2025年度出国打工人员合同解除与再就业服务合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出国打工人员合同解除与再就业服务合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1出国打工人员姓名1.2出国打工人员身份证号码1.3出国打工人员联系方式1.4服务机构名称1.5服务机构负责人1.6服务机构联系方式第二条合同解除原因2.1双方协商一致2.2出国打工人员原因2.3服务机构原因2.4其他原因第三条合同解除程序3.1提前通知3.2解除合同书签署3.3解除合同日期3.4合同解除后的手续办理第四条合同解除后的经济补偿4.1经济补偿金额4.2经济补偿支付方式4.3经济补偿支付时间4.4经济补偿争议解决第五条再就业服务内容5.1再就业咨询5.2再就业培训5.3再就业推荐5.4再就业跟踪服务第六条再就业服务期限6.1服务期限起止时间6.2服务期限延长的条件6.3服务期限延长的程序第七条再就业服务费用7.1服务费用金额7.2服务费用支付方式7.3服务费用支付时间7.4服务费用争议解决第八条合同解除后的保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密违约责任第九条合同解除后的争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十条合同解除后的法律适用10.1合同解除后的法律适用原则10.2合同解除后的法律适用争议第十一条合同解除后的其他事项11.1合同解除后的合同终止11.2合同解除后的债权债务处理11.3合同解除后的其他事项第十二条合同解除后的通知义务12.1出国打工人员通知义务12.2服务机构通知义务12.3通知方式12.4通知时间第十三条合同解除后的附件13.1合同解除书13.2经济补偿协议13.3再就业服务协议13.4其他相关文件第十四条合同解除后的合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同生效争议解决第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1出国打工人员姓名：1.2出国打工人员身份证号码：1101011990030756171.3出国打工人员联系方式：138001380001.4服务机构名称：ABC出国劳务服务1.5服务机构负责人：1.6服务机构联系方式：0105678第二条合同解除原因2.1双方协商一致2.2出国打工人员原因：个人原因2.3服务机构原因：工作环境恶劣2.4其他原因：无第三条合同解除程序3.1提前通知：出国打工人员于2025年6月15日向服务机构书面提出解除合同申请。3.2解除合同书签署：双方于2025年6月20日签署解除合同书。3.3解除合同日期：2025年6月20日。3.4合同解除后的手续办理：双方应在解除合同之日起3个工作日内办理完毕所有手续。第四条合同解除后的经济补偿4.1经济补偿金额：人民币10,000元。4.2经济补偿支付方式：银行转账。4.3经济补偿支付时间：2025年6月25日。4.4经济补偿争议解决：如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，提交仲裁委员会仲裁。第五条再就业服务内容5.1再就业咨询：服务机构提供免费再就业咨询服务。5.2再就业培训：服务机构提供免费再就业培训，包括职业技能培训、面试技巧培训等。5.3再就业推荐：服务机构负责为出国打工人员推荐适合的工作岗位。5.4再就业跟踪服务：服务机构在出国打工人员就业后提供1年的跟踪服务。第六条再就业服务期限6.1服务期限起止时间：自合同解除之日起1年。6.2服务期限延长的条件：出国打工人员因特殊原因无法就业，需服务机构提供再就业服务的。6.3服务期限延长的程序：出国打工人员提出书面申请，服务机构审核批准。第七条再就业服务费用7.1服务费用金额：人民币5,000元。7.2服务费用支付方式：银行转账。7.3服务费用支付时间：合同解除后30日内。7.4服务费用争议解决：如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，提交仲裁委员会仲裁。第八条合同解除后的保密条款8.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2保密期限：自合同解除之日起5年。8.3保密违约责任：任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。第九条合同解除后的争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同解除后的争议。9.2争议解决机构：协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决。9.3争议解决程序：按照我国相关法律法规和诉讼程序进行。第十条合同解除后的法律适用10.1合同解除后的法律适用原则：本合同解除后的法律适用，应遵循中华人民共和国法律。10.2合同解除后的法律适用争议：如对法律适用有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决。第十一条合同解除后的其他事项11.1合同解除后的合同终止：本合同自解除之日起终止。11.2合同解除后的债权债务处理：合同解除后，双方原有的债权债务关系依法终止。11.3合同解除后的其他事项：本合同解除后，双方应按照国家相关规定办理相关手续。第十二条合同解除后的通知义务12.1出国打工人员通知义务：出国打工人员应在合同解除之日起3个工作日内通知服务机构。