2025年度高校与实习企业联合培养人才合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校与实习企业联合培养人才合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：随着我国高校教育事业的不断发展，高校与实习企业联合培养人才已成为一种新型的教育模式。为了提高高校毕业生的就业竞争力，甲方与乙方本着互利共赢的原则，共同开展2025年度高校与实习企业联合培养人才项目。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度高校与实习企业联合培养人才项目中的权利、义务和责任，确保项目顺利进行，实现高校人才培养与企业需求的有机结合。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的专业属于甲方所属高校的学科领域，具体专业名称及方向由双方另行协商确定。3.2关键词解释：（1）联合培养：指甲方高校与乙方实习企业共同培养人才，甲方提供教学资源，乙方提供实习岗位和指导。（2）实习企业：指乙方企业，具有独立法人资格，具备为实习生提供实习岗位和指导能力的单位。（3）实习生：指参加本合同项目，由甲方高校推荐至乙方实习企业的学生。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方提供的实习岗位进行审核，确保实习岗位符合项目要求。（2）甲方有权对实习生进行教学和指导，提高其专业素养和实际操作能力。（3）甲方有义务向乙方提供实习生名单，并确保实习生按时到岗。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权对甲方提供的实习生进行实习岗位的安排和指导。（3）乙方有义务对实习生进行职业道德和职业素养的教育。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：甲方高校、乙方实习企业及其他相关地点。5.3合同履行方式：（1）甲方负责组织教学活动，乙方负责提供实习岗位和指导。（2）双方定期召开项目协调会议，共同推进项目实施。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现不可抗力因素，导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致，签署终止合同协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）终止合同后，乙方应将实习生名单退回甲方，并承担相应的责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方提供的教学资源费用；（2）乙方提供的实习岗位费用；（3）实习生在实习期间的生活补贴；（4）项目管理和协调费用；（5）其他经双方协商一致的费用。7.2支付方式本合同项下的费用支付方式如下：（1）甲方教学资源费用：甲方应在合同签订后30日内，向乙方支付全部教学资源费用；（2）乙方实习岗位费用：乙方应在实习生到岗后，按月向甲方支付实习岗位费用；（3）实习生生活补贴：乙方应在实习生到岗后，按月向实习生支付生活补贴；（4）项目管理和协调费用：双方应在项目实施过程中，根据实际发生费用，按月结算并支付；（5）其他费用：按双方协商一致的方式支付。7.3支付时间（1）甲方教学资源费用：合同签订后30日内；（2）乙方实习岗位费用：每月末前5个工作日内；（3）实习生生活补贴：每月末前5个工作日内；（4）项目管理和协调费用：每月末前5个工作日内；（5）其他费用：按双方协商一致的时间支付。7.4支付条款（1）本合同项下的费用支付，均以人民币结算；（2）双方应按照约定的支付方式，及时、足额支付费用；（3）如一方未按时支付费用，另一方有权要求支付违约金，违约金按应支付金额的千分之五计算，自应支付之日起至实际支付之日止。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时提供教学资源的，应向乙方支付违约金，违约金按未提供资源价值的一定比例计算；（2）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应支付金额的千分之五计算。8.2乙方违约（1）乙方未按时提供实习岗位的，应向甲方支付违约金，违约金按未提供岗位价值的一定比例计算；（2）乙方未按时支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金按应支付金额的千分之五计算。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定的违约金比例支付违约金；（2）如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方和乙方在项目实施过程中知悉的对方商业秘密；（2）实习生个人信息；（3）项目实施过程中的技术资料、设计方案等。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的安全；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方；（2）双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可根据实际情况协商解除合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致实习企业无法正常运营；（2）战争导致实习生无法按时到岗；（3）政府政策变更导致项目无法继续实施。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的；（2）涉及法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对实习生进行教学和指导的权利；（2）乙方保留对实习生进行实习岗位安排和指导的权利；（3）双方保留对合同内容进行修改和补充的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习岗位的审核权；（2）乙方保留对实习生生活补贴的支付权；（3）双方保留在合同履行过程中对保密内容的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方提出修改或补充合同内容，应书面通知对方；（2）双方应在收到通知后30日内协商一致，并以书面形式签署修改或补充协议。14.2修改和补充效力修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保项目顺利进行；（2）双方应定期召开会议，讨论项目实施过程中的问题，并及时解决。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件、现场会议等方式进行沟通；（2）双方应按照约定的程序和方式，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度高校与实习企业联合培养人才项目的完整协议，任何与本合同内容相抵触的口头协议或先前协议均无效。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方高校教学资源清单2.乙方实习企业岗位清单3.实习生名单及个人信息4.教学计划和实习安排5.保密协议6.修改和补充协议7.协议履行过程中的会议记录8.费用支付凭证9.违约金支付凭证10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时提供教学资源；b.未按时支付费用；乙方违约行为：a.未按时提供实习岗位；b.未按时支付费用；c.未按约定支付实习生生活补贴；2.违约行为认定：甲方违约行为认定：甲方未按合同约定履行教学资源提供义务，或未按时支付相关费用。乙方违约行为认定：乙方未按合同约定履行实习岗位提供义务，或未按时支付相关费用，包括实习生生活补贴。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.保密协议：指双方就保密内容达成的协议，约定保密内容、保密期限和保密履行方式。3.仲裁：指由仲裁机构对双方争议进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指当事人将争议提交人民法院审理并作出判决的一种争议解决方式。5.法律适用：指在处理合同纠纷时，应适用的法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生未能按时到岗。解决办法：及时沟通，了解原因，并根据实际情况调整实习计划。2.问题：实习岗位与教学计划不符。解决办法：与乙方协商，确保实习岗位符合教学要求，必要时调整教学计划。3.问题：费用支付不及时。解决办法：明确费用支付时间，及时沟通，确保按时支付。4.问题：保密内容泄露。解决办法：加强保密意识，严格执行保密协议，对泄露保密内容的行为进行追责。5.问题：争议无法通过协商解决。解决办法：根据合同约定，通过仲裁或诉讼途径解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在2025年度高校与实习企业联合培养人才合同中，除甲方和乙方外的其他参与方，包括但不限于培训机构、人力资源公司等。2.第三方责任：a.第三方应保证提供的教学资源符合甲方和乙方的要求；b.第三方应负责组织实习生培训和实习期间的各项活动；c.第三方应配合甲方和乙方完成项目实施过程中的各项工作。3.第三方权利：a.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；b.第三方有权获得甲方和乙方提供的教学资源和实习岗位信息。4.第三方义务：a.第三方应按时提供符合质量标准的教学资源；b.第三方应保证实习生培训和实习期间的安全；c.第三方应遵守合同约定，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：a.乙方有权要求甲方提供符合质量标准的教学资源；b.乙方有权要求甲方提供符合要求的实习生；c.乙方有权对实习生的表现进行评价，并反馈给甲方。2.乙方利益条款：a.乙方有权在实习生毕业后优先考虑录用；b.乙方有权根据实习生的表现，推荐给其他合作企业；c.乙方有权在项目结束后获得一定比例的项目收益分成。3.甲方的违约及限制条款：a.甲方的违约行为包括未提供符合质量标准的教学资源，或未按时提供实习生；b.甲方的违约责任包括支付违约金，以及承担乙方因此遭受的损失；c.甲方在合同期间不得无故解除合同，否则需承担违约责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利条款：a.甲方有权要求乙方提供符合要求的实习岗位；