二零二五版校企合作企业需求导向培训协议示范文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版校企合作企业需求导向培训协议示范文本本合同目录一览第一条本合同签订的目的和依据1.1双方基本情况1.2合作目的1.3合作原则第二条培训内容和要求2.1培训课程设置2.2培训时间安排2.3培训师资力量第三条培训组织实施3.1培训组织形式3.2培训场地及设施3.3培训考核及评价3.4培训证书发放第四条培训费用及支付方式4.1培训费用构成4.2费用支付方式4.3付款期限第五条保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条法律适用和争议解决6.1法律适用6.2争议解决方式第七条合同生效和终止7.1合同生效条件7.2合同终止条件7.3合同解除第八条合同附件8.1附件一：培训课程明细8.2附件二：培训师资力量清单8.3附件三：培训场地及设施清单第九条其他约定9.1双方责任和义务9.2合作期限9.3不可抗力9.4合同变更9.5合同份数第十条合同签署10.1签署主体10.2签署时间10.3签署地点第十一条合同备案11.1备案机关11.2备案时间11.3备案手续第十二条合同附件12.1附件一：培训课程明细12.2附件二：培训师资力量清单12.3附件三：培训场地及设施清单第十三条合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除责任第十四条合同终止14.1终止条件14.2终止程序14.3终止责任第一部分：合同如下：第一条本合同签订的目的和依据1.1双方基本情况1.1.1本合同双方为：甲方（企业名称），住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]；1.1.2乙方（培训机构名称），住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。1.2合作目的1.2.1甲方为提高员工技能水平，满足企业生产、管理和发展需求，特与乙方签订本合同；1.2.2乙方根据甲方需求，提供专业培训服务，以提升甲方员工的专业能力和综合素质。1.3合作原则1.3.1依法合作，公平互利；1.3.2尊重双方意愿，平等协商；1.3.3共同维护培训质量，确保培训效果。第二条培训内容和要求2.1培训课程设置2.1.1乙方根据甲方需求，制定培训课程计划，包括课程名称、课时、培训对象等；2.1.2课程内容应与甲方实际生产、管理需求相结合，注重实用性。2.2培训时间安排2.2.1培训时间由双方协商确定，并提前通知对方；2.2.2培训时间不得少于甲方需求，确保培训效果。2.3培训师资力量2.3.1乙方应选派具有丰富实践经验和教学能力的教师担任培训工作；2.3.2教师资质应符合国家相关要求。第三条培训组织实施3.1培训组织形式3.1.1培训形式包括面授、远程培训、线上线下结合等；3.1.2双方协商确定培训组织形式。3.2培训场地及设施3.2.1乙方负责提供培训场地及设施；3.2.2场地及设施应满足培训需求，并确保安全、卫生。3.3培训考核及评价3.3.1乙方制定培训考核标准，对学员进行考核；3.3.2考核结果作为学员培训评价依据。3.4培训证书发放3.4.1学员经考核合格后，由乙方颁发培训证书；3.4.2培训证书应加盖乙方公章。第四条培训费用及支付方式4.1培训费用构成4.1.1培训费用包括课程费用、师资费用、场地费用、资料费用等；4.1.2具体费用明细由双方协商确定。4.2费用支付方式4.2.1甲方按培训计划支付培训费用；4.2.2乙方开具正规发票。4.3付款期限4.3.1甲方应在培训开始前支付全部培训费用；4.3.2逾期付款，甲方应向乙方支付违约金。第五条保密条款5.1保密内容5.1.1双方在合作过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密等；5.1.2本合同内容及相关信息。5.2保密期限5.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。5.3违约责任5.3.1违反保密义务，泄露对方秘密的，应承担相应的法律责任。第六条法律适用和争议解决6.1法律适用6.1.1本合同适用中华人民共和国法律。6.2争议解决方式6.2.1双方应友好协商解决争议；6.2.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条合同生效和终止7.1合同生效条件7.1.1双方签字盖章后，本合同即生效；7.1.2合同生效前，双方应完成相关备案手续。7.2合同终止条件7.2.1本合同约定的培训任务完成；7.2.2合同约定的其他终止条件；7.2.3双方协商一致解除合同。7.3合同解除7.3.1合同解除应符合法律规定和合同约定；7.3.2解除合同应提前通知对方，并妥善处理相关事宜。7.4合同终止7.4.1合同终止后，双方应结清所有费用；7.4.2双方应妥善处理培训资料、场地、设施等事宜。