二零二四年度医疗器械临床试验项目临床试验人员培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度医疗器械临床试验项目临床试验人员培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目的及意义3.培训内容3.1培训课程设置3.2培训师资力量3.3培训教材及资料4.培训时间及地点4.1培训时间安排4.2培训地点5.培训对象及人数6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3付款时间及进度7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估指标7.3评估时间8.合同双方权利义务8.1甲方权利义务8.2乙方权利义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：培训师资力量简介13.3附件三：培训费用支付明细14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：医疗器械有限公司1.1.2甲方地址：省市区街道号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：13851.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：医疗器械临床试验培训中心1.2.2乙方地址：省市区街道号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139678902.培训目的及意义2.1培训目的2.1.1提高临床试验人员的专业素养和技能水平2.1.2保障医疗器械临床试验的合规性、安全性和有效性2.1.3促进临床试验项目的顺利进行2.2培训意义2.2.1提升临床试验人员的职业素养2.2.2增强临床试验团队的整体实力2.2.3推动医疗器械行业的健康发展3.培训内容3.1培训课程设置3.1.1医疗器械临床试验质量管理规范（GCP）3.1.2临床试验设计、实施与数据分析3.1.3临床试验伦理与知情同意3.1.4临床试验药物管理3.1.5临床试验不良事件监测与报告3.2培训师资力量3.2.1师资力量由具有丰富临床试验经验的专家、教授和行业精英组成3.3培训教材及资料3.3.1乙方提供培训教材及资料，包括但不限于GCP、临床试验设计、实施与数据分析等相关书籍、课件和案例3.3.2甲方提供学员手册、笔记本、笔等学习用品4.培训时间及地点4.1培训时间安排4.1.1培训时间为2024年4月1日至2024年4月30日4.1.2每天培训时间为9:0012:00，14:0018:004.2培训地点4.2.1培训地点：医疗器械临床试验培训中心4.2.2具体地址：省市区街道号5.培训对象及人数5.1培训对象5.1.1甲方指定的临床试验项目相关人员5.1.2具备一定临床试验基础的人员5.2培训人数5.2.1培训人数为30人6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.1.1培训费用总额为人民币30,000元6.2费用支付方式6.2.1甲方于合同签订之日起5个工作日内支付50%的培训费用6.2.2剩余50%的培训费用于培训开始前5个工作日内支付6.2.3支付方式为银行转账，具体账户信息见附件三7.培训效果评估7.1评估方式7.1.1采用理论考试和实践操作相结合的方式进行评估7.1.2评估内容包括但不限于GCP知识、临床试验技能、案例分析等7.2评估指标7.2.1考试成绩：占总评估分数的60%7.2.2实践操作：占总评估分数的40%7.3评估时间7.3.1理论考试时间为培训结束后的第二天7.3.2实践操作时间为培训结束后的第三天8.合同双方权利义务8.1甲方权利义务8.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的培训服务。8.1.2甲方有权对乙方的培训质量进行监督和评估。8.1.3甲方应按照合同约定的时间和方式支付培训费用。8.1.4甲方应确保参加培训的人员具备基本条件，并按时参加培训。8.2乙方权利义务8.2.1乙方应按照合同约定提供高质量的培训服务。8.2.2乙方应确保培训师资力量的专业性和教学能力。8.2.3乙方应按照甲方要求提供培训教材及资料。8.2.4乙方应配合甲方对培训效果进行评估。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按照合同约定提供培训服务的。9.1.2甲方未按照合同约定支付培训费用的。9.1.3任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的。9.2违约责任承担9.2.1乙方未按约定提供培训服务的，应退还甲方已支付的培训费用，并支付相应的违约金。9.2.2甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付相应的违约金。9.2.3违约方应根据违约程度承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为省市区人民法院。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同的。11.1.2一方违约，另一方有权解除合同的。11.2合同解除程序11.2.1双方应书面通知对方解除合同。11.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理已发生的费用和未发生的费用。