二零二五年度事业单位员工离职创业支持合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度事业单位员工离职创业支持合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同背景2.1合同双方2.2离职创业员工情况3.支持内容3.1资金支持3.1.1资金金额3.1.2资金使用范围3.1.3资金发放方式3.2技术支持3.2.1技术培训3.2.2技术指导3.2.3技术咨询4.政策支持4.1政策解读4.2政策咨询4.3政策落实5.权利与义务5.1支持方权利5.2支持方义务5.3员工权利5.4员工义务6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约处理7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密责任8.解除合同8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后果9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效与期限10.1合同生效条件10.2合同期限11.其他约定11.1其他权利与义务11.2其他约定事项12.合同附件12.1附件一：离职创业支持资金使用明细12.2附件二：离职创业支持技术支持明细12.3附件三：离职创业支持政策支持明细13.合同份数与送达13.1合同份数13.2合同送达14.合同签署14.1签署主体14.2签署时间14.3签署地点第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《二零二五年度事业单位员工离职创业支持合同》。1.1.2“支持方”指提供离职创业支持的事业单位。1.1.3“员工”指与支持方签订劳动合同，并在二零二五年度内提出离职创业申请的员工。1.1.4“离职创业”指员工在离职后，自主创办企业或参与企业创业活动。1.2解释1.2.1本合同中的“离职创业支持”包括资金支持、技术支持和政策支持。1.2.2本合同中的“资金支持”指支持方提供的用于员工离职创业的资金。1.2.3本合同中的“技术支持”指支持方提供的创业技术培训、指导、咨询等服务。1.2.4本合同中的“政策支持”指支持方提供的政策解读、咨询和落实等服务。2.合同背景2.1合同双方2.1.1支持方名称：____________________2.1.2员工姓名：____________________2.2离职创业员工情况2.2.1员工在支持方工作年限：____________________2.2.2员工离职时间：____________________2.2.3员工创业项目：____________________3.支持内容3.1资金支持3.1.1资金金额：人民币____________________元。3.1.2资金使用范围：用于员工创业项目的启动资金、运营资金或设备购置。3.1.3资金发放方式：分期发放，具体发放时间及金额根据项目进度和实际需求确定。3.2技术支持3.2.1技术培训：支持方将提供不少于____次的技术培训，培训内容包括市场分析、项目管理、财务管理等。3.2.2技术指导：支持方将指派专人进行技术指导，协助员工解决创业过程中遇到的技术问题。3.2.3技术咨询：支持方将提供不少于____次的技术咨询服务，为员工提供创业项目的技术支持。4.政策支持4.1政策解读：支持方将提供相关政策文件解读，帮助员工了解国家及地方创业扶持政策。4.2政策咨询：支持方将设立政策咨询，为员工提供政策咨询和解答服务。4.3政策落实：支持方将协助员工申请相关创业扶持政策，并跟踪政策落实情况。5.权利与义务5.1支持方权利5.1.1对员工创业项目的可行性进行评估。5.1.2要求员工定期提交创业项目进展报告。5.1.3对员工创业项目进行监督和指导。5.2支持方义务5.2.1按照本合同约定提供资金、技术、政策等方面的支持。5.2.2为员工创业项目提供必要的指导和帮助。5.2.3保护员工创业项目的商业秘密。5.3员工权利5.3.1享受本合同约定的各项支持。5.3.2对支持方提供的服务提出意见和建议。5.4员工义务5.4.1按照本合同约定使用支持方提供的资金、技术、政策等方面的支持。5.4.2定期向支持方报告创业项目进展情况。5.4.3遵守国家法律法规和行业规范。6.违约责任6.1违约情形6.1.1员工未按照本合同约定使用资金、技术、政策等方面的支持。6.1.2员工未定期向支持方报告创业项目进展情况。6.1.3员工违反国家法律法规和行业规范。6.2违约责任6.2.1员工违反本合同约定，支持方有权要求员工返还已发放的资金，并追究其法律责任。6.2.2支持方未按照本合同约定提供支持，员工有权要求支持方承担违约责任。6.3违约处理6.3.1双方协商解决违约问题。6.3.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.保密条款8.1保密内容8.1.1本合同及其附件中的所有技术、商业秘密、财务数据等信息。8.1.2员工在离职创业过程中获取的任何与支持方相关的非公开信息。8.2保密期限8.2.1本合同及其附件中的保密信息自合同签订之日起至员工离职创业项目终止后____年止。8.3保密责任8.3.1员工未经支持方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3.2员工应采取必要措施，确保保密信息的保密性。9.解除合同9.1解除条件9.1.1员工离职创业项目被认定为违法或不符合国家政策。9.1.2员工违反本合同约定的保密义务。9.1.3员工未按照本合同约定使用资金、技术、政策等方面的支持。9.2解除程序9.2.1双方协商一致，可解除本合同。9.2.2一方违约，另一方有权通知违约方解除本合同。9.3解除后果9.3.1解除合同后，员工应返还支持方已发放的资金。9.3.2解除合同后，双方应终止本合同约定的权利和义务。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为____________________。