二零二五年度餐饮企业厨师长人才引进协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度餐饮企业厨师长人才引进协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2专用名词解释2.双方基本信息2.1引进方基本信息2.2被引进方基本信息3.引进目的与职责3.1引进目的3.2厨师长职责4.引进条件与要求4.1厨师长资质要求4.2引进条件5.引进程序与时间安排5.1引进程序5.2时间安排6.引进待遇与薪酬6.1薪酬结构6.2薪酬调整6.3福利待遇7.工作地点与工作时间7.1工作地点7.2工作时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权归属9.1知识产权归属9.2侵权责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“引进方”指在本协议中指明的餐饮企业。1.1.2“被引进方”指在本协议中指明的厨师长。1.1.3“工作岗位”指被引进方将在引进方担任的厨师长职位。1.1.4“薪酬”指被引进方在履行本协议期间应得的报酬。1.1.5“福利待遇”指被引进方在履行本协议期间应享受的各项福利。1.2专用名词解释1.2.1“保密信息”指与本协议相关的商业秘密、技术秘密、客户信息等。1.2.2“知识产权”指被引进方在履行本协议过程中产生的著作权、专利权、商标权等。2.双方基本信息2.1引进方基本信息2.1.1名称：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注册地址：____________________2.1.4联系电话：____________________2.2被引进方基本信息2.2.1姓名：____________________2.2.2身份证号码：____________________2.2.3联系电话：____________________2.2.4电子邮箱：____________________3.引进目的与职责3.1引进目的3.1.1提升餐饮企业菜品质量与创新能力。3.1.2加强餐饮企业团队建设，提高整体竞争力。3.2厨师长职责3.2.1负责制定和实施餐饮企业的菜品研发计划。3.2.2指导厨师团队进行菜品制作，确保菜品质量。3.2.3定期对厨师团队进行技能培训与考核。3.2.4维护餐饮企业的品牌形象和声誉。4.引进条件与要求4.1厨师长资质要求4.1.1具备相关专业的学历背景。4.1.2拥有丰富的烹饪经验和创新能力。4.2引进条件4.2.1双方达成一致，签订本协议。4.2.2被引进方同意接受引进方的薪酬待遇和福利。4.2.3引进方同意为被引进方提供必要的工作条件。5.引进程序与时间安排5.1引进程序5.1.1引进方向被引进方发出引进意向书。5.1.2双方进行面谈，确认引进事宜。5.1.3签订本协议，正式确定引进关系。5.2时间安排5.2.1引进程序应在收到引进意向书后30个工作日内完成。5.2.2被引进方应在接到引进方通知后10个工作日内到岗。6.引进待遇与薪酬6.1薪酬结构6.1.1基本工资：____________________元/月。6.1.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达____________________元。6.2薪酬调整6.2.1薪酬调整按照国家相关政策及餐饮行业薪酬水平进行调整。6.2.2薪酬调整程序：由引进方提出调整方案，经被引进方同意后执行。6.3福利待遇6.3.1社会保险：按照国家规定为被引进方缴纳社会保险。6.3.2住房公积金：按照国家规定为被引进方缴纳住房公积金。6.3.3带薪年假：根据国家规定及企业实际情况给予带薪年假。8.保密条款8.1保密内容8.1.1被引进方应保守引进方的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.1.2保密内容不包括本协议公开的部分或被法律要求公开的部分。8.2保密期限8.2.1本保密条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后三年。8.2.2如有法律、法规或政策变更导致保密期限延长，则保密期限相应延长。8.3违约责任8.3.1如被引进方违反保密条款，导致引进方遭受损失的，被引进方应承担相应的赔偿责任。8.3.2被引进方违反保密条款的，引进方有权立即终止本协议。9.知识产权归属9.1知识产权归属9.1.1被引进方在履行本协议过程中创作的所有知识产权归引进方所有。9.1.2被引进方不得将引进方拥有的知识产权转让、许可或以其他方式处置给第三方。9.2侵权责任9.2.1如因被引进方违反本条款导致引进方遭受侵权纠纷，被引进方应承担全部责任并赔偿引进方因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约情形10.1.1被引进方未按本协议约定履行职责。10.1.2被引进方违反保密条款。10.1.3被引进方违反知识产权归属条款。10.2违约责任10.2.1被引进方应立即采取措施纠正违约行为，并赔偿引进方因此遭受的损失。10.2.2如违约行为无法纠正或造成重大损失，引进方有权解除本协议。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1如双方协商不成，争议解决机构为____________________。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1如一方违反本协议，另一方有权解除本协议。12.1.2如双方协商一致，可解除本协议。12.2合同终止条件12.2.1本协议约定的期限届满。12.2.2一方违约导致合同无法履行。12.2.3双方协商一致终止本协议。13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1本协议经双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序13.2.1合同变更需经双方书面同意，并签署书面变更协议。14.其他14.1合同附件14.1.1本协议附件一为厨师长岗位职责说明书。14.2合同份数14.2.1本协议一式两份，双方各执一份。14.3合同生效日期14.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本协议中作为中介、顾问、评估机构或其他任何形式协助甲乙双方完成本协议履行的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的关联方、雇员或代理人。