12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同生效。12.2合同期限12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。13.合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：培训师资力量简介13.3附件三：培训费用支付明细14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中提及的第三方，是指与甲乙双方签订合作协议，为合同履行提供专业服务或协助的独立法人或其他组织。15.2第三方的责权利15.2.1第三方应根据合作协议，向甲乙双方提供专业服务或协助。15.2.2第三方在提供服务或协助过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。15.2.3第三方有权要求甲乙双方按照合作协议提供必要的支持与配合。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲乙双方之间的关系，仅限于合作协议约定的内容，与合同其他条款无关。15.3.2第三方不对合同中甲乙双方的义务承担连带责任。15.3.3第三方不参与合同中甲乙双方的争议解决过程。16.第三方介入的具体情况16.1第三方的介入方式16.1.1.1作为甲方或乙方的代理人参与合同履行；16.1.1.2为甲方或乙方提供专业咨询、技术服务或协助；16.1.1.3作为合同履行的监管方，对合同履行情况进行监督。16.2第三方的介入条件16.2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意；16.2.2第三方的介入应与合同目的相符；16.2.3第三方的介入不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额由合作协议约定，原则上不超过甲方或乙方因第三方违约所遭受的直接经济损失。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更18.1.1第三方介入后，若需对合同内容进行变更，应经甲乙双方和第三方书面同意。18.1.2合同变更不影响第三方在合作协议中的责任。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决19.1.1第三方介入后的争议，应由甲乙双方和第三方协商解决。19.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。20.第三方介入后的合同终止20.1合同终止20.1.1第三方介入后，合同终止的条件和程序，按照合作协议约定执行。20.1.2合同终止后，甲乙双方和第三方应按照合同约定处理未了事项。21.第三方介入的其他事项21.1第三方介入后，甲乙双方应确保第三方能够充分了解合同内容和要求。21.2第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保合同履行顺利进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表详细要求：包括培训课程名称、时间、地点、讲师、课程内容、考核方式等详细信息。说明：该附件用于明确培训的具体安排，确保培训的有序进行。2.附件二：培训师资力量简介详细要求：包括讲师姓名、职称、研究领域、教学经验、相关证书等个人信息。说明：该附件用于展示培训师资的专业背景和教学能力，提高甲方对培训质量的信心。3.附件三：培训费用支付明细详细要求：包括培训费用总额、支付方式、付款时间、进度、发票要求等详细信息。说明：该附件用于明确培训费用的支付方式和流程，确保甲方能够按照约定支付费用。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括合作协议的双方名称、服务内容、费用、期限、违约责任等详细信息。说明：该附件用于明确第三方介入的具体内容，包括服务范围、费用和责任。5.附件五：培训效果评估报告详细要求：包括评估时间、评估方式、评估指标、评估结果、改进建议等详细信息。说明：该附件用于评估培训效果，为甲方提供改进培训的依据。6.附件六：合同解除通知书详细要求：包括合同解除的原因、日期、双方签字等详细信息。说明：该附件用于明确合同解除的流程和条件，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按照合同约定提供培训服务的。1.2甲方未按照合同约定支付培训费用的。1.3第三方违反合作协议，导致合同无法履行或履行不符合约定的。2.责任认定标准2.1乙方未按约定提供培训服务的，应退还甲方已支付的培训费用，并支付相应的违约金。2.2甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付相应的违约金。2.3第三方违反合作协议，导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明3.1乙方未按约定提供培训服务，导致甲方损失了原定项目的时间进度，乙方应退还甲方已支付的培训费用，并支付违约金。3.2甲方未按约定支付培训费用，导致乙方无法正常开展培训工作，甲方应向乙方支付违约金。3.3第三方在提供技术服务过程中，因自身原因导致甲方项目数据丢失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度医疗器械临床试验项目临床试验人员培训合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方名称及地址2.