二零二五版人工智能教育培训项目聘用合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2上下文解释2.项目概述2.1项目名称2.2项目目标2.3项目期限3.聘用双方信息3.1聘用方信息3.2被聘用方信息4.聘用关系4.1聘用形式4.2聘用期限4.3工作内容5.职责与义务5.1聘用方职责5.2被聘用方职责6.工作地点与工作时间6.1工作地点6.2工作时间7.培训与支持7.1培训内容7.2培训方式7.3技术支持8.薪酬与福利8.1薪酬结构8.2薪酬支付8.3福利待遇9.知识产权9.1知识产权归属9.2保密条款10.违约责任10.1被聘用方违约责任10.2聘用方违约责任11.解除合同11.1解除条件11.2解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决地点13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他条款14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同变更与补充第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.5“培训方式”指甲方提供的线上或线下授课、实践操作、项目指导等培训形式。1.2上下文解释1.2.1本合同中涉及的专业术语，除非上下文另有含义，否则均应按照本条所定义的含义进行解释。2.项目概述2.1项目名称2.2项目目标2.3项目期限自本合同签订之日起至二零二五年十二月三十一日止。3.聘用双方信息3.1聘用方信息甲方名称：[甲方全称]甲方地址：[甲方地址]3.2被聘用方信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份证号码：[乙方身份证号码]乙方地址：[乙方地址]4.聘用关系4.1聘用形式4.2聘用期限本合同期限为一年，自合同签订之日起至二零二五年十二月三十一日止。4.3工作内容乙方负责参与项目培训的授课、实践指导、项目实施等工作。5.职责与义务5.1聘用方职责5.1.1提供培训所需的教学资源、设施和环境。5.1.2指定项目负责人，负责项目的整体管理和协调。5.1.3按时支付乙方培训期间的薪酬和福利。5.2被聘用方职责5.2.1遵守甲方的工作纪律和培训规定。5.2.2积极参与项目培训，按时完成培训任务。5.2.3保护甲方知识产权，不得泄露项目机密。6.工作地点与工作时间6.1工作地点[具体工作地点]6.2工作时间周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。7.培训与支持7.1培训内容7.2培训方式采用线上授课、线下实践、项目指导相结合的方式。7.3技术支持甲方提供必要的技术支持，包括但不限于硬件设备、软件工具、技术文档等。8.薪酬与福利8.1薪酬结构8.1.1基本工资：每月人民币[基本工资数额]元。8.1.2项目奖金：根据项目完成情况及个人表现，年终将发放项目奖金，最高可达基本工资的[奖金比例]%。8.1.3奖金支付：项目奖金将在项目结束后一个月内支付。8.2薪酬支付甲方将在每月的[具体日期]前支付乙方上月的薪酬。8.3福利待遇8.3.1社会保险：甲方将为乙方缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。8.3.2休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。9.知识产权9.1知识产权归属乙方在项目期间创作的任何作品、技术成果或知识产权，除非另有约定，均归甲方所有。9.2保密条款乙方同意对项目内容、技术秘密和商业信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。10.违约责任10.1被聘用方违约责任若乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。10.2聘用方违约责任若甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。11.解除合同11.1解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2乙方因个人原因提出解除合同，需提前[提前通知天数]书面通知甲方。11.1.3甲方因乙方严重违约或不可抗力情况提出解除合同。11.2解除程序任何一方解除合同，均应书面通知对方，并按照本合同约定处理相关事宜。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决地点争议解决地点为合同签订地。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件本合同期限届满或双方协商一致解除合同后终止。14.其他条款14.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。14.2合同附件本合同附件包括但不限于培训计划、薪酬明细表等。14.3合同变更与补充本合同的任何变更或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。未经双方书面同意，任何口头变更或补充均无效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介、咨询、技术支持、培训服务等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括本合同的签约方甲方和乙方。15.2第三方介入形式15.2.1第三方介入形式包括但不限于中介服务、技术支持、培训服务、咨询顾问等。15.2.2第三方介入需经甲方或乙方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行其职责过程中，应遵守相关法律法规和行业规范，确保其服务符合合同要求。15.3.2第三方对因其提供的服务导致甲方或乙方遭受的损失，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。15.4.2若第三方责任限额未在合作协议中约定，则默认为人民币[责任限额数额]元。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为独立合同关系，第三方不参与甲方与乙方之间的直接合同关系。15.5.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。