二零二五年度撤股合同范本：股权激励计划撤资操作细则4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度撤股合同范本：股权激励计划撤资操作细则本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同生效条件2.定义与解释2.1相关术语定义2.2通用解释3.撤资条件3.1撤资触发条件3.2撤资时间限制3.3撤资通知要求4.撤资程序4.1撤资申请4.2撤资审批4.3撤资款项支付4.4撤资手续办理5.股权变更登记5.1股权变更登记手续5.2登记变更文件5.3登记变更费用6.撤资款项计算6.1撤资款项计算依据6.2撤资款项计算公式6.3撤资款项支付方式7.股权激励计划终止7.1撤资后的股权激励计划7.2激励计划终止条件7.3激励计划终止程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿计算9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决费用10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后果12.合同附件12.1附件一：撤资申请表12.2附件二：股权变更登记文件12.3附件三：撤资款项支付凭证13.合同生效与变更13.1合同生效日期13.2合同变更程序13.3合同变更效力14.其他约定14.1通知送达14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确股权激励计划参与者在特定条件下撤资的操作细则，保障各方权益，确保股权激励计划的顺利进行。1.2合同适用范围本合同适用于二零二五年度公司股权激励计划中，因个人原因或其他原因需要撤资的参与者。1.3合同生效条件a.双方已就合同条款达成一致；b.参与者已提交撤资申请；c.公司董事会已批准撤资申请。2.定义与解释2.1相关术语定义a.股权激励计划：指公司为激励员工或特定人员，授予其一定期限内以特定价格购买公司股份的权利的计划。b.撤资：指股权激励计划参与者按照本合同约定，将其持有的公司股份出售给公司或其他第三方。c.参与者：指符合公司股权激励计划条件，并获得公司授予股权激励权利的个人或团体。2.2通用解释本合同中未定义的术语，按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。3.撤资条件3.1撤资触发条件a.参与者因个人原因（如离职、退休等）需要撤资；b.参与者因公司原因（如公司并购、业务调整等）需要撤资；c.参与者因法律法规变化需要撤资。3.2撤资时间限制参与者应在符合撤资触发条件之日起30日内向公司提交撤资申请。3.3撤资通知要求参与者应在提交撤资申请时，同时提交相关证明材料，包括但不限于离职证明、退休证明、公司并购协议等。4.撤资程序4.1撤资申请参与者需填写《撤资申请表》，并提交至公司人力资源部。4.2撤资审批公司人力资源部收到撤资申请后，应在5个工作日内完成审批，并将审批结果通知参与者。4.3撤资款项支付经审批同意撤资的，公司应在收到参与者提交的《股权变更登记文件》之日起10个工作日内，将撤资款项支付给参与者。4.4撤资手续办理参与者需配合公司办理股权变更登记手续，包括但不限于签署相关文件、办理过户登记等。5.股权变更登记5.1股权变更登记手续参与者需在撤资款项支付后，配合公司办理股权变更登记手续。5.2登记变更文件a.《股权变更登记申请书》；b.《股权变更登记协议》；c.参与者身份证复印件；d.参与者签名或盖章的《股权变更登记文件》。5.3登记变更费用股权变更登记费用由公司承担。6.撤资款项计算6.1撤资款项计算依据撤资款项的计算依据为参与者持有的公司股份的公允价值。6.2撤资款项计算公式撤资款项=参与者持有的公司股份×公允价值6.3撤资款项支付方式撤资款项以银行转账方式支付给参与者。7.股权激励计划终止7.1撤资后的股权激励计划参与者撤资后，其股权激励计划自动终止。7.2激励计划终止条件参与者撤资即为激励计划终止条件。7.3激励计划终止程序参与者撤资后，公司应在5个工作日内完成激励计划终止手续。8.违约责任8.1违约情形a.参与者未按本合同约定时间提交撤资申请；b.参与者提供虚假证明材料；c.公司未按本合同约定时间支付撤资款项；d.参与者未按本合同约定配合办理股权变更登记手续。8.2违约责任承担a.参与者违反本合同约定，导致公司损失的，应承担相应的赔偿责任；b.公司违反本合同约定，导致参与者损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3违约赔偿计算违约赔偿金额根据实际损失计算，包括但不限于直接经济损失和合理预期损失。9.争议解决9.1争议解决方式本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序a.双方应在争议发生后30日内进行友好协商；b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。10.合同解除10.1合同解除条件a.参与者或公司违反本合同约定，经协商无法达成解决方案；b.出现本合同约定的合同解除情形。10.2合同解除程序a.提出解除合同的一方应书面通知对方；b.对方应在收到通知之日起15日内给予书面答复；c.双方应协商确定合同解除的具体事宜。10.3合同解除后果合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关手续，包括但不限于股权变更登记、款项结算等。11.合同终止11.1合同终止条件a.合同约定的期限届满；b.合同约定的撤资条件实现；c.双方协商一致终止合同。11.2合同终止程序a.双方应在合同终止前30日书面通知对方；b.双方应协商确定合同终止的具体事宜。