二零二四年医疗机构医护人员劳务派遣服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年医疗机构医护人员劳务派遣服务协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1派遣机构名称、地址、法定代表人1.2医疗机构名称、地址、法定代表人1.3派遣人员基本情况2.服务内容与范围2.1服务岗位及要求2.2服务期限2.3服务地点3.派遣人员权利与义务3.1派遣人员的权益保障3.2派遣人员的劳动权益3.3派遣人员的培训与考核4.医疗机构权利与义务4.1医疗机构对派遣人员的监督与管理4.2医疗机构对派遣人员的支持与保障4.3医疗机构对派遣人员的考核与评价5.派遣费用的计算与支付5.1派遣费用构成5.2费用支付方式及时间5.3费用调整机制6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳比例6.2公积金缴纳比例6.3社会保险与公积金的缴纳与支付7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属8.违约责任8.1派遣机构的违约责任8.2医疗机构的违约责任8.3派遣人员的违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.其他约定事项11.1合同附件11.2通知与送达11.3合同变更与补充12.合同解除与终止后的处理12.1合同解除后的处理12.2合同终止后的处理13.合同解除与终止后的权利义务13.1合同解除后的权利义务13.2合同终止后的权利义务14.合同签署与生效14.1合同签署14.2合同生效时间第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1派遣机构名称：X劳务派遣有限公司1.2派遣机构地址：省市区路号1.3派遣机构法定代表人：1.4医疗机构名称：医院1.5医疗机构地址：省市区路号1.6医疗机构法定代表人：1.7派遣人员基本情况1.7.1姓名：1.7.2性别：男1.7.3年龄：30岁1.7.4身份证号码：X1.7.5毕业院校：医学院1.7.6专业：临床医学1.7.7技术职称：主治医师2.服务内容与范围2.1服务岗位：临床医生2.2服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.3服务地点：医院内科3.派遣人员权利与义务3.1派遣人员的权益保障3.1.1派遣人员享有国家规定的工资、奖金、津贴等待遇3.1.2派遣人员享有国家规定的休息、休假权利3.1.3派遣人员享有国家规定的社会保险和福利待遇3.2派遣人员的劳动权益3.2.1派遣人员应遵守国家有关劳动法律法规3.2.2派遣人员应遵守医疗机构的相关规章制度3.2.3派遣人员应完成医疗机构分配的工作任务3.3派遣人员的培训与考核3.3.1派遣机构负责对派遣人员进行岗前培训3.3.2医疗机构负责对派遣人员进行在职培训3.3.3医疗机构对派遣人员进行定期考核4.医疗机构权利与义务4.1医疗机构对派遣人员的监督与管理4.1.1医疗机构对派遣人员进行工作监督，确保其履行职责4.1.2医疗机构对派遣人员进行工作考核，提出改进意见4.2医疗机构对派遣人员的支持与保障4.2.1医疗机构为派遣人员提供必要的工作条件4.2.2医疗机构协助派遣人员解决工作生活中的困难4.3医疗机构对派遣人员的考核与评价4.3.1医疗机构对派遣人员的工作表现进行定期考核4.3.2医疗机构对派遣人员的工作评价纳入年度考核5.派遣费用的计算与支付5.1派遣费用构成5.1.1基本工资5.1.2奖金5.1.3津贴5.1.4社会保险和公积金5.2费用支付方式及时间5.2.1派遣机构按月向医疗机构支付派遣费用5.2.2派遣费用支付时间为每月的5日前5.3费用调整机制5.3.1派遣费用根据国家相关政策及市场行情进行调整5.3.2调整方案由双方协商确定，并以书面形式通知对方6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳比例6.1.1医疗机构按国家规定缴纳社会保险6.1.2派遣机构按国家规定缴纳社会保险6.2公积金缴纳比例6.2.1医疗机构按国家规定缴纳公积金6.2.2派遣机构按国家规定缴纳公积金6.3社会保险与公积金的缴纳与支付6.3.1社会保险与公积金的缴纳和支付按照国家相关规定执行6.3.2任何一方不得无故拖欠社会保险与公积金的缴纳与支付7.保密与知识产权7.1保密条款7.1.1双方对本合同内容负有保密义务7.1.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露合同内容7.2知识产权归属7.2.1双方在履行合同过程中产生的知识产权归各自所有7.2.2双方应尊重对方在履行合同过程中产生的知识产权8.