12.2服务机构通知义务：服务机构应在收到出国打工人员通知之日起3个工作日内予以回复。12.3通知方式：双方可通过书面信函、电子邮件、短信等方式进行通知。12.4通知时间：通知应在合同解除之日起3个工作日内完成。第十三条合同解除后的附件13.1合同解除书13.2经济补偿协议13.3再就业服务协议13.4其他相关文件：如体检报告、护照复印件等。第十四条合同解除后的合同生效14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期：2025年6月20日。14.3合同生效争议解决：如对合同生效有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除合同双方（甲方：出国打工人员，乙方：服务机构）以外的，参与合同执行或与合同执行相关的任何个人、组织或机构。1.2第三方介入的范围：包括但不限于中介方、培训机构、法律顾问、仲裁机构、法院等。第二条第三方介入的同意与程序2.1第三方介入的同意：甲方和乙方应事先同意第三方介入，并明确第三方的角色和职责。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲方和乙方应共同书面通知第三方，说明合同的内容、第三方介入的目的和范围。2.2.2第三方应在接到通知后5个工作日内确认其介入意愿，并签署相关文件。2.2.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方应共同遵守本合同的条款。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应根据其介入的范围和目的，对甲方和乙方的合法权益承担相应的责任。3.1.2第三方在介入过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担赔偿责任。3.1.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权根据本合同的约定，获取必要的合同信息和资料。3.2.2第三方有权在合同执行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和指导。3.2.3第三方有权根据合同约定，提出建议或要求甲乙双方采取相应措施。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额：除非本合同另有约定，第三方的责任限额为人民币50,000元。4.2超过责任限额的赔偿：如第三方因自身原因造成甲方或乙方的损失超过责任限额，甲乙双方应协商解决超出部分的赔偿问题。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分：5.1.1甲方对自身的出国打工行为承担责任。5.1.2乙方对提供的服务和再就业服务承担责任。5.1.3第三方对自身的介入行为承担责任。5.1.4如因第三方介入导致甲乙双方权益受损，甲乙双方应共同向第三方追究责任。5.2权利划分：5.2.1甲方享有根据合同获得再就业服务的权利。5.2.2乙方享有根据合同提供服务并获得报酬的权利。5.2.3第三方享有根据合同履行职责并获得相应报酬的权利。第六条第三方介入的合同修改6.1如第三方介入导致本合同内容需要修改，甲乙双方应共同协商，并在必要时修订合同条款。6.2修订后的合同应经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件：合同目的达成、合同期限届满、合同解除或其他双方同意的终止条件。7.2第三方介入的终止程序：第三方介入终止时，甲乙双方应共同通知第三方，并办理相关手续。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2协商不成的，争议解决方式按照本合同第十条的约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同解除书详细要求：合同解除书应包含合同双方的全名、身份证号码、联系方式、解除原因、解除日期等信息，并由双方签字盖章。说明：此文件为合同解除的正式文件，用于证明合同已正式解除。2.经济补偿协议详细要求：协议应包含经济补偿金额、支付方式、支付时间、双方签字盖章等信息。说明：此协议用于明确双方在合同解除后经济补偿的具体条款。3.再就业服务协议详细要求：协议应包含服务内容、服务期限、服务费用、双方签字盖章等信息。说明：此协议用于明确乙方在合同解除后为甲方提供的再就业服务的具体条款。4.体检报告详细要求：报告应由有资质的医疗机构出具，包含体检日期、体检结果、医疗机构盖章等信息。说明：此报告用于证明甲方在出国打工前的健康状况。5.护照复印件详细要求：护照复印件应清晰，包含护照首页和甲方照片页。说明：此复印件用于证明甲方具有出国打工的资格。6.乙方服务记录详细要求：记录应包含甲方在乙方接受服务过程中的表现、反馈等信息。说明：此记录用于评估乙方服务的质量和效果。7.第三方介入协议详细要求：协议应包含第三方的全名、联系方式、介入范围、责任义务等信息，并由第三方签字盖章。说明：此协议用于明确第三方介入的具体条款。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按时支付服务费用责任认定：甲方应向乙方支付滞纳金，并赔偿乙方因此造成的损失。示例：甲方未在规定时间内支付服务费用，乙方有权收取每日千分之二的滞纳金。1.2未按要求提供相关材料责任认定：甲方应承担因此导致的延误责任，并赔偿乙方因此造成的损失。