项目背景及目的2.1项目背景2.2项目目的3.培训内容与目标3.1培训内容3.2培训目标4.培训人员及范围4.1培训人员名单4.2培训人员范围5.培训时间与地点5.1培训时间5.2培训地点6.培训方式与方法6.1培训方式6.2培训方法7.培训费用及支付方式7.1培训费用7.2支付方式8.培训资料与教材8.1培训资料8.2培训教材9.培训考核与评估9.1考核方式9.2评估方式10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：培训人员名单13.2附件二：培训费用明细13.3附件三：培训考核评估标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：二零二四年度医疗器械临床试验项目临床试验人员培训合同1.2合同编号：2024YXCLX0031.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同双方名称及地址1.4.1培训方：医疗器械有限公司地址：省市区路号1.4.2培训接受方：医院临床试验中心地址：省市区路号2.项目背景及目的2.1项目背景：为提高我国医疗器械临床试验水平，确保临床试验过程的规范性和安全性，根据国家相关法规和行业标准，医疗器械有限公司决定开展临床试验人员培训项目。2.2项目目的：通过培训，提升临床试验人员的专业技能和综合素质，确保临床试验的顺利进行。3.培训内容与目标3.1培训内容：3.1.1医疗器械临床试验法规与标准解读3.1.2临床试验方案设计与实施3.1.3临床试验数据收集与统计分析3.1.4临床试验伦理审查与知情同意3.1.5临床试验风险管理3.2培训目标：3.2.1培训人员能够掌握医疗器械临床试验的基本理论和操作技能3.2.2培训人员能够独立完成临床试验的各项工作3.2.3提高临床试验的质量和效率4.培训人员及范围4.1培训人员名单：详见附件一《培训人员名单》4.2培训人员范围：包括临床试验中心所有参与医疗器械临床试验的工作人员5.培训时间与地点5.1培训时间：2024年2月1日至2024年2月10日5.2培训地点：医疗器械有限公司培训中心6.培训方式与方法6.1培训方式：6.1.1集中授课6.1.2案例分析6.1.3实操演练6.2培训方法：6.2.1专家授课6.2.2互动讨论6.2.3角色扮演7.培训费用及支付方式7.1培训费用：人民币万元整（大写：捌拾万元整）7.2支付方式：7.2.1培训方在合同签订后五日内向培训接受方开具发票7.2.2培训接受方在收到发票后十个工作日内支付培训费用7.2.3培训费用支付后，双方不得以任何理由要求退还8.培训资料与教材8.1培训资料：8.1.1医疗器械临床试验相关法规、标准及指南8.1.3临床试验数据管理及统计分析手册8.1.4临床试验伦理审查要点8.1.5临床试验风险管理手册8.2培训教材：8.2.1《医疗器械临床试验法规与标准解读》8.2.2《临床试验方案设计与实施》8.2.3《临床试验数据收集与统计分析》8.2.4《临床试验伦理审查与知情同意》8.2.5《临床试验风险管理》9.培训考核与评估9.1考核方式：9.1.1理论考核：书面考试，占总成绩的40%9.1.2实操考核：实际操作，占总成绩的30%9.1.3课堂表现：占总成绩的20%9.2评估方式：9.2.1培训结束后，由培训方组织考核，考核合格者颁发培训证书9.2.2培训接受方对培训效果进行评估，包括培训内容、培训方式、培训师资等方面10.违约责任10.1违约行为：10.1.1培训方未按约定提供培训资料和教材10.1.2培训方未按约定时间完成培训10.1.3培训接受方未按约定支付培训费用10.1.4培训接受方未按约定派员参加培训10.2违约责任：10.2.1培训方违约的，应向培训接受方支付违约金，违约金为合同总金额的10%10.2.2培训接受方违约的，应向培训方支付违约金，违约金为合同总金额的10%11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构：11.2.1省市区人民法院12.合同生效与终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签署合同并签字盖章12.1.2培训费用支付完毕12.2合同终止条件：12.2.1培训任务完成12.2.2双方协商一致解除合同12.2.3出现合同约定的违约情形13.合同附件13.1附件一：培训人员名单13.2附件二：培训费用明细13.3附件三：培训考核评估标准14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.3本合同自签订之日起至培训任务完成之日止有效14.4本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所称的第三方，是指除合同双方（甲乙方）之外的，参与本合同实施过程中提供专业服务或协助的其他组织或个人。15.2介入类型：15.2.1专业技术支持：如临床研究组织、统计学家、伦理学家等。15.2.2法律咨询服务：如法律顾问、律师等。15.2.3伦理审查：如伦理委员会。15.2.4其他必要的服务或协助。15.3第三方选择与介入程序：15.3.1第三方的选择由甲乙方协商确定，并报对方同意。15.3.2第三方的介入需签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。15.3.3第三方的介入协议作为本合同的附件。