第八条合同附件8.1附件一：培训课程明细8.1.1课程名称8.1.2课程内容8.1.3学时安排8.1.4教学方法8.1.5考核方式8.2附件二：培训师资力量清单8.2.1师资姓名8.2.2教学背景8.2.3实践经验8.2.4考核评价8.3附件三：培训场地及设施清单8.3.1场地名称8.3.2场地地址8.3.3设施配置8.3.4安全措施第九条其他约定9.1双方责任和义务9.1.1甲方责任：9.1.1.1提供培训所需的基本条件；9.1.1.2配合乙方完成培训工作；9.1.1.3按时支付培训费用；9.1.1.4对乙方提供的培训内容保密。9.1.2乙方责任：9.1.2.1提供高质量的培训服务；9.1.2.2按时完成培训计划；9.1.2.3对甲方提供的信息保密；9.1.2.4负责培训过程中的安全责任。9.2合作期限9.2.1本合同有效期为[时间]，自双方签字盖章之日起计算。9.3不可抗力9.3.1因不可抗力导致本合同无法履行时，双方应相互理解，并协商解决。9.4合同变更9.4.1本合同如有变更，需经双方书面同意，并签订补充协议。9.5合同份数9.5.1本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第十条合同签署10.1签署主体10.1.1甲方代表：[姓名]，职务：[职务]；10.1.2乙方代表：[姓名]，职务：[职务]。10.2签署时间10.2.1本合同于[日期]签署。10.3签署地点10.3.1本合同签署地点为[地点]。第十一条合同备案11.1备案机关11.1.1本合同需报[备案机关名称]备案。11.2备案时间11.2.1本合同签署后[天数]内完成备案。11.3备案手续11.3.1甲方、乙方应按照备案机关的要求提供相关备案材料。第十二条合同附件12.1附件一：培训课程明细12.2附件二：培训师资力量清单12.3附件三：培训场地及设施清单第十三条合同解除13.1解除条件13.1.1合同约定的培训任务；13.1.2双方协商一致解除合同；13.1.3出现法律规定的其他解除条件。13.2解除程序13.2.1双方应提前[天数]书面通知对方解除合同；13.2.2解除合同后，双方应结清所有费用；13.2.3双方应妥善处理培训资料、场地、设施等事宜。13.3解除责任13.3.1因一方违约导致合同解除的，违约方应承担违约责任。第十四条合同终止14.1终止条件14.1.1合同约定的培训任务完成；14.1.2双方协商一致终止合同；14.1.3出现法律规定的其他终止条件。14.2终止程序14.2.1双方应提前[天数]书面通知对方终止合同；14.2.2终止合同后，双方应结清所有费用；14.2.3双方应妥善处理培训资料、场地、设施等事宜。14.3终止责任14.3.1因一方违约导致合同终止的，违约方应承担违约责任。第二部分：第三方介入后的修正第八条（新增）第三方介入8.1第三方定义8.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同实施或提供相关服务的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。8.2第三方介入的范畴8.2.1第三方介入的范畴包括但不限于培训课程的开发、师资力量的引入、培训设施的提供、技术支持、咨询服务等。8.3第三方介入的流程8.3.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前[天数]向对方书面提出申请，并说明第三方介入的具体需求、预期目标及预算。8.3.2对方应在[天数]内回复是否同意第三方介入，以及是否需要提供相应的审批或配合。8.4第三方责任限额8.4.1第三方在执行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。8.4.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。第九条（新增）甲乙方与第三方的关系9.1甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。9.2第三方介入的协议应与本合同具有同等法律效力，但不得与本合同相抵触。9.3甲乙双方应确保第三方介入的协议符合国家法律法规，并遵守相关行业规范。第十条（新增）第三方介入的监督与管理10.1甲乙双方应对第三方介入的工作进行监督，确保其符合合同约定和行业标准。10.2甲乙双方应定期召开会议，评估第三方介入的效果，并及时沟通解决出现的问题。第十一条（新增）第三方介入的变更与解除11.1第三方介入的协议如有变更，需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。11.2在任何一方违约的情况下，非违约方有权解除第三方介入的协议，并要求违约方承担相应的责任。第十二条（新增）第三方介入的争议解决12.1第三方介入的协议在履行过程中发生争议，应通过协商解决。12.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条（新增）第三方介入的保密条款13.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或本合同内容。13.2违反保密义务的，第三方应承担相应的法律责任。第十四条（新增）第三方介入的终止14.1.1合同约定的培训任务完成；14.1.2双方协商一致终止；14.1.3出现法律规定的其他终止条件。14.2第三方介入的协议终止后，甲乙双方应与第三方结清所有费用，并妥善处理相关事宜。