11.3合同终止后果合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续，包括但不限于股权变更登记、款项结算等。12.合同附件12.1附件一：撤资申请表12.2附件二：股权变更登记文件12.3附件三：撤资款项支付凭证13.合同生效与变更13.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序a.合同变更需经双方协商一致；b.合同变更应以书面形式进行；c.合同变更自双方签字盖章之日起生效。13.3合同变更效力合同变更具有同等法律效力，与本合同具有同等约束力。14.其他约定14.1通知送达除非另有约定，所有通知应以书面形式送达至对方指定地址或电子邮箱。14.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效，签署日期为二零二五年月日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义本合同所称第三方，指在合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同履行，提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同条款的准确执行，提高合同履行的效率，保障甲乙双方的合法权益。2.第三方介入程序2.1第三方选定a.甲乙双方协商确定第三方；b.第三方应具备相应的资质和经验，能够胜任介入合同履行的任务。2.2第三方介入协议a.甲乙双方与第三方应签订《第三方介入协议》，明确第三方的职责、权利和义务；b.《第三方介入协议》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。3.第三方职责3.1第三方应履行的职责a.协助甲乙双方履行合同；b.对合同履行情况进行监督和评估；c.提供专业意见和建议；d.协助解决合同履行过程中出现的争议。4.第三方权利4.1第三方享有的权利a.收取合理的费用；b.要求甲乙双方提供必要的资料和信息；c.在合同履行过程中，有权根据实际情况调整工作计划和方案。5.第三方义务5.1第三方应承担的义务a.保守甲乙双方的商业秘密；b.按照合同约定的时间和质量要求完成工作；c.对甲乙双方负责，确保合同履行的合法性、合规性。6.第三方责任限额6.1责任限额定义本合同所称责任限额，指第三方因履行合同过程中出现的违约行为，应承担的最高赔偿责任。6.2责任限额计算责任限额根据《第三方介入协议》约定，或由甲乙双方根据第三方提供的服务和风险程度协商确定。6.3责任限额承担第三方在责任限额范围内承担赔偿责任，超过责任限额的部分，由甲乙双方按照合同约定分担。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的划分a.第三方对甲方负责，甲方应向第三方提供必要的支持；b.第三方在履行合同过程中，应尊重甲方的合法权益。7.2第三方与乙方的划分a.第三方对乙方负责，乙方应向第三方提供必要的支持；b.第三方在履行合同过程中，应尊重乙方的合法权益。7.3第三方与合同履行的其他相关方的划分a.第三方在合同履行过程中，应与合同履行的其他相关方保持沟通和协调；b.第三方应确保其行为不影响合同履行的其他相关方的合法权益。8.第三方介入合同的终止8.1终止条件a.合同履行完毕；b.第三方或甲乙双方协商一致终止介入；c.出现《第三方介入协议》约定的终止条件。8.2终止程序a.第三方或甲乙双方提出终止介入申请；b.双方协商确定终止介入的具体事宜；第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：撤资申请表要求：申请表应包含参与者基本信息、撤资原因、股权激励计划相关信息、撤资款项计算结果等。说明：撤资申请表是参与者提出撤资申请的正式文件，需参与者本人签字或盖章。2.附件二：股权变更登记文件要求：文件应包括股权变更登记申请书、股权变更登记协议、参与者身份证复印件、参与者签名或盖章的股权变更登记文件等。说明：股权变更登记文件是办理股权变更登记手续的必备文件。3.附件三：撤资款项支付凭证要求：凭证应包含支付金额、支付时间、收款人信息等。说明：撤资款项支付凭证是证明撤资款项已支付的合法凭证。4.附件四：第三方介入协议要求：协议应明确第三方的职责、权利和义务，以及费用支付、争议解决等内容。说明：第三方介入协议是甲乙双方与第三方之间关于第三方介入合同履行的正式协议。5.附件五：争议解决文件要求：文件应包含争议内容、争议解决过程、争议解决结果等。说明：争议解决文件是记录争议解决过程和结果的正式文件。6.附件六：合同变更协议要求：协议应明确合同变更的内容、变更后的合同条款等。说明：合同变更协议是甲乙双方就合同变更达成一致意见的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.参与者未按合同约定时间提交撤资申请；b.参与者提供虚假证明材料；c.公司未按合同约定时间支付撤资款项；d.参与者未按合同约定配合办理股权变更登记手续；e.第三方未按《第三方介入协议》约定履行职责；f.第三方泄露甲乙双方商业秘密；g.合同约定其他违约行为。2.责任认定标准：a.违约方应承担相应的违约责任；b.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等；c.违约责任的具体认定标准由合同约定或法律法规规定。3.违约责任示例：a.参与者未在规定时间内提交撤资申请，导致公司损失，参与者应承担赔偿损失的责任；b.公司未在规定时间内支付撤资款项，导致参与者损失，公司应承担赔偿损失的责任；c.