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在本合同项下的责任，应限于其提供的专业服务或协助范围内。16.2责任限额：16.2.1第三方因其提供的专业服务或协助产生的任何直接或间接损失，其责任限额不超过其从甲乙方收取的服务费用。16.2.2第三方在履行职责过程中，若因违反法律法规或本合同约定导致甲乙方遭受损失，其责任限额由双方在第三方介入协议中另行约定。17.第三方权利与义务17.1第三方权利：17.1.1按照本合同和第三方介入协议的约定，获得相应的服务费用。17.1.2要求甲乙方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。17.1.3在其专业领域内，独立行使职责，不受甲乙方或其他第三方的干预。17.2第三方义务：17.2.1按照本合同和第三方介入协议的约定，履行其专业服务或协助职责。17.2.2遵守国家法律法规和行业规范。17.2.3对其在履行职责过程中知悉的甲乙方商业秘密和隐私保密。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲乙方：18.1.1第三方与甲乙方之间的关系，由第三方介入协议约定。18.1.2第三方应直接向甲乙方提供服务，除非第三方介入协议另有约定。18.2第三方与乙方面：18.2.1第三方与乙方面之间的关系，由乙方面与第三方之间的协议约定。18.2.2第三方应遵守乙方面的指示，并按照乙方面的要求提供服务。18.3第三方与伦理审查机构：18.3.1第三方如需与伦理审查机构合作，应遵守伦理审查机构的相关规定。18.3.2第三方应向伦理审查机构提供必要的文件和信息，并接受伦理审查。19.第三方介入的变更与解除19.1变更：甲乙方可协商一致，变更第三方的介入内容或服务方式。19.2解除：任何一方违反本合同或第三方介入协议的约定，导致合同无法继续履行时，有权解除第三方介入协议，并通知其他各方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训人员名单要求：1.1列明所有参加培训的人员姓名、职位、部门及联系方式。1.2确保名单的准确性和完整性。2.附件二：培训费用明细要求：2.1列明培训费用的构成，包括但不限于讲师费用、场地费用、资料费用等。2.2确保费用的透明度和合理性。3.附件三：培训考核评估标准要求：3.1明确考核评估的标准和细则，包括理论考核、实操考核和课堂表现等方面。3.2确保评估标准的客观性和公正性。4.附件四：第三方介入协议要求：4.1明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用及责任。4.2确保协议的合法性和有效性。5.附件五：培训资料要求：5.1包含培训所需的法规、标准、指南、模板等资料。5.2确保资料的最新性和实用性。6.附件六：培训教材要求：6.1包含培训课程所需的教材，包括但不限于讲义、案例、习题等。6.2确保教材的完整性和准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1培训方违约：1.1.1未按约定提供培训资料和教材。1.1.2未按约定时间完成培训。1.1.3培训质量不符合合同约定。1.2培训接受方违约：1.2.1未按约定支付培训费用。1.2.2未按约定派员参加培训。1.2.3培训接受方人员违反培训纪律。2.责任认定标准：2.1培训方违约：2.1.1违约金：未按约定提供培训资料和教材，或培训质量不符合合同约定的，应支付违约金，违约金为合同总金额的10%。2.1.2重新培训：因培训方原因导致培训时间延误，培训方应负责组织重新培训，直至培训完成。2.2培训接受方违约：2.2.1违约金：未按约定支付培训费用的，应支付违约金，违约金为未支付费用总额的1%。2.2.2重新培训：因培训接受方原因导致培训时间延误，培训接受方应支付相应的延期培训费用。简要示例说明：若培训方未按约定提供培训资料和教材，导致培训无法正常进行，则培训方应支付违约金，并负责重新组织培训。若培训接受方未按约定支付培训费用，则培训方有权暂停培训，直至费用支付完毕。全文完。二零二四年度医疗器械临床试验项目临床试验人员培训合同2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同生效日期2.培训内容2.1培训科目2.2培训课时2.3培训方式3.培训对象3.1培训人员名单3.2培训人员资格要求4.培训时间4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训日程安排5.培训地点5.1培训场所5.2培训设施5.3培训场所交通安排6.培训师资6.1师资队伍构成6.2师资资质要求6.3师资培训计划7.培训费用7.1培训费用总额7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.培训资料8.1培训教材8.2培训资料提供方式8.3培训资料更新9.培训考核9.1考核方式9.2考核内容9.3考核结果10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约责任追究12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.合同附件13.1培训课程表13.2培训师资介绍13.3培训人员名单14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同履行期限14.3合同终止条件第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。