二零二五年度出租车企业司机劳动合同终止合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出租车企业司机劳动合同终止合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同签订时间及地点3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.合同终止原因4.1自然终止4.2提前终止4.2.1因司机原因提前终止4.2.2因企业原因提前终止5.合同终止手续5.1提前通知期限5.2办理合同终止手续所需材料5.3合同终止手续办理流程6.劳动关系终止后的待遇6.1经济补偿6.1.1经济补偿标准6.1.2经济补偿计算方法6.2社会保险及公积金6.3其他待遇7.合同终止后的车辆及证件处理7.1车辆返还7.2证件返还8.违约责任8.1双方违约责任8.2违约责任承担方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除条件11.合同解除程序12.合同解除后的处理12.1劳动关系解除后的待遇12.2车辆及证件处理13.合同生效及终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1出租车企业名称：出租车有限公司1.1.2司机姓名：1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1出租车企业法定代表人：1.2.2司机授权代表：本人1.3双方联系方式1.3.1出租车企业联系电话：02156781.3.2司机联系电话：13856782.合同签订时间及地点2.1签订时间：2025年1月1日2.2签订地点：出租车有限公司办公室3.合同期限3.1合同起始日期：2025年1月1日3.2合同终止日期：2025年12月31日4.合同终止原因4.1自然终止：因合同期限届满4.2提前终止：因司机个人原因提出解除合同5.合同终止手续5.1提前通知期限：司机需提前30日以书面形式通知出租车企业5.2办理合同终止手续所需材料5.2.1司机身份证复印件5.2.2合同终止申请书5.2.3出租车企业开具的车辆及证件交接清单5.3合同终止手续办理流程5.3.1司机向出租车企业提交合同终止申请书及所需材料5.3.2出租车企业审核材料并办理合同终止手续5.3.3双方办理车辆及证件交接手续6.劳动关系终止后的待遇6.1经济补偿6.1.1经济补偿标准：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，按司机在本企业工作年限及工资水平计算6.1.2经济补偿计算方法：经济补偿=月工资×工作年限6.2社会保险及公积金6.2.1出租车企业负责办理社会保险及公积金转移手续6.2.2司机需在合同终止后30日内办理个人社会保险及公积金账户转移6.3其他待遇6.3.1司机在合同终止后，享有本企业规定的其他离职待遇7.合同终止后的车辆及证件处理7.1车辆返还7.1.1司机应将出租车企业提供的车辆完好无损地返还给企业7.1.2车辆交接时，双方应办理车辆交接手续，并签字确认7.2证件返还7.2.1司机应将出租车企业提供的行驶证、驾驶证等证件完整无缺地返还给企业7.2.2证件交接时，双方应办理证件交接手续，并签字确认8.违约责任8.1双方违约责任8.1.1若出租车企业未按照合同约定支付经济补偿，司机有权要求支付，并按每日万分之五支付违约金。8.1.2若司机未按照合同约定返还车辆及证件，出租车企业有权要求返还，并按每日千分之五支付违约金。8.2违约责任承担方式8.2.1违约责任以支付违约金为主，必要时可采取法律手段解决。8.2.2双方应友好协商解决违约事宜，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。10.合同解除条件10.1.1合同期限届满，双方未续签合同；10.1.2司机因个人原因提出解除合同；10.1.3出租车企业因经营需要或司机违反合同约定，提前解除合同。11.合同解除程序11.1司机提出解除合同，应提前30日书面通知出租车企业。11.2出租车企业决定解除合同，应提前30日书面通知司机。11.3双方应按照合同约定的程序办理合同解除手续。12.合同解除后的处理12.1劳动关系解除后的待遇12.1.1合同解除后，司机应按照合同约定领取经济补偿。12.1.2出租车企业应按照合同约定办理社会保险及公积金转移手续。12.2车辆及证件处理12.2.1合同解除后，司机应将车辆及证件完好无损地返还给出租车企业。12.2.2出租车企业应在收到车辆及证件后5个工作日内，办理相关手续。13.合同生效及终止13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.3本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行、监督、调解或提供专业服务的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、法律顾问、审计机构、评估机构等。15.2责权利15.2.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业意见或服务。15.2.2第三方在履行职责过程中，应遵守法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。15.2.3第三方有权获得甲乙双方支付的费用，费用标准和支付方式由甲乙双方与第三方另行约定。15.3介入方式15.3.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.3.2第三方介入的具体方式、期限和费用由甲乙双方与第三方在协议中明确。