2025版实习指导教师实习实训指导手册聘用合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版实习指导教师实习实训指导手册聘用合同样本本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.实习实训指导手册概述2.1手册内容概述2.2手册适用范围2.3手册版本更新3.实习实训指导教师职责3.1教学指导3.2实习实训管理3.3学生评价与反馈3.4指导教师培训4.实习实训安排4.1实习实训时间4.2实习实训地点4.3实习实训内容4.4实习实训考核5.实习实训指导教师待遇5.1工资标准5.2社会保险与福利5.3工作时间与休息5.4考核与奖励6.合同期限6.1合同起止时间6.2合同续签条件6.3合同解除条件7.违约责任7.1教师违约责任7.2学校违约责任7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同备案11.其他约定11.1合同附件11.2合同未尽事宜11.3合同解释12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后果14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方名称甲方：大学乙方：科技有限公司1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式甲方联系方式：电话：0，邮箱：2.实习实训指导手册概述2.1手册内容概述本手册旨在为实习实训指导教师提供全面、系统的实习实训指导，包括实习实训目标、内容、方法、评价等方面。2.2手册适用范围本手册适用于甲方组织的所有实习实训项目，适用于所有实习实训指导教师。2.3手册版本更新本手册自发布之日起生效，后续版本更新将以公告形式通知所有相关人员。3.实习实训指导教师职责3.1教学指导指导教师应负责实习实训过程中的教学活动，确保学生掌握实习实训所需的知识和技能。3.2实习实训管理指导教师应负责实习实训现场的管理，确保实习实训活动安全、有序进行。3.3学生评价与反馈指导教师应定期对学生实习实训情况进行评价，并及时向学生反馈意见和建议。3.4指导教师培训甲方将为指导教师提供必要的培训，包括实习实训指导技能、安全管理知识等。4.实习实训安排4.1实习实训时间实习实训时间为2024年6月1日至2024年8月31日。4.2实习实训地点实习实训地点为乙方公司，具体地址：市区路号。4.3实习实训内容实习实训内容主要包括：专业理论学习、实践操作、项目开发等。4.4实习实训考核实习实训考核包括过程考核和最终考核，考核内容为实习实训知识、技能、态度等。5.实习实训指导教师待遇5.1工资标准实习实训指导教师工资为每月人民币5000元，按月支付。5.2社会保险与福利乙方将为实习实训指导教师购买社会保险，并享受国家法定节假日、带薪年假等福利。5.3工作时间与休息实习实训指导教师工作时间为每周五天，每天8小时，享受国家法定休息日。5.4考核与奖励甲方将根据实习实训指导教师的考核结果，给予相应的奖励。6.合同期限6.1合同起止时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年8月31日止。6.2合同续签条件如双方均同意，可在合同到期前一个月内协商续签。6.3合同解除条件（1）甲方或乙方因故提前终止实习实训项目；（2）实习实训指导教师严重违反合同约定；（3）不可抗力因素导致合同无法履行。8.保密条款8.1保密内容双方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密、管理秘密等内容负有保密义务。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同解除或终止后三年止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金人民币____元。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为____仲裁委员会。9.3争议解决程序仲裁程序按照____仲裁委员会的仲裁规则进行。10.合同生效10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期为____年____月____日。10.3合同备案本合同签订后，双方应于____个工作日内向相关政府部门备案。11.其他约定11.1合同附件本合同附件包括但不限于实习实训指导手册、实习实训计划、考核标准等。11.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。11.3合同解释本合同由甲乙双方共同协商制定，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.合同解除12.1合同解除条件（1）甲方或乙方违反合同约定，经书面通知后仍不改正；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。12.2合同解除程序任何一方要求解除合同，应提前____个工作日以书面形式通知对方。12.3合同解除后果合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务，并互不追究违约责任。13.合同终止13.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）合同因解除而终止。13.2合同终止程序合同终止后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务。