二零二五年电商公司电商产品经理劳动合同规范4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年电商公司电商产品经理劳动合同规范本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条件3.工作内容与职责3.1.工作内容3.2.职责范围3.3.工作地点4.工作时间与休息休假4.1.工作时间4.2.休息休假4.3.加班制度5.薪酬待遇5.1.基本工资5.2.奖金与津贴5.3.薪酬调整5.4.税费承担6.社会保险与住房公积金6.1.社会保险6.2.住房公积金7.保密协议7.1.保密内容7.2.保密期限7.3.违约责任8.竞业限制8.1.竞业限制范围8.2.竞业限制期限8.3.违约责任9.离职手续9.1.离职通知9.2.离职手续办理9.3.离职补偿10.违约责任10.1.甲方违约责任10.2.乙方违约责任11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.合同生效与解除12.1.合同生效条件12.2.合同解除条件12.3.合同解除程序13.其他13.1.合同附件13.2.合同解释13.3.合同变更14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：电商公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：甲方联系人：甲方联系电话：X1.2.乙方基本信息乙方姓名：乙方身份证号码：XXXXX乙方住址：省市区路号乙方联系电话：X2.合同期限2.1.合同起始日期：2025年1月1日2.2.合同终止日期：2028年12月31日2.3.合同续签条件：根据双方实际情况及市场环境，经协商一致后可续签合同。3.工作内容与职责3.1.工作内容：乙方担任甲方电商产品经理，负责电商产品的规划、设计、开发、推广及运营等工作。3.2.职责范围：3.2.1.制定电商产品发展规划，进行市场调研和竞争分析；3.2.2.设计和优化电商产品功能，提升用户体验；3.2.3.负责电商产品的开发、测试、上线及维护；3.2.4.负责电商产品的推广及营销活动策划；3.2.5.监控电商产品运营数据，进行数据分析与优化；3.2.6.协调内部团队及外部资源，确保项目顺利推进。3.3.工作地点：电商公司总部4.工作时间与休息休假4.1.工作时间：周一至周五，每天8小时，每周40小时。4.2.休息休假：4.2.1.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪休假；4.2.2.乙方每月享有5天带薪年假，可根据实际情况调整休假日。4.3.加班制度：根据工作需要，乙方需加班时，甲方将按规定支付加班费。5.薪酬待遇5.1.基本工资：人民币元/月。5.2.奖金与津贴：5.2.1.业绩奖金：根据年度业绩完成情况，甲方将发放一定比例的业绩奖金；5.2.2.津贴：乙方享有交通补贴、通讯补贴等。5.3.薪酬调整：根据公司业绩、行业水平及乙方工作表现，甲方将定期对乙方薪酬进行调整。5.4.税费承担：乙方应依法缴纳个人所得税等税费。6.社会保险与住房公积金6.1.社会保险：甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。6.2.住房公积金：甲方将为乙方缴纳住房公积金。7.保密协议7.1.保密内容：乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密协议，对甲方商业秘密、技术秘密等保密内容进行保密。7.2.保密期限：乙方离职后，仍应遵守保密协议，保密期限为离职后2年。7.3.违约责任：若乙方违反保密协议，甲方有权追究其违约责任。8.竞业限制8.1.竞业限制范围：乙方在离职后一年内，不得在省市范围内，直接或间接从事与甲方业务相同或相近的电子商务活动，包括但不限于担任产品经理、市场经理等职位。8.2.竞业限制期限：竞业限制期限为自合同终止或解除之日起计算的一年。8.3.违约责任：若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失的金额，且不低于乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。9.离职手续9.1.离职通知：乙方提前三十日以书面形式向甲方提出离职申请，甲方收到离职通知后，应在七日内给予书面回复。9.2.离职手续办理：乙方离职前，应完成手头工作，并将工作交接给指定的接替人员或部门。离职手续包括但不限于归还公司财产、办理社保转移等。9.3.离职补偿：乙方在合同期内正常离职，甲方应按照国家规定支付经济补偿金，经济补偿金的计算标准为乙方在甲方工作年限乘以月工资。10.违约责任10.1.甲方违约责任：若甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等，应向乙方支付相当于应付款项的百分之五十的违约金；若甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应赔偿乙方损失。10.2.乙方违约责任：若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；若乙方在竞业限制期内违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金。11.争议解决11.1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构：无12.合同生效与解除12.1.合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2.合同解除条件：12.2.1.双方协商一致，可以解除合同；12.2.2.出现法定解除合同的情形，如乙方严重违反合同约定等；12.2.3.因不可抗力导致合同无法履行。12.3.合同解除程序：合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致后，签订书面解除协议。13.其他13.1.合同附件：本合同附件包括但不限于乙方工作说明书、保密协议等。