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非法律法规另有规定。11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章。11.1.2合同经支持方审批同意。11.2合同期限11.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年。12.其他约定12.1其他权利与义务12.1.1双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。12.1.2双方应诚信履行本合同约定的义务。12.2其他约定事项12.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：离职创业支持资金使用明细13.2附件二：离职创业支持技术支持明细13.3附件三：离职创业支持政策支持明细14.合同签署14.1签署主体14.1.1支持方代表签字：____________________14.1.2员工签字：____________________14.2签署时间14.2.1支持方签署时间：____________________14.2.2员工签署时间：____________________14.3签署地点14.3.1支持方签署地点：____________________14.3.2员工签署地点：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同项下，除支持方和员工之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、风险评估机构等。15.1.2第三方介入指在合同履行过程中，由支持方或员工邀请或委托第三方提供专业服务、评估、咨询或中介等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需符合国家法律法规和本合同约定。15.2.2第三方介入需得到支持方和员工的书面同意。15.2.3第三方介入的服务内容、费用及期限应在合同中明确约定。15.3第三方责任15.3.1第三方在提供专业服务过程中，应遵守国家法律法规和职业道德，保证服务质量。15.3.2第三方对提供的服务结果承担相应的责任，但责任范围限于其专业服务范围。15.4第三方费用15.4.1第三方费用由支持方、员工或双方共同承担，具体分担比例由合同约定。15.4.2第三方费用应在合同中明确，并按约定支付。16.第三方责任限额16.1责任限额定义16.1.1“责任限额”指第三方因提供专业服务而可能产生的损害赔偿责任的上限。16.1.2责任限额应根据第三方提供的服务性质、服务费用及风险评估等因素确定。16.2责任限额约定16.2.1本合同中约定的第三方责任限额为人民币____________________元。16.2.2若第三方责任超出责任限额，超出部分由支持方、员工或双方共同承担，具体分担比例由合同约定。17.第三方与其他各方的划分说明17.1职责划分17.1.1第三方应在其专业服务范围内履行职责，支持方和员工应在其职责范围内配合第三方的服务。17.1.2第三方不得干预支持方和员工之间的权利义务关系。17.2信息保密17.2.1第三方应遵守本合同中的保密条款，对支持方和员工提供的信息负有保密义务。17.2.2第三方不得向任何第三方泄露支持方和员工的信息。17.3合同变更17.3.1若第三方介入导致本合同内容需变更，支持方、员工和第三方应协商一致，签订补充协议。17.3.2补充协议与本合同具有同等法律效力。18.第三方退出18.1第三方退出条件18.1.1第三方完成约定的服务内容。18.1.2第三方服务期限届满或合同解除。18.2第三方退出程序18.2.1第三方退出前，应向支持方和员工提交服务报告。18.2.2支持方和员工应在收到服务报告后____个工作日内，对第三方服务进行评估。18.2.3评估结果不影响第三方的权利义务。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式19.1.1第三方与支持方、员工之间的争议，应通过协商解决。19.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.2争议解决机构19.2.1第三方与支持方、员工之间的争议解决机构为____________________。19.3争议解决费用19.3.1第三方与支持方、员工之间的争议解决费用，由争议方承担，除非法律法规另有规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：离职创业支持资金使用明细详细要求：列明资金使用项目的名称、金额、用途、时间节点及使用情况。说明：本附件用于记录和支持方对员工创业资金使用的监督和管理。2.附件二：离职创业支持技术支持明细详细要求：列明技术支持项目的名称、内容、时间节点、参与人员及效果评估。说明：本附件用于记录和支持方对员工创业技术支持的监督和管理。3.附件三：离职创业支持政策支持明细详细要求：列明政策支持的具体政策名称、支持内容、申请流程及结果。说明：本附件用于记录和支持方对员工创业政策支持的监督和管理。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的服务内容、费用、期限、责任及双方权利义务。说明：本附件用于规范第三方介入的行为，确保合同的有效执行。5.附件五：服务报告详细要求：第三方在服务完成后，需提交的服务报告，包括服务内容、实施过程、效果评估及建议。说明：本附件用于评估第三方服务的质量和效果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为员工未按照本合同约定使用资金、技术、政策等方面的支持。员工未定期向支持方报告创业项目进展情况。员工违反国家法律法规和行业规范。支持方未按照本合同约定提供资金、技术、政策等方面的支持。支持方未履行保密义务，泄露员工或第三方信息。第三方未按照协议提供专业服务，或提供的服务不符合约定质量。