二零二五年度摊位租赁与人力资源合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度摊位租赁与人力资源合作协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1租赁方信息2.2合作方信息3.租赁摊位信息3.1摊位位置3.2摊位面积3.3摊位用途4.租赁期限4.1租赁起始日期4.2租赁结束日期5.租金及支付方式5.1租金金额5.2支付方式5.3支付时间6.人力资源合作6.1人员配置6.2员工职责6.3培训与考核7.合作内容与范围7.1合作内容7.2合作范围8.违约责任8.1租赁方违约责任8.2合作方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：摊位租赁协议11.2附件二：人力资源合作协议12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定条款13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“租赁方”指本协议中出租摊位的乙方；1.1.2“合作方”指本协议中与租赁方进行人力资源合作的甲方；1.1.3“摊位”指本协议中约定的出租给租赁方的具体摊位；1.1.4“人力资源”指本协议中合作方提供的人力资源服务；1.1.5“本协议”指二零二五年度摊位租赁与人力资源合作协议；1.2解释1.2.1本协议中未明确规定的术语和用语，应参照相关法律法规和行业惯例进行解释；1.2.2本协议如有歧义，应按有利于合作方解释的原则进行。2.双方基本信息2.1租赁方信息2.1.1名称：_____________________2.1.2地址：_____________________2.1.3联系人：_____________________2.1.4联系电话：_____________________2.2合作方信息2.2.1名称：_____________________2.2.2地址：_____________________2.2.3联系人：_____________________2.2.4联系电话：_____________________3.租赁摊位信息3.1摊位位置3.1.1详细地址：_____________________3.1.2摊位号：_____________________3.2摊位面积3.2.1总面积：_____________________(平方米)3.3摊位用途3.3.1允许经营的行业：_____________________3.3.2不得经营的项目：_____________________4.租赁期限4.1租赁起始日期：____年____月____日4.2租赁结束日期：____年____月____日5.租金及支付方式5.1租金金额5.1.1每月租金：_____________________(元)5.2支付方式5.2.1每月租金支付日：____日5.2.2支付方式：银行转账、现金支付等5.3支付时间5.3.1每月租金必须在支付日之前支付完毕6.人力资源合作6.1人员配置6.1.1合作方需提供至少____名工作人员；6.1.2人员配置需符合租赁摊位经营范围的要求；6.2员工职责6.2.1员工需遵守租赁方的管理规定，服从工作安排；6.3培训与考核6.3.1合作方负责对新员工进行入职培训；6.3.2租赁方对员工进行定期考核，考核结果作为绩效评价依据。7.合作内容与范围7.1合作内容7.1.1合作方负责提供租赁摊位所需的人力资源；7.1.2租赁方负责提供租赁摊位的相关设施及水电费用；7.2合作范围7.2.1合作双方应在租赁摊位范围内开展合作；7.2.2合作内容不得超出双方约定的范围。8.违约责任8.1租赁方违约责任8.1.1如租赁方未按约定支付租金，每逾期一日应向合作方支付相当于租金总额1%的违约金；8.1.2如租赁方擅自改变摊位用途，合作方有权解除本协议，并要求租赁方赔偿因此造成的损失；8.1.3如租赁方违反合同约定，给合作方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2合作方违约责任8.2.1如合作方未按约定提供人力资源，每逾期一日应向租赁方支付相当于人力资源成本1%的违约金；8.2.2如合作方提供的人力资源不符合约定要求，租赁方有权要求更换或赔偿损失；8.2.3如合作方违反合同约定，给租赁方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署本协议；10.1.2双方按约定支付首期租金；10.1.3合作方开始提供人力资源服务。10.2合同终止条件10.2.1租赁期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3出现本协议约定的违约情况，另一方依法解除合同。11.合同附件11.1附件一：摊位租赁协议11.1.1详细描述摊位租赁的具体条款；11.1.2包括租金、支付方式、租赁期限等。11.2附件二：人力资源合作协议11.2.1详细描述人力资源合作的具体条款；11.2.2包括人员配置、员工职责、培训与考核等。12.其他约定12.1其他约定事项12.1.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；12.1.2本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。12.2其他约定条款12.2.1本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；12.2.2本协议自签订之日起至租赁期限届满之日止有效。13.合同签署13.1签署时间：____年____月____日13.2签署地点：_____________________14.