建造师聘用协议书

建造师聘用协议书合同编号：__________聘用方（以下简称甲方）：地址：联系方式：被聘用方（以下简称乙方）：地址：联系方式：一、总则1.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在建造师聘用关系中的权利和义务，保证乙方在甲方的聘用下，能够依据相关法律法规和行业规范，运用其专业知识和技能为甲方提供建筑工程相关的专业服务，同时保障乙方合法权益并促进双方合作关系的稳定发展。1.2协议适用范围本协议适用于乙方在甲方聘用期间所涉及的所有与建造师岗位相关的工作事务，包括但不限于工程项目的规划、设计、施工管理、质量监督、安全保障等方面的专业技术服务，以及按照甲方要求参与的各类项目相关会议、培训、评审等活动。二、聘用方与被聘用方2.1聘用方信息甲方为依法注册成立的[公司类型]企业，主要从事[公司业务范围]业务，在建筑工程领域具有[相关资质或业绩情况]，拥有合法的用人资格，能够为乙方提供符合相关规定的工作岗位和工作条件。2.2被聘用方信息乙方为具备[具体建造师资质等级]资质的专业人员，已通过[相关考试名称或资格认定途径]取得相应资格证书，在建筑工程领域拥有[工作经验年限]的工作经验，具备承担甲方聘用岗位工作的专业能力和职业素养。三、聘用岗位及职责3.1聘用岗位甲方聘用乙方担任[具体聘用岗位名称，如项目建造师或技术负责人等]岗位。3.2岗位职责（1）工程规划方面：乙方应参与甲方工程项目的前期规划工作，根据项目要求和相关法规标准，提供工程建设规模、布局、功能等方面的专业建议，协助甲方制定合理的项目规划方案。（2）设计审查：负责对工程项目的设计文件进行审查，包括建筑结构、给排水、电气等专业设计内容，保证设计符合国家和地方建筑规范、安全标准以及甲方的项目需求，对发觉的设计问题及时提出修改意见并跟踪整改情况。（3）施工管理：在项目施工阶段，乙方应常驻施工现场或按照甲方要求定期到现场进行检查指导，对施工进度、质量、安全进行全面管理。协调施工单位、监理单位和其他相关方之间的关系，及时解决施工过程中出现的技术问题和争议。（4）质量监督：建立和执行工程质量监督制度，对建筑材料、构配件和设备的质量进行检验和验收，对隐蔽工程和关键工序进行重点监督，保证工程质量达到合同约定和相关标准要求，对不符合质量要求的工程部位有权责令整改或返工。（5）安全保障：制定和落实工程项目安全管理制度，组织安全教育培训和安全检查，识别和消除施工现场的安全隐患，保证施工过程符合安全生产法规和标准，对发生的安全及时进行处理并报告相关部门。四、聘用期限4.1开始日期本聘用协议自[具体起始日期]起生效。4.2结束日期本聘用协议至[具体结束日期]终止。若在聘用期限届满前，双方均未提出异议且有继续合作意向，本协议将自动延续[延续期限]。五、聘用报酬5.1报酬金额甲方应向乙方支付的聘用报酬为每年（或每月）[具体金额]元。该报酬已包含乙方在聘用期间的基本工资、岗位津贴、绩效奖金等所有收入，但不包括乙方因履行本协议而产生的差旅、住宿等额外费用。5.2支付方式甲方将按照以下方式向乙方支付报酬：[具体支付方式，如银行转账、支票等]。乙方应向甲方提供准确的收款账户信息，如账户名称、账号、开户行等。5.3支付时间甲方应于每月（或每年）的[具体支付日期]前向乙方支付当月（或当年）的聘用报酬。若遇法定节假日或特殊情况，支付日期可适当提前或顺延，但甲方应提前通知乙方。六、工作条件与保障6.1工作环境（1）甲方应为乙方提供符合国家职业安全卫生标准的工作环境，包括但不限于施工现场的安全防护设施、办公场所的通风、照明、温度等条件。保证乙方在工作过程中的人身安全和健康不受威胁。（2）在施工现场，甲方应按照相关规定设置必要的休息区、饮水区等设施，为乙方提供基本的生活便利。6.2设备与资源提供（1）甲方应为乙方提供履行岗位职责所需的办公设备，如电脑、打印机、办公桌椅等，保证设备的功能和功能满足工作需求。（2）在工程项目中，甲方应提供乙方获取工程相关资料的途径，如工程图纸、地质勘察报告、施工组织设计等文件资料，同时应根据工作需要提供必要的技术支持和培训机会。