15.2第三方责任15.2.1第三方应遵守本协议的约定，并对其提供的任何服务或建议承担相应的责任。15.2.2第三方不得泄露甲乙双方的任何保密信息。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据其提供的服务的性质和范围收取合理的费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料以完成其工作。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的任何合同义务或责任。15.4.2第三方的工作成果归甲乙双方共有，除非另有约定。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请16.1.1甲乙双方均可向对方提出第三方介入的申请。16.1.2申请应包含第三方的基本信息、介入目的、预期效果和费用预算。16.2第三方介入同意16.2.1双方应在本协议中明确第三方介入的具体内容、范围和期限。16.2.2双方同意第三方介入的，应在协议中签署同意条款。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方对其提供的服务的责任限额，根据其提供的服务的性质和费用，由双方在协议中约定。17.1.2第三方的责任限额不得低于其提供的服务的费用。17.1.3如第三方在提供服务过程中发生任何违约行为，其责任限额内的赔偿由第三方承担。17.2超出责任限额的处理17.2.1如第三方违约行为造成的损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方按照本协议的约定承担。17.2.2如第三方故意造成甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方承担全部责任。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件18.1.1第三方完成其工作任务，或达到协议约定的终止条件。18.1.2双方协商一致终止第三方介入。18.1.3第三方或甲乙任何一方违约，导致第三方介入无法继续。18.2第三方介入的终止程序18.2.1第三方介入终止时，双方应共同确认第三方的工作成果和费用结算。18.2.2双方应在本协议中明确第三方介入终止后的后续事宜处理。19.附加条款19.1本协议的任何条款，在第三方介入的情况下，如有冲突，以本条款为准。19.2本协议的任何修改或补充，需经甲乙双方和第三方书面同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：厨师长岗位职责说明书详细要求：包括厨师长的职位描述、主要职责、工作权限、考核标准等。说明：该说明书为厨师长工作的基本指南，需与厨师长进行确认并签字。2.附件二：第三方服务协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限制等。说明：本协议的附件，用于明确第三方介入的具体条款。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：本协议的附件，用于保护双方的商业秘密。4.附件四：知识产权归属协议详细要求：包括知识产权的归属、使用、许可等条款。说明：本协议的附件，用于明确知识产权的归属和使用。5.附件五：薪酬待遇明细表详细要求：包括薪酬结构、调整机制、奖金政策等。说明：本协议的附件，用于详细说明厨师长的薪酬待遇。6.附件六：福利待遇明细表详细要求：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等福利内容。说明：本协议的附件，用于详细说明厨师长的福利待遇。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：厨师长未按约定履行职责。责任认定标准：根据岗位职责说明书和考核标准，判定厨师长是否履行了职责。示例说明：若厨师长未按照研发计划完成菜品创新，则视为未履行职责。2.违约行为：厨师长泄露保密信息。责任认定标准：根据保密协议，判定厨师长是否泄露了保密信息。示例说明：若厨师长将客户信息透露给第三方，则视为泄露保密信息。3.违约行为：第三方未按约定提供服务。责任认定标准：根据第三方服务协议，判定第三方是否履行了服务内容。示例说明：若第三方未在约定时间内完成工作任务，则视为未履行服务。4.违约行为：甲乙双方未按约定支付薪酬或福利。责任认定标准：根据薪酬待遇明细表和福利待遇明细表，判定甲乙双方是否按时支付。示例说明：若甲乙双方未按时支付厨师长的工资，则视为违约。5.违约行为：甲乙双方未按约定履行合同解除或终止程序。责任认定标准：根据本协议的相关条款，判定甲乙双方是否按照规定程序进行合同解除或终止。示例说明：若甲乙双方未在规定时间内完成合同解除程序，则视为违约。全文完。二零二五年度餐饮企业厨师长人才引进协议1合同编号_________一、合同主体甲方（餐饮企业）：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方（厨师长）：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）其他相关方：（如有其他相关方，在此填写相关方名称、地址、联系人、联系电话等信息）二、合同前言2.1背景：本合同由甲方（餐饮企业）与乙方（厨师长）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经双方友好协商达成一致，共同引进乙方作为甲方厨师长，以提升甲方餐饮企业的菜品质量和经营管理水平。2.2目的：甲方通过与乙方签订本协议，引进具备丰富烹饪经验和良好管理能力的厨师长，提升餐饮企业整体运营能力，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语：1）厨师长：指在餐饮企业中担任菜品研发、烹饪指导和厨房团队管理职责的岗位。2）薪资待遇：指乙方在甲方任职期间所享受的工资、奖金、福利等。3）工作地点：指乙方在甲方指定的地点履行岗位职责。3.2关键词解释：1）年度：指本合同有效期为一年。2）人才引进：指甲方与乙方达成一致，乙方加入甲方团队担任厨师长。四、权利与义务4.1甲方权利和义务：1）甲方有权根据本协议约定，要求乙方按照合同约定履行职责，并对乙方的工作进行监督管理。