合同份数及保管14.1合同份数：两份14.2合同保管14.2.1租赁方保管一份；14.2.2合作方保管一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本协议中，除甲乙双方之外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术服务提供商等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方根据本协议的约定，邀请第三方参与本协议的执行或提供相关服务。15.2第三方介入的情形15.2.1在摊位租赁方面，第三方可能提供中介服务，协助租赁双方达成租赁协议；15.2.2在人力资源合作方面，第三方可能提供招聘、培训或咨询服务。15.3第三方责任15.3.1第三方在本协议中的责任仅限于其提供服务的内容，对甲乙双方之间的合同履行不承担连带责任。15.3.2第三方提供的服务应满足甲乙双方的要求，并保证服务的质量。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据其提供的服务收取相应的服务费用；15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1如甲方需要第三方介入，应提前通知乙方，并取得乙方的同意；16.1.2甲方应确保第三方具备完成服务的能力和资质；16.1.3甲方应与第三方签订服务合同，明确双方的权利和义务。16.2乙方额外条款16.2.1如乙方需要第三方介入，应提前通知甲方，并取得甲方的同意；16.2.2乙方应确保第三方具备完成服务的能力和资质；16.2.3乙方应与第三方签订服务合同，明确双方的权利和义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本协议中的责任限额由甲乙双方在第三方介入时协商确定，并在服务合同中明确；17.1.2第三方责任限额不得超过甲乙双方因第三方服务不满意而遭受的直接损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方对甲方负责，甲方对第三方提供的服务质量承担监督责任；18.1.2甲方有权要求第三方提供服务报告，并对服务结果进行评估。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方对乙方负责，乙方对第三方提供的服务质量承担监督责任；18.2.2乙方有权要求第三方提供服务报告，并对服务结果进行评估。18.3第三方与甲乙双方的划分18.3.1第三方不参与甲乙双方之间的合同争议解决；18.3.2第三方服务过程中产生的任何争议，由甲乙双方自行解决。19.第三方介入的流程19.1第三方介入流程19.1.1甲乙双方共同确定需要第三方介入的事项；19.1.2双方协商确定第三方的选择标准和流程；19.1.3双方与第三方签订服务合同，明确服务内容和责任；19.1.4第三方开始提供服务，甲乙双方对第三方服务进行监督和评估。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：摊位租赁协议详细要求：详细描述摊位租赁的具体条款，包括租金、支付方式、租赁期限、使用范围等。包含租赁双方的身份证明文件复印件。包含租赁摊位的地理位置图和摊位平面图。包含租赁双方签字盖章的租赁合同。2.附件二：人力资源合作协议详细要求：详细描述人力资源合作的具体条款，包括人员配置、员工职责、培训与考核等。包含合作双方的身份证明文件复印件。包含合作双方签字盖章的人力资源合作协议。3.附件三：第三方服务合同详细要求：详细描述第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。包含第三方身份证明文件复印件。包含甲乙双方签字盖章的第三方服务合同。4.附件四：人员配置表详细要求：列出合作方提供的人力资源人员的姓名、职位、职责等。包含人员的工作时间和休息时间安排。5.附件五：培训计划详细要求：列出对人力资源人员进行培训的计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。6.附件六：考核报告详细要求：记录人力资源人员的考核结果，包括考核时间、考核内容、考核结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1租赁方未按时支付租金；1.2合作方未按约定提供人力资源；1.3第三方未按合同约定提供服务；1.4任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：2.1租赁方未按时支付租金，每逾期一日应向合作方支付相当于租金总额1%的违约金；2.2合作方未按约定提供人力资源，每逾期一日应向租赁方支付相当于人力资源成本1%的违约金；2.3第三方未按合同约定提供服务，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于退还已收取的服务费用和赔偿因服务不到位造成的损失。3.违约责任示例：3.1租赁方未按时支付租金，逾期10天，应支付相当于租金总额1%的违约金，即____元；3.2合作方未按约定提供人力资源，导致租赁方遭受损失，合作方应赔偿租赁方____元；3.3第三方未按合同约定提供服务，导致甲乙双方遭受损失，第三方应赔偿甲乙双方____元。全文完。二零二五年度摊位租赁与人力资源合作协议1合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的3.合同期限4.合同双方5.合同标的二、摊位租赁1.摊位位置2.租赁面积3.租赁期限4.租金标准及支付方式5.租金调整机制6.摊位使用规范7.摊位维护责任三、人力资源1.人力资源配置2.员工招聘与培训3.员工薪酬福利4.员工劳动合同管理5.员工绩效评估6.员工离职及招聘流程四、合作条款1.合作内容2.合作方式3.合作期限4.合作目标5.合作双方的权利与义务五、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密措施4.