13.3合同终止后果合同终止后，双方互不追究违约责任，但本合同中约定的保密条款、争议解决条款仍具有约束力。14.合同附件14.1附件清单本合同附件清单如下：1.实习实训指导手册2.实习实训计划3.考核标准4.其他相关文件14.2附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及确保实习实训活动的顺利进行。16.第三方介入条件16.1第三方介入前提甲乙双方一致同意，在合同履行过程中，可邀请第三方参与。16.2第三方介入程序（1）甲乙双方共同确定第三方介入的具体事项和范围；（2）甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任；（3）第三方按照合作协议的要求，参与合同履行。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲乙双方损失的最高赔偿金额。17.2责任限额确定（1）责任限额根据第三方参与合同履行的具体事项和范围确定；（2）责任限额应在合作协议中明确约定。17.3超额赔偿若第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失，超过责任限额的部分，由第三方自行承担。18.第三方权利义务18.1第三方权利（1）第三方有权根据合作协议，获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。18.2第三方义务（1）第三方应按照合作协议的要求，履行相应的职责；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应确保其提供的资料、信息真实、准确、完整。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于合作协议，甲方作为合同一方，有权监督第三方履行合同义务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于合作协议，乙方作为合同一方，有权监督第三方履行合同义务。19.3第三方与其他第三方的关系第三方与其他第三方之间的关系由各自合作协议约定。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行变更第三方介入后，甲乙双方应按照变更后的合同履行约定。20.2合同变更通知甲乙双方应将第三方介入事项及变更后的合同履行约定通知对方。20.3合同履行监督甲乙双方有权对第三方介入后的合同履行进行监督，确保合同目的的实现。21.第三方介入的终止21.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方完成合同约定的全部职责；（3）甲乙双方协商一致终止第三方介入。21.2终止程序（1）甲乙双方书面通知第三方终止介入；（2）第三方按照要求完成相关善后工作。21.3终止后果第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定继续履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训指导手册要求：详细阐述实习实训目标、内容、方法、评价等，包括教学大纲、课程安排、考核标准等。说明：本手册为实习实训指导教师提供指导依据，确保实习实训活动的规范性和有效性。2.实习实训计划要求：明确实习实训的具体时间、地点、内容、流程、预期成果等。说明：实习实训计划为实习实训活动的具体实施提供指导，确保活动有序进行。3.考核标准要求：详细规定实习实训考核的内容、方式、评分标准等。说明：考核标准为实习实训指导教师提供评价依据，确保考核的公平、公正。4.第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体事项、权利、义务、责任限额等。说明：第三方合作协议为第三方参与合同履行的依据，确保各方权益得到保障。5.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议保障甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。6.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议为解决合同履行过程中出现的争议提供依据。7.合同变更协议要求：明确合同变更的条件、程序、内容等。说明：合同变更协议为合同履行过程中的调整提供依据。8.合同解除协议要求：明确合同解除的条件、程序、后果等。说明：合同解除协议为合同终止提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定违约行为：未按照手册要求进行教学指导，导致学生实习实训效果不佳。责任认定：教师应承担相应责任，甲方有权要求教师进行改进，并可能给予经济处罚。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按照实习实训计划提供实习实训场地、设备等。责任认定：乙方应承担相应责任，甲方有权要求乙方提供所需条件，并可能要求赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合作协议履行职责，导致合同无法履行。责任认定：第三方应承担相应责任，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。4.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定履行义务，导致合同无法履行。