15.6第三方介入的额外条款15.6.1.1第三方的资质证明和业务能力；15.6.1.2第三方的服务内容和质量标准；15.6.1.3第三方的责任范围和责任限额；15.6.1.4第三方的费用标准和支付方式；15.6.1.5第三方的保密义务。15.7第三方介入的说明15.7.1.1第三方的名称、地址、联系方式；15.7.1.2第三方的服务内容和期限；15.7.1.3第三方的责任范围和责任限额；15.7.1.4第三方的费用标准和支付方式；15.7.1.5第三方的保密义务。15.8第三方变更与终止15.8.1第三方变更若第三方需变更其服务内容、责任范围或责任限额，应提前[具体时间]书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后方可实施。15.8.2第三方终止若第三方因故终止服务，应提前[具体时间]书面通知甲乙双方，并协助甲乙双方处理相关事宜。15.9第三方介入的合同附件本合同附件包括但不限于第三方合作协议、第三方资质证明、第三方服务内容和质量标准等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方合作协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、期限、费用、责任范围和责任限额等。附件说明：第三方合作协议是本合同的重要组成部分，用于规范第三方在项目中的角色和责任。2.第三方资质证明详细要求：提供第三方合法注册的证明文件、相关业务资质证书、过往业绩证明等。附件说明：第三方资质证明用于证明第三方具备提供相应服务的合法性和能力。3.第三方服务内容和质量标准详细要求：详细列明第三方提供的服务内容、质量标准、验收标准等。附件说明：第三方服务内容和质量标准是评估第三方服务质量的重要依据。4.第三方费用标准和支付方式详细要求：明确第三方服务的费用构成、支付方式、支付时间等。附件说明：第三方费用标准和支付方式是确保合同履行和费用结算的依据。5.第三方保密协议详细要求：约定第三方在项目中的保密义务，包括但不限于保密内容、保密期限等。附件说明：第三方保密协议用于保护项目中的商业秘密和技术秘密。6.培训计划详细要求：详细列明培训内容、培训方式、培训时间、培训地点等。附件说明：培训计划是确保培训工作有序进行的重要文件。7.薪酬明细表详细要求：列明乙方在项目期间的基本工资、项目奖金、福利待遇等。附件说明：薪酬明细表是乙方获得薪酬的依据。8.社会保险缴纳证明详细要求：提供甲方为乙方缴纳五险一金的证明文件。附件说明：社会保险缴纳证明用于证明甲方履行了缴纳社会保险的义务。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘用方违约行为违约行为：未按时完成培训任务，或未按照培训要求参与项目。2.聘用方违约行为违约行为：未按时支付乙方薪酬，或未提供必要的培训条件和设施。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，支付违约金或赔偿乙方损失。示例说明：若甲方未在约定日期支付乙方薪酬，应支付相当于一个月薪酬的违约金。3.第三方违约行为违约行为：未按照约定提供服务质量，或泄露项目机密。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，扣除相应费用或解除合作协议。示例说明：若第三方泄露项目机密，甲方有权解除合作协议，并要求第三方支付违约金。全文完。合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的二、项目背景1.项目简介2.项目目标3.项目内容4.项目实施地点三、聘用人员信息1.聘用人员姓名2.聘用人员性别3.聘用人员年龄4.聘用人员学历5.聘用人员专业四、聘用人员职责1.教学任务2.课程研发3.教学辅助4.学生管理5.其他相关工作五、工作时间和工作地点1.工作时间2.工作地点3.调休制度六、薪酬待遇1.基本工资2.奖金制度3.津贴及补贴4.社会保险和公积金七、合同期限及续签1.合同期限2.续签条件3.续签程序八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任九、知识产权归属1.教学资料2.教学成果3.其他相关知识产权十、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十二、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理十三、其他约定1.不可抗力2.合同生效3.合同附件十四、合同生效及终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止后的处理合同编号_________一、合同概述2.合同双方：聘用方：[聘用方全称]被聘用方：[被聘用方全称]3.合同签订日期：____年____月____日4.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止二、项目背景1.项目简介：[项目简介内容]2.项目目标：[项目目标内容]3.项目内容：[项目内容详细描述]4.项目实施地点：[项目实施地点详细描述]三、聘用人员信息1.聘用人员姓名：[被聘用方姓名]2.聘用人员性别：[被聘用方性别]3.聘用人员年龄：[被聘用方年龄]4.聘用人员学历：[被聘用方学历]5.聘用人员专业：[被聘用方专业]四、聘用人员职责1.教学任务：[教学任务详细描述]2.课程研发：[课程研发详细描述]3.教学辅助：[教学辅助详细描述]4.学生管理：[学生管理详细描述]5.其他相关工作：[其他相关工作详细描述]五、工作时间和工作地点1.工作时间：[工作时间详细描述]2.工作地点：[工作地点详细描述]3.调休制度：[调休制度详细描述]六、薪酬待遇1.基本工资：[基本工资数额及支付方式]2.奖金制度：[奖金制度详细描述]3.津贴及补贴：[津贴及补贴详细描述]4.社会保险和公积金：[社会保险和公积金缴纳标准及支付方式]七、合同期限及续签1.合同期限：[合同期限详细描述]2.续签条件：[续签条件详细描述]3.续签程序：[续签程序详细描述]八、保密条款1.保密内容：包括但不限于项目商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后____年。3.违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。九、知识产权归属1.教学资料：由聘用方拥有知识产权，被聘用方在使用过程中不得擅自复制、传播或转让。2.教学成果：由聘用方拥有知识产权，被聘用方在参与项目过程中产生的成果归聘用方所有。