2.责任认定标准违约方应根据违约行为的性质、影响程度及损失情况，承担相应的违约责任。违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。违约方应承担违约行为给对方造成的合理损失。若违约行为构成犯罪的，违约方应承担相应的刑事责任。3.违约责任示例员工未按照约定使用资金，支持方有权要求员工返还已发放的资金，并追究其法律责任。支持方未提供约定的技术支持，员工有权要求支持方承担违约责任，包括但不限于赔偿因此造成的损失。第三方未按照协议提供专业服务，支持方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。全文完。二零二五年度事业单位员工离职创业支持合同范本1合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国近年来对事业单位员工离职创业的鼓励和支持政策，为充分发挥事业单位员工的专业技能和创新能力，推动经济社会发展，甲方与乙方经友好协商，特订立本合同，旨在明确双方的权利和义务，为乙方离职创业提供必要的支持和保障。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国促进科技成果转化法》等相关法律法规，结合双方实际情况制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“专业属于”指乙方在事业单位工作期间所从事的专业领域。3.2关键词解释（1）离职创业：指乙方从事业单位离职，以个人名义创办企业或加入其他企业。（2）支持：指甲方在资金、政策、技术等方面对乙方离职创业给予帮助。（3）保密：指双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守本合同约定，履行离职创业的相关手续。（2）甲方有义务为乙方提供必要的政策咨询、技术支持和创业指导。（3）甲方有义务对乙方在离职创业过程中所取得的科技成果给予保护和奖励。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定提供支持。（2）乙方有义务在离职创业过程中，严格遵守国家法律法规，诚信经营。（3）乙方有义务在离职创业过程中，加强与甲方的沟通，及时报告创业进展情况。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地点本合同履行地点为乙方离职创业所在地区。5.3合同履行方式（1）甲方通过政策咨询、技术支持、创业指导等方式为乙方提供支持。（2）乙方在离职创业过程中，主动与甲方沟通，汇报创业进展情况。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同约定的履行期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方。（2）双方应在本合同终止后15日内，共同办理合同终止手续。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照本合同约定，处理与合同相关的债权债务。（2）合同终止后，甲方不再对乙方的离职创业提供支持。七、费用与支付7.1费用构成（1）政策咨询费：甲方为乙方提供政策咨询服务所需的费用。（2）技术支持费：甲方为乙方提供技术支持服务所需的费用。（3）创业指导费：甲方为乙方提供创业指导服务所需的费用。（4）奖励费用：甲方根据乙方在离职创业过程中取得的科技成果给予的奖励费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应在合同约定的支付时间内，通过银行转账方式向乙方支付费用。（2）现金支付：经双方协商一致，甲方可在特定情况下以现金方式支付费用。7.3支付时间（1）政策咨询费：在政策咨询服务开始后的第一个月内支付。（2）技术支持费：在技术支持服务开始后的第一个月内支付。（3）创业指导费：在创业指导服务开始后的第一个月内支付。（4）奖励费用：在乙方取得科技成果并经甲方确认后的一个月内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，向乙方提供详细的费用清单。（2）乙方应在收到费用后，向甲方提供相应的收据或发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）继续履行合同约定的义务。（2）支付违约金，违约金金额为本合同总金额的[具体比例]%。（3）赔偿乙方因此遭受的直接损失。8.2乙方违约（1）继续履行合同约定的义务。（2）支付违约金，违约金金额为本合同总金额的[具体比例]%。（3）赔偿甲方因此遭受的直接损失。8.3赔偿金额和方式违约责任的赔偿金额和方式由双方协商确定，并在本合同中明确。九、保密条款9.1保密内容（1）本合同的内容。（2）甲方提供的政策、技术、指导等相关信息。（3）乙方在离职创业过程中所取得的科技成果。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同生效之日起至[具体期限]。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，防止保密信息的泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、暴乱、恐怖袭击等社会异常事件。（3）政府政策变动导致合同无法履行。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同义务。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同义务。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方办公场所损坏，无法履行合同。（2）政府发布政策，禁止乙方从事相关业务。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼（1）调节：由双方共同选择的第三方进行调节。