第十五条（新增）第三方介入的后续处理15.2第三方介入的协议终止后，甲乙双方应按照本合同约定处理与第三方相关的后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程明细详细要求：包括课程名称、课程目标、课程内容、课时安排、教学方法、考核方式等。说明：本附件作为培训计划的一部分，用于明确培训的具体内容和安排。2.附件二：培训师资力量清单详细要求：包括教师姓名、教学背景、实践经验、教学成果、学员评价等。说明：本附件用于展示乙方提供的师资力量，确保培训质量。3.附件三：培训场地及设施清单详细要求：包括场地名称、地址、容纳人数、设施配置、安全措施等。说明：本附件用于确认培训场地及设施是否符合培训需求。4.附件四：培训费用明细详细要求：包括课程费用、师资费用、场地费用、资料费用等。说明：本附件用于明确培训费用的构成，便于甲乙双方进行费用结算。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、介入内容、责任义务、保密条款、争议解决等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体条款，确保第三方行为的合法性和规范性。6.附件六：培训考核及评价标准详细要求：包括考核方式、评价标准、考核结果反馈等。说明：本附件用于规范培训考核及评价过程，确保培训效果。7.附件七：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效时间等。说明：本附件用于记录合同变更的具体情况，确保合同内容的准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时支付培训费用；1.2未按照约定提供培训所需的基本条件；1.3违反保密义务，泄露乙方或第三方的商业秘密。乙方违约行为：2.1未按时完成培训计划；2.2提供的培训质量不符合约定；2.3违反保密义务，泄露甲方或第三方的商业秘密。2.责任认定标准：甲方违约责任：2.1甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金；2.2甲方违反保密义务，应承担相应的法律责任。乙方违约责任：2.1乙方未按时完成培训计划，应向甲方支付违约金；2.2乙方提供的培训质量不符合约定，应重新培训或赔偿甲方损失；2.3乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：甲方未按时支付培训费用，逾期[天数]，应向乙方支付违约金[金额]。乙方提供的培训师资不符合约定，导致培训效果不佳，乙方应重新安排培训或赔偿甲方损失[金额]。全文完。二零二四版校企合作企业需求导向培训协议示范文本1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议签订双方1.3协议签订时间1.4协议签订地点二、合作背景2.1甲方背景介绍2.2乙方背景介绍2.3合作目的三、合作内容3.1培训项目概述3.2培训课程设置3.3培训时间安排3.4培训地点安排四、培训师资4.1师资来源4.2师资资质要求4.3师资培训五、培训方式5.1线上培训5.2线下培训5.3混合培训六、培训学员6.1学员来源6.2学员选拔标准6.3学员培训费用七、培训费用及支付方式7.1培训费用总额7.2费用支付方式7.3费用支付时间七、培训管理7.1培训组织管理7.2培训进度管理7.3培训质量监控八、成果转化与应用8.1成果转化方式8.2成果应用范围8.3成果评价标准九、知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权保护9.3知识产权纠纷解决十、保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任十一、违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约责任追究十二、争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序十三、协议生效与终止13.1协议生效条件13.2协议终止条件13.3协议终止程序十四、其他14.1协议附件14.2协议解释14.3协议变更与解除14.4协议解除后的处理合同编号_________一、协议概述1.1协议名称本协议名称为“二零二四版校企合作企业需求导向培训协议”。1.2协议签订双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.3协议签订时间[具体日期]1.4协议签订地点[具体地点]二、合作背景2.1甲方背景介绍[甲方背景信息]2.2乙方背景介绍[乙方背景信息]2.3合作目的甲乙双方本着互利共赢的原则，共同开展企业需求导向培训，旨在提升乙方员工的职业技能和综合素质，满足甲方企业对人才的需求。