二零二四年美甲美睫店行政助理正式聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年美甲美睫店行政助理正式聘用合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.职位及工作内容2.1职位名称2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间3.薪酬及福利3.1基本工资3.2绩效奖金3.3社会保险3.4住房公积金3.5其他福利待遇4.考勤及请假4.1工作时间规定4.2请假规定4.3考勤制度5.培训与发展5.1培训内容5.2培训方式5.3培训考核6.员工行为规范6.1员工仪容仪表6.2员工言行举止6.3员工保密义务7.员工关系7.1上级与下级关系7.2同事关系7.3客户关系8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止合同后的手续10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：薪资福利明细表12.3附件三：保密协议13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同签署14.1双方签字14.2合同生效条件14.3合同附件签署第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方名称及地址甲方（美甲美睫店名称）：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]乙方（行政助理名称）：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]1.2合同签订日期1.3合同生效日期本合同自签订之日起生效。1.4合同期限本合同期限为[具体期限]，自签订之日起至[具体到期日]止。第二条职位及工作内容2.1职位名称乙方在本合同期间担任的职位为行政助理。2.2工作职责乙方的主要工作职责包括但不限于：1.负责店内行政事务的管理；2.协助店长进行日常运营协调；3.负责员工考勤及档案管理；4.负责店内物资采购及管理；5.负责与外部供应商及合作伙伴的沟通协调；6.完成店长交办的其他工作任务。2.3工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。2.4工作时间乙方的工作时间为标准工时制，具体工作时间如下：1.每日工作时长为[具体小时数]小时；2.每周工作时长为[具体小时数]小时；3.每月工作时长为[具体小时数]小时。第三条薪酬及福利3.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]元。3.2绩效奖金乙方将根据公司规定及个人表现获得相应的绩效奖金。3.3社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4住房公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金。3.5其他福利待遇1.乙方享有国家法定节假日及年假；2.乙方享有婚假、产假、丧假等法定假期；3.乙方享有定期体检。第四条考勤及请假4.1工作时间规定乙方应按照公司规定的时间上班，不得迟到、早退或旷工。4.2请假规定1.乙方因事请假需提前[具体天数]向甲方提出书面申请；2.甲方批准乙方请假后，乙方应按照规定办理请假手续。4.3考勤制度1.甲方将建立考勤制度，对乙方的工作时间进行记录；2.乙方应积极配合甲方进行考勤管理。第五条培训与发展5.1培训内容甲方将为乙方提供与其职位相关的培训，包括但不限于业务技能培训、职业素养培训等。5.2培训方式1.甲方将通过内部培训、外部培训等方式为乙方提供培训；2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动。5.3培训考核1.甲方将对乙方的培训效果进行考核；2.乙方应按照考核要求完成培训任务。第六条员工行为规范6.1员工仪容仪表2.乙方应穿着整洁、得体的服装。6.2员工言行举止1.乙方在工作过程中应保持礼貌、热情、耐心；2.乙方应遵守职业道德，不得泄露公司秘密。6.3员工保密义务1.乙方对本合同内容负有保密义务；2.乙方不得将公司秘密泄露给任何第三方。第八条保密协议8.1保密内容乙方同意对本合同内容、公司商业秘密、客户信息、技术秘密等保密信息负有保密义务。8.2保密期限本保密义务自签订本合同之日起至乙方离职后[具体年限]年止。8.3违约责任若乙方违反保密义务，导致公司遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的全部损失。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件1.乙方严重违反本合同规定，甲方有权单方面解除本合同；2.乙方因个人原因提出辞职，甲方同意解除本合同；3.甲方因经营需要或其他正当理由，经与乙方协商一致，可以解除本合同。9.2合同终止条件1.本合同期限届满；2.乙方离职或被辞退；3.合同因不可抗力等原因无法履行。9.3解除或终止合同后的手续1.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接；2.甲方应按照合同约定支付乙方应得的工资和福利；3.双方应将合同解除或终止情况告知相关方。