（2）仲裁：将争议提交至[具体仲裁机构]进行仲裁。（3）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同项下的权利和义务涉及国家秘密。（2）合同项下的权利和义务涉及他人合法权益。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同的签订不影响甲方对乙方在事业单位期间所取得的科技成果的知识产权的拥有权。（2）本合同的签订不影响甲方对乙方离职创业过程中涉及到的商业秘密的保密权。13.2特殊权力保留（1）无论本合同是否解除或终止，双方均保留对合同履行过程中产生的任何争议提起法律诉讼的权利。（2）本合同签订后，如遇法律法规调整，双方应按照最新法律法规执行，但本合同的权利和义务不受影响。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方共同签署。14.2修改和补充效力经双方签署的修改和补充文件与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协助，共同推进离职创业项目的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的政策、技术、指导等支持。（2）乙方应按照甲方的要求，及时反馈创业项目的进展情况。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于离职创业支持的全部协议，并取代此前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同任何条款的增减均视为无效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的政策、技术、指导等相关信息清单。2.乙方离职创业项目的商业计划书。3.乙方在离职创业过程中所取得的科技成果证明材料。4.不可抗力事件的相关证明文件。5.争议解决过程中的相关文件和记录。6.任何双方认为需要作为合同附件的其他文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供政策、技术、指导等支持。乙方未按照合同约定履行离职创业的相关手续。乙方泄露甲方提供的商业秘密或政策信息。乙方未按照合同约定支付费用。2.违约行为的认定：甲方未履行支持义务，经乙方书面通知后仍未采取补救措施。乙方未履行离职创业手续，经甲方书面通知后仍未改正。乙方泄露商业秘密或政策信息，有证据证明其泄露行为。乙方未按期支付费用，经甲方书面催告后仍未支付。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.争议解决：指双方在合同履行过程中出现的分歧或纠纷的解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼。3.知识产权：指权利人对其所创作的智力成果所享有的专有权利，如专利权、著作权等。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的支持与乙方实际需求不符。解决办法：双方应定期沟通，根据实际情况调整支持内容。2.问题：乙方在离职创业过程中遇到技术难题。解决办法：甲方应提供技术支持，或协助乙方寻找外部技术资源。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应进行协商解决，协商不成可申请调解、仲裁或诉讼。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定处理，如合同未约定，应协商解决。5.问题：乙方未按期支付费用。解决办法：甲方应书面催告乙方支付，逾期未支付可采取法律手段追讨。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：（1）第三方应保证其提供的技术、信息等符合相关法律法规的要求。（2）第三方应对其提供的技术、信息等承担保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。（2）第三方有权要求甲方在合同约定的范围内提供必要的支持。3.第三方义务：（1）第三方应按照合同约定的时间、质量要求提供技术、信息等服务。（2）第三方应配合甲方和乙方的工作，确保合同的顺利履行。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方提供必要的政策、技术、指导等支持。（2）乙方有权要求甲方在合同约定的范围内提供资金支持。（3）乙方有权要求甲方对其在离职创业过程中取得的科技成果给予保护和奖励。2.乙方利益条款：（1）乙方在离职创业过程中，如遇到重大困难，甲方应提供必要的帮助。（2）乙方在离职创业过程中，如取得显著成绩，甲方应给予相应的奖励。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按照合同约定提供支持，应向乙方支付违约金。（2）甲方未经乙方同意，不得泄露乙方在离职创业过程中所取得的商业秘密。（3）甲方在合同履行期间，不得无故限制乙方的创业活动。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行离职创业的相关手续。（2）甲方有权要求乙方在离职创业过程中，遵守国家法律法规。（3）甲方有权要求乙方在离职创业过程中，及时报告创业进展情况。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权在乙方离职创业过程中，对乙方取得的科技成果进行审查。（2）甲方有权在乙方离职创业过程中，对乙方进行必要的监督。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按照合同约定履行离职创业的相关手续，应向甲方支付违约金。（2）乙方在离职创业过程中，如违反国家法律法规，甲方有权终止合同。