二零二五年度出租车公司司机招聘服务合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出租车公司司机招聘服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称、地址、法定代表人1.2司机姓名、身份证号码、联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.招聘条件3.1年龄要求3.2身体条件3.3驾驶技能要求4.招聘程序4.1招聘信息发布4.2报名时间及地点4.3资格审查4.4面试及考核4.5合同签订5.合同内容5.1服务内容5.2服务时间5.3服务区域5.4服务标准6.薪酬待遇6.1基本工资6.2考勤工资6.3绩效工资6.4保险福利7.违约责任7.1司机违约责任7.2出租车公司违约责任8.合同解除8.1双方协商解除8.2依法解除9.争议解决9.1协商解决9.2仲裁或诉讼10.合同生效10.1合同签订日期10.2合同生效日期11.合同附件11.1招聘简章11.2身份证复印件11.3驾驶证复印件11.4其他相关证明材料12.合同变更12.1变更程序12.2变更内容13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他约定14.1合同份数14.2合同保管14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称：出租车1.2出租车公司地址：市区路号1.3出租车公司法定代表人：1.4司机姓名：1.5司机身份证号码：056781.6司机联系方式：138xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同终止日期：2025年12月31日3.招聘条件3.1年龄要求：男性司机年龄在25至55周岁之间，女性司机年龄在25至50周岁之间3.2身体条件：身体健康，无重大疾病，符合国家规定的体检标准4.招聘程序4.1招聘信息发布：通过公司官网、公众号等渠道发布招聘信息4.2报名时间及地点：2025年1月10日至1月20日，报名地点为出租车招聘大厅4.3资格审查：公司对报名者进行资格审查，包括身份验证、驾驶证审核等4.4面试及考核：通过资格审查的报名者参加面试及驾驶技能考核4.5合同签订：面试及考核合格者，与公司签订本合同5.合同内容5.1服务内容：提供出租车驾驶服务，遵守国家法律法规、公司规章制度和行业标准5.2服务时间：每日7:00至22:00，具体工作时间为公司安排5.3服务区域：市市区及郊区5.4服务标准：按照公司规定提供优质服务，确保乘客安全、舒适、便捷6.薪酬待遇6.1基本工资：每月5000元6.2考勤工资：根据实际出勤天数计算，每日100元6.3绩效工资：根据服务质量、乘客满意度等因素计算，每月最高1000元6.4保险福利：公司为司机购买意外伤害保险、医疗保险等7.违约责任7.1司机违约责任：7.1.1未按照规定时间提供服务，每次扣除100元7.1.2违反公司规章制度，每次扣除500元7.1.3未经批准擅自离职，扣除一个月工资7.2出租车公司违约责任：7.2.1未按时支付工资，每次支付违约金1000元7.2.2未按照合同约定提供车辆，每次支付违约金500元7.2.3侵犯司机合法权益，承担相应法律责任8.合同解除8.1双方协商解除：8.1.1司机与公司协商一致，可以解除合同8.1.2解除合同应当提前30日书面通知对方8.2依法解除：8.2.1司机因身体原因无法继续履行合同，经公司确认后可以解除合同8.2.2司机严重违反公司规章制度，公司可以解除合同8.2.3公司因经营需要调整业务范围，导致合同无法继续履行，可以解除合同9.争议解决9.1协商解决：9.1.1双方发生争议，应当通过友好协商解决9.1.2协商不成，可以请求公司调解9.2仲裁或诉讼：9.2.1协商或调解不成的，任何一方可以申请仲裁9.2.2仲裁机构为市仲裁委员会9.2.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力9.2.4也可以直接向人民法院提起诉讼10.合同生效10.1合同签订日期：2025年1月20日10.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效11.合同附件11.1招聘简章11.2身份证复印件11.3驾驶证复印件11.4其他相关证明材料12.合同变更12.1变更程序：12.1.1合同变更需经双方协商一致12.1.2变更内容应以书面形式进行12.1.3变更后的合同具有同等法律效力12.2变更内容：12.2.1薪酬待遇的调整12.2.2服务时间、区域的变更12.2.3其他双方认为需要变更的内容13.合同终止13.1合同终止条件：13.1.1合同期满13.1.2双方协商一致解除合同13.1.3依法解除合同13.2合同终止程序：13.2.1双方应按照合同约定办理合同终止手续13.2.2司机应将车辆及工作证件交还公司13.2.3公司应结清司机应得的报酬及福利14.其他约定14.1合同份数：14.1.1本合同一式两份，双方各执一份14.2合同保管：14.2.1双方应妥善保管合同文本14.2.2合同文本遗失，应及时通知对方，并协商解决14.3合同解释权：14.3.