第十条违约责任10.1违约情形1.乙方未按合同约定履行工作职责；2.乙方违反保密义务；3.乙方违反公司规章制度；4.甲方未按合同约定支付乙方工资和福利。10.2违约责任承担1.乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任；2.甲方违反合同约定，应赔偿乙方因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议；2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。第十二条合同附件12.1附件一：职位说明书附件一详细列明了行政助理的职位要求、工作职责、任职资格等。12.2附件二：薪资福利明细表附件二详细列明了行政助理的工资结构、福利待遇等。12.3附件三：保密协议附件三为本合同的保密协议，明确了保密内容和违约责任。第十三条其他约定事项13.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3其他约定事项三本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同签署14.1双方签字本合同经双方代表签字盖章后生效。14.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，自签订之日起至[具体到期日]止。[甲方全称]代表：[甲方代表姓名]签字：________________________日期：[具体日期][乙方全称]代表：[乙方代表姓名]签字：________________________日期：[具体日期]第二部分：第三方介入后的修正第八条第三方介入概述8.1第三方概念在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商、供应商、担保人、仲裁机构等。8.2第三方介入范围1.甲方或乙方在履行合同过程中需要第三方的专业服务或资源；2.甲方或乙方在合同执行过程中需要第三方进行中介、协调或仲裁；3.合同履行过程中涉及到的第三方服务或产品供应。第九条第三方责任与权利9.1第三方责任1.第三方应按照合同约定或相关法律法规，对甲方和乙方承担相应的责任；2.第三方的责任范围、责任限额和赔偿方式应在合同中明确约定。9.2第三方权利1.第三方有权根据合同约定或法律法规，行使自己的权利；2.第三方有权要求甲方和乙方履行合同中约定的义务。第十条第三方介入流程10.1第三方介入申请1.甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请；2.对方应在收到申请后[具体期限]内给予答复。10.2第三方介入协议1.甲方和乙方与第三方达成一致后，应签订三方协议，明确各方的权利、义务和责任；2.三方协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第十一条第三方责任限额11.1责任限额确定1.第三方的责任限额应根据第三方介入的具体情况、合同约定和法律法规确定；2.责任限额应在本合同或三方协议中明确约定。11.2责任限额调整1.若第三方责任限额需要调整，双方应协商一致，并在本合同或三方协议中予以更新；2.调整后的责任限额应自双方签字之日起生效。第十二条第三方与其他各方的划分12.1责任划分1.第三方的责任仅限于其在本合同或三方协议中约定的范围内；2.甲方和乙方各自承担其在合同中的责任，第三方不承担甲方和乙方之间的责任。12.2权利划分1.第三方的权利仅限于其在合同或三方协议中约定的范围内；2.甲方和乙方各自享有其在合同中的权利，第三方不享有甲方和乙方之间的权利。第十三条第三方介入的合同变更13.1合同变更1.第三方介入导致合同内容需要变更的，甲方和乙方应协商一致，并在本合同或三方协议中予以更新；2.变更后的合同内容作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。13.2通知义务1.甲方和乙方应将第三方介入的情况及时通知对方；2.任何一方未履行通知义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的责任。第十四条第三方介入的争议解决14.1争议解决方式1.第三方介入引起的争议，应通过协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2争议解决机构本合同因第三方介入引起的争议，争议解决机构为合同签订地人民法院。第十五条第三方介入的合同终止15.1合同终止条件1.第三方介入导致合同无法继续履行的，合同可以终止；2.合同终止的条件、程序和后果应在合同或三方协议中明确约定。15.2合同终止通知1.合同终止的通知应由提出终止的一方以书面形式通知对方；2.合同终止的通知应明确终止的原因和生效日期。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职位说明书要求：详细描述行政助理的职位要求、工作职责、任职资格等。说明：职位说明书是合同的重要组成部分，用于明确乙方的岗位职责和任职条件。2.附件二：薪资福利明细表要求：详细列明行政助理的工资结构、福利待遇等。说明：薪资福利明细表是合同中关于薪酬和福利的具体化，确保双方对工资和福利有清晰的认识。3.附件三：保密协议要求：明确保密内容、保密期限和违约责任。说明：保密协议是合同中关于保密义务的详细规定，保护公司的商业秘密。