13.2.合同解释：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；如协商不成，按国家有关法律法规执行。13.3.合同变更：本合同如有变更，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.合同签署日期14.1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义15.1.1.本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商、培训机构、评估机构等，以及任何其他与甲方或乙方合作的服务提供者。15.2.第三方介入原因15.2.1.第三方介入可能是为了提供专业服务、技术支持、市场推广、人员培训等。15.2.2.第三方介入也可能是为了解决合同履行过程中出现的特定问题。15.3.第三方责任15.3.1.第三方应根据合同约定或双方另行签订的协议，履行其职责和义务。15.3.2.第三方的行为应遵守国家法律法规和行业规范。15.4.第三方责任限额15.4.1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，或在另行签订的协议中约定。15.4.2.若第三方违反合同或协议，给甲方或乙方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过合同或协议中约定的责任限额。15.5.第三方权利15.5.1.第三方有权根据合同或协议的要求，获得必要的工作条件、信息支持和服务保障。15.5.2.第三方有权要求甲方或乙方按照合同或协议的约定，提供必要的合作。15.6.第三方与其他各方的划分说明15.6.1.第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间基于合同或协议建立合作关系，甲方负责监督第三方的工作，并支付相应的服务费用。15.6.2.第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间的关系由双方另行协议约定，乙方应配合第三方的工作，并承担相应的责任。15.6.3.第三方与合同各方的关系：第三方作为独立的第三方，其权利义务独立于合同各方，不承担合同各方的法律责任。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明16.1.甲方责任16.1.1.甲方应确保第三方具备提供所需服务的资质和能力。16.1.2.甲方应与第三方签订明确的合同或协议，明确双方的权利义务。16.1.3.甲方应监督第三方的工作，确保其符合合同或协议的约定。16.2.乙方责任16.2.1.乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和支持。16.2.2.乙方应遵守第三方提出的合理要求，包括但不限于工作安排、资料提供等。16.2.3.乙方应向第三方提供其履行职责所需的必要条件。16.3.第三方介入时的合同变更16.3.1.当第三方介入时，甲乙双方可协商对合同进行必要的变更，以适应第三方介入的需要。16.3.2.合同变更需以书面形式进行，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。16.4.第三方介入时的争议解决16.4.1.若第三方介入导致甲乙双方产生争议，应通过协商解决。16.4.2.协商不成的，任何一方均可根据合同或协议的约定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方工作说明书要求：详细描述乙方的工作职责、工作流程、工作目标和考核标准。说明：本说明书作为合同附件，用于明确乙方的工作内容和考核标准。2.保密协议要求：明确乙方在合同期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务。说明：本协议作为合同附件，用于保护甲方的商业秘密。3.竞业限制协议要求：明确乙方在离职后的竞业限制范围、期限和违约责任。说明：本协议作为合同附件，用于保护甲方的商业利益。4.社会保险及住房公积金缴纳证明要求：证明甲方已按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。说明：本证明作为合同附件，用于证明甲方履行了相关义务。5.薪酬发放记录要求：记录乙方每月工资、奖金、津贴等薪酬发放情况。说明：本记录作为合同附件，用于证明甲方履行了薪酬支付义务。6.工作交接清单要求：详细记录乙方离职时的工作交接情况。说明：本清单作为合同附件，用于明确离职手续和责任。7.争议解决协议要求：明确双方在发生争议时的解决方式和途径。说明：本协议作为合同附件，用于指导双方解决争议。8.第三方介入协议要求：明确第三方介入的原因、职责、权利和义务。说明：本协议作为合同附件，用于规范第三方介入的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时足额支付乙方工资。责任认定：甲方应向乙方支付相当于应付款项的百分之五十的违约金。示例：若甲方应支付乙方工资人民币10,000元，但未按时支付，则应支付乙方违约金人民币5,000元。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：严重违反合同约定，如泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失人民币50,000元，则乙方应赔偿甲方人民币50,000元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未履行合同或协议约定的职责。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由合同或协议约定。示例：若第三方未按合同约定提供技术服务，导致甲方经济损失人民币20,000元，则第三方应赔偿甲方人民币20,000元。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：一方未履行争议解决协议中的约定。