示例：甲方未在规定时间内提供体检报告，导致乙方无法及时办理出国手续。2.乙方违约行为及责任认定：2.1未按约定提供服务质量责任认定：乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。示例：乙方提供的再就业服务未达到约定标准，甲方有权要求乙方重新提供服务或赔偿。2.2未按时完成合同解除手续责任认定：乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。示例：乙方未在规定时间内完成合同解除手续，甲方有权要求乙方赔偿因延误造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按约定履行职责责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿甲方或乙方因此造成的损失。示例：第三方未按约定提供中介服务，导致甲方或乙方权益受损。3.2提供虚假信息责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿甲方或乙方因此造成的损失。示例：第三方提供虚假工作信息，导致甲方或乙方遭受损失。全文完。2025年度出国打工人员合同解除与再就业服务合同1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同主体1.4合同期限1.5合同适用法律第二章合同解除条件2.1合同解除事由2.2合同解除程序2.3合同解除通知2.4合同解除效力第三章解除合同的经济补偿3.1经济补偿原则3.2经济补偿计算方法3.3经济补偿支付方式3.4经济补偿争议解决第四章再就业服务内容4.1再就业服务目标4.2再就业服务方式4.3再就业服务期限4.4再就业服务费用第五章再就业服务流程5.1再就业服务申请5.2再就业服务评估5.3再就业服务实施5.4再就业服务跟踪第六章再就业服务责任6.1服务机构责任6.2服务人员责任6.3申请人责任6.4政府部门责任第七章合同履行与监督7.1合同履行原则7.2合同履行方式7.3合同履行监督7.4合同履行争议解决第八章合同变更与终止8.1合同变更条件8.2合同变更程序8.3合同终止条件8.4合同终止程序第九章合同违约责任9.1违约责任原则9.2违约责任形式9.3违约责任承担9.4违约责任争议解决第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用第十一章合同附件11.1附件一：出国打工人员基本信息表11.2附件二：再就业服务协议书11.3附件三：合同履行情况报告第十二章合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同生效日期12.4合同解除日期第十三章合同解除后的后续事宜13.1申请人回国手续办理13.2申请人再就业手续办理13.3合同解除后的经济补偿结算13.4合同解除后的争议解决第十四章合同其他事项14.1合同保密条款14.2合同通知方式14.3合同解释权14.4合同签署日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景1.1.1出国打工人员基本情况1.1.2出国打工人员所在国及工作单位信息1.1.3合同签订前双方沟通及协商情况1.2合同目的1.2.1明确双方权利义务1.2.2规范合同解除程序1.2.3确保再就业服务顺利进行1.3合同主体1.3.1出国打工人员1.3.2再就业服务机构1.3.3政府相关部门1.4合同期限1.4.1合同有效期为2025年度，自合同签订之日起至2025年12月31日止。1.5合同适用法律1.5.1本合同适用中华人民共和国相关法律法规。1.5.2合同签订地所在地的法律法规对本合同有补充规定的，从其规定。第二章合同解除条件2.1合同解除事由2.1.1出国打工人员因个人原因提出解除合同2.1.2出国打工人员因工作原因被辞退或合同到期2.1.3再就业服务机构无法履行再就业服务义务2.2合同解除程序2.2.1双方协商一致解除合同2.2.2一方提出解除合同，另一方同意2.2.3一方提出解除合同，另一方拒绝，经协商未果2.3合同解除通知2.3.1解除合同的通知应书面形式发出2.3.2解除合同的通知应在合同解除前至少提前30天发出2.4合同解除效力2.4.1合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续2.4.2合同解除不影响已履行合同义务的履行第三章解除合同的经济补偿3.1经济补偿原则3.1.1经济补偿应基于公平、合理原则3.1.2经济补偿金额根据合同履行情况及双方协商确定3.2经济补偿计算方法3.2.1经济补偿金额=出国打工人员已工作月数×月工资×补偿比例3.3经济补偿支付方式3.3.1经济补偿一次性支付3.3.2经济补偿分期支付3.4经济补偿争议解决3.4.1双方协商解决3.4.2协商不成，依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼第四章再就业服务内容4.1再就业服务目标4.1.1帮助出国打工人员顺利回国4.1.2提供再就业信息及培训4.1.3协助出国打工人员办理再就业手续4.2再就业服务方式4.2.1信息发布4.2.2培训课程4.2.3手续办理4.2.4职业规划4.3再就业服务期限4.3.1再就业服务期限为合同解除之日起12个月内4.4再就业服务费用4.4.1再就业服务费用由再就业服务机构承担4.4.2出国打工人员应配合再就业服务机构完成相关服务第五章再就业服务流程5.1再就业服务申请5.1.1出国打工人员向再就业服务机构提出服务申请5.1.2再就业服务机构对申请进行审核5.2再就业服务评估5.