二零二五版出租车副班司机劳动合同范本发布4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版出租车副班司机劳动合同范本发布本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.劳动合同期限2.1合同期限类型2.2合同期限起止时间2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作地点3.4工作时间4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2考勤制度4.3奖金制度4.4社会保险与公积金4.5休息休假5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约赔偿标准6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除或终止程序7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.其他约定事项9.1违约金9.2合同附件9.3合同修改10.合同附件10.1附件一：工作职责10.2附件二：工资标准10.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细11.合同签订与签署11.1合同签订11.2合同签署12.合同备案12.1合同备案机构12.2合同备案程序13.合同解除与终止通知13.1解除合同通知13.2终止合同通知14.合同附件清单14.1附件一：工作职责14.2附件二：工资标准14.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.1.1出租车公司名称：____________________1.1.2出租车公司法定代表人：____________________1.1.3出租车公司注册地址：____________________1.1.4出租车公司联系电话：____________________1.1.5出租车公司电子邮箱：____________________1.1.6副班司机姓名：____________________1.1.7副班司机身份证号码：____________________1.1.8副班司机联系电话：____________________1.1.9副班司机电子邮箱：____________________1.2合同签订日期：____________________1.3合同生效日期：____________________2.劳动合同期限2.1合同期限类型：____________________2.2合同期限起止时间：____________________2.3合同续签条件：____________________3.工作内容与职责3.1工作岗位：出租车副班司机3.2工作内容：3.2.1负责协助出租车驾驶员完成日常运营工作3.2.2负责车辆的基本维护和清洁工作3.2.3负责乘客的引导和协助服务3.2.4遵守公司规章制度和交通法规3.3工作地点：____________________3.4工作时间：____________________4.工资与福利待遇4.1基本工资：____________________4.2考勤制度：____________________4.3奖金制度：____________________4.4社会保险与公积金：____________________4.5休息休假：____________________5.违约责任5.1违约情形：____________________5.2违约责任承担：____________________5.3违约赔偿标准：____________________6.合同解除与终止6.1合同解除条件：____________________6.2合同终止条件：____________________6.3合同解除或终止程序：____________________7.保密条款7.1保密内容：____________________7.2保密期限：____________________7.3违约责任：____________________8.争议解决8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：无8.3争议解决程序：在争议发生后，双方应在收到争议通知之日起三十日内进行协商；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.其他约定事项9.1违约金：如有违约行为，违约方应向守约方支付违约金，具体金额根据违约情形和损失情况由双方协商确定。9.2.1工作职责详细说明9.2.2工资标准及调整机制9.2.3社会保险与公积金缴纳明细9.2.4公司规章制度9.3合同修改：本合同如有修改，必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认，修改后的条款与本合同具有同等法律效力。10.合同附件10.1附件一：工作职责详细说明10.2附件二：工资标准及调整机制10.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细10.4附件四：公司规章制度11.合同签订与签署11.1合同签订：本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同签署：出租车公司代表（签字）：____________________11.2.1副班司机代表（签字）：____________________12.