2025年大学教授聘用协议书范文：高校教师海外研修支持协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年大学教授聘用协议书范文：高校教师海外研修支持协议本合同目录一览第一条协议背景1.1研修目的1.2研修期限1.3研修地点1.4研修内容第二条选派程序2.1选派条件2.2选派程序2.3研修资格审核2.4研修名额分配第三条经费支持3.1经费来源3.2经费预算3.3经费使用3.4经费报销第四条研修计划4.1研修时间安排4.2研修内容安排4.3研修成果要求4.4研修过程记录第五条研修管理5.1研修期间管理5.2研修成果归档5.4研修成果推广第六条研修成果转化6.1成果转化途径6.2成果转化奖励6.3成果转化责任6.4成果转化期限第七条违约责任7.1研修违约责任7.2成果转化违约责任7.3其他违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构8.4争议解决费用第九条协议终止9.1协议终止条件9.2协议终止程序9.3终止后的处理第十条协议生效10.1生效时间10.2生效条件10.3生效范围第十一条协议附件11.1附件一：海外研修计划11.2附件二：经费预算表11.3附件三：成果转化协议11.4附件四：其他相关文件第十二条协议解释12.1协议解释权12.2协议解释原则12.3协议解释效力第十三条协议修订13.1协议修订程序13.2协议修订内容13.3协议修订生效第十四条协议解除14.1协议解除条件14.2协议解除程序14.3协议解除效力第一部分：合同如下：第一条协议背景1.1研修目的：为提高我国高校教师的国际学术水平和教学科研能力，促进学术交流与合作，特制定本协议。1.2研修期限：研修期限为一年，自协议签订之日起计算。1.3研修地点：海外知名高校或研究机构。1.4研修内容：包括但不限于学术交流、合作研究、教学观摩、学术讲座等。第二条选派程序2.2选派程序：由学校组织专家评审，根据评审结果确定选派名单。2.3研修资格审核：学校对申请者的资格进行审核，确保符合选派条件。2.4研修名额分配：根据学校实际情况和各学院需求，合理分配研修名额。第三条经费支持3.1经费来源：学校设立海外研修专项资金，用于支持教师海外研修。3.2经费预算：经费预算包括国际旅费、生活费、研究经费等。3.3经费使用：经费使用应严格按照预算执行，不得挪用或浪费。3.4经费报销：教师完成研修任务后，可向学校申请报销相关费用。第四条研修计划4.1研修时间安排：研修时间不少于三个月，具体时间由教师与接收单位协商确定。4.2研修内容安排：包括学术交流、合作研究、教学观摩、学术讲座等。4.3研修成果要求：教师需在研修期间取得一定成果，如发表论文、参与科研项目等。第五条研修管理5.1研修期间管理：学校负责教师海外研修期间的管理工作，确保教师安全、顺利完成任务。5.2研修成果归档：教师完成研修任务后，需将研修成果提交学校归档。5.4研修成果推广：学校将积极推广教师海外研修成果，提高学校学术影响力。第六条研修成果转化6.1成果转化途径：教师可通过发表论文、申请科研项目、举办学术讲座等方式转化研修成果。6.2成果转化奖励：学校对转化成果显著的教师给予奖励。6.3成果转化责任：教师需在规定时间内完成成果转化任务。6.4成果转化期限：成果转化期限为研修结束后三年内。第七条违约责任7.1研修违约责任：如教师未按协议规定完成研修任务，学校有权解除协议，并要求教师承担相应责任。7.2成果转化违约责任：如教师未按协议规定完成成果转化任务，学校有权解除协议，并要求教师承担相应责任。7.3其他违约责任：如协议中未明确的其他违约责任，双方应协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。第八条争议解决8.1争议解决方式：本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序：争议发生后，双方应在收到争议通知之日起三十日内进行协商。如协商未果，任何一方均可向人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构：协议签订地人民法院为本协议争议解决的唯一法院。8.4争议解决费用：因争议产生的诉讼费用、鉴定费用等，由败诉方承担，双方另有约定的除外。第九条协议终止9.1.1研修期限届满；9.1.2双方协商一致解除协议；9.1.3因不可抗力导致协议无法履行；9.1.4一方严重违约，另一方有权解除协议。9.2协议终止程序：协议终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见后，由双方签署终止协议。第十条协议生效10.1生效时间：本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2生效条件：本协议经双方签字盖章后，自协议生效之日起具有法律效力。10.3生效范围：本协议适用于双方在协议有效期内的一切权利义务。第十一条协议附件11.1附件一：海外研修计划11.2附件二：经费预算表11.3附件三：成果转化协议11.4附件四：其他相关文件第十二条协议解释12.1协议解释权：本协议的解释权归双方共同享有。