2.1再就业服务机构对出国打工人员进行再就业评估5.2.2评估内容包括个人技能、工作经验等5.3再就业服务实施5.3.1再就业服务机构根据评估结果制定再就业服务计划5.3.2出国打工人员参与再就业服务计划5.4再就业服务跟踪5.4.1再就业服务机构对出国打工人员的再就业情况进行跟踪5.4.2定期向出国打工人员反馈再就业进展情况第六章再就业服务责任6.1服务机构责任6.1.1提供优质再就业服务6.1.2保障出国打工人员合法权益6.1.3协助出国打工人员解决再就业过程中遇到的问题6.2服务人员责任6.2.1严格遵守职业道德，保守出国打工人员隐私6.2.2耐心解答出国打工人员疑问6.2.3积极配合再就业服务机构工作6.3申请人责任6.3.1积极配合再就业服务机构完成再就业服务6.3.2遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动6.4政府部门责任6.4.1监督再就业服务机构履行合同义务6.4.2为出国打工人员提供政策支持和服务保障第七章合同履行与监督7.1合同履行原则7.1.1双方应严格按照合同约定履行义务7.1.2出国打工人员应按照再就业服务机构的要求完成再就业服务7.2合同履行方式7.2.1双方应通过书面形式进行沟通和协商7.2.2出国打工人员应按时参加再就业服务机构组织的活动7.3合同履行监督7.3.1双方应定期对合同履行情况进行检查7.3.2合同履行过程中发现的问题应及时解决7.4合同履行争议解决7.4.1双方协商解决7.4.2协商不成，依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼第八章合同变更与终止8.1合同变更条件8.1.1合同主体变更8.1.2合同内容变更8.1.3合同履行地点变更8.2合同变更程序8.2.1双方协商一致8.2.2签订书面变更协议8.2.3变更协议经相关方确认8.3合同终止条件8.3.1合同履行完毕8.3.2合同解除8.3.3合同因不可抗力终止8.4合同终止程序8.4.1双方书面通知8.4.2办理合同终止手续8.4.3清理合同履行过程中的债权债务第九章合同违约责任9.1违约责任原则9.1.1违约方承担违约责任9.1.2违约责任与实际损失相当9.2违约责任形式9.2.1支付违约金9.2.2恢复原状9.2.3赔偿损失9.3违约责任承担9.3.1违约方应立即采取补救措施9.3.2违约方应承担因违约造成的损失9.4违约责任争议解决9.4.1双方协商解决9.4.2协商不成，依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.1.1协商解决10.1.2仲裁解决10.1.3诉讼解决10.2争议解决机构10.2.1双方协商确定的仲裁机构10.2.2法院10.3争议解决程序10.3.1争议双方提交争议材料10.3.2争议解决机构受理10.3.3争议解决机构裁决或判决10.4争议解决费用10.4.1争议双方承担10.4.2法院诉讼费用由败诉方承担第十一章合同附件11.1附件一：出国打工人员基本信息表11.2附件二：再就业服务协议书11.3附件三：合同履行情况报告第十二章合同生效与解除12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同符合法律法规要求12.2合同解除条件12.2.1合同履行完毕12.2.2合同解除事由出现12.3合同生效日期12.3.1合同签订之日12.4合同解除日期12.4.1合同解除通知送达之日第十三章合同解除后的后续事宜13.1申请人回国手续办理13.1.1办理护照、签证等相关手续13.1.2办理回国机票预订13.2申请人再就业手续办理13.2.1办理就业登记13.2.2办理社会保险关系转移13.3合同解除后的经济补偿结算13.3.1按合同约定支付经济补偿13.3.2结算完毕后，双方确认13.4合同解除后的争议解决13.4.1双方协商解决13.4.2协商不成，依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼第十四章合同其他事项14.1合同保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务14.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露14.2合同通知方式14.2.1书面通知14.2.2电子邮件通知14.3合同解释权14.3.1合同的解释权归合同签订地法院14.4合同签署日期14.4.1合同签署日期为____年____月____日出国打工人员签字：____________________日期：______________________________再就业服务机构签字：___________________日期：______________________________见证人签字：_________________________日期：______________________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附件一：甲方主导下的附加条款1.1甲方责任增加1.1.1甲方应负责组织出国打工人员的选拔和培训，确保其具备适应海外工作环境的能力。1.1.2甲方应定期向出国打工人员提供工作指导和心理支持。1.2合同解除流程简化1.2.1当甲方决定解除合同时，应在合同约定的解除条件下，书面通知乙方，无需经过乙方同意。1.2.2甲方解除合同后，应立即向乙方支付相应的经济补偿。1.3再就业服务费用承担1.3.1甲方承担再就业服务费用，乙方无需支付。