2）甲方应按照本协议约定，向乙方支付薪资待遇。3）甲方应保障乙方在任职期间的合法权益。4.2乙方权利和义务：1）乙方应按照本协议约定，在甲方指定的工作地点履行厨师长职责。3）乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。如需续签，甲方应提前一个月书面通知乙方，经双方协商一致，可续签本合同。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的工作地点履行厨师长职责。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，确保菜品质量和餐饮企业运营管理。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1）合同到期自然终止；2）因乙方违反本协议约定，甲方有权解除本合同；3）因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，经双方协商一致，可终止本合同。6.3终止程序：1）合同到期前，双方应就续签事宜进行协商；2）乙方违反本协议约定，甲方有权书面通知乙方解除本合同；3）因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方应书面确认终止本合同。6.4终止后果：1）合同终止后，双方应按照约定履行相关义务；2）甲方应向乙方支付截至终止日应得的薪资待遇；3）合同终止后，双方不得因合同内容产生争议。七、费用与支付7.1费用构成：1）基本工资：根据乙方经验和市场行情，甲方同意支付乙方基本工资，具体金额为人民币（填写金额）元/月。2）奖金：乙方在年度考核中达到甲方设定的业绩目标，可获得奖金，奖金总额为基本工资的（填写百分比）%。3）福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利等，具体标准参照甲方现行福利政策。4）特殊补贴：如甲方认为有必要，可根据乙方工作表现给予特殊补贴。7.2支付方式：1）基本工资：每月末支付，由甲方财务部门直接转入乙方指定的银行账户。2）奖金：年度考核合格后，在次年1个月内支付。3）福利待遇：按照甲方规定的福利发放时间及方式执行。7.3支付时间：1）基本工资：每月固定支付日。2）奖金：年度考核后次月支付。3）福利待遇：按照甲方规定的福利发放时间执行。7.4支付条款：1）甲方应在每月支付日前的5个工作日内，向乙方支付当月的基本工资。2）奖金支付前，甲方有权对乙方的工作进行评估，确认乙方符合奖金发放条件。3）甲方应在福利待遇发放日前，确保各项福利待遇的资金到位。八、违约责任8.1甲方违约：1）甲方未按约定支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的（填写百分比）%。2）甲方未能为乙方提供合适的工作环境和条件的，应承担相应的责任。8.2乙方违约：1）乙方未能按照合同约定履行职责，或违反职业道德，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。2）乙方未经甲方同意，擅自离职，应赔偿甲方经济损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。8.3赔偿金额和方式：1）违约金：按照上述违约情况，赔偿金额为（填写金额）元。2）经济损失：乙方赔偿甲方经济损失的具体金额，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：1）甲方经营策略、管理方法、财务数据等商业秘密；2）乙方在工作中获取的甲方客户信息、供应链信息等商业秘密；3）其他双方约定应予保密的信息。9.2保密期限：本保密条款自本合同签订之日起至乙方离职后（填写期限）年止。9.3保密履行方式：1）乙方应妥善保管保密信息，不得泄露给任何第三方；2）乙方不得以任何形式公开或传播保密信息；3）乙方离职后，仍应履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后，因自然现象、社会现象等原因，导致合同无法履行或者履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件：1）自然灾害，如地震、洪水、火灾等；2）社会事件，如战争、动乱、政府政策变化等；3）其他不可预见、不可避免、不可克服的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1）不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方；2）双方应协商解决合同履行问题；3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担责任。10.4不可抗力实例：1）疫情；2）地震；3）政府政策变化。十一、争议解决11.1协商解决：1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；11.2调解：1）双方可自愿选择第三方进行调解；2）调解结果对双方具有约束力。11.3仲裁或诉讼：1）如协商和调解不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议；2）仲裁或诉讼地点为（填写地点）。十二、合同的转让12.1转让规定：1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同；2）经双方协商一致，可转让本合同。12.2不得转让的情形：1）合同约定的保密条款；2）合同约定的违约责任条款；3）其他双方认为不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：1）本合同中未明确约定的权利，甲方保留所有权利。2）乙方在合同履行期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密。13.2特殊权力保留：1）甲方保留对乙方工作表现进行监督和评估的权利。2）甲方保留根据市场变化和经营需要调整乙方工作职责的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1）合同的修改和补充应经双方协商一致。2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并作为本合同的附件。14.2修改和补充效力：1）经双方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。