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方作为独立的第三方，不参与甲乙双方的劳动关系，其职责仅限于合同履行过程中的辅助作用。15.4.2第三方与甲乙双方之间不存在劳动关系，第三方不承担甲乙双方劳动合同中的任何责任和义务。15.4.3第三方与其他各方的关系仅限于合同约定，第三方对其他各方不承担法律责任。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限于其提供的专业意见或服务范围，且不超过其收取的费用。16.2第三方在提供专业意见或服务过程中，如因自身过错导致甲乙双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。16.3.1若第三方收取的费用为X元，则其责任限额为X元；16.3.2若第三方收取的费用低于X元，则其责任限额为实际收取的费用；16.3.3若第三方未收取费用，其责任限额为0元。17.第三方变更与退出17.1第三方如需变更，应经甲乙双方书面同意，并签订书面变更协议。17.2第三方退出合同履行，应提前30日书面通知甲乙双方，并说明退出原因。17.3第三方退出后，其职责和责任由甲乙双方另行协商确定。18.保密条款18.1第三方在合同履行过程中获取的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。18.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。19.其他19.1本合同涉及第三方介入的条款，不影响甲乙双方的权利和义务。19.2本合同涉及第三方介入的条款，如与法律法规相冲突，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同签订双方基本信息表要求：包含双方名称、法定代表人、授权代表、联系方式等详细信息。说明：用于确认合同签订双方的基本信息。2.合同签订确认书要求：双方签字（或盖章）确认合同签订的时间和地点。说明：证明合同签订的有效性。3.合同终止申请书要求：司机提出合同终止的书面申请，包括终止原因和通知日期。说明：用于正式提出合同终止的申请。4.车辆及证件交接清单要求：详细列出车辆及证件的名称、型号、编号、数量等信息，并双方签字确认。说明：用于明确车辆及证件的交接情况。5.经济补偿计算明细表要求：详细列出经济补偿的计算方法、工作年限、月工资等，并计算总金额。说明：用于明确经济补偿的具体金额。6.社会保险及公积金转移手续要求：提供社会保险及公积金转移的相关证明材料。说明：用于证明社会保险及公积金的转移已完成。7.第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的方式、期限、费用等。说明：用于明确第三方介入的具体内容。8.保密协议要求：双方签字（或盖章）确认保密条款的内容。说明：用于保护双方的商业秘密和技术秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.司机违约行为及责任认定1.1未按照合同约定履行工作职责责任认定：司机应承担违约责任，支付违约金。示例：司机未按照合同约定提供服务，导致乘客投诉。1.2违反合同约定的服务标准责任认定：司机应承担违约责任，支付违约金。示例：司机服务态度恶劣，违反服务规范。1.3未按照合同约定返还车辆及证件责任认定：司机应承担违约责任，支付违约金，并承担相应的赔偿责任。示例：司机未按期返还车辆，导致车辆损坏。2.出租车企业违约行为及责任认定2.1未按照合同约定支付经济补偿责任认定：出租车企业应承担违约责任，支付经济补偿及违约金。示例：出租车企业未按照合同约定支付经济补偿，司机提起诉讼。2.2未按照合同约定办理社会保险及公积金转移手续责任认定：出租车企业应承担违约责任，办理转移手续。示例：出租车企业未在规定时间内办理社会保险及公积金转移，司机提起诉讼。全文完。二零二五年度出租车企业司机劳动合同终止合同1合同目录第一章合同概述1.1合同订立依据1.2合同目的和原则1.3合同适用范围1.4合同签订主体第二章合同主体信息2.1出租车企业信息2.2司机个人信息2.3合同期限第三章合同终止条件3.1合同终止事由3.2合同终止程序3.3合同终止通知第四章资质及权利义务4.1司机资质要求4.2司机权利4.3司机义务第五章出租车企业义务5.1提供工作条件5.2保障司机权益5.3培训与提升第六章工资及福利待遇6.1工资支付标准6.2奖金及补贴6.3福利待遇第七章合同解除与赔偿7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3解除合同赔偿第八章违约责任8.1司机违约责任8.2出租车企业违约责任8.3第三方违约责任第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除程序第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同生效日期第十二章合同附件12.1附件一：合同文本12.2附件二：相关证明材料12.3附件三：其他约定事项第十三章合同签署与备案13.1合同签署13.2合同备案13.3合同变更备案第十四章合同附件14.1附件一：合同文本14.2附件二：相关证明材料14.3附件三：其他约定事项合同编号_________第一章合同概述1.1合同订立依据依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，本合同依法订立。1.2合同目的和原则本合同旨在明确出租车企业与司机之间的劳动关系，保障双方合法权益，维护正常运营秩序。1.3合同适用范围本合同适用于出租车企业与司机在二零二五年度内建立、变更、终止的劳动合同关系。