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行14.3.2本合同解释权归公司所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介机构、评估机构、仲裁机构、法律顾问等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，由第三方提供相关服务或协助解决争议。15.2第三方介入的条件：15.2.1司机与公司之间发生争议，经双方协商无法达成一致意见。15.2.2司机或公司认为需要第三方提供专业服务或协助。15.3第三方介入的程序：15.3.1司机或公司向对方提出第三方介入的请求。15.3.2双方同意第三方介入，并书面确定第三方介入的具体事项和范围。15.3.3第三方根据双方确定的范围和事项，提供相应的服务或协助。15.4第三方责任：15.4.1第三方在提供服务或协助过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。15.4.2第三方对提供的服务或协助结果承担相应的责任。15.5第三方责任限额：15.5.1第三方责任限额由双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。15.5.2第三方责任限额包括但不限于服务费用、赔偿金等。15.5.3.1第三方服务的性质和范围15.5.3.2第三方服务的风险程度15.5.3.3第三方服务的市场价格15.6第三方与其他各方的划分说明：15.6.1第三方与司机之间的关系：15.6.1.1第三方应尊重司机的合法权益，不得侵犯司机的人身、财产权益。15.6.1.2第三方在提供服务或协助过程中，应充分听取司机的意见和诉求。15.6.2第三方与公司之间的关系：15.6.2.1第三方应遵守公司的规章制度，不得损害公司的合法权益。15.6.2.2第三方在提供服务或协助过程中，应积极配合公司的工作。15.6.3第三方与合同其他相关方之间的关系：15.6.3.2第三方在提供服务或协助过程中，应遵守合同约定，不得损害其他相关方的合法权益。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方介入的费用：16.1.1第三方介入的费用由双方协商确定，并在合同中明确。16.1.2第三方介入的费用包括但不限于服务费用、差旅费、通讯费等。16.1.3第三方介入的费用由请求方支付，或由双方共同承担。16.2第三方介入的期限：16.2.1第三方介入的期限由双方协商确定，并在合同中明确。16.2.2第三方介入的期限应合理，确保第三方能够充分履行职责。16.3第三方介入的保密义务：16.3.1第三方在介入过程中，对司机的个人信息、公司商业秘密等负有保密义务。16.3.2第三方未经双方同意，不得泄露任何涉及合同履行过程中的信息。16.4第三方介入的终止：16.4.1第三方介入的终止条件由双方协商确定，并在合同中明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘简章详细要求：包括招聘岗位、招聘条件、薪资待遇、工作内容、报名方式等信息。说明：招聘简章应清晰、准确，便于司机了解招聘信息。2.身份证复印件详细要求：身份证正反面复印件，需清晰可见。说明：身份证复印件用于证明司机的身份信息。3.驾驶证复印件详细要求：驾驶证正反面复印件，需清晰可见。说明：驾驶证复印件用于证明司机具备驾驶资格。4.其他相关证明材料详细要求：根据招聘岗位要求，可能包括学历证明、健康证明、从业资格证明等。说明：其他相关证明材料用于证明司机符合招聘岗位的要求。5.合同签订确认书详细要求：双方签字盖章的合同签订确认书。说明：合同签订确认书用于证明合同已经正式生效。6.薪酬发放记录详细要求：每月薪酬发放记录，包括基本工资、考勤工资、绩效工资等。说明：薪酬发放记录用于证明公司已按照合同约定支付司机工资。7.违约通知函详细要求：违约方发出的违约通知函，需明确违约事实和违约责任。说明：违约通知函用于提醒违约方履行合同义务。8.争议解决协议详细要求：双方协商一致达成的争议解决协议。说明：争议解决协议用于明确争议解决的方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.司机违约行为及责任认定：违约行为：未经批准擅自离职责任认定：扣除一个月工资示例说明：司机在合同期内未提前30日书面通知公司，擅自离职，公司有权扣除其一个月工资。2.公司违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付工资责任认定：支付违约金1000元示例说明：公司未在约定时间内支付司机工资，需向司机支付违约金1000元。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：提供虚假信息或服务责任认定：根据合同约定承担相应责任示例说明：第三方在提供评估服务过程中，提供虚假评估结果，需承担相应法律责任。4.其他违约行为及责任认定：违约行为：违反国家法律法规、公司规章制度和行业标准责任认定：根据具体情况，由双方协商确定违约责任示例说明：司机在服务过程中，违反交通法规，发生交通事故，需承担相应法律责任。全文完。