合同备案12.1合同备案机构：____________________12.2合同备案程序：合同签订后，双方应将合同文本提交至合同备案机构备案。13.合同解除与终止通知13.1解除合同通知：任何一方解除合同，应提前三十日以书面形式通知对方。13.2终止合同通知：合同终止时，双方应相互通知对方，并办理相关手续。14.合同附件清单14.1附件一：工作职责详细说明14.2附件二：工资标准及调整机制14.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细14.4附件四：公司规章制度14.5附件五：合同签订与签署证明14.6附件六：合同解除与终止通知第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方介入是指在合同履行过程中，为了实现合同目的或者解决合同争议，由合同双方或一方邀请或授权的第三方机构或个人参与合同的相关活动。1.2.1中介机构：如劳务派遣公司、人力资源公司等。1.2.2评估机构：如劳动能力鉴定机构、薪资评估机构等。1.2.3争议解决机构：如仲裁委员会、调解组织等。1.2.4专业服务机构：如法律顾问、审计机构等。2.第三方的责任与权利2.1第三方在合同中的责任：2.1.1第三方应按照合同约定或授权的范围履行职责，不得超越权限。2.1.2第三方应保证其提供的服务或产品符合相关法律法规和行业标准。2.1.3第三方在履行职责过程中造成的损失，应依法承担相应的赔偿责任。2.2第三方的权利：2.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料。2.2.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。2.2.3第三方有权在合同履行过程中提出合理化建议。3.第三方介入的程序3.1合同双方协商一致后，可以邀请或授权第三方介入。3.2第三方介入前，合同双方应与第三方签订书面协议，明确第三方在合同中的具体职责和权利义务。3.3第三方介入后，合同双方应积极配合第三方的各项工作。4.第三方责任限额的明确4.1第三方责任限额是指第三方在合同履行过程中因其过错造成的损失，应当承担的最高赔偿责任。4.2第三方责任限额由合同双方在签订第三方协议时约定，并在合同中予以明确。4.3.1第三方提供服务的性质和风险程度4.3.2第三方服务费用4.3.3合同双方的承受能力5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方应向甲方负责，保证其提供的服务或产品符合合同约定。5.1.2甲方有权监督第三方的工作，并在必要时要求第三方整改。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方应向乙方负责，尊重乙方的合法权益。5.2.2乙方有权要求第三方按照合同约定履行义务，并在第三方违约时追究其责任。5.3第三方与合同双方的划分：5.3.1第三方在合同履行过程中的行为，视为其自身行为，由其自行承担相应的法律责任。5.3.2合同双方应各自承担其在本合同中的权利义务，第三方不参与合同双方的直接权利义务关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细说明要求：详细列出副班司机的具体工作职责，包括但不限于日常运营协助、车辆维护、乘客服务等内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确副班司机的工作内容和要求。2.附件二：工资标准及调整机制要求：明确副班司机的工资构成、基本工资标准、奖金制度、工资调整机制等。说明：本附件作为合同附件，用于确保副班司机的工资待遇明确，且具备调整的合理性。3.附件三：社会保险与公积金缴纳明细要求：详细列出社会保险和公积金的缴纳比例、缴纳方式、缴纳期限等。说明：本附件作为合同附件，用于确保副班司机的社会保险和公积金权益得到保障。4.附件四：公司规章制度要求：列出公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、安全操作规程等。说明：本附件作为合同附件，用于规范副班司机的行为，确保公司运营秩序。5.附件五：合同签订与签署证明要求：证明合同双方已按照合同约定完成合同签订和签署手续。说明：本附件作为合同附件，用于证明合同的有效性和合法性。6.附件六：合同解除与终止通知要求：明确合同解除和终止的条件、程序以及通知方式。说明：本附件作为合同附件，用于规范合同解除和终止的行为，保护各方权益。7.附件七：第三方协议要求：详细列出第三方介入的协议内容，包括第三方职责、权利、责任限额等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方在合同中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1副班司机未按照规定时间完成工作任务。1.2副班司机违反公司规章制度，造成不良影响。1.3副班司机在工作中发生重大责任事故。1.4出租车公司未按照合同约定支付工资或福利。1.5出租车公司未按照合同约定提供必要的培训和支持。2.违约责任认定标准：2.1违约行为的认定应以事实为依据，结合相关法律法规和合同约定进行。2.2违约责任的认定应根据违约行为的严重程度、影响范围以及造成的损失进行。3.违约责任示例说明：3.1副班司机未按照规定时间完成工作任务，导致出租车公司运营受损，出租车公司可要求副班司机承担相应的违约责任，如赔偿损失或支付违约金。3.2副班司机违反公司规章制度，造成乘客投诉，出租车公司可对副班司机进行警告、罚款等处罚。3.3副班司机在工作中发生重大责任事故，导致车辆损坏或人员伤亡，副班司机应承担相应的赔偿责任。3.4出租车公司未按照合同约定支付工资或福利，副班司机可要求出租车公司支付工资差额或赔偿损失。