2）修改和补充的内容不得违反法律法规和本合同的基本原则。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1）双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行。2）乙方应协助甲方进行菜品研发、厨房管理等工作。15.2协作与配合方式：1）双方应定期召开会议，沟通工作进展和存在问题。2）双方应通过书面形式或电子方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于二零二五年度餐饮企业厨师长人才引进的全部协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：1）未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。2）任何增减条款均视为对本合同的修改，与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（餐饮企业）：（签字处）（盖章处）乙方（厨师长）：（签字处）（盖章处）签订日期：（填写签订日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方工作经历证明3.乙方离职证明4.双方协商一致的其他书面文件5.修改和补充协议6.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付乙方费用的，视为违约。未提供合适的工作环境和条件的，视为违约。2.乙方违约：未按约定履行职责，或违反职业道德，视为违约。未经甲方同意，擅自离职，视为违约。违约行为的认定需依据合同条款和相关法律法规进行，双方应提供证据以证明违约行为的存在。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后，因自然现象、社会现象等原因，导致合同无法履行或者履行困难的客观情况。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当根据违约情况向对方支付一定数额的金钱。4.仲裁：指双方在争议发生后，提交给仲裁机构进行裁决的争议解决方式。5.诉讼：指双方在争议发生后，通过法院审理解决争议的司法途径。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在履行职责过程中，对工作环境或工作内容有异议。解决办法：双方应通过协商解决，必要时可寻求第三方调解。2.问题：乙方在合同履行期间，因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前通知甲方，双方协商解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。3.问题：甲方未能按照约定支付乙方费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方，甲方应在收到提醒后及时支付费用，否则乙方有权要求支付违约金。4.问题：合同履行过程中，双方对合同条款的理解产生分歧。解决办法：双方应重新协商，必要时可寻求法律专业人士的帮助。5.问题：合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定处理，如无法履行，可协商解除合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：（填写第三方名称）2.第三方地址：（填写第三方地址）3.第三方联系人：（填写第三方联系人）4.第三方联系电话：（填写第三方联系电话）第三方的责权利：1.责任：第三方负责对乙方进行背景调查和资质审核。第三方负责提供乙方在行业内的评价和推荐。第三方对乙方在合同履行期间的行为进行监督。2.权利：第三方有权要求甲方支付服务费用。第三方有权要求甲方在合同履行期间提供必要的信息和协助。3.利益：第三方从甲方支付的服务费用中获得收益。第三方通过乙方在行业内的表现获得声誉和口碑。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪资待遇。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。乙方有权要求甲方对工作表现进行公正评价。2.乙方的利益条款：乙方在合同履行期间享有带薪年假。乙方在合同履行期间享有定期体检。乙方在合同履行期间享有职业发展机会。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按约定支付薪资待遇，应向乙方支付违约金。甲方未提供必要的工作条件和环境，应承担相应责任。甲方不得无故解除合同，否则应支付乙方违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的工作表现进行监督和评估。甲方可根据经营需要调整乙方的岗位职责。甲方可要求乙方遵守公司的规章制度。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方带来的菜品质量提升和经营效益增长。甲方可利用乙方的专业能力提升品牌形象。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定履行职责，甲方有权解除合同并要求赔偿。乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求赔偿。乙方在合同履行期间不得泄露甲方商业秘密。全文完。二零二五年度餐饮企业厨师长人才引进协议3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（相关方名称）地址：（相关方地址）联系人：（相关方联系人）联系电话：（相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方与乙方在二零二五年度内关于厨师长人才引进的合作关系，确保双方在人才引进过程中的权益得到保障，共同实现餐饮企业的发展目标。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“厨师长”指具备一定烹饪技能、管理能力，负责餐饮企业厨房团队管理和菜品研发的专业人才。3.2关键词解释（1）人才引进：指甲方根据企业需求，通过乙方提供的渠道引进厨师长人才。（2）试用期：指乙方引进的厨师长在甲方工作期间，双方相互了解、适应的期限。