二零二五年度阳光物业下属子公司2025场化管理人员选聘服务协议6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度阳光物业下属子公司2025场化管理人员选聘服务协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1选聘方信息1.2服务方信息2.选聘目的和范围2.1选聘目的2.2选聘范围3.选聘程序3.1报名条件3.2报名时间及方式3.3资格审查3.4笔试、面试3.5综合评定4.服务内容4.1服务方责任4.2选聘方责任4.3双方权利和义务5.服务期限5.1服务起始时间5.2服务结束时间6.服务费用及支付方式6.1服务费用6.2支付方式6.3付款时间7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1选聘方违约责任8.2服务方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.合同附件12.1附件一：报名表12.2附件二：服务方案12.3附件三：其他相关文件13.其他13.1合同未尽事宜13.2合同变更13.3合同解除14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1选聘方信息1.1.1选聘方名称：阳光物业1.1.2选聘方地址：市区路号1.1.3选聘方联系人：1.1.4选聘方联系电话：138xxxx56781.2服务方信息1.2.1服务方名称：人力资源管理有限公司1.2.2服务方地址：市区路号1.2.3服务方联系人：1.2.4服务方联系电话：139xxxx56782.选聘目的和范围2.1选聘目的2.1.1提高阳光物业下属子公司管理人员素质2.1.2优化子公司管理团队结构2.2选聘范围2.2.1针对阳光物业下属子公司管理人员进行选聘2.2.2选聘岗位包括但不限于：总经理、副总经理、部门经理等3.选聘程序3.1报名条件3.1.2具有相关专业学历或工作经验3.1.3年龄在3555岁之间3.2报名时间及方式3.2.1报名时间：2025年1月1日至2025年1月31日3.2.2报名方式：通过阳光物业官方网站或服务方指定邮箱提交报名表3.3资格审查3.3.1服务方负责对报名者进行资格审查3.3.2审查内容包括：学历、工作经验、年龄等3.4笔试、面试3.4.1笔试：报名者需参加服务方组织的笔试3.4.2面试：笔试合格者需参加面试3.5综合评定3.5.1服务方根据笔试、面试成绩及综合评定结果，确定最终选聘人员4.服务内容4.1服务方责任4.1.1制定选聘方案，组织实施选聘工作4.1.2对报名者进行资格审查、笔试、面试4.1.3提供选聘结果报告4.2选聘方责任4.2.1提供选聘岗位信息及要求4.2.2配合服务方完成选聘工作4.2.3对选聘结果进行审核4.3双方权利和义务4.3.1服务方有权对报名者进行资格审查、笔试、面试4.3.2选聘方有权对选聘结果进行审核4.3.3双方应遵守国家法律法规及合同约定5.服务期限5.1服务起始时间：2025年2月1日5.2服务结束时间：2025年4月30日6.服务费用及支付方式6.1服务费用：人民币伍万元整（￥50,000.00）6.2支付方式：选聘方应在服务期限开始前支付50%的预付款，剩余50%在服务结束后支付6.3付款时间：2025年1月20日前支付预付款，2025年5月10日前支付剩余款项7.保密条款7.1保密信息：双方在履行合同过程中所获得的一切商业秘密、技术秘密、管理秘密等7.2保密义务：双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露7.3违约责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任8.违约责任8.1选聘方违约责任8.1.1如选聘方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向服务方支付未付款项的1%作为违约金。8.1.2如选聘方未在规定时间内提供选聘岗位信息及要求，导致选聘工作延误，应向服务方支付延误期间每日服务费用1%的违约金。8.2服务方违约责任8.2.1如服务方未按时完成选聘工作，每逾期一日，应向选聘方支付每日服务费用1%的违约金。8.2.2如服务方泄露选聘过程中的保密信息，应立即停止泄露行为，并赔偿选聘方因此遭受的全部损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为市仲裁委员会。9.3争议解决程序9.3.1争议发生后，双方应向争议解决机构提交书面仲裁申请。9.3.2争议解决机构应在收到仲裁申请后30日内组成仲裁庭。9.3.3仲裁庭应在组成后60日内作出仲裁裁决。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1如一方严重违约，另一方有权解除合同。10.1.2如发生不可抗力事件，影响合同履行，双方可协商解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同前，双方应书面通知对方。10.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同义务。11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效时间11.2.1本合同自2025年2月1日起生效。12.合同附件12.1附件一：报名表12.2附件二：服务方案12.3附件三：其他相关文件13.其他13.1合同未尽事宜，由双方协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署及生效日期14.1本合同由选聘方代表（签名）：________________14.2本合同由服务方代表（签名）：________________14.3本合同签署日期：2025年1月20日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念1.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助合同双方或其中一方提供专业服务的独立第三方机构或个人。1.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构等。1.2第三方介入的必要性1.2.1为确保选聘过程的公正性和专业性，第三方介入是必要的。1.2.2第三方介入有助于提高选聘效率，降低合同风险。2.第三方责任限额2.1第三方责任限额的设定2.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因导致合同未能按约定履行，应承担相应的责任。2.1.2第三方责任限额由双方协商确定，并在合同中明确。2.2第三方责任限额的执行2.2.1第三方责任限额在合同中明确列出，双方应共同遵守。2.2.2如第三方责任超过合同约定的限额，超出部分由第三方自行承担。3.第三方介入条款3.1第三方介入的授权3.1.2第三方介入需经双方书面同意。3.2第三方介入的范围3.2.1第三方介入范围包括但不限于：协助选聘工作的实施、提供专业咨询、进行人员评估等。3.3第三方介入的期限3.3.1第三方介入期限根据具体工作内容确定，并在合同中明确。4.第三方责权利界定4.1第三方权利4.1.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。4.1.2第三方有权要求选聘方和/或服务方提供必要的工作条件和信息。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照合同约定，履行其职责。