2025年度超声科实习生培训与实习合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度超声科实习生培训与实习合同范本合同编号_________一、合同主体甲方：超声科实习基地乙方：实习生二、合同前言2.1背景和目的随着我国医疗卫生事业的快速发展，超声医学作为一门新兴学科，在社会各领域的应用越来越广泛。为提高超声科实习生的临床实践能力，培养适应新时代需求的超声医学人才，甲乙双方本着互利共赢的原则，签订本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗卫生机构实习管理规定》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于超声科实习生是指在校大学生、研究生或其他符合条件的非在职人员，在超声科实习期间，接受临床实习指导和培训，提升自身超声医学专业技能。3.2关键词解释（1）超声科：指医疗机构内专门从事超声诊断、超声治疗等工作的科室。（2）实习生：指在本合同规定的时间内，在超声科实习基地进行临床实习的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）提供实习岗位，指导实习生开展临床实习工作；（2）为实习生提供必要的实习设施、设备和资料；（3）对实习生进行定期考核，评估其实习效果；（4）保障实习生的合法权益，为实习生提供必要的安全保障。4.2乙方的权利和义务（1）遵守实习基地的规章制度，服从实习基地的安排；（2）努力学习超声医学知识，积极参与临床实习；（3）爱护实习基地的设施、设备和资料；（4）在实习期间，严格遵守职业道德，保守医疗秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点超声科实习基地。5.3合同履行方式乙方在甲方提供的实习岗位上，接受甲方安排的临床实习指导和培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）实习期满；（2）实习生因故提前结束实习；（3）实习基地因故提前终止实习。6.3终止程序（1）实习生提前结束实习，需提前一个月向甲方提出申请；（2）甲方因故提前终止实习，需提前一个月书面通知乙方；（3）实习期满，本合同自然终止。6.4终止后果（1）实习生提前结束实习，甲方应退还乙方已支付的相关费用；（2）甲方提前终止实习，应赔偿乙方因提前终止实习所受的损失；七、费用与支付7.1费用构成（1）实习指导费：根据实习生在实习期间的实际工作时间，按照甲方规定的标准计算；（2）实习材料费：包括实习期间所需的超声检查设备、药品、耗材等费用；（3）实习补贴：根据实习生在实习期间的工作表现和实际工作时长，按照甲方规定的标准发放；（4）其他费用：如因实习期间产生的其他必要费用。7.2支付方式（1）实习指导费、实习材料费：乙方在实习结束后，甲方根据实习记录和费用清单一次性支付；（2）实习补贴：按照甲方规定的支付周期，分期支付给乙方。7.3支付时间（1）实习指导费、实习材料费：实习结束后一个月内支付；（2）实习补贴：按照甲方规定的支付周期，在相应的时间节点支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付时间内将实习费用支付至乙方指定的银行账户；（2）乙方应在收到实习费用后，出具相应的收据或发票；（3）若因乙方原因导致甲方无法按时支付实习费用，乙方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照合同约定支付实习费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的千分之五；（2）甲方未提供必要的实习条件和设施，导致乙方实习受到影响，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定参加实习，或实习期间严重违反实习基地规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（2）乙方未按时支付实习费用，甲方有权要求乙方立即支付，并承担相应的滞纳金。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照合同约定的赔偿标准，向守约方支付赔偿金；（2）赔偿金应以人民币现金形式支付。九、保密条款9.1保密内容（1）实习期间获取的超声医学知识和临床经验；（2）实习基地的经营状况、技术秘密和商业秘密；（3）实习生在实习期间的个人隐私。9.2保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起至乙方实习期满后五年。9.3保密履行方式（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）对保密内容进行严格管理，防止泄露；（3）员工离职时，应履行保密协议，确保保密内容不被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然原因或社会原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况，包括但不限于地震、洪水、战争、罢工等。10.2不可抗力事件（1）因自然灾害导致实习基地无法正常开展实习活动；（2）因社会事件导致实习基地无法正常开展实习活动；（3）因国家政策调整导致实习基地无法正常开展实习活动。