违约责任六、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿标准七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序八、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理九、合同生效及终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序十、其他1.合同附件2.合同解释3.合同修改4.合同份数5.合同签署日期6.合同签署地点合同编号2025ABC一、合同概述1.合同签订背景甲乙双方为共同开展二零二五年度的摊位租赁与人力资源合作，达成共识，签订本合同。2.合同目的明确双方在摊位租赁与人力资源方面的合作内容、权利义务，确保合作顺利进行。3.合同期限本合同自签订之日起生效，至二零二五年度结束。4.合同双方甲方（摊位出租方）：[甲方名称]乙方（人力资源提供方）：[乙方名称]5.合同标的甲方将摊位租赁给乙方，乙方负责提供人力资源支持。二、摊位租赁1.摊位位置摊位位于[具体地址]。2.租赁面积租赁面积为[具体面积]平方米。3.租赁期限租赁期限为一年。4.租金标准及支付方式租金为每月[具体金额]元，按月支付。5.租金调整机制如市场租金有调整，双方可协商一致后调整租金。6.摊位使用规范乙方应按照甲方规定的使用规范使用摊位。7.摊位维护责任乙方负责摊位日常维护，甲方负责摊位的大修。三、人力资源1.人力资源配置甲方根据乙方需求，提供相应的人力资源。2.员工招聘与培训乙方负责招聘、培训和管理员工。3.员工薪酬福利员工薪酬福利按国家相关法律法规执行，具体标准由双方另行协商确定。4.员工劳动合同管理乙方按照国家法律规定与员工签订劳动合同。5.员工绩效评估乙方定期对员工进行绩效评估。6.员工离职及招聘流程员工离职及招聘流程按照双方约定的制度执行。四、合作条款1.合作内容双方合作内容为摊位租赁与人力资源支持。2.合作方式双方通过签订本合同，明确合作内容、权利义务。3.合作期限合作期限自合同生效之日起至二零二五年度结束。4.合作目标双方共同实现摊位租赁与人力资源的优化配置。5.合作双方的权利与义务甲方的权利与义务：1.提供符合规定的摊位。2.负责摊位的日常维护。3.按约定提供人力资源支持。乙方的权利与义务：1.租赁摊位并合理使用。2.提供符合要求的员工。3.负责员工的招聘、培训和管理。五、保密条款1.保密内容双方在合作过程中获得的商业秘密、技术秘密等。2.保密期限保密期限自本合同终止之日起五年。3.保密措施双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。4.违约责任违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.违约情形任何一方未按合同约定履行义务。2.违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约赔偿标准违约赔偿标准根据实际情况确定。七、争议解决1.争议解决方式争议发生后，双方应友好协商解决。2.争议解决机构协商不成的，可向[具体法院]提起诉讼。3.争议解决程序按照我国相关法律规定进行。八、合同解除1.合同解除条件合同到期自然终止。任何一方违约，另一方有权解除合同。2.合同解除程序解除合同应提前[具体时间]书面通知对方。3.合同解除后的处理解除合同后，双方应结清所有费用，并返还对方提供的财产。九、合同生效及终止1.合同生效条件双方签字盖章后生效。2.合同终止条件合同到期或双方协商一致解除。3.合同终止程序合同终止后，双方应进行资产清算和费用结算。十、其他1.合同附件附件一：摊位租赁详细说明附件二：人力资源配置方案2.合同解释本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.合同修改合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。4.合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。5.合同签署日期本合同于[具体日期]签署。6.合同签署地点本合同在[具体地点]签署。十一、不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方。十二、通知与送达通知应以书面形式进行，自送达对方之日起生效。十三、合同争议本合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签署地人民法院提起诉讼。十四、适用法律本合同适用中华人民共和国法律。此合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（摊位出租方）：[甲方名称][甲方负责人签字][日期]乙方（人力资源提供方）：[乙方名称][乙方负责人签字][日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.摊位使用权甲方作为摊位出租方，拥有摊位的使用权，并有权对摊位进行合理的管理和调整。乙方在使用摊位期间，应遵守甲方制定的各项管理规定。2.租金调整优先权如市场租金上涨，甲方有权根据市场行情调整租金，并优先通知乙方。乙方应在收到租金调整通知后[具体时间]内确认是否继续租赁。3.摊位维修责任甲方负责摊位的日常维修和保养，确保摊位处于良好状态。如因乙方使用不当导致摊位损坏，乙方应负责修复或承担相应费用。4.人力资源安排权甲方有权根据摊位运营需要，调整乙方提供的人力资源数量和配置。乙方应配合甲方的人力资源调整，确保摊位运营的顺畅。5.品牌使用权甲方在摊位租赁期间，有权使用乙方的品牌进行宣传和推广。乙方同意甲方在其摊位上使用其品牌，并授权甲方进行相关宣传。6.市场调研权甲方有权对乙方所在市场进行调研，了解市场动态和竞争情况。乙方应提供必要的市场调研信息和数据支持。