二零二五年度出租车公司司机招聘服务合同1合同编号_________一、合同主体1.1甲方：[出租车公司名称]地址：[出租车公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]1.2乙方：[司机姓名]地址：[司机地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]二、合同前言2.1背景本合同旨在规范二零二五年度出租车公司司机招聘服务，明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。2.2目的本合同的目的在于明确甲方与乙方在出租车公司司机招聘服务过程中的权利与义务，确保出租车公司司机的招聘工作顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“出租车公司”指具有合法经营资格的出租车运输企业，主要从事出租车客运服务。3.2关键词解释（1）招聘服务：指甲方根据业务需要，通过乙方提供的司机资源，为甲方招聘合格司机。（2）合格司机：指具备出租车驾驶员资格，能够独立驾驶出租车并符合甲方要求的其他条件的司机。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方提供符合要求的司机资源。（2）甲方有权对乙方提供的司机进行面试、考核，并根据考核结果决定是否录用。（3）甲方有权对乙方提供的司机进行培训，提高其服务质量和业务水平。（4）甲方应按照约定支付乙方招聘服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照约定支付招聘服务费用。（2）乙方应按照甲方要求，提供符合要求的司机资源。（3）乙方应配合甲方对司机进行面试、考核，并如实提供司机相关信息。（4）乙方应对提供的司机进行必要的管理和监督，确保其遵守国家法律法规和甲方规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式本合同以书面形式履行，双方应按照约定履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定处理剩余的招聘服务费用；（2）合同终止后，双方应妥善处理合同中约定的其他事项。七、费用与支付7.1费用构成（1）招聘服务费用：甲方应向乙方支付招聘服务费用，具体金额根据乙方提供的司机数量和质量协商确定。（2）培训费用：甲方对乙方提供的司机进行培训所产生的费用，由甲方承担。（3）其他费用：双方约定的其他相关费用。7.2支付方式（1）招聘服务费用：甲方应在乙方提供司机信息后，按照约定支付招聘服务费用。（2）培训费用：甲方应在培训结束后，按照约定支付培训费用。（3）其他费用：按照双方约定支付。7.3支付时间（1）招聘服务费用：甲方应在乙方提供司机信息后的十个工作日内支付。（2）培训费用：甲方应在培训结束后十个工作日内支付。（3）其他费用：按照双方约定支付时间。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时提供相应的支付凭证，乙方应予以核对。（2）甲方支付费用后，乙方应提供相应的服务，包括但不限于司机招聘、培训等。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按照本合同约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的百分之十。8.2乙方违约若乙方未能按照本合同约定提供符合要求的司机资源，或提供虚假信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约赔偿：按照上述第8.1条规定执行。（2）乙方违约赔偿：乙方应按照实际损失赔偿，赔偿金额最高不超过甲方因乙方违约所遭受损失的三倍。九、保密条款9.1保密内容双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等，均属于保密内容。9.2保密期限本合同终止后，双方对本合同保密内容的保密期限为五年。9.3保密履行方式双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；（2）政府行为，如政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件，如罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任，但应协商解决合同终止事宜。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：如地震导致招聘活动无法进行；（2）政府行为：如政府出台政策禁止出租车运营；（3）社会异常事件：如罢工导致司机无法正常工作。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无果，双方可申请调解、仲裁或诉讼解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）本合同涉及的商业秘密；（2）本合同涉及的国家利益、社会公共利益。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同中未明确授权乙方的事项，有权在任何时候行使相关权利。