（3）服务期限：指乙方引进的厨师长在甲方工作的期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方引进的厨师长进行面试、考核，并决定是否录用。（2）甲方有权根据企业发展和需要，对乙方引进的厨师长进行培训、调配和调整。（3）甲方应按照合同约定支付乙方引进的厨师长薪酬及福利待遇。（4）甲方应保证乙方引进的厨师长的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权根据甲方需求，提供符合条件的厨师长人才。（2）乙方应保证提供的人才信息真实、准确，并承担相应的法律责任。（3）乙方应协助甲方对引进的厨师长进行面试、考核。（4）乙方应按照合同约定收取甲方支付的人才引进费用。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式（1）乙方负责引进厨师长人才，并提供相关人才信息。（2）甲方根据乙方提供的人才信息进行面试、考核，并决定是否录用。（3）双方在达成一致意见后，签订劳动合同，明确双方的权利与义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的服务期限届满。（2）因不可抗力导致本协议无法履行。（3）双方协商一致，决定终止本协议。6.3终止程序（1）任何一方终止本协议，应提前三十日书面通知对方。（2）终止本协议后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照约定支付已发生的相关费用。（2）本协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利与义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）人才引进服务费：乙方根据甲方需求，成功引进厨师长人才后，甲方应支付乙方的人才引进服务费。（2）中介服务费：如乙方通过中介机构提供人才引进服务，甲方应支付中介机构的中介服务费。（3）其他费用：包括但不限于差旅费、面试费等，具体费用由双方另行协商确定。7.2支付方式（1）人才引进服务费：甲方应在乙方引进的厨师长正式入职后，支付乙方人才引进服务费的50%。（2）中介服务费：甲方应在乙方引进的厨师长正式入职后，支付中介机构的中介服务费的50%。（3）其他费用：按照双方协商确定的支付方式支付。7.3支付时间（1）人才引进服务费：甲方应在乙方引进的厨师长正式入职后30日内支付。（2）中介服务费：甲方应在乙方引进的厨师长正式入职后30日内支付。（3）其他费用：按照双方协商确定的支付时间支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应提供支付凭证，包括但不限于银行转账记录、支票等。（2）乙方收到甲方支付的费用后，应及时出具收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的1%。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方引进的厨师长个人信息，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供符合条件的人才，应退还甲方已支付的费用，并承担相应的违约责任。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本协议约定支付违约金或赔偿金。（2）赔偿金额和方式由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密：包括但不限于经营策略、财务数据、客户信息等。（2）乙方引进的厨师长个人信息：包括但不限于姓名、联系方式、家庭住址等。9.2保密期限本协议签订之日起至厨师长离职后3年内，双方均应遵守保密条款。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害。（2）政府颁布的新政策、法律法规。（3）罢工、暴乱等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密的条款。（2）涉及双方核心利益的条款。十三、权利的保留13.1权力保留本协议签订后，甲方保留对厨师长引进后的管理权、监督权，以及对乙方提供人才引进服务的监督权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对厨师长引进后工作表现、业绩的评估权。（2）甲方保留对厨师长引进后工作地点、岗位的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充与本协议具有同等法律效力，为本协议的组成部分。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同推动厨师长人才引进工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应按照约定的时间、地点、要求提供相关信息。（2）乙方应按照约定的时间、地点、要求提供人才信息，并配合甲方进行面试、考核等工作。十六、其他条款16.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于二零二五年度餐饮企业厨师长人才引进的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款本协议的增减条款应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人或授权代表：（签字）日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表：（签字）日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.厨师长个人信息及资质证明4.人才引进服务协议5.中介服务协议（如有）6.合同履行过程中的相关文件及凭证7.不可抗力事件证明材料（如有）8.争议解决过程中的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付费用：甲方未在约定时间内支付人才引进服务费、中介服务费或其他费用的，视为违约。违反保密条款：甲方泄露乙方引进的厨师长个人信息或商业秘密，经核实，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供人才：乙方未按约定提供符