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：若一方未按争议解决协议约定提起诉讼，导致对方延误诉讼时机，则违约方应赔偿对方因此遭受的损失。全文完。二零二五年电商公司电商产品经理劳动合同规范1合同目录一、合同签订与生效1.1合同签订1.2合同生效条件1.3合同期限1.4合同变更与解除二、工作职责与任务2.1工作内容概述2.2电商产品经理岗位职责2.3工作任务分配2.4工作成果要求三、工作地点与工作时间3.1工作地点3.2工作时间安排3.3加班制度3.4休假制度四、薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3补助与津贴4.4薪酬调整五、社会保险与福利5.1社会保险5.2住房公积金5.3休假福利5.4其他福利六、培训与发展6.1培训计划6.2职业发展规划6.3职称评定6.4职业晋升七、知识产权与保密7.1知识产权归属7.2保密条款7.3知识产权保护8、合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止后的处理9、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10、其他约定10.1违约责任10.2合同解除后的保密义务10.3合同附件11、合同生效日期12、合同附件12.1职务说明书12.2薪酬制度12.3知识产权清单13、合同解除与终止通知14、合同签署与生效合同编号_________一、合同签订与生效1.1合同签订甲方（电商公司）与乙方（电商产品经理）本着平等、自愿、诚实信用的原则，经双方协商一致，签订本劳动合同。1.2合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同变更与解除1.4.1合同变更在合同有效期内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可对合同内容进行变更。1.4.2合同解除1.4.2.1乙方解除合同乙方提前____个月书面通知甲方，可解除本合同。1.4.2.2甲方解除合同甲方有下列情况之一，可解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方因违纪被追究刑事责任；（4）合同约定的其他解除条件。二、工作职责与任务2.1工作内容概述乙方作为电商产品经理，负责公司电商产品的策划、设计、推广、运营等工作。2.2电商产品经理岗位职责2.2.1负责电商产品的市场调研和数据分析；2.2.2制定电商产品的发展规划和运营策略；2.2.3协调各部门资源，推动电商产品的上线和推广；2.2.4监控电商产品的运营数据，优化产品性能；2.2.5负责电商产品的售后服务和用户反馈处理。2.3工作任务分配（1）每月完成至少____个电商产品的策划与设计；（2）每季度完成至少____个电商产品的推广与运营；（3）每月提交至少____份电商产品运营报告；（4）协助完成公司其他电商相关工作。2.4工作成果要求（1）月均销售额达到____万元；（2）月均用户访问量达到____万次；（3）用户满意度达到____%。三、工作地点与工作时间3.1工作地点乙方的工作地点为公司指定的工作场所。3.2工作时间安排乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。3.3加班制度根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，乙方加班需按照国家规定支付加班费。3.4休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。四、薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为____元/月。4.2绩效奖金乙方根据公司绩效考核制度，可获得相应的绩效奖金。4.3补助与津贴乙方享有交通补贴、通讯补贴等补助与津贴。4.4薪酬调整根据公司薪酬调整制度，乙方的薪酬将根据公司经营状况和个人绩效进行适当调整。五、社会保险与福利5.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。5.3休假福利乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇，并可享受公司提供的带薪年假、婚假、产假等福利。5.4其他福利乙方享有公司提供的员工体检、节日礼品等福利。六、培训与发展6.1培训计划甲方将为乙方提供必要的职业培训和发展机会。6.2职业发展规划甲方将根据乙方的工作表现和公司发展需要，为乙方制定职业发展规划。6.3职称评定乙方可根据自身条件，申请参加公司组织的职称评定。6.4职业晋升乙方在满足公司晋升条件的情况下，可申请晋升职务。七、知识产权与保密7.1知识产权归属乙方在履行本合同过程中所创造的知识产权，除法律法规另有规定外，归甲方所有。7.2保密条款乙方应对公司商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。7.3知识产权保护乙方应积极采取措施，保护公司知识产权不受侵犯。八、合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方解除合同乙方提前____个月书面通知甲方，可解除本合同。8.1.2甲方解除合同甲方有下列情况之一，可解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方因违纪被追究刑事责任；（4）合同约定的其他解除条件。8.2合同终止条件合同期限届满或双方协商一致终止合同，合同自行终止。8.3解除与终止后的处理8.3.1解除或终止合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。8.3.2乙方应妥善交接工作，完成交接手续。8.3.3双方应妥善处理合同解除或终止后的相关事宜。九、争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。9.