4.2.2第三方应保守合同秘密，不得泄露任何涉及合同双方的商业秘密。4.3第三方责任4.3.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同未能按约定履行，应承担相应的责任。4.3.2第三方责任包括但不限于：赔偿因第三方原因造成的损失、承担违约责任等。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与选聘方的关系5.1.1第三方与选聘方之间为委托关系，选聘方为委托人。5.1.2第三方应按照选聘方的要求，履行合同约定的职责。5.2第三方与服务方的关系5.2.1第三方与服务方之间为服务关系，服务方为服务提供方。5.2.2第三方应按照服务方的指导，协助选聘工作的实施。5.3第三方与其他方的划分5.3.1第三方与其他方之间的关系，根据具体情况确定。5.3.2第三方在履行合同过程中，应尊重其他方的合法权益。6.第三方介入的终止6.1第三方介入终止的条件6.1.1合同履行完毕或双方协商一致终止第三方介入。6.1.2发生不可抗力事件，导致第三方介入无法继续。6.2第三方介入终止的程序6.2.1双方应书面通知第三方介入终止。6.2.2第三方应在接到终止通知后，立即停止履行合同约定的职责。7.第三方介入的后续处理7.1第三方介入终止后，双方应按照合同约定，处理相关后续事宜。7.2第三方介入终止后，双方应共同确认第三方介入期间的工作成果。8.特别约定8.1如第三方介入过程中发生争议，双方应协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.报名表详细要求：报名表应包含报名者的基本信息、教育背景、工作经历、个人陈述等。附件说明：报名表是资格审查的重要依据，必须真实、完整。2.服务方案详细要求：服务方案应包括选聘流程、时间安排、费用预算、预期成果等。附件说明：服务方案是双方合作的指导文件，应清晰、具体。3.选聘结果报告详细要求：选聘结果报告应包括选聘过程、候选人名单、最终选聘结果等。附件说明：选聘结果报告是合同履行的最终成果，应详细、客观。4.保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。附件说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件，应严格履行。5.支付凭证详细要求：支付凭证应包括付款金额、付款日期、付款方式等。附件说明：支付凭证是合同履行的重要证明，应妥善保管。6.争议解决文件详细要求：争议解决文件应包括争议内容、解决过程、最终结果等。附件说明：争议解决文件是解决合同争议的依据，应完整、准确。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约方未按时支付服务费用违约方未按时提供选聘岗位信息及要求违约方未按时完成选聘工作违约方泄露保密信息第三方未按合同约定履行职责2.责任认定标准违约方应承担违约行为所造成的直接经济损失。违约方应承担违约行为所造成的间接经济损失。违约方应承担违约行为所造成的信誉损失。第三方未按合同约定履行职责，应根据实际情况承担相应责任。3.违约责任示例示例一：服务方未按时完成选聘工作，导致选聘工作延误，应向选聘方支付每日服务费用1%的违约金。示例二：第三方泄露保密信息，导致选聘方遭受经济损失，第三方应赔偿选聘方因此遭受的全部损失。示例三：选聘方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向服务方支付未付款项的1%作为违约金。全文完。二零二五年度阳光物业下属子公司2025场化管理人员选聘服务协议1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议双方基本信息1.4协议目的1.5协议有效期二、服务内容2.1选聘服务范围2.2选聘服务方式2.3选聘服务流程2.4选聘服务标准2.5选聘服务成果三、服务费用3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4费用调整机制四、双方权利与义务4.1阳光物业的权利与义务4.2子公司的权利与义务4.3服务方的权利与义务五、保密条款5.1保密信息范围5.2保密期限5.3违约责任六、知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权使用6.3知识产权保护七、违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序九、协议变更与解除9.1协议变更9.2协议解除9.3协议终止十、通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达方式十一、其他约定11.1不可抗力11.2协议附件11.3协议解释十二、协议生效12.1生效条件12.2生效日期十三、协议解除与终止13.1协议解除条件13.2协议终止条件13.3协议解除与终止程序十四、协议附件14.1附件一：选聘人员名单14.2附件二：服务费用明细14.3附件三：保密协议14.4附件四：知识产权协议合同编号2025场化管理人员选聘服务协议一、协议概述1.1协议名称：二零二五年度阳光物业下属子公司2025场化管理人员选聘服务协议1.2协议签订日期：2025年1月1日1.3协议双方基本信息：1.3.1阳光物业名称：阳光物业管理有限公司地址：市区路号联系人：联系电话：1381.3.2子公司名称：阳光物业分公司地址：市区路号联系人：联系电话：13956781.4协议目的：为阳光物业下属子公司2025场化管理人员选聘提供专业服务，确保选聘过程的公正、公开和高效。1.5协议有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、服务内容2.2选聘服务方式：采用线上线下相结合的方式，包括但不限于网络招聘、内部推荐、人才市场招聘等。2.3选聘服务流程：2.3.1需求分析2.3.3招聘渠道拓展2.3.4简历筛选2.3.5面试组织2.3.6背景调查2.3.7结果反馈2.4选聘服务标准：按照国家相关法律法规和行业标准，确保选聘过程的专业性和公正性。2.5选聘服务成果：提供符合要求的场化管理人员名单，并协助完成入职手续。三、服务费用3.1服务费用总额：人民币万元整。3.2费用支付方式：分期支付，具体支付时间及金额如下：3.2.1首期支付：协议签订后5个工作日内支付人民币万元。3.2.2第二期支付：选聘工作完成后支付人民币万元。3.3费用支付时间：按照双方约定的支付时间进行支付。3.4费用调整机制：如遇国家政策调整或市场变化导致服务费用发生变动，双方应协商一致后调整费用。四、双方权利与义务4.1阳光物业的权利与义务：4.1.1提供选聘需求及相关信息。4.1.2配合服务方完成选聘工作。4.1.3按时支付服务费用。4.1.4对服务方提供的服务进行监督和评估。4.2子公司的权利与义务：4.2.1参与选聘工作的决策过程。4.2.2配合服务方完成选聘工作。4.2.3按时支付服务费用。4.2.4对服务方提供的服务进行监督和评估。4.3服务方的权利与义务：4.3.1按照协议要求提供选聘服务。4.3.2保证选聘服务的质量和效率。4.3.3保护客户的商业秘密和隐私。4.3.4按时提交选聘报告。五、保密条款5.1保密信息范围：包括但不限于客户的商业秘密、技术秘密、财务信息、人员信息等。5.2保密期限：自协议签订之日起至协议终止后3年内。5.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。六、知识产权6.1知识产权归属：协议中涉及到的知识产权归服务方所有。6.2知识产权使用：客户在支付相应费用后，获得在选聘过程中产生的知识产权的使用权。6.3知识产权保护：双方应共同采取措施保护知识产权，防止侵权行为的发生。