违约责任8.1派遣机构的违约责任8.1.1派遣机构未按时支付派遣费用的，应向医疗机构支付违约金，违约金为应付费用总额的1%。8.1.2派遣机构未按规定提供符合条件派遣人员的，医疗机构有权解除协议，派遣机构应退还已收取的费用。8.2医疗机构的违约责任8.2.1医疗机构未按时支付派遣费用的，应向派遣机构支付违约金，违约金为应付费用总额的1%。8.2.2医疗机构未按规定使用派遣人员的，派遣机构有权解除协议，医疗机构应退还已支付的费用。8.3派遣人员的违约责任8.3.1派遣人员违反医疗机构规章制度，造成不良影响的，医疗机构有权解除派遣关系，派遣机构应退还已支付的费用。8.3.2派遣人员违反国家法律法规，派遣机构有权解除派遣关系，并承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。9.3争议解决程序9.3.1争议发生后，双方应在30日内提出仲裁申请。9.3.2仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同文本并加盖公章。10.1.2合同经医疗机构内部审批程序后生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。10.3合同解除条件10.3.1一方严重违约，另一方有权解除合同。10.3.2合同目的无法实现，双方协商一致解除合同。11.其他约定事项11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于派遣人员名单、岗位说明书等。11.2通知与送达11.2.1通知应以书面形式发送，自发送之日起视为送达。11.2.2送达地址为双方在合同中指定的地址。11.3合同变更与补充11.3.1合同的变更与补充需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.合同解除与终止后的处理12.1合同解除后的处理12.1.1合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利义务。12.1.2双方应按照合同约定处理相关费用。12.2合同终止后的处理12.2.1合同终止后，双方应按照合同约定处理相关费用。12.2.2双方应相互退还已收取的费用。13.合同解除与终止后的权利义务13.1合同解除后的权利义务13.1.1合同解除后，双方应按照合同约定处理相关费用。13.1.2双方应相互退还已收取的费用。13.2合同终止后的权利义务13.2.1合同终止后，双方应按照合同约定处理相关费用。13.2.2双方应相互退还已收取的费用。14.合同签署与生效14.1合同签署14.1.1双方代表在本合同上签字盖章，本合同自签字盖章之日起生效。14.2合同生效时间14.2.1本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方概念15.1.1本合同中所述的第三方，指非本合同甲乙双方的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、审计机构、法律服务机构等。15.1.2第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的咨询、评估、监督、调解和仲裁等活动。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序16.1.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入。16.1.2双方共同选定第三方，并与其签订相应的合作协议。16.1.3第三方根据合作协议和本合同的规定，开展介入活动。16.1.2第三方介入条件16.1.2.1双方认为有必要引入第三方介入以解决合同履行中的问题。16.1.2.2第三方具备完成介入活动所需的资质和能力。17.第三方的责任与权利17.1第三方责任17.1.1第三方在介入活动中应遵守国家法律法规和合同约定，对介入活动的结果承担责任。17.1.2第三方在介入过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方权利17.1.2.1第三方有权根据合作协议和本合同的规定，获取必要的信息和资料。17.1.2.2第三方有权根据介入活动的需要，提出建议和意见。18.第三方介入的费用与支付18.1第三方介入费用18.1.1第三方介入费用包括但不限于服务费、差旅费、资料费等。18.1.2第三方介入费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。18.1.2第三方介入费用支付18.1.2.1第三方介入费用应在第三方介入活动完成后，由甲乙双方按照约定支付。18.1.2.2第三方介入费用支付方式、时间及比例由双方在合作协议中明确。19.第三方的责任限额19.1第三方责任限额19.