3.其他相关知识产权：由聘用方拥有，被聘用方在执行合同过程中产生的知识产权归聘用方所有。十、违约责任1.违约情形：包括但不限于未履行合同义务、泄露商业秘密、违反保密条款等。2.违约责任：根据违约情形，被聘用方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约赔偿：具体赔偿金额根据损失情况由双方协商确定。十一、争议解决1.争议解决方式：优先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：[可选争议解决机构名称]3.争议解决程序：[争议解决程序详细描述]十二、合同解除1.合同解除条件：包括但不限于聘用方或被聘用方严重违约、不可抗力等。2.合同解除程序：一方提出解除合同，另一方应在____日内予以答复，双方达成一致后解除合同。3.合同解除后的处理：包括但不限于工资结算、保密义务的延续、知识产权的归属等。十三、其他约定1.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方。2.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.合同附件：[合同附件详细描述]十四、合同生效及终止1.合同生效条件：双方签字盖章，且合同内容符合法律法规。2.合同终止条件：合同期限届满、双方协商一致解除合同、法定或约定解除条件成就等。3.合同终止后的处理：包括但不限于工资结算、保密义务的延续、知识产权的归属等。聘用方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：日期：____年____月____日被聘用方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.项目主导权条款说明：甲方作为项目主导方，对项目的整体规划、决策和执行具有最终决定权。条款内容如下：甲方有权根据项目需求调整被聘用方的职责和工作内容。甲方有权决定项目的进度安排和资源分配。甲方有权对被聘用方的教学质量进行评估，并提出改进建议。2.项目经费管理条款说明：甲方负责项目的经费管理，确保项目资金合理使用。条款内容如下：甲方应定期向被聘用方提供项目经费使用情况报告。被聘用方应严格按照甲方规定的预算使用项目经费。任何未经甲方批准的经费支出，被聘用方需承担相应责任。3.项目成果归属条款说明：甲方作为项目主导方，对项目成果享有所有权。条款内容如下：项目研发的技术成果、教学资料等知识产权归甲方所有。被聘用方在项目过程中产生的创新成果，甲方有权优先使用。4.项目风险承担条款说明：甲方作为项目主导方，承担项目实施过程中可能出现的风险。条款内容如下：甲方应对项目实施过程中可能出现的意外事件承担责任。被聘用方在项目实施过程中应遵守甲方制定的安全规定，避免发生安全事故。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.项目主导权条款说明：乙方作为项目主导方，对项目的整体规划、决策和执行具有最终决定权。条款内容如下：乙方有权根据项目需求调整甲方的职责和工作内容。乙方有权决定项目的进度安排和资源分配。乙方有权对甲方的工作质量进行评估，并提出改进建议。2.项目经费管理条款说明：乙方负责项目的经费管理，确保项目资金合理使用。条款内容如下：乙方应定期向甲方提供项目经费使用情况报告。甲方应严格按照乙方规定的预算使用项目经费。任何未经乙方批准的经费支出，甲方需承担相应责任。3.项目成果归属条款说明：乙方作为项目主导方，对项目成果享有所有权。条款内容如下：项目研发的技术成果、教学资料等知识产权归乙方所有。甲方在项目过程中产生的创新成果，乙方有权优先使用。4.项目风险承担条款说明：乙方作为项目主导方，承担项目实施过程中可能出现的风险。条款内容如下：乙方应对项目实施过程中可能出现的意外事件承担责任。甲方在项目实施过程中应遵守乙方制定的安全规定，避免发生安全事故。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介职责条款说明：第三方中介在项目中担任协调和监督的角色，确保项目顺利进行。条款内容如下：中介负责协调甲方、乙方及被聘用方之间的沟通与协作。中介负责监督项目进度，确保项目按计划实施。中介有权对项目实施过程中的问题提出意见和建议。2.中介费用条款说明：第三方中介的收费标准和服务内容应在合同中明确。条款内容如下：中介费用由甲方、乙方和被聘用方按比例承担。中介费用支付方式及时间由合同约定。3.中介责任条款说明：第三方中介在履行职责过程中，应确保项目合法合规。条款内容如下：中介应遵守国家法律法规和行业规范。中介在项目实施过程中，对因自身原因造成的损失承担责任。4.中介退出条款说明：当第三方中介无法履行职责或合同终止时，应明确退出机制。条款内容如下：中介在合同终止后，应立即停止所有与项目相关的活动。中介应将项目相关资料和文件移交给甲方或乙方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.项目详细说明书2.项目进度计划表3.教学大纲及课程安排4.薪酬待遇明细表5.社会保险和公积金缴纳明细6.保密协议7.知识产权归属协议8.争议解决协议9.中介服务协议10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：未履行合同约定的教学任务。泄露项目商业秘密或技术秘密。未按约定时间完成教学资料或课程研发。未按约定支付工资或违反薪酬待遇条款。未按约定履行保密义务。违反合同约定的项目进度安排。2.违约行为的认定：根据合同条款和相关法律法规，由一方或双方共同认定违约行为。违约行为的认定需有书面记录，并由双方签字确认。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方之间就特定事项达成的具有法律约束力的协议。2.保密条款：指合同中关于保密内容、保密期限和违约责任的规定。3.知识产权：指受法律保护的创造性成果，包括著作权、专利权、商标权等。4.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任。5.不可抗力：指无法预见、无法避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：项目进度延误。解决办法：及时沟通，调整项目计划，确保项目按期完成。2.问题：教学质量不达标。解决办法：对教学质量进行评估，提出改进措施，加强教学管理。3.问题：经费使用不当。解决办法：严格执行经费管理制度，定期审核经费使用情况。4.问题：争议解决困难。解决办法：通过友好协商、调解或诉讼等方式解决争议。