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，甲乙双方应及时通知对方；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任；（3）双方应共同努力，采取措施减少不可抗力事件对实习活动的影响。10.4不可抗力实例（1）2025年X月X日，某地区发生地震，导致实习基地无法正常开展实习活动；（2）2025年X月X日，某地区发生疫情，导致实习基地无法正常开展实习活动。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可向有关调解机构申请调解，或向仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，甲乙任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）本合同约定的保密内容；（2）因实习活动产生的债权债务；（3）涉及国家安全、公共利益的义务。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对实习生的培训、考核和选拔权利，乙方同意甲方在实习期间对其实习生的管理权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习期间产生的任何知识产权的拥有权；（2）甲方保留对实习期间实习生个人信息的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由甲乙双方签字确认。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字确认的修改和补充，自签字之日起生效，成为本合同的一部分。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方提供必要的实习指导和培训；（2）乙方积极参与实习活动，遵守实习基地的规章制度。15.2协作与配合方式（1）定期召开实习工作协调会；（2）通过电话、邮件等方式保持沟通；（3）及时解决实习过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方就实习事宜的完整协议，取代了以前所有关于实习事宜的口头或书面协议。16.3增减条款任何增减本合同条款的行为，必须以书面形式进行，并由甲乙双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：_________甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________签订日期：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.超声科实习生培训计划2.超声科实习生考核标准3.超声科实习生实习手册4.保密协议5.支付凭证6.不可抗力事件证明7.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付实习费用：认定甲方违约，应支付违约金。未提供必要的实习条件和设施：认定甲方违约，应承担相应责任。2.乙方违约行为及认定：未按时参加实习：认定乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。严重违反实习基地规定：认定乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指当事人违反合同约定，应当承担的民事责任。3.保密协议：双方就保密事项达成的协议，约定保密内容和期限。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习内容不熟悉。解决办法：提供实习手册，定期举办培训，帮助实习生熟悉实习内容。2.问题：实习基地设施设备不足。解决办法：与相关部门协商，争取增加设施设备，或寻找替代方案。3.问题：实习生实习期间出现安全事故。解决办法：加强安全教育，制定应急预案，确保实习生安全。4.问题：实习生与实习基地发生纠纷。解决办法：及时沟通，了解双方诉求，通过协商或调解解决纠纷。5.问题：实习期间实习生出现心理问题。解决办法：提供心理咨询服务，帮助实习生解决心理问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方应对其提供的实习设备和设施的安全性、可靠性负责。第三方应保证实习期间的实习内容符合国家相关法律法规和行业标准。2.第三方权利第三方有权对实习生的实习表现进行监督和评价。第三方有权根据实习生的实习表现，向甲方提出实习生的选拔和推荐意见。3.第三方义务第三方应按照合同约定，提供合格的实习设备和设施。第三方应配合甲方和乙方进行实习生的培训和考核。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方提供实习期间必要的培训和支持。乙方有权要求甲方对实习期间的意外伤害进行赔偿。2.乙方利益条款乙方在实习期间享有获得实习补贴的权利。乙方在实习结束后，甲方应提供实习证明。3.甲方的违约及限制条款甲方未提供必要的培训和支持，应向乙方支付违约金。甲方不得擅自变更实习内容，影响乙方的实习权益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可根据实习生的实习表现，对实习生进行选拔和推荐。甲方可要求乙方在实习期间遵守实习基地的规章制度。2.甲方的利益条款甲方可从实习生的实习表现中选拔优秀人才。甲方可通过与实习生的合作，提升自身的教学和研究水平。3.乙方的违约及限制条款乙方未按时参加实习，或实习期间严重违反实习基地规定，甲方有权解除合同。乙方在实习期间，不得泄露实习基地的机密信息。