3.5出租车公司未按照合同约定提供必要的培训和支持，副班司机可要求出租车公司提供相应的培训或支持。全文完。二零二五版出租车副班司机劳动合同范本发布1合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________1.2乙方：名称：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________1.3其他相关方：名称：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲乙双方在出租车副班司机岗位上的权利义务关系，保障双方合法权益，维护出租车行业正常运营秩序。2.2目的：本合同旨在规范出租车副班司机的工作行为，提高服务质量，促进甲乙双方合作共赢。三、定义与解释3.1专业术语：本合同中涉及的专业术语如下：（1）出租车副班司机：指在甲方出租车公司担任副班司机，负责协助正班司机完成车辆运营工作的人员。（2）运营时间：指乙方在甲方出租车公司担任副班司机期间，实际驾驶出租车的时间。（3）营业收入：指乙方在甲方出租车公司担任副班司机期间，通过运营出租车所获得的收入。3.2关键词解释：（1）甲方：指本合同中的出租车公司。（2）乙方：指本合同中的出租车副班司机。（3）合同期限：指本合同的有效期限。（4）工作内容：指乙方在甲方出租车公司担任副班司机期间应完成的工作任务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行职责。（2）甲方应按照合同约定支付乙方报酬，并依法缴纳社会保险。（3）甲方应提供乙方所需的工作条件，保障乙方的人身安全。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，并依法享受社会保险待遇。（2）乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。（3）乙方应保证车辆的安全行驶，不得擅自离岗、脱岗。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方出租车公司指定的运营区域内履行本合同。5.3合同履行方式：乙方在甲方出租车公司担任副班司机，协助正班司机完成车辆运营工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）乙方因故离职，甲方同意解除合同；（4）法律法规规定或政策调整导致合同无法继续履行。6.3终止程序：（1）合同终止前，甲乙双方应提前____天书面通知对方；（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于车辆返还、报酬结算等。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定履行各自的义务；（2）合同终止后，乙方应将车辆完好无损地返还给甲方；（3）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方报酬。七、费用与支付7.1费用构成：本合同中费用构成如下：（1）基本工资：乙方在甲方出租车公司担任副班司机期间，每月应得的基本工资为人民币____元。（2）提成工资：乙方在甲方出租车公司担任副班司机期间，根据实际运营情况，可获得相应的提成工资。（3）加班费：乙方在甲方出租车公司担任副班司机期间，如需加班，甲方将按照国家规定支付加班费。（4）社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2支付方式：（1）甲方每月在规定时间内将乙方工资及各项费用以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。（2）甲方有权根据乙方工作表现和公司政策调整乙方工资及各项费用。7.3支付时间：（1）基本工资及提成工资：甲方每月____日前支付乙方上一个月的基本工资及提成工资。（2）加班费：甲方在加班次日支付乙方加班费。（3）社会保险：甲方按照国家规定及时为乙方缴纳社会保险。7.4支付条款：（1）乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方支付工资及各项费用。（2）乙方在收到工资及各项费用后，应及时核对并确认无误。（3）如乙方对工资及各项费用有异议，应在收到款项后的____日内向甲方提出，甲方应在____日内予以答复。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方工资及各项费用的，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成工作任务的，甲方有权扣除相应的工资。（2）乙方擅自离岗、脱岗的，甲方有权扣除当日的全部工资，并追究其违约责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金：甲方或乙方违约，应按照约定支付违约金。（2）赔偿金额：因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。（3）赔偿方式：违约方应按照对方要求的方式支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后____年内，双方均应保守本合同中的保密内容。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理的措施，防止保密内容的泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：本合同中不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。