1.4甲方提供保障1.4.1甲方应确保出国打工人员在海外工作期间的人身和财产安全。1.4.2甲方应协助出国打工人员解决海外工作中遇到的问题。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附件二：乙方主导下的附加条款2.1乙方责任增加2.1.1乙方应负责提供全面的再就业服务，包括职业培训、就业信息推荐等。2.1.2乙方应确保出国打工人员的再就业服务质量，满足其职业发展需求。2.2合同解除条件放宽2.2.1当乙方决定解除合同时，需提前30日以书面形式通知甲方，并说明解除原因。2.2.2乙方解除合同后，甲方有权要求乙方支付违约金。2.3乙方费用结算2.3.1乙方在合同履行过程中产生的合理费用，甲方应予以结算和支付。2.4乙方保障措施2.4.1乙方应确保提供的服务符合合同约定，并对服务效果负责。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附件三：第三方中介参与下的附加条款3.1中介机构职责3.1.1中介机构负责促成甲方与乙方的合作，并提供必要的咨询和协调服务。3.1.2中介机构应保证其提供的信息真实、准确、完整。3.2中介机构费用3.2.1中介机构服务费用由甲方支付，具体金额双方协商确定。3.2.2中介机构在合同履行过程中产生的其他费用，由相关方承担。3.3中介机构责任3.3.1中介机构应对其提供的服务承担连带责任，确保甲方和乙方的合法权益不受损害。3.3.2中介机构在合同履行过程中如有违约行为，应承担相应的法律责任。3.4中介机构保密义务3.4.1中介机构对其掌握的甲方和乙方信息负有保密义务，未经授权不得泄露。3.5中介机构解除合同3.5.1中介机构在合同履行期间如有违约行为，甲方和乙方有权解除合同。3.5.2中介机构解除合同后，应退还已收取的服务费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：出国打工人员基本信息表2.附件二：再就业服务协议书3.附件三：合同履行情况报告4.附件四：甲方主导下的附加条款5.附件五：乙方主导下的附加条款6.附件六：第三方中介参与下的附加条款二、违约行为及认定：1.违约行为：未按合同约定履行合同义务；未按合同约定支付费用；提供虚假信息或隐瞒重要事实；违反合同保密条款；未按合同约定提供再就业服务或服务不符合约定。2.违约行为的认定：双方协商确定；通过仲裁机构或法院裁决；根据合同约定和相关法律法规认定。三、法律名词及解释：1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定。3.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理和判决。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：出国打工人员因个人原因无法履行合同。解决办法：提供经济补偿，协助回国手续办理，根据合同约定进行再就业服务。2.问题：再就业服务机构无法提供约定的服务。解决办法：追究中介机构责任，要求乙方提供替代服务或退还费用。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：通过协商、仲裁或诉讼方式解决争议。4.问题：合同解除后的后续事宜处理困难。解决办法：明确合同解除后的手续办理流程，提供必要的指导和协助。五、所有应用场景：1.出国打工人员因个人原因解除合同，需要再就业服务。2.再就业服务机构无法履行合同，需要甲方协助。3.合同履行过程中发生争议，需要通过法律途径解决。4.合同解除后，需要处理回国手续和再就业手续。全文完。2025年度出国打工人员合同解除与再就业服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：_________（出国打工人员服务公司名称）地址：_________（详细地址）联系人：_________（负责人姓名）联系电话：_________（联系电话）2.乙方：_________（出国打工人员姓名）地址：_________（详细地址）联系人：_________（负责人姓名）联系电话：_________（联系电话）3.丙方：_________（再就业服务公司名称）地址：_________（详细地址）联系人：_________（负责人姓名）联系电话：_________（联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方、乙方及丙方在2025年度出国打工人员合同解除与再就业服务过程中的权利、义务及责任，保障各方的合法权益，促进出国打工人员的再就业工作顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.出国打工人员：指在甲方公司签订出国打工合同的人员；2.合同解除：指甲方与出国打工人员解除出国打工合同的行为；3.再就业服务：指丙方为出国打工人员提供再就业指导和帮助的服务。3.2关键词解释1.甲方：出国打工人员服务公司；2.乙方：出国打工人员；3.丙方：再就业服务公司；4.合同解除与再就业服务合同：本合同的主要内容。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权在合同期限内解除与出国打工人员的出国打工合同；2.甲方有义务在合同解除后，为出国打工人员提供再就业服务。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方在合同解除后，提供再就业服务；2.乙方有义务遵守合同规定，接受甲方的再就业服务。4.3丙方的权利和义务1.丙方有权为出国打工人员提供再就业服务；2.