二零二五年度高端人才引进协议范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高端人才引进协议范本合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国经济社会的快速发展，人才成为推动发展的关键因素。为满足公司业务发展需要，吸引和培养高端人才，甲方决定与乙方签订本协议。2.2目的：本协议旨在明确甲方与乙方在高端人才引进方面的权利、义务和责任，确保双方在人才引进过程中的合作顺利进行，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业属于”指乙方提供的专业人才所具备的专业技能、知识、经验等，应符合甲方业务发展需求。3.2关键词解释：（1）高端人才：指具备较高学历、丰富经验和优秀业绩，能在关键岗位发挥重要作用的人才。（2）引进：指甲方通过本协议与乙方达成一致，引进乙方提供的专业人才。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权对乙方提供的专业人才进行审查、面试和考核。（2）有权根据公司业务发展需要，对乙方提供的专业人才进行培训、晋升和调配。（3）有权在本协议约定的范围内，对乙方提供的专业人才进行奖励和处罚。（4）承担乙方提供专业人才的薪酬、福利和社会保险等费用。4.2乙方的权利和义务：（1）负责向甲方推荐符合条件的高端人才。（2）确保推荐人才的真实性、准确性和合法性。（3）配合甲方进行人才引进过程中的各项工作。（4）在甲方与推荐人才签订劳动合同后，协助甲方办理相关手续。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式：本协议履行方式为双方协商一致，通过书面形式进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的有效期满。（2）甲方与乙方协商一致，终止本协议。（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序：（1）终止协议前，甲方应提前一个月书面通知乙方。（2）双方应就终止后的有关事宜进行协商，达成一致。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应结清所有费用。（2）双方对本协议终止后的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。（3）本协议终止后，双方应各自承担因履行本协议而产生的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方为甲方提供的高端人才的服务费用；（2）乙方为甲方提供的人才引进过程中产生的相关费用；（3）乙方提供的人才的培训费用；（4）其他双方约定的相关费用。7.2支付方式甲方应按照本协议约定的支付方式向乙方支付费用，具体支付方式如下：（1）甲方应在签订本协议后的第一个工作日内，向乙方支付总费用的一定比例作为预付款；（2）甲方应在乙方提供人才并完成相关交接手续后的十个工作日内，支付剩余费用的百分之五十；（3）甲方应在乙方提供的人才服务期满并完成服务评估后的十个工作日内，支付剩余费用的百分之五十。7.3支付时间（1）预付款支付时间：签订本协议后的第一个工作日；（2）剩余费用第一笔支付时间：乙方提供人才并完成交接手续后的十个工作日；（3）剩余费用第二笔支付时间：乙方提供的人才服务期满并完成服务评估后的十个工作日。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应通过银行转账方式进行，并将付款凭证发送至乙方指定账户；（2）乙方收到甲方支付的费用后，应及时向甲方开具相应的发票；（3）如因甲方原因导致支付延迟，甲方应按照每日万分之五向乙方支付违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的每日万分之五计算；（2）甲方未按照约定履行合同其他义务的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供符合要求的高端人才的，应向甲方支付违约金，违约金按未提供人才服务费用的每日万分之五计算；（2）乙方未按照约定履行合同其他义务的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失，并按约定的方式予以赔偿。九、保密条款9.1保密内容（1）甲乙双方的商业秘密；（2）甲方提供的人才的个人信息；（3）双方在协议履行过程中产生的其他保密信息。9.2保密期限本协议涉及的保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应对保密信息采取合理的保密措施，确保保密信息的安全；（2）未经对方同意，任何一方不得以任何形式泄露、使用或传播保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、军事冲突、政府行为等政治事件；（3）罢工、骚乱等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相应的证明材料；（2）在不可抗力事件发生期间，双方应相互理解，尽力采取措施减轻损失；（3）因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情及其相关防控措施；（2）国家法律法规的变更；（3）国际市场的重大波动。十一、争议解决11.1协商解决发生争议时，双方应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或提交双方共同认可的仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本合同涉及的保密信息；（2）甲方提供的人才的个人信息；（3）其他双方认为不宜转让的条款。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方提供的高端人才的最终决定权。（2）乙方保留对甲方提供的信息和资料的秘密性。13.2特殊权力保留（1）本协议中任何一方对另一方的任何权利、义务的放弃，均不影响其根据本协议享有的其他权利。（2）任何一方在履行本协议过程中，如发现对方存在违反本协议的行为，有权立即采取必要措施予以制止，并要求对方承担相应的法律责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。（2）任何一方对本协议的修改和补充，必须通知对方，并经对方同意后方可生效。14.2修改和补充效力（1）经双方签字盖章的修改和补充，与本协议具有同等法律效力。（2）未经双方同意，任何一方不得单方面修改或补充本协议。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同推进协议目标的实现。（2）双方应积极提供必要的信息和资料，确保协议的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论协议履行过程中的问题，并及时解决问题。（2）双方应通过电话、电子邮件等方式保持沟通，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于高端人才引进的完整协议，取代了之前所有关于同一主题的口头或书面协议。16.3增减条款（1）本协议的任何条款的增减，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。