4.附件四：三方协议要求：明确甲方、乙方和第三方之间的权利、义务和责任。说明：三方协议是在第三方介入时签订的，用于规范三方关系。5.附件五：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因和生效日期。说明：合同变更协议是在合同内容需要调整时签订的，确保变更的有效性。6.附件六：违约责任认定标准要求：详细列明各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：违约责任认定标准是合同中关于违约责任的具体规定，用于指导违约行为的处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责责任认定标准：乙方应按照合同约定履行工作职责，如未履行或履行不到位，甲方有权要求乙方承担违约责任。示例：乙方未按时完成工作任务，导致公司遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿损失。2.违约行为：乙方违反保密义务责任认定标准：乙方应按照保密协议履行保密义务，如泄露公司秘密，乙方应承担相应的法律责任。示例：乙方泄露客户信息，导致公司遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。3.违约行为：甲方未按合同约定支付工资和福利责任认定标准：甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利，如未支付或支付不到位，甲方应承担相应的违约责任。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠款并承担违约责任。4.违约行为：第三方未按合同约定履行责任责任认定标准：第三方应按照合同约定履行责任，如未履行或履行不到位，第三方应承担相应的违约责任。示例：第三方提供的服务不符合约定标准，导致甲方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。5.违约行为：合同一方未履行通知义务责任认定标准：合同一方应按照合同约定履行通知义务，如未履行或履行不到位，应承担相应的违约责任。示例：甲方未将合同变更情况通知乙方，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年美甲美睫店行政助理正式聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方名称及地址1.2被聘用方名称及地址1.3联系人及联系方式2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称2.2职责概述2.3具体工作内容2.4工作时间及班次3.薪酬及福利3.1基本工资3.2考勤及加班工资3.3奖金及补贴3.4社会保险及公积金3.5休息日及法定节假日安排4.工作条件及环境4.1工作地点4.2工作环境要求4.3设备及工具提供5.职业培训与发展5.1培训内容5.2培训时间及费用5.3职业发展规划6.假期及休假制度6.1休息日6.2公休假日6.3年休假6.4病假及事假7.考核与晋升7.1考核标准7.2考核时间7.3晋升制度8.违约责任8.1聘用方违约责任8.2被聘用方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止合同程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密条款的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同解除或终止后的处理13.1财务结算13.2资料及物品交接13.3其他相关事宜14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1聘用方名称：美甲美睫店1.2聘用方地址：市区路号1.3被聘用方姓名：1.4被聘用方地址：市区路号1.5联系人：1.6联系电话：138xxxx5678第二条聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称：行政助理2.2职责概述：2.2.1负责店内日常行政事务的处理2.2.2协助店长进行店铺运营管理2.2.3负责员工考勤及工资核算2.3具体工作内容：2.3.1负责店内文件档案的管理2.3.2负责与供应商的联系及采购工作2.3.3协助店长进行员工培训及考核2.3.4负责店内卫生及安全检查2.4工作时间及班次：2.4.1工作时间为每日8小时，每周工作5天2.4.2班次安排：早班、午班、晚班，具体班次由店长根据工作需要安排第三条薪酬及福利3.1基本工资：每月人民币5000元3.2考勤及加班工资：3.2.1正常工作日加班：加班费为基本工资的150%3.2.2法定节假日加班：加班费为基本工资的300%3.3奖金及补贴：3.3.1全勤奖：每月100元3.3.2交通补贴：每月200元3.4社会保险及公积金：3.4.1聘用方依法为被聘用方缴纳五险一金3.4.2缴费比例按照国家及地方规定执行3.5休息日及法定节假日安排：3.5.1每周休息一日，具体休息日由店长根据工作需要安排3.5.2法定节假日按照国家规定执行第四条工作条件及环境4.1工作地点：市区路号美甲美睫店4.2工作环境要求：4.2.1店内环境整洁、卫生4.2.2工作区域通风良好4.2.3工作设备齐全、安全4.3设备及