二零二四事业单位停薪留职人员档案管理与保密协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四事业单位停薪留职人员档案管理与保密协议本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同有效期2.人员基本信息2.1人员姓名2.2人员性别2.3人员出生日期2.4人员身份证号码2.5人员联系方式3.停薪留职期间待遇3.1停薪留职期间工资待遇3.2停薪留职期间社会保险待遇3.3停薪留职期间公积金待遇4.档案管理4.1档案收集4.2档案整理4.3档案保管4.4档案查阅4.5档案销毁5.保密义务5.1保密范围5.2保密期限5.3违约责任6.信息安全6.1信息安全责任6.2信息安全措施6.3信息安全事件处理7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.合同生效与终止10.1合同生效10.2合同终止11.附件11.1附件一：人员基本信息表11.2附件二：档案管理细则11.3附件三：保密协议范本12.合同签订与生效12.1合同签订12.2合同生效13.合同变更与解除13.1变更条件13.2变更程序13.3解除条件14.其他约定14.1通知方式14.2法律适用14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确甲方（停薪留职人员）与乙方（档案管理单位）之间的档案管理关系，确保停薪留职人员档案的安全、完整和保密，保障双方合法权益。1.2合同适用范围本合同适用于甲方在停薪留职期间产生的个人档案资料的管理，包括但不限于工作经历、学历证明、职称评定、奖惩记录等。1.3合同有效期本合同自双方签字之日起生效，至甲方停薪留职期满之日止。2.人员基本信息2.1人员姓名甲方姓名：____________________2.2人员性别甲方性别：____________________2.3人员出生日期甲方出生日期：____________________2.4人员身份证号码甲方身份证号码：____________________2.5人员联系方式甲方联系电话：____________________甲方电子邮箱：____________________3.停薪留职期间待遇3.1停薪留职期间工资待遇甲方在停薪留职期间，按照国家及地方相关政策，享受基本生活费及相应的社会保险待遇。3.2停薪留职期间社会保险待遇甲方在停薪留职期间，乙方负责继续缴纳社会保险费用，确保甲方社会保险权益不受影响。3.3停薪留职期间公积金待遇甲方在停薪留职期间，乙方负责继续缴纳住房公积金，确保甲方住房公积金权益不受影响。4.档案管理4.1档案收集乙方应按照档案管理相关规定，及时收集、整理甲方在停薪留职期间产生的各类档案资料。4.2档案整理乙方应对收集到的档案资料进行分类、整理，确保档案的完整性和可查询性。4.3档案保管乙方应对档案进行妥善保管，确保档案的物理安全和信息安全。4.4档案查阅甲方有权查阅自己的档案资料，乙方应提供便利条件，确保甲方在合理时间内查阅到所需档案。4.5档案销毁档案资料达到销毁条件时，乙方应按照相关规定进行销毁，确保档案信息的安全。5.保密义务5.1保密范围甲方在停薪留职期间产生的档案资料，均属于保密信息，乙方应严格遵守保密义务。5.2保密期限保密期限自档案资料形成之日起计算，直至甲方档案资料中的信息不再具有保密性。5.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露甲方档案资料中的信息，应承担相应的法律责任。6.信息安全6.1信息安全责任乙方应建立健全信息安全管理制度，确保档案资料在存储、传输、处理等环节的安全。6.2信息安全措施乙方应采取必要的技术和管理措施，防止档案资料受到非法侵入、篡改、泄露等安全风险。6.3信息安全事件处理若发生信息安全事件，乙方应立即采取应急措施，降低事件影响，并及时报告甲方。8.争议解决8.1争议解决方式本合同项下发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如双方同意仲裁，争议应提交至合同签订地仲裁委员会仲裁解决。8.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。9.合同解除9.1解除条件（1）合同期满，自然终止；（2）甲方或乙方因故提前解除合同，应提前一个月书面通知对方；（3）一方违约，另一方有权解除合同。9.2解除程序任何一方要求解除合同时，应书面通知对方，并说明解除合同的理由。9.3解除后果合同解除后，双方应按照本合同约定，妥善处理档案资料和未了事项。10.合同生效与终止10.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止合同终止后，双方应按照本合同约定，妥善处理档案资料和未了事项。11.附件11.1附件一：人员基本信息表11.2附件二：档案管理细则11.3附件三：保密协议范本12.合同签订与生效12.1合同签订本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。12.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同变更与解除13.1变更条件本合同在履行过程中，如需变更或解除，双方应协商一致，并以书面形式作出变更或解除。