全文完。2025年度超声科实习生培训与实习合同范本1合同目录第一章合同总则1.1合同订立依据1.2合同目的和原则1.3合同适用范围1.4合同生效条件第二章实习生基本信息2.1实习生姓名及身份证号2.2实习生所在学校及专业2.3实习生联系方式第三章实习岗位及要求3.1实习岗位3.2实习期限3.3实习内容3.4实习要求第四章实习培训安排4.1培训内容4.2培训时间4.3培训师资4.4培训考核第五章实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务5.3实习生纪律第六章实习生待遇与保障6.1实习工资6.2社会保险6.3工作条件6.4休假制度第七章实习生考核与评价7.1考核内容7.2考核方式7.3评价标准7.4考核结果运用第八章合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3解除条件8.4解除程序第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一章合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理第十二章合同附件12.1附件一：实习计划12.2附件二：实习考核表12.3附件三：实习报告第十三章合同签署与生效13.1签署主体13.2签署程序13.3合同生效第十四章其他14.1法律适用14.2合同份数14.3合同生效日期合同编号_________第一章合同总则1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同目的和原则本合同旨在明确超声科实习生在实习期间的培训、实习内容、待遇及双方的权利义务，保障实习生在实习期间的学习和发展。1.3合同适用范围本合同适用于2025年度超声科实习生在实习期间与实习单位之间的权利义务关系。1.4合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二章实习生基本信息2.1实习生姓名及身份证号实习生姓名：_______身份证号：_______2.2实习生所在学校及专业所在学校：_______专业：_______2.3实习生联系方式联系电话：_______电子邮箱：_______第三章实习岗位及要求3.1实习岗位实习生在超声科进行实习，具体岗位为_______。3.2实习期限实习期限为_______个月。3.3实习内容（1）参与超声科日常诊疗工作；（2）跟随带教老师学习超声诊断技术；（3）协助医生进行病例讨论和病例分析；（4）完成实习单位安排的其他相关工作。3.4实习要求实习生应遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的管理和安排。第四章实习培训安排4.1培训内容实习培训内容包括超声诊断基础知识、临床技能培训、操作规范、职业道德等。4.2培训时间培训时间为_______天。4.3培训师资培训师资由实习单位指定，具备丰富的临床经验和教学能力。4.4培训考核培训结束后，实习生需参加实习单位组织的考核，考核合格者方可进入实习阶段。第五章实习生权利与义务5.1实习生权利（1）获得实习单位提供的实习条件和必要的培训；（2）享有实习期间的人身安全和健康保障；（3）享有实习期间的合法权益。5.2实习生义务（1）遵守实习单位的规章制度；（2）服从实习单位的管理和安排；（3）完成实习单位布置的实习任务；（4）保护实习单位的合法权益。5.3实习生纪律实习生应遵守实习纪律，不得擅自离岗、迟到、早退、旷工。第六章实习生待遇与保障6.1实习工资实习生在实习期间，按照实习单位的规定，每月支付_______元实习工资。6.2社会保险实习单位为实习生购买_______险种的社会保险。6.3工作条件实习单位为实习生提供必要的工作条件和设施。6.4休假制度实习生享有国家法定节假日及实习单位规定的休假制度。第七章实习生考核与评价7.1考核内容考核内容包括实习生的专业知识、临床技能、工作态度、团队合作等方面。7.2考核方式考核方式为实习单位组织的书面考试、实际操作考核、带教老师评价等。7.3评价标准评价标准参照实习单位制定的实习生考核评价标准。7.4考核结果运用考核结果作为实习生实习期满后是否获得实习证明的依据。第八章合同变更与解除8.1合同变更任何一方需变更合同内容，应提前_______天书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后，变更内容生效。8.2合同解除（1）实习生因特殊原因需解除合同，应提前_______天书面通知实习单位，经双方协商一致，可解除合同。（2）实习单位因实习生严重违反合同约定或实习纪律，有权解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。8.3解除条件（1）实习生提前解除合同，需支付_______天工资作为违约金。（2）实习单位解除合同，无需支付违约金。8.4解除程序合同解除需书面通知对方，并签订解除协议。第九章违约责任9.1违约情形（1）实习生未履行合同约定的实习义务；（2）实习单位未履行合同约定的培训义务；（3）任何一方未履行合同约定的其他义务。9.2违约责任（1）实习生违约，需承担相应的违约责任；（2）实习单位违约，需承担相应的违约责任。9.3违约赔偿违约方需按照合同约定支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。第十章争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为_______仲裁委员会。10.