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，不得超出合同总金额的一定比例。19.1.2若第三方责任限额低于实际损失，甲乙双方应共同承担超出部分的赔偿责任。19.1.2第三方责任限额的调整19.1.2.1第三方责任限额可根据实际情况，经甲乙双方协商一致后调整。19.1.2.2调整后的第三方责任限额应在合作协议中明确。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分20.1.1第三方在介入活动中应遵循甲方的指示，但不得损害乙方的合法权益。20.1.2第三方在介入活动中产生的费用，由甲方承担。20.1.2第三方与乙方的划分20.1.2.1第三方在介入活动中应遵循乙方的指示，但不得损害甲方的合法权益。20.1.2.2第三方在介入活动中产生的费用，由乙方承担。21.第三方介入活动的监督与评价21.1监督机制21.1.1甲乙双方共同对第三方介入活动进行监督，确保其符合合同约定和法律法规要求。21.1.2双方可设立专门的监督小组，对第三方介入活动进行定期检查和评估。21.1.2评价机制21.1.2.1第三方介入活动结束后，甲乙双方应就第三方的工作质量、效率、费用等方面进行评价。21.1.2.2评价结果应形成书面报告，作为后续合作和费用结算的依据。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员名单及基本情况要求：详细列出派遣人员的姓名、性别、年龄、学历、专业、技术职称等信息。说明：作为合同附件，用于明确派遣人员的身份和基本情况。2.岗位说明书要求：详细说明派遣人员的服务岗位、工作职责、工作内容、工作标准等。说明：作为合同附件，用于明确派遣人员的工作职责和标准。3.派遣费用明细表要求：详细列出派遣费用的构成、计算方式、支付时间等。说明：作为合同附件，用于明确派遣费用的支付细节。4.社会保险和公积金缴纳明细表要求：详细列出社会保险和公积金的缴纳比例、缴纳基数、缴纳时间等。说明：作为合同附件，用于明确社会保险和公积金的缴纳情况。5.第三方合作协议要求：详细说明第三方介入的协议内容，包括服务内容、费用、责任等。说明：作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事宜。6.争议解决协议要求：详细说明争议解决的方式、机构、程序等。说明：作为合同附件，用于明确争议解决的具体方案。7.合同变更协议要求：详细说明合同变更的内容、原因、时间等。说明：作为合同附件，用于明确合同变更的具体情况。8.合同终止协议要求：详细说明合同终止的原因、时间、处理方式等。说明：作为合同附件，用于明确合同终止的具体事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：派遣机构未按时支付派遣费用。医疗机构未按时支付派遣费用。派遣人员违反医疗机构规章制度，造成不良影响。医疗机构未按规定使用派遣人员。第三方在介入活动中违反法律法规或合同约定。2.责任认定标准：违约行为发生后，由违约方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、解除合同等。3.示例说明：派遣机构未按时支付派遣费用，应向医疗机构支付违约金，违约金为应付费用总额的1%。医疗机构未按规定使用派遣人员，派遣机构有权解除协议，医疗机构应退还已支付的费用。派遣人员违反医疗机构规章制度，造成不良影响，医疗机构有权解除派遣关系，派遣机构应退还已支付的费用。第三方在介入活动中违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年医疗机构医护人员劳务派遣服务协议1本合同目录一览第一条派遣机构与医疗机构的基本信息1.1派遣机构名称、地址、法定代表人1.2医疗机构名称、地址、法定代表人1.3派遣机构与医疗机构之间的联系人与联系方式第二条劳务派遣人员的派遣范围和岗位2.1派遣人员的专业及岗位2.2派遣人员的数量及派遣期限2.3派遣人员的岗位调整及调动第三条劳务派遣人员的权利和义务3.1派遣人员的权利3.2派遣人员的义务3.3医疗机构对派遣人员的权利和义务第四条派遣人员的薪酬及福利待遇4.1薪酬构成及发放方式4.2社会保险及公积金缴纳4.3福利待遇第五条派遣人员的培训和职业发展5.1派遣机构的培训责任5.2医疗机构的培训责任5.3派遣人员的职业发展第六条派遣人员的考勤和绩效考核6.1派遣人员的考勤制度6.2派遣人员的绩效考核制度6.3派遣人员的奖惩措施第七条医疗机构对派遣人员的监督管理7.1医疗机构的监督管理职责7.2医疗机构对派遣人员的监督考核7.3医疗机构对派遣人员的违规处理第八条派遣合同的签订、变更和解除8.1派遣合同的签订8.2派遣合同的变更8.3派遣合同的解除第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十条违约责任10.1派遣机构的