13.2变更程序合同变更或解除，应按照原合同签订程序进行，包括但不限于协商、通知、签字盖章等。13.3解除条件合同变更或解除的条件，应与原合同中约定的解除条件一致。14.其他约定14.1通知方式本合同项下的通知，应以书面形式进行，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式发送至对方指定的地址。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方概念本合同中所称的“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持方等。1.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于提供中介服务、专业咨询、技术支持、档案整理与保管等。2.第三方介入的引入2.1引入方式甲方或乙方在必要时，可引入第三方参与本合同的履行。2.2引入程序（1）甲方或乙方应书面通知对方，说明引入第三方的目的、范围、职责及预期效果。（2）对方在收到通知后，应在五个工作日内给予书面回复，表示同意或不同意引入第三方。3.第三方责任与权利3.1第三方责任（1）第三方应按照本合同约定，履行其职责，确保服务质量。（2）第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致违约，应承担相应的法律责任。3.2第三方权利（1）第三方有权获得本合同中约定的报酬。（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和信息。4.第三方与其他各方的划分说明4.1甲方与第三方甲方与第三方之间的关系，应根据本合同及相关法律法规独立约定。4.2乙方与第三方乙方与第三方之间的关系，应根据本合同及相关法律法规独立约定。4.3第三方与其他各方第三方与甲方、乙方之间的关系，应根据本合同及相关法律法规独立约定。5.第三方责任限额5.1责任限额界定第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的服务性质、服务内容、合同约定等因素综合确定。5.2责任限额方式（1）按比例承担：第三方在本合同项下的责任，按照其提供的服务占整个合同服务总量的比例承担。（2）固定责任限额：第三方在本合同项下的责任限额，由双方在合同中明确约定。6.第三方介入的终止6.1终止条件（1）本合同解除或终止；（2）第三方履行完毕其职责；（3）双方协商一致，决定终止第三方介入。6.2终止程序（1）甲方或乙方书面通知第三方，说明终止介入的原因。（2）第三方在收到通知后，应在五个工作日内给予书面回复，确认是否同意终止。7.第三方介入费用的承担7.1费用承担方式第三方介入费用，由甲方、乙方按合同约定或协商一致的原则承担。7.2费用支付方式第三方介入费用，按合同约定或协商一致的方式支付。8.第三方介入信息的保密8.1保密义务第三方在本合同项下获得的信息，应履行保密义务，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起计算，直至本合同终止或保密信息不再具有保密性。9.第三方介入的争议解决9.1争议解决方式第三方介入过程中产生的争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。9.2争议解决机构如双方同意仲裁，第三方介入过程中的争议应提交至合同签订地仲裁委员会仲裁解决。10.第三方介入合同10.1第三方介入合同甲方、乙方与第三方之间，应根据本合同及相关法律法规另行签订第三方介入合同。10.2第三方介入合同效力第三方介入合同与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员基本信息表要求：包含甲方的基本个人信息，如姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。说明：用于记录甲方的基本信息，以便于档案管理和保密。2.附件二：档案管理细则要求：详细列出档案收集、整理、保管、查阅、销毁的具体操作流程和规范。说明：作为档案管理的指导文件，确保档案管理的规范性和有效性。3.附件三：保密协议范本要求：包括保密范围、保密期限、违约责任等内容。说明：双方签署的保密协议，用于明确双方的保密义务和违约责任。4.附件四：第三方介入合同要求：详细规定第三方介入的具体内容、职责、费用、保密要求等。说明：当引入第三方时，双方与第三方签订的合同，明确各方的权利和义务。5.附件五：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序和费用等。说明：当合同履行过程中出现争议时，双方遵循的争议解决协议。6.附件六：合同变更协议要求：记录合同变更的内容、原因、时间、双方签字等。说明：当合同内容需要变更时，双方签署的变更协议，作为合同的一部分。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时提交档案资料或提供虚假信息。乙方未按约定时间、方式提供档案资料或服务。第三方未按合同约定履行职责，导致服务质量下降或信息泄露。任何一方未履行保密义务，导致信息泄露。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。