二零二五年度教育机构教师代理任聘服务规范文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育机构教师代理任聘服务规范文本本合同目录一览1.定义与解释1.1教育机构1.2教师代理任聘1.3本合同2.服务内容2.1教师代理任聘服务2.2服务期限2.3服务范围3.服务提供方责任3.1人员配备3.2服务质量3.3服务保障4.教育机构责任4.1提供必要条件4.2配合服务提供方4.3保障教师权益5.服务费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3逾期支付处理6.教师权益保障6.1工资待遇6.2社会保险6.3工作环境7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止程序8.违约责任8.1服务提供方违约责任8.2教育机构违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.其他约定11.1保密条款11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除或终止后的处理13.合同份数13.1合同份数13.2合同效力14.合同签署14.1签署主体14.2签署日期14.3签署方式第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1教育机构本合同中所指的教育机构，系指依法设立并取得办学许可证的各类学校、幼儿园、培训机构等教育机构。1.2教师代理任聘教师代理任聘是指服务提供方根据教育机构的需求，为其提供合格的教师代理服务，包括教师招聘、选拔、培训、派遣、管理等工作。1.3本合同本合同是指服务提供方与教育机构之间就教师代理任聘服务事宜所签订的具有法律约束力的书面协议。2.服务内容2.1教师代理任聘服务（1）教师招聘：根据教育机构的岗位需求，进行教师招聘工作，包括发布招聘信息、组织招聘考试、面试等。（2）选拔：对报名应聘的教师进行选拔，确保教师具备相应的教学能力和专业知识。（3）培训：对选拔合格的教师进行岗前培训，提高教师的教学水平和职业素养。（4）派遣：将合格的教师派遣至教育机构，协助教育机构完成教育教学任务。（5）管理：对派遣的教师进行日常管理，包括教师考勤、工作绩效评估等。2.2服务期限本合同的服务期限为一年，自双方签订之日起计算。2.3服务范围服务范围包括但不限于教育机构所在地的中小学、幼儿园、培训机构等。3.服务提供方责任3.1人员配备服务提供方应按照教育机构的需求，配备足够数量的具备相关资质的教师，确保教师质量。3.2服务质量服务提供方应确保教师代理任聘服务的质量，包括教师招聘、选拔、培训、派遣等环节。3.3服务保障服务提供方应建立健全教师代理任聘服务保障体系，确保教师权益得到保障。4.教育机构责任4.1提供必要条件教育机构应提供必要的办公场所、教学设施等条件，确保教师正常开展教育教学工作。4.2配合服务提供方教育机构应积极配合服务提供方的工作，包括提供招聘信息、协助组织招聘考试等。4.3保障教师权益教育机构应保障教师的合法权益，包括工资待遇、社会保险等。5.服务费用5.1费用构成（1）教师招聘费用；（2）教师培训费用；（3）教师派遣费用；（4）教师管理费用。5.2费用支付方式服务费用应按照本合同的约定，分批次支付给服务提供方。5.3逾期支付处理教育机构未按约定支付服务费用的，应向服务提供方支付逾期付款违约金。6.教师权益保障6.1工资待遇服务提供方应按照国家相关规定和行业标准，保障教师的工资待遇。6.2社会保险服务提供方应依法为教师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。6.3工作环境服务提供方应确保教师的工作环境安全、卫生、舒适。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）教育机构因故终止办学，导致本合同无法继续履行；（2）服务提供方严重违反本合同约定，经教育机构书面通知后仍不改正；（3）因不可抗力导致本合同无法继续履行。8.2合同终止条件（1）本合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同解除或终止的其他情形。8.3合同解除或终止程序（1）任何一方欲解除或终止本合同，应提前三十日书面通知对方；（3）合同解除或终止后，双方应按照约定进行财务结算。9.违约责任9.1服务提供方违约责任（1）未按约定提供教师代理任聘服务的，应向教育机构支付违约金；（2）提供不合格教师的，应承担相应的赔偿责任；（3）未按约定支付教师工资的，应支付滞纳金。9.2教育机构违约责任（1）未按约定支付服务费用的，应支付滞纳金；（2）未按时提供招聘信息或协助组织招聘考试的，应承担相应的违约责任；（3）因教育机构原因导致教师无法正常工作的，应承担赔偿责任。9.3违约赔偿违约方应按照本合同约定及法律规定，向守约方支付违约金或赔偿金。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。