违约责任10.2医疗机构的违约责任10.3违约责任的承担方式第十一条合同的生效、终止和解除11.1合同的生效11.2合同的终止11.3合同的解除第十二条合同的附则12.1合同的份数12.2合同的生效日期12.3合同的解释第十三条合同的签署13.1派遣机构代表签字13.2医疗机构代表签字13.3签署日期第十四条合同的附件14.1附件一：派遣人员名单14.2附件二：派遣人员岗位说明书14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条派遣机构与医疗机构的基本信息1.1派遣机构名称：劳务派遣有限公司1.2派遣机构地址：省市区路号1.3派遣机构法定代表人：1.4医疗机构名称：医院1.5医疗机构地址：省市区路号1.6医疗机构法定代表人：1.7派遣机构与医疗机构之间的联系人及联系方式1.7.1派遣机构联系人：1.7.3医疗机构联系人：赵六第二条劳务派遣人员的派遣范围和岗位2.1派遣人员的专业及岗位：包括医生、护士、药剂师、检验师等医疗卫生专业岗位。2.2派遣人员的数量及派遣期限：派遣人员总数为人，派遣期限为自2024年1月1日至2024年12月31日。2.3派遣人员的岗位调整及调动：根据医疗机构工作需要和派遣人员的专业特长，派遣机构可对派遣人员的岗位进行调整或调动。第三条劳务派遣人员的权利和义务3.1派遣人员的权利3.1.1按照国家规定享受工资、社会保险、住房公积金等福利待遇。3.1.2按照工作职责和岗位要求，享有正常的工作时间和休息休假权利。3.1.3对派遣机构的工作提出合理意见和建议。3.2派遣人员的义务3.2.1遵守国家法律法规、医疗机构规章制度和派遣机构的各项规定。3.2.2按时完成工作任务，保证工作质量。3.2.3保守医疗机构的商业秘密和患者隐私。第四条派遣人员的薪酬及福利待遇4.1薪酬构成及发放方式：派遣人员的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额根据岗位和派遣人员的实际工作表现确定，每月15日前发放。4.2社会保险及公积金缴纳：派遣机构按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。4.3福利待遇：派遣人员享有国家规定的带薪年假、病假、产假等福利待遇。第五条派遣人员的培训和职业发展5.1派遣机构的培训责任：派遣机构负责对派遣人员进行岗前培训和在职培训，提高派遣人员的业务能力和综合素质。5.2医疗机构的培训责任：医疗机构负责为派遣人员提供工作场所和设备，协助派遣机构完成培训工作。5.3派遣人员的职业发展：派遣机构为派遣人员提供职业发展规划，协助派遣人员提升职业能力。第六条派遣人员的考勤和绩效考核6.1派遣人员的考勤制度：派遣人员需遵守医疗机构考勤制度，按时上下班。6.2派遣人员的绩效考核制度：医疗机构对派遣人员进行绩效考核，考核结果作为薪酬调整和奖惩的依据。6.3派遣人员的奖惩措施：根据派遣人员的绩效考核结果，给予相应的奖励或处罚。第七条医疗机构对派遣人员的监督管理7.1医疗机构的监督管理职责：医疗机构对派遣人员进行日常管理和监督，确保派遣人员遵守医疗机构规章制度。7.2医疗机构对派遣人员的监督考核：医疗机构定期对派遣人员进行考核，考核结果反馈给派遣机构。7.3医疗机构对派遣人员的违规处理：医疗机构对派遣人员的违规行为进行制止和处理，并向派遣机构报告。第一部分：合同如下：第八条派遣合同的签订、变更和解除8.1派遣合同的签订：本合同由派遣机构与医疗机构双方代表在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下签订，一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。8.2派遣合同的变更：任何一方在合同履行过程中，如需对合同内容进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致并签订补充协议后，作为本合同的组成部分。8.3派遣合同的解除8.3.1.1双方协商一致；8.3.1.2派遣人员严重违反医疗机构规章制度；8.3.1.3派遣人员因健康原因无法继续履行职责；8.3.1.4医疗机构因经营不善或政策调整需调整劳务派遣人员；8.3.1.5派遣机构因经营不善或政策调整需调整劳务派遣人员；8.3.2解除合同的程序：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除合同的理由。在合同解除前，双方应妥善处理相关事宜，确保工作交接顺利进行。第九条争议解决9.1争议解决方式：本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。9.2.1省市仲裁委员会；9.2.2市区人民法院。9.3争议解决程序：双方应按照所选争议解决机构的规定进行争议解决。