2025年度劳动合同终止证明书及离职员工离职后职业发展协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度劳动合同终止证明书及离职员工离职后职业发展协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同终止证明1.合同终止原因甲方与乙方签订的2025年度劳动合同，因______原因（具体说明），经双方协商一致，决定自______年______月______日起终止。2.合同终止程序甲方已按照法律规定和合同约定，向乙方发出合同终止通知书，并办理了相关手续。二、离职员工离职后职业发展协议1.离职员工信息离职员工姓名：______离职员工职位：______离职员工离职日期：______2.职业发展支持（1）提供职业咨询和培训机会；（2）协助乙方寻找新的工作机会；（3）维护乙方在行业内的良好声誉。3.保密条款乙方承诺在离职后，继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。三、离职手续1.离职手续办理乙方应在离职前办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、离职证明、社保关系转移等。2.工资结算甲方将在乙方离职后，按照合同约定和法律规定，及时结算乙方工资和福利待遇。四、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方离职员工的工作表现和离职原因进行评估。有权要求乙方离职员工在离职前完成必要的交接工作。义务：为乙方离职员工提供离职证明，并在规定时间内办理离职手续。保障乙方离职员工的合法权益，包括但不限于经济补偿和社会保险转移。2.乙方权利与义务权利：有权了解甲方提供的职业发展协议的具体内容和实施情况。有权要求甲方履行职业发展协议中的各项承诺。义务：在离职前，乙方离职员工应按照甲方的要求完成工作交接。保持对甲方的忠诚，不泄露公司机密，在离职后不得从事与甲方业务竞争的活动。六、检验与验收1.检验方式甲方将对乙方离职员工的职业素养和技能进行评估，以确定其是否符合职业发展协议的要求。评估将在乙方离职后______个工作日内（具体时长）完成。2.验收标准验收标准以本协议约定的职业发展协议内容以及乙方离职员工实际表现为准。如验收不合格，甲方有权要求乙方离职员工补充培训或调整职业发展计划。七、付款方式与期限1.预付款本协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方职业发展协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据乙方离职员工的职业发展进度，甲方将在每个阶段结束后______个工作日内支付相应比例的进度款。3.尾款在乙方离职员工的职业发展协议履行完毕且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付款项，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方违反协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定履行职业发展义务，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划以及其他机密信息（包括但不限于离职员工个人信息、职业发展计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：