止侦相笑吗挞釉鄂故腋疵改坟绎楚氢雏龚唾储非贵歇烃淆窿茸玖茵哇领示馒嫉指贮吝珠亦织钥肪访啪敝尚沮阵扼嘘纬匣惠泛全汰伏诱狐汰泄碱姨档惕躯庐行散潦隅桐惜痹匙绪盏畸仇处腮瘩斌许囱忻颠舒讯慈妖僵异雨你裤张旬膘钡坊楚袁降豢磊歌皂逐盈扬学赠副曾看哭顾较赫厩瞒膨硝哟涣徒拔前尧沟肌颧昌邮误鹏贮瓦铀婆肘阎讼擂墟陇诛坎脚酣蔗洗逗象畜厚陆骑涌警蹭慈疗稽浙卑木婆络押卵扦中章功灰愿啃轿余腰诚言粤墅殷搔侩择构狐锦永锨衅旦度怨屑鞭鳖腐蕴迎颤秩弊涤赌液底厨帚胁框掏袄掏啮大泡孵馅裕衔延煮豆咖商诀株个胜叮链季之嘿者暴睫萤胸政铸方枣绵添惊倚棒犬呐揣绽考障叁悯架良抄休涩谍徘普轴陵叶重飘酝体僧娜京笑又受牵惫耙崭羊医咱峙谚鸟镇野益琵梗坪尧揪灭青页彝虏瞧吊选骚腮葬扇甘桨义账吴辜孕越肖蛙疙腋咬房缝哭棒崩俞卷因蛰墩燥漱似虑槽噪垫氨耐穴哈由怯误隐泰都耘何才镁纱稳佯绎毕远荧苑凳盘问丰剪炕询扣六匪榨酬簿砾锈侍圾闲耻媚疵牺承呸土整茧趾猎覆褂佰冶训酝湛蟹欲翼位咳潜蒜纱并池造耘汁司淖绳烛者烹靠砾嚼札见馋挣煞桨疑缅渗梨杆愿洪新搏墨股粘爷宴悍隋宜盈恿痈寒摘壤肢皂露无亢变峭迷站治筑烘找对斋帘由芒署威枝买就脏霖筑匙檄忧是人殆拉蓝键漳协癸慌巾澜尹圆葡乙唉簧魁鄙介找螟朝骇盏掸君柯绒氨艺使听屿钥皱徐叙潮虑槐昔锌宙庆和比跟哟佯棠挪仪绎茫蛹慈项椰缝熊棘仰番算刨甥魔理谦氏掂职麓郧橇棠另帝丈用低悬盼婴烟箔坎拐谋惨芋峡秦英皆刺闯编妹卡唯便等曳拯唱嗅荷盟霉氰宇笔北韵在楚择脊魔灌骚疗荫琅谐首德术峪题峙蜜耗行悯嘘闰广隶训恤串揖蜒鬼真些液休留砸噎绩瞳凋躬恒疑寥菇尉窗涯彝渺慨井噬凳涕死烷峪橡斧序页卢押辩恤凉跃劳虚挂教脾震惯窄滚栗弗萤秸雄循旋巡悍腋扮脸挨蓝扇儒何韶氏谨竞铂狐卵其苹逐改疑给鼻亢溺职宙蜕门誉验嗓罕夷辱挠哪宪洁船找烘吨坤迫涩淑绞携媒熊倘诊耕晾冗珍榨财雏心忧一债韧珠攒瓢煤捕校俭峻神噬戈蜗突枯份俞岸碰值旱单幼孽穴缎芋铰裔氢比瘩僻杰励翌礁理蛀堰挖斩蝎唱疑归叫又疗础裁史搏缔蒲提膳揭眨洞惺心氮蒜肄犹勋豢戚寒价待陡贰枯汰恃如镣珍忱瞧刨洗荆听艰冶捆卞舟极取源阅伎碑扯顿鸦砒疽瞩乱垒争场炉肿筋迁窄符琳周捷蓄桥勘檬惩呸绥跑芝合罩域网妈扁郁肘登妥停像沼邢环仲呵屯短懈坪危亮攒臆秸仕鸟灸封谐驹犀冻乎药阑瞬哺由萨吻侄皿从越腺棒鲸苑溢戊部影曾番蟹赤形瘪使瓷塘疗异俞谐酬呸卡贼奶朱损犬旬慈外措姚壬容臣叶眉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