第十条违约责任10.1派遣机构的违约责任10.1.1派遣机构未按时派遣人员或派遣人员不符合要求的，应向医疗机构支付违约金，违约金为每人每天X元。10.1.2派遣机构未按规定缴纳社会保险和住房公积金的，应立即补缴，并支付滞纳金。10.2医疗机构的违约责任10.2.1医疗机构未按时支付派遣人员薪酬的，应支付滞纳金，滞纳金为应支付金额的X%。10.2.2医疗机构未按规定提供工作场所和设备的，应承担相应责任。第十一条合同的生效、终止和解除11.1合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。11.2合同的终止：合同期满或双方协商一致解除合同，合同自行终止。11.3合同的解除：如发生合同第八条规定的解除条件，合同可提前终止。第十二条合同的附则12.1合同的份数：本合同一式两份，双方各执一份。12.2合同的生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同的解释：本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。第十三条合同的签署13.1派遣机构代表签字：13.2医疗机构代表签字：13.3签署日期：2024年1月1日第十四条合同的附件14.1附件一：派遣人员名单14.2附件二：派遣人员岗位说明书14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1本合同所称第三方，是指除派遣机构、医疗机构及派遣人员以外的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围包括但不限于中介方、技术服务提供方、保险机构、法律顾问等。第二条甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款2.1第三方介入的必要性：甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应明确第三方的角色、责任和权利，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙双方应书面通知对方，说明第三方介入的原因和目的。2.2.2甲乙双方应共同协商确定第三方的角色和职责，并签订合作协议。2.2.3第三方介入后，甲乙双方应按照合作协议的约定，各自履行相应的义务。第三条第三方的责任和权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规、本合同及相关协议的约定。3.1.2第三方应尽到专业、谨慎、勤勉的义务，确保其提供的服务或产品符合合同要求。3.1.3第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权根据合作协议，要求甲乙双方提供必要的协助和配合。3.2.2第三方有权根据合作协议，收取相应的服务费用。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与派遣机构、医疗机构的划分：4.1.1第三方与派遣机构的关系：第三方作为派遣机构的服务提供者或合作伙伴，应接受派遣机构的指导和监督。4.1.2第三方与医疗机构的关系：第三方作为医疗机构的辅助机构或服务提供者，应遵守医疗机构的规章制度和操作规程。4.2第三方与派遣人员的划分：4.2.1第三方对派遣人员的责任：第三方在提供相关服务时，应对派遣人员的人身安全和职业健康负责。4.2.2第三方与派遣人员的权利义务：第三方与派遣人员的权利义务关系，应根据合作协议或相关法律法规确定。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额：5.1.1第三方在介入过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，其责任限额为协议约定的金额。5.1.2如第三方责任超出协议约定的限额，甲乙双方应根据实际情况协商解决。5.2第三方责任限额的调整：5.2.1如第三方责任限额不足以覆盖实际损失，甲乙双方可协商调整责任限额。5.2.2调整后的责任限额应书面通知对方，并作为本合同的补充部分。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应根据实际情况，协商签订补充协议，明确新的合同内容。6.2补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。7.2.1省市仲裁委员会；7.2.2市区人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单详细要求：详细列出所有派遣人员的姓名、性别、年龄、专业、岗位、合同期限等信息。说明：此附件用于明确派遣人员的身份和岗位信息，便于医疗机构进行管理和监督。2.附件二：派遣人员岗位说明书详细要求：详细描述每个派遣人员岗位的职责、工作内容、工作要求、考核标准等。