汇才天下恒安保险服务集团人事外包服务项目方案

中国·

广州，2025/2/4©版本号HC07110112外包行业开展DispatchStaffingRecruiting2003年2004年2005年2006年2007年2021年新?劳动合同法?公布3人事管理人力资源管理人力资本管理人力本钱降低人=本钱HR战略合作伙伴内部咨询参谋人力资源开发人=资源人力资本增值人=资本HR效劳机构人力资源部门老板人事部4外包效劳颠覆企业HR管理重心传统HR工作结构重心外包效劳模式下的HR职能结构分布行政事务性工作〔70%〕组织管理（20%）战略管理（10%）行政事务性工作（10%）组织管理（20%）战略管理（70%）512345

关于汇才天下…………关于我们我们的愿景我们的使命价值观我们的优势优质客户

方案目录目前现状工程要求需求分析风险评估工程需求分析

解决方案效劳流程相关支持信息业务流程效劳模型工程团队驻场客服6第一局部关于汇才天下关于我们我们的优势优质客户

7关于我们汇才天下是拥有中国政府颁发的劳务派遣许可证的专业效劳机构，致力于为客户提供劳务派遣、代理招聘、人事代理、劳动法律法规咨询、劳动争议代理、劳动关系管理培训等效劳。

汇才天下专注于快消行业、效劳性行业等的劳务派遣、人事代理效劳。致力于为企业打造平安的、稳定的、节省本钱的良性的人力资源循环系统。通过有效的资源整合，建立了广泛的人力供给渠道、完善的培训基地和专业的管理团队。在人员招聘培训、劳动关系管理、驻场管理、工伤及劳资纠纷处理等方面具备了丰富的实战经验。8关于我们我们的愿景

成为人力资源外包业界最受尊敬的公司向客户提供高质量的专业效劳向员工提供有意义的工作和开展的时机恪守承诺，成为业界最高效劳标准真诚、敬业的为客户创造价值为民族振兴奉献力量我们的使命我们的价值观9政府派遣许可资质10我们的优势汇才天下外包效劳的五大特色专家团队资源整合反应快速客户导向贴心服务因为专注，所以成功。汇才天下专家团队聚集了派遣行业中最优秀的精英，以专业、敬业的态度执行每一个工程。强大的资源整合能力，使得我们能通过多样化的渠道满足客户的招聘需求。通过坚守共赢的合作模式，在我们与客户、渠道、员工之间建立了一种长期的战略合作关系。在今天竞争日益剧烈的中国市场，反响快速是企业最核心的竞争力。成功的企业除了要有良好的执行力，更要有应对问题的快速反响能力。作为专注于派遣行业的我们，更是在开展中不断发现、改进、颠覆，从众多同行中脱颖而出。只有与客户进行有效沟通，充分了解人力需求和管理现状，我们才提供最正确人力资源外包解决方案。我们始终从客户的真实需求出发，向客户提供最有效的增值效劳。员工是企业最珍贵的财富。汇才天下作为专业的第三方效劳商，将协助客户共同向员工提供贴心效劳及帮助，增强员工的归属感及满意度。11首席劳动法参谋：钟永棣先生

背景简介：法学和管理学双学士，通过国家律师资格考试，国家高级人力资源管理师，长期担任人力资源管理资格认证培训导师，一直致力于劳务派遣行业的研究和管理。曾任职于广州市劳动保障部门资深劳动仲裁员。广州人力资源管理协会、广州劳动学会、南方都市报招聘专栏、广州创业劳动者协作之家、易才集团华南大区、广州锐旗人力资源效劳公司、柏明顿人力资源咨询培训机构、共青团广州青年人才市场及十余家知名企业签约劳动法参谋和高级讲师，审结劳动争议案件近400宗；拥有300余宗劳动争议案件代理经验。专长工程：劳动法律咨询/劳动争议代理/劳动关系管理培训等12我们服务过以下客户13第二局部客户工程需求分析目前现状工程要求1415第三局部解决方案我们的目标设计思路人事代理社保方案16企业和员工需要怎么样的人事代理效劳？汇才天下专注于行业解决方案我们拥有长期而稳定的人力供给渠道;我们拥有专业而极富热诚的效劳团队；我们拥有个性化的用工本钱节省方案。应对中国法制的逐步完善和企业的市场战略开展，提供专业而优质的外部人事效劳，确保员工福利满意度，有力预防和躲避劳动佣工风险。中国的企业正在面临人工本钱日益增高的挑战，合理而有效的用工本钱节省会是企业直接需求。稳定的外包效劳供给商专业的效劳公司合理而有效的用工本钱节省17方案设计思路–“综合解决，侧重平衡〞完善劳动用工手续，躲避直接劳动风险外包效劳为企业设计有竞争力的稳定人力资源系统周密方案，一次性解决历史遗留问题重视员工职业开展，通过人性化设计保证员工满意度重视细节，确保工程执行到达预期目的182.躲避劳动用工关系和风险1.分担人力资源部门繁杂事务性工作4.更好更贴心的效劳代理人推荐方案：人事代理效劳19代理人A代理人B合伙人代理人C代理人D代理人E汇才天下2021方案一：效劳内容与报价项目类别项目内容项目报价社会保险等方案1.按照政府规定，提供社会保险缴纳方案2.在汇才天下社保大户中缴纳