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，或双方协商解决。十、其他约定10.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.2合同解除后的保密义务合同解除或终止后，双方仍应遵守保密条款，对公司的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。10.3合同附件（1）职务说明书；（2）薪酬制度；（3）知识产权清单。十一、合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。十二、合同附件12.1职务说明书12.2薪酬制度12.3知识产权清单十三、合同解除与终止通知13.1解除通知任何一方解除本合同时，应提前____个月书面通知对方。13.2终止通知合同终止时，双方应书面通知对方。十四、合同签署与生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（电商公司）：代表人（签字）：日期：乙方（电商产品经理）：身份证号码：（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1项目主导权1.1.1产品定位1.1.2目标市场1.1.3运营策略1.1.4技术方案1.2信息共享甲方应定期向乙方提供项目相关信息，包括市场动态、竞争分析、用户反馈等，确保乙方能够及时了解项目进展和调整工作方向。1.3资源协调甲方应负责协调各部门资源，确保乙方工作顺利进行，包括人力资源、技术支持、市场推广等。1.4绩效考核甲方根据乙方的工作表现和项目成果，对乙方进行绩效考核，考核结果将作为薪酬调整和晋升的重要依据。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1创新激励机制甲方应设立创新激励机制，鼓励乙方在产品策划、设计、运营等方面提出创新性建议，并给予相应的奖励。2.2决策参与在符合公司规章制度的前提下，乙方有权参与电商项目的决策过程，提出意见和建议。2.3工作调整权乙方根据项目需要和个人能力，可向甲方提出调整工作职责和任务的建议，经甲方同意后执行。2.4绩效自主评估乙方有权根据工作实际，对个人绩效进行自我评估，并与甲方进行沟通和反馈。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介服务协议甲乙双方在签订本合同前，如需第三方中介提供服务，应与中介签订服务协议，明确中介的服务内容、费用及责任。3.2中介费用承担中介费用的承担方式由甲乙双方在服务协议中约定，原则上由甲方承担。3.3中介保密义务中介在提供服务过程中，应对甲乙双方的商业秘密和项目信息负有保密义务，未经允许不得向任何第三方泄露。3.4中介责任中介在履行服务协议过程中，如因故意或重大过失导致甲乙双方利益受损，应承担相应的法律责任。3.5中介服务期限中介服务期限应根据服务内容和工作进度确定，一般不应超过合同期限。3.6中介变更与解除在中介服务期限内，如需变更或解除中介服务，甲乙双方应提前书面通知中介，并协商一致后办理相关手续。3.7中介服务终止后的处理中介服务终止后，中介应协助甲乙双方妥善处理相关事宜，包括但不限于技术支持、数据迁移等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.职务说明书2.薪酬制度3.知识产权清单4.中介服务协议（如有）5.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定完成工作任务；1.2甲方未按合同约定支付薪酬或福利；1.3任何一方泄露对方商业秘密；1.4任何一方未履行合同约定的保密义务；1.5任何一方未按合同约定解除或终止合同。2.违约行为的认定：2.1违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规；2.2双方协商一致的认定结果为最终认定；2.3如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，规范劳动行为的基本法律。3.劳动争议仲裁委员会：依法设立的专门处理劳动争议的机构。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密义务：合同当事人对合同内容或相关信息负有保守秘密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付薪酬。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付薪酬；如甲方仍不支付，乙方可申请劳动争议仲裁。2.问题：乙方未能完成合同约定的任务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因并制定解决方案；如乙方，双方可协商调整工作任务或解除合同。3.问题：合同解除后，乙方拒绝交接工作。解决办法：甲方可要求乙方按照合同约定进行工作交接，如乙方拒绝，甲方可申请劳动争议仲裁。五、所有应用场景：1.电商公司招聘电商产品经理；2.电商产品经理与公司签订劳动合同；3.双方履行合同过程中的权利义务；4.合同解除或终止后的处理；5.劳动争议的解决。全文完。二零二五年电商公司电商产品经理劳动合同规范2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：1.2乙方：二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在电商领域具有丰富的经验和资源，乙方具备电商产品经理的专业能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方任职电商产品经理的相关事宜，特订立本劳动合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，结合双方实际情况，经协商一致，订立本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“电商产品经理”是指乙方在甲方公司负责电商产品的策划、设计、开发、运营等工作。