乙方违约：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三方违约：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任示例说明：甲方未按时提交档案资料，导致乙方无法按时完成档案整理工作，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延误造成的损失。乙方未按约定时间提供档案资料，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因延误造成的损失。第三方未按合同约定履行职责，导致档案资料泄露，第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。全文完。二零二四事业单位停薪留职人员档案管理与保密协议1本合同目录一览1.保密协议概述1.1定义1.2适用范围1.3保密信息1.4保密义务1.5违约责任2.保密协议主体2.1甲方2.2乙方2.3第三方3.保密协议内容3.1保密信息范围3.2保密措施3.3保密期限3.4保密责任4.停薪留职人员档案管理概述4.1档案管理定义4.2档案管理范围4.3档案管理责任5.档案管理主体5.1甲方档案管理部门5.2乙方档案管理人员5.3第三方6.档案管理内容6.1档案收集与整理6.2档案存储与保管6.3档案查阅与利用6.4档案保密与安全7.档案管理责任与义务7.1甲方责任与义务7.2乙方责任与义务7.3第三方责任与义务8.违约责任与处理8.1保密协议违约责任8.2档案管理违约责任8.3违约责任处理方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除11.合同解除条件与程序11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：保密协议12.2附件二：档案管理细则12.3附件三：其他相关文件13.其他约定13.1合同解释13.2合同修改13.3合同签署14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.保密协议概述1.1定义：本保密协议所称“保密信息”是指甲方在业务活动中产生的、具有商业秘密性质的技术信息、经营信息、管理信息等，包括但不限于技术数据、图纸、技术方案、商业计划、客户信息、合作伙伴信息、市场分析报告、财务数据等。1.2适用范围：本保密协议适用于甲方与乙方之间因业务合作、工作交接、离职等原因产生的保密信息，包括但不限于口头、书面、电子等形式。a.甲方提供的任何技术、商业或管理信息；b.乙方在甲方工作期间产生的任何涉及甲方业务的信息；c.任何甲方要求乙方保密的信息；1.4保密义务：乙方同意在合同有效期内以及合同终止后，对上述保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。1.5违约责任：如乙方违反本保密协议的保密义务，导致保密信息泄露或被不当使用，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.保密协议主体2.1甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。2.2乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]。2.3第三方：指除甲方和乙方之外的任何个人或组织。3.保密协议内容3.1保密信息范围：如1.3所述。a.未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用；b.对保密信息进行加密、标记或采取其他合理措施，防止信息泄露；c.对接触保密信息的员工进行保密教育，确保其知晓并遵守保密义务。3.3保密期限：本保密协议自双方签字之日起生效，至保密信息不再具有保密性或双方另有约定为止。3.4保密责任：乙方对保密信息承担全面责任，包括但不限于对保密信息的管理、使用和保护。4.停薪留职人员档案管理概述4.1档案管理定义：本合同所称“档案管理”是指对停薪留职人员的个人档案进行收集、整理、存储、查阅和利用等活动。4.2档案管理范围：包括但不限于个人基本信息、工作经历、教育培训、考核评价等。4.3档案管理责任：甲方负责档案的收集、整理、存储和查阅，乙方负责档案的日常管理。5.档案管理主体5.1甲方档案管理部门：[甲方档案管理部门名称]，负责人：[负责人姓名]。5.2乙方档案管理人员：[乙方姓名]，职责：负责档案的日常管理。5.3第三方：指除甲方和乙方之外的任何个人或组织。6.档案管理内容6.1档案收集与整理：乙方应按照甲方档案管理部门的要求，及时、完整地收集和整理停薪留职人员的档案材料。6.2档案存储与保管：甲方负责将收集到的档案材料进行分类、编号、归档，并采取必要的措施进行保管，确保档案的安全和完整。6.3档案查阅与利用：档案查阅需经过甲方档案管理部门的批准，查阅人应遵守保密规定，不得泄露档案内容。6.4档案保密与安全：甲方和乙方应共同采取措施，确保档案的保密性和安全性。.保密协议内容3.4.1保密信息的分类：保密信息分为绝密、机密、秘密三个等级，乙方应根据保密信息的性质和涉及范围确定保密等级。3.4.2保密措施的具体要求：a.