二零二五年度农业合作社不缴纳社保的务工人员协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度农业合作社不缴纳社保的务工人员协议合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议双方基本信息1.4协议目的二、协议适用范围2.1适用人员2.2适用时间2.3适用地区三、工作内容与要求3.1工作内容3.2工作要求3.3工作时间3.4工作地点四、薪资待遇4.1薪资标准4.2薪资发放方式4.3薪资调整4.4奖金及补贴五、社会保险5.1社会保险缴纳原则5.2社会保险缴纳比例5.3社会保险缴纳方式5.4社会保险缴纳期限六、劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施6.2劳动条件保障6.3工作环境要求6.4安全生产责任七、休假制度7.1公休假7.2事假7.3病假7.4产假7.5陪产假七、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决期限8.3争议解决机构八、协议解除与终止8.1协议解除条件8.2协议终止条件8.3解除或终止后的处理九、保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任十、协议的生效与变更10.1协议生效条件10.2协议变更程序10.3协议解除或终止后的处理十一、其他约定11.1违约责任11.2不可抗力11.3协议附件十一、协议签署12.1签署日期12.2签署人12.3签署单位十三、附件13.1附件一：协议范本13.2附件二：人员名单13.3附件三：相关法律法规十四、协议附件清单14.1附件一：协议范本14.2附件二：人员名单14.3附件三：相关法律法规合同编号_________一、协议概述1.1协议名称：二零二五年度农业合作社不缴纳社保的务工人员协议1.2协议签订日期：2025年1月1日1.3协议双方基本信息：1.3.1农业合作社名称：农业合作社1.3.2农业合作社地址：省市县镇村1.3.3务工人员姓名：X1.3.4务工人员身份证号码：X1.3.5务工人员联系方式：X1.4协议目的：明确双方在2025年度内的合作关系，确保务工人员权益，同时保障农业合作社的生产运营。二、协议适用范围2.1适用人员：本协议适用于2025年度在农业合作社工作的所有务工人员。2.2适用时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.3适用地区：省市县镇村。三、工作内容与要求3.1工作内容：务工人员应按照农业合作社的安排，从事农业生产相关工作，包括但不限于种植、收割、田间管理等。3.2工作要求：务工人员应遵守合作社的规章制度，服从工作安排，保证工作质量。3.3工作时间：每日工作时间为8小时，每周工作5天。3.4工作地点：省市县镇村。四、薪资待遇4.1薪资标准：根据工作内容、工作量及当地劳动力市场价格，确定薪资标准。4.2薪资发放方式：每月底前以现金形式发放。4.3薪资调整：根据合作社经济效益和劳动力市场价格，每年进行一次薪资调整。4.4奖金及补贴：根据工作表现和合作社效益，给予适当奖金及补贴。五、社会保险5.1社会保险缴纳原则：根据国家相关政策，本协议中的务工人员不缴纳社会保险。5.2社会保险缴纳比例：不适用。5.3社会保险缴纳方式：不适用。5.4社会保险缴纳期限：不适用。六、劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施：合作社应提供必要的安全防护用品，确保务工人员的人身安全。6.2劳动条件保障：合作社应保障务工人员的工作环境符合国家规定，提供必要的休息设施。6.3工作环境要求：工作环境应保持整洁、卫生，无安全隐患。6.4安全生产责任：合作社应建立健全安全生产责任制，确保务工人员的人身安全。七、休假制度7.1公休假：务工人员享有国家法定节假日休息。7.2事假：因私事需请假，应提前向合作社提出申请，经批准后方可休假。7.3病假：因病需请假，应提供相关证明，经批准后方可休假。7.4产假：女务工人员享有国家规定的产假。7.5陪产假：男务工人员享有国家规定的陪产假。八、争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议。协商不成的，可向市县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2争议解决期限：争议发生后，双方应在30日内协商解决；协商不成的，应在60日内申请仲裁。8.3争议解决机构：市县劳动争议仲裁委员会。九、协议解除与终止9.1.1务工人员严重违反合作社的规章制度；9.1.2合作社因经营困难，经双方协商一致同意解除；9.1.3务工人员因个人原因提出解除；9.1.4其他法律法规规定的情形。9.2协议终止条件：本协议约定的期限届满或双方约定的终止条件成就时，本协议终止。9.3解除或终止后的处理：协议解除或终止后，双方应按照国家相关法律法规及本协议的约定，妥善处理相关事宜。十、保密条款10.1保密内容：双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。10.2保密期限：自协议签订之日起至协议终止后三年。10.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。十一、协议的生效与变更11.1协议生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。11.2协议变更程序：协议的任何变更需经双方书面同意，并签署书面文件。11.3协议解除或终止后的处理：协议解除或终止后，双方应按照国家相关法律法规及本协议的约定，妥善处理相关事宜。