三、合作内容3.1培训项目概述[培训项目具体内容]3.2培训课程设置[培训课程具体设置]3.3培训时间安排[培训时间具体安排]3.4培训地点安排[培训地点具体安排]四、培训师资4.1师资来源[师资来源说明]4.2师资资质要求[师资资质要求具体内容]4.3师资培训[师资培训安排]五、培训方式5.1线上培训[线上培训具体方式]5.2线下培训[线下培训具体方式]5.3混合培训[混合培训具体方式]六、培训学员6.1学员来源[学员来源说明]6.2学员选拔标准[学员选拔标准具体内容]6.3学员培训费用[学员培训费用具体说明]七、培训费用及支付方式7.1培训费用总额[培训费用总额具体金额]7.2费用支付方式[费用支付方式具体说明]7.3费用支付时间[费用支付时间具体安排]八、成果转化与应用8.1成果转化方式8.1.1培训成果将在乙方企业内部进行转化应用。8.1.2甲方将提供必要的技术支持和咨询服务。8.2成果应用范围8.2.1培训成果应用于乙方企业的生产、管理和服务等各个环节。8.2.2成果应用应遵循相关法律法规和企业内部管理制度。8.3成果评价标准8.3.1成果评价以培训后的实际应用效果为依据。8.3.2评价标准包括但不限于员工技能提升、工作效率提高、成本降低等方面。九、知识产权9.1知识产权归属9.1.1由甲方提供的教学资料、课件等知识产权归甲方所有。9.1.2由乙方员工在培训过程中产生的知识产权归乙方所有。9.2知识产权保护9.2.1未经对方同意，任何一方不得擅自使用对方的知识产权。9.2.2对方在合理范围内使用对方知识产权时，应给予相应的报酬。9.3知识产权纠纷解决9.3.1发生知识产权纠纷时，双方应友好协商解决。9.3.2协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁或向人民法院提起诉讼。十、保密条款10.1保密内容10.1.1双方在本协议履行过程中所获取的对方商业秘密和技术秘密。10.1.2双方在本协议履行过程中所了解的对方财务状况、经营状况等。10.2保密期限10.2.1保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。10.3违约责任10.3.1违反保密条款的，应承担相应的法律责任。十一、违约责任11.1违约情形11.1.1一方未按协议约定履行培训义务。11.1.2一方未按协议约定支付培训费用。11.1.3一方违反保密条款。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约责任追究11.3.1违约方应主动承担违约责任，双方协商解决。11.3.2协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁或向人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构[具体仲裁机构名称]12.3争议解决程序[具体仲裁或诉讼程序]十三、协议生效与终止13.1协议生效条件13.1.1双方签字盖章。13.1.2本协议经双方签字盖章后生效。13.2协议终止条件13.2.1协议约定的培训期限届满。13.2.2双方协商一致解除协议。13.2.3发生不可抗力导致协议无法履行。13.3协议终止程序13.3.1协议终止前，双方应继续履行各自义务。十四、其他14.1协议附件[协议附件具体内容]14.2协议解释14.2.1本协议条款如与法律法规相冲突，以法律法规为准。14.2.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3协议变更与解除14.3.1协议变更需经双方协商一致，并以书面形式签署。14.3.2协议解除需经双方协商一致，并以书面形式签署。甲方（盖章）：____________法定代表人（签字）：____________日期：____________乙方（盖章）：____________法定代表人（签字）：____________日期：____________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权1.1.1甲方在本协议中拥有主导权，负责培训项目的整体规划和实施。1.1.2甲方有权决定培训内容、师资、时间安排等关键事项。1.2甲方责任1.2.1甲方负责提供培训所需的场地、设施和设备。1.2.2甲方负责培训过程中的安全管理和应急处理。1.3甲方费用承担1.3.1甲方承担培训项目所需的全部费用，包括但不限于场地租赁费、设备购置费、师资费用等。1.3.2甲方不得向乙方收取任何培训费用。1.4甲方培训效果评估1.4.1甲方负责对培训效果进行评估，包括但不限于学员满意度、技能提升程度等。1.4.2甲方应定期向乙方反馈培训效果评估结果。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导权2.1.1乙方在本协议中拥有主导权，负责培训项目的具体实施。2.1.2乙方有权决定培训内容、师资、时间安排等关键事项。2.2乙方责任2.2.1乙方负责提供培训所需的场地、设施和设备。2.2.2乙方负责培训过程中的安全管理和应急处理。2.3乙方费用承担2.3.1乙方承担培训项目所需的全部费用，包括但不限于场地租赁费、设备购置费、师资费用等。2.3.2乙方不得向甲方收取任何培训费用。2.4乙方培训效果评估2.4.1乙方负责对培训效果进行评估，包括但不限于学员满意度、技能提升程度等。2.4.2乙方应定期向甲方反馈培训效果评估结果。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责3.1.1第三方中介负责协调甲乙双方，确保培训项目的顺利进行。