七、违约责任7.1违约情形：7.1.1一方未按约定履行协议义务。7.1.2一方泄露对方的商业秘密。7.1.3一方违反知识产权保护义务。7.2违约责任承担：7.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.2.2违约方应承担相应的法律责任。7.3违约赔偿：7.3.1违约方应赔偿因违约给对方造成的直接经济损失。7.3.2违约方应支付因违约产生的合理费用。八、争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：无8.3争议解决程序：争议发生后，双方应在收到对方书面通知之日起30日内进行协商；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、协议变更与解除9.1协议变更：协议的任何变更需经双方书面同意，并签署书面文件。9.2协议解除：9.2.1双方协商一致，可以解除协议。9.2.2发生不可抗力事件，致使协议无法履行时，双方可解除协议。9.2.3一方严重违约，另一方有权解除协议。十、通知与送达10.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、快递或电子邮件等方式送达。10.2送达地址：按照协议签订时双方提供的地址为准。10.3送达方式：送达地址为收件人签字或盖章确认的地址。十一、其他约定11.1不可抗力：因不可抗力导致协议无法履行时，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方。11.2协议附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力。11.3协议解释：本协议的未尽事宜，由双方另行协商解决。十二、协议生效12.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。12.2生效日期：自双方签字盖章之日起生效。十三、协议解除与终止13.1协议解除条件：参照第九章协议解除条款。13.2协议终止条件：参照第九章协议终止条款。13.3协议解除与终止程序：参照第九章协议解除与终止程序。十四、协议附件14.1附件一：选聘人员名单14.2附件二：服务费用明细14.3附件三：保密协议14.4附件四：知识产权协议阳光物业管理有限公司（盖章）：签字：____________________日期：____________________阳光物业分公司（盖章）：签字：____________________日期：____________________服务方（盖章）：签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方主导权说明：甲方在选聘过程中拥有最终决策权，包括但不限于候选人选择、面试安排、最终录用决定等。1.2甲方责任说明：甲方负责提供详细的职位描述和要求，确保选聘流程的准确性和有效性。1.3甲方配合义务说明：甲方应积极配合乙方完成选聘工作，包括提供必要的公司信息和面试场地等。1.4甲方决策时效说明：甲方应在乙方提供候选人名单后的规定时间内做出录用决定，以避免不必要的延误。1.5甲方保密义务说明：甲方对乙方提供的候选人信息负有保密义务，不得向无关第三方泄露。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方主导权说明：乙方在选聘过程中负责执行选聘流程，包括简历筛选、面试组织、背景调查等。2.2乙方服务标准说明：乙方应按照行业标准和协议约定提供专业、高效的选聘服务。2.3乙方候选人推荐说明：乙方应确保推荐的候选人的资质和背景与职位要求相符。2.4乙方报告提交说明：乙方应在规定时间内向甲方提交选聘报告，包括候选人的详细资料和评估结果。2.5乙方保密义务说明：乙方对甲方提供的信息负有保密义务，不得向无关第三方泄露。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介方职责说明：中介方作为第三方中介，负责协助甲方和乙方完成选聘工作，包括但不限于推荐候选人、协调双方沟通等。3.2中介方费用说明：中介方应向甲方和乙方收取合理的服务费用，具体费用由双方另行协商确定。3.3中介方保密义务说明：中介方对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，不得向无关第三方泄露。3.4中介方责任说明：中介方应对其推荐候选人的资质和背景负责，如出现虚假信息，中介方应承担相应责任。3.5中介方协调义务说明：中介方应积极协调甲方和乙方的沟通，确保选聘工作的顺利进行。3.6中介方争议解决说明：如中介方与甲方或乙方之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交相关仲裁机构仲裁或诉讼解决。3.7中介方退出机制说明：如中介方在选聘过程中出现重大失误或违反协议约定，双方有权要求中介方退出选聘流程。附件及其他补充说明一、附件列表：1.选聘人员名单2.服务费用明细3.保密协议4.知识产权协议5.甲方公司信息6.乙方公司信息7.服务方公司信息8.中介方公司信息（如有）9.选聘流程说明10.选聘报告11.其他双方认为必要的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：一方未按约定时间支付服务费用。一方泄露对方的商业秘密。一方未按照协议要求提供或使用知识产权。一方未履行保密义务，泄露候选人信息。一方未按照约定履行选聘流程或服务标准。一方未在规定时间内做出录用决定。认定：通过协议中的违约条款、双方沟通记录、书面通知等方式进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指法律赋予知识产权所有人在一定期限内独占使用、收益、处分其智力成果的权利。4.保密协议：双方就保密事项达成的书面协议。5.仲裁：指由双方自愿选择的仲裁机构对争议进行审理和裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务过程中出现争议，双方沟通不畅。解决办法：建立定期沟通机制，及时解决争议。2.问题：候选人背景调查不充分。解决办法：完善背景调查流程，确保候选人信息的真实性。3.问题：服务费用支付不及时。解决办法：明确支付时间和方式，设置催款机制。4.问题：中介方服务质量不高。解决办法：设定中介方服务标准，定期评估中介方表现。五、所有应用场景：1.场化管理人员选聘。2.公司内部岗位招聘。3.外部人才引进。4.特定职位或特殊技能需求的人才招聘。5.公司扩张或组织结构调整时的招聘需求。全文完。二零二五年度阳光物业下属子公司2025场化管理人员选聘服务协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：随着我国城市化进程的加快，物业管理行业得到了迅速发展。为了提高物业管理水平，满足业主需求，甲方决定在2025年度对下属子公司进行管理人员选聘。2.2目的：本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度阳光物业下属子公司管理人员选聘服务过程中的权利、义务及责任，确保选聘工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语：1.物业管理人员：指具备物业管理相关专业知识、技能，从事物业管理工作的专业人员。2.选聘：指甲方根据乙方提供的服务，从候选人中选拔出符合要求的物业管理人员的活动。3.2关键词解释：1.阳光物业：指甲方所属的物业管理公司。2.下属子公司：指甲方下属的具有独立法人资格的物业管理子公司。3.