十二、其他约定12.1违约责任：任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。12.2不可抗力：因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行时，双方互不承担责任。12.3协议附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力。十三、附件13.1附件一：协议范本13.2附件二：人员名单13.3附件三：相关法律法规十四、协议附件清单14.1附件一：协议范本14.2附件二：人员名单14.3附件三：相关法律法规甲方（农业合作社）签字：（盖章）日期：乙方（务工人员）签字：（盖章）日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1工作量与进度要求1.1.1甲方应明确务工人员的工作量及进度要求，并定期进行考核。1.1.2务工人员应按照甲方的要求完成工作任务，确保工作进度。1.2技术培训与指导1.2.1甲方应提供必要的技术培训，确保务工人员具备完成工作任务的能力。1.2.2甲方应指定专人负责对务工人员进行现场指导，解答疑问。1.3工作安全保障1.3.1甲方应定期对工作场所进行安全检查，确保无安全隐患。1.3.2甲方应购买意外伤害保险，为务工人员提供安全保障。1.4工作环境维护1.4.2甲方应定期对工作场所进行清洁和消毒，防止疾病传播。1.5工作纪律1.5.1甲方应制定严格的工作纪律，确保务工人员遵守。1.5.2违反工作纪律的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款或解除协议等处理。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1工作选择权2.1.1乙方有权根据自身能力和意愿选择工作内容。2.1.2乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。2.2工作时间调整2.2.1乙方有权根据自身情况与甲方协商调整工作时间。2.2.2甲方应尊重乙方的合理调整请求。2.3工资支付保障2.3.1乙方有权要求甲方按照协议约定的薪资标准及时支付工资。2.3.2甲方未按时支付工资的，乙方有权要求赔偿。2.4个人权益保护2.4.1乙方有权要求甲方尊重其个人权益，不得侵犯其合法权益。2.4.2乙方有权对甲方的不当行为提出投诉和举报。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介职责3.1.1第三方中介应负责协调甲方与乙方之间的沟通与协商。3.1.2第三方中介应确保双方遵守协议约定，维护双方合法权益。3.2中介费用3.2.1第三方中介服务费用由甲方承担。3.2.2第三方中介服务费用应在协议签订时一次性支付。3.3中介责任3.3.1第三方中介应对其提供的服务质量负责。3.3.2第三方中介在履行职责过程中违反法律法规的，应承担相应的法律责任。3.4中介变更3.4.1协议签订后，任何一方需更换第三方中介的，应提前30日书面通知对方。3.4.2新中介的更换不影响本协议的效力。3.5中介保密3.5.1第三方中介应对其在履行职责过程中知悉的双方商业秘密、技术秘密等保密。3.5.2第三方中介违反保密义务的，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.协议范本2.人员名单3.相关法律法规4.第三方中介服务合同（如有）5.工作量与进度要求明细6.工作纪律规范7.工作环境维护标准8.个人权益保护措施9.意外伤害保险合同（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：甲方在约定支付工资的时间内未支付或未足额支付乙方工资。2.违约行为：乙方未按约定完成工作任务。认定：乙方未按照甲方要求完成工作任务，且经甲方多次催促仍未改善。3.违约行为：甲方未提供必要的技术培训或现场指导。认定：甲方未按照协议约定提供技术培训或现场指导，导致乙方工作任务。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：乙方未经甲方同意，泄露甲方在协议履行过程中知悉的商业秘密。三、法律名词及解释：1.争议解决：指双方在协议履行过程中对权利义务发生分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.意外伤害保险：指保险公司对被保险人因意外事故导致的人身伤害承担赔偿责任的保险。4.个人权益：指个人在法律上享有的权利和利益，如劳动权、休息权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作积极性不高，影响工作效率。解决办法：加强沟通，了解乙方需求，提高薪资待遇，完善激励机制。2.问题：甲方未按时支付工资，影响乙方生活。解决办法：及时与甲方沟通，要求其履行支付工资的义务，必要时可申请劳动仲裁。3.问题：工作环境恶劣，影响乙方健康。解决办法：与甲方协商改善工作环境，如更换工作地点、提供防护用品等。五、所有应用场景：1.农业合作社与务工人员签订的短期合作协议。2.农业合作社与第三方中介签订的服务协议。3.农业合作社与意外伤害保险公司签订的保险协议。4.农业合作社与当地劳动部门签订的安全生产协议。全文完。二零二五年度农业合作社不缴纳社保的务工人员协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：本协议依据我国相关法律法规，为明确农业合作社与务工人员之间的劳动关系，保障双方合法权益，维护农业合作社正常运营，经双方友好协商，特订立本协议。2.2目的：本协议旨在明确农业合作社不缴纳社保的务工人员的工作内容、待遇、权益和义务，确保双方在合作过程中权益得到保障。