（2）未经双方同意，任何一方不得单方面增减本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：日期：乙方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方提供的专业人才简历及资质证明文件；2.双方签订的劳动合同；3.双方签署的保密协议；4.双方签署的修改和补充协议；5.双方通讯录及联系方式；6.双方在履行合同过程中产生的其他相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付费用；未按照约定履行合同其他义务；提供虚假信息或资料；违反保密条款。2.乙方违约：未按约定提供符合要求的高端人才；未按照约定履行合同其他义务；泄露甲方或甲方人才的信息；违反保密条款。违约行为的认定依据合同条款、双方沟通记录、书面文件及其他相关证据。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。4.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的民事责任。5.保密条款：指合同中关于保密义务的约定，包括保密内容、保密期限、保密履行方式等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的专业人才不符合要求。解决办法：甲方应及时通知乙方，要求乙方提供符合要求的替代人才或进行相应的赔偿。2.问题：甲方未按约定支付费用。解决办法：甲方应按照合同约定支付费用，如发生支付延迟，应向乙方支付违约金。3.问题：双方在合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁或诉讼。4.问题：合同条款不明确或存在争议。解决办法：双方应通过协商对合同条款进行解释和补充，确保合同条款明确、无争议。5.问题：发生不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照不可抗力条款的规定，协商解决合同无法履行的问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在甲乙双方协议中，除甲乙双方外的任何一方参与合同履行或享有合同权利义务的独立法人或其他组织。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，履行其在合同中的义务，并对因自身原因导致合同不能履行或履行不符合约定承担相应的责任。3.第三方权利：第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定，履行其应尽的义务，并在合同约定的范围内，享有合同规定的权利。4.第三方义务：第三方应遵守合同约定，协助甲方或乙方履行合同，不得损害甲方或乙方的合法权益。5.第三方违约责任：如第三方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方提供的高端人才能够正常开展工作。乙方有权要求甲方在合同约定的期限内，支付乙方应得的费用。2.乙方利益条款：乙方有权要求甲方对乙方提供的高端人才进行保密，不得泄露其个人信息。乙方有权要求甲方在合同期满后，对乙方提供的高端人才进行合理的评价和推荐。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相应的违约金。甲方不得要求乙方承担超出合同约定的责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方提供的高端人才进行评估，并有权决定是否接受乙方提供的人才。甲方可要求乙方提供的高端人才在合同期内不得兼职或从事与甲方业务竞争的活动。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方提供的人才在合同期内享有一定的股权激励或福利待遇。甲方可要求乙方在合同期满后，对提供的人才进行一定期限的保密义务。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得提供虚假信息或资料，如因乙方原因导致合同无法履行，乙方应承担全部责任。乙方不得泄露甲方或甲方人才的商业秘密和个人信息。全文完。二零二五年度高端人才引进协议范本2本合同目录一览1.协议签订双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表信息1.3联系方式2.协议背景及目的2.1人才引进背景2.2人才引进目的3.人才引进岗位及要求3.1岗位名称及职责3.2岗位要求及资格3.3工作地点及环境4.人才引进条件及待遇4.1薪酬及福利待遇4.2常驻补贴及交通补贴4.3住房及租房补贴4.4职业发展及培训5.试用期及考核5.1试用期时长及考核标准5.2试用期薪资及福利5.3试用期结束后正式聘用6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限及范围6.3违约责任及赔偿7.知识产权归属7.1知识产权界定7.2专利及商标申请7.3保密协议及保密义务8.争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构及仲裁程序8.3法律适用及司法管辖9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.违约责任10.1违约行为及认定10.2违约责任及赔偿10.3违约解除合同11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同生效时间11.3合同终止条件11.4合同终止时间12.其他约定12.1双方约定事项12.2不可抗力条款12.3通知及送达13.合同附件13.1附件一：人才引进计划13.2附件二：岗位说明书13.3附件三：薪酬福利待遇明细14.合同签署14.1双方签署时间14.2双方签署地点14.3签署人签名及盖章第一部分：合同如下：1.协议签订双方基本信息1.1双方名称甲方：公司乙方：X1.2双方地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.3法定代表人或授权代表信息甲方：（法定代表人）乙方：（法定代表人）1.4联系方式2.协议背景及目的2.1人才引进背景鉴于甲方业务发展需要，决定引进高端人才，以提升公司核心竞争力。2.2人才引进目的为甲方引进具备丰富经验、专业素养和创新能力的高端人才，为公司长期发展提供智力支持。3.人才引进岗位及要求3.1岗位名称及职责乙方担任甲方部门经理职务，负责部门的日常管理工作。3.2岗位要求及资格（4）熟悉公司业务及管理体系。4.人才引进条件及待遇4.1薪酬及福利待遇（1）基本工资：人民币万元/年；（2）绩效奖金：根据公司业绩及个人绩效情况另行确定；（3）五险一金：按照国家及地方相关政策规定执行；（4）其他福利：带薪年假、节日福利等。4.2常驻补贴及交通补贴（1）常驻补贴：每月人民币元；（2）交通补贴：每月人民币元。4.3住房及租房补贴（1）住房补贴：每月人民币元；（2）租房补贴：每月人民币元。4.4职业发展及培训（1）提供职业发展路径规划；（2）定期组织培训及外出考察；（3）协助个人职业资格证书考试。5.试用期及考核5.1试用期时长及考核标准（1）试用期时长：6个月；（2）考核标准：根据岗位职责及要求，进行综合评估。5.2试用期薪资及福利试用期薪资：基本工资的80%，即人民币万元/年；五险一金：按照国家及地方相关政策规定执行。