选聘服务：指乙方为甲方提供的包括但不限于人员推荐、面试、评估、背景调查等一整套选聘服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照本协议约定提供选聘服务。2.甲方有权对乙方提供的选聘服务进行监督和检查。3.甲方应按照本协议约定支付乙方服务费用。4.甲方应配合乙方完成选聘工作，提供必要的资料和协助。4.2乙方的权利和义务：1.乙方应按照本协议约定，提供专业、高效的选聘服务。2.乙方应对提供的选聘服务承担保密义务，不得泄露甲方及候选人的商业秘密。3.乙方应按照甲方要求，及时、准确地向甲方报告选聘工作的进展情况。4.乙方应承担因自身原因造成的选聘服务瑕疵所引起的法律责任。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：选聘工作将在甲方指定的地点进行。5.3合同履行方式：乙方应根据甲方要求，采用线上线下相结合的方式开展选聘工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.本协议约定的合同履行期限届满；2.双方协商一致解除本协议；3.因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序：本协议终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见。6.4终止后果：本协议终止后，双方应按照本协议约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料归还等。七、费用与支付7.1费用构成1.选聘服务费：根据乙方提供的选聘服务内容、服务难度及服务期限，经双方协商确定的具体金额。2.人员推荐费：针对乙方推荐成功并被甲方录用的人员，甲方按照约定的比例支付给乙方的一次性费用。3.附加服务费：如甲方要求乙方提供额外服务，双方另行协商确定费用。7.2支付方式1.预付款：合同签订后，甲方应向乙方支付选聘服务费的50%作为预付款。2.服务完成款：乙方完成选聘服务后，甲方应支付选聘服务费的剩余50%。3.人员推荐费：在推荐人员成功被录用后，甲方应在一个月内支付给乙方人员推荐费。7.3支付时间1.预付款应在合同签订后五个工作日内支付。2.服务完成款应在乙方完成选聘服务并经甲方确认后五个工作日内支付。3.人员推荐费应在推荐人员成功被录用后一个月内支付。7.4支付条款1.甲方支付乙方费用时，应出具正规发票。2.乙方应在收到甲方支付的费用后五个工作日内出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付应付款项的1%作为违约金。2.甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方未按时完成选聘服务的，应向甲方支付应付款项的1%作为违约金。2.乙方泄露甲方及候选人商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照本协议约定支付违约金。2.若违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容1.甲方及候选人的商业秘密；2.选聘过程中获取的任何信息；3.双方在本协议中约定的其他保密内容。9.2保密期限本协议约定的保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.战争：战争、军事冲突等；3.政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。2.双方应采取一切可能的措施，减轻不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议。10.4不可抗力实例1.地震、洪水等自然灾害；2.政府政策、法律、法规的变更；3.战争、军事冲突等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方也可协商一致选择仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。2.经双方协商一致，可以转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.本协议项下的保密条款不得转让；2.甲方不得将其在本协议项下的权利和义务转让给其关联公司。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方选聘服务质量和效率的监督权。2.甲方保留对乙方提供的服务内容和方式提出合理建议的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在选聘过程中对候选人进行最终决定的权利。2.甲方保留在特殊情况下单方面终止本协议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。2.任何一方不得单方面修改或补充本协议。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充内容与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同完成选聘工作。2.双方应按照对方的要求提供必要的协助。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、传真等方式保持沟通。2.双方应按照约定的期限和要求完成各自的职责。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本合同的完整文件，具有独立性，与双方以前签订的任何协议无关。16.3增减条款本协议的任何增减条款，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方公司营业执照副本复印件3.乙方相关资质证明文件4.选聘岗位需求说明书5.人员推荐名单6.面试评估表7.选聘服务费用明细表8.保密协议9.争议解决相关文件10.其他双方认为需要附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方费用的，视为违约。未按照本协议约定履行义务，导致乙方遭受损失的，视为违约。未经乙方同意，将本协议项下的权利和义务转让给第三方，视为违约。2.乙方违约：未按时完成选聘服务的，视为违约。泄露甲方及候选人商业秘密的，视为违约。未按照本协议约定提供选聘服务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.保密条款：指双方在本协议中约定的保密内容，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。3.仲裁：指双方在争议发生后，通过仲裁机构对争议进行裁决的解决方式。4.诉讼：指双方在争议发生后，通过人民法院对争议进行审理和判决的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方费用。解决办法：乙方应及时催收，必要时可采取法律手段追讨。2.问题：乙方未按时完成选聘服务。解决办法：乙方应立即采取措施加快选聘进度，并向甲方说明情况。3.问题：泄露商业秘密。解决办法：双方应加强保密意识，对泄露行为进行追责，必要时可提起诉讼。4.问题：合同修改和补充。解决办法：双方应按照合同约定的程序进行修改和补充，确保修改和补充内容的合法性和有效性。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应对其提供的候选人信息及选聘服务的真实性、合法性承担法律责任。第三方应保证其提供的选聘服务符合国家相关法律法规及行业标准。2.