（3）发生不可抗力事件，双方应积极采取措施减轻损失。10.4不可抗力实例：本合同中不可抗力实例包括地震、洪水、火灾等自然灾害，以及政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等不得转让。（2）甲方为乙方缴纳的社会保险不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对出租车车辆的所有权。（2）甲方保留对出租车运营线路、时间、价格的调整权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方工作表现、服务质量进行考核和评价的权利。（2）甲方保留对乙方违反合同约定行为的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力：修改和补充的内容自双方签字之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互配合，共同维护出租车行业的正常运营秩序。（2）甲乙双方应共同维护出租车公司的品牌形象。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应按照合同约定，及时沟通，共同解决问题。（2）甲乙双方应遵守国家法律法规，遵循行业规范。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间的完整协议，具有独立性。16.3增减条款：本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳证明4.协议书或补充协议（如有）5.违约金支付凭证（如有）6.争议解决相关文件（如有）7.不可抗力事件证明（如有）8.其他相关证明材料二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按时支付乙方工资及各项费用；未按规定为乙方缴纳社会保险；违反合同约定调整出租车运营线路、时间、价格。b.乙方违约：未按时完成工作任务；擅自离岗、脱岗；泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息。2.违约行为的认定：a.甲方违约：乙方可通过书面形式向甲方提出违约事宜，甲方应在____日内予以答复；如甲方未在规定时间内答复或未履行违约责任，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。b.乙方违约：甲方有权扣除相应工资或解除劳动合同，并追究其违约责任；乙方违约造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.社会保险：指国家强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。4.违约责任：指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资及各项费用。解决办法：乙方可通过书面形式向甲方提出，甲方应在____日内予以答复；如甲方未在规定时间内答复或未履行违约责任，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.问题：乙方未按时完成工作任务。解决办法：甲方有权扣除相应工资或解除劳动合同，并追究其违约责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露行为，并承担相应的法律责任。4.问题：合同执行过程中发生不可抗力事件。解决办法：双方应及时沟通，积极采取措施减轻损失；如合同无法履行，双方互不承担责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：第三方合同主体指在原合同基础上，因特定业务需求而加入的第三方单位或个人。2.第三方责任：第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规及行业标准。第三方应承担因其提供的服务导致乙方权益受损的责任。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付其提供服务的费用。第三方有权要求甲方提供必要的配合和支持。4.第三方义务：第三方应遵守合同约定，不得损害乙方合法权益。第三方应保证其提供的服务质量，确保乙方利益不受损害。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及各项费用。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。乙方有权要求甲方提供培训和晋升机会。2.乙方的利益条款：乙方在合同期内享有稳定的收入保障。乙方在合同期内享有社会保险待遇。乙方在合同期内享有休息日和法定节假日。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方工资及各项费用，应承担相应的违约责任。甲方如未提供必要的工作条件和安全保障，应承担相应的责任。甲方如违反合同约定，限制乙方合法权益，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方的工作表现进行考核和评价。甲方可根据业务需求调整乙方的运营线路、时间、价格。甲方可要求乙方遵守公司规章制度。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的服务，提高公司运营效率。甲方可通过乙方的努力，增加公司收入。