丙方有义务按照合同规定，为出国打工人员提供优质的服务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自签订之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方公司所在地。5.3合同履行方式1.甲方在合同履行期间，负责为出国打工人员提供出国打工服务；2.甲方在合同解除后，为出国打工人员提供再就业服务；3.丙方在合同履行期间，负责为出国打工人员提供再就业服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲方、乙方及丙方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.甲乙双方协商一致解除合同；3.法律法规规定的其他终止条件。6.3终止程序1.甲乙双方协商一致解除合同时，应当书面通知对方；2.合同终止后，各方应当按照约定履行合同约定的义务。6.4终止后果1.合同终止后，甲乙双方及丙方应当继续履行合同约定的义务；2.合同终止后，各方应当相互配合，共同维护出国打工人员的合法权益。七、费用与支付7.1费用构成1.出国打工人员服务费：包括但不限于出国前培训费、签证费、机票费等；2.再就业服务费：包括但不限于职业规划咨询费、简历修改费、面试指导费等；3.其他费用：如因特殊情况产生的额外费用。7.2支付方式1.甲方支付出国打工人员服务费及再就业服务费；2.乙方支付出国打工人员服务费；3.丙方支付再就业服务费。7.3支付时间1.出国打工人员服务费：在出国前一次性支付；2.再就业服务费：在服务完成后一次性支付。7.4支付条款1.甲方应在合同签订后3个工作日内，将出国打工人员服务费支付至乙方指定账户；2.乙方应在合同签订后5个工作日内，将出国打工人员服务费支付至甲方指定账户；3.丙方应在服务完成后5个工作日内，将再就业服务费支付至甲方指定账户。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未在约定时间内支付出国打工人员服务费，应向乙方支付违约金，违约金为应付服务费的10%；2.甲方未按约定提供再就业服务，应向丙方支付违约金，违约金为应付服务费的10%。8.2乙方违约1.乙方未在约定时间内支付出国打工人员服务费，应向甲方支付违约金，违约金为应付服务费的10%；2.乙方未按约定提供出国打工服务，应向甲方支付违约金，违约金为应付服务费的10%。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照本合同约定支付违约金；2.违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容1.出国打工人员的个人信息；2.再就业服务过程中的商业秘密。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后2年。9.3保密履行方式1.各方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性；2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然现象或社会因素导致的，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等；2.社会因素：如战争、政府行为、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，各方应立即通知对方；2.不可抗力事件持续期间，各方应暂停履行合同；3.不可抗力事件结束后，各方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例1.因自然灾害导致出国打工人员无法按时出国；2.因政策调整导致出国打工合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决1.发生争议时，各方应友好协商，寻求解决方案；11.2调节、仲裁或诉讼1.争议解决可采取调节、仲裁或诉讼方式；2.仲裁或诉讼地点为合同签订地。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让合同；2.如需转让，应书面通知对方，并经对方同意。12.2不得转让的情形1.合同中的保密条款；2.合同中的知识产权条款。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确约定的权利，各方均享有相应的权利；2.各方对合同内容有解释权，但解释权不影响合同的效力。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行过程中，根据实际情况调整服务内容的权利；2.乙方保留在合同履行过程中，根据实际情况调整出国打工人员工作内容的权利；3.丙方保留在合同履行过程中，根据实际情况调整再就业服务内容的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同修改和补充需经甲方、乙方及丙方协商一致；2.修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力1.经各方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力；2.修改和补充内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.各方应相互配合，共同确保合同的有效履行；2.