（3）对于乙方因工作需要参加的外部会议、培训或考察活动，甲方应提供必要的经费支持，包括但不限于交通、住宿、餐饮等费用。七、双方权利与义务7.1聘用方权利与义务（1）权利①甲方有权根据公司的经营管理需要，对乙方的工作内容和工作任务进行合理安排和调整，但应提前通知乙方并保证调整后的工作内容仍在乙方的职责范围内。②甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，根据考核结果决定是否给予乙方奖励或惩罚，如绩效奖金的发放、晋升机会的提供或解除聘用关系等。③甲方有权要求乙方遵守公司的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、保密制度、廉洁制度等，若乙方违反相关制度，甲方有权按照规定进行处理。（2）义务①甲方应按照本协议的约定，按时、足额向乙方支付聘用报酬，不得无故拖欠或克扣。②甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作支持，如前所述的工作环境、设备与资源等，保证乙方能够顺利履行岗位职责。③甲方应依法为乙方缴纳社会保险（如双方约定由甲方缴纳）或提供相应的补贴（如双方约定由乙方自行缴纳），保障乙方的合法权益。④甲方应尊重乙方的专业意见和建议，在工程项目决策过程中充分考虑乙方的专业判断，为乙方提供发挥专业能力的空间。7.2被聘用方权利与义务（1）权利①乙方有权按照本协议的约定，按时、足额获取聘用报酬，若甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付并可按照相关规定追究甲方的违约责任。②乙方有权要求甲方提供履行岗位职责所需的工作条件和工作支持，如工作环境、设备、资料等，若甲方未能提供，乙方有权要求甲方改进或采取相应的补救措施。③乙方有权在遵守国家法律法规和甲方规章制度的前提下，对工程项目提出自己的专业意见和建议，若甲方未采纳乙方的合理意见导致工程出现问题，乙方不承担责任。（2）义务①乙方应按照本协议的约定，认真履行岗位职责，按时、高质量地完成甲方安排的各项工作任务，不得无故拖延或敷衍了事。②乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工程技术秘密，不得泄露在工作过程中获取的任何机密信息。③乙方应积极参加甲方组织的各类培训、会议和其他活动，不断提升自己的专业能力和综合素质，以更好地适应工作需求。④乙方在工作过程中应维护甲方的企业形象和利益，不得从事任何损害甲方利益的行为，如接受施工单位或供应商的贿赂、与竞争对手勾结等。八、保密条款8.1保密信息范围（1）本协议所称保密信息包括但不限于甲方的商业秘密，如公司战略规划、财务状况、市场份额、客户名单等；工程项目的技术秘密，如工程设计图纸、施工工艺、特殊技术要求等；以及乙方在工作过程中获取的其他未公开的信息，如招投标文件、内部管理文件等。（2）保密信息既包括以书面、电子等形式存在的信息，也包括乙方在工作过程中知悉的口头信息。8.2保密期限保密期限自乙方开始知悉保密信息之日起至本协议终止后[具体保密期限，如5年]止。8.3违约责任（1）若乙方违反本保密条款，故意或过失泄露保密信息，乙方应立即停止违约行为，并采取一切合理措施防止保密信息的进一步扩散。乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方聘用报酬总额的[具体比例，如30%]。若违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应承担赔偿责任，赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、商业机会损失等。（2）若甲方违反本保密条款，泄露乙方的个人隐私或其他不应公开的信息，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额根据乙方因此遭受的损害程度确定。同时甲方应采取措施消除不良影响，赔偿乙方因此遭受的全部损失。