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照本协议约定支付选聘服务费用。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的选聘工作条件和支持。3.第三方义务：第三方应按照甲方和乙方的要求，提供高质量的选聘服务。第三方应遵守本协议的保密条款，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照本协议约定支付预付款和服务完成款。乙方有权要求甲方在规定时间内提供选聘所需的资料和协助。乙方有权对选聘过程中的问题提出意见和建议。2.乙方利益条款：乙方有权在选聘过程中推荐优秀候选人，并从中获得推荐费用。乙方有权要求甲方在选聘结束后提供候选人反馈信息。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付乙方的，应向乙方支付违约金。甲方未经乙方同意，不得将选聘服务转交给其他第三方。甲方应遵守本协议的保密条款，不得泄露乙方的商业秘密。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权要求乙方按照本协议约定提供选聘服务。甲方有权对乙方提供的候选人进行最终决定。甲方有权要求乙方在选聘过程中提供必要的工作条件。2.甲方利益条款：甲方有权在选聘过程中提出对候选人的要求，乙方应予以考虑。甲方有权在选聘结束后获得候选人的反馈信息。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成选聘服务的，应向甲方支付违约金。乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。乙方应遵守本协议的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。全文完。二零二五年度阳光物业下属子公司2025场化管理人员选聘服务协议3合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议签订日期3.协议双方基本信息4.协议目的二、服务内容1.选聘范围2.选聘标准3.选聘流程4.选聘时间5.选聘地点6.选聘方式7.选聘结果三、服务费用1.费用总额2.费用构成3.付款方式4.付款时间5.付款责任四、服务期限1.服务起始时间2.服务结束时间3.服务期限调整五、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任六、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护七、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约处理八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、其他约定1.不可抗力2.协议变更3.协议解除4.协议终止5.协议生效6.协议附件7.协议解释十、协议附件1.选聘人员名单2.选聘岗位要求3.选聘人员简历4.服务费用明细5.其他相关文件十一、协议附件1.协议签订地点2.协议签订日期3.协议双方签字盖章4.协议附件清单十二、协议附件1.协议履行情况报告2.服务费用支付凭证3.违约责任承担证明4.争议解决证明5.其他相关证明文件十三、协议附件1.协议续签2.协议终止3.协议解除4.协议生效5.协议附件清单十四、协议附件1.协议履行完毕证明2.服务费用结算证明3.违约责任承担证明4.争议解决证明5.其他相关证明文件合同编号2025场化管理人员选聘服务协议一、协议概述1.协议名称：二零二五年度阳光物业下属子公司2025场化管理人员选聘服务协议2.协议签订日期：2025年3月1日3.协议双方基本信息：4.协议目的：甲方委托乙方提供2025年度场化管理人员选聘服务，确保选聘过程的专业性和高效性。二、服务内容1.选聘范围：包括但不限于物业管理、工程管理、安全管理等场化管理岗位。2.选聘标准：乙方将根据甲方提供的岗位要求，制定选聘标准，包括但不限于教育背景、工作经验、专业技能等。3.选聘流程：乙方将根据甲方要求制定详细的选聘流程，包括发布招聘信息、简历筛选、面试、背景调查等。乙方将确保选聘流程的公正、公平、公开。4.选聘时间：选聘工作应在2025年6月30日前完成。5.选聘地点：选聘活动将在甲方指定的地点进行。6.选聘方式：乙方将采用线上线下结合的方式进行选聘。7.选聘结果：乙方将向甲方提供选聘结果的详细报告，包括候选人名单、面试评价、最终选聘结果等。三、服务费用1.费用总额：人民币______万元整。2.费用构成：咨询费：人民币______万元整。服务费：人民币______万元整。3.付款方式：甲方应在合同签订后五个工作日内支付50%的预付款，剩余50%在选聘服务完成后五个工作日内支付。4.付款时间：具体付款时间见付款方式。5.付款责任：乙方应在收到付款后七个工作日内开具正规发票。四、服务期限1.服务起始时间：2025年3月2日。2.服务结束时间：2025年6月30日。3.服务期限调整：如因不可抗力等因素导致服务期限延长，双方应协商一致并书面确认。五、保密条款1.保密内容：包括但不限于甲方公司的商业秘密、乙方提供的候选人信息等。2.保密期限：自协议签订之日起至协议终止后三年。3.违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。六、知识产权1.知识产权归属：乙方在服务过程中产生的知识产权归乙方所有，但乙方应保证不侵犯甲方或第三方的知识产权。2.知识产权使用：乙方在使用甲方提供的资料和信息时，不得侵犯甲方或第三方的知识产权。3.知识产权保护：乙方应采取必要措施保护甲方提供的资料和信息的保密性。七、违约责任1.违约情形：乙方未按时完成选聘工作；乙方提供的候选人不符合选聘标准；甲方未按时支付服务费用；任何一方违反保密条款。2.违约责任：乙方未按时完成选聘工作，每逾期一天，应向甲方支付______%的违约金；乙方提供的候选人不符合选聘标准，甲方有权要求乙方重新选聘，并退还已支付的服务费用；甲方未按时支付服务费用，每逾期一天，应向乙方支付______%的滞纳金；违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：无3.争议解决程序：按照中华人民共和国相关法律法规进行。九、其他约定1.不可抗力：因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款无法履行时，双方互不承担责任。发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。2.协议变更：任何一方对本协议的修改、补充或变更，均应以书面形式进行，经双方签字确认后生效。另一方严重违约；因不可抗力导致本协议无法履行；经双方协商一致。4.协议终止：本协议在服务期限届满或双方约定的终止条件成就时终止。5.协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。6.协议附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力。十、协议附件1.选聘人员名单2.选聘岗位要求3.选聘人员简历4.服务费用明细5.其他相关文件十一、协议附件1.协议签订地点：_______2.协议签订日期：_______3.协议双方签字盖章：甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________4.协议附件清单：_________十二、协议附件1.协议履行情况报告2.服务费用支付凭证3.违约责任承担证明4.争议解决证明5.其他相关证明文件十三、协议附件1.