（3）乙方在离职创业过程中，如泄露甲方提供的商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度事业单位员工离职创业支持合同范本2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同双方1.4合同签订日期1.5合同生效日期1.6合同期限1.7合同解除条件1.8合同履行地点1.9合同保密条款1.10合同争议解决方式第二章员工离职创业支持政策2.1支持范围2.2支持方式2.3支持条件2.4支持期限2.5支持资金2.6支持项目2.7支持流程2.8支持监督2.9支持变更2.10支持终止第三章离职创业员工资格要求3.1员工基本条件3.2工作经历要求3.3职业技能要求3.4个人信用要求3.5其他特殊要求第四章离职创业项目审核4.1项目申报4.2项目评审4.3项目立项4.4项目变更4.5项目终止4.6项目验收4.7项目评估4.8项目跟踪4.9项目退出机制第五章离职创业员工培训与指导5.1培训内容5.2培训方式5.3培训时间5.4培训费用5.5培训考核5.6培训指导5.7培训效果评估5.8培训调整第六章离职创业项目资金管理6.1资金来源6.2资金分配6.3资金使用6.4资金监督6.5资金审计6.6资金回收6.7资金变更6.8资金终止第七章离职创业员工权益保障7.1离职创业员工待遇7.2离职创业员工社会保障7.3离职创业员工权益纠纷处理7.4离职创业员工保密协议7.5离职创业员工违约责任7.6离职创业员工争议解决7.7离职创业员工离职手续7.8离职创业员工后续服务第八章离职创业项目风险防范8.1风险识别8.2风险评估8.3风险控制8.4风险预警8.5风险处理8.6风险转移8.7风险承担8.8风险跟踪第九章合同附件9.1附件一：离职创业员工申报表9.2附件二：离职创业项目申报书9.3附件三：离职创业项目评审标准9.4附件四：离职创业员工培训计划9.5附件五：离职创业项目资金使用明细9.6附件六：离职创业员工权益保障措施9.7附件七：离职创业项目风险防范措施第十章合同修订与补充10.1合同修订程序10.2合同补充条款10.3合同修订生效日期10.4合同修订通知10.5合同修订争议解决第十一章合同终止与解除11.1合同终止条件11.2合同解除条件11.3合同终止程序11.4合同解除程序11.5合同终止后的处理11.6合同解除后的处理第十二章违约责任与赔偿12.1违约责任12.2违约赔偿12.3违约赔偿方式12.4违约赔偿计算12.5违约赔偿争议解决第十三章合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决机构13.4争议解决费用13.5争议解决期限第十四章合同附件清单14.1附件一：离职创业员工申报表14.2附件二：离职创业项目申报书14.3附件三：离职创业项目评审标准14.4附件四：离职创业员工培训计划14.5附件五：离职创业项目资金使用明细14.6附件六：离职创业员工权益保障措施14.7附件七：离职创业项目风险防范措施合同编号2025100001第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度事业单位员工离职创业支持合同”。1.2合同目的本合同旨在明确事业单位对员工离职创业的支持政策，保障离职创业员工的合法权益，促进事业单位创新发展。1.3合同双方甲方：[事业单位名称]乙方：[离职创业员工姓名]1.4合同签订日期[合同签订日期]1.5合同生效日期自合同双方签字盖章之日起生效。1.6合同期限本合同期限为自生效之日起至[合同期限结束日期]。1.7合同解除条件1.7.1乙方因个人原因提出解除合同；1.7.2甲方因乙方严重违反合同约定解除合同；1.7.3乙方创业项目被认定为非法或存在重大安全隐患；1.7.4甲方因政策调整或其他不可抗力因素导致合同无法继续履行。1.8合同履行地点本合同履行地点为[履行地点]。1.9合同保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。1.10合同争议解决方式本合同争议解决方式为协商解决；协商不成的，提交[争议解决机构]仲裁。第二章员工离职创业支持政策2.1支持范围2.1.1乙方在事业单位工作满[工作年限]年，且具备离职创业条件；2.1.2乙方创业项目符合国家产业政策，具有发展潜力。2.2支持方式2.2.1提供创业资金支持；2.2.2提供创业项目指导；2.2.3提供创业场地支持；2.2.4提供创业培训。2.3支持条件2.3.1乙方需提交创业项目计划书；2.3.2乙方需参加创业培训并取得合格证书；2.3.3乙方需与甲方签订保密协议。2.4支持期限2.4.1创业资金支持期限为[支持期限]年；2.4.2创业项目指导期限为[支持期限]年；2.4.3创业场地支持期限为[支持期限]年；2.4.4创业培训期限为[支持期限]年。2.5支持资金2.5.1甲方提供[资金数额]元作为创业资金支持；2.5.2创业资金支持分[支持次数]次发放。2.6支持项目2.6.1支持项目需符合国家产业政策，具有发展潜力；2.6.2支持项目需经过甲方审核批准。2.7支持流程2.7.1乙方提交创业项目计划书；2.7.2甲方组织评审，确定支持项目；2.7.3乙方与甲方签订支持协议。2.8支持监督2.8.1甲方对支持项目进行定期监督；2.8.2乙方需按约定定期向甲方汇报项目进展。2.9支持变更2.9.1乙方需提前[变更通知期限]向甲方提出支持变更申请；2.9.2甲方根据实际情况决定是否同意变更。2.10支持终止2.10.1乙方未按约定履行合同义务；2.10.2甲方认为支持项目不再符合支持条件；2.10.3乙方创业项目被认定为非法或存在重大安全隐患。第三章离职创业员工资格要求3.1员工基本条件3.1.1具有中华人民共和国国籍；3.1.2具有完全民事行为能力；3.2工作经历要求3.2.1在事业单位工作满[工作年限]年；3.2.2具有与创业项目相关的专业知识和技能。3.3职业技能要求3.3.1具有与创业项目相关的职业技能证书；3.3.2具备一定的市场分析、团队管理和财务管理能力。3.4个人信用要求3.4.2无不良信用记录。3.5其他特殊要求3.5.1乙方需承诺在离职创业期间，不从事与原单位有竞争关系的业务；3.5.2乙方需承诺在离职创业期间，不泄露原单位的商业秘密。