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.人力资源选择权乙方作为人力资源提供方，有权根据甲方需求，选择合适的人才进行派遣。甲方应尊重乙方的选择，并配合乙方进行人才选拔。2.薪酬调整权乙方有权根据市场行情和员工绩效，调整员工薪酬。甲方应尊重乙方的薪酬调整权，并按照约定支付薪酬。3.人力资源培训权乙方有权对派遣至甲方的员工进行专业培训，提高员工素质。甲方应提供必要的培训场地和设施，支持乙方进行员工培训。4.服务质量保证如因乙方派遣的员工出现服务质量问题，乙方应承担相应责任。5.保密协议乙方应与甲方签订保密协议，确保在合作过程中不泄露甲方商业秘密。乙方应对其员工进行保密教育，防止商业秘密泄露。6.市场拓展权乙方有权在合作期间，拓展甲方所在市场的业务范围。甲方应支持乙方进行市场拓展，并分享拓展成果。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费甲乙双方应向第三方中介支付中介服务费，具体费用由三方协商确定。中介服务费支付方式及时间由三方另行约定。2.中介责任第三方中介应对其提供的服务质量负责，确保合同履行顺利。如因中介原因导致合同无法履行，中介应承担相应责任。3.中介保密第三方中介应遵守保密协议，对甲乙双方的商业秘密进行保密。中介不得泄露甲乙双方的任何信息。4.中介变更如甲乙双方同意更换中介，应提前通知原中介，并结清相关费用。新中介应具备与原中介相当的服务能力和信誉。5.中介纠纷如甲乙双方与第三方中介发生纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可向中介所在地的法院提起诉讼。6.中介费用退还如因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方可要求中介退还部分或全部中介服务费。附件及其他补充说明一、附件列表：1.摊位租赁详细说明2.人力资源配置方案3.保密协议4.薪酬福利明细表5.市场调研报告6.员工培训计划7.中介服务协议8.合同修改记录9.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付租金或提供摊位。乙方未按时提供人力资源或提供不符合要求的人力资源。任何一方泄露对方商业秘密。任何一方未履行合同约定的保密义务。任何一方未按照合同约定进行市场调研或市场拓展。2.违约行为的认定：违约行为的认定需根据合同条款和相关法律法规进行。争议解决机构或法院将根据事实和证据，判定违约行为是否存在。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方在合作过程中对保密信息的保护义务。4.人力资源：指企业或组织中从事劳动的人员，包括员工和管理人员。5.摊位：指用于商业经营的空间，如市场摊位、商铺等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：摊位维护责任划分不清。解决办法：明确摊位维护责任，制定详细的维护标准，双方共同执行。2.问题：人力资源配置不适应市场需求。解决办法：定期评估人力资源配置，根据市场变化进行调整。3.问题：合同执行过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可向争议解决机构或法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.摊位租赁与人力资源合作项目。2.市场运营与管理。3.商业秘密保护与合作。4.人力资源派遣与管理。5.合同执行与争议解决。全文完。二零二五年度摊位租赁与人力资源合作协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]1.2乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]1.3其他相关方：[其他相关方名称]地址：[其他相关方地址]联系人：[其他相关方联系人]联系电话：[其他相关方联系电话]二、合同前言2.1背景本合同是在[具体背景描述]的基础上，为满足[具体需求描述]，经甲乙双方友好协商，本着平等互利、诚信合作的原则，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在[具体合作领域]中的权利、义务及合作方式，确保双方在[具体合作期限]内实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于[具体专业领域]，包括但不限于[具体专业内容]。3.2关键词解释本合同中涉及的关键词包括：摊位租赁：指甲方将摊位使用权出租给乙方使用，乙方支付租金的行为。人力资源：指甲方为乙方提供的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务4.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定支付租金。4.1.2甲方有义务为乙方提供符合约定的摊位租赁场所。4.1.3甲方有义务为乙方提供人力资源服务。4.2乙方的权利和义务4.2.1乙方有权在约定的摊位租赁期限内使用摊位。4.2.2乙方有义务按照合同约定支付租金。4.2.3乙方有义务遵守摊位租赁场所的规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至[具体终止日期]止。5.2合同履行地点本合同约定的摊位租赁场所位于[具体地址]。5.3合同履行方式本合同履行方式为甲方提供摊位租赁服务，乙方支付租金，双方按照合同约定进行人力资源合作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件6.2.1本合同约定的摊位租赁期限届满；6.2.2双方协商一致，决定终止本合同；6.2.3发生不可抗力事件，导致本合同无法履行。