13.2特殊权力保留本合同中涉及的商业秘密、技术秘密等，甲方保留所有权利，未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用或泄露。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推进司机招聘工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方提供必要的资料和条件；（2）乙方及时反馈相关信息；（3）双方定期召开会议，沟通工作进展。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于司机招聘服务的完整协议，对本合同内容的任何变更，均应以书面形式进行。16.3增减条款本合同如有增减条款，应经双方签字盖章后生效，并与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.司机招聘需求说明书4.司机培训计划5.保密协议6.支付凭证7.争议解决协议8.不可抗力证明文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付招聘服务费用。未按约定支付培训费用。未按约定提供必要的资料和条件。2.乙方违约：未按约定提供符合要求的司机资源。提供虚假信息，导致甲方遭受损失。未按约定保密，泄露商业秘密。违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和双方协商结果。甲方和乙方应提供相应的证据材料以证明违约行为的存在。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.调解：指在第三方中介人的参与下，双方当事人自愿协商解决争议的过程。4.仲裁：指由仲裁机构根据当事人之间的仲裁协议，对争议进行审理和裁决。5.诉讼：指当事人通过人民法院依法解决争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：司机资源不符合要求。解决办法：乙方应重新提供符合要求的司机资源，或与甲方协商调整招聘条件。2.问题：培训效果不理想。解决办法：甲方应重新制定培训计划，提高培训效果，或聘请专业培训机构。3.问题：支付费用不及时。解决办法：双方应定期核对费用支付情况，确保及时支付。4.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识，完善保密措施，对泄露保密信息的行为进行追责。5.问题：争议解决困难。解决办法：双方应积极协商，寻求合理解决方案，必要时可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：[第三方名称]2.第三方主体地址：[第三方地址]3.第三方联系人：[联系人姓名]4.第三方联系电话：[联系电话]5.第三方职责：参与司机招聘活动的策划与实施；提供专业的招聘渠道和资源；协助甲方进行司机的面试和选拔；参与司机培训的策划和实施。6.第三方权利：根据合同约定获得相应的服务费用；在合同约定的范围内使用甲方提供的资源。7.第三方义务：按照合同约定的时间和质量要求完成工作；保护甲方的商业秘密和司机个人信息；对提供的招聘服务承担连带责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：在合同履行期间，乙方有权要求甲方支付招聘服务费用；乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训机会；乙方有权要求甲方在合同履行期间不得无故解除合同。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方提供的司机资源符合行业标准和甲方要求；甲方应保证乙方在合同履行期间获得合理的报酬；甲方应保证乙方在合同履行期间享有合法权益。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金；若甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任；甲方不得在合同履行期间与乙方提供的司机签订任何形式的竞争性合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方提供的司机进行考核，有权决定是否录用；甲方可对乙方提供的司机进行培训，有权要求乙方配合；甲方可根据市场情况调整招聘条件，乙方应予以配合。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在合同履行期间保持服务质量；甲方有权要求乙方在合同履行期间提供稳定的司机资源；甲方有权要求乙方在合同履行期间遵守国家法律法规。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按约定提供司机资源，应向甲方支付违约金；若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；乙方不得在合同履行期间向甲方提供的司机提供任何形式的优惠或激励，以避免不正当竞争。全文完。