责任认定：甲乙双方应承担相应责任，对方有权要求赔偿损失。示例说明：甲乙双方在合同履行过程中，因乙方未按照实习实训计划提供实习实训场地，导致实习实训活动无法进行。甲方有权要求乙方提供所需条件，并可能要求乙方赔偿因违约造成的损失。全文完。2024版实习指导教师实习实训指导手册聘用合同样本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.实习指导教师聘用资格2.1聘用条件2.2聘用程序2.3聘用期限3.实习实训指导内容3.1实习实训目标3.2实习实训内容3.3实习实训方式4.实习实训安排4.1实习实训时间4.2实习实训地点4.3实习实训人数5.实习实训指导教师的职责5.1指导职责5.2教学职责5.3考核职责6.实习实训学生管理6.1学生选拔6.2学生培训6.3学生考核7.实习实训经费7.1经费来源7.2经费使用7.3经费结算8.实习实训成果8.1成果形式8.2成果考核8.3成果应用9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除程序13.其他约定事项13.1其他权利义务13.2其他条款13.3其他约定14.合同附件14.1附件一：实习实训指导教师名单14.2附件二：实习实训计划14.3附件三：实习实训考核标准第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[实习实训单位名称]乙方：[实习指导教师姓名]1.2双方地址甲方地址：[实习实训单位地址]乙方地址：[实习指导教师住址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[实习实训单位联系电话]乙方联系方式：[实习指导教师联系电话]2.实习指导教师聘用资格2.1聘用条件（1）具有相关专业背景或相关工作经验；（3）能够胜任实习实训指导工作。2.2聘用程序（1）甲方发布实习指导教师招聘信息；（2）乙方提交个人简历及相关材料；（3）甲方对乙方进行资格审查；（4）甲方与乙方进行面试；（5）甲方确定聘用人选并通知乙方。2.3聘用期限本合同聘用期限为[聘用期限]，自[起始日期]至[终止日期]。3.实习实训指导内容3.1实习实训目标（1）帮助实习生掌握实习实训所需的专业知识和技能；（2）培养实习生的职业素养和团队协作能力；（3）提高实习生的就业竞争力。3.2实习实训内容（1）实习实训课程教学；（2）实习实训现场指导；（3）实习实训成果评价。3.3实习实训方式（1）现场教学；（2）线上教学；（3）实践教学。4.实习实训安排4.1实习实训时间实习实训时间为每周[实习实训天数]天，每天[实习实训时长]小时。4.2实习实训地点实习实训地点为[实习实训单位名称]。4.3实习实训人数本批次实习实训人数为[实习实训人数]人。5.实习实训指导教师的职责5.1指导职责（1）制定实习实训计划；（2）组织实习实训活动；（3）指导实习生完成实习实训任务。5.2教学职责（1）传授专业知识；（2）培养实习生的实践操作能力；（3）解答实习生的疑问。5.3考核职责（1）对实习生的实习实训成果进行评价；（2）对实习生的实习实训表现进行考核；（3）提出实习生实习实训改进建议。6.实习实训学生管理6.1学生选拔甲方负责选拔符合实习实训条件的实习生。6.2学生培训甲方负责对实习生进行实习实训前的培训。6.3学生考核甲方负责对实习生的实习实训成果进行考核，考核结果作为实习生实习实训评价依据。8.实习实训经费8.1经费来源实习实训经费由甲方承担，用于实习实训活动的开展。8.2经费使用（1）实习实训场地租赁费用；（2）实习实训材料费用；（3）实习实训指导教师劳务费用；（4）实习生实习实训期间的补贴；（5）其他与实习实训相关的费用。8.3经费结算甲方应在实习实训活动结束后，根据实际支出，向乙方支付相应的费用。9.实习实训成果9.1成果形式（1）实习实训报告；（2）实习实训项目成果；（3）实习实训技能考核成绩。9.2成果考核（1）实习实训报告的质量；（2）实习实训项目成果的创新性和实用性；（3）实习实训技能考核成绩。9.3成果应用实习实训成果将在甲方内部进行推广应用，以提高实习实训效果和人才培养质量。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方无法满足聘用条件；（2）乙方严重违反合同约定；（3）甲方因不可抗力原因无法继续履行合同。10.2合同终止条件（1）实习实训活动完成；（2）实习实训指导教师因个人原因离职；（3）甲方因不可抗力原因无法继续履行合同。10.3合同解除程序合同解除需提前[解除提前通知期限]天通知对方，并说明解除原因。11.违约责任11.1违约情形（1）任何一方未按合同约定履行义务；（2）任何一方提供虚假信息；（3）任何一方擅自变更合同内容。11.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担其他法律责任。11.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序（1）提交争议事项；（2）仲裁委员会或人民法院受理；（3）仲裁委员会或人民法院审理；（4）仲裁委员会或人民法院作出裁决或判决。12.3争议解决地点争议解决地点为[争议解决地点]。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。13.3合同解除程序合同解除需提前[解除提前通知期限]天通知对方，并说明解除原因。14.合同附件14.1附件一：实习实训指导教师名单附件一列明甲方聘请的实习实训指导教师名单，包括姓名、联系方式、专业背景等。