协议续签：_______2.协议终止：_______3.协议解除：_______4.协议生效：_______5.协议附件清单：_________十四、协议附件1.协议履行完毕证明2.服务费用结算证明3.违约责任承担证明4.争议解决证明5.其他相关证明文件甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________签字：甲方代表：_________乙方代表：_________日期：_______年_______月_______日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导选聘流程：甲方有权决定选聘流程的各个环节，包括但不限于招聘信息发布、面试安排、背景调查等。乙方应按照甲方的要求，配合完成选聘流程的相关工作。2.甲方提供信息：甲方应向乙方提供选聘岗位的详细要求，包括但不限于岗位描述、任职资格、薪资待遇等。甲方应确保提供的信息真实、准确、完整。3.甲方决策权：甲方对最终选聘结果拥有最终决策权。乙方应将所有候选人信息及评价报告提交给甲方，甲方有权根据自身判断做出最终选择。4.甲方责任：甲方应对乙方提供的服务质量负责，如乙方提供的服务不符合协议要求，甲方有权要求乙方进行整改或赔偿。5.甲方保密义务：甲方应对乙方在服务过程中知悉的甲方商业秘密和候选人信息承担保密义务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导选聘流程：乙方有权决定选聘流程的各个环节，包括但不限于招聘信息发布、简历筛选、面试安排等。甲方应按照乙方的要求，配合完成选聘流程的相关工作。2.乙方提供专业服务：乙方应按照行业标准和甲方要求，提供专业、高效的选聘服务。乙方应确保选聘流程的公正、公平、公开。3.乙方责任：乙方应对选聘过程中出现的任何问题承担责任，包括但不限于候选人信息泄露、选聘流程延误等。乙方应确保选聘结果符合甲方要求。4.乙方保密义务：乙方应对甲方在服务过程中知悉的甲方商业秘密和候选人信息承担保密义务。5.乙方服务费用调整：如因甲方要求导致乙方服务工作量增加，乙方有权根据工作量调整服务费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介参与：如协议中涉及第三方中介，双方应明确第三方中介的职责和权限。第三方中介应具备相应的资质和信誉，确保选聘过程的合法性和专业性。2.第三方中介费用：第三方中介的费用应由甲方承担，具体费用由双方另行协商确定。第三方中介费用应包含在服务费用总额中。3.第三方中介责任：第三方中介应对其提供的服务质量承担责任，如出现服务质量问题，甲方有权要求第三方中介进行整改或赔偿。4.第三方中介保密义务：第三方中介应对甲方和乙方在服务过程中知悉的商业秘密和候选人信息承担保密义务。5.第三方中介争议解决：如第三方中介与甲方或乙方发生争议，应按照本协议约定的争议解决方式解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.选聘人员名单2.选聘岗位要求3.选聘人员简历4.服务费用明细5.协议签订地点证明6.协议签订日期证明7.协议双方签字盖章证明8.协议附件清单9.协议履行情况报告10.服务费用支付凭证11.违约责任承担证明12.争议解决证明13.其他相关证明文件14.第三方中介资质证明（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时完成选聘工作。乙方提供的候选人不符合选聘标准。甲方未按时支付服务费用。任何一方违反保密条款。第三方中介未能履行其职责。2.违约行为的认定：乙方提供的候选人信息与实际不符，经甲方核实后，视为违约。甲方未在约定付款时间内支付服务费用，视为违约。任何一方泄露协议内容或候选人信息，经另一方证实后，视为违约。第三方中介未能履行其职责，经甲方或乙方书面通知后仍未改正的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.争议解决：指双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。3.知识产权：指人类智力劳动所创造的成果，包括专利、商标、著作权等。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按时完成选聘工作。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据情况要求乙方提供合理的解释或采取补救措施。2.问题：甲方未按时支付服务费用。解决办法：乙方应提供详细的费用清单，甲方应在收到费用清单后五个工作日内支付费用。3.问题：第三方中介未能履行其职责。解决办法：甲方或乙方应及时与第三方中介沟通，要求其履行职责，如无法解决，可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.阳光物业下属子公司进行场化管理人员选聘。2.乙方作为选聘服务提供商，为甲方提供选聘服务。3.协议涉及第三方中介参与选聘流程。4.协议适用于不同规模和类型的场化管理人员选聘。全文完。二零二五年度阳光物业下属子公司2025场化管理人员选聘服务协议4本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的及意义2.双方当事人信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.服务内容与范围3.1服务项目3.2服务范围3.3服务期限4.服务标准与质量要求4.1服务标准4.2质量要求5.服务费用及支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3付款时间6.服务过程中的权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务7.服务过程中发生争议的处理方式7.1争议解决原则7.2争议解决方式8.服务终止条件及处理8.1服务终止条件8.2服务终止后的处理9.合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.保密条款11.1保密内容11.2保密责任12.合同解除后的后续事宜处理12.1后续事宜处理原则12.2后续事宜处理程序13.合同争议解决13.1争议解决机构13.2争议解决程序14.其他约定事项14.1合同份数及效力14.2合同附件14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的及意义本合同的订立旨在明确甲方（阳光物业）与乙方（选聘服务提供方）之间的权利义务关系，确保2025年度阳光物业下属子公司场化管理人员选聘工作的顺利进行，提高管理水平，实现双方共赢。2.双方当事人信息2.1甲方基本信息甲方名称：阳光物业法定代表人：注册地址：市区路号联系电话：02.2乙方基本信息乙方名称：选聘服务提供方法定代表人：注册地址：市区路号联系电话：09876543213.服务内容与范围3.1服务项目（1）制定场化管理人员选聘方案；（2）组织实施选聘活动；（3）协助甲方完成选聘人员的面试、考核等工作；（4）提供选聘过程中的咨询和指导服务。3.2服务范围服务范围包括但不限于：（1）制定选聘方案；（2）发布选聘信息；（3）组织笔试、面试；（4）协助甲方完成背景调查；（5）提供选聘过程中的相关资料。3.3服务期限服务期限为自合同签订之日起至2025年12月31日止。4.服务标准与质量要求4.1服务标准（1）遵守国家法律法规及甲方要求；（2）确保选聘活动的公平、公正、公开；（3）提供优质的服务，确保甲方满意度。4.2质量要求（1）选聘方案科学合理；（2）选聘过程规范严谨；（3）选聘结果公正透明。5.