二零二四年度在校生实习基地合作协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度在校生实习基地合作协议书本合同目录一览1.实习基地的基本情况1.1实习基地的名称1.2实习基地的地址1.3实习基地的联系方式1.4实习基地的性质2.实习生的基本情况2.1实习生的姓名2.2实习生的学号2.3实习生的专业2.4实习生的年级3.实习目的与要求3.1实习目的3.2实习要求3.3实习成果4.实习内容与安排4.1实习内容4.2实习时间4.3实习地点4.4实习指导5.实习生的权利与义务5.1实习生的权利5.2实习生的义务6.实习基地的权利与义务6.1实习基地的权利6.2实习基地的义务7.实习期间的待遇与保障7.1实习补贴7.2社会保险7.3其他待遇8.实习结束后的工作安排8.1实习生离场手续8.2实习基地的评价与反馈9.合同的变更与解除9.1合同的变更9.2合同的解除10.违约责任10.1实习生的违约责任10.2实习基地的违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同的生效与终止12.1合同的生效12.2合同的终止13.合同的附件13.1实习计划13.2实习协议书14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条实习基地的基本情况1.1实习基地的名称：科技有限公司1.2实习基地的地址：省市区路号1.4实习基地的性质：股份有限公司，主要从事行业第二条实习生的基本情况2.1实习生的姓名：2.2实习生的学号：2024052.3实习生的专业：计算机科学与技术2.4实习生的年级：大三第三条实习目的与要求3.1实习目的：提高实习生实际操作能力，培养团队协作精神，为实习生提供职业发展平台。3.2实习要求：实习生应遵守实习基地的规章制度，按时完成实习任务，积极参与团队活动。第四条实习内容与安排4.1实习内容：实习生在实习期间，将参与公司项目开发，具体内容包括需求分析、设计、编码、测试等。4.2实习时间：2024年6月1日至2024年8月31日4.3实习地点：科技有限公司4.4实习指导：由公司指定具有丰富经验的工程师担任实习生的指导老师。第五条实习生的权利与义务5.1实习生的权利：5.1.1获得实习基地提供的实习岗位及相关培训。5.1.2获得合理的实习补贴。5.1.3在实习期间享有合法权益。5.2实习生的义务：5.2.1遵守实习基地的规章制度。5.2.2按时完成实习任务，不得无故缺勤。5.2.3积极参与团队活动，与同事保持良好沟通。第六条实习基地的权利与义务6.1实习基地的权利：6.1.1对实习生的实习情况进行监督和管理。6.1.2对实习生的实习成果进行评估。6.1.3享有实习生的实习成果。6.2实习基地的义务：6.2.2为实习生提供必要的培训和支持。6.2.3按时支付实习补贴。第七条实习期间的待遇与保障7.1实习补贴：每月人民币元，按月发放。7.2社会保险：实习基地为实习生购买意外伤害保险。7.3其他待遇：实习期间，实习生享有法定节假日休息，并享有国家法定节假日加班工资。第八条实习结束后的工作安排8.1实习生离场手续：8.1.1实习生完成实习任务后，需向实习基地提交实习报告和离场申请。8.1.2实习基地对实习生的实习报告进行审核，审核通过后，实习生可办理离场手续。8.1.3实习生离场时，需归还实习基地提供的物品，如工作证、工作服等。8.2实习基地的评价与反馈：8.2.1实习基地对实习生的实习表现进行评价，评价结果将作为实习生综合测评的一部分。8.2.2实习基地向实习生提供书面反馈，指出实习生的优点和需要改进的地方。第九条合同的变更与解除9.1合同的变更：9.1.1合同的任何一方需变更合同内容，应提前天以书面形式通知对方。9.1.2双方协商一致后，对合同变更达成书面协议，作为合同附件。9.2合同的解除：9.2.1实习生有严重违反实习基地规章制度或实习要求的行为，实习基地有权解除合同。9.2.2实习基地因经营需要或其他原因，需解除合同时，应提前天通知实习生，并支付相应补偿。第十条违约责任10.1实习生的违约责任：10.1.1实习生未按时完成实习任务，或违反实习基地规章制度，实习基地有权根据情节给予警告、停工、解除合同等处理。10.2实习基地的违约责任：10.2.1实习基地未按时支付实习补贴，应按日向实习生支付违约金，违约金为应付款项的%。10.2.2实习基地未提供符合约定的实习条件，应承担相应的法律责任。第十一条争议解决方式11.1争议解决途径：11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1若双方同意，可约定将争议提交仲裁机构仲裁。第十二条合同的生效与终止12.1合同的生效：12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同的终止：12.2.1实习期满或双方协商一致解除合同时，合同终止。第十三条合同的附件13.1实习计划13.2实习协议书第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与定义15.1第三方介入：指在实习基地与实习生签订的实习合同中，为了实现实习目的，由双方同意引入的，具有独立法律地位的第三方机构或个人。