九、协议变更与解除9.1协议变更（1）本协议的变更须经双方协商一致，并签订书面的协议变更书。变更内容自协议变更书生效之日起生效。（2）在下列情况下，协议可进行变更：①国家法律法规或政策发生重大变化，影响本协议的履行，双方可根据新的法律法规或政策要求对协议进行相应变更。②工程项目的实际情况发生重大变化，如工程规模、建设内容、工期等发生变更，需要对乙方的岗位职责或聘用报酬等进行调整时，双方可协商变更协议。9.2协议解除条件（1）双方协商一致解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本聘用协议。（2）乙方解除：①若甲方未按照本协议的约定按时、足额支付聘用报酬，经乙方书面催告后在合理期限内仍未支付的，乙方有权解除本协议。②若甲方提供的工作条件严重不符合本协议的约定，影响乙方正常履行岗位职责，经乙方书面提出后在合理期限内未能改善的，乙方有权解除本协议。③若甲方要求乙方从事违法违规的工作内容，乙方有权拒绝并解除本协议。（3）甲方解除：①若乙方严重违反本协议的约定，未能履行岗位职责，如连续多次未完成工作任务、工作质量严重不达标、违反保密条款或甲方的规章制度等，甲方有权解除本协议。②若乙方因自身原因丧失建造师资格或无法继续履行岗位职责，如身体健康原因、被吊销资格证书等，甲方有权解除本协议。9.3解除程序（1）无论何种原因解除本协议，提出解除方应提前[具体提前通知期限，如30日]书面通知对方。（2）在解除通知送达对方后，双方应按照本协议的约定进行工作交接。乙方应将工作过程中涉及的所有文件、资料、设备等交还给甲方，保证甲方能够顺利接手相关工作。（3）在工作交接完成后，甲方应按照本协议的约定支付乙方应得的报酬（如有），并办理相关的社会保险减员等手续（如适用）。十、违约责任10.1聘用方违约责任（1）若甲方未按照本协议的约定按时、足额向乙方支付聘用报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例，如万分之五]向乙方支付违约金。若逾期超过[具体逾期期限，如30日]，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的报酬及违约金。（2）若甲方未按照本协议的约定为乙方提供必要的工作条件和工作支持，影响乙方正常履行岗位职责，甲方应采取措施及时改进。若因甲方的原因导致乙方无法履行岗位职责，甲方应按照乙方的实际损失给予赔偿，包括但不限于乙方的工资损失、绩效奖金损失、因工作延误导致的声誉损失等。（3）若甲方违反本协议的约定，解除本协议的，应向乙方支付违约金，违约金金额为乙方聘用报酬总额的[具体比例，如50%]。若违约金不足以弥补乙方因此遭受的损失，甲方还应承担赔偿责任，赔偿乙方的全部损失，包括但不限于未支付的报酬、重新就业的成本、声誉损失等。10.2被聘用方违约责任（1）若乙方未按照本协议的约定履行岗位职责，未能按时、高质量地完成工作任务，乙方应按照甲方的要求进行整改。若乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任，赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的全部损失，包括但不限于工程延误的损失、质量修复的成本、甲方的声誉损失等。（2）若乙方违反本协议的保密条款，如前所述，应承担相应的违约责任。（3）若乙方违反本协议的约定，解除本协议的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方聘用报酬总额的[具体比例，如30%]。若违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应承担赔偿责任，赔偿甲方的全部损失，包括但不限于重新聘用人员的成本、工作延误的损失等。十一、争议解决11.1争议解决方式（1）若甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。双方应在争议发生之日起[具体协商期限，如15日]内进行协商，协商过程中应本着平等、互利、诚实信用的原则，寻求双方