对绝密级保密信息，采用最高级别的加密技术，确保信息不被非法获取；b.对机密级保密信息，采取加密、限制访问权限、设置密码等措施；c.对秘密级保密信息，采取限制访问权限、设置密码、定期提醒等措施。3.4.3保密信息的传递：保密信息的传递应通过加密通信方式或书面形式进行，传递过程中应确保信息的安全。3.4.4保密信息的培训：乙方应定期对接触保密信息的员工进行保密培训，提高其保密意识。652578.保密协议主体2.1.1甲方的基本信息：[甲方全称]，注册号：[注册号]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]。2.1.2乙方的基本信息：[乙方全称]，注册号：[注册号]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]。652579.保密协议主体2.2.1乙方在甲方任职期间：a.职务：[乙方职务]；b.负责领域：[乙方负责领域]；c.接触的保密信息类型：[乙方接触的保密信息类型]。652580.保密协议主体2.3.1第三方的基本信息：a.名称：[第三方名称]；b.类型：[第三方类型]；c.联系人：[第三方联系人]；d.联系方式：[第三方联系方式]。652581.停薪留职人员档案管理概述4.1.1档案管理定义：本合同所指的档案管理是指对停薪留职人员的个人档案进行系统化、规范化的收集、整理、存储、保护和利用活动。4.1.2档案管理范围：包括但不限于个人身份信息、工作经历、薪酬福利、培训记录、考核结果等。652582.档案管理主体5.1.1甲方档案管理部门的职责：a.制定档案管理制度；b.指导、监督乙方档案管理工作；c.负责档案的收集、整理、归档和保管；d.负责档案的查阅、复制和利用。652583.档案管理主体5.2.1乙方档案管理人员的职责：a.按照甲方档案管理制度执行档案管理工作；b.收集、整理和归档停薪留职人员的档案材料；c.保管档案，确保档案的完整和安全；d.为档案查阅提供必要的服务。652584.档案管理内容6.1.1档案收集与整理的具体要求：a.按照档案管理制度规定的格式和要求收集档案材料；b.对收集到的档案材料进行分类、编号和归档；c.确保档案材料的完整性和准确性。652585.档案管理内容6.2.1档案存储与保管的具体措施：a.选择符合档案保管要求的存储设施；b.对档案进行定期检查和维护；c.防止档案受到自然灾害、人为破坏等因素的影响。6525.档案管理责任与义务7.1.1甲方责任与义务：a.制定和实施档案管理制度；b.负责档案的收集、整理、归档和保管；c.为乙方档案管理人员提供必要的培训和支持；d.对乙方档案管理人员的工作进行监督和考核。652587.档案管理责任与义务7.2.1乙方责任与义务：a.按照甲方档案管理制度执行档案管理工作；b.确保档案的完整、准确和安全；c.配合甲方进行档案的查阅、复制和利用；d.对档案保密信息承担保密义务。652588.违约责任与处理8.1.1保密协议违约责任：a.乙方违反保密协议，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任；b.乙方违反保密协议，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方相应的损失。652589.违约责任与处理8.1.2档案管理违约责任：a.乙方违反档案管理制度，导致档案丢失、损坏或泄露，应承担相应的责任；b.乙方违反档案管理制度，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方相应的损失。652590.争议解决9.1.1争议解决方式：a.双方应友好协商解决；b.协商不成的，提交[争议解决机构名称]仲裁；c.仲裁不成的，依法向人民法院提起诉讼。652591.争议解决9.1.2争议解决机构：a.[争议解决机构名称]；b.地址：[地址]；c.联系人：[联系人]；d.联系电话：[联系电话]。652592.合同生效与终止10.1.1合同生效条件：a.双方签字盖章；b.合同内容完整；c.合同符合法律法规规定。652593.合同生效与终止10.1.2合同终止条件：a.保密协议期限届满；b.双方协商一致解除合同；c.因不可抗力导致合同无法履行。652594.合同附件11.1.1附件一：保密协议；a.协议内容；b.附件二：档案管理细则；c.附件三：其他相关文件。652595.其他约定12.1.1合同解释：本合同内容如有歧义，应按照双方共同理解的原则进行解释。652596.其他约定12.1.2合同修改：本合同经双方协商一致后，可进行修改，修改内容应以书面形式作为本合同的附件。652597.其他约定12.1.3合同签署：本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。652598.合同签署与生效日期13.1.1合同签署日期：[签署日期]。652599.合同签署与生效日期13.1.2合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念：本合同所称“第三方”是指在甲方与乙方之间的业务合作、档案管理或保密协议履行过程中，提供相关服务或参与其中的个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、技术支持服务商、审计机构等。