第三方泄露甲乙双方商业秘密，第三方应承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度撤股合同范本：股权激励计划撤资操作细则1合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称：（填写甲方名称）1.2甲方地址：（填写甲方地址）1.3甲方联系人：（填写甲方联系人）1.4甲方联系电话：（填写甲方联系电话）1.5乙方名称：（填写乙方名称）1.6乙方地址：（填写乙方地址）1.7乙方联系人：（填写乙方联系人）1.8乙方联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间就股权激励计划撤资操作的相关事宜，确保双方权益得到充分保障，实现双方共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）股权激励计划：指甲方为实现公司发展战略，吸引和留住核心人才，通过股权形式给予乙方一定比例的股份或股份收益权。（2）撤资：指乙方按照本合同约定，将其持有的甲方股权或股份收益权转让给甲方或其他第三方。3.2关键词解释（1）甲方：指本合同中承担股权激励计划撤资操作的一方。（2）乙方：指本合同中接受股权激励计划撤资操作的一方。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据本合同约定，要求乙方按照约定时间、地点、方式完成股权激励计划撤资操作。（2）甲方应按照本合同约定，向乙方支付撤资款。（3）甲方应确保撤资款的支付及时、足额。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照本合同约定，要求甲方按照约定时间、地点、方式完成股权激励计划撤资操作。（2）乙方应按照本合同约定，将其持有的甲方股权或股份收益权转让给甲方或其他第三方。（3）乙方应配合甲方完成股权激励计划撤资操作的相关手续。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同履行期限为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为：（填写履行地点）5.3合同履行方式本合同履行方式为：（填写履行方式）六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同履行完毕；（2）经双方协商一致，终止本合同；（3）法律法规或政策变化导致本合同无法继续履行。6.3终止程序（1）终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应签署终止协议；（3）终止协议经双方签字盖章后生效。6.4终止后果（1）本合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）本合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）撤资款：指乙方按照本合同约定将其持有的甲方股权或股份收益权转让给甲方或其他第三方所应支付的款项。（2）手续费：指因撤资操作所产生的相关费用，包括但不限于审计费、评估费、律师费等。（3）其他费用：指本合同未明确列明的其他费用。7.2支付方式（1）撤资款及手续费支付方式为银行转账。（2）乙方应在收到甲方支付通知后____个工作日内，将撤资款及手续费汇入甲方指定账户。7.3支付时间（1）撤资款及手续费支付时间为：自本合同生效之日起____个工作日内。（2）如因特殊情况导致支付时间延迟，甲方应提前通知乙方，并说明延迟原因。7.4支付条款（1）甲方应在支付撤资款及手续费前，向乙方提供付款凭证。（2）乙方收到付款凭证后，应在____个工作日内确认收到款项。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按约定时间支付撤资款及手续费，应向乙方支付____%的违约金。（2）如甲方未按约定履行本合同的其他义务，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按约定时间完成股权激励计划撤资操作，应向甲方支付____%的违约金。（2）如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定支付违约金。（2）如违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿对方实际损失。九、保密条款9.1保密内容（1）本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、财务信息等。（2）本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。9.2保密期限本合同及履行过程中知悉的秘密信息保密期限为____年。9.3保密履行方式（1）双方对本合同及履行过程中知悉的秘密信息负有保密义务。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露或公开。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指由于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府政策、法律、法规的变更；（4）其他无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本合同。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府政策、法律、法规的变更。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商无果，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同约定的撤资款未支付完毕；（2）本合同约定的保密条款未履行完毕。