1.4合同签订主体第二章合同主体信息2.1出租车企业信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________2.2司机个人信息乙方姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________2.3合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章合同终止条件3.1合同终止事由（1）乙方因故辞职；（2）甲方因故辞退乙方；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律法规规定的其他合同终止情形。3.2合同终止程序（1）乙方提出辞职或甲方提出辞退乙方时，应提前____天书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订书面协议，明确合同终止日期及双方权利义务；（3）法律法规规定的其他合同终止程序。3.3合同终止通知合同终止后，双方应相互通知对方，并办理相关手续。第四章资质及权利义务4.1司机资质要求乙方应具备合法的驾驶资格，且无重大交通违法记录。4.2司机权利（1）获得劳动报酬；（2）参与企业培训；（3）享受国家规定的休息休假权利；（4）依法维护自身合法权益。4.3司机义务（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；（2）按时完成工作任务；（3）爱护车辆及设施设备；（4）维护企业形象。第五章出租车企业义务5.1提供工作条件甲方应提供符合国家规定的车辆、工作场所及安全保障。5.2保障司机权益甲方应保障乙方合法权益，包括但不限于工资支付、休息休假、社会保险等。5.3培训与提升甲方应定期对乙方进行业务培训，提高其服务水平和综合素质。第六章工资及福利待遇6.1工资支付标准乙方工资按月支付，具体标准根据双方协商确定。6.2奖金及补贴甲方根据乙方工作表现，给予相应的奖金及补贴。6.3福利待遇甲方为乙方缴纳社会保险，提供带薪年假、病假等福利待遇。第七章合同解除与赔偿7.1合同解除条件（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）甲方因故辞退乙方，应提前通知乙方，并支付相应赔偿；（3）双方协商一致解除合同。7.2合同解除程序（1）甲方解除合同，应提前____天书面通知乙方；（2）乙方解除合同，应提前____天书面通知甲方；（3）双方协商一致解除合同，应签订书面协议。7.3解除合同赔偿（1）甲方因故辞退乙方，应支付乙方相当于____个月工资的赔偿；（2）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方赔偿损失；（3）双方协商一致解除合同，应按照协议约定进行赔偿。第八章违约责任8.1司机违约责任（1）乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资；（2）乙方违反公司规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款或解除合同；（3）乙方泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应法律责任。8.2出租车企业违约责任（1）甲方未按时支付乙方工资，应支付相应滞纳金；（2）甲方未保障乙方合法权益，应承担相应法律责任；（3）甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.3第三方违约责任（1）如因第三方原因导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决；（2）如第三方违约，双方均有权向第三方追究责任。第九章合同争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议；（2）协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方可约定仲裁机构解决合同争议。9.3争议解决程序双方应按照约定的争议解决方式，依法进行争议解决。第十章合同的变更与解除10.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规规定的其他合同变更情形。10.2合同解除条件同第三章第3.1条。10.3合同变更与解除程序（1）双方协商一致变更或解除合同，应签订书面协议；（2）按照约定的程序进行变更或解除。第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件同第三章第3.1条。11.3合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第十二章合同附件12.1附件一：合同文本12.2附件二：相关证明材料12.3附件三：其他约定事项第十三章合同签署与备案13.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同备案本合同签订后，双方应向相关部门进行备案。13.3合同变更备案合同变更后，双方应向相关部门进行变更备案。第十四章合同附件14.1附件一：合同文本14.2附件二：相关证明材料14.3附件三：其他约定事项甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1车辆管理（1）甲方负责车辆的管理和维护，确保车辆符合安全标准。（2）乙方在使用车辆期间，应遵守车辆使用规定，不得擅自改变车辆结构或进行非法改装。1.2工作分配（1）甲方根据市场需求和司机技能，对乙方进行工作分配。（2）乙方应按照甲方的要求完成工作任务，如有特殊情况，应及时向甲方报告。1.3考勤与考核（1）甲方对乙方进行考勤管理，确保乙方按照规定的时间上班。（2）甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括服务质量、驾驶技能、安全记录等。