三、定义与解释3.1专业术语：1.农业合作社：指以农民为主体，从事农业生产、加工、销售等活动的合作经济组织。2.务工人员：指受雇于农业合作社，从事农业生产、加工、销售等工作的劳动者。3.2关键词解释：1.社会保险：指国家为保障公民基本生活，实现社会公平，通过立法强制实施的保险制度。2.劳动关系：指劳动者与用人单位之间，根据法律规定，建立并维持的具有经济利益、人身关系和劳动关系的法律关系。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照本协议约定，完成农业合作社的生产、加工、销售等任务。2.甲方应按照国家法律法规，保障乙方的基本权益，不得拖欠乙方工资、加班费等。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或拖欠。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照本协议约定，提供必要的劳动条件和保障。2.乙方应按照甲方要求，完成农业生产、加工、销售等任务，保证工作质量。3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、履行条件5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点：农业合作社所在地。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在农业合作社所在地完成相关工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.双方协商一致，解除本协议。2.乙方严重违反本协议约定，甲方有权解除本协议。3.因不可抗力导致本协议无法履行，双方协商一致解除本协议。6.3终止程序：1.双方协商一致解除本协议，应书面通知对方。2.甲方在解除本协议前，应按照本协议约定，支付乙方工资、加班费等。3.乙方在解除本协议前，应按照甲方要求，完成相关工作任务。6.4终止后果：1.本协议终止后，双方应按照约定，结算工资、加班费等。2.本协议终止后，双方应相互归还相关物品，不得损害对方权益。七、费用与支付7.1费用构成：1.工资：乙方在农业合作社工作期间，甲方应按照国家规定和本协议约定支付乙方工资。2.奖金：根据乙方工作表现和农业合作社的效益，甲方可给予乙方一定的奖金。3.补助：乙方在农业合作社工作期间，甲方应按照规定给予乙方相应的补贴，如交通补贴、伙食补贴等。4.社会保险：鉴于本协议约定甲方不缴纳社保，故此部分费用由乙方自行承担。7.2支付方式：1.工资：甲方应通过银行转账或现金支付方式支付乙方工资。2.奖金：奖金可随工资一同支付，或根据具体情况另行约定支付方式。7.3支付时间：1.工资：甲方应每月支付乙方工资，具体支付日期由双方协商确定。2.奖金：奖金支付时间根据具体情况由双方协商确定。7.4支付条款：1.甲方应确保支付给乙方的款项真实、准确、及时。2.乙方应在收到工资后，向甲方出具收据。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资的千分之五计算。2.甲方未履行本协议约定的其他义务，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：1.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除相应工资或解除本协议。2.乙方违反国家法律法规，甲方有权解除本协议，并追究乙方法律责任。8.3赔偿金额和方式：1.甲方违约的赔偿金额按实际损失计算，赔偿方式为现金支付。2.乙方违约的赔偿金额按实际损失计算，赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容：1.农业合作社的商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.本协议内容及其履行过程中的任何信息。9.2保密期限：本协议约定的保密期限为自协议签订之日起五年。9.3保密履行方式：1.双方应采取保密措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得泄露、复制、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事行动等。3.政府行为：政府政策、法律、法规的变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。2.不可抗力事件导致本协议无法履行，双方应协商解决。3.不可抗力事件导致本协议无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事行动等。3.政府行为：政府政策、法律、法规的变化等。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方发生争议，应通过友好协商解决。2.协商解决期限为自争议发生之日起三十日内。11.2调解、仲裁或诉讼：1.协商解决不成的，双方可申请调解、仲裁或诉讼解决。2.争议解决地点为农业合作社所在地。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议。2.经双方同意，本协议可转让给第三方。12.2不得转让的情形：1.甲方因经营不善，需要转让农业合作社的。2.乙方因个人原因，需要转让其在农业合作社的权益的。十三、权利的保留13.1权力保留：1.本协议的签订并不影响甲方的权利，包括但不限于对农业合作社的经营管理权、决策权等。2.乙方在履行本协议过程中，不得侵犯甲方的知识产权、商业秘密等。13.2特殊权力保留：1.甲方保留对乙方工作表现、工作纪律的监督权。2.