12.2协议解释原则：本协议的解释应遵循诚实信用、公平合理、符合法律法规的原则。12.3协议解释效力：双方对本协议的解释具有同等法律效力。第十三条协议修订13.1协议修订程序：协议修订需经双方协商一致，并以书面形式签署修订协议。13.2协议修订内容：修订协议应明确修订的内容和生效时间。13.3协议修订生效：修订协议自双方签字盖章之日起生效。第十四条协议解除14.1.1协议约定的解除条件成就；14.1.2双方协商一致解除协议；14.1.3因不可抗力导致协议无法履行；14.1.4一方严重违约，另一方有权解除协议。14.2协议解除程序：协议解除前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致意见后，由双方签署解除协议。14.3协议解除效力：协议解除后，双方的权利义务终止，但双方另有约定的除外。第二部分：第三方介入后的修正第八条（二）第三方介入8.2.1第三方定义：本条款所指的第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、担保机构、法律顾问等，以及任何在协议履行过程中提供协助或服务的第三方。8.2.2.1协议履行过程中需要专业咨询或技术支持；8.2.2.2双方需要第三方提供担保或信用保证；8.2.2.3双方需要第三方进行调解或仲裁；8.2.2.4法律法规或协议约定需要第三方介入的情形。第九条（二）第三方责任9.2.1第三方责任限额：第三方在协议履行过程中的责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任等，均应在本协议约定的范围内承担，具体责任限额由甲乙双方在协议中明确约定。9.2.2第三方责任承担：第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应依法承担相应的民事责任。第三方责任承担不免除甲乙双方根据本协议应承担的责任。9.2.3第三方责任解除：如第三方在协议履行过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权解除与第三方的合作关系，并追究其相应责任。第十条（二）第三方权利10.2.1第三方权利界定：第三方在协议履行过程中的权利，包括但不限于：10.2.1.1根据协议约定收取服务费用；10.2.1.2在协议履行过程中获得必要的信息和资料；10.2.1.3对甲乙双方的行为进行监督和建议；10.2.1.4在协议约定的情况下，享有优先处理权或决定权。10.2.2第三方权利行使：第三方应按照协议约定和法律法规的规定行使权利，不得滥用权利。第十一条（二）第三方与其他各方的划分说明11.2.1第三方与甲方的划分：第三方在协议履行过程中，仅对甲方负责，甲方应确保第三方在履行职责过程中不受不当干扰，并为其提供必要的条件和支持。11.2.2第三方与乙方的划分：第三方在协议履行过程中，仅对乙方负责，乙方应确保第三方在履行职责过程中不受不当干扰，并为其提供必要的条件和支持。11.2.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为协议履行的协助方，与甲乙双方均为独立主体，第三方不得干涉甲乙双方的权利义务。第十二条（二）第三方变更12.2.1第三方变更条件：在协议履行过程中，如因特殊原因需要更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签署变更协议。12.2.2第三方变更程序：第三方变更需按照原协议约定的程序进行，包括但不限于通知对方、签署变更协议等。12.2.3第三方变更生效：变更协议自双方签字盖章之日起生效，原协议中关于第三方的条款相应废止。第十三条（二）第三方退出13.2.1第三方退出条件：在协议履行过程中，如第三方因自身原因或协议约定的其他原因需要退出，应提前通知甲乙双方，并按照协议约定处理相关事宜。13.2.3第三方退出生效：第三方退出后，甲乙双方应继续履行协议，直至协议约定的目的实现或终止条件成就。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：海外研修计划详细要求：包括研修目标、时间安排、地点、内容、预期成果等。说明：此附件用于明确研修的具体安排和预期目标，确保研修工作的顺利进行。2.附件二：经费预算表详细要求：列出经费来源、预算总额、分项预算、使用计划等。说明：此附件用于明确研修经费的来源和分配，确保经费使用的透明和合理。3.附件三：成果转化协议详细要求：包括成果转化方式、奖励机制、责任划分等。说明：此附件用于明确研修成果的转化方式和双方的权利义务，促进成果的转化和应用。4.附件四：其他相关文件详细要求：包括但不限于签证申请材料、保险证明、健康证明等。说明：此附件用于补充协议中未涵盖的其他必要文件，确保研修的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：教师未按协议规定完成研修任务。示例说明：教师未能在研修期限内完成预定的学术交流或研究项目，应承担相应的违约责任。2.违约行为：教师未按协议规定进行成果转化。示例说明：教师未能在规定时间内发表学术论文或申请科研项目，应承担相应的违约责任。3.违约行为：甲方未按协