15.2第三方机构：指为实习生提供实习岗位、实习指导、实习评价等服务的机构，如职业培训机构、实习派遣公司等。15.3第三方个人：指为实习生提供实习指导、实习评价等服务的个人，如行业专家、导师等。第十六条第三方介入的程序与条件16.1第三方介入需经实习基地与实习生双方同意，并签订书面协议。16.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务，以及与其他各方的关系。16.3第三方介入协议应作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。第十七条第三方的责任与权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照本合同约定，履行实习指导、实习评价等职责。17.1.2第三方应对其提供的实习服务承担相应的法律责任。17.1.3第三方因自身原因导致实习生权益受损的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求实习基地和实习生提供必要的信息和资料。17.2.2第三方有权根据实习生的表现，提出实习评价和建议。17.2.3第三方有权根据实习基地和实习生的需求，调整实习计划和服务内容。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与实习基地的划分：18.1.1第三方与实习基地之间不存在劳动合同关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。18.1.2第三方对实习生的指导和服务，应接受实习基地的监督和指导。18.2第三方与实习生的划分：18.2.1第三方与实习生之间不存在劳动合同关系，双方应按照实习协议约定履行各自的权利和义务。18.2.2第三方应确保实习生的合法权益不受侵害，并对实习生的行为负责。第十九条第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：19.1.1第三方对本合同项下因自身原因导致的损失，其责任限额不超过实习基地和实习生因第三方原因遭受的直接经济损失。19.1.2第三方的责任限额由双方在第三方介入协议中约定。19.2超过责任限额的损失，由实习基地和实习生按照本合同的约定，各自承担相应的责任。第二十条第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更：20.1.1第三方介入协议的变更需经实习基地、实习生和第三方三方协商一致。20.1.2变更后的第三方介入协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。20.2第三方介入的解除：20.2.1第三方介入协议的解除需经实习基地、实习生和第三方三方协商一致。20.2.2解除后的第三方介入协议终止，但本合同其他条款仍有效。第二十一条本合同与本合同的适用21.1本合同与本合同附件具有同等法律效力。21.2第三方介入协议与本合同附件具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划详细要求：包括实习目的、实习内容、实习时间、实习地点、实习指导人信息等。附件说明：实习计划是实习生了解实习内容和安排的重要文件，需详细、具体。2.实习协议书详细要求：包括实习生个人信息、实习基地信息、实习内容、实习时间、实习补贴、社会保险、违约责任等。附件说明：实习协议书是实习合同的重要组成部分，需双方签字（或盖章）确认。3.第三方介入协议详细要求：包括第三方机构或个人信息、第三方职责、权利和义务、责任限额、变更与解除条款等。附件说明：第三方介入协议是明确第三方在实习过程中的角色和责任的文件。4.实习报告5.实习基地评价与反馈详细要求：包括实习生的实习表现评价、优点与不足、改进建议等。6.第三方评价与反馈详细要求：包括实习生的实习表现评价、优点与不足、改进建议等。附件说明：第三方评价与反馈是对实习生实习表现的补充评价，有助于更全面了解实习情况。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务、违反实习基地规章制度、无故缺勤、提前离场等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，实习基地有权给予警告、停工、解除合同等处理，并要求实习生承担相应责任。2.实习基地违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习补贴、未提供符合约定的实习条件、未履行实习指导职责等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，实习基地应承担相应的法律责任，如支付违约金、赔偿实习生损失等。示例说明：实习基地未按时支付实习补贴，应按日向实习生支付违约金，违约金为应付款项的%。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行实习指导职责、未提供符合约定的实习服务、泄露实习生隐私等。责任认定标准：第三方应根据违约行为的严重程度，承担相应的法律责任，如赔偿实习生损失、承担相应赔偿责任等。示例说明：第三方未履行实习指导职责，导致实习生实习效果不佳，应承担相应赔偿责任。