甲方保留对乙方违反本协议约定的行为，采取相应措施的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.本协议的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式作出。2.修改和补充的内容为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充的内容与本协议原有内容不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互配合，共同完成农业合作社的生产、加工、销售等任务。2.双方应相互提供必要的信息和资料，以保证本协议的履行。15.2协作与配合方式：1.双方应通过定期会议、书面报告等方式，保持沟通和协调。2.双方应积极解决合作过程中出现的问题，确保合作顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成双方之间关于二零二五年度农业合作社不缴纳社保的务工人员合作的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：1.本协议的增减条款，需经双方协商一致，并以书面形式作出。2.增减条款与本协议原有内容不一致的，以增减条款为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：（年）年（月）月（日）日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.双方协商一致的其他文件4.与本协议相关的法律法规文件5.双方签字盖章的修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约：甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。甲方未履行本协议约定的其他义务，认定违约。2.乙方违约：乙方未按约定完成工作任务，认定违约。乙方违反国家法律法规，认定违约。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家为保障公民基本生活，实现社会公平，通过立法强制实施的保险制度。2.劳动关系：劳动者与用人单位之间，根据法律规定，建立并维持的具有经济利益、人身关系和劳动关系的法律关系。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.协商解决：双方通过友好协商，达成一致意见，以解决争议的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行本协议。解决办法：双方协商一致，解除本协议，并按照协议约定结算工资、加班费等。2.问题：甲方因经营不善，无法按时支付乙方工资。解决办法：双方协商调整支付方式，如分期支付或提供其他补偿。3.问题：因不可抗力事件导致本协议无法履行。解决办法：双方协商一致，根据不可抗力事件的影响，调整履行期限或解除本协议。4.问题：乙方在工作中发生意外伤害。解决办法：按照国家相关法律法规，甲方应承担相应的赔偿责任。5.问题：乙方违反国家法律法规，给农业合作社造成损失。解决办法：甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：2.第三方责任：第三方应确保其提供的服务或产品符合国家相关法律法规及行业标准。第三方应对其提供的服务或产品承担相应的质量责任。3.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照本协议约定，支付其提供的服务或产品的费用。第三方有权要求甲方和乙方在合作过程中提供必要的协助。4.第三方义务：第三方应按照本协议约定，提供优质的服务或产品。第三方应遵守国家相关法律法规及行业标准。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照国家规定和本协议约定，支付其工资及各项补贴。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。乙方有权参与农业合作社的生产、管理决策。2.乙方利益条款：乙方有权获得农业合作社的利润分成。乙方有权享受农业合作社的培训和发展机会。3.甲方的违约及限制条款：甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资或补贴，应向乙方支付违约金。甲方不得克扣乙方的工资，不得以任何形式拖欠乙方的工资。甲方不得限制乙方参与农业合作社的生产、管理决策。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可根据农业合作社的经营状况，调整乙方的工资及各项补贴。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的劳动服务，提高农业合作社的生产效率。甲方可享受乙方在农业合作社的利润分成。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反本协议约定，未按约定完成工作任务，甲方有权扣除相应工资。乙方不得擅自离职，如需离职，应提前通知甲方，并按照协议约定办理相关手续。乙方不得泄露农业合作社的商业秘密。全文完。二零二五年度农业合作社不缴纳社保的务工人员协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1合作社名称1.2务工人员姓名1.3双方联系方式2.协议签订时间及地点3.协议期限4.务工人员工作内容4.1工作岗位4.2工作职责4.3工作时间4.4工作地点5.工资待遇5.1工资标准5.2发放时间5.3发放方式6.社保缴纳情况6.1不缴纳社保原因6.2双方权利义务7.