二零二五年度出租车公司司机招聘服务合同2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的6.合同份数7.合同生效条件二、合同主体1.招聘方信息2.司机信息3.合同签订人4.合同见证人三、招聘条件1.招聘岗位2.招聘人数3.招聘要求4.报名方式5.报名时间6.资格审查7.招聘流程四、合同内容1.合同签订2.合同条款3.服务内容4.服务标准5.服务期限6.服务费用7.费用支付方式8.服务质量保证五、司机权利义务1.司机权利2.司机义务3.司机培训4.司机考核5.司机待遇6.司机晋升7.司机离职六、出租车公司权利义务1.出租车公司权利2.出租车公司义务3.出租车公司管理4.出租车公司监督5.出租车公司考核6.出租车公司支持7.出租车公司保障七、合同变更与解除1.合同变更2.合同解除3.合同终止4.合同解除条件5.合同解除程序6.合同解除后果八、违约责任1.违约行为2.违约责任3.违约赔偿4.违约纠纷解决九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限十、合同附件1.招聘岗位描述2.服务质量标准3.司机培训计划4.司机考核标准5.服务费用明细6.违约责任条款7.争议解决协议十一、合同终止与清算1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同清算4.合同清算方式5.合同清算期限6.合同清算费用十二、其他约定1.合同附件2.合同解释3.合同争议4.合同生效5.合同签署十三、合同生效及附件1.合同生效条件2.合同附件3.合同签署4.合同生效日期5.合同附件生效日期十四、合同解除及终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除后果6.合同终止后果合同编号202501一、合同概述1.合同名称：二零二五年度出租车公司司机招聘服务合同2.合同双方：a.招聘方：出租车公司b.司机：[司机姓名]3.合同签订日期：2025年[日期]4.合同有效期：自2025年[起始日期]至2025年[终止日期]5.合同目的：明确双方在招聘司机过程中的权利义务，确保招聘活动的顺利进行。6.合同份数：一式两份，双方各执一份。7.合同生效条件：双方签字盖章后生效。二、合同主体1.招聘方信息：a.名称：出租车公司b.地址：[出租车公司地址]c.法定代表人：[法定代表人姓名]2.司机信息：a.姓名：[司机姓名]b.身份证号码：[身份证号码]c.联系电话：[联系电话]3.合同签订人：[招聘方代表姓名]、[司机姓名]4.合同见证人：[见证人姓名]三、招聘条件1.招聘岗位：出租车司机2.招聘人数：[招聘人数]3.招聘要求：a.持有有效的驾驶证c.年龄在[年龄范围]之间d.无犯罪记录4.报名方式：[报名方式，如：线上报名、现场报名等]5.报名时间：[报名起始日期]至[报名截止日期]6.资格审查：a.资格审查内容：驾驶证、年龄、犯罪记录等b.资格审查方式：[审查方式，如：提交材料、现场审核等]7.招聘流程：a.报名b.资格审查c.面试d.体检e.确定录用名单四、合同内容1.合同签订：双方在符合招聘条件的基础上，签订本合同。2.合同条款：包括但不限于服务内容、服务标准、服务期限、服务费用等。3.服务内容：a.司机在出租车公司规定的区域内提供出租车服务。b.遵守出租车公司规章制度和操作规程。4.服务标准：a.保证车辆安全、整洁、按时到达目的地。b.提供优质、安全、舒适的乘车服务。5.服务期限：自合同生效之日起至[终止日期]。6.服务费用：[服务费用]，支付方式为[支付方式，如：月结、季度结等]。7.费用支付方式：a.司机应按约定时间支付服务费用。b.出租车公司应在服务费用支付后，为司机提供相应的服务。8.服务质量保证：a.出租车公司对司机的服务质量进行监督和考核。b.司机应接受出租车公司的服务质量考核。五、司机权利义务1.司机权利：a.获得约定的服务费用。b.参加出租车公司组织的培训和考核。c.享有合同规定的其他权利。2.司机义务：a.遵守合同约定，提供优质服务。b.遵守国家法律法规和出租车公司规章制度。c.参加出租车公司组织的培训和考核。3.司机培训：a.出租车公司对司机进行必要的培训和考核。b.司机应按时参加培训，并达到考核标准。4.司机考核：a.出租车公司对司机的服务质量和驾驶技能进行定期考核。b.考核不合格的司机，出租车公司有权进行培训和再考核。5.司机待遇：a.司机享有国家规定的休息日和节假日。b.司机享有约定的社会保险和福利待遇。6.司机晋升：a.司机通过考核，可晋升至更高岗位。b.晋升条件由出租车公司制定。7.司机离职：a.司机如需离职，应提前[提前通知天数]向出租车公司提出申请。b.出租车公司应在接到离职申请后，按照合同约定办理离职手续。六、出租车公司权利义务1.出租车公司权利：a.对司机的服务质量和驾驶技能进行监督和考核。b.享有合同规定的其他权利。2.出租车公司义务：a.为司机提供必要的培训和支持。b.保证司机获得约定的服务费用。c.保障司机的合法权益。3.出租车公司管理：a.制定和完善出租车公司规章制度。b.对司机进行日常管理和监督。4.出租车公司监督：a.监督司机遵守合同约定和公司规章制度。b.处理司机违反合同约定和公司规章制度的行为。5.出租车公司考核：a.定期对司机进行服务质量和驾驶技能考核。b.