6.3终止程序6.3.1发生终止条件之一，一方应及时通知另一方；6.3.2双方应在收到终止通知之日起[具体期限]内，完成合同终止手续。6.4终止后果6.4.1本合同终止后，乙方应将摊位使用权返还给甲方；6.4.2双方应按照合同约定处理人力资源合作事宜；6.4.3本合同终止不影响双方其他未了事宜的处理。七、费用与支付7.1费用构成7.1.1摊位租赁费用：乙方应按照合同约定支付摊位租赁费用，具体金额为[租金金额]元/月。7.1.2人力资源服务费用：甲方为乙方提供的人力资源服务费用，包括但不限于招聘费用、培训费用等，具体金额为[服务费用]元。7.1.3其他费用：根据合同约定，双方可能产生的其他费用，包括但不限于税费、杂费等。7.2支付方式乙方应通过银行转账方式向甲方支付上述费用，具体账户信息如下：[银行名称]：[银行账号][开户行]：[开户行名称]7.3支付时间7.3.1摊位租赁费用：乙方应在每月[具体日期]前支付当月摊位租赁费用。7.3.2人力资源服务费用：乙方应在服务完成后[具体日期]内支付人力资源服务费用。7.4支付条款7.4.1乙方应确保支付款项的及时性，如因乙方原因导致支付延迟，应向甲方支付[延迟付款违约金比例]%的违约金。7.4.2甲方应在收到乙方支付款项后[具体日期]内，提供相应的摊位租赁或人力资源服务。八、违约责任8.1甲方违约8.1.1如甲方未按照合同约定提供摊位租赁或人力资源服务，应向乙方支付[违约金比例]%的违约金。8.1.2如甲方提供的摊位或人力资源服务不符合约定标准，应负责修复或赔偿乙方损失。8.2乙方违约8.2.1如乙方未按照合同约定支付费用，应向甲方支付[违约金比例]%的违约金。8.2.2如乙方违反摊位租赁场所的规章制度，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式8.3.1任何一方违约造成的损失，违约方应按照实际损失金额进行赔偿。8.3.2赔偿方式为现金支付，如涉及诉讼，法院判决为准。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起至[具体期限]止。9.3保密履行方式9.3.1双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。9.3.2未经对方同意，任何一方不得泄露或使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、社会事件等原因，导致合同无法履行或履行困难，且无法预见、无法避免、无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工等。10.3不可抗力发生时的责任和义务10.3.1发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失。10.3.2不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例本合同中不可抗力实例包括地震、洪水、火灾等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解如协商不成，任何一方可申请[调解机构名称]进行调解。11.3仲裁或诉讼如调解不成，任何一方可向[仲裁机构名称]申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利、义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形12.2.1本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等；12.2.2本合同项下的摊位租赁或人力资源服务；12.2.3其他经双方约定的不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留13.1.1甲方保留对摊位租赁场所的所有权。13.1.2甲方保留对人力资源服务的最终解释权。13.2特殊权力保留13.2.1甲方保留在摊位租赁期限内对摊位使用情况进行监督的权利。13.2.2甲方保留在人力资源服务过程中对乙方员工进行管理的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序14.1.1本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致。14.1.2修改和补充的内容应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力14.2.1未经双方书面同意的修改和补充，不具有法律效力。14.2.2本合同的修改和补充，不影响合同的完整性。十五、协助与配合15.1相互协作事项15.1.1双方应相互提供必要的信息和资料，以支持合同的履行。15.1.2双方应相互协助解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式15.2.1双方应通过书面或口头方式及时沟通，确保信息畅通。15.2.2双方应按照合同约定，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间就摊位租赁与人力资源合作事宜的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款本合同中未列明的增减条款，双方可根据实际情况另行协商补充。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：____________________日期：____________________乙方（盖章）：代表签字：____________________日期：____________________甲方（盖章）：代表签字：____________________日期：____________________乙方（盖章）：代表签字：____________________日期：___________