1.4薪酬调整（1）甲方根据市场行情和司机绩效，对乙方薪酬进行定期调整。（2）薪酬调整方案应提前通知乙方，并确保乙方在调整后的薪酬水平不低于市场平均水平。1.5培训与发展（1）甲方为乙方提供必要的专业培训，提升其服务水平和综合素质。（2）乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提升自身能力。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1工作选择（1）乙方有权根据个人意愿和市场需求，选择合适的工作时间段和区域。（2）甲方应尊重乙方的工作选择，合理分配工作任务。2.2薪酬谈判（1）乙方有权与甲方协商确定个人薪酬待遇，包括底薪、提成等。（2）双方应本着公平、公正的原则，达成一致意见。2.3工作条件（1）乙方有权要求甲方提供符合安全标准的工作环境。（2）甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。2.4福利待遇（1）乙方有权要求甲方提供相应的福利待遇，如社会保险、带薪年假等。（2）甲方应按照国家法律法规和合同约定，保障乙方福利待遇。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务费（1）若合同中涉及第三方中介服务，中介服务费由双方协商确定。（2）中介服务费支付方式、时间及金额应在合同中明确约定。3.2中介职责（1）第三方中介应协助双方履行合同，维护双方合法权益。（2）中介在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。3.3中介变更（1）若双方同意更换中介，应提前通知对方，并签订新的中介协议。（2）更换中介不影响原合同的履行和双方的权益。3.4中介争议解决（1）若中介在履行职责过程中发生争议，双方应协商解决。（2）协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.5中介保密（1）第三方中介在合同履行过程中，应保守双方商业秘密。（2）中介违反保密义务，应承担相应法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同文本2.相关证明材料（如身份证、驾驶证等）3.车辆使用规定4.考勤记录5.考核结果6.薪酬调整方案7.培训记录8.福利待遇明细9.中介服务协议10.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务。认定：根据考勤记录和甲方提供的任务清单，乙方未按约定时间完成工作任务。2.违约行为：乙方违反公司规章制度。认定：根据公司规章制度和甲方提供的证据，乙方有违反规定的行为。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：根据工资支付记录和银行转账凭证，甲方未在规定时间内支付乙方工资。4.违约行为：甲方未保障乙方合法权益。认定：根据法律法规和合同约定，甲方未能保障乙方在合同期间享有的合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约责任：指合同一方未履行合同义务，应承担的法律责任。3.争议解决：指合同双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密义务：指合同一方对另一方商业秘密的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对薪酬调整有异议。解决办法：双方重新协商薪酬调整方案，确保双方满意。2.问题：中介服务存在争议。解决办法：双方协商解决争议，必要时可寻求仲裁或诉讼。3.问题：车辆出现故障，影响乙方工作。解决办法：甲方及时维修车辆，确保乙方工作不受影响。五、所有应用场景：1.出租车企业与司机签订劳动合同。2.合同终止或解除。3.薪酬调整和福利待遇。4.车辆管理和使用。5.工作分配和考核。6.争议解决和违约责任。全文完。二零二五年度出租车企业司机劳动合同终止合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（出租汽车企业名称）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（司机姓名）：姓名：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确二零二五年度出租车企业司机劳动合同终止的相关事宜，保障甲乙双方的合法权益，维护出租车行业的和谐稳定。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）出租车企业：指依法取得出租汽车经营许可的企业。（2）司机：指取得出租汽车驾驶员从业资格，为出租车企业从事出租汽车运营的人员。3.2关键词解释（1）劳动合同终止：指甲乙双方在劳动合同期满前或劳动合同期内，因法定事由或双方协商一致解除劳动合同的行为。（2）终止程序：指在劳动合同终止过程中，甲乙双方按照法律法规及本合同约定办理相关手续的程序。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方按照国家法律法规和行业规范从事出租汽车运营。（2）甲方应当依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（3）甲方有义务保障乙方在运营过程中的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规和行业规范的运营车辆及运营场所。（2）乙方应当遵守国家法律法规和行业规范，依法从事出租汽车运营。