人事代理包服务内容社会保险缴纳服务档案保管服务户口办理驻场客服服务1.应届毕业生接收，广州市户口办理2.非应届毕业生的人才引进户口办理1.效劳人数在500人以上，可派驻场客服1名2.效劳人数在1000人以上，可派驻场客服2名基于人事代理效劳人数到达100人以上时，提供如下优惠报价，以下报价不包含政府性收费及第三方收费：300人以下：50元/人/月300-1000人：45元/人/月1000人以上：40元/人/月240元/人/年按广州市收费标准免费赠送22方案二：效劳内容与报价项目类别项目内容项目报价社会保险和公积金等方案按照政府规定，提供社会保险和公积金缴纳方案。

人事代理服务内容社会保险缴纳服务公积金缴纳服务档案保管服务户口办理驻场客服服务1.应届毕业生接收，广州市户口办理2.非应届毕业生的人才引进户口办理1.效劳人数在500人以上，派驻场客服1名2.效劳人数在1000人以上，派驻场客服2名1.公积金的增减员/日常缴纳2.公积金的的申报/领取3.公积金的提取/转出240元/人/年按广州市收费标准免费赠送300人以下：50元/人/月300-1000人：45元/人/月1000人以上：40元/人/月23方案三：汇才天下代理招聘效劳建议方案24代理招聘正常效劳报价服务类别收费标准服务保质期推荐期推荐人数首付款一类职位总监级别3个月月薪3个月5-10个工作日3-5人服务费*30%二类职位经理级别2个月月薪2个月3-7个工作日3-5人服务费*20%三类职位普通员工1个月月薪1个月2-5个工作日根据批量招聘人数确定服务费*10%服务类别收费标准服务保质期推荐期推荐人数首付款一类职位总监级别1个月月薪1个月5-10个工作日3-5人无二类职位经理级别3-7个工作日3-5人三类职位普通员工2-5个工作日根据批量招聘人数确定代理招聘优惠效劳报价25方案四：广州户口办理条件26第四局部效劳流程业务流程效劳模型工程团队驻场客服27我们的业务流程汇才天下--始终站在客户的角度上提供最正确人力资源外包解决方案汇才天下的流程将根据客户实际情况进行调整，确保适用于每一位客户的独特需求：

范围

分析深度了解客户需求更新方案并确定最终实施方案制定进度方案实施工程方案评估及反响分析客户需求设计人力资源外包方案客户信息反响28我们的业务流程汇才天下--始终站在客户的角度上提供最正确人力资源外包解决方案提出需求需求确认工程实施财务核算付费反响评估客户参谋提案确立法律咨询风险防范建议合同审核法律争议处理劳务基地合作院校政府部门培训机构员工见面会合同签订员工关系代发工资代缴社保LCS=LegalConsultant

SystemEIS=Employee

InformationSystem汇才天下拥有专业的一站式解决方案，能够满足客户各层面的外包的需求LCS工程执行EIS完整的“一站式〞解决方案销售内部支持系统法务部门招聘/培训客服部门29效劳模型全程上门效劳合理配置人员流程清晰及时准确充分沟通保证效率监控风险事前管理解决实际问题实现外包效果30工程团队与客户合作方式客户招聘/培训部门客户外包工程负责人派遣员工工程经理驻场客服招聘培训专家总部客服法律专家工程业主团队分团队1分团队2分团队3客服团队31工程团队效劳的人员配置商务局部人事外包工程商务经理1名人事外包工程工程经理1名驻场客服以实际效劳工作量确定人数负责：解决方案制订商务谈判合同签订资源的调配关系的协调负责：

工程执行确实认沟通工程的管理突发事件处理效劳质量评估疑难问题咨询

负责：员工入职手续办理员工劳动关系管理社保缴纳员工资料收集用退工手续员工日常管理后备支持驻场效劳32驻场客服配置条件1、派遣员工在500人以上，提供1名驻场客服效劳；2、派遣员工在1000人以上，提供2名驻场客服效劳；3、派遣员工在2000人以上，提供3名驻场客服效劳；4、派遣员工如在300人以下，企业需驻场客服效劳，按需支付2000元/月的客服人工本钱，提供一名驻场客服效劳；

5、企业需为驻场客服提供办公环境和办公用品；6、企业需为驻场客服提供住宿和饮食，可根据内部标准适当收取费用。

33?社保统计报表?序号客户名称本月增员人数本月减员人数本月在保人数在职员工投保率已申报下月增员人数已申报下月减员人数下月在职投保人数备注户籍人，已缴社保人，其他未缴原因是：?工伤或意外事故统计报表?序号派驻客户发生日期姓名性别年龄是否投保预计费用工种伤害部位及原因教育及处理情况12驻场客服效劳内容34第五局部相关支持信息35我们的其他效劳产品我们向客户提供的人力资源外包效劳咨询与培训服务劳动法律法规咨询规章制度/劳动合同/培训协议等制订企业法律顾问劳动法规/劳动关系管理内训/公开课劳动争议咨询代理劳务派遣服务劳动关系管理社会保险方案设计工资发放个税缴纳驻场管理后勤管理需求分析招聘渠道选择面试、评估和筛选体检测试人员组织输送入职手续办理代理招聘服务36

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