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定执行。第十一章合同终止11.1合同终止条件（1）实习期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止条件。11.2合同终止程序合同终止需书面通知对方，并签订终止协议。11.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜。第十二章合同附件12.1附件一：实习计划12.2附件二：实习考核表12.3附件三：实习报告第十三章合同签署与生效13.1签署主体实习生：_______实习单位：_______13.2签署程序双方代表在本合同上签字盖章后生效。13.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四章其他14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式_______份，双方各执_______份。14.3合同生效日期_______年_______月_______日实习生（签名）：____________________身份证号：____________________实习单位（盖章）：____________________代表人（签名）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1实习生选拔与安排1.1.1甲方负责根据实习生所在学校提供的推荐名单，结合实习岗位需求，选拔合适的实习生。1.1.2甲方有权根据实习生的表现和实习单位的反馈，对实习生的实习岗位进行调整。1.2实习培训计划1.2.1甲方制定详细的实习培训计划，包括培训内容、时间安排、考核标准等。1.2.2甲方确保实习生在实习期间接受全面、系统的培训。1.3实习生考核与评价1.3.1甲方设立考核小组，负责对实习生的实习表现进行定期考核。1.3.2考核结果作为实习生实习期满后是否获得实习证明的依据。1.4实习生权益保障1.4.1甲方确保实习生在实习期间的人身安全和健康。1.4.2甲方为实习生提供必要的劳动保护用品。1.5实习生实习工资1.5.1甲方按照国家规定和实习岗位要求，为实习生支付实习工资。1.5.2实习工资的支付方式、时间由甲方确定。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1实习生选拔与安排2.1.1乙方负责根据实习岗位需求，选拔合适的实习生。2.1.2乙方有权根据实习生的表现和实习单位的反馈，对实习生的实习岗位进行调整。2.2实习培训计划2.2.1乙方制定详细的实习培训计划，包括培训内容、时间安排、考核标准等。2.2.2乙方确保实习生在实习期间接受全面、系统的培训。2.3实习生考核与评价2.3.1乙方设立考核小组，负责对实习生的实习表现进行定期考核。2.3.2考核结果作为实习生实习期满后是否获得实习证明的依据。2.4实习生权益保障2.4.1乙方确保实习生在实习期间的人身安全和健康。2.4.2乙方为实习生提供必要的劳动保护用品。2.5实习生实习工资2.5.1乙方按照国家规定和实习岗位要求，为实习生支付实习工资。2.5.2实习工资的支付方式、时间由乙方确定。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责3.1.1第三方中介负责协助甲方或乙方完成实习生的选拔、培训、考核等工作。3.1.2第三方中介应保证实习生信息的真实性、准确性。3.2第三方中介费用3.2.1第三方中介费用由甲方或乙方支付，具体金额由双方协商确定。3.2.2第三方中介费用支付方式、时间由双方协商确定。3.3第三方中介责任3.3.1第三方中介在实习过程中应履行其职责，对实习生的权益保障负责。3.3.2第三方中介因自身原因导致实习生权益受损的，应承担相应的法律责任。3.4第三方中介变更3.4.1如需更换第三方中介，双方应提前_______天书面通知对方，并签订新的合作协议。3.4.2更换第三方中介不影响本合同的履行。3.5第三方中介保密3.5.1第三方中介应对实习生的个人信息和实习过程中的保密事项进行保密处理。3.5.2第三方中介未经实习生或实习单位同意，不得泄露实习生的个人信息和实习过程中的保密事项。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习计划2.实习考核表3.实习报告4.第三方中介合作协议（如有）5.实习生选拔推荐名单6.实习生个人信息表7.实习工资支付明细8.实习生权益保障措施9.争议解决协议（如有）二、违约行为及认定：1.实习生违约行为：未履行合同约定的实习义务；违反实习单位的规章制度；擅自离岗、迟到、早退、旷工；损坏实习单位的财物；泄露实习单位的商业秘密。2.实习单位违约行为：未履行合同约定的培训义务；未按时支付实习工资；未提供必要的工作条件和设施；未保障实习生的人身安全和健康；未履行合同约定的其他义务。违约行为的认定由甲方或乙方根据合同约定和相关法律法规进行。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系和劳动权益的法律规范。3.仲裁：由仲裁机构对争议进行裁决的解决方式。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.违约金：因违约行为而支付给对方的金钱。6.保密协议：约定双方对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习内容不熟悉。解决办法：提供详细的实习计划和培训资料，安排带教老师进行指导。