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按时完成工作任务，甲方可扣除相应工资。乙方如擅自离岗、脱岗，甲方可解除劳动合同。乙方如泄露公司商业秘密，甲方可追究其法律责任。全文完。二零二五版出租车副班司机劳动合同范本发布2合同目录一、合同概述1.合同签订依据2.合同性质与类型3.合同有效期4.合同生效条件二、合同双方基本信息1.用人单位信息2.劳动者信息3.双方联系方式三、工作岗位与职责1.工作岗位描述2.职责范围3.工作任务4.工作地点四、工作时间与休息休假1.工作时间规定2.休息时间安排3.休假制度4.值班制度五、劳动报酬1.工资构成2.工资支付方式3.加班工资计算4.考勤及奖金制度六、社会保险与福利1.社会保险种类2.社会保险缴纳比例3.福利待遇4.保险待遇调整七、劳动合同变更与解除1.变更条件2.变更程序3.解除条件4.解除程序八、劳动争议处理1.争议解决方式2.争议处理机构3.争议处理期限4.争议处理费用九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任十、不可抗力及违约责任1.不可抗力定义2.不可抗力处理3.违约责任十一、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.终止后双方权利义务十二、其他约定1.补充条款2.违约金条款3.法律适用与争议解决十三、合同附件1.职位说明书2.岗位职责明细表3.薪酬福利明细表十四、合同签订与生效1.签订时间2.签订地点3.双方签字盖章4.合同生效时间合同编号202510一、合同概述1.合同签订依据a.《中华人民共和国劳动合同法》b.《中华人民共和国劳动法》c.《出租车行业管理暂行办法》2.合同性质与类型a.劳动合同b.无固定期限劳动合同3.合同有效期a.自2025年1月1日起至2025年12月31日止4.合同生效条件a.双方签字盖章b.劳动者完成入职手续二、合同双方基本信息1.用人单位信息a.名称：出租车公司b.法定代表人：c.注册地址：市区路号2.劳动者信息a.姓名：b.身份证号码：XXXXXc.联系电话：13856783.双方联系方式a.用人单位联系人：b.用人单位联系电话：0215678c.劳动者联系人：d.劳动者联系电话：1385678三、工作岗位与职责1.工作岗位描述a.出租车副班司机b.负责出租车日常运营及乘客服务2.职责范围a.按规定时间接送乘客b.确保车辆安全行驶c.维护车辆卫生3.工作任务a.完成每日规定的工作量b.遵守公司规章制度4.工作地点a.市区四、工作时间与休息休假1.工作时间规定a.每日工作8小时，每周工作40小时2.休息时间安排a.每周至少休息1天3.休假制度a.享有国家法定节假日b.享有年休假4.值班制度a.按公司规定执行五、劳动报酬1.工资构成a.基本工资b.返程费c.考勤奖2.工资支付方式a.每月支付一次b.通过银行转账方式支付3.加班工资计算a.法定节假日加班：不低于工资的300%b.法定工作时间外加班：不低于工资的150%4.考勤及奖金制度a.按公司规定执行六、社会保险与福利1.社会保险种类a.基本养老保险b.基本医疗保险c.失业保险d.工伤保险e.生育保险2.社会保险缴纳比例a.按国家规定执行3.福利待遇a.节日慰问金b.年终奖4.保险待遇调整a.按国家规定执行七、劳动合同变更与解除1.变更条件a.双方协商一致2.变更程序a.书面提出变更申请b.双方签字盖章3.解除条件a.劳动者提出解除b.用人单位提出解除4.解除程序a.提前通知对方b.书面解除通知c.办理离职手续八、劳动争议处理1.争议解决方式a.双方协商b.劳动争议调解委员会调解c.劳动争议仲裁d.劳动争议诉讼2.争议处理机构a.用人单位劳动争议调解委员会b.当地劳动争议仲裁委员会c.人民法院3.争议处理期限a.劳动争议调解：自申请之日起30日内b.劳动争议仲裁：自申请之日起60日内c.劳动争议诉讼：自起诉之日起6个月内4.争议处理费用a.仲裁费用由败诉方承担b.诉讼费用按法律规定执行九、保密条款1.保密内容a.公司商业秘密b.客户信息c.行业竞争信息2.保密期限a.合同终止后3年内3.违约责任a.违约方应承担相应的法律责任十、不可抗力及违约责任1.不可抗力定义a.因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况2.不可抗力处理a.双方协商解决3.违约责任a.因一方违约造成的损失，由违约方承担十一、合同终止1.合同终止条件a.合同期满b.双方协商一致c.因不可抗力导致合同无法履行2.合同终止程序a.提前通知对方b.书面终止通知3.终止后双方权利义务a.劳动者应办理离职手续b.用人单位应支付劳动者应得报酬十二、其他约定1.补充条款a.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充2.违约金条款a.违约金按双方协商确定3.法律适用与争议解决a.本合同适用中华人民共和国法律b.争议解决方式按第八章规定执行十三、合同附件1.职位说明书2.岗位职责明细表3.薪酬福利明细表十四、合同签订与生效1.签订时间a.2025年1月1日2.签订地点a.市区路号3.双方签字盖章a.用人单位（盖章）b.劳动者（签字）c.盖章日期：____年____月____日d.签字日期：____年____月____日甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________甲方（用人单位）代表（签字）：________________________乙方（劳动者）代表（签字）：________________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方管理权条款a.甲方有权对乙方的工作进行管理，包括但不限于工作分配、工作监督和绩效考核。