在合同履行过程中，各方应积极解决出现的问题。15.2协作与配合方式1.各方应通过书面或口头方式及时沟通；2.各方应按照约定的时间和地点进行会面或会议。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与合同附件具有同等法律效力。16.3增减条款1.本合同未尽事宜，可由各方另行签订补充协议；2.补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：丙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：丙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.出国打工人员个人信息表2.出国打工合同3.再就业服务方案4.费用明细表5.修改和补充协议6.协议变更通知7.争议解决记录8.保密协议9.不可抗力事件证明10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按时支付出国打工人员服务费，认定违约；未按约定提供再就业服务，认定违约；未在规定时间内提供出国打工人员服务，认定违约。2.乙方的违约行为及认定：未按时支付出国打工人员服务费，认定违约；未按约定提供出国打工服务，认定违约；未在规定时间内提供出国打工服务，认定违约。3.丙方的违约行为及认定：未按时提供再就业服务，认定违约；未按约定提供再就业服务，认定违约；未在规定时间内提供再就业服务，认定违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然现象或社会因素导致的，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。2.违约金：指因违约行为给对方造成损失时，违约方应支付的金钱赔偿。3.保密协议：指双方就保密内容达成的协议，约定保密期限和保密履行方式。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调节、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：出国打工人员因个人原因无法按时出国。解决办法：与出国打工人员沟通，了解原因，根据实际情况调整出国计划或提供其他解决方案。2.问题：再就业服务过程中，出国打工人员对服务不满意。解决办法：与出国打工人员沟通，了解具体问题，改进服务质量或提供替代服务。3.问题：合同履行过程中，因不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：按照合同约定，双方协商解决合同终止或调整履行方式的问题。4.问题：合同履行过程中，出现争议无法达成一致意见。解决办法：按照合同约定，通过协商、调节、仲裁或诉讼等方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：_________（第三方名称）地址：_________（详细地址）联系人：_________（负责人姓名）联系电话：_________（联系电话）2.第三方的责任：第三方应按照合同约定，为出国打工人员提供优质的再就业服务；第三方应确保服务的专业性、及时性和有效性。3.第三方的权利：第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整服务内容；第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。4.第三方的义务：第三方应遵守合同约定，履行合同义务；第三方应确保服务的保密性，不得泄露出国打工人员的个人信息。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方在合同解除后，提供不少于3个月的再就业服务；乙方有权要求甲方在合同解除后，提供至少2次面试机会。2.乙方的利益条款：甲方应保证乙方在合同解除后，获得不低于原出国打工薪资水平的再就业薪资；甲方应保证乙方在合同解除后，获得的社会保险和福利待遇不低于原出国打工期间。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按约定提供再就业服务，应向乙方支付违约金，违约金为应付服务费的20%；甲方不得以任何理由限制乙方的再就业权益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据实际情况，调整出国打工人员的出国计划；甲方可要求乙方在合同履行过程中，提供必要的协助。2.甲方的利益条款：乙方应保证出国打工人员按照合同约定，完成出国打工任务；乙方应保证出国打工人员遵守所在国家的法律法规。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按约定提供出国打工服务，应向甲方支付违约金，违约金为应付服务费的20%；乙方不得以任何理由拒绝甲方提出的合理调整出国计划的要求。全文完。2025年度出国打工人员合同解除与再就业服务合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景本合同依据我国相关法律法规，为保障出国打工人员合法权益，促进再就业，经甲乙双方友好协商，本着公平、自愿、诚实信用的原则，特订立本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在出国打工人员合同解除与再就业服务过程中的权利、义务，确保合同解除与再就业服务的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语1.