第四章离职创业项目审核4.1项目申报4.1.1乙方需在规定时间内向甲方提交创业项目申报书；4.1.2申报书应包括项目背景、市场分析、团队介绍、财务预测等内容。4.2项目评审4.2.1甲方组织专家对申报项目进行评审；4.2.2评审标准包括项目创新性、市场前景、团队实力等。4.3项目立项4.3.1评审通过的项目，甲方将予以立项；4.3.2立项项目需签订支持协议。4.4项目变更4.4.1乙方需在项目实施过程中，如遇重大变更，应及时向甲方报告；4.4.2甲方根据实际情况决定是否同意变更。4.5项目终止4.5.1项目实施过程中，如出现重大问题，甲方有权终止支持；4.5.2乙方需配合甲方进行项目终止后的善后处理。4.6项目验收4.6.1项目实施结束后，乙方需向甲方提交项目验收报告；4.6.2甲方组织专家对项目进行验收。4.7项目评估4.7.1甲方对支持项目进行定期评估；4.7.2评估内容包括项目进展、资金使用、风险控制等。4.8项目跟踪4.8.1甲方对支持项目进行全程跟踪；4.8.2乙方需按约定定期向甲方汇报项目进展。4.9项目退出机制4.9.1项目退出机制包括股权转让、回购等；4.9.2退出机制的具体内容在支持协议中约定。第五章离职创业员工培训与指导5.1培训内容5.1.1市场分析；5.1.2团队管理；5.1.3财务管理；5.1.4创业法律知识。5.2培训方式5.2.1集中培训；5.2.2在线培训；5.2.3案例分析。5.3培训时间5.3.1培训时间共计[培训时长]天；5.3.2培训时间安排在[培训时间]。5.4培训费用5.4.1培训费用由甲方承担；5.4.2乙方需按时参加培训。5.5培训考核5.5.1培训考核分为理论考核和实践考核；5.5.2考核合格者可获得培训合格证书。5.6培训指导5.6.1甲方为乙方提供创业指导；5.6.2指导内容包括项目规划、市场拓展、团队建设等。5.7培训效果评估5.7.1甲方对培训效果进行评估；5.7.2评估内容包括培训满意度、知识掌握程度等。5.8培训调整5.8.1根据实际情况，甲方对培训内容进行调整；5.8.2调整后的培训计划需经乙方同意。第八章离职创业项目风险防范8.1风险识别8.1.1甲方负责识别离职创业项目可能存在的风险；8.1.2乙方需配合甲方进行风险识别。8.2风险评估8.2.1甲方对识别出的风险进行评估；8.2.2评估内容包括风险发生的可能性、风险影响程度等。8.3风险控制8.3.1甲方制定风险控制措施；8.3.2乙方需执行风险控制措施。8.4风险预警8.4.1甲方建立风险预警机制；8.4.2乙方需关注风险预警信息。8.5风险处理8.5.1甲方对发生的风险进行处理；8.5.2乙方需配合甲方处理风险。8.6风险转移8.6.1甲方可通过保险等方式进行风险转移；8.6.2乙方需了解风险转移的具体方式。8.7风险承担8.7.1双方根据合同约定承担风险；8.7.2乙方在风险发生时，应承担相应的责任。8.8风险跟踪8.8.1甲方对风险进行跟踪；8.8.2乙方需按约定向甲方报告风险情况。第九章合同附件9.1附件一：离职创业员工申报表9.2附件二：离职创业项目申报书9.3附件三：离职创业项目评审标准9.4附件四：离职创业员工培训计划9.5附件五：离职创业项目资金使用明细9.6附件六：离职创业员工权益保障措施9.7附件七：离职创业项目风险防范措施第十章合同修订与补充10.1合同修订程序10.1.1双方协商一致，可对合同进行修订；10.1.2修订后的合同内容应书面记录。10.2合同补充条款10.2.1合同补充条款与本合同具有同等法律效力；10.2.2补充条款应书面记录。10.3合同修订生效日期10.3.1合同修订自双方签字盖章之日起生效。10.4合同修订通知10.4.1任何一方修改合同内容，应及时通知对方。10.5合同修订争议解决10.5.1合同修订争议解决方式与本合同争议解决方式一致。第十一章合同终止与解除11.1合同终止条件11.1.1合同期限届满；11.1.2双方协商一致解除合同；11.1.3出现合同约定的解除条件。11.2合同解除条件11.2.1乙方严重违反合同约定；11.2.2甲方因政策调整或其他不可抗力因素导致合同无法继续履行。11.3合同终止程序11.3.1双方协商一致，签订合同终止协议；11.3.2合同终止协议经双方签字盖章后生效。11.4合同解除程序11.4.1任何一方提出解除合同，应提前[解除通知期限]通知对方；11.4.2解除合同自通知到达对方之日起生效。11.5合同终止后的处理11.5.1乙方应按照合同约定，完成项目的收尾工作；11.5.2甲方应按照合同约定，协助乙方办理相关手续。11.6合同解除后的处理11.6.1双方应按照合同约定，处理合同解除后的相关事宜；11.6.2双方应相互配合，妥善处理合同解除后的纠纷。第十二章违约责任与赔偿12.1违约责任12.1.1任何一方违反合同约定，应承担违约责任；12.1.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.2违约赔偿12.2.1违约赔偿金额由双方协商确定；12.2.2若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。12.3违约赔偿方式12.3.1违约赔偿可采取货币支付、实物补偿等方式。12.4违约赔偿计算12.4.1违约赔偿计算依据合同约定及法律规定。12.5违约赔偿争议解决12.5.1违约赔偿争议解决方式与本合同争议解决方式一致。第十三章合同争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方协商解决；13.1.2协商不成，提交[争议解决机构]仲裁。13.2争议解决程序13.2.1双方应本着友好协商的原则，积极解决争议；13.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，争取达成一致。13.3争议解决机构13.3.1[争议解决机构名称]13.4争议解决费用13.4.1争议解决费用由败诉方承担。13.5争议解决期限13.5.1争议解决期限为[解决期限]。