b.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。c.乙方应服从甲方的管理和安排，不得拒绝甲方的合理要求。2.甲方培训责任条款a.甲方应定期对乙方进行业务培训和安全教育，提高乙方的工作技能和职业素养。b.甲方应提供必要的培训资源，包括培训资料、场地和师资。c.乙方应积极参加甲方组织的培训，并按甲方要求完成培训任务。3.甲方车辆使用条款a.甲方提供车辆供乙方使用，乙方应合理使用车辆，不得擅自改装或损害车辆。b.甲方有权对车辆进行检查和维护，乙方应予以配合。c.乙方因车辆使用不当造成的损失，由乙方自行承担。4.甲方服务标准条款a.甲方应制定并公布服务质量标准，乙方应按照标准提供服务。b.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和考核，并对服务质量不达标的行为进行处理。c.乙方应遵守服务规范，维护甲方形象。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方选择工作班次条款a.乙方有权根据自身情况选择合适的工作班次。b.甲方应尊重乙方的选择，并尽量满足乙方的合理要求。c.乙方选择工作班次后，未经甲方同意不得擅自更换。2.乙方休息日安排条款a.乙方有权根据工作安排和自身情况，与甲方协商确定休息日。b.甲方应尽量保证乙方每周至少休息1天。c.乙方休息日安排需提前与甲方沟通，并得到甲方同意。3.乙方福利待遇条款a.乙方有权了解并享受甲方提供的福利待遇。b.甲方应按时足额支付乙方工资和福利待遇。c.乙方如对福利待遇有异议，可向甲方提出，甲方应在合理期限内予以解决。4.乙方职业发展条款a.乙方有权向甲方提出职业发展规划和培训需求。b.甲方应关注乙方职业发展，并提供必要的支持和帮助。c.乙方在职业发展过程中，应积极配合甲方的工作安排。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务费用条款a.甲方与乙方之间的劳动合同签订，需经第三方中介机构审核。b.中介服务费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。c.中介机构应保证服务质量，如因中介原因导致合同纠纷，由中介机构承担责任。2.中介保密条款a.中介机构在提供服务过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露乙方个人信息。b.中介机构不得利用乙方个人信息进行商业活动。c.乙方对中介机构的保密义务有知情权。3.中介责任条款a.中介机构应按照合同约定，履行合同义务，保证合同条款的合法性和有效性。b.中介机构在合同履行过程中，如因自身原因导致合同纠纷，由中介机构承担责任。c.乙方有权要求中介机构承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.职位说明书2.岗位职责明细表3.薪酬福利明细表4.中介服务协议（如有）5.保密协议（如有）6.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按时足额支付乙方工资；未提供合同约定的培训；违反合同约定，擅自调整乙方工作岗位；未按合同约定提供车辆或车辆不符合规定标准。b.乙方违约：违反工作纪律，影响公司运营；损坏公司车辆或未按规定使用车辆；泄露公司商业秘密或客户信息。2.违约认定：a.违约行为的认定依据合同条款和双方协商。b.甲方违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任。c.乙方违约行为，甲方有权根据合同约定进行处理。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.无固定期限劳动合同：指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.违约责任：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作安排有异议。解决办法：乙方应与甲方沟通，协商解决工作安排问题。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，要求甲方履行支付工资的义务。3.问题：车辆出现故障。解决办法：乙方应及时向甲方报告，甲方应尽快安排维修或更换车辆。五、所有应用场景：1.出租车公司招聘副班司机时使用。2.出租车行业内部劳动合同规范。3.出租车行业与第三方中介机构合作时使用。4.出租车行业劳动争议处理依据。全文完。二零二五版出租车副班司机劳动合同范本发布3合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：___________________2.乙方（副班司机）：名称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：___________________3.其他相关方：（如有，请填写相关方名称、地址、联系人、联系电话等信息）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，确保出租车副班司机的合法权益得到保障，同时保障甲方业务的正常运营。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.出租车副班司机：指乙方为甲方提供的出租车驾驶服务，负责在规定的时间内完成甲方指定的运营任务。2.出租车：指由甲方拥有的用于提供运输服务的车辆。3.2关键词解释1.合同期限：指本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同终止之日止。