五、所有应用场景：全文完。合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方（员工）：姓名：_________________________身份证号：_____________________地址：_________________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于3.2关键词解释（2）教育培训：指对个人或集体进行知识、技能、素质等方面的培养和训练。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据工作需要，对乙方的工作进行安排、指导、监督和检查。（2）甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。（3）甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资及各项社会保险。（4）甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方单位的规章制度。（3）乙方应保守甲方单位的商业秘密，不得泄露或擅自使用。（4）乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点乙方在甲方单位所在地履行本合同约定的义务。5.3合同履行方式六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同期满；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因工作需要解除合同；（4）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）一方要求解除合同，应提前____天书面通知对方；（2）双方应按照国家规定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照甲方的要求，妥善处理工作交接；（2）甲方应按照国家规定，为乙方支付经济补偿金。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作岗位、工作年限及甲方规定的工资标准确定；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和项目完成情况，按月或季度进行考核和发放；（3）津贴：包括交通补贴、通讯补贴等，根据甲方规定执行；（4）五险一金：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。7.2支付方式甲方应按月支付乙方工资，支付方式为银行转账。7.3支付时间甲方应在每月的____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。7.4支付条款甲方应确保支付给乙方的工资符合国家规定，不得拖欠。如因甲方原因导致工资支付延迟，甲方应向乙方支付相应滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按约定支付乙方工资或违反合同规定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付工资的____%计算。8.2乙方违约若乙方未按约定履行合同义务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金按乙方应得工资的____%计算。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定支付违约金，并在违约行为造成对方损失的情况下，承担赔偿责任。赔偿金额根据实际情况确定，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中，应保守甲方单位的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容，在合同终止后____年内仍需保密。9.3保密履行方式乙方应采取合理的措施，防止保密内容的泄露，包括但不限于限制访问、签订保密协议等。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务不可抗力事件发生后，双方应及时协商解决合同履行问题。如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例自然灾害：地震、洪水、台风等；政府行为：政策调整、战争、罢工等；社会异常事件：恐怖袭击、传染病疫情等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同约定不得转让的情形；（2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留13.2特殊权力保留甲方保留在乙方严重违反合同约定或对公司造成重大损失时，单方面解除合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充的书面文件与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助与配合。15.2协作与配合方式协作与配合方式包括但不限于：提供必要的资料、设备、场地等。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同的任何条款不得增减。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：（盖章）代表人（签字）：_________________________日期：_________________________乙方（员工）：（签字）日期：_________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方相关技能证书复印件5.乙方与甲方签订的保密协议6.甲方单位规章制度7.甲方提供的培训计划及教材8.乙方工作考核记录9.甲方支付工资的银行转账记录10.不可抗力事件证明文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时足额支付乙方工资。未提供符合合同约定的劳动条件和工作环境。未按照合同约定解除合同。违反保密协议，泄露甲方商业秘密。2.乙方违约：未按约定完成教育培训任务。泄露甲方商业秘密。严重违反甲方单位规章制度。提前解除合同，未按约定支付违约金。违约行为的认定需根据合同