1.2第三方的引入：甲方或乙方可根据业务需要引入第三方，但需事先通知对方，并取得对方的同意。2.第三方介入后的额外条款2.1甲方引入第三方：a.甲方引入第三方时，应确保第三方具备履行相关职责的能力和条件；b.甲方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任；c.甲方应将第三方协议的内容通知乙方，并取得乙方的同意。2.2乙方引入第三方：a.乙方引入第三方时，应确保第三方具备履行相关职责的能力和条件；b.乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任；c.乙方应将第三方协议的内容通知甲方，并取得甲方的同意。3.第三方介入时的责任划分3.1第三方的责任：a.第三方应根据其与甲方或乙方签订的协议，履行相应的职责；b.第三方在履行职责过程中，应遵守保密协议和档案管理制度；c.第三方对因其自身原因造成的保密信息泄露或档案损坏承担相应责任。3.2第三方的权利：a.第三方有权根据其与甲方或乙方签订的协议，获取履行职责所需的信息和资源；b.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。3.3第三方的义务：a.第三方应保护保密信息，不得泄露或用于不正当目的；b.第三方应确保档案的完整性和安全性；c.第三方应遵守相关法律法规和行业标准。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额：a.第三方对因其自身原因造成的保密信息泄露或档案损坏，应承担相应的赔偿责任；b.第三方的赔偿责任应限于其与甲方或乙方签订的协议中约定的责任限额；c.如无明确约定，第三方的赔偿责任应以其过错程度和实际损失为限。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：a.第三方与甲方的关系基于其与甲方签订的协议；b.甲方有权对第三方的履行情况进行监督，并要求第三方履行协议约定的义务。5.2第三方与乙方的关系：a.第三方与乙方的关系基于其与乙方签订的协议；b.乙方有权对第三方的履行情况进行监督，并要求第三方履行协议约定的义务。5.3第三方与其他各方的关系：a.第三方与其他各方的关系基于其与甲方或乙方签订的协议；b.甲方、乙方和第三方应相互配合，共同确保保密信息的保密性和档案的安全性；c.如出现争议，各方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议要求：包含保密信息的定义、范围、保密措施、保密期限、违约责任等内容。说明：保密协议是本合同的重要组成部分，旨在保护双方的商业秘密。2.档案管理细则要求：详细规定档案管理的具体流程、职责划分、保密要求等。说明：档案管理细则是确保档案安全、完整和有效利用的规范性文件。3.第三方协议要求：明确第三方在合同中的角色、权利、义务和责任。说明：第三方协议是明确第三方参与合同履行时的权利义务的重要文件。4.档案清单要求：详细列出所有涉及档案的文件名称、数量、分类等信息。说明：档案清单是管理档案的重要依据，有助于确保档案的完整性和准确性。5.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序和期限。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中出现的争议的重要文件。6.保密信息清单要求：详细列出所有需要保密的信息类别、内容、保密等级等。说明：保密信息清单有助于双方明确哪些信息需要保密，以及如何进行保护。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未经允许泄露保密信息；未按规定保管档案，导致档案丢失或损坏；未按合同约定履行档案查阅和利用义务；未按合同约定履行保密义务，导致保密信息泄露；未按合同约定履行第三方协议中的义务。2.责任认定标准：依据违约行为的严重程度、造成的损失大小、违约方的过错程度等因素进行认定。3.违约责任认定示例：若乙方因疏忽导致一份包含绝密信息的文件丢失，造成甲方重大经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任；若第三方在履行协议过程中，因故意泄露保密信息，导致甲方遭受经济损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四事业单位停薪留职人员档案管理与保密协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1停薪留职人员的定义1.2档案的定义1.3保密协议的定义2.合同双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.合同目的与依据3.1合同目的3.2合同依据4.档案管理与使用4.1档案管理原则4.2档案收集与整理4.3档案使用与借阅4.4档案安全与保密5.保密协议内容5.1保密范围5.2保密期限5.3违约责任6.人员职责与权限6.1甲方职责与权限6.2乙方职责与权限7.合同期限与终止7.1合同期限7.2合同终止条件7.3合同终止程序8.