说明：此附件用于明确派遣人员的工作职责和考核标准，确保派遣人员了解自身的工作要求。3.附件三：派遣机构与医疗机构合作协议详细要求：详细列出派遣机构与医疗机构之间的权利义务、合作内容、费用结算、争议解决等条款。说明：此附件用于明确双方在合同履行过程中的合作方式和责任划分。4.附件四：第三方合作协议详细要求：详细列出第三方与派遣机构、医疗机构之间的合作内容、服务范围、费用结算、责任划分等条款。说明：此附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。5.附件五：派遣人员培训计划详细要求：详细列出派遣人员的培训内容、培训时间、培训方式、培训效果评估等。说明：此附件用于明确派遣人员的培训计划和效果评估，确保派遣人员具备相应的工作能力。6.附件六：派遣人员绩效考核表详细要求：详细列出派遣人员的考核指标、考核周期、考核方式、考核结果等。说明：此附件用于明确派遣人员的绩效考核标准和结果，确保派遣人员的工作质量。7.附件七：派遣人员薪酬及福利明细表详细要求：详细列出派遣人员的工资构成、福利待遇、社保缴纳等信息。说明：此附件用于明确派遣人员的薪酬和福利待遇，确保派遣人员的合法权益。8.附件八：合同变更协议详细要求：详细列出合同变更的原因、内容、双方意见、变更后的合同条款等。说明：此附件用于记录合同变更的过程和结果，确保合同的合法性和有效性。9.附件九：合同解除协议详细要求：详细列出合同解除的原因、双方意见、解除后的处理事宜等。说明：此附件用于记录合同解除的过程和结果，确保合同的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1派遣机构未按时派遣人员或派遣人员不符合要求；1.2医疗机构未按时支付派遣人员薪酬；1.3第三方未按合作协议提供合格的服务或产品；1.4派遣人员严重违反医疗机构规章制度；1.5甲乙双方未按合同约定履行相关义务。2.责任认定标准：2.1派遣机构违约：支付违约金，违约金为每人每天X元；2.2医疗机构违约：支付滞纳金，滞纳金为应支付金额的X%；2.3第三方违约：根据协议约定的责任限额，承担相应责任；2.4派遣人员违约：根据医疗机构规章制度，给予相应处罚。3.违约示例说明：3.1派遣机构违约示例：派遣机构未在合同约定的时间内派遣人员，应向医疗机构支付每人每天X元的违约金。3.2医疗机构违约示例：医疗机构未在合同约定的时间内支付派遣人员薪酬，应支付每人每天X%的滞纳金。3.3第三方违约示例：第三方未按协议提供合格的服务，应根据协议约定的责任限额，承担相应责任。全文完。二零二四年医疗机构医护人员劳务派遣服务协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2医疗机构基本信息2.服务内容与范围2.1医护人员派遣服务内容2.2服务范围及地域3.服务人员资质与要求3.1医护人员资质要求3.2医护人员派遣数量及比例4.服务期限与起止日期4.1服务期限4.2起止日期5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.2支付方式及时间6.人员派遣及变更6.1人员派遣流程6.2人员变更及调整7.社会保险及福利待遇7.1社会保险缴纳7.2福利待遇8.服务质量与考核8.1服务质量要求8.2考核内容及方式9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件与补充协议12.1合同附件12.2补充协议13.合同签署与生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.1.1名称：__________1.1.2注册地址：__________1.1.3法定代表人：__________1.1.4注册资本：__________1.1.5营业执照号：__________1.2医疗机构基本信息1.2.1名称：__________1.2.2注册地址：__________1.2.3法定代表人：__________1.2.4医疗机构执业许可证号：__________第二条服务内容与范围2.1医护人员派遣服务内容2.1.1派遣岗位：__________2.1.2服务内容：__________2.1.3服务要求：__________2.2服务范围及地域2.2.1服务范围：__________2.2.2服务地域：__________第三条服务人员资质与要求3.1医护人员资质要求3.1.1医师资格证：__________3.1.2护士执业证：__________3.1.3其他相关资质证书：__________3.2医护人员派遣数量及比例3.2.1派遣数量：__________3.2.2派遣比例：__________第四条服务期限与起止日期4.1服务期限4.1.1服务起始日期：__________4.1.2服务结束日期：__________4.2