全文完。二零二四年度在校生实习基地合作协议书1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式1.3法定代表人或授权代表2.实习基地基本情况2.1实习基地名称2.2实习基地地址2.3实习基地联系人及联系方式2.4实习基地设施及条件3.实习目的及要求3.1实习目的3.2实习要求3.3实习期限4.实习生选拔及安排4.1选拔方式4.2选拔标准4.3实习生人数及分配4.4实习生选拔时间5.实习内容与安排5.1实习内容5.2实习计划5.3实习时间安排5.4实习工作分配6.实习指导与管理6.1指导教师职责6.2实习生管理6.3安全教育与培训6.4实习记录与考核7.实习待遇与保障7.1实习补贴7.2社会保险及福利7.3实习生权益保障8.协议双方的义务与责任8.1实习基地义务8.2学校义务8.3实习生义务8.4责任追究与赔偿9.实习基地与学校的权利9.1实习基地权利9.2学校权利10.知识产权归属10.1实习成果归属10.2专利权归属10.3商业秘密保护11.协议的变更与解除11.1协议变更11.2协议解除11.3解除后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同终止条件13.4合同终止日期14.其他约定事项14.1其他补充条款14.2附件及补充协议14.3本合同目录一览第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：大学地址：省市区路号乙方：公司地址：省市区路号1.2联系人及联系方式甲方联系人：联系电话：138乙方联系人：联系电话：13956781.3法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：赵六2.实习基地基本情况2.1实习基地名称公司实习基地2.2实习基地地址省市区路号2.3实习基地联系人及联系方式联系人：联系电话：13956782.4实习基地设施及条件实习基地拥有完善的办公设施、实习设备和安全防护措施，能够满足在校生实习需求。3.实习目的及要求3.1实习目的通过实习，使在校生将所学理论知识与实际工作相结合，提高学生的实践能力、创新能力和综合素质。3.2实习要求实习生应遵守实习基地的各项规章制度，认真完成实习任务，积极参加各项活动。4.实习生选拔及安排4.1选拔方式甲方将根据实习生的学习成绩、综合素质及实习意愿进行选拔。4.2选拔标准学习成绩良好，综合素质较高，有较强的实践能力和团队协作精神。4.3实习生人数及分配实习生人数为10人，具体分配由甲方根据实习基地需求及实习生专业特长进行安排。4.4实习生选拔时间实习生选拔时间为2024年3月1日至2024年3月15日。5.实习内容与安排5.1实习内容（1）熟悉公司业务及行业动态；（2）参与实际项目，协助完成相关工作；（3）参加公司组织的培训及交流活动。5.2实习计划实习计划分为三个阶段：第一阶段：熟悉公司及行业情况，了解实习内容；第二阶段：参与实际项目，完成实习任务；5.3实习时间安排实习时间为2024年4月1日至2024年7月31日。5.4实习工作分配实习生将根据实习基地需求及个人专业特长，分配到不同的部门进行实习。6.实习指导与管理6.1指导教师职责甲方指派指导教师，负责实习生的实习指导、考核及管理工作。6.2实习生管理实习生应遵守实习基地的各项规章制度，服从实习基地的管理。6.3安全教育与培训实习基地将对实习生进行安全教育和培训，确保实习生的人身安全。6.4实习记录与考核实习期间，甲方将记录实习生的实习表现，并根据实习表现进行考核。8.协议双方的义务与责任8.1实习基地义务（1）为实习生提供符合国家法律法规和安全标准的实习环境和条件；（2）安排合适的实习岗位，确保实习生能够得到实际操作和锻炼；（3）指派经验丰富的指导教师，对实习生进行实习期间的指导和帮助；（4）保障实习生的合法权益，不得侵犯实习生的知识产权和隐私权；（5）对实习生的实习表现进行评价，并提供书面反馈。8.2学校义务（1）负责实习生的选拔、推荐和实习前的培训工作；（2）对实习生的实习情况进行监督，确保实习生遵守实习基地的规章制度；（3）维护实习生的合法权益，协调解决实习过程中出现的问题；（4）对实习生的实习表现进行考核，并将考核结果反馈给实习基地。8.3实习生义务（1）遵守实习基地的规章制度，服从实习基地的安排和管理；（2）尊重实习基地的知识产权和商业秘密，不得泄露或擅自使用；（3）认真完成实习任务，积极参与实习基地的各项活动；（4）爱护实习基地的设施设备，不得损坏或擅自使用；（5）实习期间发生意外事故，应及时向实习基地报告，并配合处理。8.4责任追究与赔偿（1）若实习基地违反本协议，导致实习生权益受损，实习基地应承担相应的法律责任；（2）若实习生违反本协议，造成实习基地或他人权益受损，实习生应承担相应的法律责任；（3）双方应按照国家法律法规和本协议的约定，承担相应的赔偿责任。9.实习基地与学校的权利9.1实习基地权利（1）对实习生的实习表现进行评价和反馈；（2）对实习生的实习情况进行监督，确保实习质量；（3）对违反实习规定的实习生，有权暂停或终止其实习资格。9.2学校权利（1）对实习基地的实习条件和实习管理进行监督；（2）对实习基地违反本协议的行为，有权要求其改正或采取相应措施；（3）对实习生的实习情况进行考核，并有权根据考核结果调整实习生的实习安排。