3.1.2第三方中介有权监督培训项目的实施，并提出改进建议。3.2第三方中介费用3.2.1第三方中介费用由甲乙双方共同承担。3.2.2第三方中介费用应包括中介服务费、项目管理费等。3.3第三方中介责任3.3.1第三方中介应保证提供的中介服务符合本协议约定。3.3.2第三方中介应对培训项目的实施过程中出现的问题负责协调解决。3.4第三方中介保密义务3.4.1第三方中介对本协议内容及双方商业秘密负有保密义务。3.4.2第三方中介不得泄露任何与本协议相关的信息。3.5第三方中介变更与解除3.5.1第三方中介的变更需经甲乙双方同意。3.5.2第三方中介的解除需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。3.6第三方中介争议解决3.6.1第三方中介发生争议时，应通过协商解决。3.6.2协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁或向人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训项目详细计划2.培训课程大纲3.师资力量介绍4.学员选拔标准及名单5.培训费用明细6.第三方中介服务协议7.知识产权归属协议8.保密协议9.争议解决机制说明10.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：一方未按协议约定履行培训义务。一方未按协议约定支付培训费用。一方违反保密条款。一方未按协议约定提供或使用知识产权。一方未按协议约定提供培训所需场地、设施和设备。2.违约行为的认定：违约行为应通过双方协商或第三方仲裁机构认定。违约行为的认定应以协议条款和实际情况为依据。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人依法对特定的智力成果享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。4.仲裁：指双方当事人自愿将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指当事人通过人民法院解决争议的一种司法程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间冲突。解决办法：提前沟通协调，调整培训时间或分批次进行培训。2.问题：培训效果不理想。解决办法：及时反馈问题，调整培训内容和方法，加强学员参与度。3.问题：费用支付争议。解决办法：明确费用支付方式和时间，设立专门的财务管理人员负责费用结算。4.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识教育，制定严格的保密措施，对泄露行为进行追责。五、所有应用场景：1.企业内部员工培训。2.行业技能提升培训。3.专业技术人才培养。4.企业与高校合作项目。5.政府主导的职业技能培训。6.国际合作项目中的培训交流。全文完。二零二四版校企合作企业需求导向培训协议示范文本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。3.其他相关方：[其他相关方名称]，地址：[其他相关方地址]，联系人：[其他相关方联系人]，联系电话：[其他相关方联系电话]。二、合同前言2.1背景为响应国家关于校企合作、企业需求导向培训的号召，进一步促进校企合作、产教融合，实现企业人才需求与高校培养体系的无缝对接，特制定本协议。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务，保障校企合作、企业需求导向培训的顺利进行，提高人才培养质量，满足企业对高素质技能型人才的需求。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”是指甲方根据企业需求，为乙方提供符合企业实际需求的专业技能培训。3.2关键词解释（1）校企合作：指甲方与乙方在人才培养、技术研发、生产实践等方面开展合作，实现资源共享、优势互补。（2）企业需求导向培训：指甲方根据企业实际需求，制定培训方案，为乙方提供针对性的专业技能培训。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据企业需求，制定培训方案，确定培训内容、时间、地点等。（2）甲方有权对乙方参加培训人员进行考核，根据考核结果进行奖惩。（3）甲方有义务保证培训质量，确保乙方掌握相关专业技能。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照协议约定提供培训。（2）乙方有权参加甲方组织的培训，学习相关技能。（3）乙方有义务按照甲方要求参加培训，遵守培训纪律。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为[有效期]年。5.2合同履行地点培训地点为：[培训地点]。5.3合同履行方式甲方根据企业需求，为乙方提供线上线下相结合的培训方式。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）协议期满。（2）双方协商一致，终止协议。（3）因不可抗力导致协议无法履行。