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确列出的其他权利，双方均享有。（2）任何一方未经对方书面同意，不得放弃本合同中约定的权利。13.2特殊权力保留（1）本合同中约定的保密条款，即使在合同终止后，双方仍需履行保密义务。（2）本合同中约定的违约责任条款，任何一方违约均应承担相应责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充应经双方书面同意。（2）修改和补充的内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。（2）修改和补充的内容与本合同原有条款不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，确保本合同的顺利履行。（2）双方应就本合同履行过程中出现的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面、口头或其他方式保持沟通。（2）双方应指定专人负责本合同的履行和协调工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整文件，任何与本合同内容相抵触的文件均无效。16.3增减条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.股权激励计划撤资操作细则2.股权激励计划相关文件3.甲方财务报表4.乙方持股证明5.乙方股权收益权证明6.双方协商确定的撤资款计算依据7.相关法律文件8.支付凭证9.不可抗力事件证明10.协商记录11.争议解决文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定时间支付撤资款及手续费。未按约定履行本合同的其他义务。未履行保密义务。2.乙方违约：未按约定时间完成股权激励计划撤资操作。违反保密义务。三、法律名词及解释：1.股权激励计划：指公司为实现发展战略，通过给予员工一定比例的股权或股份收益权，以吸引和留住核心人才。2.撤资：指股东将其持有的公司股份或股权收益权转让给公司或其他股东。4.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付撤资款及手续费。解决办法：乙方应及时提醒甲方履行付款义务，如甲方仍不履行，可向法院提起诉讼。2.问题：乙方未按约定时间完成股权激励计划撤资操作。解决办法：甲方应及时提醒乙方履行撤资义务，如乙方仍不履行，可向法院提起诉讼。3.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应加强保密意识，制定保密措施，如发现泄露，应及时采取措施制止，并追究相关责任。4.问题：不可抗力事件影响合同履行。解决办法：双方应按照本合同约定处理不可抗力事件，如合同无法继续履行，可协商解除合同。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：（填写第三方名称）2.第三方地址：（填写第三方地址）3.第三方联系人：（填写第三方联系人）4.第三方联系电话：（填写第三方联系电话）5.第三方责任：第三方作为股权激励计划的执行机构，负责协调甲乙双方就撤资事宜的沟通与执行。第三方应确保撤资操作的合法合规，并对操作过程中产生的风险承担责任。6.第三方权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便于执行撤资操作。第三方有权根据撤资操作的需要，对撤资方案进行调整。7.第三方义务：第三方应按照本合同约定，履行撤资操作的职责。第三方应确保撤资操作的顺利进行，并及时向甲乙双方报告操作进度。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照本合同约定，及时、足额支付撤资款。乙方有权要求甲方提供撤资款的支付凭证。乙方有权要求甲方在撤资过程中提供必要的协助。2.乙方利益条款：乙方在撤资过程中享有优先权，即在同等条件下，乙方享有优先选择撤资方式的权利。乙方在撤资过程中享有信息知情权，甲方应向乙方提供撤资相关的所有信息。乙方在撤资过程中享有争议解决优先权，如发生争议，乙方有权优先选择争议解决方式。3.甲方的违约及限制条款：如甲方未按约定支付撤资款，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。如甲方未履行本合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。甲方在撤资过程中不得损害乙方的合法权益，否则乙方有权要求甲方承担相应责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照本合同约定，及时完成股权激励计划撤资操作。甲方可要求乙方提供撤资相关的所有信息。甲方可要求乙方在撤资过程中提供必要的协助。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在撤资过程中提供优先权，即在同等条件下，甲方享有优先选择撤资方式的权利。甲方可要求乙方在撤资过程中提供信息知情权，乙方应向甲方提供撤资相关的所有信息。甲方可要求乙方在撤资过程中提供争议解决优先权，如发生争议，甲方有权优先选择争议解决方式。3.乙方的违约及限制条款：如乙方未按约定完成撤资操作，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。如乙方未履行本合同约定的其他义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。乙方在撤资过程中不得损害甲方的合法权益，否则甲方有权要求乙方承担相应责任。全文完。