工具提供：4.3.1店内提供必要的办公设备、工具4.3.2被聘用方在使用过程中，如需额外设备或工具，需提前向店长申请第五条职业培训与发展5.1培训内容：5.1.1新员工入职培训5.1.2行业知识及技能培训5.1.3职业发展规划培训5.2培训时间及费用：5.2.1新员工入职培训：入职前3天5.2.2行业知识及技能培训：每月至少1次，每次2小时5.2.3职业发展规划培训：每年1次，每次1天5.3职业发展规划：5.3.1根据被聘用方的表现及能力，提供晋升机会5.3.2鼓励被聘用方参加相关职业技能培训，提高自身能力第六条假期及休假制度6.1休息日：6.1.1每周休息一日，具体休息日由店长根据工作需要安排6.2公休假日：6.2.1法定节假日按照国家规定执行6.3年休假：6.3.1被聘用方工作满一年后，享有带薪年休假5天6.4病假及事假：6.4.1病假按照国家规定执行6.4.2事假需提前向店长请假，经批准后方可休假第七条考核与晋升7.1考核标准：7.1.1工作表现7.1.2工作态度7.1.3业务能力7.2考核时间：7.2.1每季度进行一次季度考核7.2.2每年进行一次年度考核7.3晋升制度：7.3.1根据考核结果，对表现优秀的被聘用方给予晋升机会7.3.2晋升岗位及薪资待遇按照公司规定执行第八条违约责任8.1聘用方违约责任8.1.1如聘用方未按时足额支付被聘用方工资，应支付违约金，违约金为应付工资的百分之二十。8.1.2如聘用方违反合同约定，提前解除合同，应支付被聘用方相当于一个月工资的赔偿金。8.2被聘用方违约责任8.2.1如被聘用方未履行合同约定的保密义务，应赔偿聘用方因此遭受的损失。8.2.2如被聘用方因个人原因提前解除合同，应提前三十天书面通知聘用方，并赔偿聘用方相当于一个月工资的赔偿金。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2被聘用方因个人原因无法继续履行合同，可以解除合同。9.1.3聘用方因被聘用方严重违反合同约定，可以解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，合同自然终止。9.2.2被聘用方退休、死亡或者丧失劳动能力，合同终止。9.3解除或终止合同程序9.3.1双方解除或终止合同，应提前三十天书面通知对方。9.3.2解除或终止合同后，双方应进行财务结算和资料交接。第十条保密条款10.1保密内容10.1.1店铺的经营策略、财务数据、客户信息等商业秘密。10.1.2聘用方提供的培训资料、技术秘密等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起五年。10.3违反保密条款的责任10.3.1被聘用方违反保密义务，应承担相应的法律责任，赔偿聘用方损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议。11.1.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为市仲裁委员会。第十二条合同生效及修改12.1合同生效条件12.1.1双方签署合同，并经聘用方盖章确认。12.2合同修改程序12.2.1任何修改均需双方书面同意，并经聘用方盖章确认。第十三条合同解除或终止后的处理13.1财务结算13.1.1合同解除或终止后，双方应进行财务结算，包括工资、奖金、赔偿金等。13.2资料及物品交接13.2.1双方应妥善交接工作资料、物品等，确保不影响店铺的正常运营。第十四条其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：工作说明书、岗位职责说明书等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的或服务需要，被甲乙双方共同邀请或授权介入合同履行的独立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、顾问方、技术服务方、设备供应商等。第二条第三方责权利2.1第三方责任2.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保其提供的服务或产品符合合同要求。2.1.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题，应承担相应的法律责任。2.2第三方权利2.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用。2.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持。第三条第三方介入程序3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议或服务合同。3.3第三方介入后，甲乙双方应将第三方纳入合同履行体系，并确保其与合同履行的其他方协同工作。第四条甲乙双方责任4.1甲乙双方应确保第三方了解并遵守本合同的条款。4.2甲乙双方应协调第三方与其他各方的关系，确保合同顺利履行。第五条第三方责任限额5.1第三方在合同履行过程中的责任限额，根据其提供的具体服务或产品，由甲乙双方在合作协议或服务合同中约定。5.2若第三方责任限额未在合作协议或服务合同中明确，则默认为第三方因自身原因导致的损失，其责任限额不超过其合同费用的一倍。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方之间的关系，应以合作协议或服务合同为准。