10.3争议解决程序争议解决机构应按照其规定程序进行，并在收到仲裁申请后六十日内作出裁决。11.法律适用与管辖本合同的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。12.其他约定12.1保密条款双方对本合同内容及履行过程中的商业秘密负有保密义务。12.2通知方式本合同项下的通知，可采用书面形式，通过信函、电报、传真、电子邮件等方式发送。12.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序任何一方对本合同进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签署书面变更协议。13.3合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余事项，包括但不限于财务结算、资料归档等。14.合同签署14.1签署主体本合同由服务提供方法定代表人（或授权代表）和教育机构法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）。14.2签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3签署方式本合同签署采用书面形式，一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所指的第三方，是指除服务提供方和教育机构之外的，参与本合同履行的其他法人、非法人组织或个人，包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，应当经甲乙双方书面同意，并以书面形式加入本合同，成为合同的一方。15.3第三方责任15.3.1第三方责任界定第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应当承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方责任限额（1）第三方责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方根据第三方的资质、能力、风险等因素协商确定，并在合同中明确。（2）责任限额的调整如第三方责任限额不足以覆盖其可能造成的损失，甲乙双方可协商调整责任限额，并书面通知对方。15.4第三方权利15.4.1第三方权利界定第三方在合同履行过程中，享有根据合同约定所获得的权利，包括但不限于：（1）收取中介费、服务费等费用；（2）获得合同履行相关的信息；（3）参与合同履行的监督和管理。15.4.2第三方权利保障甲乙双方应保障第三方在合同履行过程中的权利不受侵害。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订协议或合同约定，本合同不涉及第三方与甲方之间的权利义务。15.5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订协议或合同约定，本合同不涉及第三方与乙方之间的权利义务。15.5.3第三方与甲乙双方的划分第三方在合同履行过程中，与甲乙双方的关系如下：（1）第三方作为合同的一方，享有合同约定的权利，承担相应的义务；（2）第三方与甲乙双方之间，应遵守本合同的约定，履行各自的责任；（3）第三方在履行合同过程中，应接受甲乙双方的监督和管理。16.增加的额外条款及说明16.1第三方资质要求甲乙双方在同意第三方介入时，应要求第三方提供相应的资质证明，包括但不限于营业执照、资质证书、相关许可等。16.2第三方履约保证金为保障甲乙双方的权益，第三方应向甲乙双方支付履约保证金，保证金金额由甲乙双方协商确定。16.3第三方违约处理如第三方违反本合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于退还履约保证金、支付违约金等。17.第三方责任限额的明确17.1第三方责任限额的约定本合同中，第三方的责任限额应在本合同附件中明确约定，并在合同中予以引用。17.2第三方责任限额的变更如需变更第三方责任限额，甲乙双方应书面通知对方，并经双方协商一致后，签署书面变更协议。17.3第三方责任限额的执行第三方责任限额的执行，应按照本合同约定和相关法律法规的规定进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师代理任聘服务协议详细要求：包括服务提供方、教育机构的名称、地址、联系方式，服务内容、期限、费用、双方权利义务等条款。说明：本附件是本合同的主体部分，详细规定了双方的权利义务和合同的主要内容。2.第三方资质证明文件详细要求：包括第三方营业执照、资质证书、相关许可等文件的复印件。说明：本附件用于证明第三方具备参与本合同履行的资质和能力。3.履约保证金缴纳凭证详细要求：包括保证金缴纳的银行凭证或收据。说明：本附件用于证明第三方已按照约定缴纳履约保证金。4.第三方责任限额协议详细要求：包括第三方责任限额的具体金额、适用范围、赔偿方式等条款。说明：本附件用于明确第三方的责任限额，保障甲乙双方的权益。5.