14.2附件二：实习实训计划附件二详细说明实习实训计划，包括实习实训内容、时间安排、考核标准等。14.3附件三：实习实训考核标准附件三列明实习实训考核的标准和评价方法。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务以履行合同；（2）合同执行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁；（3）合同执行过程中，需要第三方提供技术支持或咨询服务。15.3第三方选择甲方和乙方应共同协商选择第三方，并确保第三方具备履行相关职责的能力和资质。16.第三方责任16.1责任限额第三方在履行本合同时，其责任限额由双方在合同中约定，具体如下：（1）第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任；（2）第三方在履行合同时，如因不可抗力导致合同无法履行或履行不符合约定的，不承担违约责任；（3）第三方责任限额不超过[金额]元。16.2责任划分（1）甲方和乙方应明确各自的责任范围，第三方责任限于其提供的服务范围；（2）第三方在履行合同时，应遵守国家法律法规和行业规范；（3）第三方在履行合同时，如需甲方或乙方提供协助，甲方和乙方应予以配合。17.第三方权利17.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定收取服务费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和条件，以完成其服务；（3）第三方有权要求甲方和乙方对其提供的服务进行评价。18.第三方介入后的合同条款18.1合同变更第三方介入后，如需变更合同内容，甲方、乙方和第三方应共同协商一致，并签订书面变更协议。18.2合同履行（1）第三方介入后，甲方、乙方和第三方应按照变更后的合同约定履行各自的权利和义务；（2）第三方在履行合同时，应确保其服务符合合同约定和行业标准。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决方式第三方介入后的争议，仍按本合同第12条规定的争议解决方式进行解决。19.2争议解决程序第三方介入后的争议解决程序，仍按本合同第12.2条规定的程序进行。20.第三方介入后的其他事项20.1第三方保密第三方在履行合同时，应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方或任何其他方的商业秘密。20.2第三方退出（1）如第三方因故退出，应提前[退出提前通知期限]天通知甲方和乙方；（2）第三方退出后，其责任和权利由其指定的接替方承担，或由甲方和乙方另行选择第三方接替。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习实训指导教师名单要求：列明所有实习实训指导教师的姓名、联系方式、专业背景、学历、职称等信息。确保信息真实、准确、完整。2.附件二：实习实训计划要求：详细说明实习实训的整体安排，包括时间、地点、内容、形式等。明确实习实训的目标、预期成果和考核标准。确保计划合理、可行。3.附件三：实习实训考核标准要求：列明考核项目、考核方式、评分标准、评价方法等信息。确保考核标准客观、公正、合理。4.附件四：实习实训经费预算要求：列明实习实训经费的来源、使用范围、预算金额等信息。确保预算合理、透明。5.附件五：实习实训安全管理制度要求：制定实习实训期间的安全管理制度，包括安全防范措施、应急预案等。确保实习生的人身和财产安全。6.附件六：实习实训协议书要求：甲方与实习生签订的实习实训协议书，明确双方的权利和义务。确保协议书内容合法、有效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付实习实训经费；b.未提供符合约定的实习实训条件；c.未履行合同约定的其他义务。乙方违约：a.未按时完成实习实训指导任务；b.未提供符合约定的指导服务；c.未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.按照合同约定支付违约金；b.赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约责任：a.按照合同约定支付违约金；b.赔偿甲方因此遭受的损失。3.示例说明：甲方未按时支付实习实训经费，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。乙方未按时完成实习实训指导任务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024版实习指导教师实习实训指导手册聘用合同样本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同终止条件2.实习指导教师的基本信息2.1姓名2.2性别2.3身份证号码2.4联系电话2.5电子邮箱2.6职称2.7专业领域3.实习实训指导手册的基本信息3.1手册名称3.2手册版本3.3手册内容概要3.4手册提供方式4.实习实训指导手册的使用规定4.1使用范围4.2使用期限4.3使用权限4.4使用责任5.实习实训指导手册的版权声明5.1版权归属5.2版权限制5.3版权保护措施6.实习实训指导手册的更新与维护6.1更新频率6.2更新方式6.3维护责任7.实习实训指导手册的培训与支持7.1培训内容7.2培训方式7.3支持措施8.实习实训指导手册的费用及支付方式8.1费用标准8.2支付方式8.3付款时间9.