违约责任与赔偿8.1违约责任8.2赔偿方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与变更10.1合同生效10.2合同变更11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：档案管理细则12.2附件二：保密协议范本13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1停薪留职人员是指在本单位工作期间，因个人原因申请停薪留职的人员。1.2档案是指记录个人或单位工作、学习、生活等方面信息的文件、资料和实物。1.3保密协议是指双方就档案保密事项达成的协议。第二条合同双方信息2.1甲方：单位名称，地址，联系人，联系电话。2.2乙方：停薪留职人员姓名，身份证号码，联系方式。第三条合同目的与依据3.1合同目的：明确停薪留职人员档案的管理责任，确保档案安全与保密。3.2合同依据：《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保密法》等相关法律法规。第四条档案管理与使用4.1档案管理原则：遵循真实性、完整性、保密性、安全性原则。4.2档案收集与整理：乙方需将停薪留职期间的相关档案资料提交给甲方，甲方负责收集、整理。4.3档案使用与借阅：档案仅限于工作需要使用，未经甲方同意，乙方不得擅自复制、传播或泄露档案信息。4.4档案安全与保密：甲方采取必要措施，确保档案安全，防止档案丢失、损毁或泄露。第五条保密协议内容5.1保密范围：乙方在停薪留职期间及合同履行过程中知悉的甲方保密信息。5.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后五年。5.3违约责任：若乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。第六条人员职责与权限6.1甲方职责与权限：（1）负责档案的收集、整理、保管和提供查阅；（2）对乙方提交的档案资料进行审核，确保真实、完整；（3）对档案安全负责，防止档案丢失、损毁或泄露。6.2乙方职责与权限：（1）按照要求提交档案资料；（2）遵守保密协议，不得泄露甲方保密信息；（3）对档案资料的真实性、完整性负责。第七条合同期限与终止7.1合同期限：自合同签订之日起至乙方停薪留职期满之日止。7.2合同终止条件：（1）乙方停薪留职期满，合同自动终止；（2）因乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；（3）双方协商一致解除合同。7.3合同终止程序：（1）合同终止前，双方应就档案管理和保密协议事项进行清理；（2）合同终止后，甲方应将乙方档案资料归档，并按照规定进行保管。头第八条合同期限与终止8.1合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方停薪留职期满之日止。8.2合同终止条件：（1）乙方停薪留职期满，本合同自动终止；（2）乙方提前结束停薪留职，双方协商一致，可终止本合同；（3）乙方因个人原因或甲方工作需要，经双方协商一致，可提前终止本合同；（4）乙方违反合同约定，经甲方警告无效，甲方有权终止本合同；（5）因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方协商一致，可终止本合同。8.3合同终止程序：（1）合同终止前，乙方应将所有档案资料整理完毕，并按照甲方要求归档；（2）合同终止后，甲方应在三个工作日内将乙方档案资料转交给乙方；（3）合同终止后，双方应签署合同终止确认书，并各自保存一份。第九条违约责任与赔偿9.1违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2赔偿方式：（1）乙方违反保密协议，泄露甲方保密信息，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（2）乙方未按约定提交档案资料，应赔偿甲方因此遭受的损失；（3）甲方违反合同约定，未按时提供档案资料或泄露乙方档案信息，应赔偿乙方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一、十二条合同生效与变更11.1合同生效：本合同经双方签字（或盖章）后生效。11.2合同变更：合同内容如需变更，双方应书面协商一致，签订补充协议，作为本合同的组成部分。第十三、十四条其他约定事项13.1其他约定事项一：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定事项二：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念与定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关活动或提供服务的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的条件与程序（1）甲乙双方同意；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方同意遵守本合同的约定。2.2第三方介入的程序：（1）甲乙双方书面同意第三方介入；（2）第三方与甲乙双方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任；（3）第三方按照协议约定履行职责。3.第三方职责与权利3.1第三方职责：（