服务费用及支付方式5.1服务费用本合同服务费用总额为人民币万元整。5.2支付方式（1）合同签订后，甲方支付乙方服务费用总额的30%作为预付款；（2）选聘活动结束后，甲方支付乙方服务费用总额的60%；（3）合同履行完毕，甲方支付乙方服务费用总额的10%作为尾款。6.服务过程中的权利与义务6.1甲方权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务；（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查；（3）甲方应按约定支付服务费用；（4）甲方应提供必要的资料和协助乙方完成选聘工作。6.2乙方权利与义务（1）乙方应按照合同约定提供优质服务；（2）乙方应保守甲方的商业秘密；（3）乙方应按照甲方要求提供相关资料和协助；（4）乙方应按照约定收取服务费用。8.服务过程中发生争议的处理方式8.1争议解决原则在服务过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则，寻求解决争议的方法。8.2争议解决方式如双方协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.服务终止条件及处理9.1服务终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）因甲方原因提前终止合同；（3）因乙方原因提前终止合同；（4）双方协商一致终止合同。9.2服务终止后的处理（1）合同终止后，乙方应立即停止提供服务；（2）双方应按照合同约定结算剩余的服务费用；（3）乙方应将所有相关资料和文件移交给甲方；（4）合同终止后，双方应按照法律规定处理剩余事宜。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按约定时间完成选聘工作；（2）乙方提供的服务不符合合同约定的质量标准；（3）甲方未按约定支付服务费用；（4）任何一方违反合同约定的保密义务。10.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）违约金的具体数额由双方协商确定，协商不成的，由人民法院判决；（3）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。11.保密条款11.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密范围。11.2保密责任（1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。12.合同解除后的后续事宜处理12.1后续事宜处理原则合同解除后，双方应按照诚实信用原则处理后续事宜。12.2后续事宜处理程序（1）双方应就后续事宜进行协商，达成一致意见；（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。13.合同争议解决13.1争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。13.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应友好协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼；（3）诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，提供相关证据。14.其他约定事项14.1合同份数及效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同附件本合同附件包括但不限于选聘方案、服务费用明细表等。14.3合同签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何自然人或法人，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入方式（1）由甲乙双方共同邀请或委托；（2）根据法律法规或合同约定，第三方自动介入；（3）在合同履行过程中，因特殊原因，经甲乙双方协商一致，第三方介入。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）中介机构的责任限额为服务费用的%；（2）评估机构的责任限额为评估价值的%；（3）法律顾问的责任限额为法律服务费用的%。15.3.2第三方责任承担（1）第三方在履行职责过程中，因自身过错导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任；（2）第三方在履行职责过程中，因不可抗力或甲方、乙方原因导致合同履行出现问题的，不承担直接责任，但应协助甲乙双方解决问题。15.4第三方权利（1）第三方有权根据合同约定和法律法规的要求，独立行使职权，提供专业服务；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助；（3）第三方有权获得合同约定的报酬。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1责任划分（1）甲乙双方对第三方的责任承担有明确的约定，第三方不承担甲乙双方之间的直接责任；（2）第三方对甲乙双方的责任承担有明确的约定，甲乙双方对第三方的责任承担有明确的约定。15.5.2权利划分（1）第三方在合同履行过程中的权利，由合同约定；（2）甲乙双方在合同履行过程中的权利，由合同约定；（3）第三方与甲乙双方的权利划分，应确保合同各方权益的平衡。16.第三方介入后的额外条款16.1第三方介入程序（1）甲乙双方应在本合同中明确第三方介入的程序和条件；（2）第三方介入后，甲乙双方应就第三方介入的具体事项进行协商，达成一致意见。16.2第三方介入后的合同履行（1）第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定和第三方介入的具体事项，继续履行合同；（2）第三方介入后，甲乙双方应就第三方介入事项的履行情况进行监督和检查。16.3第三方介入后的争议解决（1）第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。17.第三方责任限额的明确17.1第三方责任限额的约定甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于：（1）违约责任限额；（2）侵权责任限额；（3）赔偿损失限额。17.2第三方责任限额的履行（1）第三方应在合同履行过程中，按照约定的责任限额承担相应的责任；（2）甲乙双方在合同履行过程中，应监督第三方履行责任限额的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.选聘方案详细要求：选聘方案应包括选聘岗位、任职要求、选拔流程、考核标准等内容。说明：选聘方案是本次选聘活动的指导文件，需明确选聘的目的、原则和具体实施步骤。2.服务费用明细表详细要求：明细表应列明各项服务费用的具体金额，包括但不限于预付款、中期付款和尾款。说明：服务费用明细表用于明确双方在合同履行过程中的费用支付情况。3.第三方资质证明文件详细要求：第三方应提供其营业执照、资质证书等相关证明文件。说明：第三方资质证明文件用于确认第三方具备提供相应服务的资格和能力。4.保密协议详细要求：保密协议应明确双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密和客户信息的保密义务。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件，有助于维护双方的合法权益。