3.2关键词解释（1）电商：指通过互联网进行的商品交易活动。（2）产品：指乙方负责的电商产品，包括但不限于商品、服务、内容等。（3）运营：指对电商产品进行市场推广、用户管理、数据分析等工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。（2）甲方应按照国家法律法规和本合同的规定，为乙方提供必要的劳动条件。（3）甲方应按照约定支付乙方工资、福利待遇等。（4）甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利、财产权利等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行本合同约定的各项义务。（2）乙方应按照甲方的要求，完成电商产品经理的各项工作任务。（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播甲方的商业秘密。（4）乙方应积极参加甲方组织的培训、学习等活动，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点履行本合同约定的各项义务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，采用线上线下相结合的方式，完成电商产品经理的各项工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无续订意向；（2）乙方因违反国家法律法规或本合同约定，被甲方解除劳动合同；（3）乙方因个人原因提出解除劳动合同；（4）甲方因经营需要或乙方工作表现不佳，经双方协商一致解除劳动合同。6.3终止程序（1）终止合同前，双方应就合同终止事宜进行协商，达成一致意见；（2）终止合同后，双方应按照国家法律法规和本合同约定，办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照国家法律法规和本合同约定，支付乙方经济补偿；（2）合同终止后，双方应按照国家法律法规和本合同约定，办理相关手续，包括但不限于离职证明、社保关系转移等。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作岗位、能力及甲方薪酬体系，确定乙方的基本工资为每月人民币____元。（2）岗位工资：根据乙方的工作岗位及甲方薪酬体系，确定乙方岗位工资为每月人民币____元。（3）绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，年终可享受一定比例的绩效奖金。（4）福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等。（5）其他费用：根据国家法律法规和双方约定，乙方在履行本合同期间产生的其他费用。7.2支付方式甲方应按月向乙方支付工资及福利待遇，具体支付方式为：（1）基本工资及岗位工资：每月____日前支付至乙方指定的银行账户。（2）绩效奖金：根据年度绩效考核结果，在次年____月____日前支付。（3）其他费用：根据国家法律法规和双方约定，按时支付。7.3支付时间（1）基本工资及岗位工资：每月____日前支付。（2）绩效奖金：次年____月____日前支付。（3）其他费用：根据国家法律法规和双方约定，按时支付。7.4支付章件（1）工资支付凭证；（2）社会保险缴纳凭证；（3）住房公积金缴纳凭证；（4）其他相关章件。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇等费用的，应立即支付违约金，违约金为应支付金额的____%。（2）甲方违反本合同约定，擅自解除劳动合同的，应按照国家法律法规和本合同约定支付乙方经济补偿。8.2乙方违约（1）乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照国家法律法规和本合同约定，赔偿对方因违约所造成的经济损失。赔偿金额及方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。9.2保密期限本合同终止后，乙方仍应承担保密义务，保密期限为____年。9.3保密履行方式（1）未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）不得利用保密内容为个人或第三方谋取利益；（3）不得复制、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变动等；（3）社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，致使本合同无法履行的，双方互不承担责任；（2）发生不可抗力事件，影响本合同履行的，双方应协商解决，必要时可延长合同期限。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政府颁布的法律法规变动；（3）罢工、暴乱等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方对本合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）申请调解；（2）申请仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本合同约定的保密内容；（2）本合同约定的知识产权；（3）本合同约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方工作表现进行评估和调整的权利。（2）甲方保留对乙方工作内容进行调整的权利，但应确保乙方的工作内容与电商产品经理职位相符合。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在工作中获取的知识产权的优先购买权。（2）甲方保留在乙方违反保密义务时，依法追究其法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力，与本合同不一致的，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协助，共同推进电商业务的发展。