2.问题：实习工资支付不及时。解决办法：明确工资支付时间，建立工资支付监督机制。3.问题：实习生权益受损。解决办法：建立健全实习生权益保障机制，及时处理实习生投诉。4.问题：实习单位与实习生沟通不畅。解决办法：定期召开实习生座谈会，及时了解实习生需求和意见。五、所有应用场景：1.适用于超声科实习生在实习单位的培训与实习。2.适用于实习生所在学校与实习单位之间的合作。3.适用于第三方中介在实习生选拔、培训、考核等环节中的参与。4.适用于实习生与实习单位之间的权利义务关系。全文完。2025年度超声科实习生培训与实习合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。3.其他相关方：[其他相关方名称]，地址：[其他相关方地址]，联系人：[其他相关方联系人]，联系电话：[其他相关方联系电话]。二、合同前言2.1背景：随着我国医疗事业的快速发展，超声科在临床诊断中发挥着越来越重要的作用。为提高超声科实习生的实践能力，培养具备较高专业技能的超声科人才，甲方决定开展2025年度超声科实习生培训与实习工作。2.2目的：通过本合同，明确甲乙双方在超声科实习生培训与实习过程中的权利、义务和责任，确保实习生在实习期间能够得到充分的实践锻炼，提高实习生的专业技能和综合素质。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指的超声科，是指运用超声技术对人体进行诊断和治疗的医学专业。3.2关键词解释：（1）实习生：指在校学习，具备一定医学基础知识，愿意从事超声科实习的学生。（2）培训：指甲方为实习生提供的专业知识和技能培训。（3）实习：指实习生在甲方指导下，参与超声科临床实践，提高实际操作能力的活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）对实习生进行专业知识和技能培训，确保实习生具备一定的超声科实践能力。（2）为实习生提供实习场所、设备、资料等必要条件。（3）对实习生的实习情况进行监督、检查和指导。（4）对实习生的实习成果进行评估，提出改进意见。4.2乙方的权利和义务：（1）遵守甲方制定的实习规章制度，服从甲方安排。（2）积极参加甲方组织的培训活动，努力学习超声科专业知识。（3）在实习期间，严格遵守职业道德，尊重患者隐私。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方指定的超声科实习场所。5.3合同履行方式：甲方负责组织培训，乙方负责实习。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习生因故提前结束实习，需提前一个月向甲方提出申请。（2）实习生违反实习规章制度，经甲方教育无效，甲方有权终止实习。（3）甲方因特殊原因，需提前三个月向乙方发出终止通知。6.3终止程序：本合同终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见。七、费用与支付7.1费用构成：（1）培训费用：甲方为乙方提供的专业培训费用，包括但不限于教材、师资、场地等费用。（2）实习补贴：甲方根据国家相关规定和实习生的实际工作表现，向乙方支付实习期间的补贴。（3）其他费用：包括但不限于实习期间的交通费、住宿费等。7.2支付方式：（1）培训费用：甲方在培训开始前一次性支付。（2）实习补贴：甲方按月支付，具体支付日期由甲乙双方协商确定。7.3支付时间：（1）培训费用：甲方应在培训开始前30日内支付。（2）实习补贴：甲方应在每月的一个工作日支付。7.4支付条款：（1）甲方应在支付前向乙方提供正规发票。（2）乙方应在收到甲方支付后，及时核对支付金额和项目。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定提供培训或实习条件的，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失的两倍。（2）甲方未按约定支付培训费用或实习补贴的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定参加培训或实习的，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失的一倍。（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照本合同约定支付违约金，并承担由此给对方造成的直接经济损失。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方提供的超声科相关技术资料、商业秘密等。（2）乙方在实习过程中了解到的甲方内部信息。9.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露保密内容。（2）乙方不得将保密内容用于除实习目的外的其他用途。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的因素导致的不能履行合同的情况。10.2不可抗力事件：包括地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方。（2）双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。10.4不可抗力实例：如新冠疫情等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、保密的。（2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。