10.知识产权归属10.1实习成果归属实习生在实习期间所取得的成果，包括但不限于设计、论文、报告等，其知识产权归实习基地所有。10.2专利权归属若实习期间实习生完成的项目或发明创造符合专利申请条件，专利权归实习基地所有。10.3商业秘密保护实习生在实习期间接触到的商业秘密，应严格保密，不得泄露给任何第三方。11.协议的变更与解除11.1协议变更经双方协商一致，可对本协议进行变更，变更内容应以书面形式确定。11.2协议解除（1）如一方违反本协议，另一方有权解除本协议；（2）如因不可抗力导致本协议无法履行，双方均可解除本协议；（3）协议解除后，双方应按照本协议的约定处理相关事宜。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁委员会应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁。12.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期本协议自2024年3月1日起生效。13.3合同终止条件（1）实习期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）本协议约定的其他终止条件。14.其他约定事项14.1其他补充条款本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。14.2附件及补充协议本协议附件及补充协议与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本协议所称的第三方，是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供方、设备供应商、咨询顾问等。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方协商一致，认为第三方介入有助于提高协议履行的效率或质量；（2）本协议的履行需要第三方的专业服务或技术支持；（3）第三方介入符合法律法规的要求。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方介入本协议后，其责任限额由甲乙双方与第三方另行协商确定，并在三方签订的补充协议中明确。责任限额包括但不限于：（1）第三方在履行本协议过程中因自身原因造成的损失；（2）第三方违反本协议约定，给甲乙双方造成的损失；（3）第三方在履行本协议过程中，因不可抗力造成的损失。15.3.2第三方责任划分（1）第三方在履行本协议过程中，因自身原因造成的损失，由第三方承担；（2）第三方违反本协议约定，给甲乙双方造成的损失，由第三方承担；（3）因不可抗力造成的损失，甲乙双方根据不可抗力事件的影响程度，合理分担。15.4第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以确保第三方履行本协议的能力；（2）第三方有权根据本协议的约定，要求甲乙双方支付相应的费用；（3）第三方有权在履行本协议过程中，对甲乙双方提出合理的建议。15.5第三方介入程序（1）甲乙双方应将第三方介入事宜通知对方，并征得对方同意；（2）甲乙双方与第三方应签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任；（3）补充协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。16.增加条款及说明16.1增加条款（1）第三方在履行本协议过程中，若因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方在履行本协议过程中，若违反本协议约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任；（3）第三方介入本协议后，甲乙双方应继续履行本协议约定的义务，并按照本协议的约定承担相应的责任。16.2说明增加条款的目的是为了明确第三方介入后的责任和权利，保障甲乙双方的合法权益，并确保本协议的顺利履行。17.第三方责任限额的明确17.1责任限额的确定（1）第三方介入的具体事项；（2）第三方在履行本协议过程中可能承担的风险；（3）甲乙双方对第三方履行的合理预期。17.2责任限额的约定（1）责任限额的具体数额；（2）责任限额的有效期限；（3）责任限额的调整机制。17.3责任限额的履行（1）第三方在履行本协议过程中，若因自身原因造成损失，应在责任限额内承担赔偿责任；（2）若损失超过责任限额，甲乙双方应根据本协议的约定，合理分担超出部分；（3）若第三方在履行本协议过程中，因不可抗力造成损失，甲乙双方应根据不可抗力事件的影响程度，合理分担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方学校实习基地简介要求：详细描述甲方学校的实习基地情况，包括基地设施、师资力量、实习项目等。说明：此附件用于乙方了解甲方的实习基地情况，以便更好地安排实习生的实习工作。2.乙方公司实习基地设施清单要求：列出乙方公司实习基地内的所有设施，包括办公设备、生产设备、安全设施等。说明：此附件用于甲方了解乙方实习基地的设施情况，确保实习生能够得到必要的实习条件。