二零二五年度撤股合同范本：股权激励计划撤资操作细则2合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同生效条件1.5合同解除条件1.6合同争议解决1.7合同签署与生效日期1.8合同附件1.9合同份数1.10合同保密条款第二章撤股方及被撤股方信息2.1撤股方基本信息2.2被撤股方基本信息2.3双方法定代表人或授权代表信息2.4股权激励计划背景介绍第三章撤股股权比例及金额3.1撤股股权比例3.2撤股股权金额计算方法3.3撤股股权金额确认3.4撤股股权支付方式3.5撤股股权支付期限第四章撤股股权变更手续4.1撤股股权变更申请4.2撤股股权变更审批流程4.3撤股股权变更登记4.4撤股股权变更费用及承担4.5撤股股权变更公告第五章撤股股权收益及损失处理5.1撤股股权收益计算方法5.2撤股股权收益分配5.3撤股股权损失计算方法5.4撤股股权损失承担5.5撤股股权收益及损失争议解决第六章撤股股权激励计划终止后的权益处理6.1撤股股权激励计划终止条件6.2撤股股权激励计划终止后的权益计算6.3撤股股权激励计划终止后的权益分配6.4撤股股权激励计划终止后的权益争议解决第七章合同履行与监督7.1合同履行期限7.2合同履行方式7.3合同履行监督7.4合同履行变更及解除第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序8.4合同解除与终止后的处理第九章合同违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约争议解决第十章合同解除与终止后的权益处理10.1合同解除与终止后的权益计算10.2合同解除与终止后的权益分配10.3合同解除与终止后的权益争议解决第十一章合同解除与终止后的债务处理11.1合同解除与终止后的债务计算11.2合同解除与终止后的债务承担11.3合同解除与终止后的债务争议解决第十二章合同解除与终止后的后续事项处理12.1合同解除与终止后的后续事项12.2合同解除与终止后的后续事项处理12.3合同解除与终止后的后续事项争议解决第十三章合同解除与终止后的保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3违约责任第十四章合同解除与终止后的其他事项14.1合同解除与终止后的其他事项14.2合同解除与终止后的其他事项处理14.3合同解除与终止后的其他事项争议解决合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景1.1.1撤股方根据公司发展战略及股权激励计划的需要，决定撤回部分股权。1.1.2被撤股方同意撤回股权，并就撤股相关事宜达成一致。1.2合同目的1.2.1明确撤股双方的权利义务。1.2.2规范撤股操作流程。1.2.3保障双方合法权益。1.3合同适用范围1.3.1本合同适用于撤股方及被撤股方之间的股权撤回事宜。1.4合同生效条件1.4.1双方签署本合同。1.4.2撤股方支付撤股股权金额。1.5合同解除条件1.5.1合同约定的解除条件。1.5.2法律法规规定的解除条件。1.6合同争议解决1.6.1双方协商解决。1.6.2争议无法协商解决的，提交仲裁委员会仲裁。1.7合同签署与生效日期1.7.1合同自双方签署之日起生效。1.8合同附件1.8.1相关股权激励计划文件。1.8.2双方身份证明文件。1.9合同份数1.9.1本合同一式两份，双方各执一份。1.10合同保密条款1.10.1双方对本合同内容及相关商业秘密负有保密义务。1.10.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容及相关商业秘密。第二章撤股方及被撤股方信息2.1撤股方基本信息2.1.1公司名称：____________________2.1.2注册地址：____________________2.1.3法定代表人：____________________2.1.4联系电话：____________________2.2被撤股方基本信息2.2.1公司名称：____________________2.2.2注册地址：____________________2.2.3法定代表人：____________________2.2.4联系电话：____________________2.3双方法定代表人或授权代表信息2.3.1撤股方法定代表人/授权代表：____________________2.3.2被撤股方法定代表人/授权代表：____________________2.4股权激励计划背景介绍2.4.1股权激励计划实施背景。2.4.2股权激励计划主要内容。第三章撤股股权比例及金额3.1撤股股权比例3.1.1撤股方撤回股权比例：_____%。3.2撤股股权金额计算方法3.2.1撤股股权金额=撤股股权比例×被撤股方净资产。3.3撤股股权金额确认3.3.1双方确认撤股股权金额为：______元。3.4撤股股权支付方式3.4.1撤股股权金额以现金方式支付。3.5撤股股权支付期限3.5.1撤股股权金额支付期限为：______个工作日。第四章撤股股权变更手续4.1撤股股权变更申请4.1.1撤股方向被撤股方提出股权变更申请。4.2撤股股权变更审批流程4.2.1撤股方内部审批流程。4.2.2被撤股方内部审批流程。4.3撤股股权变更登记4.3.1撤股方办理股权变更登记手续。4.4撤股股权变更费用及承担4.4.1股权变更相关费用由撤股方承担。4.5撤股股权变更公告4.5.1撤股方在股权变更完成后进行公告。第五章撤股股权收益及损失处理5.1撤股股权收益计算方法5.1.1撤股股权收益=撤股股权金额被撤股方净资产。5.2撤股股权收益分配5.2.1撤股股权收益按比例分配给撤股方。5.3撤股股权损失计算方法5.3.1撤股股权损失=被撤股方净资产撤股股权金额。5.4撤股股权损失承担5.4.1撤股股权损失由被撤股方承担。5.5撤股股权收益及损失争议解决5.5.1双方协商解决。5.5.2争议无法协商解决的，提交仲裁委员会仲裁。第六章撤股股权激励计划终止后的权益处理6.1撤股股权激励计划终止条件6.1.1撤股股权激励计划终止条件。