根据考核结果，对司机进行奖惩。6.出租车公司支持：a.为司机提供必要的业务培训和技能提升。b.协助司机解决在工作中遇到的问题。7.出租车公司保障：a.保障司机的合法权益，如：工资支付、社会保险等。b.提供安全的驾驶环境和工作条件。八、合同变更与解除1.合同变更：a.合同内容如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。b.变更协议与本合同具有同等法律效力。2.合同解除：i.合同约定的解除条件成就；ii.一方严重违约；iii.法律法规规定的其他情形。b.合同解除应当以书面形式进行，并明确解除日期和原因。3.合同终止：a.合同期限届满，合同自然终止。b.合同因解除而终止的，终止日期以双方约定的解除日期为准。4.合同解除条件：a.司机在合同期内擅自离职；b.出租车公司因经营不善或政策调整等原因，需要终止合同。5.合同解除程序：a.提出解除方应提前[提前通知天数]书面通知对方；b.双方应在接到解除通知后[协商期限]内达成解除协议。6.合同解除后果：a.合同解除后，双方应按照约定进行清算；b.合同解除不影响双方已履行部分的效力。九、违约责任1.违约行为：a.司机未按约定提供服务的；b.出租车公司未按约定支付费用的；c.一方违反合同约定的其他行为。2.违约责任：a.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；b.违约金的具体数额由双方协商确定。3.违约赔偿：a.违约赔偿金额应根据实际损失确定；b.双方应在违约发生后[协商期限]内达成赔偿协议。4.违约纠纷解决：a.违约纠纷应通过友好协商解决；b.协商不成的，可向人民法院提起诉讼。十、争议解决1.争议解决方式：a.争议解决采用协商、调解、仲裁或诉讼等方式。2.争议解决机构：a.协商：双方协商解决；b.调解：可向相关调解机构申请调解；c.仲裁：可向仲裁委员会申请仲裁；d.诉讼：可向人民法院提起诉讼。3.争议解决程序：a.双方应按照争议解决方式的规定进行；b.争议解决机构应根据相关法律法规和程序进行。4.争议解决费用：a.争议解决费用由败诉方承担；b.双方另有约定的，从其约定。5.争议解决期限：a.争议解决期限自争议发生之日起[期限]内。十一、合同附件1.招聘岗位描述2.服务质量标准3.司机培训计划4.司机考核标准5.服务费用明细6.违约责任条款7.争议解决协议十二、合同终止与清算1.合同终止条件：a.合同期限届满；b.双方协商一致解除合同；c.法律法规规定的其他情形。2.合同终止程序：a.双方应按照合同约定进行终止；b.合同终止后，应进行清算。3.合同清算：a.清算内容包括但不限于费用结算、资产移交等；b.清算期限由双方约定。4.合同清算方式：a.双方协商确定清算方式；b.清算方式应公平、合理。5.合同清算期限：a.清算期限自合同终止之日起[期限]内。6.合同清算费用：a.清算费用由双方承担；b.双方另有约定的，从其约定。十三、其他约定1.合同附件2.合同解释3.合同争议4.合同生效5.合同签署十四、合同签署1.本合同一式两份，双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。[甲方（招聘方）：][乙方（司机）：][签字/盖章：][日期：][签字/盖章：][日期：]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款：a.条款内容：甲方作为招聘方，有权对乙方进行选拔和录用。b.说明：本条款确保甲方在招聘过程中的主导地位，乙方需接受甲方的选拔标准和录用决定。2.甲方培训责任条款：a.条款内容：甲方负责对乙方进行入职培训和在职培训。b.说明：本条款规定甲方有责任对乙方进行必要的培训，以提升其服务技能和职业素养。3.甲方考核与评价条款：a.条款内容：甲方定期对乙方进行考核，评价其工作表现和服务质量。b.说明：本条款确保甲方对乙方的工作进行监督和评估，以保持服务质量。4.甲方合同解除权条款：a.条款内容：甲方有权在乙方严重违反合同约定或出现重大过错时，解除合同。b.说明：本条款赋予甲方在乙方违约情况下的合同解除权，以维护甲方的合法权益。5.甲方服务费用调整权条款：a.条款内容：甲方有权根据市场情况和经营状况，调整服务费用。b.说明：本条款允许甲方在特定情况下调整服务费用，以适应市场变化。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款：a.条款内容：乙方作为司机，有权参与部分招聘流程，如面试和考核。b.说明：本条款确保乙方在招聘过程中的参与度，提高其满意度和归属感。2.乙方工作条件条款：a.条款内容：乙方有权要求甲方提供符合行业标准和安全要求的工作条件。b.说明：本条款保障乙方的工作环境安全，提高工作舒适度。3.乙方休息时间条款：a.条款内容：乙方有权要求甲方合理安排休息时间，确保其身心健康。b.说明：本条款规定乙方有权享受合理的休息时间，避免过度劳累。4.乙方社会保险条款：a.条款内容：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。b.说明：本条款确保乙方享有国家规定的社会保险待遇，提高其福利保障。5.乙方合同解除权条款：a.条款内容：乙方有权在甲方严重违反合同约定或出现重大过错时，解除合同。b.