实习实训指导手册的保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同附件13.1附件一：实习实训指导手册13.2附件二：实习实训指导手册使用说明14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：2024GX00011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.4合同期限：自2024年1月1日至2025年12月31日a.实习实训指导手册内容更新，且甲方认为有必要终止合同；b.双方协商一致决定终止合同；c.乙方违反合同约定，甲方有权终止合同；d.因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。2.实习指导教师的基本信息2.1姓名：2.2性别：男2.3身份证号码：056782.4联系电话：138000000002.6职称：高级工程师2.7专业领域：计算机科学与技术3.实习实训指导手册的基本信息3.1手册名称：《计算机科学与技术实习实训指导手册》3.2手册版本：2024版3.3手册内容概要：包括计算机基础、编程语言、数据库、网络技术等内容3.4手册提供方式：电子版4.实习实训指导手册的使用规定4.1使用范围：适用于甲方提供的计算机科学与技术相关实习实训项目4.2使用期限：自合同生效之日起至合同期限届满4.3使用权限：乙方在合同期限内有权使用手册内容，但不得复制、翻印、传播或用于商业目的4.4使用责任：乙方应妥善保管手册，确保手册内容的完整性和保密性5.实习实训指导手册的版权声明5.1版权归属：本手册版权归甲方所有5.2版权限制：未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式复制、翻印、传播或用于商业目的5.3版权保护措施：甲方将采取一切必要措施保护手册的版权，包括但不限于法律手段6.实习实训指导手册的更新与维护6.1更新频率：每年至少更新一次6.2更新方式：甲方通过电子邮件或其他方式通知乙方手册更新内容6.3维护责任：甲方负责手册的更新和维护，乙方有义务及时反馈手册使用过程中的问题7.实习实训指导手册的培训与支持7.1培训内容：包括手册内容讲解、实习实训项目指导等7.2培训方式：线上培训、线下培训或现场指导7.3支持措施：甲方提供手册相关问题的解答，协助乙方解决实习实训过程中遇到的问题8.实习实训指导手册的费用及支付方式8.1费用标准：本手册费用为人民币壹万元整（￥10,000.00）8.2支付方式：乙方应在合同签订之日起五个工作日内，将手册费用一次性支付至甲方指定账户8.3付款时间：支付截止日期为2024年1月6日9.实习实训指导手册的保密条款9.1保密内容：本手册的全部内容，包括但不限于文字、图表、数据等9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日起三年9.3违约责任：若乙方违反保密条款，乙方应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失10.合同解除与终止a.甲方未按时提供手册内容或更新内容；b.乙方未按时支付手册费用；c.双方协商一致决定解除合同。a.合同期限届满；b.合同解除；c.合同因不可抗力无法履行。10.3解除或终止程序：合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，并签署解除或终止协议。11.违约责任11.1违约情形：任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约。11.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于：a.约定的违约金；b.实际损失的赔偿；c.采取补救措施。11.3违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。12.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序：按照中华人民共和国相关法律法规进行。13.合同附件13.1附件一：实习实训指导手册13.2附件二：实习实训指导手册使用说明14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务、设备供应、人员培训等服务的独立法人、非法人组织或个人。a.提供实习实训指导手册的印刷、装订、配送等服务；b.提供实习实训指导手册的翻译、本地化等服务；c.提供实习实训指导手册的更新、维护等服务；d.提供与实习实训相关的技术咨询、设备租赁、人员培训等服务。16.第三方介入的审批程序16.1甲方在引入第三方前，应书面通知乙方，并取得乙方的书面同意。16.2乙方应在收到甲方通知后的五个工作日内，对第三方介入的事项提出书面意见。16.3如乙方对第三方介入的事项无异议，双方应共同签署第三方介入协议。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据第三方介入的具体服务内容、服务期限和服务费用等因素协商确定。17.2第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定，并经甲乙双方签字确认。17.3第三方责任限额最高不超过本合同总金额的10%。18.第三方责任承担18.1第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方责任承担方式包括但不限于：a.退还部分或全部服务费用；b.修复或更换受损的设备或服务；c.赔偿实际损失。18.3第三方责任承担的具体赔偿金额由甲乙双方与第三方