（2）甲方保留对超声科实习生培训与实习工作的监督权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对实习生的考核权和评价权。（2）乙方保留对实习期间产生的成果的知识产权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：甲乙双方对本合同进行修改或补充时，应书面协商一致，并签署补充协议。14.2修改和补充效力：补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应相互配合，共同完成超声科实习生培训与实习工作。15.2协作与配合方式：（1）甲方提供必要的培训和实习条件。（2）乙方积极参与培训和实习活动。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为甲乙双方独立订立的合同，不影响各自其他权利义务。16.3增减条款：未经甲乙双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.超声科实习生培训计划及课程安排2.实习生考核评价标准3.保密协议4.费用明细表5.不可抗力事件清单6.协议书及补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定提供培训或实习条件：认定标准为甲方未按照培训计划提供必要的培训和实习设施。未按约定支付费用：认定标准为甲方未按时支付培训费用、实习补贴等。2.乙方违约行为及认定：未按约定参加培训或实习：认定标准为乙方未按计划参加培训或实习，且未提前通知甲方。泄露商业秘密：认定标准为乙方在实习期间泄露甲方商业秘密，经甲方核实。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.仲裁：指当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机关组成的仲裁机构进行审理并作出裁决。3.诉讼：指当事人通过人民法院解决纠纷的程序。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：指人们对其智力成果依法所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生参与实习时间与原计划不符。解决办法：与实习生协商，根据实际情况调整实习时间。2.问题：实习生实习期间出现医疗事故。解决办法：立即启动应急预案，协助实习生妥善处理，并及时向相关部门报告。3.问题：实习生实习期间请假。解决办法：实习生请假需提前向甲方提出申请，甲方根据实际情况批准或拒绝。4.问题：实习生实习期间出现身体不适。解决办法：实习生应立即停止实习，并及时就医，甲方提供必要的帮助。5.问题：实习生实习期间违反保密协议。解决办法：立即停止实习生实习，并要求其承担相应的法律责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方负责提供实习生的选拔、培训和管理工作。第三方应确保实习生具备参加实习的基本条件，并对实习生的行为负责。2.第三方权利：第三方有权对实习生进行必要的考核和评价。第三方有权要求甲方提供实习所需的设施和条件。3.第三方义务：第三方应按照合同约定，保证实习生的实习质量。第三方应协助甲方处理实习生实习期间出现的突发事件。4.第三方费用：第三方应承担实习生选拔、培训和管理的相关费用。第三方应与甲方协商确定实习补贴的支付比例。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合实习要求的培训师资和设施。乙方有权要求甲方在实习结束后提供实习证明和评价。2.乙方利益条款：乙方有权获得实习期间的补贴，补贴金额和支付方式由双方协商确定。乙方有权获得实习期间的意外伤害保险。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时提供培训师资和设施的，应向乙方支付违约金。甲方泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。甲方不得无故限制乙方的实习时间和地点。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对实习生进行定期考核，以评估实习效果。甲方可要求乙方提供实习生的个人信息，以便进行管理。2.甲方的利益条款：甲方可从实习生的实习成果中受益，如发表论文、申请专利等。甲方可获得乙方提供的实习补贴的一部分。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时参加实习的，应向甲方支付违约金。乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。乙方不得在实习期间从事与实习无关的活动。全文完。