工作条件及保障7.1工作环境7.2安全保障7.3劳动保护8.假期及休假8.1法定节假日8.2事假8.3病假8.4产假9.违约责任9.1务工人员违约责任9.2合作社违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.协议变更及解除11.1协议变更11.2协议解除12.不可抗力13.合同生效及终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1合作社名称：农业合作社1.2务工人员姓名：1.3双方联系方式1.3.1合作社联系人：1.3.1.1联系电话：138xxxx56781.3.2务工人员联系人：1.3.2.1联系电话：139xxxx56782.协议签订时间及地点2.1签订时间：2025年3月15日2.2签订地点：市区街道号农业合作社办公室3.协议期限3.1协议有效期为一年，自2025年3月15日起至2026年3月14日止。4.务工人员工作内容4.1工作岗位：合作社田间管理4.2工作职责4.2.1负责田间作物种植、施肥、浇水等工作4.2.2负责田间病虫害防治4.2.3负责田间杂草清除4.3工作时间：每日工作8小时，每周工作6天4.4工作地点：市区街道号农业合作社种植基地5.工资待遇5.1工资标准：每月工资人民币5000元5.2发放时间：每月15日发放上月工资5.3发放方式：银行转账至务工人员指定账户6.社保缴纳情况6.1不缴纳社保原因：根据国家相关政策，合作社规模较小，暂不具备缴纳社保的条件。6.2双方权利义务6.2.1务工人员享有劳动保障，合作社提供必要的工作条件。6.2.2务工人员应遵守合作社规章制度，完成工作任务。6.2.3合作社保障务工人员合法权益，不得拖欠工资。7.工作条件及保障7.1工作环境：合作社提供安全、卫生的工作环境。7.2安全保障：合作社定期对工作场所进行安全检查，确保务工人员安全。7.3劳动保护：合作社为务工人员提供必要的劳动保护用品，如手套、口罩等。8.假期及休假8.1法定节假日：务工人员享有国家法定节假日放假，期间工资按正常工资标准支付。8.2事假：务工人员因个人原因需请假，需提前3天向合作社提出申请，经批准后方可休假。事假期间工资按实际出勤天数支付。8.3病假：务工人员因病需休假，需提供医院证明，病假期间工资按国家相关规定支付。8.4产假：女务工人员生育，享有国家规定的产假，产假期间工资按国家相关规定支付。9.违约责任9.1务工人员违约责任：若务工人员违反协议规定，无故旷工或擅自离职，合作社有权扣除当月工资的50%作为违约金。9.2合作社违约责任：若合作社未按时足额支付工资，或未提供安全的工作环境，应向务工人员支付违约金，违约金为应支付工资的10%。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构：争议解决机构为市区劳动仲裁委员会。11.协议变更及解除11.1协议变更：协议内容如需变更，双方应书面同意，并签订补充协议。11.2协议解除11.2.1协议期满自然解除。11.2.2双方协商一致解除。11.2.3因不可抗力导致协议无法履行，协议自动解除。12.不可抗力12.1不可抗力事件：指自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。12.2不可抗力处理：发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。协议在不可抗力事件持续期间暂停履行，直至事件结束。13.合同生效及终止13.1合同生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止：协议期满或双方协商一致解除后，协议终止。14.其他约定事项14.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本协议自签订之日起至协议终止之日止，对双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本协议履行过程中，经甲乙双方同意，介入协议履行过程的其他组织或个人，包括但不限于中介方、监理方、咨询方等。15.1.2第三方的介入应以书面形式通知甲乙双方，并经双方确认。15.2第三方责任15.2.1第三方在协议履行过程中应遵守甲乙双方的权利义务，不得损害甲乙双方的合法权益。15.2.2第三方对自身提供的服务或产品承担相应的责任，若因第三方原因导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据甲乙双方的要求提供专业意见或服务。15.3.2第三方有权在协议范围内，对甲乙双方的行为进行监督。15.4第三方费用15.4.1第三方的费用由甲乙双方根据实际情况另行协商确定。15.4.2第三方费用应在协议履行前或协议履行过程中支付。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部管理。16.2甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保第三方能够有效履行其职责。16.3第三方不承担甲乙双方之间的责任，甲乙双方之间的争议应通过协商或法律途径解决。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额应根据第三方的业务范围和服务内容，由甲乙双方在协议中约定。17.2第三方责任限额应在第三方提供的服务或产品合同中明确。17.3若第三方责任限额低于实际损害，甲乙双方可要求第三方赔偿超出部分的损失。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的目的是为了提高协议履行的效率和质量。18.2第三方介入的具体事项包括但不限于：18.2.1监督协议