6.2第三方与合同履行的其他方之间的关系，由甲乙双方负责协调。6.3第三方在合同履行过程中的行为，应视为甲乙双方的行为，由甲乙双方共同承担责任。第七条第三方变更与退出7.1第三方如需变更或退出，应提前三十天书面通知甲乙双方。7.2第三方变更或退出后，甲乙双方应重新评估合同履行情况，并采取必要措施确保合同目标的实现。第八条第三方违约责任8.1第三方违反合作协议或服务合同，应承担相应的违约责任。8.2第三方违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3第三方违约责任的具体内容，由甲乙双方在合作协议或服务合同中约定。第九条第三方争议解决9.1第三方争议解决方式，参照本合同第十一条的规定。9.2第三方争议解决机构，参照本合同第十一条的规定。第十条合同变更与补充10.1本合同如需变更或补充，应经甲乙双方和第三方书面同意。10.2本合同变更或补充的内容，应与本合同其他条款具有同等法律效力。第十一条合同解除与终止11.1第三方介入合同如需解除或终止，应经甲乙双方和第三方书面同意。11.2第三方介入合同解除或终止后，甲乙双方和第三方应进行财务结算和资料交接。第十二条其他12.1本合同中关于第三方的规定，适用于所有第三方介入的情况。12.2本合同中关于第三方的规定，如有与法律法规相抵触之处，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作说明书详细描述行政助理的岗位职责、工作流程和操作规范。2.岗位职责说明书明确行政助理的具体职责、工作内容和工作标准。3.薪酬福利明细表列出行政助理的基本工资、奖金、补贴、社会保险及公积金等详细信息。4.培训计划及记录记录行政助理参加的培训课程、培训内容和培训效果评估。5.假期及休假安排表列出行政助理的休息日、公休假日、年休假、病假及事假等详细信息。6.考核评估表记录行政助理的考核结果、考核意见和考核改进措施。7.保密协议明确行政助理的保密义务和违反保密义务的责任。8.第三方合作协议或服务合同约定第三方介入的具体服务内容、费用、责任和权利。9.财务结算单记录双方财务往来、支付凭证和结算结果。10.资料及物品交接清单记录双方交接的资料、物品及其状态。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付工资。第三方未按合同约定提供服务质量。行政助理未按合同约定履行职责。2.责任认定标准：甲乙双方未按合同约定支付工资，每逾期一日，应支付应付工资的千分之五作为违约金。第三方未按合同约定提供服务质量，应承担相应的赔偿责任。行政助理未按合同约定履行职责，每出现一次违约行为，应支付相当于一个月工资的赔偿金。示例说明：1.违约行为：甲乙双方未在规定时间内支付行政助理工资。违约责任认定：甲乙双方应支付行政助理相应的违约金，违约金计算公式为：应付工资×违约天数×千分之五。2.违约行为：第三方提供的服务质量不符合合同约定。违约责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定。3.违约行为：行政助理未按时完成工作任务。违约责任认定：行政助理应支付相当于一个月工资的赔偿金。全文完。二零二四年美甲美睫店行政助理正式聘用合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同生效条件2.聘用信息2.1聘用岗位2.2聘用形式2.3聘用期限2.4工作地点3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作标准3.4工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及住房公积金4.4工资支付方式4.5工资调整5.工作条件与设施5.1工作环境5.2工作设施5.3安全防护6.休假与福利6.1休息日与假期6.2事假与病假6.3福利待遇7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止合同的程序7.4解除或终止合同的补偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.其他约定10.1本合同未尽事宜10.2附件10.3其他11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同变更12.1合同变更程序12.2合同变更内容13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：美甲美睫店名称乙方：姓名1.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止1.4合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效2.聘用信息2.1聘用岗位：行政助理2.2聘用形式：全职2.3聘用期限：与合同期限一致2.4工作地点：甲方美甲美睫店所在地3.