5.3试用期结束后正式聘用试用期结束后，经甲方考核合格，乙方转为正式员工，签订正式劳动合同。6.保密条款6.1保密内容甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等。6.2保密期限及范围自本协议签订之日起，至乙方离职后两年。6.3违约责任及赔偿如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应赔偿责任。8.知识产权归属8.1知识产权界定甲方拥有公司所有知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。乙方在甲方任职期间或离职后产生的任何与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。8.2专利及商标申请乙方在甲方任职期间，若涉及专利或商标的申请，甲方将负责申请并拥有相关权利。乙方同意在甲方要求下提供必要的协助和资料。8.3保密协议及保密义务乙方应遵守甲方的保密协议，对于甲方的商业秘密和知识产权负有保密义务。9.争议解决9.1争议解决方式本协议引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构及仲裁程序如双方同意通过仲裁解决争议，应选择仲裁委员会作为仲裁机构，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。9.3法律适用及司法管辖本协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除、终止及其争议的解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方均同意接受甲方所在地人民法院的司法管辖。10.合同解除及终止10.1合同解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）法律法规规定或双方约定的其他解除条件。10.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定或双方约定的其他终止条件。10.3合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，双方应立即停止履行各自的义务，并对已发生的费用进行结算。乙方应将公司财产、资料等移交给甲方，并承担相应的法律责任。11.违约责任11.1违约行为及认定任何一方违反本协议的约定，均构成违约行为。11.2违约责任及赔偿违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金或赔偿损失。11.3违约解除合同违约方若连续两次违约，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。12.2合同生效时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3合同终止条件合同到期或双方协商一致解除合同后，合同终止。13.其他约定13.1双方约定事项（1）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本协议的附件与本协议具有同等法律效力。13.2不可抗力条款如因地震、火灾、战争等不可抗力事件导致合同无法履行，双方均不承担违约责任，并应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。13.3通知及送达双方的通知应以书面形式发送至对方提供的联系方式。通知自送达对方或对方收到通知之日起生效。14.合同签署14.1双方签署时间本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。14.2双方签署地点甲乙双方签署地点为：省市区路号。14.3签署人签名及盖章甲方：（法定代表人）乙方：（法定代表人）（盖章）（盖章）签订日期：2025年1月1日签订日期：2025年1月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供中介、咨询服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确第三方介入的具体事项及范围。2.2第三方介入的申请应由甲乙双方共同提出，或由一方提出并经另一方同意。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利、义务和责任。3.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保第三方能够有效履行其职责。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，原则上不得超过本合同总金额的10%。4.2第三方责任限额包括但不限于因第三方提供的服务导致合同无法履行、损害甲乙双方权益等情况。5.第三方权利5.1第三方有权根据合作协议的要求，收集、整理、分析相关信息，并提供相关服务。5.2第三方有权根据合作协议的规定，向甲乙双方收取合理的服务费用。6.第三方义务6.1第三方应按照合作协议的要求，尽职尽责地履行其职责，确保服务质量。6.2第三方应遵守国家法律法规，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的关系：第三方作为中介或咨询服务提供者，与甲方之间不存在直接的劳动合同关系。7.2第三方与乙方的关系：第三方作为中介或咨询服务提供者，与乙方之间不存在直接的劳动合同关系。7.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为甲乙双方共同认可的第三方，应按照合作协议的要求，为甲乙双方提供相关服务。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。8.2变更协议应明确变更的内容、范围、生效时间及对各方的影响。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.第三方介入后的合同解除（1）第三方违反合作协议，严重损害甲乙双方权益；（2）第三方无法履行合作协议，导致合同无法履行；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。11.第三方介入后的合同终止11.1第三方介入后，如合同约定的期限届满，或双方协商一致解除合同，合同终止。12.第三方介入后的费用结算12.1第三方介入后，甲乙双方应按照合作协议的规定，对第三方的服务费用进行结算。12.2费用结算应包括但不限于第三方提供服务的成本、合理利润等。13.第三方介入后的保密义务13.1第三方应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方的商业秘密和个人隐私负有保密义务。14.第三方介入后的其他事项14.1本条款为第三方介入后的附加说明，与本合同其他条款具有同等法律效力。14.2本条款未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才引进计划要求：详细列出人才引进的目标、岗位需求、招聘流程、时间表等。说明：本附件用于明确双方对人才引进的整体规划和安排。2.附件二：岗位说明书要求：详细描述岗位名称、职责、任职资格、工作环境、工作地点等。说明：本附件用于明确乙方所担任岗位的具体要求和工作内容。3.