6.2撤股股权激励计划终止后的权益计算6.2.1撤股股权激励计划终止后的权益计算方法。6.3撤股股权激励计划终止后的权益分配6.3.1撤股股权激励计划终止后的权益分配方式。6.4撤股股权激励计划终止后的权益争议解决6.4.1双方协商解决。6.4.2争议无法协商解决的，提交仲裁委员会仲裁。第七章合同履行与监督7.1合同履行期限7.1.1合同履行期限为：______年。7.2合同履行方式7.2.1双方应按照合同约定履行各自义务。7.3合同履行监督7.3.1双方应相互监督合同履行情况。7.4合同履行变更及解除7.4.1合同履行变更及解除按照合同约定执行。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致解除合同。8.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。8.1.3一方违约，经另一方书面通知后在合理期限内未予纠正。8.2合同终止条件8.2.1合同履行完毕。8.2.2合同解除。8.3合同解除与终止的程序8.3.1提出解除或终止合同的一方应书面通知另一方。8.3.2双方应在接到通知之日起______日内协商确定解除或终止的具体事宜。8.4合同解除与终止后的处理8.4.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务。8.4.2合同解除或终止后，双方应结清相关费用和款项。8.5合同解除与终止后的权益处理8.5.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理剩余的股权激励计划权益。8.6合同解除与终止后的债务处理8.6.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理剩余的债务。8.7合同解除与终止后的后续事项处理8.7.1合同解除或终止后，双方应处理与合同相关的后续事项。8.8合同解除与终止后的保密条款8.8.1合同解除或终止后，保密条款仍然有效。第九章合同违约责任9.1违约情形9.1.1未按合同约定履行义务。9.1.2违反合同约定的保密义务。9.1.3故意隐瞒重要信息。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约争议解决9.3.1双方协商解决。9.3.2争议无法协商解决的，提交仲裁委员会仲裁。第十章合同解除与终止后的权益处理10.1合同解除与终止后的权益计算10.1.1根据合同约定计算剩余权益。10.2合同解除与终止后的权益分配10.2.1按照合同约定分配剩余权益。10.3合同解除与终止后的权益争议解决10.3.1双方协商解决。10.3.2争议无法协商解决的，提交仲裁委员会仲裁。第十一章合同解除与终止后的债务处理11.1合同解除与终止后的债务计算11.1.1根据合同约定计算剩余债务。11.2合同解除与终止后的债务承担11.2.1按照合同约定承担剩余债务。11.3合同解除与终止后的债务争议解决11.3.1双方协商解决。11.3.2争议无法协商解决的，提交仲裁委员会仲裁。第十二章合同解除与终止后的后续事项处理12.1合同解除与终止后的后续事项12.1.1合同解除或终止后需要处理的后续事项。12.2合同解除与终止后的后续事项处理12.2.1按照合同约定处理后续事项。12.3合同解除与终止后的后续事项争议解决12.3.1双方协商解决。12.3.2争议无法协商解决的，提交仲裁委员会仲裁。第十三章合同解除与终止后的保密条款13.1保密内容13.1.1合同内容及相关商业秘密。13.2保密期限13.2.1保密期限自合同签订之日起______年。13.3违约责任13.3.1违反保密义务的，应承担违约责任。第十四章合同解除与终止后的其他事项14.1合同解除与终止后的其他事项14.1.1合同解除或终止后需要处理的其他事项。14.2合同解除与终止后的其他事项处理14.2.1按照合同约定处理其他事项。14.3合同解除与终止后的其他事项争议解决14.3.1双方协商解决。14.3.2争议无法协商解决的，提交仲裁委员会仲裁。____________________撤股方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日____________________被撤股方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款条款内容：本合同中，甲方享有主导权，包括但不限于股权变更流程、撤股股权收益分配、合同解除与终止等关键事项的决策权。条款说明：此条款确保甲方在撤股过程中拥有主导地位，能够有效控制撤股进程，保障自身权益。1.2甲方优先权条款条款内容：在同等条件下，甲方享有优先购买被撤股方持有的其他公司股权的权利。条款说明：此条款保障甲方在撤股过程中，如被撤股方持有其他公司股权，甲方有优先购买权，避免被撤股方在撤股后对甲方构成潜在竞争。1.3甲方信息保密条款条款内容：甲方对本合同涉及的商业秘密负有保密义务，未经被撤股方同意，不得向任何第三方泄露。条款说明：此条款确保甲方在撤股过程中，对被撤股方的商业秘密进行保密，避免泄露给竞争对手，造成不利影响。1.4甲方违约责任条款条款内容：如甲方违反本合同约定，导致被撤股方遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。条款说明：此条款确保甲方在撤股过程中，如因自身违约行为给被撤股方造成损失，甲方需承担相应的法律责任。1.5甲方决策权条款条款内容：在撤股股权收益分配、合同解除与终止等关键事项上，甲方享有最终决策权。条款说明：此条款确保甲方在撤股过程中，对关键事项的决策权，避免因决策分歧导致合同执行困难。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款条款内容：本合同中，乙方享有主导权，包括但不限于股权变更流程、撤股股权收益分配、合同解除与终止等关键事项的决策权。