教师培训计划详细要求：包括培训目标、内容、时间、地点、培训师资质等。说明：本附件用于明确教师培训的具体安排，确保教师具备所需的教学能力。6.教师招聘计划详细要求：包括招聘岗位、人数、招聘条件、招聘流程等。说明：本附件用于明确教师招聘的具体安排，确保招聘过程的规范和有效性。7.教师派遣协议详细要求：包括教师派遣的时间、地点、工作内容、工资待遇等。说明：本附件用于明确教师派遣的具体安排，确保教师工作环境的稳定。8.财务结算报告详细要求：包括服务费用、已付款项、未付款项、结算日期等。说明：本附件用于明确双方财务结算的具体情况，确保结算的准确性和及时性。9.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件用于明确双方在发生争议时的解决途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.服务提供方违约行为（1）未按约定提供教师代理任聘服务责任认定标准：服务提供方应承担违约责任，赔偿教育机构因此遭受的损失。示例：服务提供方未按照约定派遣合格教师，导致教育机构教学计划受到影响，应赔偿教育机构因此遭受的损失。（2）未按约定支付教师工资责任认定标准：服务提供方应支付滞纳金，并赔偿教师因此遭受的损失。示例：服务提供方未按时支付教师工资，应向教师支付滞纳金，并赔偿教师因此遭受的损失。2.教育机构违约行为（1）未按约定支付服务费用责任认定标准：教育机构应支付滞纳金，并赔偿服务提供方因此遭受的损失。示例：教育机构未按时支付服务费用，应向服务提供方支付滞纳金，并赔偿服务提供方因此遭受的损失。（2）未按时提供招聘信息或协助组织招聘考试责任认定标准：教育机构应承担违约责任，赔偿服务提供方因此遭受的损失。示例：教育机构未按时提供招聘信息或协助组织招聘考试，导致服务提供方招聘工作受阻，应赔偿服务提供方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度教育机构教师代理任聘服务规范文本1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方基本信息4.合同签订日期及生效日期二、服务内容1.教师代理任聘服务范围2.教师招聘流程3.教师培训与指导4.教师考核与评价5.教师权益保障三、服务期限1.服务起始日期2.服务终止日期3.服务期限调整四、服务费用1.服务费用总额2.服务费用支付方式3.服务费用调整4.服务费用结算五、教师代理任聘资格1.教师代理任聘条件2.教师代理任聘程序3.教师代理任聘证书4.教师代理任聘有效期六、教师权益1.教师工作权利2.教师待遇保障3.教师休息休假4.教师培训与发展七、违约责任1.双方违约责任2.违约金计算与支付3.违约处理方式4.违约争议解决八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密措施4.违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的处理十一、合同生效及修改1.合同生效条件2.合同修改程序3.合同修改通知4.合同修改后的生效日期十二、其他约定1.不可抗力条款2.法律适用与管辖3.合同附件4.合同份数十三、合同附件1.教师代理任聘服务协议2.教师代理任聘合同附件3.教师代理任聘服务标准4.教师代理任聘费用明细十四、合同签订1.合同签订主体2.合同签订地点3.合同签订日期4.合同签字盖章合同编号_________一、合同概述1.合同背景本合同背景基于我国教育行业发展的需要，以及教育机构对专业教师代理任聘服务的需求。2.合同目的本合同旨在规范二零二四年度教育机构教师代理任聘服务，确保教师代理任聘过程的公平、公正、公开。3.合同双方基本信息教育机构名称：__________________教育机构地址：__________________教师代理服务公司名称：__________________教师代理服务公司地址：__________________4.合同签订日期及生效日期合同签订日期：__________________合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。二、服务内容1.教师代理任聘服务范围教师代理服务公司负责教育机构所需教师的招聘、面试、选拔、培训等工作。2.教师招聘流程发布招聘信息收集应聘者资料组织面试确定拟聘教师签订教师任聘合同3.教师培训与指导提供教师岗前培训定期组织教师业务培训提供教学指导与支持4.教师考核与评价定期对教师进行教学考核根据考核结果对教师进行评价对表现优秀教师给予奖励5.教师权益保障保障教师合法权益协助处理教师与教育机构之间的纠纷三、服务期限1.服务起始日期二零二四年一月一日2.服务终止日期二零二四年十二月三十一日3.服务期限调整如需延长服务期限，双方应提前一个月书面通知对方。四、服务费用1.服务费用总额本年度服务费用总额为人民币______元。2.服务费用支付方式分期支付，每月支付______元。3.服务费用调整如服务内容发生变化，服务费用将相应调整。4.服务费用结算每季度末结算一次，次月初支付。五、教师代理任聘资格1.