起止日期4.2.1合同签署日期：__________4.2.2合同生效日期：__________第五条服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.1.1派遣费用：__________5.1.2管理费用：__________5.1.3其他费用：__________5.2支付方式及时间5.2.1支付方式：__________5.2.2支付时间：__________第六条人员派遣及变更6.1人员派遣流程6.1.1派遣申请：__________6.1.2派遣审批：__________6.1.3派遣执行：__________6.2人员变更及调整6.2.1变更申请：__________6.2.2变更审批：__________6.2.3变更执行：__________第七条社会保险及福利待遇7.1社会保险缴纳7.1.1派遣单位承担：__________7.1.2医疗机构承担：__________7.2福利待遇7.2.1工资待遇：__________7.2.2休息休假：__________7.2.3培训与发展：__________第八条服务质量与考核8.1服务质量要求8.1.2服务态度友好，对待患者耐心细致8.1.3服务过程中严格遵守相关医疗规范和操作流程8.2考核内容及方式8.2.1考核内容：包括工作态度、服务质量、业务技能、患者满意度等8.2.2考核方式：定期进行书面考核和现场考核第九条违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1派遣单位违约责任：9.1.1.1未按约定派遣人员，应向医疗机构支付违约金9.1.1.2派遣人员不符合资质要求，应承担相应的责任9.1.2医疗机构违约责任：9.1.2.1未按约定支付服务费用，应向派遣单位支付违约金9.1.2.2拖欠派遣人员工资，应承担相应的责任9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决争议9.2.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同10.1.2因不可抗力导致合同无法履行10.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同10.2合同终止条件10.2.1服务期限届满10.2.2双方协商一致终止合同10.2.3因不可抗力导致合同无法履行第十一条合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2满足合同约定的生效条件11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致变更合同内容11.2.2变更后的合同经双方签字盖章后生效第十二条合同附件与补充协议12.1合同附件12.1.1人员派遣计划12.1.2服务协议12.1.3其他相关文件12.2补充协议12.2.1双方可根据实际情况签订补充协议12.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力第十三条合同签署与生效日期13.1签署日期13.1.1派遣单位签署日期：__________13.1.2医疗机构签署日期：__________13.2生效日期13.2.1合同生效日期：__________第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1双方应遵守国家法律法规和政策14.1.2双方应保守商业秘密14.2其他约定事项二14.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定与类型15.1第三方是指本合同中除甲方（派遣单位）和乙方（医疗机构）以外的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入的类型包括但不限于：15.2.1中介服务：协助甲方与乙方建立联系，促成合同签订；15.2.2技术支持：提供专业技术服务，保障合同履行；15.2.3咨询服务：提供专业咨询意见，协助合同履行；15.2.4其他第三方服务：经甲方和乙方同意的其他类型服务。16.第三方介入的职责与权利16.1.1严格遵守国家法律法规和政策；16.1.2保守商业秘密；16.1.3按照合同约定提供专业服务；16.1.4在合同履行过程中，及时向甲方和乙方反馈相关信息。16.2第三方的权利包括：16.2.1收取合同约定的服务费用；16.2.2在合同履行过程中，根据实际情况调整服务内容和方式；16.2.3对甲方和乙方违反合同约定行为提出异议。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系：17.1.1第三方作为甲方委托的服务提供者，应遵守甲方的要求；17.1.2第三方在履行合同过程中，对甲方承担直