支部工作条例培训

支部工作条例培训演讲人：日期：目录支部工作条例概述支部组织设置与职责党员教育管理与服务工作支部活动开展与成果展示支部工作条例执行监督与考核总结反思与未来发展规划01支部工作条例概述PART为加强军队基层党组织建设，适应形势任务发展变化，中央军委制定并颁布了《中国共产党军队支部工作条例》。制定背景该条例是我军第一部系统规范党支部工作的专门法规，对于加强基层党组织先进性建设、推进军队基层党组织工作科学化、制度化、规范化具有重要意义。意义条例制定背景与意义适用范围适用于中国人民解放军现役部队和预备役部队的团队、营、连及与其相当的单位和各级机关。适用对象主要规范军队中的党支部工作，包括党支部委员会、党员大会、党小组等组织及其成员。条例适用范围及对象基本原则坚持党对军队的绝对领导，贯彻民主集中制原则，加强党支部全面建设，提高党支部凝聚力和战斗力。工作要求党支部应当认真履行党章规定的职责，加强自身建设，发挥战斗堡垒作用；党员应当认真履行党员义务，发挥先锋模范作用；党支部工作应当坚持实事求是、密切联系群众、批评与自我批评等优良传统和作风。条例基本原则与要求02支部组织设置与职责PART根据党章规定，结合实际情况，按照党员人数和工作需要，合理设置党支部。支部设置标准向上级党组织提出申请，经过批准后，召开党员大会选举产生支部委员会。支部成立程序选举结果报上级党组织备案，并按照规定进行公示。支部备案支部设置标准及程序010203支部委员会成员构成与职责划分成员职责支部书记主持全面工作，副书记协助书记工作，组织委员负责党员发展、组织生活等工作，宣传委员负责宣传教育、思想政治工作，纪检委员负责纪律监督、检查等工作。成员分工根据工作需要，支部委员会成员可以进行适当分工，明确各自职责。支部委员会成员支部委员会由支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等组成。030201支部书记选拔任用条件及程序政治立场坚定，思想品质优良，具有较强的组织协调能力、群众工作能力和领导能力，能够胜任支部工作。选拔条件采取民主推荐、组织考察、上级党组织审批等方式进行选拔。选拔程序支部书记任期一般为三年，可连选连任，但一般不超过两届。任期制度03党员教育管理与服务工作PART确定发展对象对发展对象进行培养教育和考察，包括政治、思想、工作、学习等方面的教育和培养，定期与其谈话，了解其思想动态和现实表现。培养考察政审通过群众推荐、党员推荐等方式，确定具有入党意愿和条件的优秀分子为发展对象。在发展对象政审合格后，进行公示，接受群众监督，确保发展党员工作的公正性和透明度。对发展对象的政治历史、家庭主要成员和主要社会关系进行审查，确保其政治立场坚定、家庭背景清白。党员发展对象确定和培养考察流程公示党员日常教育内容和方式创新教育内容加强党的路线、方针、政策教育，党的优良传统和作风教育，以及法律法规、道德伦理等方面的教育，提高党员的思想政治素质和业务能力。教育方式采用集中培训、专题讲座、座谈交流、案例分析等多种方式，增强教育的针对性和实效性。同时，利用现代信息技术手段，开展在线教育、远程教育等，提高教育的覆盖面和参与度。实践活动组织党员参加各种实践活动，如志愿服务、结对帮扶、参观学习等，增强党员的党性观念和奉献精神。帮扶措施建立困难党员台账，了解党员的实际困难和需求，采取有针对性的帮扶措施，如提供生活补助、医疗救助、就业培训等，帮助党员解决实际困难。困难党员帮扶措施及效果评估关怀机制建立健全党内关怀机制，对困难党员进行定期走访慰问，给予精神关怀和心理疏导，增强党员的归属感和凝聚力。效果评估对帮扶措施的实施效果进行定期评估和分析，及时调整帮扶措施和关怀机制，确保帮扶工作取得实效。同时，对帮扶工作中涌现出的先进事迹和典型经验进行总结和推广。04支部活动开展与成果展示PART“三会一课”制度落实情况检查支部党员大会定期召开，讨论并决定支部重大问题，加强党员思想教育。支部委员会负责支部日常工作，制定计划、组织实施并监督落实情况。党小组会定期组织党员学习党的路线、方针、政策，开展批评与自我批评。党课定期对党员进行党的基本知识、路线方针政策和党性教育。确定主题结合当前形势和支部实际情况，确定具有针对性、教育意义的主题。活动形式采取集中学习、座谈交流、参观考察等多种形式开展活动。组织实施明确分工，责任到人，确保活动顺利进行并达到预期效果。活动总结及时总结活动开展情况，分析存在的问题和不足，提出改进措施。主题党日活动策划及组织实施优秀支部评选标准和表彰奖励办法评选标准根据支部工作条例和上级党组织要求，制定具体、可操作的评选标准。评选程序采取自下而上、民主评选的方式进行，确保评选结果公正、公平。表彰奖励对评选出的优秀支部进行表彰奖励，树立典型，激励其他支部学习先进。宣传推广通过宣传栏、内部刊物等多种渠道宣传优秀支部的先进事迹和经验做法。05支部工作条例执行监督与考核PART培训提高组织培训，提高下级支部成员的政治素质和业务能力，推动支部工作不断开展。监督指导上级党组织对下级支部工作进行全面的监督指导，确保工作符合党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。定期检查定期对下级支部工作进行检查，了解掌握工作进展情况，及时发现问题并督促整改。上级党组织对下级支部工作指导监督职责支部建立自查机制，定期对自身工作进行检查，发现问题及时纠正。自查机制针对自查中发现的问题，制定有效的纠偏措施，明确责任人，确保问题得到及时解决。纠偏措施支部加强对纠偏措施落实情况的监督，确保问题整改到位，工作得到有效改进。监督落实支部自查自纠机制建立及执行情况010203群众满意度调查结果反馈问题整改落实跟踪问效对整改措施落实情况进行跟踪问效，确保问题得到切实解决，群众满意度得到提高。整改措施针对群众反映的问题，支部制定具体的整改措施，明确责任人和整改时限。调查结果反馈及时将群众满意度调查结果反馈给支部，让支部了解群众的意见和建议。06总结反思与未来发展规划PART党员思想意识提升培训中，党员们学习了支部工作的基本知识和技能，提高了实际工作能力。工作能力得到提高组织纪律性加强通过培训，支部党员的组织纪律性得到加强，遵守党的纪律和规矩的自觉性提高。通过培训，支部党员对党的思想、路线、方针、政策有了更深刻的理解和认识。本次培训成果总结回顾部分培训内容较为浅显，没有深入挖掘支部工作的内涵和特点。培训内容不够深入培训方式主要以讲授为主，缺乏互动和实践环节，导致党员参与度不高。培训方式单一部分党员对支部工作的重要性认识不足，缺乏主动性和创造性。思想认识不够到位存在问题和不足剖析原因针对支部工作的实际需