第十四章合同附件清单14.1附件一：离职创业员工申报表14.2附件二：离职创业项目申报书14.3附件三：离职创业项目评审标准14.4附件四：离职创业员工培训计划14.5附件五：离职创业项目资金使用明细14.6附件六：离职创业员工权益保障措施14.7附件七：离职创业项目风险防范措施甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________日期：______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款说明：本条款明确甲方在离职创业支持过程中的主导地位，确保项目的顺利进行。条款内容：1.1.1甲方对离职创业项目的审核、支持方式、资金分配等拥有最终决定权；1.1.2乙方需按照甲方的要求提交相关材料，配合甲方进行项目管理和监督；1.1.3甲方有权根据实际情况调整支持政策，乙方应予以配合。2.2项目监督与评估条款说明：本条款旨在确保甲方对项目的有效监督和评估，保障资金使用效率。条款内容：2.2.1甲方设立项目监督小组，负责对离职创业项目进行定期监督和评估；2.2.2项目监督小组有权要求乙方提供项目进展报告、财务报表等相关材料；2.2.3甲方根据项目评估结果，有权对支持资金进行调整或终止支持。3.3保密条款说明：本条款要求乙方对甲方提供的信息和资料保密，防止信息泄露。条款内容：3.3.1乙方在离职创业过程中，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密；3.3.2乙方未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方提供的信息和资料；3.3.3违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1乙方主导权条款说明：本条款明确乙方在离职创业过程中的主导地位，保障乙方权益。条款内容：1.1.1乙方对离职创业项目的实施、运营、管理拥有自主权；1.1.2甲方应尊重乙方的自主权，不得干涉乙方的正常经营活动；1.1.3乙方有权根据实际情况调整项目计划，甲方应予以支持。2.2项目决策权条款说明：本条款保障乙方在项目决策中的主导地位，确保项目符合乙方利益。条款内容：2.2.1乙方对离职创业项目的重大决策拥有最终决定权；2.2.2甲方在项目决策过程中，应充分听取乙方的意见和建议；2.2.3任何一方违反决策权条款，应承担相应的法律责任。3.3资金使用自主权条款说明：本条款保障乙方在资金使用方面的自主权，提高资金使用效率。条款内容：3.3.1乙方根据项目需要，有权自主决定资金的使用；3.3.2乙方应按照合同约定，定期向甲方报告资金使用情况；3.3.3甲方对乙方资金使用情况进行监督，但不得干涉乙方的正常经营活动。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.1第三方中介条款说明：本条款明确第三方中介在离职创业支持过程中的角色和职责。条款内容：1.1.1第三方中介作为甲方和乙方之间的桥梁，负责协调双方关系，提供专业服务；1.1.2第三方中介应遵守相关法律法规，保证服务质量；1.1.3第三方中介的报酬由双方协商确定。2.2第三方中介责任条款说明：本条款明确第三方中介在离职创业支持过程中的责任。条款内容：2.2.1第三方中介应保证提供的服务真实、准确、完整；2.2.2第三方中介对因自身原因造成的损失，应承担相应的法律责任；2.2.3第三方中介应配合甲方和乙方解决争议。3.3第三方中介保密条款说明：本条款要求第三方中介对甲方和乙方提供的信息和资料保密。条款内容：3.3.1第三方中介在离职创业支持过程中，应严格保守甲方和乙方的商业秘密和技术秘密；3.3.2第三方中介未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露相关信息；3.3.3违反保密条款的，第三方中介应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.离职创业员工申报表2.离职创业项目申报书3.离职创业项目评审标准4.离职创业员工培训计划5.离职创业项目资金使用明细6.离职创业员工权益保障措施7.离职创业项目风险防范措施8.保密协议9.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按约定履行合同义务，如未按时提交项目进展报告、未按时偿还支持资金等。认定：甲方根据合同约定及实际情况，认定乙方存在违约行为。2.违约行为：甲方未按约定提供支持资金或服务，如延迟发放资金、未提供培训等。认定：乙方根据合同约定及实际情况，认定甲方存在违约行为。3.违约行为：任何一方违反保密协议，泄露商业秘密或技术秘密。认定：根据保密协议及法律规定，认定违约方存在违约行为。4.违约行为：任何一方未按约定履行争议解决程序。认定：根据合同约定及法律规定，认定违约方存在违约行为。三、法律名词及解释：1.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.违约责任：指违约方因违反合同约定而应承担的法律责任。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密义务和违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：项目实施过程中，乙方遇到市场变化，导致项目进展受阻。解决办法：乙方应及时向甲方报告情况，双方协商调整支持政策或寻找替代方案。2.问题：甲方未能按时发放支持资金，影响乙方项目运营。解决办法：乙方可要求甲方按照合同约定，尽快发放支持资金。3.问题：第三方中介服务质量不高，影响合同履行。解决办法：双方可要求第三方中介提高服务质量，或更换中介机构。五、所有应用场景：1.适用于事业单位员工离职创业的支持。2.适用于离职创业项目审核、支持、监督和评估。3.适用于离职创业员工培训与指导。4.适用于离职创业项目风险防范。5.适用于合同修订、终止和解除。6.适用于违约行为的认定和处理。7.适用于争议解决。全文完。