教师代理任聘条件拥有教师资格证无不良记录2.教师代理任聘程序提交应聘材料通过初步筛选参加面试签订任聘合同3.教师代理任聘证书教师代理服务公司为通过任聘的教师颁发证书。4.教师代理任聘有效期教师代理任聘证书有效期为一年，可续签。六、教师权益1.教师工作权利按照国家规定享受工资待遇参与学校管理受到学校保护2.教师待遇保障按时发放工资享受国家规定的各项福利待遇3.教师休息休假依法享受休息休假参加学校组织的各类活动4.教师培训与发展提供专业培训机会支持教师个人发展七、违约责任1.双方违约责任如一方违约，应承担违约责任，支付违约金。2.违约金计算与支付违约金按合同总金额的______%计算。违约金应在违约行为发生后______日内支付。3.违约处理方式违约争议应通过协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。4.违约争议解决争议解决过程中，双方应保持合作关系，继续履行合同义务。八、保密条款1.保密内容教师个人信息教育机构商业秘密教师代理任聘过程中的各类信息2.保密期限本合同终止后，双方仍需遵守保密条款，保密期限为______年。3.保密措施双方应采取必要措施，防止保密信息泄露。4.违约责任如违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决争议。2.争议解决机构协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决程序双方应遵守法院的审理程序。4.争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。十、合同解除1.合同解除条件如一方严重违约，另一方有权解除合同。2.合同解除程序解除合同应提前______日书面通知对方。3.合同解除通知解除合同的通知应以书面形式发送。4.合同解除后的处理合同解除后，双方应按照约定处理剩余事宜。十一、其他约定1.不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。2.法律适用与管辖本合同适用中华人民共和国法律。争议解决管辖法院为合同签订地人民法院。3.合同附件教师代理任聘服务协议教师代理任聘合同附件教师代理任聘服务标准教师代理任聘费用明细4.合同份数本合同一式______份，双方各执______份。十二、合同附件（此处列出合同附件的具体内容）十三、合同签订1.合同签订主体教育机构代表：__________________教师代理服务公司代表：__________________2.合同签订地点合同签订地点：__________________3.合同签订日期合同签订日期：__________________4.合同签字盖章教育机构（盖章）：__________________教师代理服务公司（盖章）：__________________代表签字：教育机构代表签字：__________________教师代理服务公司代表签字：__________________签字日期：__________________合同编号：__________________教育机构代表签字：__________________教师代理服务公司代表签字：__________________签字日期：__________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.教师选拔与任聘主导权甲方有权根据教育机构的教学需求，主导教师选拔与任聘流程。乙方应积极配合甲方进行教师选拔工作，确保选拔过程的公正、公平。2.教师培训与发展的主导权甲方有权主导教师培训与发展计划，乙方应按照甲方的要求提供相关培训资源。甲方有权决定教师的专业发展方向和晋升路径。3.教师考核与评价的主导权甲方有权主导教师考核与评价体系，乙方应提供必要的考核工具和评价标准。甲方有权根据考核结果对教师进行奖惩和调整。4.教学质量监控的主导权甲方有权主导教学质量监控工作，乙方应提供必要的支持和协助。甲方有权要求乙方定期提交教学质量报告，以便及时调整教学策略。5.教师任聘合同的主导权甲方有权主导教师任聘合同的签订和内容，乙方应按照甲方的要求进行合同审核。甲方有权根据教学需要调整教师任聘合同条款。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.教师代理任聘服务费用调整权乙方有权根据市场行情和服务成本变化，调整教师代理任聘服务费用。甲方应在收到乙方调整通知后______日内确认费用调整。2.教师选拔与任聘流程主导权乙方有权主导教师选拔与任聘流程，甲方应提供必要的支持和协助。乙方有权决定教师选拔标准和方法，甲方应尊重乙方的决定。3.教师培训与发展计划主导权乙方有权制定教师培训与发展计划，甲方应提供必要的资源和条件。乙方有权根据教师发展需求调整培训内容和方法。4.教师考核与评价体系主导权乙方有权制定教师考核与评价体系，甲方应提供必要的反馈和支持。乙方有权根据考核结果对教师进行奖惩和调整。5.教学资源调配主导权乙方有权根据教学需求调配教学资源，甲方应提供必要的支持。