3.实习生选拔标准及流程要求：详细说明实习生的选拔标准、流程及时间安排。说明：此附件用于明确实习生的选拔过程，确保选拔过程的公平、公正。4.实习计划及时间安排要求：列出实习计划，包括实习内容、时间安排、考核方式等。说明：此附件用于指导实习生在实习期间的工作和学习。5.实习指导教师名单及职责要求：提供指导教师的名单及其职责描述。说明：此附件用于明确实习指导教师的责任，确保实习生得到有效的指导。6.实习基地规章制度要求：列出实习基地的规章制度，包括作息时间、安全规定、奖惩措施等。说明：此附件用于规范实习生的行为，确保实习基地的正常运行。7.实习生实习报告模板要求：提供实习生实习报告的模板，包括报告内容、格式等。8.第三方介入协议要求：详细说明第三方介入的协议内容，包括第三方的权利、义务和责任。说明：此附件用于明确第三方介入后的责任划分，确保各方权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照约定提供实习岗位或实习条件；乙方未按照约定安排实习生参与实际项目；实习生未按照约定完成实习任务或违反实习基地规章制度；第三方未按照协议履行义务或造成损失。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应承担违约责任，赔偿乙方及实习生因此遭受的损失；乙方违约：乙方应承担违约责任，赔偿甲方及实习生因此遭受的损失；实习生违约：实习生应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失；第三方违约：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.违约责任示例：甲方未按照约定提供实习岗位，导致实习生无法进行实习，甲方应赔偿实习生因此遭受的损失；乙方未按照约定安排实习生参与实际项目，导致实习生实习效果不佳，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失；实习生违反实习基地规章制度，造成实习基地财产损失，实习生应赔偿实习基地损失；第三方未按照协议履行义务，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担违约责任。全文完。二零二四年度在校生实习基地合作协议书2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习基地名称及地址1.2在校生所在学校名称及地址1.3协议双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式2.实习目的和意义2.1实习目的2.2实习意义3.实习岗位及人数3.1实习岗位设置3.2实习岗位人数4.实习时间安排4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习期间请假及休假规定5.实习内容与要求5.1实习内容5.2实习要求6.实习待遇6.1实习津贴6.2住宿安排6.3交通补贴7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果反馈8.实习期间安全管理8.1安全责任划分8.2安全管理制度8.3应急预案9.实习期间知识产权保护9.1知识产权归属9.2知识产权保护措施10.实习协议的解除与终止10.1协议解除条件10.2协议终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决方式13.其他约定事项13.1双方协商事项13.2协议附件14.协议生效及终止14.1协议生效条件14.2协议终止条件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1实习基地名称：科技有限公司1.2实习基地地址：省市区路号1.3在校生所在学校名称：大学1.4在校生所在学校地址：省市区路号1.5实习基地法定代表人或授权代表姓名：1.7在校生所在学校法定代表人或授权代表姓名：1.8在校生所在学校法定代表人或授权代表联系方式：电话：1395678，邮箱：2.实习目的和意义2.1实习目的本协议旨在通过实习基地与在校生所在学校的合作，为在校生提供实践机会，提高在校生的实际操作能力和职业素养，同时为企业培养和储备优秀人才。2.2实习意义2.2.1提高在校生的实际操作能力，培养创新精神和团队合作意识。2.2.2帮助在校生了解企业运作模式，为毕业后顺利就业奠定基础。2.2.3满足企业对人才的需求，促进校企合作，实现互利共赢。3.实习岗位及人数3.1实习岗位设置3.1.1技术研发岗位3.1.2市场营销岗位3.1.3行政管理岗位3.2实习岗位人数3.2.1技术研发岗位：10人3.2.2市场营销岗位：5人3.2.3行政管理岗位：3人4.实习时间安排4.1实习起始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年8月31日4.3实习期间请假及休假规定4.3.1请假需提前三天向实习基地和所在学校提交申请，经批准后方可请假。4.3.2休假规定参照所在学校及实习基地的规定执行。5.实习内容与要求5.1实习内容5.1.1技术研发岗位：参与项目研发，协助工程师完成相关任务。