2025年度超声科实习生培训与实习合同范本3本合同目录一览第一条培训与实习目的1.1实习生基本要求1.2培训目标第二条培训与实习内容2.1理论知识培训2.2实操技能培训2.3实习项目安排第三条培训与实习时间3.1培训时间3.2实习时间第四条培训与实习地点4.1培训地点4.2实习地点第五条培训与实习期间的管理5.1实习生管理制度5.2培训与实习纪律5.3日常考勤第六条培训与实习考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果第七条培训与实习待遇7.1工资待遇7.2伙食补贴7.3交通补贴7.4住宿安排第八条培训与实习期间的保险8.1社会保险8.2商业保险第九条违约责任9.1实习生违约责任9.2培训单位违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件第十二条合同变更及解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件第十三条合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力第十四条其他14.1保密条款14.2法律适用14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条培训与实习目的1.1实习生基本要求1.1.3通过相关医学专业考试，持有相应资格证书。1.2培训目标1.2.1掌握超声科基本理论知识。1.2.2熟练操作超声设备，掌握超声检查技术。1.2.3提高临床诊断能力，为患者提供准确诊断服务。第二条培训与实习内容2.1理论知识培训2.1.1超声诊断学基础理论。2.1.2超声设备操作与维护。2.1.3超声检查规范与技巧。2.2实操技能培训2.2.1超声设备操作技能。2.2.2超声图像分析能力。2.2.3超声检查诊断能力。2.3实习项目安排2.3.1超声科临床实习。2.3.2参与超声诊断会议。2.3.3参与病例讨论。第三条培训与实习时间3.1培训时间3.1.1理论知识培训：2个月。3.1.2实操技能培训：2个月。3.2实习时间3.2.1超声科临床实习：4个月。第四条培训与实习地点4.1培训地点4.1.1医院超声科培训教室。4.1.2医院超声科操作室。4.2实习地点4.2.1医院超声科。4.2.2医院其他相关科室。第五条培训与实习期间的管理5.1实习生管理制度5.1.1实习生需遵守医院规章制度。5.1.2实习生需接受医院统一管理。5.2培训与实习纪律5.2.1实习生需按时参加培训与实习。5.2.2实习生需尊重患者隐私。5.2.3实习生需服从带教老师的安排。5.3日常考勤5.3.1实习生需按时签到、签退。5.3.2实习生请假需提前向带教老师申请。第六条培训与实习考核6.1考核方式6.1.1理论知识考核：笔试。6.1.2实操技能考核：实际操作。6.2考核内容6.2.1理论知识：超声诊断学基础知识。6.2.2实操技能：超声设备操作、图像分析、诊断能力。6.3考核结果6.3.1考核成绩合格者，可继续实习。6.3.2考核成绩不合格者，需接受补考。第七条培训与实习待遇7.1工资待遇7.1.1实习生实习期间，每月工资人民币2000元。7.2伙食补贴7.2.1实习生实习期间，每月伙食补贴人民币500元。7.3交通补贴7.3.1实习生实习期间，每月交通补贴人民币200元。7.4住宿安排7.4.1实习生实习期间，由医院提供住宿。第八条培训与实习期间的保险8.1社会保险8.1.1医院为实习生购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2社会保险的缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。8.2商业保险8.2.1医院为实习生购买商业意外伤害保险，保障实习期间的人身安全。8.2.2商业保险的保险金额和保险期限由医院根据实际情况确定。第九条违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生如擅自离岗，需赔偿医院因此造成的损失。9.1.2实习生如有严重违反医院规章制度的行为，医院有权解除实习合同。9.2培训单位违约责任9.2.1医院如未按合同约定提供实习条件，实习生有权要求医院承担相应责任。9.2.2医院如未按合同约定支付实习生工资和补贴，实习生有权要求医院支付违约金。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，合同即生效。11.1.2合同生效日期为双方签字盖章之日。11.2合同终止条件11.2.1实习期满，合同自然终止。11.2.2经双方协商一致，可以解除合同。第十二条合同变更及解除12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。12.2合同解除条件12.2.1实习生因个人原因无法继续实习，需提前一个月向医院提出解除合同申请。12.2.2医院因特殊情况需要解除合同，需提前一个月通知实习生。第十三条合同份数及效力13.1合同份数13.1.1本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。13.2合同效力13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第十四条其他14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于实习计划、考核标准等，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、培训中心、保险公司等，以及与实习生培训与实习相关的其他第三方服务机构。第二条第三方责任2.1第三方在履行本合同过程中，应遵守国家相关法律法规和本合同的约定，对实习生的权益和医院的责任承担相应的法律责任。2.2第三方应保证提供的实习机会真实有效，不得以任何形式欺诈、误导实习生或医院。第三条第三方权利3.1第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用。3.2第三方有权在合同约定范围内，对实习生的实习情况进行监督和指导。第四条第三方义务4.1第三方应协助实习生和医院，确保实习合同的顺利履行。4.2第三方应及时向实习生和医院反馈实习过程