某电厂安全生产管理制度

某电厂安全生产管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障某电厂的生产安全、确保员工人身安全和资产安全，维护生态环境稳定，订立本制度。本制度依据国家有关法律法规和政策，结合某电厂的实际情况订立。第二条适用范围本制度适用于某电厂全体工作人员，包含内聘和外聘人员。第三条安全生产管理原则安全第一：安全是第一生产力，安全不能妥协。防备为主：以防备为主，强化事前掌控，杜绝事故发生。综合整治：重视技术、管理、教育等多方面手段综合整治安全风险。全员参加：全部员工都有安全生产管理的责任和义务。第二章职责和权限第四条企业负责人职责和权限负责组织、实施和监督安全生产工作。确保安全生产目标的实现，订立并落实相应的安全生产管理制度。配备必需的安全生产技术和设备，确保安全生产条件的合理配置。协调各部门间的协作，促进安全生产工作的顺利进行。第五条部门负责人职责和权限负责本部门的安全生产工作，订立安全生产管理制度并落实执行。组织本部门安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理本领。定期检查本部门的安全设施和设备，及时除去安全隐患。建立健全本部门的安全责任制，明确岗位职责和权限。第三章安全生产措施第六条安全生产培训全部员工入职前，必需参加安全生产培训，通过考核合格后方可上岗。新进员工还要参加岗前培训，熟识本身岗位的安全操作规程和应急处理措施。定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。第七条安全设施和设备全部生产设施和设备必需符合国家安全标准，定期检查维护，并建立相应的档案。对于发现的设施和设备隐患，必需及时报告上级并进行修复。在设施和设备的四周设置明显的警示标识，提示员工注意安全。第八条安全生产风险评估和防范对于可能存在的安全生产风险，必需进行评估和分析，并订立相应的防范措施。加强对特种设备、不安全化学品和高处作业等高风险工作的监管和管理。配备必需的安全防护装备，供应相应的操作引导和培训。第九条安全感知和事故报告鼓舞员工自动发现和报告安全隐患，建立奖惩制度，激励员工乐观参加安全管理。对于发生的事故，必需立刻进行调查和报告，采取相应的措施进行处理和防范。定期召开安全生产会议，汇报安全生产情况，沟通经验，共同推动安全工作。第四章保密和纪律第十条保密管理全部员工必需严守公司的保密制度，不得私自泄露公司的商业秘密和技术资料。对于知悉商业秘密的员工，必需签订保密协议，并接受相应的保密培训。第十一条纪律管理全部员工必需遵守公司的各项规章制度和工作纪律，不得违反相关法律法规。违反纪律的员工将接受相应的纪律处分，包含警告、记过、记大过、开除等。第五章安全应急和责任追究第十二条安全应急预案订立完善的安全应急预案，明确各部门和员工的应急职责和应急措施。定期组织安全应急演练，提高员工的应急处理本领和危机意识。第十三条安全事故调查和责任追究对于发生的安全事故，必需立刻打开调查，并查明事故原因和责任人员。对于责任人员将依法依规追究相关责任，包含行政惩罚和刑事责任。第六章附则第十四条本制度的解释权和修订本制度的解释权属于某电厂企业负责人。对于本制度的修订，需经公司领导班子讨论通过，并报相关主管部门备案。第十五条本制度的执行日期本制度自颁布之日起执行，废止原有的任何安全生产管理制度。以上为