说明：本条款赋予乙方在甲方违约情况下的合同解除权，以维护其合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务条款：a.条款内容：第三方中介提供招聘服务，协助甲方与乙方签订合同。b.说明：本条款明确第三方中介的服务内容和责任，确保招聘过程的顺利进行。2.中介费用条款：a.条款内容：中介服务费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。b.说明：本条款规定中介费用的承担方和金额，避免产生纠纷。3.中介保密条款：a.条款内容：第三方中介应保守双方商业秘密，不得泄露给任何第三方。b.说明：本条款保护双方商业秘密，防止信息泄露。4.中介责任条款：a.条款内容：第三方中介应按照合同约定，履行招聘服务义务。b.说明：本条款明确第三方中介的责任，确保其履行招聘服务。5.中介争议解决条款：a.条款内容：中介服务过程中产生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。b.说明：本条款规定中介服务过程中争议的解决方式，保障双方的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘岗位描述2.服务质量标准3.司机培训计划4.司机考核标准5.服务费用明细6.违约责任条款7.争议解决协议8.中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.司机未按约定提供服务的；b.出租车公司未按约定支付费用的；c.司机违反公司规章制度；d.出租车公司违反合同约定的培训和支持义务；e.双方协商一致解除合同，但一方未履行清算义务。2.违约行为的认定：a.根据合同约定和相关法律法规进行认定；b.通过双方协商或第三方机构进行调查核实；c.依据相关证据材料进行判定。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人未履行合同义务或履行义务不符合约定。3.仲裁：指由仲裁机构根据仲裁规则对当事人之间的争议进行审理并作出裁决。4.诉讼：指当事人将争议提交人民法院审理并作出判决。5.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：司机对服务费用有异议。解决办法：双方协商确定费用调整方案，必要时可寻求第三方调解。2.问题：司机未达到服务质量标准。解决办法：出租车公司对司机进行培训，提高服务质量。3.问题：合同解除后，一方未履行清算义务。解决办法：通过协商或诉讼途径要求违约方履行清算义务。4.问题：司机在合同期内擅自离职。解决办法：根据合同约定，司机需提前通知甲方并承担相应责任。五、所有应用场景：1.出租车公司招聘新司机。2.出租车公司对现有司机进行合同续签。3.司机与出租车公司因合同纠纷寻求解决方案。4.第三方中介参与司机招聘服务。5.出租车公司因政策调整或经营状况需要调整合同内容。全文完。二零二五年度出租车公司司机招聘服务合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（应聘方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：随着我国经济的快速发展，出租车行业在市民出行中扮演着越来越重要的角色。为满足市场需求，甲方决定在2025年度开展出租车司机招聘工作。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保招聘工作的顺利进行，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业术语：（1）出租车：指经交通运输管理部门批准，从事城市客运服务的车辆。（2）司机：指驾驶出租车，为乘客提供运输服务的人员。3.2关键词解释：（1）招聘：指甲方通过一定程序，选拔符合条件的人员加入公司，担任出租车司机。（2）服务期限：指乙方在甲方公司从事出租车驾驶工作的期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行面试、考核，选拔符合要求的司机。（2）甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的培训、指导和服务。（3）甲方应保障乙方在服务期间的人身安全，提供必要的劳动保护。（4）甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保服务质量。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方的要求，参加面试、考核，如实提供个人信息。（2）乙方应遵守国家法律法规、行业规范和公司规章制度，确保行车安全。（3）乙方应按时完成工作任务，保证服务质量。（4）乙方应爱护车辆，合理使用车辆设施，不得擅自改装车辆。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，服务期限为一年。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的区域内从事出租车驾驶工作。