工作内容与职责3.1工作内容3.1.1协助店长进行日常行政管理工作3.1.2负责店内文件、资料的管理与归档3.1.3协助处理客户投诉与售后服务3.1.4参与店内活动策划与执行3.1.5负责店内办公用品的采购与管理3.2工作职责3.2.1严格遵守国家法律法规及甲方规章制度3.2.2热爱本职工作，积极主动，服从工作安排3.2.4保守公司商业秘密，不得泄露客户信息3.3工作标准3.3.1按时完成工作任务，保证工作质量3.3.2遵守工作纪律，保持工作场所整洁3.3.3与同事保持良好沟通，共同营造和谐工作氛围3.3.4遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币8000元/月4.2绩效奖金乙方绩效奖金根据年度考核结果确定，最高不超过基本工资的20%4.3社会保险及住房公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金4.4工资支付方式甲方每月10日支付乙方上月工资4.5工资调整甲方根据市场行情及乙方工作表现，每年进行一次工资调整5.工作条件与设施5.1工作环境甲方提供符合国家规定的工作环境，保证乙方身心健康5.2工作设施甲方为乙方提供必要的办公设施，包括电脑、打印机、电话等5.3安全防护甲方负责提供必要的安全防护措施，确保乙方在工作中的人身安全6.休假与福利6.1休息日与假期乙方享有国家规定的休息日与假期，包括法定节假日、年假、产假等6.2事假与病假乙方因事请假需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假；病假按照国家规定执行6.3福利待遇6.3.1员工体检6.3.2婚假、丧假6.3.3员工活动6.3.4生日礼品7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的7.1.2乙方因重大过失给甲方造成重大经济损失的7.1.3乙方被依法追究刑事责任的7.2合同终止条件7.2.1合同期限届满7.2.2双方协商一致解除合同7.3解除或终止合同的程序7.3.1甲方提出解除或终止合同，需提前一个月书面通知乙方7.3.2乙方提出解除或终止合同，需提前一个月书面通知甲方7.3.3双方在解除或终止合同前，应妥善处理未了事宜7.4解除或终止合同的补偿7.4.1合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿7.4.2双方协商一致解除或终止合同，甲方应根据乙方在本合同期间的工作表现，给予适当补偿8.保密条款8.1保密内容乙方应对甲方商业秘密、客户信息、经营状况等保密事项予以保密。8.2保密期限本合同终止后，乙方仍需遵守本保密条款，保密期限为合同终止后三年。8.3违约责任如乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方协商不成，可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。10.其他约定10.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2附件10.2.1甲方规章制度10.2.2乙方入职登记表10.2.3工作职责说明书10.3其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.合同生效11.1合同生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。11.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同变更12.1合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后，变更协议与本合同具有同等法律效力。12.2合同变更内容本合同变更内容应包括但不限于变更条款、变更日期、变更原因等。13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1乙方在试用期内被证明不符合录用条件的13.1.2甲方因经营不善或不可抗力等原因，需要解除与乙方的劳动合同的13.2合同解除程序13.2.1甲方需提前三十日以书面形式通知乙方13.2.2乙方在接到解除合同通知后，应在十个工作日内办理离职手续14.合同终止14.1合同终止条件14.1.1合同期限届满14.1.2双方协商一致解除合同14.2合同终止程序14.2.1合同终止前，双方应结清所有债权债务14.2.2乙方应在合同终止后十个工作日内办理离职手续第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定参与合同履行的其他个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方：在乙方入职过程中，甲方可能通过中介方进行招聘，中介方作为乙方与甲方之间的桥梁，提供招聘服务。15.2.2担保方：为保障合同履行，甲乙双方可能约定第三方作为担保方，提供担保服务。15.2.3技术服务提供方：在合同履行过程中，可能需要第三方提供专业技术或服务。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照本合同约定，履行其在合同中的义务，并对自身行为承担相应的法律责任。15.3.2第三方在履行合同过程中，如因其自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，应向受损害方承担相应的赔偿责任。16.甲乙双方责任16.1当第三方介入时，甲乙双方应明确各自的权利和义务，并在合同中予以体现。16.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任范围、义务和权利。16.3甲乙双方应