（3）乙方有义务按时足额完成甲方交办的工作任务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度出租车企业司机劳动合同终止之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地的出租汽车运营范围。5.3合同履行方式甲乙双方应按照本合同约定，依法履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）劳动合同期满。（2）因乙方违反国家法律法规、行业规范或甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。（4）双方协商一致解除劳动合同。6.3终止程序（1）甲方应提前30日向乙方书面通知终止劳动合同。（2）乙方应在接到终止劳动合同通知之日起30日内，办理相关手续。（3）甲乙双方应在终止劳动合同之日起30日内，结算双方应得款项。6.4终止后果（1）劳动合同终止后，甲方应向乙方支付经济补偿金。（2）乙方应按照国家法律法规和行业规范，依法办理从业资格证注销手续。（3）甲乙双方应依法解除劳动关系，不得以任何形式拖欠、克扣对方应得款项。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作量和实际出勤情况，按照双方约定的标准支付。（2）补贴及奖金：包括交通补贴、夜班补贴、节假日补贴、安全奖等。（3）社会保险及住房公积金：按照国家规定及双方约定的比例缴纳。（4）其他费用：如培训费、体检费等，根据实际情况支付。7.2支付方式（1）基本工资、补贴及奖金：每月固定日期通过银行转账支付至乙方指定的账户。（2）社会保险及住房公积金：按照国家规定及双方约定的比例，由甲方代扣代缴。（3）其他费用：根据实际情况，通过银行转账或现金支付。7.3支付时间（1）基本工资、补贴及奖金：每月五个工作日内支付。（2）社会保险及住房公积金：每月五个工作日内缴纳。（3）其他费用：在费用发生后的五个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应保证支付给乙方的费用真实、准确、及时。（2）乙方应确保提供的银行账户信息准确无误。（3）如因乙方原因导致支付失败，乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时足额支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应支付金额的万分之五计算。（2）甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。（2）乙方违反国家法律法规、行业规范或甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿金额的支付方式与合同费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应严格履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）乙方在合同终止后，仍应遵守本合同的保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱等政治事件。（3）政府行为导致合同无法履行。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致出租车无法运营。（2）政府封城导致出租车无法出入。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方可共同委托第三方进行调解。（2）仲裁：双方可达成仲裁协议，提交仲裁机构仲裁。（3）诉讼：双方可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、公共利益的。（2）法律法规禁止转让的。（3）双方约定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同项下所有权利的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方运营行为的监督权。（2）甲方保留对乙方服务质量进行评估的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同维护出租车行业的正常运营。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的运营条件和支持。（2）乙方应按照甲方的要求，积极参与各项运营活动。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，具有独立性，不因任何其他协议、承诺或声明而失效。16.3增减条款任何增减条款均应以书面形式进行，否则无效。十七、签字、日期、盖章甲方（出租汽车企业名称）：法定代表人（或授权代表）签字：____年____月____日乙方（司机姓名）：签字：____年____月____日甲方（出租汽车企业名称）：盖章：____年____月____日乙方（司机姓名）：盖章：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方从业资格证复印件2.乙方身份证复印件3.乙方银行账户信息4.乙方社会保险及住房公积金缴纳证明5.乙方培训记录6.乙方体检报告7.甲方提供的车辆相关证明文件8.修改和补充协议（如有）9.争议解决相关文件（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：（1）未按时足额支付乙方费用的，视为违约。（2）违反合同约定，导致乙方权益受损的，视为违约。2.乙方违约行为及认定：（1）未按合同约定履行工作职责的，视为违约。（2）违反国家法律法规、行业规范或甲方规章制度，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。