2.运营任务：指甲方要求乙方在规定的时间内完成的具体运输任务。3.运营收入：指乙方在完成甲方指定的运营任务后，根据约定取得的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定，在规定的时间内完成运营任务。2.甲方应按时足额支付乙方运营收入。3.甲方有责任为乙方提供必要的培训，确保乙方具备完成运营任务的能力。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照合同约定，在规定的时间内完成甲方指定的运营任务。2.乙方应遵守交通规则，确保行车安全。3.乙方应按时到岗，不得擅自离岗。4.乙方有责任爱护甲方提供的出租车，如因乙方原因造成车辆损坏，乙方应承担赔偿责任。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的运营范围。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成运营任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；4.乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意解除合同。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议；2.甲方单方面解除合同的，应书面通知乙方；3.乙方单方面解除合同的，应提前____天书面通知甲方。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应将甲方提供的出租车交还甲方；2.双方应按照合同约定，结清运营收入和相关费用；3.合同终止后，双方应妥善处理合同终止后的事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：乙方完成运营任务后，甲方按照约定支付的基本报酬。2.返程费：乙方在完成运营任务后，甲方按照约定支付的返程费用。3.绩效奖金：根据乙方完成运营任务的绩效，甲方按照约定支付的奖金。4.保险费：甲方为乙方缴纳的各类社会保险费用。5.其他费用：合同约定的其他费用。7.2支付方式1.甲方应在每月的____日前，将乙方上一个月的运营收入支付给乙方。2.支付方式为银行转账，乙方应提供有效的银行账户信息。7.3支付时间1.甲方应在合同约定的支付时间内支付乙方运营收入。2.如遇特殊情况，甲方应提前____天通知乙方，并说明原因。7.4支付条款1.甲方支付乙方运营收入时，应出具相应的支付凭证。2.乙方有权要求甲方提供支付凭证，甲方应在____日内提供。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按约定支付乙方运营收入的，应向乙方支付____%的违约金。2.甲方未按约定提供培训的，应向乙方支付____%的违约金。8.2乙方违约1.乙方未按约定完成运营任务的，应向甲方支付____%的违约金。2.乙方违反交通规则，造成交通事故的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额由双方协商确定。2.赔偿金额的支付方式与运营收入的支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容1.甲方业务秘密；2.乙方在工作中获得的客户信息；3.任何未公开的商业信息。9.2保密期限本合同终止后，双方仍需遵守本保密条款，保密期限为____年。9.3保密履行方式1.双方应采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。2.未经对方同意，不得向任何第三方透露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害；2.社会事件；3.战争、军事行动；4.其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应及时通知对方。2.双方应根据不可抗力事件的影响，协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例1.地震、洪水、台风等自然灾害；2.政府政策变动；3.社会骚乱、罢工等社会事件。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。2.如需转让，双方应签订书面转让协议。12.2不得转让的情形1.合同未满一年；2.乙方处于试用期内；3.甲方认为转让可能对业务造成不利影响。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确规定的其他权利，甲方保留。2.乙方同意，甲方有权根据业务需要调整工作内容。13.2特殊权力保留1.甲方保留对出租车副班司机工作时间的调整权。2.甲方保留对出租车副班司机工作地点的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充，应经双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。2.修改和补充的内容自双方签字（或盖章）之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，确保出租车运营业务的顺利进行。2.乙方应按照甲方的要求，提供必要的协助。15.2协作与配合方式1.双方应通过会议、书面报告等形式进行沟通。2.双方应遵循诚实信用原则，相互配合。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为双方协商一致的结果，是双方独立的法