二零二五年度事业单位员工离职创业支持合同范本3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________________地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________2.乙方：名称：_________________地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________3.其他相关方：名称：_________________地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方（事业单位）与乙方（离职员工）之间在离职创业支持方面的权利义务关系，以促进乙方在离职后顺利开展创业活动，同时保障甲方的合法权益。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国促进科技成果转化法》等相关法律法规及甲方内部相关规定制定。三、定义与解释3.1专业术语1.离职创业：指乙方在离职后，依据自身专业知识和技能，自主创办企业或从事其他创业活动。2.支持政策：指甲方为鼓励和支持乙方离职创业而提供的各项政策措施，包括资金、场地、技术、信息等方面的支持。3.2关键词解释1.事业单位：指按照国家规定，依法设立，以公益为目的，从事教育、科研、文化、卫生等社会公益活动的组织。2.员工：指与甲方签订劳动合同，为甲方提供劳动服务的自然人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方离职创业的项目进行必要的审查，确保项目符合国家法律法规和甲方内部规定。2.甲方应提供必要的支持政策，包括但不限于资金支持、场地支持、技术支持、信息支持等。3.甲方有权要求乙方按照合同约定履行相关义务。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权依据本合同约定，享受甲方提供的各项支持政策。2.乙方应按照国家法律法规和甲方内部规定，开展创业活动。3.乙方应在创业过程中，定期向甲方汇报项目进展情况，接受甲方监督。4.乙方应保证其创业项目的合法性和合规性，不得从事违法活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地区。5.3合同履行方式本合同履行方式为甲方提供支持政策，乙方开展创业活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满自动终止。2.双方协商一致解除合同。3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.合同期满或终止条件成就时，双方应相互通知对方。2.双方应按照约定处理合同终止后的相关事宜。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照约定退还甲方提供的各项支持。2.双方应按照约定处理合同终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.资金支持：甲方根据乙方创业项目的实际需求，提供一定额度的资金支持。2.场地支持：甲方为乙方提供一定面积的场地，用于创业项目的办公或生产。3.技术支持：甲方协助乙方获取所需的技术资源，包括但不限于技术咨询、技术培训等。4.信息支持：甲方为乙方提供市场信息、政策法规等必要信息。7.2支付方式1.资金支持：甲方按照合同约定，分阶段向乙方支付资金支持。2.场地支持：甲方将场地使用权无偿提供给乙方，无需支付场地费用。3.技术支持：甲方为乙方提供的技术支持，由乙方根据实际需求自行承担费用。4.信息支持：甲方为乙方提供的信息支持，无需支付额外费用。7.3支付时间1.资金支持：首笔资金支持在合同签订后一个月内支付；后续资金支持根据项目进展情况，经双方协商后支付。2.场地支持：场地使用权自合同签订之日起无偿提供给乙方。3.技术支持：乙方根据实际需求，自行与技术服务提供方协商支付时间。4.信息支持：甲方为乙方提供的信息支持，无需支付额外费用。7.4支付条款1.甲方在支付资金支持前，应确保乙方已按照合同约定履行相关义务。2.乙方应在收到资金支持后，按照约定用途使用资金。3.甲方有权对乙方使用资金的情况进行监督。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按照合同约定提供资金支持、场地支持、技术支持或信息支持的，应承担违约责任。2.甲方违约给乙方造成损失的，应按照实际损失赔偿。8.2乙方违约1.乙方未按照合同约定使用资金支持、场地支持、技术支持或信息支持的，应承担违约责任。2.乙方违约给甲方造成损失的，应按照实际损失赔偿。8.3赔偿金额和方式1.违约赔偿金额根据实际损失确定。2.赔偿方式为货币支付。九、保密条款9.1保密内容1.本合同涉及的技术秘密、商业秘密、经营信息等。2.甲方为乙方提供的各项支持政策。9.2保密期限1.保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式1.双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。2.双方应采取必要措施，防止保密内容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、火灾等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，致使合同无法履行的，双方互不承担违约责任。2.发生不可抗力事件，致使合同部分无法履行的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、火灾等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形1.甲方为乙方提供的各项支持政策不得转让。2.乙方在合同履行期间，不得将本合同转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方创业项目的监督权，包括但不限于项目进展、财务状况等。2.甲方保留对乙方创业项目的调整权，以确保其符合国家法律法规和