乙方有权要求甲方提供必要的设施和设备，以保障教学活动的顺利进行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的资质要求第三方中介应具备合法的营业执照和相关资质证书。第三方中介应遵守国家相关法律法规，确保中介活动的合法性。2.第三方中介的服务费用第三方中介的服务费用由甲方支付，具体费用由双方协商确定。第三方中介的服务费用应在合同中明确列出。3.第三方中介的服务内容第三方中介应提供教师代理任聘服务，包括教师招聘、面试、选拔等。第三方中介应协助甲方完成教师任聘合同的签订和履行。4.第三方中介的责任与义务第三方中介应保证所提供服务的质量，对因服务原因造成的损失承担赔偿责任。第三方中介应遵守合同约定，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。5.第三方中介的争议解决第三方中介与甲方或乙方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。甲方和乙方应尊重第三方中介的合法权益，不得擅自解除与第三方中介的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师代理任聘服务协议2.教师代理任聘合同附件3.教师代理任聘服务标准4.教师代理任聘费用明细5.第三方中介资质证书6.第三方中介服务合同7.教师考核与评价体系8.教师培训与发展计划9.教学质量监控报告10.教师任聘合同范本二、违约行为及认定：1.违约行为：一方未按合同约定支付服务费用。一方未按合同约定提供教师代理任聘服务。一方泄露对方商业秘密或个人信息。一方未按合同约定履行保密义务。2.违约行为的认定：违约行为应根据合同条款和相关法律法规进行认定。如有争议，双方应通过协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人依法达成的具有法律约束力的协议。2.违约：指一方未履行合同约定的义务，导致合同目的不能实现。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密义务：指双方在合同履行过程中，对对方的商业秘密和个人信息负有保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师代理任聘过程中，出现教师不符合岗位要求的情况。解决办法：及时终止合同，并根据合同约定进行违约处理。2.问题：教师培训与发展计划实施过程中，教师参与度不高。解决办法：优化培训内容，提高培训质量，增加教师的参与度和满意度。3.问题：教学质量监控过程中，发现教学质量问题。解决办法：制定改进措施，加强教师培训和教学指导，提高教学质量。五、所有应用场景：1.应用场景：教育机构需要补充教师，但自身招聘渠道有限。2.应用场景：教育机构希望提高教师选拔和任聘的效率。3.应用场景：教育机构需要专业的教师培训与发展服务。4.应用场景：教育机构需要第三方中介提供教师代理任聘服务。5.应用场景：教育机构与教师代理服务公司建立长期合作关系。全文完。二零二四年度教育机构教师代理任聘服务规范文本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[相关方名称1]：地址：[相关方详细地址]联系人：[相关方联系人姓名]联系电话：[相关方联系电话]二、合同前言2.1背景2.2目的本合同的目的在于明确双方的权利和义务，确保教师代理任聘服务的顺利进行，为学校提供专业、高效的教师代理任聘服务。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于教育行业，具体包括但不限于教师代理任聘、教师培训、教师招聘等方面。3.2关键词解释（1）教师代理任聘：指乙方为甲方提供教师招聘、面试、任聘等服务，帮助甲方完成教师招聘工作。（2）代理机构：指具备相关资质，专门从事教师代理任聘服务的机构。（3）学校：指甲方，即需要教师代理任聘服务的教育机构。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供专业、高效的教师代理任聘服务。（2）甲方应按照合同约定，向乙方支付服务费用。（3）甲方应配合乙方进行教师招聘、面试等相关工作。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照合同约定，收取甲方支付的服务费用。（2）乙方应按照合同约定，为甲方提供专业、高效的教师代理任聘服务。（3）乙方应确保招聘教师的素质、能力符合甲方要求。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同有效期]。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地的教育机构。5.3合同履行方式乙方应按照合同约定，通过线上线下等多种渠道为甲方提供教师代理任聘服务。七、费用与支付7.1费用构成（1）招聘服务费：根据招聘教师数量和难度，按实际招聘教师人数计算。（2）面试服务费：乙方为甲方提供面试场地、设备等支持的费用。（3）培训服务费：乙方为甲方提供的教师培训费用。