6.3终止程序（1）一方提出终止协议，应提前[提前通知时间]书面通知另一方。（2）双方协商一致，签订终止协议。6.4终止后果（2）本协议终止后，双方不得就本协议内容产生任何纠纷。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训讲师费用：包括讲师授课费、差旅费、住宿费等。（2）教材资料费用：包括教材、教学资料、辅助工具等费用。（3）场地费用：包括培训场地租赁费用、设备使用费用等。（4）其他费用：包括但不限于培训组织管理费、宣传费用等。7.2支付方式（1）银行转账：乙方应将培训费用一次性或分批次汇入甲方指定账户。（2）现金支付：在特定情况下，经双方协商一致，可接受现金支付。7.3支付时间（1）培训前支付：乙方应在培训开始前支付全部或部分培训费用。（2）培训后支付：乙方应在培训结束后一定期限内支付剩余培训费用。7.4支付条款（1）乙方支付培训费用后，甲方应向乙方提供相应的发票或收据。（2）甲方应在收到乙方支付的费用后，及时为乙方提供服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）退还已支付的全部或部分培训费用。（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。8.2乙方违约（1）暂停或终止培训服务。（2）要求乙方支付逾期付款的滞纳金。8.3赔偿金额和方式违约方应按照协议约定赔偿守约方因违约行为造成的损失。赔偿金额和方式由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的所有技术秘密、商业秘密、经营信息等均为保密内容。9.2保密期限本协议的保密期限为自协议签订之日起[保密期限]年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施保护保密内容，防止泄露。（2）未经对方同意，任何一方不得将保密内容泄露给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等非人为因素导致的无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱、政府行为等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生，导致协议无法履行时，双方应协商解决。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情。（2）政府突然发布禁止或限制相关培训活动的命令。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可向[调解机构/仲裁委员会]申请调解或仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、公共利益的协议内容。（2）涉及商业秘密的协议内容。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议内容的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方培训质量的监督权。（2）甲方保留对乙方培训效果的评估权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，必须以书面形式经双方签字确认后生效。14.2修改和补充效力本协议的任何修改或补充，均构成本协议的一部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同推进本协议的履行。15.2协作与配合方式（1）甲方应及时向乙方提供培训所需资料。（2）乙方应积极配合甲方开展培训工作。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间就校企合作企业需求导向培训的完整协议，取代了之前所有关于本主题的口头或书面协议。16.3增减条款本协议的任何增减条款，均应以书面形式经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：_________日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：_________日期：____年____月____日甲方（盖章）：代表（签字）：_________日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：_________日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方企业简介及培训需求分析报告。2.乙方培训机构资质证明及师资力量介绍。3.培训课程大纲及教学计划。4.培训场地及设施清单。5.保密协议。6.费用明细及支付凭证。7.争议解决机制及仲裁协议。8.不可抗力事件清单。二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按协议约定提供培训服务或提供的服务不符合约定的，认定为违约。未按时支付培训费用的，认定为违约。2.乙方违约：未按协议约定提供培训服务的，认定为违约。提供的培