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论工作进展和问题；（2）及时沟通，共享信息；（3）共同制定和执行工作计划。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于电商产品经理劳动合同的完整协议，任何口头或书面协议与本合同不一致的，均以本合同为准。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.电商产品经理岗位职责说明书2.电商产品经理绩效考核标准3.保密协议4.社会保险缴纳明细5.住房公积金缴纳明细6.其他相关法律法规和政策文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资、福利待遇等费用。违反保密义务，泄露乙方商业秘密。未按约定支付违约金。2.乙方违约行为及认定：未按约定履行工作职责，给甲方造成损失。泄露甲方商业秘密。违反保密义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密义务：指劳动者在履行职务过程中，对用人单位的商业秘密负有保密责任。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。4.违约金：指当事人一方违反合同约定，应向对方支付的一定金额的金钱。5.经济补偿：指一方因违约行为给对方造成经济损失，应向对方支付的一定金额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容调整有异议。解决办法：双方应通过协商解决，确保乙方的工作内容与电商产品经理职位相符合。2.问题：乙方在工作中遇到技术难题，需要甲方协助。解决办法：甲方应及时提供技术支持，协助乙方解决问题。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应依法追究乙方的法律责任，并采取必要措施防止商业秘密进一步泄露。4.问题：合同履行过程中，双方对工作进度有争议。解决办法：双方应定期召开会议，沟通工作进展，协商解决争议。5.问题：合同履行过程中，法律法规发生变化，影响合同履行。解决办法：双方应根据法律法规的变化，及时调整合同条款，确保合同的有效性。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体介绍2.第三方责任第三方应按照合同约定，提供必要的技术支持和服务。第三方应对其提供的技术支持和服务质量负责。3.第三方权利第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。第三方有权要求甲方在合同终止后，按照约定支付违约金。4.第三方义务第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第三方应保守甲方商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。2.乙方利益条款乙方有权获得年度绩效奖金，奖金金额不低于乙方年薪的____%。乙方有权享受带薪年假、病假等福利待遇。3.甲方的违约及限制条款甲方未提供必要培训和学习机会的，应向乙方支付违约金。甲方未提供良好工作环境和条件的，应向乙方支付违约金。甲方违约导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。甲方有权根据公司业务发展需要，调整乙方的工作内容。2.甲方的利益条款甲方有权要求乙方在合同期间，不得兼职或从事与甲方业务竞争的活动。甲方有权要求乙方在合同期间，不得泄露公司商业秘密。3.乙方的违约及限制条款乙方违反兼职或从事与甲方业务竞争活动的，应向甲方支付违约金。乙方泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金。全文完。二零二五年电商公司电商产品经理劳动合同规范3合同编号_________一、合同主体1.1甲方（雇主）：名称：（请填写公司名称）地址：（请填写公司地址）联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）1.2乙方（雇员）：姓名：（请填写雇员姓名）身份证号码：（请填写身份证号码）地址：（请填写雇员地址）联系电话：（请填写联系电话）二、合同前言2.1背景：随着互联网技术的飞速发展，电商行业在我国逐渐崛起，电子商务公司对于电商产品经理这一岗位的需求日益增加。为满足甲方电商业务发展的需要，提高乙方的工作技能和职业素养，特制定本劳动合同。2.2目的：本劳动合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，确保甲方电商业务的高效运营。三、定义与解释3.1专业属于：电商产品经理是指负责电商平台产品规划、设计、运营、优化等工作，具备较强的市场分析、用户需求洞察、产品策划及团队协作能力。3.2关键词解释：1）电商：指通过互联网进行的商品或服务的交易活动。2）产品：指电商平台上销售的商品或服务。3）运营：指对电商平台的产品进行推广、维护、优化等管理工作。4）优化：指对电商平台的产品进行改进，提高用户体验和转化率。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1）依法支付乙方工资、社会保险等费用。2）为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护。3）对乙方进行岗位培训和考核。4）维护乙方的合法权益。4.2乙方的权利和义务：1）遵守国家法律法规及公司规章制度。2）完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。3）积极参加公司组织的培训和活动，提高自身能力。4）保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为（请填写合同期限，如：三年）。5.2合同履行地点：乙方在公司指定的地点工作。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，并接受甲方管理和考核。