5.合同履行过程中的文件和资料详细要求：合同履行过程中产生的所有文件和资料，包括但不限于会议记录、选聘结果、考核报告等。说明：这些文件和资料是合同履行的重要依据，有助于双方对合同履行情况进行监督和检查。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按约定时间完成选聘工作。责任认定标准：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定。示例说明：若乙方未在合同约定的时间内完成选聘工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为服务费用的%。（2）乙方提供的服务不符合合同约定的质量标准。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方提供的服务不符合合同约定的质量标准，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方实际损失。（3）甲方未按约定支付服务费用。责任认定标准：甲方应承担违约责任，支付乙方应得的服务费用，并承担相应的违约金。示例说明：若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付应得服务费用，并承担违约金。（4）任何一方违反合同约定的保密义务。责任认定标准：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：若任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密，违约方应支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。二零二五年度阳光物业下属子公司2025场化管理人员选聘服务协议5合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景和目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度阳光物业下属子公司管理人员选聘服务过程中的权利义务，确保选聘过程的顺利进行，提高选聘效率，优化公司人才结构。2.2合同依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国物业管理条例》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语：1）阳光物业：指具有独立法人资格的、从事物业管理的公司。2）管理人员选聘服务：指乙方为甲方提供管理人员选聘的相关服务，包括但不限于：人才搜寻、面试、评估、推荐等。3.2关键词解释：1）选聘：指甲方根据工作需要，通过乙方提供的选聘服务，选择合适的候选人。2）管理人员：指在公司担任一定管理职务，负责组织、协调、决策、监督等工作的员工。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1）甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、方式提供管理人员选聘服务。2）甲方有权对乙方提供的管理人员选聘服务进行监督、检查。3）甲方应按照约定向乙方支付服务费用。4.2乙方的权利和义务：1）乙方应按照约定的时间、地点、方式为甲方提供管理人员选聘服务。2）乙方应确保提供的管理人员选聘服务的质量，为甲方推荐合适的管理人员。3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方任何信息。五、履行条款5.1合同履行时间：自合同签订之日起至2025年12月31日。5.2合同履行地点：中国境内。5.3合同履行方式：乙方通过线上线下相结合的方式为甲方提供管理人员选聘服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1）本合同期限届满，且双方未续签合同。2）一方违约，经对方书面通知后，对方有权终止本合同。6.3终止程序：1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商。2）经协商一致，双方签订终止协议。6.4终止后果：2）本合同终止后，双方应相互保密，不得泄露对方任何信息。3）本合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于：合同解除、违约责任、争议解决等。七、费用与支付7.1费用构成：1）服务费：乙方提供管理人员选聘服务的费用，包括但不限于人才搜寻费、面试费、评估费、推荐费等。2）税费：根据国家相关规定，乙方应缴纳的税费。7.2支付方式：1）甲方应按照约定的支付方式向乙方支付费用。2）支付方式可包括银行转账、支票等。7.3支付时间：1）服务费支付时间：甲方应在乙方完成管理人员选聘服务后，按照约定的时间支付服务费。2）税费支付时间：甲方应在乙方开具相关税务发票后，按照约定的时间支付税费。7.4支付条款：1）甲方应在收到乙方开具的正规发票后，及时支付相关费用。2）如因甲方原因导致乙方无法开具正规发票，甲方应在收到乙方通知后及时支付费用。八、违约责任8.1甲方违约：1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按应付款项的千分之五每日计算。2）甲方如因自身原因导致选聘工作无法继续进行的，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的百分之十。8.2乙方违约：1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的百分之十。2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式：1）违约金的支付方式为一次性支付。2）如违约行为导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方按照实际损失进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容：1）甲乙双方的商业秘密，包括但不限于：选聘信息、候选人信息、合同内容等。2）甲方公司的内部信息，包括但不限于：组织架构、财务状况、经营策略等。9.2保密期限：1）本保密条款自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。9.3保密履行方式：1）甲乙双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性。2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：1）不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2）包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：1）地震、洪水、台风等自然灾害。2）战争、恐怖袭击等社会异常事件。3）政府行为，如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方。2）在不可抗力事件发生期间，甲乙双方应相互理解，共同努力减轻不可抗力事件的影响。3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，甲乙双方可根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例：1）自然灾害：地震、洪水、台风等。2）社会异常事件：战争、恐怖袭击等。