条款说明：此条款确保乙方在撤股过程中拥有主导地位，能够有效控制撤股进程，保障自身权益。2.2乙方优先权条款条款内容：在同等条件下，乙方享有优先购买甲方持有的其他公司股权的权利。条款说明：此条款保障乙方在撤股过程中，如甲方持有其他公司股权，乙方有优先购买权，避免被甲方在撤股后对乙方构成潜在竞争。2.3乙方信息保密条款条款内容：乙方对本合同涉及的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。条款说明：此条款确保乙方在撤股过程中，对甲方的商业秘密进行保密，避免泄露给竞争对手，造成不利影响。2.4乙方违约责任条款条款内容：如乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。条款说明：此条款确保乙方在撤股过程中，如因自身违约行为给甲方造成损失，乙方需承担相应的法律责任。2.5乙方决策权条款条款内容：在撤股股权收益分配、合同解除与终止等关键事项上，乙方享有最终决策权。条款说明：此条款确保乙方在撤股过程中，对关键事项的决策权，避免因决策分歧导致合同执行困难。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介条款条款内容：本合同中，第三方中介负责协调撤股过程中的相关事宜，包括但不限于股权变更、收益分配、合同解除与终止等。条款说明：此条款明确第三方中介在撤股过程中的职责，确保撤股过程的顺利进行。3.2第三方中介费用条款条款内容：第三方中介的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确约定。条款说明：此条款确保第三方中介的服务费用合理，并明确约定支付方式。3.3第三方中介保密条款条款内容：第三方中介对本合同涉及的商业秘密负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。条款说明：此条款确保第三方中介在撤股过程中，对双方的商业秘密进行保密，避免泄露给竞争对手，造成不利影响。3.4第三方中介责任条款条款内容：如第三方中介违反本合同约定，导致撤股过程中出现问题的，第三方中介应承担相应的责任。条款说明：此条款确保第三方中介在撤股过程中的责任明确，避免因第三方中介的过错导致撤股失败。3.5第三方中介更换条款条款内容：如双方认为有必要更换第三方中介，应书面通知对方，并协商确定新的第三方中介。条款说明：此条款确保在撤股过程中，如需更换第三方中介，双方有权协商确定，避免因第三方中介问题影响撤股进程。附件及其他补充说明一、附件列表：1.相关股权激励计划文件2.双方法定代表人或授权代表身份证明文件3.股权变更登记证明文件4.第三方中介服务协议5.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：未按合同约定履行义务违反合同约定的保密义务故意隐瞒重要信息未按约定支付撤股股权金额未按约定办理股权变更登记手续未按约定分配撤股股权收益未按约定处理合同解除或终止后的相关事宜2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和法律法规。双方协商认定，如无法达成一致，提交仲裁委员会仲裁。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁委员会：依法设立的，由当事人自愿选择的，对经济纠纷进行仲裁的机构。3.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：合同当事人因违反合同约定而应向对方支付的金钱。5.赔偿损失：合同当事人因违反合同约定而给对方造成的损失，应依法予以赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：双方对合同条款理解不一致。解决办法：双方应通过协商，明确合同条款的含义，必要时可寻求法律专业人士的帮助。2.问题：撤股过程中出现争议。解决办法：双方应通过协商解决争议，如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：双方可更换第三方中介，或与现有中介协商解决服务质量问题。4.问题：合同执行过程中出现不可抗力事件。解决办法：按照合同约定处理不可抗力事件，如合同无法履行，可协商解除合同。五、所有应用场景：1.公司股权激励计划实施过程中，因战略调整或员工变动等原因，需要进行股权撤回。2.公司与员工之间因股权激励计划产生纠纷，需要进行股权变更。3.公司与其他公司之间存在股权合作，需要处理股权变更事宜。4.公司在执行股权激励计划过程中，需要对相关法律问题进行咨询和处理。全文完。二零二五年度撤股合同范本：股权激励计划撤资操作细则3合同编号_________一、合同主体甲方（撤资方）：乙方（激励对象）：其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为激发乙方的工作积极性和创造性，促进公司发展，甲方于二零二四年度制定了股权激励计划。根据股权激励计划的相关规定，乙方获得了相应的股权。现因甲方经营策略调整，需对股权激励计划进行调整，故双方经友好协商，特订立本合同，明确撤资操作细则。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《股权激励管理办法》等相关法律法规，结合双方实际情况，制定本合同。三、定义与解释3.1专业术语1.股权激励：指公司为了吸引、激励和保留人才，通过给予员工一定比例的股权，使其成为公司的股东，共享公司发展成果的一种激励方式。2.撤资：指员工因个人原因或其他原因，提前退出股权激励计划，甲方将员工持有的股权按照约定价格回购的行为。3.2关键词解释1.