系统安全保护制度

系统安全保护制度1.前言为确保公司内部信息系统与数据的安全性和可靠性，保护企业的核心业务和客户利益，订立本规章制度。本制度适用于全体员工、合作伙伴以及外部访问者。凡使用企业信息系统和数据的人员，必需严格遵守本制度，履行相应的安全保护职责。2.安全责任2.1总经理是公司信息安全的最高责任人，负责订立、推行和监督信息安全政策。2.2系统管理员负责公司内部信息系统的维护和管理，包含系统安装、升级、维护、备份等工作，并对系统的安全性负有监控和保障责任。2.3部门经理负责本部门员工的信息安全培训及工作，确保员工理解和遵守信息安全规定。2.4全体员工有义务为公司的信息安全贡献力气，乐观参加安全教育培训，不得从事可能对信息系统安全造成威逼的活动。3.访问掌控3.1系统管理员应依据员工职责和授权范围，配置适当的账户权限，设置多而杂密码。员工应妥当保管本身的账户和密码，不得共享给他人。3.2员工在离开岗位时，应及时注销账户或者锁定计算机屏幕。3.3访问敏感数据或紧要系统的员工，应使用双因素认证，确保身份验证的可靠性。3.4禁止通过非法手段取得系统管理员权限，禁止任何非法入侵行为，禁止对信息系统进行破坏、窜改或偷窃。4.网络安全4.1员工在使用企业内部网络时，应确保本身的终端设备安装了最新的安全补丁，及时更新安全软件。4.2禁止未经授权连接无线网络或其他企业外部网络，禁止使用未经过安全认证的WiFi网络。4.3禁止员工通过企业网络传输非法、有害的文件或信息，禁止在网络中传播涉及政治、色情、虚假等违法违规的信息。4.4任何对网络安全的威逼和漏洞，员工应立刻向系统管理员报告，禁止擅自试验利用安全漏洞进行非法活动。5.数据安全与备份5.1公司内部数据分为紧要数据和一般数据，必需区分存储在不同的安全级别的存储设备中。5.2员工在处理和存储紧要数据时，应采取加密措施，确保数据的机密性和完整性。5.3定期进行数据备份，存储备份数据于安全可靠的位置，确保系统显现故障或数据丢失时能够恢复。5.4禁止擅自转移、复制或删除他人的数据，禁止未经授权的数据外泄行为。6.安全培训与演练6.1公司应定期组织信息安全培训，提高员工的安全意识和技能。培训内容包含但不限于系统使用规定、密码管理、社会工程学攻击识别等。6.2针对新员工，应进行安全培训，并监督其在试用期内的信息安全行为。6.3公司应定期组织针对信息安全的演练和测试，提高员工在安全事件发生时的应急处理本领。7.安全事件处理7.1员工发现、收到或怀疑存在安全问题，应立刻向系统管理员报告，并搭配进行调查和处理。7.2在发生安全事件时，系统管理员应立刻采取措施进行调查，并及时报告总经理。必需时，还需帮助相关部门进行危机公关。7.3员工不得对外公开或泄露任何公司或客户相关的安全事件信息，除非经过公司授权。8.违规行为与惩罚8.1对于违反本制度规定的员工，公司将视情况予以警告、记过、降职、解雇等相应的纪律处分。8.2对于涉嫌从事非法行为、侵害他人利益、破坏公司信息系统或泄露紧要数据的员工，公司将追究其法律责任。8.3员工发现他人的违规行为，应及时向相关部门或系统管理员举报，保护公司和员工的合法权益。9.授权与修订9.1本制度授权总经理负责解释和修订。9.2修订后的制度，应通过公司内部通知或公告的形式进行通知，并向员工供应培训。9.3员工对本制度的修订有异议，可通过公司内部渠道提出申诉。10.附则10.1本制度自颁布之日起生效。10.2公司内部对于紧要信息系统的安全保护制度可以依据实际情况订立更为认真