（4）其他费用：根据双方协商一致的其他相关费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将服务费用汇入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：甲方可按约定时间向乙方提供现金支付。7.3支付时间（1）招聘服务费：甲方应在乙方完成招聘工作并提交相关材料后[支付时间，如：10个工作日内]支付。（2）面试服务费：甲方应在乙方提供面试场地、设备等支持后[支付时间，如：5个工作日内]支付。（3）培训服务费：甲方应在乙方完成培训工作并提交相关材料后[支付时间，如：10个工作日内]支付。（4）其他费用：根据双方协商一致的其他相关费用，甲方应在约定的时间内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付服务费用时，向乙方提供支付凭证。（2）乙方应在收到甲方支付凭证后，向甲方出具收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付[违约金比例，如：合同金额的5%]的违约金。（2）甲方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法继续履行，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付[违约金比例，如：合同金额的5%]的违约金。（2）乙方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法继续履行，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照合同约定，向守约方支付违约金。（2）如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方提供的学校信息、教师信息等。（2）乙方在招聘过程中获取的涉及甲方及教师的信息。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起[保密期限，如：5年]。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密条款，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律变更等。（3）社会异常事件：如罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。（2）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决，尽量减少损失。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害。（2）政策调整、法律变更等政府行为。（3）罢工、战争等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息的合同内容。（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，双方均享有相应的权利。（2）双方在合同履行过程中，如发现新权利，可协商一致后增加至合同中。13.2特殊权力保留（1）乙方保留对教师代理任聘服务的知识产权，未经乙方同意，甲方不得擅自使用或转让。（2）甲方保留对学校信息的所有权，未经甲方同意，乙方不得擅自使用或泄露。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，需经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式确定，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应按照合同约定，相互提供必要的协助与配合。（2）在合同履行过程中，如遇到问题，双方应积极协商解决。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面、电话、邮件等方式保持沟通。（2）双方应按照约定的时间、地点履行合同义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整文件，任何与合同内容相抵触的文件均无效。16.3增减条款（1）未经双方协商一致，任何一方不得增减合同条款。（2）如需增减合同条款，应以书面形式确定，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：签字：________________日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的学校基本信息表2.乙方提供的教师代理任聘服务方案3.教师招聘相关文件及资料4.教师培训相关文件及资料5.保密协议6.支付凭证7.违约金支付证明8.不可抗力事件证明9.争议解决相关文件10.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付服务费用：认定标准为甲方