股权：指公司股东对公司享有权利、承担义务的法律地位，包括资产收益权、参与决策权、公司盈余分配权等。2.激励对象：指符合股权激励条件，获得股权的员工。3.撤资价格：指甲方回购员工持有的股权所支付的价格。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据公司经营策略调整，对股权激励计划进行调整，包括撤资操作。2.甲方有义务按照本合同约定，回购员工持有的股权。3.甲方有义务保障员工合法权益，确保撤资过程公开、公正、公平。4.2乙方的权利和义务1.乙方享有按照股权激励计划获得股权的权利。2.乙方有义务遵守股权激励计划的相关规定，履行股东义务。3.乙方有义务在合同约定的时间内，向甲方提出撤资申请。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同履行时间为自合同生效之日起至乙方撤资完毕为止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方公司所在地。5.3合同履行方式1.乙方在合同履行期间，应按照股权激励计划规定，履行股东义务。2.乙方提出撤资申请后，甲方应在收到申请之日起一定时间内，与乙方协商确定撤资价格和方式。3.甲方应在协商一致后，按照约定价格回购乙方持有的股权。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件1.合同约定的履行期限届满。2.双方协商一致解除本合同。3.法律法规规定或政策调整导致本合同无法继续履行。6.3终止程序1.发生终止条件时，一方应书面通知另一方。2.双方应按照约定程序处理合同终止后的相关事宜。6.4终止后果1.合同终止后，乙方持有的股权归甲方所有。2.甲方应按照约定，将乙方持有的股权回购款项支付给乙方。3.本合同终止后，双方不再承担合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成1.撤资价格：指甲方回购乙方持有的股权所支付的价格，包括股权的公允价值及乙方在股权激励计划期间所享有的权益。2.交易税费：指乙方因撤资行为产生的相关税费，包括但不限于个人所得税、企业所得税等。3.其他费用：指因履行本合同而产生的其他费用，如律师费、评估费等。7.2支付方式1.甲方应按照本合同的约定，通过银行转账方式向乙方支付撤资款项。2.乙方应在收到撤资款项后，向甲方出具收款确认书。7.3支付时间1.甲方应在乙方提出撤资申请后，按照本合同的约定，在收到乙方提交的完整撤资文件之日起一定时间内，完成撤资款项的支付。2.若乙方在合同约定的撤资期限内未提出撤资申请，则甲方无需支付撤资款项。7.4支付章件1.甲方在支付撤资款项前，应核对乙方提供的身份证明、股权证明等相关文件。2.甲方应在支付撤资款项时，将款项直接支付至乙方指定的银行账户。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按约定时间支付撤资款项，应向乙方支付违约金，违约金按撤资款项的千分之五计算。2.若甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.若乙方未按约定时间提出撤资申请，或提供虚假信息，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。2.若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照本合同的约定，向守约方支付违约金或赔偿金。2.赔偿金额和方式由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密章款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：1.乙方在股权激励计划期间所获得的股权信息。2.甲方公司的商业秘密、技术秘密等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至撤资完成之日止。9.3保密履行方式1.双方应严格履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。2.双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、火灾等。2.政府行为：如政策调整、法律变更等。3.社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.因地震导致甲方公司生产设施受损，无法履行本合同。2.因政策调整，导致股权激励计划无法继续执行。十一、争议解决11.1协商解决1.双方发生争议时，应友好协商解决。2.协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。11.2调节、仲裁或诉讼1.若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。2.调解、仲裁或诉讼费用由败诉方承担。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。2.经双方同意，可以转让本合同项下的部分权利和义务。12.2不得转让的情形1.乙方在股权激励计划期间所获得的股权。2.甲方公司的商业秘密、技术秘密等。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对股权激励计划的最终解释权。2.乙方保留对撤资事宜的知情权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在特定情况下对乙方撤资的否决权。2.乙方保留在特定情况下要求甲方提前回购股权的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.对本合同的修改或补充，应采用书面形式，并由双方签字（