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件：1）合同期限届满；2）乙方因个人原因提出解除合同；3）甲方因公司业务调整等原因提出解除合同；4）双方协商一致解除合同。6.3终止程序：1）任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；2）双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议；3）合同终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续。6.4终止后果：1）合同终止后，甲方应支付乙方相应的工资和补偿；2）双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：1）基本工资：根据乙方的工作经验、技能水平及市场行情确定。2）绩效工资：根据乙方的工作绩效、项目完成情况及公司业绩确定。3）奖金：根据公司年度业绩及乙方个人贡献确定。4）社会保险和公积金：按照国家及地方相关政策规定，由甲方依法缴纳。5）其他福利：包括但不限于节假日福利、生日福利等。7.2支付方式：1）基本工资、绩效工资及奖金以银行转账方式支付至乙方指定账户。2）社会保险和公积金按照国家规定由甲方代缴。7.3支付时间：1）基本工资每月支付一次，具体支付日为每月（请填写具体日期）。2）绩效工资和奖金根据公司年度业绩及乙方个人贡献，于次年（请填写具体月份）前支付。3）社会保险和公积金按照国家规定按时缴纳。7.4支付条款：1）甲方应按时足额支付乙方工资及各项费用。2）乙方应在收到甲方支付的工资及费用后，及时核对并确认无误。3）如甲方未按时支付乙方工资及费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按照国家规定执行。八、违约责任8.1甲方违约：1）甲方未按时支付乙方工资及费用，应向乙方支付相当于未支付部分金额的滞纳金。2）甲方违反合同约定，造成乙方损失，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：1）乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权扣除相应的绩效工资或奖金。2）乙方违反合同约定，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：1）甲方违约的赔偿金额根据实际损失确定，赔偿方式为货币支付。2）乙方违约的赔偿金额根据实际损失确定，赔偿方式为货币支付。九、保密条款9.1保密内容：1）公司商业秘密；2）涉及公司业务的技术、经营、财务等内部信息；3）甲方要求乙方保密的其他信息。9.2保密期限：本合同有效期内及合同终止后（请填写具体期限）。9.3保密履行方式：1）乙方应严格保守公司秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；2）乙方应采取一切必要措施，防止公司秘密被泄露或被非法使用。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然因素、社会因素或其他原因，导致合同无法履行或履行困难，且非合同当事人所能预见、避免或克服的客观情况。10.2不可抗力事件：1）自然灾害；2）政府行为；3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1）不可抗力发生时，双方应及时通知对方；2）在不可抗力事件发生期间，双方应协商解决合同履行问题；3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例：1）地震、洪水、台风等自然灾害；2）政府政策调整；3）社会骚乱、罢工等。十一、争议解决11.1协商解决：1）发生争议时，双方应通过友好协商解决；2）协商不成，可按照本合同约定的其他争议解决方式解决。11.2调解、仲裁或诉讼：1）协商不成，双方可向相关部门申请调解；2）调解不成，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：1）未经甲方书面同意，乙方不得将其在本合同项下的权利和义务转让给第三方；2）甲方有权将其在本合同项下的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：1）乙方因个人原因离职；2）甲方因公司业务调整等原因，需要变更合同内容。十三、权利的保留13.1权力保留：1）本合同中未明确约定的权利，甲方保留在法律允许的范围内自行行使的权利。2）乙方在合同履行过程中产生的知识产权归甲方所有。13.2特殊权力保留：1）甲方保留对乙方工作内容的监督权，以确保乙方工作符合公司要求。2）甲方保留对乙方工作成果的审核权，包括但不限于产品规划、设计、运营等方面。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1）合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。2）修改和补充的内容作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1）经双方签字或盖章的修改和补充协议，自双方签字或盖章之日起生效。2）修改和补充协议与本合同不一致的，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1）甲方应提供乙方履行职责所需的工作条件、信息和资源。2）乙方应积极配合甲方的工作，共同推进公司电商业务的发展。15.2协作与配合方式：1）双方应定期召开会议，沟通工作进展和问题。2）双方应通过电子邮件、电话等方式保持沟通，及时解决工作中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间完整的协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款：1）未经双方协商一致，任何一方不得增加或减少本合同中的条款。2）任何增加或减少条款的协议，均需以书面形