5.1.2市场营销岗位：协助市场部进行市场调研、策划及推广活动。5.1.3行政管理岗位：协助完成日常行政工作，如文件整理、会议记录等。5.2实习要求5.2.1遵守实习基地和所在学校的规章制度。5.2.2积极参与实习工作，按时完成实习任务。6.实习待遇6.1实习津贴：根据实习岗位及表现，每月津贴人民币2000元。6.2住宿安排：实习期间，实习基地为实习生提供宿舍，每月租金人民币500元。6.3交通补贴：每月交通补贴人民币200元。7.实习考核与评价7.1考核方式7.1.1实习期间，实习基地将定期对实习生进行考核，包括实习报告、工作表现等。7.1.2实习结束前，实习基地将组织实习生进行答辩，由实习基地和所在学校共同评审。7.2评价标准7.2.1工作态度：认真负责，积极主动。7.2.2工作能力：具备一定的专业知识和实际操作能力。7.3考核结果反馈7.3.1实习基地将及时将考核结果反馈给所在学校。7.3.2考核结果将作为实习生评优、推荐工作的依据。8.实习期间安全管理8.1安全责任划分8.1.1实习基地负责提供符合安全标准的实习环境，并对实习基地内部的安全负责。8.1.2在校生所在学校负责对实习生的安全教育和管理，确保实习生在实习期间的人身安全。8.2安全管理制度8.2.1实习基地应制定并实施安全管理制度，包括但不限于消防、用电、设备操作等方面的安全规定。8.2.2在校生在实习前需接受安全培训，了解实习基地的安全规章制度。8.3应急预案8.3.1实习基地应制定应急预案，包括火灾、地震、突发疾病等紧急情况的处理流程。8.3.2在校生在实习期间应熟悉应急预案，并在紧急情况下按照规定行动。9.实习期间知识产权保护9.1知识产权归属9.1.1实习生在实习期间所创作的任何成果，包括但不限于技术文档、设计图纸、软件代码等，其知识产权归实习基地所有。9.1.2实习生在实习期间参与的项目，其知识产权归属实习基地或双方另有约定的权利人。9.2知识产权保护措施9.2.1实习基地应采取必要措施保护实习生在实习期间所创作的成果，包括但不限于保密协议、文件加密等。9.2.2实习生应遵守实习基地的知识产权保护规定，不得泄露或非法使用实习期间所获得的知识产权。10.实习协议的解除与终止10.1协议解除条件10.1.1实习生因个人原因无法继续实习的，需提前一个月向实习基地提出书面申请。10.1.2实习基地因故需解除协议的，应提前一个月通知实习生所在学校及实习生本人。10.2协议终止条件10.2.1实习生违反实习基地或所在学校的规章制度，经教育无效的。10.2.2实习基地或所在学校因故无法继续履行协议的。11.违约责任11.1违约情形11.1.1实习基地未按约定提供实习岗位或实习待遇的。11.1.2在校生未按约定履行实习职责的。11.2违约责任承担11.2.1实习基地未履行协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生经济损失。11.2.2在校生未履行协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习基地经济损失。12.争议解决方式12.1争议解决途径12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，可向实习基地所在地的人民法院提起诉讼。12.2争议解决方式12.2.1争议解决过程中，双方应保持良好沟通，避免争议升级。12.2.2争议解决结果应以书面形式确认。13.其他约定事项13.1双方协商事项13.1.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2协议附件13.2.1本协议附件包括但不限于实习岗位说明书、实习协议书等。14.协议生效及终止14.1协议生效条件14.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2协议终止条件14.2.1本协议有效期为一年，自协议生效之日起计算。14.2.2协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除协议双方以外的，为达成本合同目的，提供中介、咨询、培训、评估或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行过程中，如协议双方同意引入第三方提供特定服务，则第三方介入本合同。15.3第三方责任15.3.1第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的相关约定。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据协议要求，收取合理的服务费用。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与协议双方之间是独立的服务提供者与被服务者的关系。15.5.2第三方与协议双方之间不存在任何形式的劳动关系或股权关系。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1甲乙双方在引入第三方时，应确保第三方的资质、信誉和服务能力符合本合同的要求。16.2甲乙双方应与第三方签订书面服务协议，明确服务内容、费用、期限、保密条款等。16.3第三方介入后的责任划分