1.2合同订立日期本合同于二零二四年[具体日期]订立。1.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.培训内容2.1培训科目2.2培训课时本次培训总课时为[具体课时数]课时。2.3培训方式本次培训采用集中授课、案例分析、小组讨论、实地考察等多种方式进行。3.培训对象3.1培训人员名单[列出培训人员名单及所属单位]3.2培训人员资格要求（1）具有医药、生物、医学等相关专业背景；（2）具备一定的临床试验工作经验；4.培训时间4.1培训开始时间本次培训开始时间为二零二四年[具体日期]。4.2培训结束时间本次培训结束时间为二零二四年[具体日期]。4.3培训日程安排[详细列出培训日程安排，包括每天的课程安排、时间、地点等]5.培训地点5.1培训场所本次培训将在[具体培训场所名称]进行。5.2培训设施（1）多媒体教室；（2）投影仪；（3）音响设备；（4）茶歇区；（5）休息室。5.3培训场所交通安排[详细说明培训场所的交通路线、停车设施等信息]6.培训师资6.1师资队伍构成本次培训师资队伍由[具体师资名称]组成，包括但不限于：（1）[师资1姓名]，[职称]，[单位]；（2）[师资2姓名]，[职称]，[单位]；（3）[师资3姓名]，[职称]，[单位]。6.2师资资质要求（1）具有丰富的临床试验经验；（3）持有相关领域的专业资格证书。6.3师资培训计划[详细列出师资培训计划，包括培训内容、时间、地点等]8.培训费用8.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币[具体金额]元。8.2费用支付方式（1）甲方应在[具体日期]前向乙方支付培训费用总额的[具体比例]作为预付款；（2）剩余培训费用在培训结束后[具体日期]内支付。8.3费用支付时间预付款支付时间为[具体日期]，剩余费用支付时间为[具体日期]。9.培训资料9.1培训教材（1）医疗器械临床试验法规汇编；（2）临床试验伦理审查指南；（3）临床试验数据管理手册。9.2培训资料提供方式培训资料将以电子版形式通过电子邮件发送给每位培训人员。9.3培训资料更新如培训内容有更新，乙方将在[具体日期]前将更新后的资料发送给甲方。10.培训考核10.1考核方式培训考核将包括笔试和面试两部分。10.2考核内容考核内容将涵盖培训课程的所有知识点。10.3考核结果考核结果分为合格与不合格，合格者将获得由乙方颁发的培训结业证书。11.合同变更与解除11.1合同变更条件任何一方提出变更本合同内容，应提前[具体天数]书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2合同解除条件（1）一方违反合同约定，经另一方书面通知后[具体天数]内仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致，决定解除合同。11.3合同变更与解除程序合同变更或解除，双方应签订书面协议，并按照协议约定执行。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成时，提交[具体仲裁机构名称]仲裁。12.2争议解决机构[具体仲裁机构名称]12.3争议解决期限自争议发生之日起[具体天数]内提交仲裁。13.合同附件13.1培训课程表[详细列出培训课程表，包括课程名称、时间、地点、师资等]13.2培训师资介绍[详细介绍每位师资的背景、经验和资质]13.3培训人员名单[列出参加培训的全体人员名单及所属单位]14.其他约定事项14.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同履行期限本合同自生效之日起至培训结束之日止。14.3合同终止条件（1）培训结束；（2）合同约定的其他终止条件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、代理或其他形式协助的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业咨询或技术服务；（2）甲方或乙方需要第三方进行项目监管或质量保证；（3）甲方或乙方需要第三方协助处理合同履行过程中的争议。15.3第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并确保第三方具备履行相应职责的能力和资质。15.4第三方责任15.4.1第三方责任限额第三方在本合同项下承担的责任，包括但不限于因自身过错导致的损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）[具体责任限额]元人民币；（2）如第三方责任导致甲乙双方损失超过约定限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。15.4.2第三方责任免除（1）因不可抗力导致的责任；（2）因甲方或乙方违约导致的责任；（3）因甲方或乙方未履行合同约定导致的责任。15.5第三方权利（1）根据合同约定，向甲乙双方收取相应费用；（2）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）在合同履行过程中，有权对甲乙双方的履约情况进行监督。15.6第三方与其他各方的划分15.6.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系，以双方签订的委托协议为准。15.6.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系，以双方签订的委托协议为准。15