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，提供优质服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方无续签意向；（2）乙方因违反合同约定，被甲方解除合同；（3）乙方因个人原因，提出解除合同；（4）国家法律法规、政策调整，导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将车辆及相关证件交还给甲方；（2）双方应按照合同约定，结算相关费用；（3）合同终止后，双方不再承担合同约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）招聘费用：甲方为乙方提供招聘服务的费用；（2）培训费用：甲方为乙方提供入职培训的费用；（3）服务费用：乙方在服务期间应支付给甲方的费用；（4）其他费用：合同约定或法律法规规定的其他费用。7.2支付方式：（1）招聘费用：甲方在合同签订后，一次性支付乙方招聘费用；（2）培训费用：乙方在完成培训后，一次性支付甲方培训费用；（3）服务费用：乙方在每月底前，向甲方支付当月的服务费用；（4）其他费用：按照合同约定或法律法规的规定，以约定的方式支付。7.3支付时间：（1）招聘费用：合同签订后15日内支付；（2）培训费用：培训结束后15日内支付；（3）服务费用：每月底前支付；（4）其他费用：按照合同约定或法律法规的规定支付。7.4支付条款：（1）支付方式：甲方应通过银行转账或现金支付；（2）支付凭证：甲方应在支付费用后，向乙方提供支付凭证；（3）发票：乙方应在收到支付凭证后，向甲方提供合法的税务发票。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的千分之五；（2）甲方未按合同约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的一倍；（3）甲方因自身原因导致乙方无法履行合同义务的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按合同约定支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付费用的千分之五；（2）乙方未按合同约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的一倍；（3）乙方因自身原因导致甲方无法履行合同义务的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金：按照上述违约责任的规定，计算违约金；（2）赔偿金额：违约金不足以弥补实际损失的，甲方或乙方应赔偿对方实际损失；（3）赔偿方式：以货币形式支付，具体支付方式按照双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲乙双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密；（2）甲乙双方在合同签订、履行过程中形成的其他秘密信息。9.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式：（1）甲乙双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，甲乙双方应立即通知对方；（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任；（3）不可抗力事件导致合同部分无法履行的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例：（1）地震导致甲方无法正常开展招聘工作；（2）政府行为导致乙方无法从事出租车驾驶工作。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让合同；（2）经双方协商一致，可以转让合同。12.2不得转让的情形：（1）合同涉及国家安全、公共利益的；（2）合同约定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对合同条款的最终解释权；（2）乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得将合同权利转让给第三方。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方驾驶技能的考核权；（2）甲方保留对乙方服务质量的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力：经双方签字确认的修改或补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应相互协作，共同完成合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的培训和支持；（2）乙方应按照甲方的要求，提供相关资料和信息。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于本合同事项的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：任