出国打工人员：指在我国境内合法注册的用人单位，经甲乙双方协商一致，派遣至国外从事劳动工作的人员。2.合同解除：指甲乙双方在合同期限内，经协商一致或依法解除出国打工人员与用人单位之间的劳动合同。3.再就业服务：指甲方为乙方提供的相关职业规划、技能培训、就业信息等服务，以帮助乙方实现再就业。3.2关键词解释1.合同解除与再就业服务：指甲方在合同解除后，为乙方提供的一系列帮助乙方实现再就业的服务。2.甲方责任：指甲方在合同履行过程中，根据合同约定，对乙方提供的服务和保障。3.乙方责任：指乙方在合同履行过程中，根据合同约定，对甲方提供的服务和保障。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.依法与乙方签订合同，明确双方的权利和义务。2.为乙方提供合同解除与再就业服务，确保乙方合法权益。3.在合同履行过程中，对乙方提供的服务和保障，确保乙方利益不受损害。4.2乙方的权利和义务1.依法与甲方签订合同，明确双方的权利和义务。2.积极配合甲方提供的相关服务，提升自身就业竞争力。3.在合同履行过程中，遵守合同约定，维护自身合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲乙双方约定的地点。5.3合同履行方式1.甲方按照合同约定，为乙方提供合同解除与再就业服务。2.乙方按照合同约定，积极配合甲方提供服务，提升自身就业竞争力。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满，双方无续签意向。2.合同解除，双方协商一致终止合同。3.一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商。2.合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照合同约定，处理相关债权债务。2.合同终止后，双方应保持友好合作关系，共同维护合同解除与再就业服务的良好氛围。七、费用与支付7.1费用构成1.服务费用：甲方为乙方提供合同解除与再就业服务所收取的费用。2.培训费用：甲方为乙方提供职业技能培训所发生的费用。3.信息费用：甲方为乙方提供就业信息所发生的费用。4.其他费用：根据合同约定，双方可能产生的其他费用。7.2支付方式1.甲方开具正规发票，乙方应在收到发票后按照约定支付相应费用。2.乙方可以选择银行转账、现金或其他双方约定的支付方式进行支付。7.3支付时间1.乙方应在合同签订后五个工作日内支付首期服务费用。2.乙方应在甲方完成每项服务后五个工作日内支付相应费用。3.合同终止后，乙方应在十个工作日内支付剩余服务费用。7.4支付条款1.甲方应在提供服务前，向乙方提供详细的费用清单。2.乙方应在支付费用前，对费用清单进行确认。3.甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按合同约定提供服务，应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的百分之二十。2.甲方泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定支付费用，应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用部分费用的百分之二十。2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照合同约定，向守约方支付违约金。2.若违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容1.甲方在提供服务过程中所了解的乙方个人信息。2.乙方在合同履行过程中所了解的甲方商业秘密。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后五年内。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。2.不可抗力事件导致合同无法履行，双方应协商解决。3.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。10.4不可抗力实例1.因地震导致甲方办公地点无法正常运营。2.因战争导致乙方无法按时返回国内。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。2.协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2调解、仲裁或诉讼1.双方可自愿选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。2.争议解决过程中，双方应保持友好合作关系。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让合同。2.经双方同意，合同可以转让给第三方。12.2不得转让的情形1.合同中明确约定不得转让的情形。2.合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法履行。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方个人信息保密的权利。2.甲方保留对乙方在合同履行过程中所掌握的商业秘密的保密权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反合同约定时，采取法律手段维护自身权益的权利。十四、合同的修改和补充14.1